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全面深化改革工作自查報告（通用12篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的全面深化改革工作自查報告，歡迎大家分享。
全面深化改革工作自查報告 篇1
20xx年，在鄉黨委的領(lǐng)導下，我鄉認真開(kāi)展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的工作態(tài)度開(kāi)展各項工作，全面深化改革工作取得了長(cháng)效進(jìn)展，現將我鄉全面深化改革工作報告如下。
一、落實(shí)領(lǐng)導責任，做好工作安排
我鄉成立了鄉全面深化改革領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記xxx任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、鄉長(cháng)xxx和黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記xxx任副組長(cháng)。下設全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室，由黨委副書(shū)記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開(kāi)展，實(shí)現了我鄉全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開(kāi)展。
二、組織學(xué)習文件，及時(shí)傳達精神
20xx年，鄉黨委書(shū)記xxx多次組織學(xué)習中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉干部始終堅持以銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)將文件精神落實(shí)到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開(kāi)展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉得到了很好地傳達。
三、落實(shí)信息報送，做好溝通交流
本年度，我鄉干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時(shí)的采集和推廣，并做好信息的采集編寫(xiě)，完成信息工作。
四、積極配合工作，有效落實(shí)改革
本年度，我鄉積極配合各專(zhuān)項小組和縣級部門(mén)開(kāi)展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實(shí)，對于上級部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議，認真傾聽(tīng)，強抓落實(shí)，實(shí)現改革政令的暢通，改革措施的.落實(shí)。
五、做好工作安排，保證落實(shí)效果
對于縣深化改革領(lǐng)導小組和各專(zhuān)項小組安排的任務(wù)，我鄉總能按要求完成，對于上級部門(mén)的各項工作任務(wù)，不折不扣落實(shí)到位。同時(shí)，我鄉也注重落實(shí)的效果，做好工作的規劃和總結，以便于獲得長(cháng)足提高。
中共xx縣xx鄉委員會(huì )
20xx年10月7日
全面深化改革工作自查報告 篇2
隨著(zhù)全面深化改革的推進(jìn)，人們對現代市場(chǎng)經(jīng)濟體制以及推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化有了更加深入的認識。要進(jìn)一步深化改革，推動(dòng)經(jīng)濟轉型升級，更加優(yōu)化治理結構，必須由過(guò)去的“政府——企業(yè)”二元治理結構轉變?yōu)椤罢袌?chǎng)經(jīng)濟中間服務(wù)體系——企業(yè)”三元治理結構，相對應政府職能必須由“全能政府”、“利益政府”向與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的“有限政府”和“中性政府”轉變�；诖�，就會(huì )看到，在現代市場(chǎng)經(jīng)濟體制中，如果說(shuō)，政府的行政調控是一只“看得見(jiàn)的手”，市場(chǎng)的內在調節是一只“看不見(jiàn)的手”的話(huà)，那么，包括行業(yè)商協(xié)會(huì )在內的社會(huì )組織處于政府和市場(chǎng)之間，發(fā)揮社會(huì )調解機制的作用，則是重要的“第三只手”。政府作用、市場(chǎng)作用和商協(xié)會(huì )組織“三種力量”不是對立的關(guān)系，而是“三個(gè)作用”有機統一，各有分工、各揚所長(cháng)，優(yōu)勢互補、相輔相成、缺一不可，形成支撐社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體系的三元治理結構。
推進(jìn)供給側結構性改革的一項戰略性舉措是深化“放管服”改革�！胺拧钡暮诵牟皇恰胺湃巍�，而是“放活”，通過(guò)簡(jiǎn)政放權這一“放管服”改革的當頭炮，打通政策落實(shí)“最先一公里”，厘清和理順政府、市場(chǎng)、社會(huì )三者之間的邊界及其角色定位，市場(chǎng)能做的放權給市場(chǎng)，社會(huì )可以做好的還權給社會(huì )，把錯裝在政府身上的手換成市場(chǎng)的手和商協(xié)會(huì )的手;“管”的核心不是“管死”，而是“管好”，通過(guò)“放管”結合，建設現代政府，為政府“定好位”、“防越位”、“補缺位”，更好發(fā)揮政府作用，使政府的管理更好適應新常態(tài);“服”的核心是通過(guò)優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精準服務(wù)，在“放”與“管”的基礎上形成新的治理機制。
隨著(zhù)我市“放管服”改革的推進(jìn)和《北京市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤工作方案》的`出臺，商協(xié)會(huì )等社會(huì )組織在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化中的作用越來(lái)越重要。截至20xx年底，我市共有各類(lèi)社會(huì )組織9721個(gè)，在提供決策咨詢(xún)、優(yōu)化資源配置、加強行業(yè)自律等方面發(fā)揮著(zhù)不可或缺的積極作用，成為政府、企業(yè)之外推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“第三種力量”。
按照市委、市政府深化“放管服”改革的精神，市工商聯(lián)圍繞“放管服”背景下商協(xié)會(huì )組織如何更好發(fā)揮作用開(kāi)展了廣泛深入調研。通過(guò)調研，我們感到，一方面，隨著(zhù)我市推出一系列“放管服”舉措，透明、便利、公平的“雙創(chuàng )”大環(huán)境正在形成，我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指數穩居全國第一;另一方面，民營(yíng)企業(yè)家和商協(xié)會(huì )組織期待，通過(guò)更大的“放”、更好的“管”、更優(yōu)的“服”，更深層次推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步加快轉變政府職能，更好激發(fā)商協(xié)會(huì )組織的動(dòng)力、活力和潛力。為此，提出以下三點(diǎn)建議：
一是加大“放”的力度，重點(diǎn)做到兩個(gè)“更加放手”。一方面，更加放手民間投資，放寬市場(chǎng)準入、拓展投資領(lǐng)域、簡(jiǎn)化審批事項，多設“路標”、少設“路障”，在冬奧會(huì )、北京城市副中心、新機場(chǎng)等重大工程建設中，為民間資本提供更多機會(huì );另一方面，更加放手購買(mǎi)服務(wù)，我市已連續六年面向社會(huì )組織購買(mǎi)公共服務(wù)，已購項目2732個(gè)，總投入4.2億元，撬動(dòng)配套資金6億多元。今后，需要進(jìn)一步挖掘一批在對接政府、承接項目、破解難題方面成長(cháng)性好的商協(xié)會(huì )組織，著(zhù)力創(chuàng )新“總供給對總需求”的合作模式，由政府提出總需求，商協(xié)會(huì )進(jìn)行總對接，讓專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事。
全面深化改革工作自查報告 篇3
中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室：
我們按照關(guān)于對重點(diǎn)改革事項進(jìn)展情況進(jìn)行自查的通知要求開(kāi)展工作，現將自查有關(guān)報告如下：
一、總體進(jìn)展情況
經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導小組20xx年工作要點(diǎn)》中重點(diǎn)改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發(fā)展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。
二、承擔改革事項落實(shí)情況
�。ㄒ唬┩七M(jìn)普惠金融改革
做好移動(dòng)支付便民示范化工程，組織金融機構積極開(kāi)展“云閃付”推廣活動(dòng)，“云閃付”個(gè)人增量客戶(hù)x萬(wàn)戶(hù)，排名xx轄區第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區，銀聯(lián)二維碼商戶(hù)達xxx余戶(hù)，xx市銀聯(lián)二維碼商戶(hù)共計xxx余戶(hù)；開(kāi)辟小微企業(yè)開(kāi)戶(hù)綠色通道，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化手續，惠及小微企業(yè)xxx家。
�。ǘ┲С纸鹑跈C構擴展普惠金融服務(wù)，著(zhù)力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題
組織金融機構聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬(wàn)元以上規模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個(gè)。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷(xiāo)貸款xx億，貸款實(shí)際增加xx億元，增速x%。
大力開(kāi)展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動(dòng)。通過(guò)印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監測通報，督促金融機構進(jìn)一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過(guò)橋”環(huán)節，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問(wèn)費、咨詢(xún)費，降低“三農”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構重點(diǎn)扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬(wàn)元；采取簡(jiǎn)便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬(wàn)元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導金融機構開(kāi)展線(xiàn)上業(yè)務(wù)，方便客戶(hù)授信。農信社、xx銀行、xx銀行開(kāi)通個(gè)人線(xiàn)上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個(gè)人授信近x萬(wàn)戶(hù)，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開(kāi)通小微企業(yè)線(xiàn)上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題。
三、存在的.不足及打算
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問(wèn)題依然存在，金融扶貧“戶(hù)貸率”不高等仍存在。
20xx年，進(jìn)一步牢固樹(shù)立政治意識和全局觀(guān)念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領(lǐng)導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實(shí)好黨和國家的金融方針政策，推動(dòng)中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩步化解金融風(fēng)險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區域性、系統性金融風(fēng)險；二是不斷創(chuàng )新信貸產(chǎn)品，基本滿(mǎn)足xx市資金需求；三是繼續優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。
20xx年xx月xx
全面深化改革工作自查報告 篇4
根據教育局統一部署，我校以新課實(shí)驗為重點(diǎn)，以新課程理念為導向，開(kāi)展課程改革實(shí)驗，現對實(shí)驗工作進(jìn)行全面細致的自查，報告如下：
一、基本情況介紹
三年多來(lái)，隨著(zhù)學(xué)校的外地借讀生源逐年增加，給我們的教育教學(xué)帶來(lái)很大的困難，但作為學(xué)校的領(lǐng)導班子，在這三年里帶領(lǐng)全體教職工，以課程改革為契機，迎難而上，克服瓶頸制約，勇于探索，大
膽實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展規劃，以“求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)為抓手，開(kāi)展教育教學(xué)工作，以“勤奮、創(chuàng )優(yōu)”的教風(fēng)優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來(lái)，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針政策，依法治校;堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革課改，努力為師生營(yíng)造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校取得了較為豐碩的辦學(xué)成果：先后被評為全國綠色學(xué)校，市科技教育先進(jìn)學(xué)校，縣首屆先進(jìn)校本教研學(xué)校。
二、具體的實(shí)施辦法
1、制定方案，確定目標和思路
基于對新課程內涵的理解和校情分析，XX年8月，制定了雷甸小學(xué)基礎教育課改實(shí)驗工作方案，確定我校課改的主題是：“融入新課程，樹(shù)立新理念、師生共成長(cháng)”�？傮w思路是：立足課堂、面向學(xué)生，注重反思、優(yōu)化教師素養，形成辦學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)�？畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學(xué)模式、教學(xué)評價(jià)等諸方面，提出具體目標：從學(xué)校層面上講，提出創(chuàng )建縣課改示范學(xué)校的目標，完善校本教研制度，打建學(xué)科基地，制定名師培養工程，營(yíng)造寬松和諧的育人環(huán)境，合作嚴謹的教研氛圍，5年內培養2名縣級名師，6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講，構建適合不同教師發(fā)展的平臺，增強教師的個(gè)人成就感，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，提高教師理論素養，成為研究性教師。從學(xué)生層現上講，發(fā)展學(xué)生的主體意識，培養學(xué)生創(chuàng )新精神，提高學(xué)生實(shí)踐能力，使學(xué)生在各級競賽中獲取好成績(jì)。
2、健全制度，加強組織，完善管理。
以“以人為本”的理念樹(shù)立起科學(xué)管理的觀(guān)念，充分尊重廣大實(shí)驗教師，發(fā)揮他們的主人翁意識，讓每位教師都積極參與到學(xué)校新課程管理中去。
�、俪闪⒄n改領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，下設實(shí)施系統，由1—6年級所有學(xué)科的教研組長(cháng)組成，做到校長(cháng)親自抓，教導處負責抓，教研組具體抓的工作網(wǎng)絡(luò )。
�、� 健全制度，規范課改活動(dòng)根據學(xué)校實(shí)際情況，我們相繼出臺了《課改理念學(xué)習制度》《課改教師備課制度》《課改教師常規考核辦法》《課改教研制度》《課改教師獎勵辦法》《課改學(xué)生評價(jià)辦法等，在全體教職工的積極支持和配合下，各項改革措施實(shí)施有力，調動(dòng)了教職工的工作積極性，教師的精神面貌煥然一新，使學(xué)校課改活動(dòng)不斷走向科學(xué)化、法制化、規范化。
�、劢∪n改保障制度，無(wú)論是在硬件添置與輔導材料的購買(mǎi)，還是在師資培訓上，學(xué)校均給予優(yōu)先，3年下來(lái)在新課程上共投入經(jīng)費達20萬(wàn)余元。
3、抓宣傳輿論，營(yíng)造實(shí)驗氛圍實(shí)施新課程，學(xué)校是主陣地，但同時(shí)需要取得社會(huì )和家長(cháng)支持與配合，早在XX年5月，我們向家長(cháng)和社會(huì )作了調查問(wèn)卷，95%以上的家長(cháng)對新課程不了解，許多家長(cháng)對自已的子女實(shí)施新課程不理解、不支持，為此，我們學(xué)校定期召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳課改的意義、目標和內容，之后定期召開(kāi)課改成果會(huì )，讓學(xué)長(cháng)、學(xué)生深切感受新課改的好處，進(jìn)一步增強課改的自主意識，同時(shí)征詢(xún)家長(cháng)、社會(huì )的意見(jiàn)和建議，使新課改革在主體上形成合力。
同時(shí)定期編印實(shí)驗信息資料，讓廣大教師及時(shí)了解學(xué)校課改動(dòng)態(tài)。
4、加強學(xué)習，樹(shù)立新課理念
沒(méi)有學(xué)習，認識就不會(huì )加深，實(shí)踐也就失去指導。為了提高全校教職工進(jìn)行課改實(shí)驗的自覺(jué)性，組織全校教職工認真學(xué)習有關(guān)文件，明確課改的目的、意義、內容和要求，領(lǐng)會(huì )課改的實(shí)質(zhì)，以利于在實(shí)
驗中，運用課程標準，把教學(xué)方式和學(xué)習方式的研究落實(shí)在教學(xué)過(guò)程之中。
�、僖孕閱挝�，每周安排一次集中學(xué)習，每次學(xué)習有書(shū)面內容。
�、谝越萄薪M為單位，每次活動(dòng)安排理論學(xué)習，做到有時(shí)間，有內容。
�、勖繉W(xué)期期末及暑期培訓，安排新課程專(zhuān)題培訓，形成為聽(tīng)講座、看錄像。
�、芊e極參與并組織外出培訓，三年來(lái)共參與新課程外出培訓，400余人次，其中市級以上有80人次。
�、菅垖�(zhuān)家、教研員來(lái)我校指導作新課程講座。
5、強化常規，減輕學(xué)生負擔
�、�?lài)栏駡绦袊艺n程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，嚴格做到“五要五不準”。
�、诤侠戆才抛飨r(shí)間和活動(dòng)時(shí)間，嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習活動(dòng)時(shí)間在6小時(shí)以?xún)�，嚴禁利用學(xué)生休息時(shí)間組織學(xué)生上課。
�、蹏栏窨刂谱鳂I(yè)量，一、二年級不布置課外作業(yè)，其它年級課外作業(yè)最不超過(guò)30分鐘。嚴格規范考試，學(xué)生考試每學(xué)期未組織一次，成績(jì)采用等級制，不按成績(jì)給學(xué)生排隊。不組織學(xué)生參加教育部門(mén)外組織的各種競賽活動(dòng)。
�、芤罁独椎樾W(xué)教學(xué)常規》和《雷甸小學(xué)教學(xué)常規評價(jià)標準》，加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導等工作的管理。
�、轂闇p輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔，嚴格把好征訂關(guān)，嚴格按上級有關(guān)部門(mén)精神為學(xué)生訂購相關(guān)的教輔材料，除教育局審定的教學(xué)同書(shū)外，沒(méi)有向學(xué)生推薦使用其它練習、復習用書(shū)。
5、依托校本，發(fā)掘課程資源新課程的三級管理體制，為學(xué)校和老師開(kāi)發(fā)課程留下了一定空間，為了全面落實(shí)新課程理念，創(chuàng )建我校特色，我們在校本課程開(kāi)發(fā)中作了探索。
�、俳Y合學(xué)校特色，開(kāi)掘《科技》校本課程，分上、下兩冊，36課時(shí)，內容包括科普知識、三小制作、科技創(chuàng )新成果等，結合校本課程和選修課，正式進(jìn)入課堂。
�、谝劳锌萍紝�(shí)驗基地，開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
近年來(lái)，每年成立活動(dòng)小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)成果獲專(zhuān)家好評，每年獲市以上獎。
�、弁诰驅W(xué)校隱性課程，豐富課程資源，如建成科技成果室、勞動(dòng)活動(dòng)室等。
6、做實(shí)教研，構建教師發(fā)展平臺。
新課程注重教師的反思實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程，三年來(lái)，我校以校本教研為手，為教師營(yíng)造教研氛圍，激勵教師投身新課程實(shí)驗之中，提高教師課改意識，挖掘教師潛在的能力。
�、贅嫿ń虒W(xué)反思平臺學(xué)校按新課程學(xué)科成立“學(xué)習、反思、發(fā)展”為主題的反思小組，要求教師課課有反思，周周有案例，月月有交流，每學(xué)期對教師的案例反思匯編成冊，教師在反思過(guò)程中，獲得理性的升華和情感的愉悅。
�、跇嫿ㄕn題研究平臺
�、蹣嫿w備課平臺
備課是搞好課改教學(xué)的前提，在模式上改變備課的`內容，注重學(xué)情分析，教學(xué)分析和課后反思，不追求復雜的教學(xué)過(guò)程設計，而且成立備課組，每二周集體備課一次，每次備課確定教材分析的中心發(fā)言人，其他成員補充修改，確定一套完整的課時(shí)計劃，每位教師再根據班級實(shí)際，實(shí)行策略修改，這樣做有利于提高教師對教材的鉆研水平。
�、軜嫿ń萄谢顒�(dòng)平臺
�、輼嫿ń處熃虒W(xué)展示平臺。
每學(xué)年開(kāi)展新課教學(xué)展示活動(dòng)，廣大實(shí)驗教師通過(guò)平臺，通過(guò)備課、上課、說(shuō)課、評課，極大地促進(jìn)教師課堂技藝的提高，兩年來(lái)，我校承擔了縣3次課改學(xué)科展示活動(dòng)，獲得同行專(zhuān)家好評，4名教師參加縣市課堂教學(xué)評比，獲得好成績(jì)。
7、突出過(guò)程，積極探索評價(jià)機制。
隨著(zhù)課改的深入，課堂教學(xué)在重視培養學(xué)生知識與技能的同時(shí)，過(guò)程與方法以及情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)日漸上升為重要的教學(xué)目標，學(xué)校開(kāi)始探索符合新課程要求的課堂教學(xué)評價(jià)機制，用評價(jià)的多元化促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式轉變。
學(xué)校根據新課程改革評價(jià)功能和實(shí)驗的要求，結合縣教研室的評價(jià)要求，我校積極探索學(xué)生素質(zhì)內容和方法的改革，在操作中注重：
�、僭u價(jià)主體的多元化，包括學(xué)生自評、小組評價(jià)、教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)等。
�、谠u價(jià)內容的全面化，不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jì)，還重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展，不僅關(guān)注結果，還重視學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和學(xué)習態(tài)度，尤其是實(shí)踐能力的進(jìn)步和變化。
�、墼u價(jià)方法多樣化，包括書(shū)面作業(yè)，行為觀(guān)察、問(wèn)題研討、成長(cháng)記錄等。
同時(shí)，積極研究教師教學(xué)評價(jià)策略，力求以評價(jià)提高教師發(fā)展的內驅力。
全面深化改革工作自查報告 篇5
根據會(huì )議安排，按照縣簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能工作要點(diǎn)任務(wù)分解和時(shí)間進(jìn)度表的要求，以縣政務(wù)服務(wù)中心為載體，通過(guò)政府采購建設縣鎮村三級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺，并以此為基礎，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+系列政務(wù)服務(wù)活動(dòng)，具體想做好以下幾個(gè)方面工作：
1、根據《國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)"互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)的指導意見(jiàn)》相關(guān)精神，加快行政審批電子網(wǎng)絡(luò )管理系統建設，建立健全審批業(yè)務(wù)信息共享和審批結果互認機制，實(shí)現部門(mén)間的信息、數據共享和證照信息核對等;加快網(wǎng)上行政服務(wù)中心建設，建立安全、有效的數據交換機制，積極推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”行政審批新模式。
2、優(yōu)化行政審批流程，編制縣級各部門(mén)審批事項服務(wù)指南，對行政審批事項“設定依據、受理部門(mén)、審批要件、審批環(huán)節、審批時(shí)限、審核標準、收費項目、辦理場(chǎng)地、承辦機構及人員、監督電話(huà)”等基本信息逐一進(jìn)行明確，并通過(guò)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會(huì )公布。推進(jìn)行政審批標準化建設，設置并聯(lián)審批綜合窗口。
3、編制行政審批中介服務(wù)項目目錄清單，目錄清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并及時(shí)向社會(huì )公布。規范行政審批中介服務(wù)行為，建立健全公平公正的行政審批中介服務(wù)準入機制，加強對中介服務(wù)行的日常監管，在政務(wù)服務(wù)中心建立網(wǎng)上“中介超市”，推進(jìn)中介服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。
4、推進(jìn)工商注冊全程電子化和電子營(yíng)業(yè)執照，全面推行“三證合一”登記制度改革，年內實(shí)現“一照一碼”。
5、繼續推進(jìn)行政許可服務(wù)“三集中三到位”(即：將分散在部門(mén)的行政審批、公共服務(wù)事項向一個(gè)科室集中,審批科室向政務(wù)服務(wù)中心集中,審批事項向電子政務(wù)平臺集中;審批事項進(jìn)駐中心落實(shí)到位,審批窗口授權到位,電子監察到位)，將面向公民、法人和其他組織實(shí)施的'行政許可，以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項、公共資源交易業(yè)務(wù)納入政務(wù)服務(wù)中心，提供集約化“通透式”的窗口服務(wù)。
目前，我縣政務(wù)服務(wù)中心租借地稅局大樓辦公，面積1600m2，進(jìn)駐30家窗口單位，工作人員110名，年辦理10萬(wàn)余件�？陀^(guān)上由于大廳辦公面積受限，一定程度上阻礙了我縣政務(wù)服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效更好地開(kāi)展，建議縣政府加快縣政務(wù)服務(wù)大廳(1.5萬(wàn)m2)裝潢進(jìn)度，力爭10月1日，確保12月份整體搬遷進(jìn)駐，20xx年元旦縣政務(wù)大廳窗口(縣民生服務(wù)大廳)正式對外開(kāi)放服務(wù)。
6、以新政務(wù)服務(wù)大廳建設為契機，建設我縣“線(xiàn)上線(xiàn)下，虛實(shí)一體”政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺實(shí)現“一個(gè)窗口”受理、“一站式”審批、“一個(gè)窗口”取件的模式，以各級便民服務(wù)中心為基礎，配合相關(guān)鎮(園區)推動(dòng)“三級(市縣鎮)政務(wù)服務(wù)平臺、四級(市縣鎮村)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )”建設工作，優(yōu)化政府“12345”政務(wù)熱線(xiàn)服務(wù)平臺功能，實(shí)現“一個(gè)號碼管服務(wù)”，為群眾提供更為便捷高效的政務(wù)服務(wù)，打通政務(wù)服務(wù)最后一公里，使老百姓在“家門(mén)口”就能享受到政府陽(yáng)光便捷高效的政務(wù)服務(wù)，親民利民便民。
總之，我們將按照今天的會(huì )議要求，自加壓力，努力工作，力爭更好的為全縣群眾和企業(yè)提供全方位、全時(shí)段的政務(wù)服務(wù)。
全面深化改革工作自查報告 篇6
市林業(yè)改辦：
根據20××年2月28日市政府及其相關(guān)會(huì )議精神，我鄉對集體林權制度改革工作進(jìn)行了認真自查，現就林業(yè)制度改革工作自查情況做如下匯報：
一、加強領(lǐng)導，責任落實(shí)
為了更好地搞好我鄉林權制度改革，按照市政府的安排部署，結合我鄉實(shí)際，成立了紫溪鄉林權制度改革自查領(lǐng)導小組，由分管副鄉長(cháng)彭貴凡同志任組長(cháng)，孔令超（林業(yè)員）、陳潤峰（財政所長(cháng)）、譚林（辦公室工作人員）、唐雪松（團支部書(shū)記）、王西祥（計生辦）等同志為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由孔令超同志兼任辦公室主任。同時(shí)，各村也成立了以支部書(shū)記為組長(cháng)的林權制度改革工作自查小組。
二、自查細致，措施到位，林改工作成效顯著(zhù)
1、全鄉林改共涉及5個(gè)村，21個(gè)村民小組，林改農戶(hù)582戶(hù)，宗地2328塊，面積101000畝�？敖绾藢�(shí)宗地2328塊，面積101000畝。通過(guò)一榜、二榜、三榜公示，林改農戶(hù)對面積、地塊、邊界、林種進(jìn)行核實(shí)，無(wú)任何異議。
2、林改中，公益林、商品林嚴格對照分類(lèi)區劃界定圖落實(shí)到了三頭地塊。公益林不存在平均分配撒胡椒面、優(yōu)親厚友、暗箱操作等現象。
3、林權證正在發(fā)放之中。
4、全鄉共發(fā)生林權糾紛5件，鄉村已調解3件，市政府、市林改辦協(xié)助調解1件（樓房坪村高坎子組王先學(xué)與高坎子組王聰祥等十幾戶(hù)的`林權糾紛），仍有1件正在調解當中（因原樓房坪村3組共有農戶(hù)15戶(hù)，于1983年到現在已分別搬遷至陜西省城固、洋縣、鎮巴、紫陽(yáng)等縣12戶(hù)；仍居住的3戶(hù)分別是：王嚴祥、王承福、胡達明�，F居住戶(hù)申請將這15戶(hù)的林權共涉及5700多畝確權給他們，現正在調查取證當中。）
5、林改資料已歸卷41盒，電子文檔已建立，等待上級有關(guān)部門(mén)檢查驗收。
總之，我鄉將按照上級要求，認認真真地把此次林改工作落于實(shí)處，把工作做細做扎實(shí)，保證全鄉的集體林權制度改革順利完成。
全面深化改革工作自查報告 篇7
根據《鹽池縣深化行政審批制度改革實(shí)施方案工作調研的通知》(鹽審改辦發(fā)〔xx年開(kāi)展深化行政審批制度改革工作報告如下：
一、基本情況
為進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高衛生行政審批效率，根據《鹽池縣深化行政審批制度改革實(shí)施方案》，衛生局高度重視，指定專(zhuān)人負責此項工作，對行政審批事項進(jìn)行了清理規范，進(jìn)一步減少現有的行政審批事項，精簡(jiǎn)程序，縮短辦事時(shí)限。按照“合法、合理”原則，將衛生局原來(lái)17小項行政審批服務(wù)事項減少合并為9 項，審批時(shí)限壓縮54%，工作流程減少8個(gè)環(huán)節，審批要件減少12個(gè)。
二、具體措施
在xx年電子政務(wù)服務(wù)工作的基礎上，衛生局積極采取措施，扎實(shí)推進(jìn)全縣衛生行政審批制度改革。
(一)高度重視，加強管理。衛生局領(lǐng)導對深化行政審批工作高度重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署，健全完善各項規章制度，進(jìn)一步做好政務(wù)信息公開(kāi)工作，切實(shí)加強對行政審批工作的管理。
(二)壓縮時(shí)間，精簡(jiǎn)材料。從為群眾提供方便快捷的服務(wù)出發(fā)，對現有審批事項承諾時(shí)間進(jìn)行壓縮，對申請材料進(jìn)行精簡(jiǎn)，對通過(guò)日常監管即可的內容材料予以取消，對類(lèi)似“衛生行政部門(mén)規定的.材料”等籠統性表述進(jìn)行了規范，使辦事流程更加簡(jiǎn)化，審批時(shí)限進(jìn)一步縮短。規范后的衛生局行政審批服務(wù)事項由原來(lái)17小項減少合并為9項，審批時(shí)限壓縮54%，工作流程減少8個(gè)環(huán)節，審批要件減少12個(gè)。
(三)積極推進(jìn)，規范審批。對目前保留的審批事項，組織依法清權確權，編制行政審批目錄，明確審批權力的主體、依據、運行程序和監督措施等。完善行政審批配套制度，規范審批流程。建立完善衛生局行政審批的各項制度，并認真抓好落實(shí)。將衛生局行政審批事項全部進(jìn)入政務(wù)大廳窗口，專(zhuān)人負責集中受理，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效率。
(四)加強管理，提升質(zhì)量。健全完善鹽池縣衛生局政務(wù)服務(wù)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、一次性告知制度、AB崗工作制度等制度，規范工作程序，加強對政務(wù)大廳工作人員的管理約束，及時(shí)溝通協(xié)調工作中存在的問(wèn)題，收集和了解辦結事項的反饋意見(jiàn)，做到熱情接待，微笑服務(wù)，耐心解答。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步深化行政效能建設，加強行政審批工作。一是要加強政務(wù)中心窗口建設，充實(shí)窗口工作力量;二是要加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，提高工作人員業(yè)務(wù)水平;三是要加強制度建設，讓整個(gè)審批事項在制度化下有機有序地運行，盡最大限度地方便群眾。
全面深化改革工作自查報告 篇8
xx大學(xué)xxx學(xué)院高度重視和支持共青團、學(xué)生會(huì )組織改革，學(xué)校黨委要求堅持使命引領(lǐng)與問(wèn)題導向相結合、實(shí)踐創(chuàng )新與傳承發(fā)展相結合，切實(shí)保持和增強共青團的政治性、先進(jìn)性和群眾性，在實(shí)際工作中緊扣改革精神、對照改革方案、結合學(xué)校實(shí)際，有序落實(shí)和推進(jìn)學(xué)校共青團、學(xué)生會(huì )組織改革落地，深入推進(jìn)“思想引領(lǐng)、組織建設、成長(cháng)成才、權益服務(wù)”四大行動(dòng)，不斷提升共青團組織工作效能，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，團結帶領(lǐng)青年大學(xué)生緊跟黨走。
為貫徹落實(shí)中央和省委群團改革要求和《高校共青團改革實(shí)施方案》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì )組織改革方案》、《關(guān)于xx省高校共青團改革的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，學(xué)校黨委召開(kāi)了群團工作會(huì )議、思想政治工作會(huì )議、共青團工作專(zhuān)題會(huì )議就共青團、學(xué)生會(huì )組織改革進(jìn)行研究部署，為做好今后一個(gè)時(shí)期內全校學(xué)團工作提出了“認清形勢，牢牢把握高校共青團工作的根本任務(wù)和工作主線(xiàn)；著(zhù)眼“三個(gè)善于”，抓實(shí)抓好我校共青團（學(xué)生會(huì )）工作；強化主體責任，各級黨組織要切實(shí)承擔領(lǐng)導指導職能”的明確要求，配合學(xué)校團委展開(kāi)相關(guān)工作。
學(xué)校各級共青團組織（學(xué)生會(huì )組織）在團省委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，在實(shí)踐中改革，在改革中實(shí)踐，各項改革工作有序推進(jìn)。為更好的總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，參照督導（自查）項目清單，我校團委將學(xué)生會(huì )組織改革工作做了實(shí)事求是的自查，現報告如下：
一、推進(jìn)學(xué)生會(huì )組織改革情況
1、貫徹落實(shí)團中央《關(guān)于推進(jìn)高校學(xué)生會(huì )（研究生會(huì )）深化改革的若干意見(jiàn)》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì )組織改革方案》等文件精神，學(xué)校黨委召開(kāi)了思想政治工作會(huì )議、共青團工作專(zhuān)題會(huì )議，就共青團、學(xué)生會(huì )組織改革進(jìn)行研究并對改革工作進(jìn)行現狀分析及工作部署，起草了
《xx大學(xué)xxx學(xué)生會(huì )改革方案（修訂稿）》報學(xué)校黨委進(jìn)行指導審批公示。切實(shí)抓實(shí)抓好我校共青團（學(xué)生會(huì )）工作，強化主體責任。強調要堅持全心全意服務(wù)同學(xué)，以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)青年”三大社會(huì )職能為根本開(kāi)展工作，不允許單獨承擔高校行政職能。
2、精簡(jiǎn)組織機構和學(xué)生干部數量，工作機構架構為“主席團+工作部門(mén)”模式，以共青團改革要求為根本出發(fā)點(diǎn)，積極探索實(shí)行輪值制度，從原有的8個(gè)部門(mén)精簡(jiǎn)到目前4個(gè)部門(mén)。目前，我校學(xué)生會(huì )工作人員為50人，各部門(mén)設部長(cháng)1正1副，未設立除主席、部長(cháng)外其他職位。
3、強化校級學(xué)生會(huì )組織對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )組織指導機制，出臺《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》、《xx大學(xué)xxx學(xué)院分團委工作考核辦法（暫行）》，明確規定校級學(xué)生會(huì )組織對學(xué)院（系）學(xué)生會(huì )組織的指導職責。
4、對學(xué)生會(huì )組織工作人員的整體素質(zhì)提出嚴格要求，目前學(xué)生會(huì )工作人員政治面貌均為共產(chǎn)黨員或共青團員，且最近1個(gè)學(xué)期或學(xué)年學(xué)習成績(jì)綜合排名均在本專(zhuān)業(yè)前30%以?xún)�，且無(wú)課業(yè)不及格情況。
5、面向全校公開(kāi)遴選校學(xué)生會(huì )干部，校級學(xué)生會(huì )組織主席團候選人均由學(xué)院團組織推薦，經(jīng)學(xué)院黨組織同意，校黨委學(xué)生工作部門(mén)和校團委聯(lián)合審查后，報校黨委確定；校級學(xué)生會(huì )組織工作部門(mén)成員均由學(xué)院團組織推薦，經(jīng)校黨委學(xué)生工作部門(mén)和校團委審核后確定。校級學(xué)生會(huì )組織工作人員做到了有來(lái)自學(xué)院學(xué)生會(huì )組織的成員不少于50%。
6、學(xué)校黨委、團委組織召開(kāi)多次專(zhuān)題會(huì )議認真學(xué)習貫徹全國學(xué)聯(lián)二十七大會(huì )議精神，開(kāi)辦我校第二期“增廣班”專(zhuān)題學(xué)習黨中央致詞精神，要求學(xué)生會(huì )組織全覆蓋學(xué)習和遵守《學(xué)生會(huì )研究生會(huì )干部自律公約》、《關(guān)于學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì )工作人員改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)同學(xué)的若干規定》。
7、堅持從嚴治會(huì )，出臺《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》，對學(xué)生干部的管理和考核作出明確規定。針對學(xué)生會(huì )組織工作人員出現違反校規校紀、道德失范以及與學(xué)生不相稱(chēng)行為等問(wèn)題的，校團委或二級學(xué)院團委應按《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》迅速調查核實(shí)并及時(shí)予以處理。
8、嚴格按照《xx大學(xué)xxx學(xué)院先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選與表彰暫行辦法》開(kāi)展評優(yōu)評先工作，學(xué)生會(huì )組織工作人員參加評獎評優(yōu)、測評加分時(shí)，依據評議結果擇優(yōu)提名，未與其崗位簡(jiǎn)單掛鉤。
9、學(xué)校黨委高度重視學(xué)生會(huì )組織的發(fā)展，并將學(xué)生會(huì )組織的建設納入了本年度學(xué)校黨建工作整體規劃。本年度已定期聽(tīng)取學(xué)生會(huì )組織工作匯報兩場(chǎng)，參與研究決定重大事項，并由我校黨委副書(shū)記分管學(xué)生會(huì )組織的工作。
10、我校校級學(xué)生會(huì )組織由我校團委書(shū)記負責整體開(kāi)展指導工作，并聘任校團委專(zhuān)職團干擔任校級學(xué)生會(huì )組織秘書(shū)長(cháng)。建立了學(xué)生會(huì )重要事項、重大活動(dòng)、重要信息、對外聯(lián)絡(luò )等事先審核管理制度。
二、存在的問(wèn)題、原因及整改措施
學(xué)生會(huì )組織的改革創(chuàng )新要突出問(wèn)題導向和查補短板，問(wèn)題一旦解決，短板一旦補上，就是高校共青團未來(lái)發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。經(jīng)過(guò)改革實(shí)踐，我校學(xué)生會(huì )組織的改革主要存在以下幾個(gè)難點(diǎn)：
1、校學(xué)生會(huì )聯(lián)系引領(lǐng)服務(wù)青年能力有待提升。
服務(wù)青年是新時(shí)期團學(xué)組織“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)青年”三大社會(huì )職能的根本。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和基礎教育水平的不斷提升，青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力逐漸增強，對學(xué)生組織服務(wù)內容的要求也越來(lái)越高。而我校學(xué)生組織在服務(wù)青年學(xué)生的意識、內容、條件等方面不能完全適應學(xué)生多樣化、個(gè)性化的需求，存在供給側結構不平衡、供需不匹配等現象。另外學(xué)校共青團缺資源、缺平臺、缺專(zhuān)業(yè)化建設，無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的發(fā)展需求。雖然我們一直在努力改進(jìn)，但碎片化、單一化和貼近學(xué)生不夠等困局依然存在。
整改措施：構建系統化、精準化的服務(wù)體系。加強對青年學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及生活、學(xué)習、閑暇時(shí)間等狀況的調研，全方位了解學(xué)生所思、所想、所愁、所盼，分層分類(lèi)分步開(kāi)展服務(wù)。
2、對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )管理服務(wù)能力不足。
目前在對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )管理中存在有如下幾個(gè)問(wèn)題：院校兩級缺乏溝通，導致工作開(kāi)展效率低下，活動(dòng)質(zhì)量無(wú)法提升；院級學(xué)生會(huì )指導老師隊伍不穩定，導致院級學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作不及時(shí)、形式陳舊，指導老師及主要學(xué)生干部隊伍缺乏培訓。
整改措施：加強院校兩級團委班子成員的交流與溝通，定期召開(kāi)工作例會(huì )，高效及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)院校兩級成員的'合作與交流。鼓勵二級學(xué)院團委獨立承辦校級活動(dòng)，充分調動(dòng)其工作積極性。加強對學(xué)校團委成員班子的培訓，堅持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合，創(chuàng )新工作形式和活動(dòng)形式，走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，支持引導二級學(xué)院團委規范發(fā)展，配合學(xué)生會(huì )聯(lián)系、引導和服務(wù)師生。
3、學(xué)生會(huì )組織部門(mén)建設活力不足。
我們在推進(jìn)學(xué)生會(huì )改革的過(guò)程中調動(dòng)了學(xué)生干部的積極性、規范了學(xué)生組織的“規定動(dòng)作”，取得了一定的成績(jì)，但仍存在以下問(wèn)題：隊伍陣地建設不足，培訓方式單一，主要依靠日常例會(huì )和常規培訓；學(xué)生干部思想政治教育方式缺乏系統性和針對性，教育內容缺乏時(shí)代性和先進(jìn)性；隊伍內部凝聚力不高，干部參與活動(dòng)積極性不足，難以發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶和戰斗堡壘作用。各部門(mén)發(fā)展不均衡，內部建團難以形成規范化、制度的機制。
整改措施：創(chuàng )新學(xué)生組織建設內容。構建“常態(tài)教育+時(shí)事教育”的內容教育體系。創(chuàng )新培訓與管理工作模式，創(chuàng )建“學(xué)生干部論壇”，為服務(wù)師生調研，為團委正確決策提供保障。創(chuàng )新學(xué)生組織載體建設和陣地建設，開(kāi)展組織內部活動(dòng)，溝通成員感情，在某一部門(mén)探索試點(diǎn)組織建設，不斷解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗，逐步推廣。
4、網(wǎng)上共青團建設不足。
團委微信官方平臺推文涵蓋社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、意識形態(tài)引導與教育、愛(ài)校情節、第二課堂、新生教育、宿舍文明、學(xué)風(fēng)建設等全方面，也實(shí)現了在微信平臺進(jìn)行眾多校園文化活動(dòng)的征集、報名、反饋、評價(jià)機制，但離改革的要求還有一定的差距，比如網(wǎng)絡(luò )宣傳員隊伍還沒(méi)有形成健全的管理、培訓和激勵機制，優(yōu)秀內容產(chǎn)品還比較欠缺等等。
整改措施：健全網(wǎng)絡(luò )宣傳員、文明志愿者、網(wǎng)絡(luò )評論員隊伍選拔、培訓、管理、考核和激勵機制，打造青年網(wǎng)軍，搶占網(wǎng)絡(luò )陣地，引導團員青年將先進(jìn)性和擔當精神延伸到網(wǎng)絡(luò )空間。創(chuàng )新平臺讓團組織在網(wǎng)上“安家落戶(hù)”。整合現有資源，從“平臺搭建、運行模式、互動(dòng)終端”三方面，建設覆蓋互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，集組織人員管理、活動(dòng)項目發(fā)布、活動(dòng)場(chǎng)館預約和工作定量考核系統為一體的平臺。在校團委進(jìn)駐大學(xué)生事物中心的基礎上，結合平臺直接面對廣大青年師生開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)系與服務(wù)，為青年提供及時(shí)有效的“一站式”服務(wù)。
5、團干部配備不全，考核管理制度不完善。
校團委專(zhuān)職團干部缺編，學(xué)院團學(xué)指導老師基本由輔導員兼任，學(xué)生組織缺乏專(zhuān)業(yè)指導。除要管理共青團工作外，部分學(xué)院團學(xué)指導老師還須分管學(xué)院辦公室及相關(guān)黨務(wù)工作，事情繁雜，精力分散，且缺乏有效的激勵保障機制。在對團干部考核管理上，缺乏長(cháng)效性考核管理制度，特別是對學(xué)院團委書(shū)記考核上難以進(jìn)行長(cháng)期量化考核和切實(shí)有效的考核獎懲機制。
整改措施：積極爭取政策支持，特別是對二級團組織專(zhuān)職團干的培養、選拔和任用及任職運用的支持；積極探索專(zhuān)職、兼職、掛職相結合的共青團干部隊伍，承擔具體共青團工作和學(xué)生組織的指導工作。
三、意見(jiàn)與建議
高校學(xué)生會(huì )改革是一項系統的工程，需要全面的統籌與規劃，制定出科學(xué)合理的戰略布局，才能切實(shí)加強和改進(jìn)學(xué)生會(huì )各項工作和建設。推進(jìn)學(xué)校共青團、學(xué)生會(huì )改革創(chuàng )新，必須在學(xué)校黨委的重視與支持，相關(guān)部門(mén)的配合下才能順利的解決改革中的難點(diǎn)。學(xué)校共青團在加強與校園黨政機構及相關(guān)管理部門(mén)的溝通，爭取相關(guān)部門(mén)對共青團工作的支持和引導的同時(shí)，也希望團省委、省學(xué)聯(lián)進(jìn)一步加強對加大對民辦高效校團學(xué)工作的重視、支持和指導，為學(xué)校共青團、學(xué)生會(huì )落實(shí)改革精神提供強有力的保障。
全面深化改革工作自查報告 篇9
根據xx縣黨委、政府《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見(jiàn)》精神，按照《六枝xx縣林業(yè)產(chǎn)權制度改革檢查驗收方案》（林改辦［］5號）文件要求，結合我鄉開(kāi)展林改工作實(shí)際情況，我們認真開(kāi)展了自查�，F將自查情況匯報如下：
一、林改開(kāi)展情況
xx鄉地處南部，全鄉有7個(gè)行政村，112個(gè)村民小組，總人口12510萬(wàn)人，總戶(hù)數2962戶(hù)。全鄉國土總面積84600畝，林業(yè)用地面積xx畝，占全鄉總面積的xx；重點(diǎn)公益林區劃面積xx萬(wàn)畝，占林地面積的xx，經(jīng)果林面積xx萬(wàn)畝，占林地面積的xx，森林活立木蓄積xx萬(wàn)立方米，森林覆蓋率達xx。
林改前，全鄉林地中，國有林地面積xx畝，占林地面積的xx；集體統一經(jīng)營(yíng)面積xx畝(已流轉集體山林面積xx畝)，占林地面積的.xx；自留山面積xx畝，占林地面積的xx；責任山面積xx畝，占林地面積的xx。
XX年12月以來(lái)，我鄉根據省、市統一部署，按照xx縣黨委、政府《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見(jiàn)》和xx鄉黨委、政府《關(guān)于xx鄉深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革實(shí)施方案》要求，開(kāi)展以“明晰產(chǎn)權、減輕稅費、規范流轉、放活經(jīng)營(yíng)”為主要內容的林業(yè)產(chǎn)權制度改革。至XX年9月取得了階段性成效，全鄉完成深化改革面積xx畝，占應改革面積的x；已明晰產(chǎn)權面積xx畝，占應明晰產(chǎn)權面積的x；完成區劃面積xx畝，占應登記面積的xx；完成林權登記面積xx畝，占應登記面積的；經(jīng)自查評定，分山到戶(hù)率達到xx；分戶(hù)登記率達到xx；糾紛調處率達到xx；群眾滿(mǎn)意率達到。林業(yè)產(chǎn)權制度改革的開(kāi)展得到了廣大林農群眾的衷心擁護，造林、育林、護林的積極性顯著(zhù)提高，實(shí)現了“還權于民、還利于民、聚力于民”和“資源增長(cháng)、農民增收、社會(huì )增效”的良好局面，迸發(fā)出強大的生命力，為促進(jìn)林農受益、稅費減輕、權屬明晰、經(jīng)營(yíng)放活、流轉規范、林區穩定的大好局面打下了堅實(shí)的基礎。
二、自查分析評價(jià)
從自查情況來(lái)看，我鄉村組林改操作規范，全鄉不合理收費項目全面取消，木竹采伐指標公示制度得到落實(shí)，壟斷經(jīng)營(yíng)和區域封鎖已經(jīng)打破，林業(yè)部門(mén)行政經(jīng)費已納入財政預算，未發(fā)生森林資源重大案件，林區秩序良好，綜合評價(jià)定為合格。
具體分析評價(jià)如下：
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
建立機制，形成合力，堅持把“鄉、村、組三級齊抓共管”的領(lǐng)導機制貫穿于林改全過(guò)程，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，全民配合抓林改的局面。鄉一級成立了以鄉黨委書(shū)記為總督查，鄉長(cháng)為組長(cháng)，鄉黨委副書(shū)記、分管副鄉長(cháng)為副組長(cháng)的林改領(lǐng)導小組，并下設了鄉林改辦于鄉林業(yè)站，7個(gè)行政村均明確了指導組；并于XX年12月x日召開(kāi)了全鄉林業(yè)產(chǎn)權制度改革動(dòng)員大會(huì )，建立了各項制度，層層落實(shí)責任，由鄉人民政府與各村簽訂了責任狀；實(shí)行“黨政一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導和駐村干部具體抓，一級抓一級，層層抓到落實(shí)”的工作機制，并落實(shí)了專(zhuān)職人員，村、組及時(shí)召開(kāi)了干部大會(huì )、黨員會(huì )、村民大會(huì )和村民代表會(huì )議，制定了改革方案，經(jīng)xx縣政府批復實(shí)施。
林改工作開(kāi)展以來(lái)，鄉主要領(lǐng)導高度重視林改工作，多次實(shí)地進(jìn)行調研，發(fā)現和解決林改中出現的矛盾和問(wèn)題。鄉黨委書(shū)記分別到全鄉7個(gè)行政村，深入農戶(hù)和山頭對集體山林流轉開(kāi)發(fā)經(jīng)果林如何確權發(fā)證等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研。鄉長(cháng)經(jīng)常聽(tīng)取林改工作情況匯報，重大問(wèn)題親自決策。XX年x月x日，長(cháng)在我鄉調研林改工作時(shí)，對我鄉在林改工作中正確處理好與經(jīng)果林發(fā)展、礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)、林場(chǎng)和招商引資等“四大關(guān)系”的工作做法給予了充分的肯定。
全面深化改革工作自查報告 篇10
根據xx縣黨委、政府《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見(jiàn)》精神，按照《六枝xx縣林業(yè)產(chǎn)權制度改革檢查驗收方案》（xx林改辦［XX］5號）文件要求，結合我鄉開(kāi)展林改工作實(shí)際情況，我們認真開(kāi)展了自查�，F將自查情況匯報如下：
一、林改開(kāi)展情況
xx鄉地處xx南部，全鄉有7個(gè)行政村，112個(gè)村民小組，總人口12510萬(wàn)人，總戶(hù)數2962戶(hù)。全鄉國土總面積84600畝，林業(yè)用地面積xx畝，占全鄉總面積的x.x；重點(diǎn)公益林區劃面積x.x萬(wàn)畝，占林地面積的x.x，經(jīng)果林面積x.x萬(wàn)畝，占林地面積的x.x，森林活立木蓄積x.x萬(wàn)立方米，森林覆蓋率達x.x。
林改前，全鄉林地中，國有林地面積x.x畝，占林地面積的x.x；集體統一經(jīng)營(yíng)面積x.x畝(已流轉集體山林面積x.x畝)，占林地面積的x.x；自留山面積x.x畝，占林地面積的x.x；責任山面積x.x畝，占林地面積的x.x。
XX年12月以來(lái)，我鄉根據省、市統一部署，按照xx縣黨委、政府《關(guān)于深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見(jiàn)》和xx鄉黨委、政府《關(guān)于xx鄉深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革實(shí)施方案》要求，開(kāi)展以“明晰產(chǎn)權、減輕稅費、規范流轉、放活經(jīng)營(yíng)”為主要內容的林業(yè)產(chǎn)權制度改革。至XX年9月取得了階段性成效，全鄉完成深化改革面積xx畝，占應改革面積的x；已明晰產(chǎn)權面積xx畝，占應明晰產(chǎn)權面積的x；完成區劃面積x.x畝，占應登記面積的x.x；完成林權登記面積xx畝，占應登記面積的xx；經(jīng)自查評定，分山到戶(hù)率達到x.x；分戶(hù)登記率達到x.x；糾紛調處率達到x.x；群眾滿(mǎn)意率達到xx。林業(yè)產(chǎn)權制度改革的開(kāi)展得到了廣大林農群眾的衷心擁護，造林、育林、護林的積極性顯著(zhù)提高，實(shí)現了“還權于民、還利于民、聚力于民”和“資源增長(cháng)、農民增收、社會(huì )增效”的良好局面，迸發(fā)出強大的生命力，為促進(jìn)林農受益、稅費減輕、權屬明晰、經(jīng)營(yíng)放活、流轉規范、林區穩定的大好局面打下了堅實(shí)的基礎。
二、自查分析評價(jià)
從自查情況來(lái)看，我鄉村組林改操作規范，全鄉不合理收費項目全面取消，木竹采伐指標公示制度得到落實(shí)，壟斷經(jīng)營(yíng)和區域封鎖已經(jīng)打破，林業(yè)部門(mén)行政經(jīng)費已納入財政預算，未發(fā)生森林資源重大案件，林區秩序良好，綜合評價(jià)定為合格。
具體分析評價(jià)如下：
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
建立機制，形成合力，堅持把“鄉、村、組三級齊抓共管”的領(lǐng)導機制貫穿于林改全過(guò)程，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)，全民配合抓林改的局面。鄉一級成立了以鄉黨委書(shū)記為總督查，鄉長(cháng)為組長(cháng)，鄉黨委副書(shū)記、分管副鄉長(cháng)為副組長(cháng)的林改領(lǐng)導小組，并下設了鄉林改辦于鄉林業(yè)站，7個(gè)行政村均明確了指導組；并于XX年12月x日召開(kāi)了全鄉林業(yè)產(chǎn)權制度改革動(dòng)員大會(huì )，建立了各項制度，層層落實(shí)責任，由鄉人民政府與各村簽訂了責任狀；實(shí)行“黨政一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導和駐村干部具體抓，一級抓一級，層層抓到落實(shí)”的工作機制，并落實(shí)了專(zhuān)職人員，村、組及時(shí)召開(kāi)了干部大會(huì )、黨員會(huì )、村民大會(huì )和村民代表會(huì )議，制定了改革方案，經(jīng)xx縣政府批復實(shí)施。
林改工作開(kāi)展以來(lái)，鄉主要領(lǐng)導高度重視林改工作，多次實(shí)地進(jìn)行調研，發(fā)現和解決林改中出現的矛盾和問(wèn)題。鄉黨委書(shū)記分別到全鄉7個(gè)行政村，深入農戶(hù)和山頭對集體山林流轉開(kāi)發(fā)經(jīng)果林如何確權發(fā)證等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研。鄉長(cháng)經(jīng)常聽(tīng)取林改工作情況匯報，重大問(wèn)題親自決策。XX年x月x日，長(cháng)xx在我鄉調研林改工作時(shí)，對我鄉在林改工作中正確處理好與經(jīng)果林發(fā)展、礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)、林場(chǎng)和招商引資等“四大關(guān)系”的工作做法給予了充分的肯定。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)
我鄉林改宣傳主要采取發(fā)放公開(kāi)信、組織宣傳小分隊、張貼宣傳標語(yǔ)、制作宣傳條幅、書(shū)寫(xiě)固定宣傳牌、編印林改簡(jiǎn)報、編制林改資料匯編、“2131”放映等形式。各村、組按照要求書(shū)寫(xiě)、張貼標語(yǔ)xxx條，制作宣傳條幅x余幅，發(fā)放林改公開(kāi)信x份，確保了發(fā)放到每戶(hù)林農家中，鄉開(kāi)辦了林改專(zhuān)欄，每周書(shū)寫(xiě)1期，鄉林改辦編印了林改簡(jiǎn)報x期。
�。ㄈ┟魑a(chǎn)權
針對我鄉林業(yè)“三定”時(shí)期確權情況，我鄉以明晰產(chǎn)權為重點(diǎn)，穩定山林權屬。一是做到“三結合”。把村組方案、調查摸底、一榜公示有機結合，把調查摸底的內容即調查面積、數據、林權證擴充到調動(dòng)群眾參與林改的積極性上來(lái)。根據調查摸底情況制訂符合政策、內容詳實(shí)，具操作性的村組林改實(shí)施方案，村級方案堅持了“四個(gè)原則”落實(shí)自留山、責任山，并將部分集體山林落實(shí)到農戶(hù)個(gè)人經(jīng)營(yíng)，明確利益分配，確保了xx收入分配到戶(hù)。二是嚴格“兩個(gè)三分之二”和“四簽兩不準”。村級林改實(shí)施方案由村委會(huì )集中召開(kāi)村民大會(huì )或村民代表大會(huì )討論，經(jīng)“兩個(gè)三分之二”即“參加村民會(huì )議或村民代表會(huì )議的人數必須超過(guò)應到會(huì )人數的三分之二，表決票通過(guò)票數必須達到應參加會(huì )議人數的三分之二以上”票決通過(guò)方案，并堅持“四簽兩不準”進(jìn)行表決，報鄉人民政府審查、鄉林業(yè)改革領(lǐng)導小組審核，經(jīng)鄉人民政府批復實(shí)施。三是統一了合同文本，補充完善了林地流轉承包合同，國有山林權屬明晰并穩定。四是實(shí)行“兩必須”。在村委會(huì )設立公示欄，必須對《林權現狀登記表》和《插花山登記表》進(jìn)行為期七天的一榜公示，必須對公示內容進(jìn)行拍照存檔。五是把握“兩個(gè)是否”。公示的內容是否有異議和爭議，無(wú)異議和爭議的進(jìn)入外業(yè)勘界勾圖，有爭議的暫緩勾圖，待爭議調處解決后進(jìn)入勾圖；村級方案是否公開(kāi)、公平、公正。六是明確“三個(gè)重點(diǎn)”。明確分山到戶(hù)率、分戶(hù)登記率均達到xx以上，要求外業(yè)勾圖人員在勘界勾圖中做到勾繪宗地界線(xiàn)準確，能分戶(hù)登記的分戶(hù)登記；明確林權登記申請表填寫(xiě)無(wú)誤，對申請表地填寫(xiě)存在缺、漏項情況的現象進(jìn)行補課，做到操作規范，內容全面、詳實(shí)，明確圖、表、機、地一致。七是建立了林權打印、發(fā)證、檔案室，配備了專(zhuān)職管理人員，健全了工作制度。七是培訓了專(zhuān)職林權登記、打印、檔案管理人員，確保了林權打印規范，檔案保管完整、安全。
�。ㄋ模p輕稅費
一是我鄉全面取消了鄉、村、組所有不合理收費項目，取消木竹農業(yè)特產(chǎn)稅，調整了育林基金平均計費價(jià)格，對林農自產(chǎn)自銷(xiāo)木竹所得收入依法免征增值稅，暫免個(gè)人所得稅。二是建立健全了林農負擔監測、信訪(fǎng)舉報、案件查處等各項制度，對涉林收費項目及標準進(jìn)行了全面清理，并在鄉林改辦、政務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄上公布。三是定期發(fā)布木竹市場(chǎng)行情，確保了林農通過(guò)林業(yè)稅費改革得到實(shí)惠和好處。
�。ㄎ澹┓呕罱�(jīng)營(yíng)
我鄉從XX年起，木竹計劃分配實(shí)行自主申請制、分配公示制。鄉人民政府和林業(yè)站根據鄉林業(yè)局下達的計劃，實(shí)地審核林木所有者上報的林木采伐計劃申請，以村民小組為單位在鄉公共場(chǎng)所醒目位置張榜公示7日無(wú)異議后，由鄉林業(yè)站依據申請和林木采伐作業(yè)設計書(shū)發(fā)放林木采伐許可證到林農手中。
為放活木竹流通環(huán)節，我鄉制定了相關(guān)措施，對打破木竹壟斷經(jīng)營(yíng)和區域封鎖做出了規定，對商品材實(shí)行全面放開(kāi)，對以前鄉制訂的限制林權所有者自主經(jīng)營(yíng)的政策措施，堅決予以取消，允許林農自主銷(xiāo)售木竹及其產(chǎn)品，并定期向林農發(fā)布木竹收購指導價(jià)，取消中間環(huán)節，實(shí)行產(chǎn)銷(xiāo)見(jiàn)面，價(jià)格隨行就市，并向社會(huì )公布了舉報電話(huà)，切實(shí)保護了林農的合法權益，林農收益進(jìn)一步提高。
�。┮幏读鬓D
為保護林農的利益，規范山林流轉，鄉政府對林改期間暫停集體和國有林場(chǎng)森林、林木和林地的流轉；對已經(jīng)流轉但手續不完備的，要依法補充完善合同，對林改前已經(jīng)流轉的山林采取協(xié)商讓利為主完善或補充了合同，充分尊重了承包經(jīng)營(yíng)者的主體地位。在明晰產(chǎn)權以后，將根據有關(guān)規定，充分尊重承包經(jīng)營(yíng)者的主體地位，凡自愿流轉的，都依法簽訂流轉合同，辦理林權變更手續。
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針對林改后林業(yè)主管部門(mén)收入下降，財政收入減少的實(shí)際狀況，我鄉堅持一手抓林改工作的推進(jìn)，一手抓配套政策的完善。一是穩定和加強林業(yè)隊伍建設。按照xx縣黨委的要求，一方面加強了林業(yè)綜合執法隊伍建設；鄉林業(yè)站從林區秩序穩定出發(fā)，整合執法力量，提高執法水平，充實(shí)林業(yè)執法力量，為林改后的林區穩定保駕護航。二是確保林改資金撥付到位。上級撥付給我鄉的林改資金共xx萬(wàn)元，鄉政府配套配套資金xx萬(wàn)元，其中鄉林鄉林改辦xx萬(wàn)元，各村xx萬(wàn)元，確保了我鄉林改工作的正常運轉。
�。ò耍┝謪^穩定
鄉林改辦專(zhuān)門(mén)成立信訪(fǎng)接待組，安排專(zhuān)人接待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，做好了詳細的記錄。對疑難問(wèn)題，鄉林改辦組織專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展專(zhuān)題調研，所有已調處的山林權屬爭議全部簽訂了調處協(xié)議，建立了山林權屬糾紛臺帳。林改期間，全鄉沒(méi)有發(fā)生亂砍濫伐、糾紛械斗、森林火災等重大案件，林區社會(huì )秩序良好有序。本次林改，全鄉共發(fā)生各類(lèi)糾紛爭議xx起，涉及面積xx畝，已調處xx起，面積xx畝，面積調處率達x.x。
�。ň牛┤罕姖M(mǎn)意
通過(guò)實(shí)施深化集體林權制度改革，激活林業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，我鄉林改成效逐步顯現。一是增強了林農發(fā)展的信心。通過(guò)落實(shí)自留山政策和“誰(shuí)造誰(shuí)有”政策，明晰產(chǎn)權，簽訂合同，發(fā)（換）林權證，實(shí)現“耕者有其山”，讓群眾吃下了“定心丸”，保障了林農的合法權益，增強了他們發(fā)展林業(yè)的信心，加大了對林業(yè)的投入。二是促進(jìn)了村集體和林農增收。通過(guò)實(shí)施林改，落實(shí)集體山林承包、租賃和轉讓?zhuān)P(pán)活了集體山林資產(chǎn)，實(shí)現了村級財務(wù)和林農兩增收。
�。ㄊ﹦�(chuàng )新方法
1、創(chuàng )新勘界勾圖工作方式。外業(yè)勘界勾圖人員緊缺是我鄉明晰產(chǎn)權最大的困難。為解決工作量大與技術(shù)人員少的矛盾，我鄉在加強培訓，增加技術(shù)人員的基礎上，注重創(chuàng )新工作方式，合理調度，使有限的技術(shù)人員最大效能地發(fā)揮作用。一是采取“殲滅戰”和“陣地戰”相結合工作戰術(shù)，根據調查摸底進(jìn)展情況，對進(jìn)度較快、先期完成調查摸底、具備外業(yè)勘界勾圖條件的村組，集中全鄉所有勾圖人員，實(shí)行打“殲滅戰”的辦法。待全鄉所有村完成調查摸底后，再將人員分散到剩余村，實(shí)行人員包干“陣地戰”。二是實(shí)行后勤保障線(xiàn)與業(yè)務(wù)技術(shù)線(xiàn)相結合模式，明確鄉村林改干部與勾圖人員職責分工，駐村林改工作組負責摸清林權現狀，組織群眾實(shí)地指界，解決矛盾糾紛，提供后勤服務(wù)；勘界勾圖人員負責外業(yè)勘界勾圖填表和資料整理，提供技術(shù)保障，對面積小、宗數少、人口多，在圖紙上難以勾繪的，我們通過(guò)實(shí)行聯(lián)戶(hù)繪制示意圖，分戶(hù)編號發(fā)證的辦法，加快進(jìn)度。三是對外業(yè)勘界勾圖人員從勘界勾圖、資料整理、資料錄入到填證發(fā)證實(shí)行質(zhì)量終身制。
2、正確處理林改與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。在整個(gè)林改進(jìn)程中，我鄉特別注重處理好林改與經(jīng)果業(yè)發(fā)展、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、國有林場(chǎng)和招商引資之間的.關(guān)系。
三、主要做法及經(jīng)驗
在集體林權制度改革工作中，我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┏浞终{查，夯實(shí)基礎
全鄉林改動(dòng)員大會(huì )后，我們用了兩個(gè)月的時(shí)間，由鄉里組織工作組，鄉領(lǐng)導親自帶隊，抽調了28人組成7個(gè)調查組通過(guò)走訪(fǎng)農戶(hù)、發(fā)放調查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì )等形式，廣泛征求林農意見(jiàn)，進(jìn)行深入細致的調查摸底。針對集體山林流轉開(kāi)發(fā)、農戶(hù)自留山責任山流轉復雜的實(shí)際，對外商承包開(kāi)發(fā)的集體林，對流轉開(kāi)發(fā)的自留山、責任山如何確權發(fā)證等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研，并制訂了具體的措施和辦法，最終明確了發(fā)證對象，使這一疑難問(wèn)題得到了妥善的解決。
�。ǘ┙C制，強化責任
為確保林改順利開(kāi)展，我鄉在林改開(kāi)展過(guò)程逐步建立了各種工作機制，大大增強了林改工作的責任感和使命感。一是建立林改組織機制。鄉黨委、政府成立了林改領(lǐng)導小組、組建了林改督查組；從鄉屬各有關(guān)單位抽調的6名作風(fēng)優(yōu)良、工作能力強的技術(shù)骨干組成的鄉林改辦；村、組通過(guò)民推公選，分別成立了村林改工作小組和組林改辦事組，做到機構齊全、職責明確，領(lǐng)導上有人抓，工作上有督促，切實(shí)加強了對林改工作的領(lǐng)導。二是將林改工作納入“村為主”責任目標考核。鄉、村、組層層簽訂了林改工作責任書(shū)，明確了第一責任人和主要責任人，并將工作成效與年終考核相掛鉤。三是建立責任追究制度。制定了集體林權制度改革工作責任追究辦法，對在林改過(guò)程中不認真執行政策，搞“上有政策，下有對策”的，必須按相關(guān)紀律堅決查處。四是建立經(jīng)費保障制度。鄉財政在非常緊張的情況下，本著(zhù)從緊、節約、實(shí)事求是的原則，安排了xx萬(wàn)元林改專(zhuān)項資金，從而保障了林改經(jīng)費和物資雙到位。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，全民參與
為把林改政策落到實(shí)處，我鄉把宣傳工作作為基礎性的重要工作來(lái)抓。一是向全鄉的農民朋友印發(fā)了xx份《致全鄉林農朋友的一封公開(kāi)信》；二是在鄉政府開(kāi)辟了林改宣傳專(zhuān)欄；三是編印了林改簡(jiǎn)報，充分利用“2131”工程廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。通過(guò)深入宣傳，改變了對林木資源砍伐，搞不搞林，集體山林有無(wú)確權發(fā)證沒(méi)有關(guān)系的錯誤認識，在全鄉上下形成個(gè)個(gè)議林改、人人參與林改的濃厚氛圍。
�。ㄋ模⿵娀嘤�，確保質(zhì)量
加強業(yè)務(wù)培訓，組建一支精通政策和業(yè)務(wù)的隊伍是林改的重要保障。為此，我們采取多種形式開(kāi)展培訓，提高林改隊伍的技術(shù)水平。一是組織技術(shù)骨干外出到xx縣參加培訓，接受有關(guān)林改知識和政策。二是采取集中培訓和現場(chǎng)觀(guān)摩等形式，在短時(shí)間內培訓出了一支懂政策、通業(yè)務(wù)、能干事的林改隊伍。三是組織全鄉林改技術(shù)人員進(jìn)行試點(diǎn)操作，從勘界、勾圖到填表等一系列操作程序進(jìn)行現場(chǎng)培訓，一邊訓練，一邊勘界勾圖。通過(guò)試點(diǎn)工作的開(kāi)展，在避免林改重復操作、多次修改、少走彎路的同時(shí)，既集中時(shí)間完成了勾圖勘界工作，又鍛煉了隊伍，加快了進(jìn)度，全面提高了工作效率和工作水平。
�。ㄎ澹⿵娀讲�，確保進(jìn)度
強化檢查督查，進(jìn)度服從質(zhì)量，質(zhì)量與進(jìn)度互相促進(jìn)，是我鄉在林改中一貫堅持的原則。一是對林改工作人員制定了管理、獎懲制度，對外業(yè)勘界技術(shù)人員，制定了操作、質(zhì)檢等一整套管理辦法。二是為掌握和加快進(jìn)度，實(shí)行了外業(yè)進(jìn)度三日一報制度。三是全鄉組建了1個(gè)督查組、1個(gè)質(zhì)檢組，定期不定期地到各村督查指導林改工作，對外業(yè)勘界質(zhì)量進(jìn)行全面檢查監督，找出差距、出謀劃策，有力地促進(jìn)了林改工作。四是召開(kāi)林改調度會(huì )，樹(shù)先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，給各村加壓鼓勁，起到了良好的示范和促進(jìn)作用。
�。┌盐罩攸c(diǎn)，以民為本
林改工作中，我鄉始終以群眾“愿意不愿意、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應不答應”為衡量改革質(zhì)量的標準，在制定村級林改方案時(shí)緊緊抓住這條標準，對方案制定的政策、原則、內容、分配和程序上進(jìn)行認真指導，做到體現民意，謀求民利，符合民心。
一是在方案制定的政策上，根據現行的林業(yè)產(chǎn)權制定改革政策為構架，依照《森林法》、《農村土地承包法》以及有關(guān)法律法規和政策，注重尊重歷史，保持林業(yè)政策的連續性，注重把政策與村情、民情的實(shí)際相結合，把部分對林改政策理解不到位、對林改政策有偏見(jiàn)的林農的思想認識統一到xx縣林改辦的要求上來(lái)。
二是在方案制定的原則上，以“山上要綠起來(lái)，林業(yè)要活起來(lái)、林農要富起來(lái)、生態(tài)要好起來(lái)”為準繩，以改革為手段，明晰產(chǎn)權，建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的林業(yè)產(chǎn)權制度，充分調動(dòng)廣大林農和社會(huì )各界，以各種形式合理開(kāi)發(fā)利用山地資源，提高林農收入，加快農村全面建設小康社會(huì )。
三是在方案確定的內容上，按照政策規定的范圍，讓群眾充分醞釀?dòng)懻�，自主選擇改革的形式和經(jīng)營(yíng)模式，保證農民有必要的生產(chǎn)資料，解決林農就業(yè)和持續增收問(wèn)題。
四是在方案確定的分配上，對村組集體山林收益部分，七成以上要均分給本集體組織的成員，三成以下用于集體公益事業(yè)和正常開(kāi)支，對已流轉的林木實(shí)行協(xié)商讓利。
五是在方案制定的程序上，嚴格把握，實(shí)行“二上二下”制度，公開(kāi)操作，表決通過(guò)。方案擬定前，由鄉、村干部到村民小組召開(kāi)群眾動(dòng)員會(huì )，重點(diǎn)進(jìn)行政策培訓、問(wèn)題解答和矛盾調處，讓群眾充分討論，形成村民小組改革意見(jiàn)，并由村支兩委會(huì )議討論研究，形成村級方案初稿；方案初稿先由鄉林業(yè)站初審，再交xx縣駐鄉指導組審查，提出修改意見(jiàn)，經(jīng)鄉林改領(lǐng)導小組審查后，返回村委會(huì )修改完善，提交村民會(huì )議或村民代表會(huì )議表決通過(guò)，達到三分之二以上的成員或代表通過(guò)，表決通過(guò)后的方案，再報鄉政府審核，經(jīng)鄉政府審核通過(guò)后的村級方案報xx縣人民政府審批。批準實(shí)施的方案由村委會(huì )予以張榜公示。
�。ㄆ撸┗饷�，確保穩定
化解各類(lèi)矛盾糾紛是做好林改工作的關(guān)鍵，對于群眾來(lái)訪(fǎng)，鄉、村層層成立專(zhuān)門(mén)機構負責接待，并將相關(guān)事項一一記錄在案；鄉、村組對山林糾紛實(shí)行組內糾紛不出組，村內糾紛不出村，鄉內糾紛不出鄉，及時(shí)化解山林糾紛，從而保護山林所有者和經(jīng)營(yíng)者的合法權益，促進(jìn)了我鄉林改工作的順利進(jìn)行。
�。ò耍┱_處理各種關(guān)系
我鄉在林改進(jìn)程中，正確處理好各種關(guān)系。第一，正確處理好林改與經(jīng)果林發(fā)展的關(guān)系，確保林農與經(jīng)濟相得益彰。在尊重歷史的前提下，一是對自留山、責任山由山主自行開(kāi)發(fā)種植的，維護林農的合法權益，進(jìn)行確權；二是對自留山、責任山由他人開(kāi)發(fā)種植的，給予確權勘界，完善合同，明確收益分配關(guān)系，確保山權者的合法收入；三是對已在村、組集體所有的山場(chǎng)進(jìn)行種植開(kāi)發(fā)的，采取“分山到戶(hù)”的形式，將所有權、經(jīng)營(yíng)權明確到戶(hù)，完善合同；四是對已經(jīng)租賃或以其他形式到戶(hù)經(jīng)營(yíng)的穩定不變；五是對將要進(jìn)行開(kāi)發(fā)規劃的山場(chǎng)，完善流轉合同，把林改政策規定的減免稅費還利于農。通過(guò)明晰產(chǎn)權，有效地解決了當前經(jīng)營(yíng)管理中存在的山林權屬不清，經(jīng)營(yíng)機制不活等問(wèn)題，進(jìn)一步明確了山林經(jīng)營(yíng)者的主體地位，實(shí)現了“山定權、樹(shù)定根、人定心”。第二，處理好了林改與礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系。在林改中，加強山地資源的監管，規范礦山地流轉程序，充分發(fā)揮山地利用價(jià)值，做到科學(xué)規劃、合理開(kāi)采，確保山地林農的合法權益和資源的保護及有序開(kāi)采。第三，處理好林改與集體林場(chǎng)的關(guān)系。在林改期間，保持林場(chǎng)山林經(jīng)營(yíng)范圍的長(cháng)期穩定，林場(chǎng)森林資源一律不準流轉，穩定林區秩序，確保森林資源不被流失。第四，處理好林改與招商引資的關(guān)系。一方面，吸收外商投資開(kāi)發(fā)荒山荒坡，建立商品林基地；另一方面，在招商引資過(guò)程中，積極宣傳林業(yè)政策，引導林農對林地流轉租金進(jìn)行合理定位，確保林農的利益不受損害。
四、存在問(wèn)題
我鄉集體林權制度改革主體任務(wù)已基本完成，林改工作取得了初步成效。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要有：
第一，因新農村建設及外出務(wù)工人員較多，無(wú)法組織山主及接界人到場(chǎng)簽字的現象，影響了申請表農戶(hù)簽字確認。
第二，存在部分糾紛山未調處好。目前，全鄉山林權屬糾紛調處雖達到xx以上，但仍有xx畝面積的糾紛山有待調處。
第三，山地流轉造成突出的歷史遺留問(wèn)題，存在不穩定因素，還需要一個(gè)過(guò)程解決。
第四，林改配套改革未到位。林改基本結束，還有許多配套改革必須跟上，要抓好各項服務(wù)機制等配套改革措施，建立防止反彈的長(cháng)效機制。
今后，我們將按照上級的統一部署，遵照進(jìn)度服從質(zhì)量的要求，在確保質(zhì)量的前提下，全力加快林權發(fā)證工作，推進(jìn)林改配套改革，完善各類(lèi)林改資料，努力調處解決歷史遺留問(wèn)題，促進(jìn)我鄉林業(yè)產(chǎn)權制度改革深入發(fā)展，推動(dòng)我鄉林業(yè)發(fā)展和農村工作更上一層樓。
全面深化改革工作自查報告 篇11
近年來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于深化農村改革的決策部署，積極推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度改革，有效維護了集體經(jīng)濟組織及其成員的合法權益，促進(jìn)了農村經(jīng)濟社會(huì )轉型跨越發(fā)展。
一、工作進(jìn)展情況
1、試點(diǎn)探索階段。20xx年，在臨淮關(guān)鎮臨淮關(guān)村試點(diǎn)的基礎上，到20xx年底完成三個(gè)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權改制試點(diǎn)工作。
2、擴大試點(diǎn)階段。20xx年在市農委安排二個(gè)農村集體產(chǎn)權制度改革的基礎上，我縣又安排21個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)，即每個(gè)鄉鎮保證一個(gè)改革試點(diǎn)村，多了不限。
3、加快推進(jìn)階段。從20xx年起，農村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革工作將全面鋪開(kāi)。
二、初步成效
1、明晰了集體資產(chǎn)產(chǎn)權，創(chuàng )新了農村集體經(jīng)濟運行機制改革基本摸清了家底，比較完整地界定了人員，初步明晰了集體經(jīng)濟組織成員對集體資產(chǎn)的所有權、收益分配權以及民主決策、民主參與和民主監督權，同時(shí)也保持了集體資產(chǎn)的完整性。改革后組建的新型集體經(jīng)濟組織，普遍建立了股東代表大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )的“三會(huì )”制度，形成了所有權、決策權、經(jīng)營(yíng)權、監督權“四權”統一協(xié)調的經(jīng)營(yíng)管理和制新機制，為擴大基層民主、實(shí)施監督制約、防止集體資產(chǎn)流失奠定了制度基礎。
2、有效保護了農民集體資產(chǎn)權益，加快了城市化進(jìn)程。確保了農民在城市化過(guò)程中對集體資產(chǎn)所有權、收益權、民主管理權等權益的連續性，打消了廣大農民擔心撤村時(shí)集體資產(chǎn)被平調、侵占的顧慮，在實(shí)現集體經(jīng)濟組織成員的各項社會(huì )保障與城市居民接軌的基礎上，還為農民轉居后的基本生活提供了長(cháng)期穩定的收入來(lái)源。
3、保護和發(fā)展了農村生產(chǎn)力，壯大了集體經(jīng)濟實(shí)力。經(jīng)過(guò)產(chǎn)權制度改革，實(shí)現了“資產(chǎn)變股權，農民當股東”，農民真正成為集體資產(chǎn)的主人，徹底打消了農民群眾不愿意、不敢于進(jìn)行投資的顧慮，實(shí)現了集體經(jīng)濟投資主體多元化，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。
4、初步實(shí)現了按股分紅，增加了農民財產(chǎn)性收入。通過(guò)股份合作制改革，農民和集體的利益得到了緊密結合，既體現了廣大社員的勞動(dòng)聯(lián)合，實(shí)行按勞分配；又體現了廣大社員的資本聯(lián)合，實(shí)行按生產(chǎn)要素分配，有效增加了農民來(lái)自集體資產(chǎn)的收入份額，從體制上保護了農民的切身利益，促進(jìn)了農民增收。
5、切實(shí)加強了民主管理，維護了農村社會(huì )和諧穩定。
產(chǎn)權制度改革后，新型集體經(jīng)濟組織在選舉管理層和做出重大決策時(shí)，嚴格實(shí)行一人一票制，平等地享有選舉權、被選舉權和決策權。新型集體經(jīng)濟組織成員依據享有集體資產(chǎn)的份額，差別化地享有集體收益分配權；原集體經(jīng)濟組織成員憑借其投資和勞動(dòng)貢獻，享有集體資產(chǎn)份額，各得其所。
三、主要做法
1、成立組織，制定方案�？h鄉村都成立了農村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革領(lǐng)導小組和辦公室，并制定了具體的實(shí)施方案。
2、宣傳發(fā)動(dòng)、積極培訓。我們通過(guò)標語(yǔ)、公開(kāi)欄等形式宣傳農村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革的意義，對從事改革的人員包括分管領(lǐng)導、農經(jīng)站站長(cháng)、村文書(shū)進(jìn)行了認真培訓。
四、存在問(wèn)題
1、農村集體經(jīng)濟組織法人地位不明確。目前我國包括憲法有許多法律法規以及中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的涉農問(wèn)題的有關(guān)文件，都反復提到農村集體經(jīng)濟組織，且對農村集體經(jīng)濟組織提出了明確要求。但從我國現行法律法規層面看，并沒(méi)有對農村集體經(jīng)濟組織做一個(gè)完全規范的定義，更沒(méi)有明確其法人地位。
2、農村集體經(jīng)濟組織成員資格難界定。由于集體經(jīng)濟組織法人地位不明確，其成員資格國家沒(méi)有法律明確界定標準，成為制約農村集體產(chǎn)權改革的瓶頸。因為目前戶(hù)籍制度實(shí)行了改革，公安部門(mén)對戶(hù)籍實(shí)行居住地管理，統稱(chēng)“居民”，在這種情況下，集體產(chǎn)權改制時(shí)成員資格難界定，尤其是城區產(chǎn)權改制時(shí)由于“外來(lái)戶(hù)”居多，且這些“外來(lái)戶(hù)”在居住地集體資產(chǎn)的.形成過(guò)程中多數沒(méi)有盡義務(wù)，如果界定為本集體經(jīng)濟組織成員，享受成員待遇，“老戶(hù)”意見(jiàn)很大，成員資格難界定。
3、改革經(jīng)費匱乏。產(chǎn)權改制過(guò)程中，需要大力的人力、物力、財力作支撐。但目前在一些集體經(jīng)濟比較薄弱，經(jīng)費支付困難。
4、一些集體經(jīng)濟實(shí)力較差的村莊，由于沒(méi)有可供量化的經(jīng)營(yíng)性?xún)糍Y產(chǎn)，目前只完成了清產(chǎn)核資、身份界定和勞齡統計，沒(méi)有進(jìn)行資產(chǎn)處置和股權量化，需要適時(shí)進(jìn)行深化改革。
5、集體經(jīng)濟發(fā)展水平有待提高。從總體情況看，農村集體經(jīng)濟發(fā)展與城鄉一體化發(fā)展的形勢還不相適應，與農民的期盼還有較大差距，現在改制的村沒(méi)有進(jìn)行按股分紅，新型集體經(jīng)濟組織發(fā)展水平還有待進(jìn)一步提高。
五、下一步打算
1、深化改革，加強新型集體經(jīng)濟組織規范管理。一是加快研究制定加強新型集體經(jīng)濟組織規范化管理的辦法和措施，從完善組織架構、強化制度建設、規范分配機制、理順組織關(guān)系等方面全面加強新型集體經(jīng)濟組織的運行管理。二是指導集體股持股比例較高的村減持集體股比例，組織早期完成改革的村開(kāi)展股權繼承、流轉試點(diǎn)，進(jìn)一步明晰股東產(chǎn)權，探索股東進(jìn)退機制。三是認真總結先進(jìn)典型經(jīng)驗，通過(guò)新聞媒體、信息簡(jiǎn)報、召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )等多方式在全市范圍內進(jìn)行推廣。
2、加大扶持，為集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造條件。積極研究促進(jìn)集體經(jīng)濟組織發(fā)展的相關(guān)政策，加大對新型集體經(jīng)濟組織的扶持力度，為按股分紅創(chuàng )造條件。根據山區、平原、城鄉結合部等不同地區的區位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)結構，有針對性地探索集體經(jīng)濟發(fā)展的途徑和方法。重點(diǎn)鼓勵地處城鄉結合部及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平較高的平原地區的村集體，規范發(fā)展集體物業(yè)經(jīng)濟和農村二、三產(chǎn)業(yè)；重點(diǎn)鼓勵和支持以農業(yè)為主、集體資產(chǎn)較少的村集體，結合溝域經(jīng)濟和鄉村旅游發(fā)展，采取“資源+資本”方式吸引社會(huì )資本開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)業(yè)項目，進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，為實(shí)現按股分紅創(chuàng )造條件。
全面深化改革工作自查報告 篇12
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)川改革辦函〔20xx〕24號文件要求扎實(shí)做好音節省對20xx年全面深化改革工作調研考核準備工作的通知》文件要求，現將畜牧業(yè)深化改革有關(guān)情況報送如下：
一、改革情況
近年來(lái)，市畜牧食品局認真貫徹落實(shí)中央、省委和市委一系列推進(jìn)農業(yè)農村改革的方針政策，緊緊把握產(chǎn)業(yè)增值、企業(yè)增效、農民增收目標，以深化現代畜牧業(yè)試點(diǎn)為抓手，以科技為支撐，以項目為依托，以改革為動(dòng)力，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新型機制，積極培育產(chǎn)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，積極創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)安全保障體系，財政部將我市列為“一縣一特”試點(diǎn)市，國家農發(fā)辦將我市列為財政支持龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)市，省政府將我市作為全省生豬產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效試點(diǎn)市。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新經(jīng)營(yíng)機制模式。
注重發(fā)揮市場(chǎng)在推進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化決定性作用，不斷探索創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的模式和機制。一是創(chuàng )新“五統兩金一�！睂�(shí)體化經(jīng)營(yíng)新模式。創(chuàng )新推廣了以“五統一”為基礎、以“兩金”為保障的合作社“五統兩金一�！睂�(shí)體化經(jīng)營(yíng)模式，找到了規范合作社運行管理、培育現代畜牧業(yè)家庭牧場(chǎng)、促進(jìn)農民穩定增收的有效途徑。二是創(chuàng )新以企業(yè)為依托、農戶(hù)為主體、合作社為平臺的山羊產(chǎn)業(yè)“聯(lián)養雙贏(yíng)”新模式。通過(guò)建圈公司補助、種羊公司配送、物資公司統購、技術(shù)公司服務(wù)、產(chǎn)品保底回購、獲利二次返還，實(shí)現了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司盈利、農戶(hù)獲益，基地建設由政府推動(dòng)向企業(yè)主動(dòng)轉變。三是創(chuàng )新龍頭企業(yè)、合作社共同參與的“資產(chǎn)入股、要素合作、公司經(jīng)營(yíng)、互利共贏(yíng)”新模式。龍頭企業(yè)以種豬、技術(shù)、品牌、管理等生產(chǎn)要素入股，合作社以資產(chǎn)、現金、勞動(dòng)力等資源入股，組建產(chǎn)權明晰、權責對等、管理高效的新型聯(lián)合體，實(shí)行公司管理和按股分紅。
�。ǘ﹦�(chuàng )新發(fā)展要素保障。
堅持用抓工業(yè)的理念抓現代畜牧業(yè)發(fā)展，注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的整體提升。一是創(chuàng )新金融支農機制。采取“財政引導、企業(yè)入股、多元投入、滾動(dòng)發(fā)展”方式，在全省率先創(chuàng )建全國第一家達到銀監會(huì )標準的農業(yè)擔保實(shí)體，建立了“擔保+反擔�！钡娘L(fēng)險防范機制，創(chuàng )新了以合作社為承貸主體的金融支農方式，組建了會(huì )員制擔保公司，搭建了銀局協(xié)作的平臺和機制。二是創(chuàng )新風(fēng)險防范機制。建立了“政府引導、市場(chǎng)運作、自主自愿、協(xié)同推進(jìn)”政策性養殖保險工作機制與無(wú)害化處理掛鉤的理賠機制，推動(dòng)了養殖保險由政府推動(dòng)向農戶(hù)主動(dòng)投保轉變。探索建立了“豬肉儲備+產(chǎn)業(yè)風(fēng)險金”市場(chǎng)風(fēng)險防范體系，保障了產(chǎn)業(yè)穩健發(fā)展。三是創(chuàng )新安全保障機制。建立了“自愿申請、部門(mén)審核、目錄采購、自主免疫、抗體監測、補貼掛鉤”的規模養殖場(chǎng)疫苗現金直補模式和“集中處理、保險掛鉤、封閉運行”生豬無(wú)害化處理機制，以及“干濕分離、高溫發(fā)酵、集中加工、生產(chǎn)有機肥”豬糞資源化利用模式，為重大動(dòng)物疫病防疫改革、病死動(dòng)物無(wú)害化處理、畜牧業(yè)可持續發(fā)展等探索了新路。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新良繁體系建設。
一是推進(jìn)院企合作。建立了“政府主導、市場(chǎng)運作、院企合作、政策支持”的運行模式，等種業(yè)公司積極與省畜科院等科研院所開(kāi)展合作。成功培育簡(jiǎn)州大耳羊為我國第二個(gè)肉羊新品種，樂(lè )至縣黑山羊納入《國家畜禽遺傳資源品種目錄》，被評為“中國黑山羊之鄉”。二是推進(jìn)政企合作。畜牧部門(mén)主動(dòng)與川農大等科研院所合作，聯(lián)合研究制定伍偟豬保種方案，積極組織種畜禽場(chǎng)、龍頭企業(yè)參與伍偟豬保種工作。三是推進(jìn)企企合作。簡(jiǎn)陽(yáng)東湖牧業(yè)采取資產(chǎn)（要素）入股、資源共享、合作經(jīng)營(yíng)的方式與天兆集團新組建產(chǎn)權清晰、權責對等、獨立核算的`簡(jiǎn)陽(yáng)天兆畜牧有限公司，形成了資產(chǎn)入股、合作經(jīng)營(yíng)、互利雙贏(yíng)的創(chuàng )新發(fā)展之路。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新經(jīng)營(yíng)主體培育。
圍繞創(chuàng )新新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，狠抓現代畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育。一是促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)轉型升級。在全省率先提出以養殖機械化自動(dòng)化建設為重點(diǎn)、以構建現代畜牧業(yè)新型產(chǎn)業(yè)體系和組織體系為核心的現代畜牧業(yè)轉型升級思路，編制《推進(jìn)現代生豬產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的試點(diǎn)方案》，得到了省政府肯定。二是規范發(fā)展專(zhuān)合組織。深入開(kāi)展畜牧專(zhuān)業(yè)合作社“萬(wàn)人幫扶”行動(dòng)，創(chuàng )新合作社項目資金“三個(gè)三分之一”撥付方式，完善合作社組織架構、管理制度、運行機制。全市畜牧專(zhuān)合社社員3萬(wàn)余戶(hù)，占全市適度規模養殖戶(hù)的80%以上，其中省級以上示范合作社22家，南堰豬業(yè)合作社被評為全國示范社。三是大力培育家庭牧場(chǎng)。大力發(fā)展適度規模、設施配套、種養平衡、效益突出的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)，培育了以雁江順江、樂(lè )至王瓊等為代表的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)3萬(wàn)余戶(hù)，其中經(jīng)工商注冊的家庭牧場(chǎng)144戶(hù)。
二、存在問(wèn)題
一是龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社帶動(dòng)能力仍需增強，模式機制創(chuàng )新推廣工作仍需深入；二是土地、融資、科技等要素瓶頸制約依然突出；三是畜產(chǎn)品市場(chǎng)頻繁波動(dòng)、養殖成本不斷攀升與促進(jìn)農民持續穩定增收的矛盾日益加��；四是規模養殖導致局部面源污染問(wèn)題逐步顯現。
三、下步打算
下一步，市畜牧食品局將進(jìn)一步深化現代畜牧業(yè)改革，重點(diǎn)在養殖設施固定資產(chǎn)確權登記、新型經(jīng)營(yíng)主體培育、龍頭企業(yè)項目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規模豬場(chǎng)疫苗現金直補、病死動(dòng)物無(wú)害化處理、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設、畜禽養殖污染治理等方面實(shí)現新突破。
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