班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿集合15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編為大家整理的班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
下午好！
首先非常感謝校領(lǐng)導對我的信任，讓我擔任班主任工作，并且給予我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我能靜下心來(lái)，細細反思品味這八年半的班主任工作。這期間，我和其他班主任一樣做著(zhù)瑣碎而平凡的工作。而這里，更多的是教訓，算不上什么經(jīng)驗。接下來(lái)，我就談一談自己工作中的點(diǎn)滴感受和做法，不當之處敬請大家批評指正。
一、以要求別人的標準要求自己俄國教育家烏申斯基曾說(shuō)：“以身作則，遠勝于一切說(shuō)教。
教師個(gè)人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光�！痹诎嗉壒芾碇�，班主任的示范作用是無(wú)法言喻的。要求學(xué)生做到的自己首先做到。如：要求學(xué)生們早晨七點(diǎn)到校，首先自己做到能按時(shí)到校。近兩屆帶班，我每天都提前多半個(gè)小時(shí)來(lái)到學(xué)校，這樣學(xué)生就會(huì )看在眼里，感受在心里。這時(shí)再對學(xué)生提出要求，相信學(xué)生也會(huì )做到。在學(xué)校組織的一些勞動(dòng)中，如掃雪、拔草，我也會(huì )和學(xué)生們一起勞動(dòng)。在起到示范作用的同時(shí)，也指導孩子們勞動(dòng)的技巧和方法，拉近了和學(xué)生們的距離。
二、班級管理中，“嚴”“寬”相濟“嚴”不是冷面鐵心，“寬”也不是遷就縱容。
我認為既要當好“嚴父”，也要做好“慈母”，才能達到預期的教育效果�！敖滩粐�，師之惰”道出了“嚴”的重要性�！皣馈币鉀Q的問(wèn)題是班級中最基本最主要的問(wèn)題，帶有不可避免的強制性。如學(xué)校紀律中所不能觸碰的高壓線(xiàn)和一些原則性問(wèn)題。這種嚴要求以能鼓舞人激勵人進(jìn)取為目的，要嚴中有信，嚴中有愛(ài)。還記得20xx年剛參加工作我就擔任高一﹒二班的班主任。那時(shí)，班級中年齡最大的學(xué)生和我僅相差五歲。身材矮小的我擔心自己沒(méi)有震懾力，于是身穿成熟的衣服，腳踩高跟鞋，整天吹胡子瞪眼睛，在班級管理中一味要求嚴格。至今我還清楚地記得我抓遲到的第一個(gè)典型——李碩，那是一個(gè)內向不善言辭的女孩，為了顯示我的威嚴，我幾乎沒(méi)有給她申辯的機會(huì )，嚴厲地批評了她，還找了她的家長(cháng)。事后我得知她家里距離學(xué)校較遠，而且她的家里貧困，每天需要騎自行車(chē)到校，那天不過(guò)是因為自行車(chē)在路上壞掉了�，F在想起當時(shí)的情景，都不禁慚愧。慢慢地，我認識到，在教育過(guò)程中，“嚴”不是嚴酷，而是“嚴中有寬”。要寬容地對待學(xué)生，尤其是犯非原則性錯誤的學(xué)生。已經(jīng)犯了錯誤的學(xué)生，其實(shí)他的內心充滿(mǎn)了恐懼感，如果此時(shí)再對他進(jìn)行嚴厲的批評，反而會(huì )使他不接受老師的教育，甚至出現逆反心理。反之，對待違紀學(xué)生，不沖動(dòng)，不偏執，幫助他們分析違紀原因，鼓勵他們重新開(kāi)始卻會(huì )收到不錯的效果。這是我在和前兩屆學(xué)生的“斗爭”中得到的經(jīng)驗和教訓。在這里，我要感謝在班級管理過(guò)程中給予我幫助的各位領(lǐng)導、班主任和我的科任們。
三、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，走進(jìn)學(xué)生內心世界；真心溝通，拉近師生距離
傾聽(tīng)是實(shí)施有效教育的基礎和前提。一些學(xué)生的不佳表現是習慣問(wèn)題還是心理問(wèn)題，對這個(gè)問(wèn)題有比較清醒的認識，才可以對癥下藥，有的放矢。習慣問(wèn)題相對較好解決，可心理問(wèn)題卻需要更加漫長(cháng)的時(shí)間。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，才能夠深入了解學(xué)生的內心世界。學(xué)生愿意把自己的想法、困惑告訴老師，求得老師的關(guān)懷和理解，幫助和解釋?zhuān)蠋煵拍苓M(jìn)一步地實(shí)施教育。就拿我現在所帶班級入學(xué)前三名的一個(gè)孩子為例來(lái)說(shuō)吧。他是一個(gè)較內向，性格稍有古怪，在理科學(xué)習上極有天賦的孩子，高一上學(xué)期他的各方面表現尚佳，可那之后，所見(jiàn)到的就是除了數學(xué)他最熱愛(ài)的這科外的其他科，他幾乎都是無(wú)精打采甚至倒頭大睡的狀態(tài)。根據前半年我對他的了解，他是一個(gè)吃軟不吃硬的人，我幾次找他談話(huà)，他都不說(shuō)什么，狀態(tài)也沒(méi)有改善。直至下學(xué)期期初考試成績(jì)下來(lái)后，我發(fā)現他最拿手的數學(xué)竟未及格，這回，他在我面前留下了悔恨的淚水，并在當天給我寫(xiě)了一封長(cháng)信，表達了他的歉意和對我的謝意，不善言辭的他，竟洋洋灑灑地寫(xiě)了上千字。本以為接下來(lái)他會(huì )有好的表現，可是沒(méi)幾天就又打回了原形。直到有一天，他主動(dòng)找到我要和我聊一聊，那天，他對我說(shuō)了好多話(huà)。這之前我知道他一直跟著(zhù)父親一起生活，可沒(méi)想到，他的生身母親在他很小的時(shí)候就離開(kāi)了他，原因是什么，他至今不知，為此他很困惑等等。我就那么看著(zhù)他，認真地聽(tīng)他說(shuō)著(zhù)，適時(shí)地回應他。這樣的場(chǎng)景從那以后到本學(xué)期共出現三次，每一次都是不同的話(huà)題。就在上周五下午他還找過(guò)我，說(shuō)他人多的時(shí)候就會(huì )莫名的緊張，只喜歡一個(gè)人獨處的感覺(jué)。我所能做的就是聽(tīng)他說(shuō)著(zhù)，慢慢地引導著(zhù)，當時(shí)都有一種馬上去考個(gè)心理咨詢(xún)師的沖動(dòng)了。而半年多的時(shí)間下來(lái)，現在的他從以前只認真學(xué)數學(xué)、物理，變成了一個(gè)連上英語(yǔ)、語(yǔ)文都認真地記著(zhù)筆記、知識點(diǎn)的人了。我知道，他還會(huì )反復，但當聽(tīng)到他跟我說(shuō)“老師，和你聊天之后感覺(jué)就像打了雞血”，我知道，我的工作沒(méi)有白做。同時(shí)，針對霍桑效應所揭示的事實(shí)：“當我被關(guān)注時(shí)，我的表現將會(huì )更加優(yōu)異�！边@幾年我比較喜歡和學(xué)生進(jìn)行聊天式的漫談。走廊里，操場(chǎng)上，都有我們的身影。它是我們改善師生關(guān)系、增進(jìn)師生感情、對學(xué)生進(jìn)行心理疏導的最佳方式，也是了解學(xué)生動(dòng)態(tài)的最直接方式。當學(xué)生希望被關(guān)注、被重視的心理需求得到滿(mǎn)足之后，他們會(huì )很好地釋放出學(xué)習的積極性。和學(xué)生談心，哪怕只是拉拉家常，都是很好的心理疏導行為�，F在，我的這屆孩子們經(jīng)常出現的場(chǎng)景是：來(lái)到我的辦公桌前，講臺前，開(kāi)場(chǎng)白是：老師，我想和你聊聊。
四、讓書(shū)籍浸潤學(xué)生的心靈
作為一名班主任，尤其是語(yǔ)文班主任，我會(huì )下意識地多閱讀，并多向學(xué)生傳達對他們起到激勵作用的話(huà)語(yǔ)和故事。而近一年，一個(gè)偶然的機會(huì )，我卻發(fā)現一個(gè)更好的鼓勵和引導學(xué)生向上的方法——推薦一本好書(shū)。那天，我見(jiàn)班級一個(gè)成績(jì)前五名的學(xué)生晚自習學(xué)習效率不高，就隨手把案頭的一本《將來(lái)的你，一定會(huì )感謝現在拼搏的自己》放到他面前。沒(méi)想到，這個(gè)平時(shí)除了教科書(shū)基本沒(méi)有任何閱讀量的學(xué)生，竟然利用課余時(shí)間不到三天就把這本書(shū)讀完了，并連連贊嘆書(shū)里寫(xiě)了好多他以前不懂得和不知道的道理和故事。我很驚喜，我突然意識到，也許這種方式比我長(cháng)篇大論的說(shuō)教更能觸動(dòng)學(xué)生的心靈。因為這是他自己主動(dòng)地去探索和了解這個(gè)社會(huì )，感觸會(huì )更大。就這樣，從不經(jīng)意的一個(gè)舉動(dòng)到有意識地推薦，我先后把《高中決定你的一生》、《你一定要努力，但千萬(wàn)別著(zhù)急》、《我為自己代言》、劉墉系列叢書(shū)帶到了學(xué)生面前�？粗�(zhù)孩子們如饑似渴地閱讀和逐漸長(cháng)大的樣子，我很欣慰。
五、家訪(fǎng)——促進(jìn)家校溝通的橋梁
多年的班主任工作讓我認識到，教育引導學(xué)生一定要與家長(cháng)聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。而家訪(fǎng)工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一。通過(guò)家訪(fǎng)，可以了解學(xué)生的家庭環(huán)境、成長(cháng)史，家長(cháng)的素質(zhì)和教育觀(guān)等。它對教育教學(xué)工作有著(zhù)提高性的幫助。它可以促使學(xué)生發(fā)揮最大的主觀(guān)能動(dòng)性，更積極地參與學(xué)校及班級組織的各種活動(dòng)和學(xué)習；還可以彌合親子間的代溝，增強了家長(cháng)的責任心并幫助他們科學(xué)地教育孩子；更讓我了解了一些學(xué)生家庭的困境，增強了我的責任感，讓我更加熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)工作。20xx年我剛送走的那屆學(xué)生中，有一個(gè)我曾經(jīng)走訪(fǎng)的班級入學(xué)36號的女孩，在高考中走進(jìn)了本科院校。她父親在她上小學(xué)時(shí)車(chē)禍去世，母親改嫁，而她就和60多歲的爺爺相依為命。高一下學(xué)期暑假我去家訪(fǎng)，看到了她艱苦的生活環(huán)境，內心很不是滋味，而我能做的，就是多多關(guān)懷他，愛(ài)護她。雖然當時(shí)沒(méi)有想收獲什么，但是當她拿著(zhù)高校錄取通知書(shū)來(lái)看我時(shí)，內心充滿(mǎn)了難以抑制的喜悅之情。這幾年，我的家訪(fǎng)工作一直在進(jìn)行。去年寒假我有針對性地走訪(fǎng)了四個(gè)家庭，其中一個(gè)是孤兒，另外三個(gè)是學(xué)習動(dòng)力不足或是偏科的班級優(yōu)秀生。今年暑假走訪(fǎng)的五家既有努力學(xué)習，但成績(jì)不顯著(zhù)的；也有成績(jì)較優(yōu)異，但是態(tài)度不端正、貪玩的。通過(guò)家長(cháng)、學(xué)生、教師三方面對面的直接交流，我發(fā)現這些孩子們在班級形成了一種正能量，它慢慢地向四處擴散，感染著(zhù)更多的人。羅丹說(shuō)：“生活中不是沒(méi)有美，而是缺少發(fā)現美的眼睛�！�12年的從業(yè)經(jīng)歷告訴我：“真正走進(jìn)每個(gè)人的心里，你就會(huì )發(fā)現一片綠洲�！卑嘀魅蔚墓ぷ魇切量嗟�，但看著(zhù)學(xué)生健康地成長(cháng)，是快樂(lè )的。在以后的工作中，我會(huì )繼續學(xué)習，不斷改進(jìn)。
以上是我在班級管理中的一些不成熟的想法和做法，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。最后祝在座的領(lǐng)導和同事們身體健康！
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿2
新時(shí)期的班主任工作可謂千頭萬(wàn)緒，其工作的方法也多種多樣，現就"如何做好班主任工作"，特結合自身教育教學(xué)實(shí)際作以下幾點(diǎn)體會(huì )。
一、在思想上和學(xué)校保持一致，上下齊心，形成教育的合力。
班級是學(xué)生學(xué)習、成長(cháng)的直接"土壤"，班主任是班級工作的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，對學(xué)校全面貫徹國家的教育教學(xué)方針和培養目標，全面執行學(xué)校教育工作計劃起著(zhù)保障作用。
班主任的工作必須以學(xué)校工作為核心，在思想上和學(xué)校保持一致，帶領(lǐng)學(xué)生積極投入到學(xué)校的校風(fēng)建設中去，上下齊心，形成教育的合力，努力完成學(xué)校的教育教學(xué)工作。
對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的養成教育，擺正自己的心態(tài)，看到自己的學(xué)生違反了紀律，被扣了分，要做到不包庇學(xué)生，對學(xué)生的違紀不隱瞞，更不要去找什么客觀(guān)原因，要根據存在的問(wèn)題對學(xué)生及時(shí)地有針對性地批評教育。班主任在平時(shí)的工作中要和學(xué)校保持一致的思想，有了一致的思想，全校各部門(mén)之間，各位老師之間，形成了一股凝聚力，一種教育的合力。大家都用一致的標準去要求學(xué)生，去管理學(xué)生，學(xué)生也就能認真地遵守校園紀律，使學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序。
二、德高為師，身正為范--班主任要做好學(xué)生言行的表率
"其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。"這些道理是顯而易見(jiàn)的，所以班主任要模范遵守師德，品德言行要努力做好學(xué)生的榜樣。
三、親近學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，展現自我，樹(shù)立威望
"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。
班主任對學(xué)生的愛(ài)首先要體現在班主任對學(xué)生要有一顆寬容的心，對學(xué)生一視同仁，對孩子所犯的錯誤要給予寬容，給予積極耐心的引導，要想到孩子犯錯誤這是正常的事，誰(shuí)叫他們是孩子呢？把對孩子的愛(ài)融入到對他們的批評教育之中。
要做好班主任工作，必須了解每一個(gè)學(xué)生，了解他們的家庭環(huán)境，了解他們的性格特點(diǎn)，只有了解，才有溝通。只有了解，才有有的放矢的教育效果。
在關(guān)愛(ài)和親近學(xué)生的同時(shí)，班主任要想讓學(xué)生愛(ài)自己，尊重自己，佩服自己，班主任還必須不斷地學(xué)習，豐富自己的知識，要努力展現自己廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你即親近又崇拜，即認定你是值得信任的老師，又把你當作好朋友，在學(xué)生中樹(shù)立起威望是情理之中的事兒了，那么，學(xué)生就會(huì )"親其師，信其道"，這樣會(huì )有力的促進(jìn)你的教育教學(xué)工作。
四、加強班級干部隊伍的組建和培養
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的，班干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面，以面帶面"的作用，我稱(chēng)他們?yōu)?老師的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即"以點(diǎn)帶面"；其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立健全的班級管理制度，樹(shù)立正確的輿論導向，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，嚴肅集體的組織性和紀律性，最終形成積極向上的團隊精神。
五、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作
紀律是學(xué)習的保證，良好的常規是進(jìn)行正常學(xué)習和生活的保障。一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，班主任必須扎實(shí)有效地加強對學(xué)生的常規訓練。俗話(huà)說(shuō)："磨刀不誤砍柴工"。學(xué)生良好的行為習慣培養成了，老師上課的課堂效率提高是自然的事兒，需要班主任解決的問(wèn)題和矛盾就少多了，老師的麻煩就自然少了。
六、激發(fā)學(xué)生的競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其他任何外在力量都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。比如：開(kāi)會(huì )的時(shí)候和其他班比紀律、外出活動(dòng)的時(shí)候和其他學(xué)校比風(fēng)貌，學(xué)習上和其他班比作業(yè)的質(zhì)量、比測試的成績(jì)等等。在班級和其他同學(xué)競爭，競爭紀律，競爭成績(jì)等等。但是必須強調，我們的競爭必須是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
七、正確評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不輕易損傷學(xué)生自尊
對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，
表?yè)P勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(cháng)。
我們在工作中往往表現得很急躁，急躁起來(lái)就會(huì )對學(xué)生失去正確的評價(jià)，眼睛里看到的只有學(xué)生的缺點(diǎn)，長(cháng)此以往，我們就會(huì )對學(xué)生失去正確的評價(jià)，就會(huì )對學(xué)生失去信心，這樣會(huì )或多或少影響自己工作的積極性和影響自己掌握對學(xué)生的正確的教育方法。
八、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的教育，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常和他們交換意見(jiàn)，達成共識。大家同心協(xié)力做好學(xué)生的教育工作。
九、做好班主任工作計劃和總結
學(xué)期初定個(gè)計劃很有必要，這樣會(huì )使自己的工作有條不紊地進(jìn)行。但是在實(shí)際工作中，發(fā)生的情況會(huì )和計劃有些出入，班主任就要認真做好工作總結，在總結中得到啟發(fā)，在總結中得到經(jīng)驗，在總結與實(shí)踐中提高自己工作的能力。
班主任工作千頭萬(wàn)緒，教有法而無(wú)定法。今天我談的只是粗淺的一些認識，目的只是和大家共同探討，共同進(jìn)步。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的各位同事：
今天我就自己擔任班主任工作以來(lái)的心得和體會(huì )來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究，感到非常榮幸。其實(shí)我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的，我們有句古話(huà)叫做“他山之石，可以攻玉”。那么我在這做交流發(fā)言，實(shí)際上就是在“借花獻佛”。
一、良好的班風(fēng)
一個(gè)班級要有一種精神，而這精神就是班級的靈魂。一個(gè)班級有了精神就有了主心骨，就有了行動(dòng)的指南，有了奮斗的目標。班級精神的擬定要切合班級的實(shí)際，才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結力量的作用。我教育大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴求進(jìn)步，時(shí)時(shí)刻刻學(xué)做人。對學(xué)生而言就是要求他們要刻苦學(xué)習，努力開(kāi)拓，積極進(jìn)取。就是要讓他們錘煉品質(zhì)，尊師重道，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。其實(shí)，班級精神實(shí)際上也就是班主任個(gè)人的精神品質(zhì)和價(jià)值追求。所以，從某種意義上講，有什么樣的班主任就有什么樣的班級，就有什么樣的學(xué)生。
做為班主任要著(zhù)重培養學(xué)生的孝心和誠信。一個(gè)沒(méi)有孝心的學(xué)生，很難想象他會(huì )去尊敬老師。一個(gè)誠信缺失的學(xué)生，很難想象他會(huì )有良好的習慣。于是我給學(xué)生上了一節感恩的主題班會(huì )。告訴他們感恩節的來(lái)歷。從學(xué)習感恩的心的手語(yǔ)到讓他們看有關(guān)感恩父母的視頻，效果很好。全班同學(xué)都哭了，讓他們意識到父母的不容易，他們已經(jīng)慢慢變老了。我們應該孝敬他們。我國教育家葉圣陶說(shuō)過(guò)：“教育是什么，往單方面講，只須一句話(huà)，就是要培養良好的習慣�！绷晳T在字典里的解釋是：長(cháng)時(shí)期逐漸養成的、一時(shí)不容易改變的行為、傾向或社會(huì )風(fēng)尚。我認為在眾多的習慣當中，最重要是要培養學(xué)生的誠信。良好品德是成功的重要因素，而誠信正是諸多良好品德的先決條件，重中之重。子曰：信近于義，言可復也；恭近于禮，遠恥辱也；因不失其親，亦可宗也。誠實(shí)就像其他美德一樣，需要謹慎——不明不白地處理事情，會(huì )把一切都弄得一塌糊涂。有了誠信，對于學(xué)生的學(xué)習、生活乃至將來(lái)的工作，都會(huì )起到很大的促進(jìn)作用。養成一個(gè)好習慣，終身都會(huì )受用。要想將誠信的觀(guān)念滲透到學(xué)生的靈魂，還要落實(shí)到每一個(gè)細節上，使它成為學(xué)生學(xué)習生活中不可或缺的一部分。為了更好地落實(shí)誠信這個(gè)概念，我告訴我的學(xué)生，“犯了錯并不可怕，可怕的是不敢、不想承認，甚至矢口抵賴(lài)。我不怕你們犯錯，我就怕你們犯了錯，卻不敢說(shuō)，不敢說(shuō)，就證明你不敢面對自己的錯誤，不敢面對，就不能真正地去改正錯誤�！�
二、在班級管理和班級建設中要努力形成兩個(gè)核心，即“以班主任為核心”和“以班委會(huì )為核心”。
“以班主任為核心”通俗講就是“跟你走”。要做到這點(diǎn)并不容易，但也不是全無(wú)可能。這就要求班主任首先要走近學(xué)生，魏書(shū)生說(shuō)：“走入學(xué)生的心靈世界中去，就會(huì )發(fā)現那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地，許多百思不得其解的教育難題，都會(huì )在那里找到答案�！薄坝Q童子心，更下一層樓�！惫ぷ髦�，我常深入學(xué)生中，與他們打成一片、休息時(shí)一起討論，并時(shí)時(shí)誘導，效果良好。這一點(diǎn)我覺(jué)得我們年青老師更容易做到，這是我們的資本和優(yōu)勢。這同時(shí)也增加了學(xué)生對班主任的認同感，其實(shí)我們所說(shuō)的班主任效應就是這樣產(chǎn)生的。其次認識學(xué)生，從學(xué)生的個(gè)性出發(fā)，讓每個(gè)孩子都能得到最適合他自己的發(fā)展，最后是關(guān)懷學(xué)生，在這一點(diǎn)我看重的是學(xué)生自信心的培養。我經(jīng)常給學(xué)生講：人不自信誰(shuí)信之。有一句名言說(shuō)：“天才的全部秘密其實(shí)只有6個(gè)字：不要小看自己�！蔽矣X(jué)得非常好，我覺(jué)得學(xué)生有了自信就有了動(dòng)力，就有了希望，而有了希望，他就有可能走上成功之路。
“以班委會(huì )為核心”就是使班干部成為班級自治的核心力量。這一觀(guān)點(diǎn)我概括成“跟自己走”。要做到這一點(diǎn)就必須發(fā)現并培養一批強有力的班干部。在班干部的任用上，一是逐步放“權”鍛煉干部，樹(shù)立班干在學(xué)生中的威信，如讓班長(cháng)負責班級工作并及時(shí)匯報班工作；二是加強對班干部言行監督，違紀班干部要嚴加處理，做到班規面前人人平等；三是加強班干部學(xué)習和工作方法訓練，提高其領(lǐng)導水平；四是定期對干部進(jìn)行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱(chēng)職者要及時(shí)調換，注入新鮮血液，保持隊伍的先進(jìn)者。衛生紀律方面方面剛開(kāi)始減分嚴重，然后我就懲罰他們打掃衛生，但效果不大。后來(lái)我就形成以班委為單位給各小組打分，評比優(yōu)秀小組，給他們加分，萬(wàn)一有扣分情況，可以從加的分里扣，學(xué)生衛生大有改觀(guān)。
三、三種策略。
一是“夸”的策略�！翱洹本褪强鋵W(xué)生，專(zhuān)業(yè)點(diǎn)講就是賞識教育。從某種層面上講，好學(xué)生是夸出來(lái)的。這對于后面班級的學(xué)生來(lái)講就更為重要了。具體要做到：把學(xué)生夸給同學(xué)，把學(xué)生夸給家長(cháng)。做得越好，我越是夸獎；越是夸獎，越激發(fā)他們想做好的欲望。教育鏈的良性循環(huán)慢慢形成了。
當然，夸獎也要講究策略，夸獎的步驟：
1、清楚的向學(xué)生說(shuō)明每一項要求；
2、記住要在學(xué)生身上發(fā)現你想看到的，而不是去尋找你不想看到的。
3、學(xué)生按要求做時(shí)要經(jīng)常給予肯定；
4、記住責罵學(xué)生是沒(méi)有用的，告訴他們什么是你想看到的。
適時(shí)的夸獎，帶來(lái)的好處是：學(xué)生做任何事開(kāi)始有興趣了。開(kāi)始愿意把它做好。我也從此慢慢走進(jìn)學(xué)生的心靈。并不時(shí)的點(diǎn)撥。矯正他們的言行，激勵他們奮發(fā)向上。
二是“逼”的策略。逼什么呢？逼出學(xué)生的共性，逼出學(xué)生的集體主義觀(guān)念。做法很簡(jiǎn)單，就是“一人犯錯，集體受罰”。比如說(shuō)，某個(gè)同學(xué)的衛生沒(méi)有做好，那么這個(gè)小組集體罰做值日一周；班里上自習課有個(gè)別同學(xué)吵鬧，但又不能明確是誰(shuí)，全班受罰，比如取消活動(dòng)課，讓大家上自習等；某幾個(gè)同學(xué)操沒(méi)有跑整齊，集體受罰，什么時(shí)候跑整齊什么時(shí)候會(huì )教室。雖然這種方法看起來(lái)不盡人情，但效果非常明顯，這樣做的目的就是時(shí)刻提醒學(xué)生他不是一個(gè)人，而是集體的一員，他自己的個(gè)人行為，代表的是一個(gè)小組、一個(gè)班級乃至學(xué)校的形象。這點(diǎn)心得是我看前一段時(shí)間的熱播劇《我是特種兵》得到的。
三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要內容。沒(méi)有談心，就談不上班主任工作。在談心中，班主任了解了學(xué)生個(gè)人的思想；在談心中，班主任了解了學(xué)生的個(gè)人興趣和愛(ài)好；在談心中，班主任了解了整個(gè)班級取得的成績(jì)，存在的問(wèn)題。在談心中，學(xué)生感覺(jué)到老師對自己的關(guān)注和尊重；在談心中，學(xué)生感覺(jué)到老師知識的豐富，學(xué)識的淵博，人格的高大；在談心中，學(xué)生感覺(jué)到老師的真誠，情操的高尚，充滿(mǎn)智慧，心地的善良。多知心話(huà)少客套話(huà)。多和風(fēng)細雨少陰風(fēng)冷雨。班主任要俯下身子走近學(xué)生。多智慧少蠻干，講究方法，贏(yíng)得學(xué)生崇敬。教育是需要智慧的，孫臏把將領(lǐng)的五個(gè)基本素質(zhì)：智、信、仁、勇、嚴中，智放在第一位，足以說(shuō)明智慧對一個(gè)管理者的重要性。我們面對的是未成年人，其人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)正在形成中，就更要求班主任在教育學(xué)生的時(shí)候要如履薄冰，戰戰兢兢，使智慧貫穿在教育的日常管理中。不能不管學(xué)生的實(shí)際，任意隨自己的喜惡，自己的心情的好壞而想當然行事。多攻心少攻身。攻心為上，攻身為下。人的心是世界上最軟的東西，是一片羽毛，狂風(fēng)暴雨只會(huì )讓它離你更遠。我們知道消化羽毛很容易，只要讓它靠近火，讓心服帖，同樣只要給它溫暖。我們知道公安人員審訊犯人，推銷(xiāo)人員推銷(xiāo)產(chǎn)品，有效的還都是攻心戰術(shù)。學(xué)生是未成年人，生理、心理都處在成長(cháng)發(fā)育期，當然更易被說(shuō)動(dòng)心了。作為班主任，要多學(xué)習周弘，賞識賞識；多學(xué)習魏書(shū)生，商量商量。一個(gè)善于談心的班主任，一定是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；是一個(gè)事半功倍的班主任；是一個(gè)細心的充滿(mǎn)教育智慧的班主任。
四、建設嚴格管理的氛圍。
在這里我只強調氛圍�！皣缼煶龈咄健�，不嚴無(wú)以正風(fēng)，不嚴無(wú)以養德，不嚴無(wú)以束紀，當然，嚴管不時(shí)死管。要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。若對“屢教不改”的困難生只嚴不寬，一有風(fēng)吹草動(dòng)便予懲處，反而易激發(fā)對抗情緒。民主、開(kāi)放既體現在課堂上，也體現在班級管理中。課堂上遇到問(wèn)題，應交給學(xué)生討論，充分發(fā)表意見(jiàn)，言之成理即予肯定，不唯師，這就激發(fā)了困難生的學(xué)習、參與的興趣，有利于創(chuàng )新思維、創(chuàng )新能力的培養。嚴格管理，“堵”必須與“導”結合起來(lái)，以“導”為主，以“導”為前提。通過(guò)引導，要讓學(xué)生增明辨是非與自我教育的能力。比如手機問(wèn)題、校服問(wèn)題，僅僅靠“堵”是不行的。過(guò)多地應用“堵”的方式，有兩點(diǎn)不利：一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”，增加教育阻力；二是從長(cháng)遠來(lái)看，不利于增強學(xué)生的抵抗力與社會(huì )適應能力。
建設弘揚正氣的氛圍，正確的引導班級輿論。這就要發(fā)揮主題班會(huì )的教育作用。主題班會(huì )是班級教育活動(dòng)的主要形式之一。通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑的主題班會(huì )來(lái)澄清是非、提高認識、開(kāi)展教育，對良好班風(fēng)的形成，及至學(xué)生的健康成長(cháng)，都起著(zhù)重要作用。年級、班級要有正氣，更要弘揚正氣，及時(shí)激勵。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師，精心觀(guān)察、及時(shí)捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵。正氣可以在激勵中形成，也可以在發(fā)現不足的過(guò)程中樹(shù)立，還可以在借鑒別人的基礎上形成，這都需要教育智慧。
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中，根據是非標準進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動(dòng)，如校運會(huì )、班級聯(lián)誼會(huì )等，這些活動(dòng)讓學(xué)生知道集體的力量的重大。
建設班級管理的“三級制”。一是加強班主任管理。班主任在管理中應眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方。通過(guò)深入學(xué)生之中，經(jīng)常觀(guān)察、于細微之處發(fā)現苗頭，掌握學(xué)生的特點(diǎn)、心理，多動(dòng)腦筋，采取靈活機動(dòng)的方法“對癥下藥”，以理服人。二是加強班干部管理。在一個(gè)班集體內，班主任是主導，學(xué)生是主體，要發(fā)揮學(xué)生主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設，通過(guò)班干部實(shí)現學(xué)生自己管理自己，自己教育自己，同時(shí)發(fā)揮班干部的帶頭作用，為其他學(xué)生作出榜樣。三是加強學(xué)生自我管理。量化考核。在健全各項管理規定的基礎上，制訂班級量化考核表，實(shí)行班級一日常規的量化管理。
建設良好的學(xué)習環(huán)境。這主要體現在抓常規管理規范學(xué)生的行為習慣，注意發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)。早到校、兩操、打掃除、校各項活動(dòng)的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生以習慣成自然。
班級即是學(xué)生的一個(gè)大家庭。營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，對提高學(xué)生的德育素質(zhì)，起了相當大的作用。首先對學(xué)生進(jìn)行理想教育，學(xué)習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風(fēng)氣正，學(xué)風(fēng)濃，凝聚力強。班級真正成為一個(gè)和諧向上的集體。
各位領(lǐng)導、各位老師，在這里我想說(shuō)說(shuō)喬布斯，我們不得不承認，喬布斯這是一個(gè)技術(shù)狂與市場(chǎng)達人的完美結合，一個(gè)把既不算便宜、也未必實(shí)用的新潮電子產(chǎn)品，變成人人“恨不得啃一口”的市場(chǎng)寵兒和時(shí)尚代名詞的奇才。但在中國所真正缺乏的，并非喬布斯這樣的人才“毛坯”，而是讓喬布斯成為喬布斯、讓蘋(píng)果成為蘋(píng)果的肥沃土壤。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，后起的中國，出現喬布斯和蘋(píng)果需要更多的時(shí)間和耐心，這人人都可理解，但倘不從土壤和根基抓起，而是好高騖遠、好大喜功、舍本逐末，則恐將做更多無(wú)用功，走更多彎路。
以上所談的是本人班級建設方面的幾點(diǎn)淺陋的認識和不成熟的做法。這些做法在班級建設中不可能起到一勞永逸的作用，它要發(fā)揮作用，也只是細細春雨，潤物無(wú)聲的作用。班級的發(fā)展、學(xué)生的成長(cháng)有賴(lài)于學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理制度，有賴(lài)于班級學(xué)生、科任老師、班主任、家庭、社會(huì )等一系列要素的共同作用。教育百年事，得失寸心知。班級管理、學(xué)生教育是一項復雜的系統工程，留待我們要做的事還很多；需要我們用心的地方還很多。我相信，在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中，只要我們付出了心血，付出了汗水，我們一定能夠收獲一個(gè)金光燦爛的秋天！
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿4
孔子說(shuō)：機不可失，時(shí)不再來(lái)。作為一名班主任，要善于抓住教育學(xué)生的“時(shí)機”，就是要求要針對學(xué)生的心理特點(diǎn)，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發(fā)生作用的時(shí)間段對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時(shí)間”這個(gè)客觀(guān)條件，當教育學(xué)生的“時(shí)機”未到時(shí)，要善于等待；當“時(shí)機”來(lái)臨時(shí)，要立即抓��；當“時(shí)機”已過(guò)，應善于迂回并創(chuàng )設、捕捉另外的“時(shí)機”。
我們班有一名叫xxx的同學(xué)。他是四年級的時(shí)候從東羽小學(xué)轉來(lái)的。他“媽媽”除了轉學(xué)那天送他來(lái)上學(xué)以外，就再也沒(méi)來(lái)過(guò)。他的爸爸從事長(cháng)途運輸，平時(shí)都在外面忙，只有他年邁的爺爺天天接他放學(xué)。這個(gè)孩子雖然心地善良，但是行為習慣很不好。寫(xiě)字潦草，衣服經(jīng)常不換洗，坐在椅子上晃來(lái)晃去……我找了幾次家長(cháng)，但是他媽媽都不來(lái)，后來(lái)干脆告訴我她不是孩子的親媽?zhuān)回撠煿芎⒆�。后�?lái)我通過(guò)趙東羽的
老師了解才知道他是爸爸媽媽離婚了，他判給了媽媽?zhuān)遣恢朗裁丛蛩龐寢尣灰�，在上小學(xué)的時(shí)候把他送到了爸爸這邊，就再也沒(méi)出現過(guò)。我很心疼這個(gè)孩子，默默地關(guān)注他，經(jīng)常和他說(shuō)說(shuō)笑笑，讓他消除來(lái)到新學(xué)校的恐懼心理。我還在班級多給他自我表現的機會(huì )，大掃除我給他派活并及時(shí)讓同學(xué)們向他學(xué)習，端飯、打水我都讓他去，慢慢地使他消除了自卑的心理。只要他取得的點(diǎn)滴進(jìn)步，我都采取不同程度的鼓勵，使他感覺(jué)到了自己的價(jià)值所在，對老師和同學(xué)產(chǎn)生了親切感、信任感，愿意與大家心靈交流，變得陽(yáng)光朝氣了許多，同學(xué)們也很喜歡接近他。但是這個(gè)學(xué)期出現頻繁霧霾天以后，他又出現了每周一次發(fā)燒不上學(xué)的現象，并且每次都是上中學(xué)的哥哥給他請假，每次我問(wèn)他爸爸在家嗎？他哥哥都說(shuō)爸爸出車(chē)了，爺爺照顧他。我的心理就開(kāi)始有了一絲懷疑，所以，在他又一次生病休息一天返校后我對他噓寒問(wèn)暖，把他帶到辦公室，給他拿了感冒藥，并囑咐他好好注意身體……可是他對我的關(guān)心好像很心虛，甚至不敢看我的眼神。我就看準機會(huì )和他打心理戰，給他講男子漢堅強勇敢的故事，還送給他一個(gè)口罩，他堅決不要。最后他眼圈紅紅告訴我，他們家搬到軍糧城了，平時(shí)都是爸爸開(kāi)車(chē)接他，但是爸爸一出車(chē)他就得自己坐公交，尤其霧霾天他就更不愿意自己去擠車(chē)，于是他就“感冒發(fā)燒了”�？粗�(zhù)他慚愧的樣子我并沒(méi)有批評他，反而表?yè)P他勇于承認錯誤，還承諾替他保密，鼓勵他只要他堅持天天到校好好學(xué)習，期末取得好成績(jì)就給他發(fā)獎品，他高興地答應了。果然，期末他的成績(jì)進(jìn)步很大。
我們班還有個(gè)學(xué)生叫XX，朝鮮族，由于家長(cháng)新開(kāi)了一家韓國料理店，沒(méi)時(shí)間管她，所以她基本上天天不寫(xiě)作業(yè)。找家長(cháng)溝通，家長(cháng)也只是溫柔的勸幾句，根本不起作用。并且只要是沒(méi)完成作業(yè)，第二天上午就會(huì )肚子疼，她媽媽還替她請假。這樣的事情出現幾次之后，我有點(diǎn)生氣了，就告訴她媽媽?zhuān)褐灰⒆硬×司鸵冕t生的診斷證明來(lái)才能準假。還找時(shí)間和廉藝長(cháng)談一次，把她以前的成績(jì)和現在成績(jì)做了一個(gè)對比，讓她明白不寫(xiě)作業(yè)的危害。我還鼓勵她給她以信心，我特意安排一個(gè)責任心強、學(xué)習成績(jì)好、樂(lè )于助人、耐心細致的女同學(xué)張冰冰跟她坐同桌，目的是發(fā)揮同伴的力量。事前，我先對這個(gè)張冰冰進(jìn)行了一番談話(huà)：為了班集體，不要歧視她，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他，督促她使其進(jìn)步。當她有一天寫(xiě)完作業(yè)時(shí)，我就及時(shí)給予表?yè)P，給她發(fā)特殊獎品，使她處處感到老師在關(guān)心她。每天還特意給她家長(cháng)寫(xiě)條，告訴家長(cháng)留了什么作業(yè)。在同學(xué)們的幫助下，她自己的努力下，現在她各方面都取得了一些進(jìn)步，期末考試這一段時(shí)間天天都寫(xiě)作業(yè)。為此，我感到由衷的高興。我想：只要抓住教育的時(shí)機，學(xué)生們總會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。
二十年來(lái)，我通過(guò)實(shí)踐和探索在班級管理中，雖沒(méi)有取得輝煌的成績(jì)，但也積累了不少的經(jīng)驗，時(shí)勢在變，教育在變，學(xué)生在變，作為班主任一定要學(xué)習新的有用的東西，永遠走在時(shí)代的前面，農村小學(xué)班主任工作是復雜而繁重的。只要我們播下希望之種，捧著(zhù)一顆真誠的“愛(ài)心”去澆灌他們，使每一位學(xué)生都能沐浴在師生的關(guān)愛(ài)之中，成為社會(huì )有用之才。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
今天上臺來(lái)，我不是來(lái)傳授什么經(jīng)驗，而是來(lái)向大家學(xué)習的。我深深知道，跟在座的很多班主任相比，無(wú)論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗我都自愧不如，要我來(lái)談班主任經(jīng)驗實(shí)在有點(diǎn)班門(mén)弄斧的味道，但我在班級管理中，遇到了不少難題，經(jīng)歷了很多挫折，有了一些的經(jīng)驗但更多的是需要得到解決的問(wèn)題，希望能得到大家的幫助，也希望能引起大家對班主任工作的關(guān)注和思考。我下面將談到的是自己在班級管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能起到拋磚引玉的作用。我的發(fā)言分四部分：
一、車(chē)到山前，路在何方；
二、中途換班有方法；
三、新班上路要得法；
四、班級文化建設創(chuàng )新法。
五、找個(gè)理由，愛(ài)上班主任工作。
一、車(chē)到山前，路在何方
我現在帶的這個(gè)063班已經(jīng)形成了非常強的集體榮譽(yù)感，和班級凝聚力。班上的事都會(huì )有學(xué)生去主動(dòng)去做，還有一套適合的管理方法，班上創(chuàng )辦了班刊，也有自己的班歌、班訓，……可在十年前，這些都還只是我想象中的事。
97年初出校門(mén)又再進(jìn)校門(mén)的時(shí)候，常聽(tīng)上了年紀或者沒(méi)上年紀卻有資歷的老班主任們抱怨：班主任不好當，尤其是普通班的班主任更不好當。言下之意自然是當班主任的非得要有些能耐，“沒(méi)有三板斧，就別上水泊梁山”。
不幸的是，很快我被逼上梁山，成了一個(gè)普通班的班主任。平心而論，我沒(méi)什么特長(cháng)，除專(zhuān)業(yè)之外，五音不全外加色盲——音樂(lè )和美術(shù)一竅不通。但我有一個(gè)好習慣，那就是喜歡讀書(shū)，而且愿意吸取書(shū)中的精華，加上自己的領(lǐng)悟進(jìn)行創(chuàng )新整合和內化。
奮斗三年，我身心俱疲，沒(méi)想收獲卻如此慘淡。心灰意冷之下，20xx年，我離開(kāi)了班主任的舞臺。我逐漸明白那種“拼搏式教育”在過(guò)去可能是被一些人稱(chēng)道的，像這位老師多么負責呀，多么奉獻呀，一天從頭到尾，真是老黃牛精神等等。但現在我明白光有“老黃牛精神”是遠遠不夠的，還要有科學(xué)的頭腦。有專(zhuān)家說(shuō)過(guò)，一名優(yōu)秀的班主任就是一名教育家，要成為一名優(yōu)秀的班主任首先要從學(xué)習開(kāi)始。于是我利用別人打牌、聊天的時(shí)間埋頭躲進(jìn)了書(shū)堆，開(kāi)始學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習；反思，反思，再反思。當我重新走上班主任這個(gè)舞臺的時(shí)候，我開(kāi)始了一系列的班主任工作改革，并逐步走上了班主任專(zhuān)業(yè)化的道路。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)�！边@是說(shuō)給學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)的話(huà)，但我自己把自己領(lǐng)導上了“從事研究這條幸福的道路上來(lái)”，教學(xué)工作需要研究，班主任工作更需要研究，我終于找到了自己出路。
二、中途換班有方法
中途接一個(gè)陌生的班級，是我們當班主任最頭痛的事，當時(shí)已是二年級，學(xué)生的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都已成型，怎樣才能當好這個(gè)班的班主任呢？如何讓自己在最短的時(shí)間里融入這個(gè)班級呢？這些都是我首要考慮的問(wèn)題。
1、尊重他們對原來(lái)班主任的情感。前面他們換過(guò)兩個(gè)班主任，每一個(gè)都在他們心中留下了不可磨滅的印記。我對他們說(shuō)：“你們是這個(gè)學(xué)校里最幸運的學(xué)生，因為別人三年只能擁有一位班主任，而你們擁有了三位！我很樂(lè )意聽(tīng)你們說(shuō)說(shuō)你們一起度過(guò)的快樂(lè )時(shí)光！我尊重你們原來(lái)班主任和你們制定的規章制度，如果要修改，我一定和你們商量�！焙髞�(lái)，我們的班級管理制度在商量中得到不斷完善。
�。ㄈ┡c科任教師團結協(xié)作，共創(chuàng )和諧。班主任是一個(gè)班集體的領(lǐng)導者，更是本班科任教師集體的核心人物，對本班級的一切工作負著(zhù)主要的責任。
不僅如此，班主任還要盡力創(chuàng )設一個(gè)輕松良好的教學(xué)環(huán)境，讓科任老師能夠開(kāi)心地進(jìn)入本班上課，保持心情愉快，而且能對本班所出現的意外狀況采用關(guān)心的態(tài)度，不會(huì )視而不見(jiàn)，不會(huì )視若無(wú)睹。在平時(shí)班級開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，積極邀請科任老師來(lái)參加活動(dòng)，讓每位科任老師產(chǎn)生一種“我們班”的意識，讓每位科任教師能有著(zhù)把自己當做本班集體中的一員的歸屬感。遇到一些棘手的問(wèn)題，更是要和科任教師一起商量討論解決，遇到學(xué)生和科任教師發(fā)生摩擦，產(chǎn)生矛盾，要及時(shí)了解情況，化解矛盾，合理解決所存在的問(wèn)題。
20xx年中考，034班60名同學(xué)30名同學(xué)考上了縣中以上，三名同學(xué)考上柳高（兩名在我縣考上的，一名回融安考上的）。結果遠遠超出我的預計，我為所有的科任老師高興，為所有的學(xué)生高興，因為他們都是成功者！
三、新班上路要得法
以上說(shuō)的是中途接手如何當好班主任的一些經(jīng)驗，那么又如何把一個(gè)新的班級帶上良性發(fā)展的道路呢？我想這也是很多老師都在思考的問(wèn)題，20xx年秋，我回頭帶初一，就是現在的063班。下面我也把我的一些做法和大家說(shuō)說(shuō)。
�。ㄒ唬┳ス芾怼取皩�(zhuān)制”后民主
班級管理上，我同意全國有名的優(yōu)秀班主任鄺根生老師的先“專(zhuān)制”后民主的做法�！跋葘�(zhuān)制后民主”，這里的專(zhuān)制并非高壓，而是維持一份制度的威嚴。良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括和《中學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規以及路隊常規等等諸多方面。民主是指凡班級管理的事務(wù)，不論大小都跟學(xué)生商量，征求學(xué)生意見(jiàn)，在班上表決通過(guò)后方予執行。
剛跨入初中的新生，來(lái)自城鄉各地，成績(jì)和表現相對較好，學(xué)生對未來(lái)充滿(mǎn)希望、憧憬。原來(lái)基礎好的同學(xué)為能跨入重點(diǎn)高中門(mén)檻而摩拳擦掌；成績(jì)稍差的同學(xué)在新的環(huán)境里希望有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，以求蛻蛹化蝶，整個(gè)班級充滿(mǎn)著(zhù)一種積極向上的朝氣。這種班級幾乎用不著(zhù)特別的“專(zhuān)制”，開(kāi)學(xué)時(shí)，直接將一項項對其成長(cháng)、成才有利的規則加以宣傳之后即可宣布執行。比如：我規定從開(kāi)學(xué)第二周開(kāi)始上午第一節課前十分鐘報到，下午第七節課后集體跑步，自己課桌周?chē)l生的維持，課桌上書(shū)本的整理，資料的分類(lèi)，筆記的記錄，教室衛生打掃并保持一天負責制，寢室紀律的制訂與負責人安排等，一項項落實(shí)后，班風(fēng)學(xué)風(fēng)一天天轉好。
但這種“專(zhuān)制”只能是一種暫時(shí)手段，而不是最終目的，因為這么做雖然開(kāi)始取得了不錯的效果，但畢竟只能得益于一時(shí)，不能保持良久，特別是一些同學(xué)會(huì )形成逆反心理，使管理難以維持下去，一部分同學(xué)受到壓制后會(huì )消沉下去失去活力，而這都不是我希望看到的，所以在1個(gè)月的“專(zhuān)制”管理后，我開(kāi)始推行了民主治班。具體措施是：
第一步實(shí)行：班干部選舉的民主化。每位同學(xué)提名班干部名單，具體到班長(cháng)、副班長(cháng)，學(xué)習委員、紀律委員、勞動(dòng)委員、文娛委員、體育委員，各是一位，如果自認能夠勝任哪一個(gè)職位，也可填自己。當然在選舉之前，必要的宣傳是不可少的，如要對班級對自己負責，要善當伯樂(lè )，善選人才，嚴懲把選舉作為交易的同學(xué)。這樣經(jīng)過(guò)公開(kāi)唱票寫(xiě)票，選出該職位票數最多的同學(xué)來(lái)，但不一定能當選，因為，我班規定要有超過(guò)2/3的人同意方能當選，得重新選。這樣選出的班干部很受同學(xué)們歡迎，管理大家，同學(xué)們也心服口服，這是民主治班的第一步。
第二步實(shí)行：班規民主決議制。我班的班規是根據《中學(xué)生日常行為規范》和我班具體情況而制訂的，比如禁止在教室里吃零食，早、晚自習應提前半小時(shí)到班，否則算遲到；有的同學(xué)課桌周?chē)屑埿嘉磽旄蓛粲终也坏饺蛹埿嫉娜艘菜氵`紀等，這些班規都是班干部收集了大多數同學(xué)的意見(jiàn)，擬定出草案后在班會(huì )上宣傳后，再由同學(xué)們表決通過(guò)（人數占2/3以上算通過(guò)）后才正式成為班規的。雖然有些班規較為苛刻，但同學(xué)們沒(méi)有意見(jiàn)，因為這個(gè)決議是經(jīng)過(guò)自己認可了的。
第三步：班干部和同學(xué)們對話(huà)制。班干部是服務(wù)同學(xué)的，沒(méi)有任何特權，只能站在班級整體利益上去管理同學(xué)，并且要特別注意搞好同學(xué)之間的關(guān)系，否則，即使負責任，也有可能遭到指責。所以，在每一任班干部上任之前我都要進(jìn)行培訓，幫助他們樹(shù)立服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己的思想意識，強調德行第一，在這個(gè)前提下，讓他們放手去做。當他們工作中遇到了困難或阻力時(shí)，一是為他們鼓勁，從精神和感情上予以支持；二是具體指導他們如何去做，在指導他們做的時(shí)候提高他們處理班級事務(wù)的能力。我們班每隔一周有班干部和同學(xué)們對話(huà)的班會(huì )課，在這節課上，班干部都站在講臺上，同學(xué)們就班級管理上的問(wèn)題對他們發(fā)問(wèn)，點(diǎn)到誰(shuí)，誰(shuí)就必須回答，這對班干部的要求很高，要對自己所負責的事既要知其然還要知其所以然，還要有膽量有口才，對他們可謂是全方位的鍛煉，同時(shí)，班干部和同學(xué)們開(kāi)誠布公的對話(huà)又拉進(jìn)了他們之間的距離，有利于班級工作的開(kāi)展。
第四步：班主任和同學(xué)對話(huà)制。和班干部一樣，我每月要和班同學(xué)舉行一次開(kāi)誠布公的對話(huà)。對話(huà)的態(tài)度必須誠懇且低調，我認為在學(xué)生面前我也只不過(guò)是一個(gè)學(xué)生，有很多方面學(xué)生比我強，就是在管理上，本身體驗著(zhù)管理過(guò)程和結果的學(xué)生們也比我有發(fā)言權，所以對待這樣的對話(huà)我是十分小心謹慎的。同學(xué)們問(wèn)話(huà)不少很尖銳，如果回答不好容易造成負效應。記得有次對話(huà)，有位同學(xué)問(wèn)：王老師，王老師你不贊成男女同學(xué)走得太近是否管得太寬，說(shuō)嚴重點(diǎn)是不是侵犯了我們的人權？你讀書(shū)時(shí)談不談戀愛(ài)？還有人問(wèn)：你要我們下第七節課后就去跑步，你能不能同我們一起去？等等，我覺(jué)得這些問(wèn)題問(wèn)得很好，有的我耐心誠懇地作了解釋?zhuān)行⿲?shí)在難以回答的，我則誠懇地承認自己確實(shí)認識不夠，希望和大家一起探討研究，這樣往往能獲得同學(xué)們的擁護。這種對話(huà)，既能了解到同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，也能反饋出我在管理上考慮不同的地方，更重要的是使自己認識提升了一個(gè)層次，同時(shí)也為以后更好地管理好我們班打下了一個(gè)良好的基礎。我覺(jué)得這種對話(huà)真是快樂(lè )，45分鐘往往不知不覺(jué)過(guò)去了。通過(guò)這種對話(huà)拉近了老師和學(xué)生的距離，化解了可能出現的矛盾，相互都提高了認識，取得了進(jìn)步。我認為每位班主任都可以放手一試。
此外，對入學(xué)新生要有“先知”意識，即預先了解察覺(jué)可能出現的問(wèn)題，如不同地域同學(xué)的矛盾；自理能力不足；遠離父母的思親情緒等。我記得班上有個(gè)寄宿的大個(gè)子男生，剛來(lái)時(shí)不會(huì )折被子，不會(huì )擺放日常生活用品，同學(xué)教他也不學(xué)，被舍長(cháng)批評了，就頂撞說(shuō)：“你算老幾？”要不就嚇唬一個(gè)鄉下來(lái)的小個(gè)子學(xué)生為他“服務(wù)”。我從家長(cháng)那里了解到他是個(gè)被寵壞了的男孩，在家里是個(gè)“小皇帝”，但是，如果你曉之以理，耐心引導，他還是會(huì )聽(tīng)的。針對這個(gè)情況，我召開(kāi)了其他舍員的會(huì )議，和他們商議幫助他的辦法，最后決定由我親自給他上一堂“自理課”，然后給一周時(shí)間他學(xué)習改變，大家負責監督。如果還沒(méi)有進(jìn)步的話(huà)，讓他成為外宿生（他是雒容的，離學(xué)校很遠，我們都相信這會(huì )對他構成壓力）。然后我把我們的決定通知了家長(cháng)，并和家長(cháng)一起做了他的思想工作。計劃實(shí)行以后，雖然他還是會(huì )出現反復，但是他在不斷進(jìn)步。一個(gè)月后在沒(méi)有人來(lái)“告狀”了。
班主任工作千頭萬(wàn)緒，如果班主任不論事情大小，事必躬親，任何事情都親歷親為，那將是超強度的勞動(dòng)，而且不一定能得到好的結果，因為學(xué)生的能力沒(méi)有得到鍛煉，也就談不上素質(zhì)的發(fā)展。為了鍛煉學(xué)生的組織能力和自我管理能力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的引導后，我逐漸將班級管理的幾乎所有事情都交給學(xué)生去做，讓他們做班級的主人，實(shí)現自我管理。
1、班級瑣碎的事務(wù)我實(shí)行個(gè)人或小組承包制。
我們把他美名其曰：“金字塔”管理法，從塔尖往下層層管理，從塔底往上層層監督，每個(gè)人既是管理者又是監督者，這樣形成互相牽制，整體和諧的良性局面。舉個(gè)例子：班長(cháng)總管全班，但同時(shí)他在學(xué)習小組里，要接受小組長(cháng)管理、監督、嘉獎、處罰；在勞動(dòng)小組里接受勞動(dòng)組長(cháng)的管理、監督、嘉獎、處罰等等。
2、班級大活動(dòng)實(shí)行班務(wù)工作招標制。
在第一次的班級晚會(huì )，我們就試行“班務(wù)工作招標制”。我先將晚會(huì )所要進(jìn)行的準備工作分成若干部分，相當于若干個(gè)工程，作為標的，每個(gè)標的根據其難易程度賦予不同的操行分值，比如：會(huì )場(chǎng)布置5分、食物購買(mǎi)5分、電視音響設備6分、飲水4分、清潔8分、節目準備15分、導演主持8分、總負責10分……面向全班招標，由各組提出書(shū)面方案進(jìn)行競標，最后確定中標小組，由中標小組負責進(jìn)行相應的準備工作。不管過(guò)程，只要求在規定的時(shí)間里完成規定的任務(wù)，即算達標，為其加上相應的分值。最后再進(jìn)行小組評比，優(yōu)勝的小組有加分獎勵。
此后，班上凡遇上比較大的活動(dòng)，都進(jìn)行招投標制。最初班干部需要尋求我的幫助制定招標細則，后來(lái)逐漸就獨立工作了，只是每次都來(lái)征求一下意見(jiàn)，而我也只是象征性地看一下，有時(shí)提點(diǎn)兒建議，更多的是放手讓他們自己工作。但在由學(xué)生自我管理時(shí)，要強調一個(gè)原則，那就是“人人要有事做，事事要有人做”，力爭讓每個(gè)人都得到鍛煉和發(fā)展，讓每個(gè)學(xué)生都融入班集體。
有時(shí)，他們遇上比較棘手的事情，就由全班來(lái)想辦法，從中選擇適當的方式來(lái)解決。不能因為做不來(lái)就不做，大家都不做，這個(gè)事情就沒(méi)有人做，那么就成了一個(gè)爛攤子，就不可能培養出學(xué)生的責任感。所以到了現在，我基本上不管班上的事情，學(xué)生自己也能把班級管理得井井有條了。
我這種方法，其實(shí)是活用魏書(shū)生的做法。這里我有個(gè)小建議：學(xué)習名師做法千萬(wàn)不要生搬硬套，“拿來(lái)”以后還要加以創(chuàng )新。每個(gè)班級班級情況不同，采取的措施必然也不同。所以一定要“因班制宜，因班施教”。
�。ǘ┳ヰB成教育——從活動(dòng)開(kāi)始
素質(zhì)教育的重要內容就是要教導學(xué)生“學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )勞動(dòng)，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )健體和學(xué)會(huì )審美”。學(xué)生的各項素質(zhì)以及一切技能都是一種習慣，而凡是習慣都是通過(guò)反復的實(shí)踐養成的。所以，我把養成教育作為實(shí)施素質(zhì)教育的突破口。養成教育大體包括如下內容。⑴心理養成；⑵行為規范養成；⑶學(xué)習能力養成；⑷創(chuàng )新精神養成；⑸藝術(shù)興趣養成。人的教育，人的成長(cháng)，班主任的工作都是復雜多樣的，但應“形散神不散”，“神”應歸結到“養成”。學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和社會(huì )化的過(guò)程，都離不開(kāi)人與人之間的相互作用。而在校時(shí)間主要用于功課，課外活動(dòng)非常少。開(kāi)展好課余活動(dòng)，是發(fā)展學(xué)生個(gè)性、促進(jìn)其社會(huì )化、提高其綜合素質(zhì)的一種有效手段。我們非常重視開(kāi)展各種活動(dòng)，注重在活動(dòng)中進(jìn)行養成教育。
我班的班訓是“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！睆拈_(kāi)學(xué)軍訓開(kāi)始，我就把這句話(huà)告訴學(xué)生，我希望學(xué)生在軍訓活動(dòng)中養成一種好的習慣，在堅持好習慣的同時(shí)培養一種好的性格，在養成好性格的同時(shí)把握好自己的命運。我有一句口頭禪：“學(xué)要學(xué)得與眾不同，玩要玩得別具一格”。這一年中，我們開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)，這也是班級凝聚力不斷增強的一個(gè)原因。
我們堅持著(zhù)“十個(gè)堅持”：1、堅持每節課前5分鐘讀書(shū)。2、堅持全班每日長(cháng)跑。3、堅持執行每日記一句名言警句。4、堅持每個(gè)月推舉一個(gè)“感動(dòng)063”的人物。5、堅持每學(xué)期舉行一次班級晚會(huì )。6、堅持每學(xué)期舉行一次“班級文化藝術(shù)周”活動(dòng)。7、堅持每學(xué)期開(kāi)展一次“亮出你自己”展現個(gè)人優(yōu)點(diǎn)活動(dòng)。8、堅持每學(xué)期舉行一次演講等各種形式比賽。9、堅持開(kāi)展小組互助、結對子互助活動(dòng)。10、堅持開(kāi)展班級“星級”評比活動(dòng)。
這些活動(dòng)，使學(xué)生的行為得到規范，心理素質(zhì)得到提高，自主學(xué)習的能力獲得增強，藝術(shù)興趣、創(chuàng )新精神都得到不同程度的發(fā)展，還培養了學(xué)生相互之間的團結與協(xié)作精神。軍訓匯演總積分第一名、體操匯演比賽第一名、消防知識黑板報第一名、校運動(dòng)會(huì )團體總分第二名……這些成績(jì)是學(xué)生的豐收，也是老師的豐收。我們舉辦和組織許多活動(dòng)，目的是創(chuàng )設盡可能多的機會(huì )，讓學(xué)生都能從各種各樣的活動(dòng)中體會(huì )到成功和快樂(lè )。有的學(xué)生這樣不行，但他那樣應該能行，再不行，我們還有其他的活動(dòng)，他總能找到自己擅長(cháng)的項目，達到成功，找到自立于班級的理由，找到自信。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，符合成功教育的思想。
四、班級文化建設創(chuàng )新法
俗話(huà)說(shuō)：“環(huán)境造就人�！币粋�(gè)班級的文化環(huán)境對于學(xué)生的熏陶是潛移默化的。在班級文化建設活動(dòng)中去塑造、鍛煉學(xué)生，無(wú)疑比起單一的說(shuō)教效果會(huì )事半功倍，影響深遠。在班級文化建設中，要給予學(xué)生人文關(guān)懷，讓學(xué)生體驗學(xué)習的快樂(lè )。班級文化建設不同于班風(fēng)，班風(fēng)建設是孤立的，而班級文化建設是方方面面融成的一個(gè)整體。它與學(xué)生的成績(jì)并不矛盾，班級文化培養的是學(xué)生的情商，是非智力因素。隨情商的提高，學(xué)生的成績(jì)也必然會(huì )得到提升，學(xué)生也因此體驗享受學(xué)習的樂(lè )趣。班級文化首先是一種文化，包含物質(zhì)文化、制度文化、活動(dòng)文化、精神文化等。具體到班級文化而言，有顯性文化和隱性文化之別。顯性文化包括班級環(huán)境的布置、班級口號、班訓、班級活動(dòng)、班規等等；而隱性文化包括班級風(fēng)氣、氛圍和精神面貌等。從內涵來(lái)講，班級文化比以往我們所談到的班風(fēng)更豐富。班級文化是一個(gè)班級的靈魂，是每個(gè)班級所特有的。它具有自我調節、自我約束的功能。良好的班級文化有助于班集體建設，那么如何具體操作實(shí)施呢？
�。ㄒ唬┟阑嗉壩镔|(zhì)文化
班級物質(zhì)文化對學(xué)生的教育具有“桃李不言，下自成蹊”的特點(diǎn)，能使學(xué)生不知不覺(jué)，自然而然的受到熏陶。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“任何一種教育形式，孩子在其中越少感覺(jué)到教育的意圖，教育的效果就越大�！杯h(huán)境暗示教育就是這樣一種教育方法。因此，我們應該改變那種有環(huán)境而無(wú)環(huán)境文化的狀況，賦予班級環(huán)境一定文化色彩和教育意識，增強環(huán)境育人的功能，用蘇霍姆林斯基的話(huà)說(shuō)，就是努力使教室的墻壁也會(huì )說(shuō)話(huà)。一旦我們使班級的各種物化的東西，都能體現班級的個(gè)性和精神，都能給學(xué)生一種高尚的文化享受，那么班級文化也就如一位沉默而有風(fēng)范的老師一樣起著(zhù)無(wú)聲的教育作用。
美化班級物質(zhì)文化，我具體從以下幾個(gè)方面入手：
�、僮尯诎鍒箝_(kāi)口說(shuō)話(huà)。黑板報由四人小組輪流負責，在選擇文章上提出，至少有一篇屬于自己的文章，每期出黑板報時(shí)，都能看到學(xué)生那份認真，那份分工合作的精神；黑板報可分設為幾個(gè)欄目，即班務(wù)公開(kāi)、思想交流、光榮榜、學(xué)生成果展、美文欣賞、每日一詩(shī)等，具體的版面設計、布置全由學(xué)生做主動(dòng)手，學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中享受美的熏陶。給學(xué)生展示自我的空間，也促使班務(wù)管理的公開(kāi)化、民主化。同時(shí)取得科任老師的配合，定期、不定期進(jìn)行作品的展覽或內容的更替，如英語(yǔ)作文的展出、課外知識的拓展、美術(shù)作品的展覽等，讓學(xué)生享受著(zhù)成功的喜悅。
�、谧屆宰之�(huà)說(shuō)話(huà)。張貼字畫(huà)，怡情勵志；也可全班輪流每日一個(gè)同學(xué)寫(xiě)一條激勵學(xué)生學(xué)習成長(cháng)類(lèi)的警句名言在黑板上方。
�、圩尰ú菡f(shuō)話(huà)。培植適宜室內生長(cháng)的花草，比如蘭花、蘆薈，仙人掌等�？梢�?xún)艋諝�，也可以提神悅目，當然還可以陶冶情操。而且這些植物本身就是一位位無(wú)聲的老師，蘭花的高雅，蘆薈的忠誠，仙人掌的堅忍不拔等。
063班的科任老師都有同感，進(jìn)到教室感覺(jué)干凈、整潔、美麗、和諧，學(xué)生精神煥發(fā)。的確，如果你是一個(gè)細心的過(guò)路人，你也會(huì )發(fā)現063的教室里桌椅整潔；地面干凈；講臺光亮；墻上沒(méi)有亂張貼的紙張，字畫(huà)一塵不染；花籃里的花爭奇斗艷；書(shū)柜上的“空氣衛士”吊蘭翠綠欲滴；前方黑板上方每日一句名言警句在熠熠生輝，后方黑板上書(shū)畫(huà)斑斕；就連教室的門(mén)上也圖文并茂，溫馨、美麗：開(kāi)學(xué)了，你會(huì )看到“笨小孩”寫(xiě)的《歡迎回家》；成功了，你會(huì )讀到“笨小孩”寫(xiě)的《為對手喝彩》；失敗了，你會(huì )看到“笨小孩”寫(xiě)的《感謝第二名》；感動(dòng)了，你會(huì )讀到“笨小孩”寫(xiě)的《感動(dòng)063》……像這樣和學(xué)生同喜同悲人性化的美文，你會(huì )經(jīng)�？吹�。（注：“笨小孩”，也就是我用來(lái)和學(xué)生進(jìn)行心靈交流的名稱(chēng)，平常設有“笨小孩信箱” “笨小孩QQ” “笨小孩博客”等等。）
由于美化了教室的環(huán)境，講文明、講衛生蔚然成風(fēng)，在校班級紀律衛生評比中常獲第一名，大大地提高了學(xué)生學(xué)習的熱情。學(xué)生開(kāi)玩笑說(shuō)：“老師，紀律衛生流動(dòng)紅旗流到我們班就不動(dòng)了，是不是被我們種的花給迷住了！”學(xué)生在動(dòng)手創(chuàng )設教室環(huán)境中，學(xué)到了課本上所沒(méi)有的東西，享受著(zhù)另一份學(xué)習的快樂(lè )！
�。ǘ┤宋幕嗉壷贫任幕�
班級制度文化是指以班規、班紀為內容的班級師生共同制定、認同和遵守的行為準則和道德規范所表現出的文化形態(tài)。
班級制度文化的建設，為學(xué)生提供了評定品格行為的內在尺度，從而，使每個(gè)學(xué)生都能在一定的準則規范下自覺(jué)地約束自己的言行，使之朝著(zhù)符合班級群體利益，符合教育培養目標的方向發(fā)展。因此，我們制定班級規章制度時(shí)，不僅要注意制度本身的科學(xué)完善，還要從文化的角度來(lái)審視制度，賦予制度以文化色彩。如：在班級制度的各項條文中，應突出精神風(fēng)貌，價(jià)值觀(guān)念等具有文化氣息的條款，給制度以靈魂，使之真正實(shí)現具體規定與培養目標的和諧統一。這樣才有助于規章制度的強制作用與激勵作用的共同發(fā)揮。
本班的制度中就加了這樣兩句話(huà)：“加分目的在于鼓勵同學(xué)們提高自身的素養，做一個(gè)高品位的人�！薄翱鄯帜康脑谟谙蚰泓c(diǎn)明缺點(diǎn)，以便你能及時(shí)的更正，向更好的你努力發(fā)展�！�
在制度中融進(jìn)對學(xué)生的學(xué)習、做人等方面的人文關(guān)懷，學(xué)生也就祛除了排斥的情緒，而去享受制度文化陶冶！
�。ㄈ﹥�(yōu)化班級活動(dòng)文化
班級文化教育對學(xué)生的影響主要是通過(guò)各類(lèi)班級活動(dòng)對學(xué)生的思想觀(guān)念產(chǎn)生影響的。讓班級活動(dòng)豐富起來(lái)，除了前面我提到的“十堅持”以外，還可以組建各類(lèi)興趣小組，如學(xué)科興趣小組、寫(xiě)作小組、閱讀小組、體育小組、美術(shù)小組等。這些班級文化團體會(huì )從文化和輿論導向上影響著(zhù)學(xué)生。還可以利用多種渠道，配合學(xué)校的工作安排，創(chuàng )辦班級圖書(shū)角、班級通訊小組、閱讀興趣小組等，并在此基礎上，引導學(xué)生開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，使得班級出現了一派生機勃勃的景象，學(xué)生不斷得到藝術(shù)的熏陶、哲理的啟迪、榜樣的激勵，從而受到一種潛移默化的教育，享受著(zhù)活動(dòng)教育的魅力。
現在每個(gè)班都開(kāi)班會(huì )，但班主任的重視程度卻并不相同。我的體會(huì )是：及時(shí)有序地召開(kāi)班會(huì )，精心策劃每一次班會(huì )，讓每一次班會(huì )都與眾不同。比如：剛組建班級，可召開(kāi)《相識是首歌》主題班會(huì )，讓每一位學(xué)生面對集體介紹自己，讓別人了解自己，讓大家敞開(kāi)心胸，建立互相悅納的關(guān)系；組建班委會(huì )可召開(kāi)《展現真我風(fēng)采》的競選班會(huì )；第一次得“紀律衛生模范班”紅旗，召開(kāi)《當聽(tīng)到我班得“紀律衛生模范班”紅旗的時(shí)候》讓學(xué)生談感受。
我發(fā)現每一個(gè)成功的班會(huì )之后，班級的心更齊了，勁頭更足了，同學(xué)的發(fā)言由最初的“讓我講”變成了后來(lái)的“我要講”。抓住每一個(gè)契機，及時(shí)的利用班會(huì )對學(xué)生施以影響教育，會(huì )讓學(xué)生終身受益。
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班級精神文化的建設融于物質(zhì)文化、制度文化和活動(dòng)文化之中，構成一個(gè)統一的整體，而又高于他們。班級精神文化的主體是班風(fēng)。優(yōu)良的班風(fēng)是無(wú)聲的命令，它使學(xué)生自覺(jué)地約束自己的思想言行，抵制和排除不符合班級利益的各種行為。建設優(yōu)良的班風(fēng)，能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內在的激勵因素，從而增強班級集體的凝聚力。
初一時(shí)，播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運；初二時(shí)，超越夢(mèng)想一起飛；初三時(shí)，贏(yíng)在執著(zhù)，不留遺憾。
平時(shí)的勵志口號：1、要做就做到最好；2、堅持，堅持，堅持就是勝利；3、讓063以我為榮，讓我以063為榮。 4、天天要努力，周周見(jiàn)成績(jì)，月月有紅旗；5、當班級的主人，做自己的英雄。
開(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，自己班級的條幅一定要表現特色：“天為楓葉紅；地為六三榮，做自己的英雄”；“同舟共濟海讓路，063班永向前”；“分不驚人我不羞，敢拼就風(fēng)流”；“風(fēng)雨中，我們是真正的水手”等都是別具匠心的口號。
通過(guò)班訓的口號形式作為一種精神的力量感召學(xué)生，為學(xué)生指明方向，增強班級的凝聚力，班級生活自然快樂(lè )充實(shí)。
2、用歌曲陶冶學(xué)生的情操，是加強班級精神文化建設的重要途徑。
雖然我自己不喜歡唱歌，但我發(fā)現學(xué)生愛(ài)唱歌，于是我想：為什么不能投學(xué)生所好，寓教育于歌唱之中呢？何況學(xué)生快樂(lè )的年齡應該用歌聲點(diǎn)綴。我平時(shí)很注意搜集那些歌詞健康向上的歌曲，如《隱形的翅膀》、《明天會(huì )更好》、《真心英雄》、《朋友》、《相親相愛(ài)的一家人》、《祈禱》等。后來(lái)經(jīng)過(guò)表決，全班決定用《隱形的翅膀》做班歌，其他的收進(jìn)“我們喜歡的歌曲”庫里，在班歌比賽，小歌手比賽時(shí)，就派上用場(chǎng)了。這樣學(xué)生想唱就唱，唱響的是健康。
3、發(fā)揮“牢騷本”的交流功能，強化班級精神文化。
“牢騷本”其實(shí)相當于大家熟知的周記，不同在：不用周周交，想交就交，平時(shí)我只是按組抽閱。它在班主任工作中具有不可替代的作用，一個(gè)班主任可以在同學(xué)生交流中了解他們，學(xué)生也同樣可以在與教師的交流中了解教師，是非常適合的一種強化班級精神文化手段。在“牢騷本”的批閱中，班主任必須認真仔細，必須充分為學(xué)生閱讀并解決其實(shí)際問(wèn)題，有認真態(tài)度下的評語(yǔ)，或討論式的、或鼓勵式的、或自我反省式的、或著(zhù)力于解決問(wèn)題的承諾式的等等，若是有些共性的問(wèn)題，則需要召開(kāi)主題班會(huì )或通過(guò)下班教育的機會(huì )解決，若是學(xué)生有創(chuàng )造性地提出建議，或提出一個(gè)不可公開(kāi)的對其他人的秘密性的問(wèn)題，則及時(shí)、個(gè)別地交流或輔導都很必要�！袄悟}本”是和學(xué)生進(jìn)行心靈交流，影響學(xué)生行為，強化班級精神文化的最好方式之一。
有了班級精神不等于學(xué)生就走上了我老師所想的路，這還須要我們不斷去強化他們的意識。我是每隔一段時(shí)間就要求學(xué)生對自己的言行進(jìn)行反省，是否與班級精神一致，做得好的要保持，做得不好的要努力！
班級文化是一門(mén)潛在的課程，它具有無(wú)形的教育力量，往往會(huì )起到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的作用。我們班主任應做一個(gè)有心人，努力做好班級的文化建設，傾注人文關(guān)懷，讓學(xué)生去享受學(xué)習的快樂(lè )！
五、找個(gè)理由，愛(ài)上班主任工作。
有人說(shuō)：“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比牛累，倒在講臺上隨時(shí)有準備”的人就是班主任。班主任是天底下最小的“主任”，是學(xué)校里最忙的“主任”，又是學(xué)生畢業(yè)很久后仍舊記得的“主任”。因為如此，所以我們還是要找個(gè)理由愛(ài)上班主任工作。我們先來(lái)識別一下，我們是什么類(lèi)型的班主任。
�。ㄒ唬┌嘀魅蔚念�(lèi)型：第一種是把班主任工作當事業(yè)做的人，并從中獲得事業(yè)的成就和樂(lè )趣。如魏書(shū)生、李鎮西、任小艾等人。第二種是不愿意做班主任，是被領(lǐng)導逼著(zhù)做班主任。第三種是因為要評職稱(chēng)或三年過(guò)關(guān)等其他什么原因而做班主任。顯然選擇第二、第三種類(lèi)型的老師是不愿意做班主任的，為什么呢？
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1、大多數教師認為現在的學(xué)生管理難度大，這個(gè)大家都有體會(huì )，不再贅述。
2、學(xué)校管理帶來(lái)的壓力太重。學(xué)校的壓力有以下幾方面：
一種是來(lái)自學(xué)校內部管理壓力。所謂管理壓力是指除班主任日常工作外，學(xué)校為達到某種管理目的，向班主任提出的需要貫徹執行的任務(wù)，這里需要明確的是，班主任首先是一名教師，肩負著(zhù)傳授知識的`任務(wù)，班主任則是兼職，而在學(xué)校管理的環(huán)節上，一個(gè)班某一個(gè)或某幾個(gè)學(xué)科成績(jì)不理想，學(xué)校首先責備的是班主任，并要求班主任去抓。此外在自習課和其他教師因病、因事或外出聽(tīng)課等事務(wù)上，學(xué)校也要求班主任處理，再加上其他繁瑣事務(wù)，使班主任不能把足夠的精力投入到對學(xué)生的思想政治教育中去，這就出現頭疼醫頭、腳疼醫腳的維持現象。另一種是同事壓力，是指課任教師不當的言論對班主任產(chǎn)生的壓力。在辦公室中，一些教師往往不注意自己的言論，在閑談中隨便說(shuō)道：“我就愛(ài)上你班的課”，“你班的學(xué)生最有禮貌和最聰明”等類(lèi)似的話(huà)，無(wú)形中對其他班主任形成壓力。其三是中途接班造成教育不一致或問(wèn)題成堆的班級。這種班級中若遇上幾個(gè)特殊的調皮不愿意學(xué)習的學(xué)生，班主任教育難度就會(huì )加大，為此投入的精力就多，班主任的教學(xué)工作和家庭生活就會(huì )受到嚴重影響。但在評估制度前，你不會(huì )獲得特殊照顧，也就是說(shuō)，不會(huì )因為你是中途接手而給你加分。
3、社會(huì )家庭生活帶來(lái)的壓力
班主任工作的特殊性體現在它不是8小時(shí)之內能夠圓滿(mǎn)完成的。許多優(yōu)秀班主任在介紹經(jīng)驗時(shí)都共同提到家庭對自己工作的支持，這實(shí)際上從另一個(gè)側面體現了班主任工作的艱辛與奉獻。社會(huì )家長(cháng)也會(huì )帶來(lái)壓力，現在大部分家長(cháng)對子女抱有很高的期望值。為了這個(gè)期望值的實(shí)現，他們從幼兒園起到高中就開(kāi)始給孩子選班，選班首先選班主任，選哪些名氣好的人當自己孩子的班主任，結果會(huì )使得另一些班主任產(chǎn)生很大的精神壓力。
4、班主任費總不能令人滿(mǎn)意。班主任認為報酬低，也是老師不愿意做班主任的原因之一。
5、安全責任越來(lái)越大。班主任的是管大事、做細事、干實(shí)事、不出事。學(xué)生的安全重于泰山，做一切教學(xué)工作都要考慮安全，班主任為此心理壓力較大。
6、課任教師之間與班主任工作之間不夠協(xié)調。在有些學(xué)校，一些教師認為學(xué)生管理好像只是班主任和政教處、保衛科的事，自己能避就避。學(xué)生出現紀律學(xué)習等方面的問(wèn)題，任課教師自己不先解決，就去找班主任。門(mén)衛、后勤、住宿等管理人員也是如此，搞的班主任精神疲憊，心里很煩。有好多班主任都說(shuō)，只要學(xué)生在學(xué)校，我心里就不會(huì )安寧。
�。ㄈ┪乙彩且粋�(gè)兼班主任的老師，我是怎么想的呢？：我首先問(wèn)我可以選擇不做班主任嗎？如果不可以，那就把班主任工作當事業(yè)來(lái)做。如果把教育當作一個(gè)職業(yè)，僅僅是職業(yè)，班主任是最累的，但是，如果把教育當作一種藝術(shù)，嘗試的藝術(shù)的話(huà)，班主任工作最有利于走進(jìn)學(xué)生的內心，走上教育的本質(zhì)。我想既然一定要做，為什么不做得快樂(lè )？做得有成就感？任何事情都可以做，就看你怎樣去做，一件事情如果你只把它當作一件事情，它就只是一件事情，做完就脫手。如果把它當作事業(yè)來(lái)做，你就會(huì )付出自己的精力和心血，你就會(huì )創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，你就會(huì )熱愛(ài)自己的教育事業(yè)，就會(huì )熱愛(ài)自己的每個(gè)學(xué)生。把教育當事業(yè)做了，你就會(huì )自覺(jué)地加大工作力度和情感投入。一個(gè)學(xué)生，如果被動(dòng)地學(xué)習，把讀書(shū)當作是一件苦差事，那么，他就很難學(xué)好，一定要把“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”才可能把學(xué)習搞好。作為班主任也一樣，若把班主任工作當作一件苦差事，那么就缺乏工作的積極性，時(shí)時(shí)事事都會(huì )被動(dòng)地去做，工作難以做好，快樂(lè )就無(wú)從談起了。
一個(gè)學(xué)校如果要鼓勵教師都能積極的從事班主任工作，就要不斷完善學(xué)校德育工作的管理制度，形成立體的、交叉的學(xué)生德育和管理工作網(wǎng)絡(luò )體系。還要鼓勵班主任參與進(jìn)修，提高自身的教育水平，改進(jìn)工作方法，在班主任中廣泛開(kāi)展心理健康教育，幫助班主任樹(shù)立良好的心理意識，如建立班主任休養制度，為班主任創(chuàng )造休閑、放松的機會(huì )。學(xué)校還要不斷的改善班主任的生活、工作待遇，大張旗鼓地表彰班主任，鼓勵班主任發(fā)揚奉獻精神，樹(shù)立當班主任光榮的意識，形成良好的班主任工作氛圍。
六、結束語(yǔ)：
蘇霍姆林斯基說(shuō)：“班級建設的最高境界是形成一種平和愉悅的精神共同體——它既是教育工作追求的自然歸屬，也是我們的快樂(lè )所在�！焙翢o(wú)疑問(wèn)，這是教育管理的極至，是典型的教育理想主義的深情呼喚，是每一位教育工作者，特別是班主任老師值得傾力追求的目標。班主任工作有三個(gè)境界；初級，按部就班；中級，有條不紊；高級，游刃有余；班級管理也有三個(gè)境界：初級，學(xué)生聽(tīng)你的號令行事；中級，學(xué)生聽(tīng)你的學(xué)生干部行事；高級，學(xué)生聽(tīng)自己心的召喚行事。其實(shí)人人都可以做個(gè)好班主任，做個(gè)自己心目中的優(yōu)秀班主任，但不是人人都能成為別人心目中優(yōu)秀班主任，希望我們都能積極、樂(lè )觀(guān)地做好班主任工作！
謝謝大家！
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導，各位老師：
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我們班主任提供了這樣的一個(gè)平臺，讓我們互相學(xué)習，交流經(jīng)驗。大家好！今天上臺來(lái)，我不是來(lái)談什么經(jīng)驗的，而是來(lái)向大家學(xué)習的。我自認不是一個(gè)優(yōu)秀的班主任，我知道，跟在座的很多班主任相比，無(wú)論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗我都自愧不如，要我來(lái)談班主任經(jīng)驗實(shí)在有點(diǎn)班門(mén)弄斧的味道。下面談到的自己在班級管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正并起到拋磚引玉的作用。
一、關(guān)愛(ài)學(xué)生，讓學(xué)生感受集體的溫暖。
“教育沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水，就不稱(chēng)其池塘，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！爆F在的很多孩子在住校前都沒(méi)有單獨離開(kāi)過(guò)父母，進(jìn)入初中后絕大多數住校生離開(kāi)家、離開(kāi)父母，吃住在學(xué)校，學(xué)校成了他們的家。低年級住校生班主任老師除了傳授他們知識外，還充當了父母的角色。班主任既是老師又是保姆，在平時(shí)的生活中我們老師要更加的關(guān)愛(ài)這些學(xué)生，讓學(xué)生感受到集體的溫暖。天氣涼了，我總要囑咐他們一句：“多穿點(diǎn)衣服，別著(zhù)涼了！”看到學(xué)生衣服拉鏈沒(méi)拉好，我也會(huì )提醒他一句：“把衣服穿好�！笨吹胶⒆拥氖趾湍樑K了，我就會(huì )要求他們去水池邊把它洗干凈。孩子的衣服臟了我就會(huì )及時(shí)提醒他們回宿舍換上干凈的衣服。孩子感冒發(fā)燒了我就會(huì )帶他們到醫務(wù)室看看。大休放假回家之前我會(huì )提醒他們一句：“回家路上注意安全�！焙⒆舆^(guò)生日了，一句生日快樂(lè )，一個(gè)本子作為生日禮物孩子都會(huì )高興半天……其實(shí)這些都是小事，都是我們隨口可以說(shuō)順手可以做到的，但是就是因為這些簡(jiǎn)單的一句提醒，簡(jiǎn)單的一個(gè)動(dòng)作就會(huì )讓孩子感受到學(xué)校的溫暖，感受到我們老師的愛(ài)。這樣孩子才會(huì )信任你，喜歡你，自然也喜歡你的課，聽(tīng)你的教誨。
二、民主的的管理
在班級管理上，我同意全國有名的優(yōu)秀班主任鄺根生老師的先“專(zhuān)制”后民主的做法。七年級學(xué)生是剛跨入初中的新生，學(xué)生充滿(mǎn)希望憧憬，原來(lái)基礎好的同學(xué)為能跨入更高學(xué)府的門(mén)檻而摩拳擦掌，成績(jì)較差的同學(xué)在新的環(huán)境里希望有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，以求脫蛹化蝶，整個(gè)班級充滿(mǎn)著(zhù)一種積極向上的朝氣。這種班級幾乎用不著(zhù)特別的專(zhuān)制，直接將一項項對其成長(cháng)成才有利的規則加以宣傳之后即可宣布執行。如自己課桌周?chē)l生的維持，課桌上書(shū)本的整理，資料的分類(lèi)，筆記的記錄，教室衛生打掃并保持等，班級內部有不少學(xué)生做事沒(méi)有原則性，隨意性強，經(jīng)常違紀，影響了大多數同學(xué)學(xué)習和休息，給班級造成了不良影響；還有一些學(xué)生驕傲自大，不把老師放在眼里，影響很壞。對這些學(xué)生，就要采取強制措施改變這部分同學(xué)不良行為。在處理違紀現象上，利用威懾力量，小題大作，讓想違紀的學(xué)生望而卻步，比如晨讀應提前5分鐘到，遲到哪怕1秒鐘就要受到如下處分：①200字以上的書(shū)面認識，要講清楚遲到的原因，分析遲到對自己對班級的害處，主動(dòng)承擔遲到應受到的勞動(dòng)處分，并保證下不為例。②晨讀自覺(jué)站到教室后讀書(shū)。③扣除個(gè)人管理分1分等，一項項落實(shí)，如果能持之以恒抓下去，班風(fēng)學(xué)風(fēng)一天天轉好。
第二步實(shí)行班規民主決議制。我班的班規是根據《中學(xué)生守則》和我班具體情況而制訂的，比如禁止在教室里吃零食，晨讀、晚自修應提前5分鐘到班，否則算遲到；有的同學(xué)課桌周?chē)屑埿嘉磼蓛粲终也坏饺蛹埿嫉娜艘菜氵`紀等，這些班規都是班干部收集了大多數同學(xué)的意見(jiàn)，擬定出草案后在班會(huì )上宣傳后，再由同學(xué)們表決通過(guò)（人數占2/3以上算通過(guò)）后才正式成為班規的。雖然有些班規較為苛刻，但同學(xué)們沒(méi)有意見(jiàn)，因為這個(gè)決議是經(jīng)過(guò)自己認可了的。我班幾乎每一條新班規的出臺都按照這種程序產(chǎn)生的。這種做法很受同學(xué)們歡迎，同學(xué)們也心服口服，這是民主治班的重要一步。
第三步選配好班干部，培養老師的得力小助手，建設良好的班集體。
低年級的孩子小，對他們的教育不管從行為習慣的培養還是思想教育上都必須做到細處，要求和說(shuō)教也需要反復地進(jìn)行。所以，作為低年級的班主任，需要處理的事情真的是非常的瑣碎。要是什么事情都靠班主任老師來(lái)管理是不夠的，所以在開(kāi)學(xué)初我就著(zhù)手培養一些班級小干部來(lái)協(xié)助班主任工作。孩子雖然很小，但他們的模仿能力還是很強的，漸漸地，小干部們從原來(lái)的不知所措，變得會(huì )管理了，變得更主動(dòng)了。在學(xué)生的學(xué)習方面，一開(kāi)始什么都是我自己去做，要求學(xué)生背的寫(xiě)的，都我親自檢查�，F在我也開(kāi)始試著(zhù)放權給學(xué)生，既解放自己，也鍛煉了孩子。當然，孩子畢竟還小，班主任始終還是要全程監督的，以便及時(shí)地指導。
三、培養學(xué)生的自信心。
信心和愿望是動(dòng)力，行動(dòng)則是達到目的的直接因素。三者是密不可分的，有信心才會(huì )產(chǎn)生愿望，有信心和愿望才會(huì )真正主動(dòng)行動(dòng)，三者不可偏廢。但三者是先后有序的，先樹(shù)信心，才會(huì )產(chǎn)生愿望，有了愿望，才會(huì )采取行動(dòng)，想采取行動(dòng)，才會(huì )去找最恰當的方法。首先我們在處理學(xué)生問(wèn)題、注意采取鼓勵為主的方式引導教育學(xué)生，抓好常規訓練，嚴格行為規范。集體輿論和班風(fēng)的形成是一個(gè)漸進(jìn)的、不斷發(fā)展和鞏固的過(guò)程，班主任應從大處著(zhù)眼，小處入手，從日常的學(xué)習、生活開(kāi)始，嚴格要求，嚴格訓練，教育學(xué)生從自我做起，從身邊做起，從小事做起，加強行為習慣的訓練和培養。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
十分榮幸今天能和大家一起交流班主任工作，在這里首先感謝領(lǐng)導對我工作的信任和鼓勵，同時(shí)也感謝我們一年級組老師的共同努力、互相幫助。
一年級是學(xué)生求學(xué)生涯中最重要的一個(gè)階段，學(xué)生的學(xué)習習慣，行為習慣，養成教育，都是在這一年奠定基礎的。我充分利用這一關(guān)鍵時(shí)期，抓好對學(xué)生各種行為習慣的培養。
一、利用兒歌，培養學(xué)生養成良好的行為習慣和學(xué)習習慣。
良好的習慣會(huì )形成良好的班風(fēng)，使學(xué)生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養，對于剛進(jìn)校門(mén)的一年級學(xué)生來(lái)說(shuō)，就顯得尤為重要了。剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我就把它當成了教學(xué)工作的重點(diǎn)。從培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣開(kāi)始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等小習慣抓起。為了強化學(xué)生的這些行為，我采用兒歌的形式，如：鈴聲響，進(jìn)教室。書(shū)放好，坐端正。老師講，仔細聽(tīng)。同學(xué)講，專(zhuān)心聽(tīng)。有問(wèn)題，要舉手。站起來(lái)，大聲講。學(xué)生在上課過(guò)程中，時(shí)間一長(cháng)，注意力會(huì )不集中，小動(dòng)作就會(huì )多起來(lái)。我會(huì )及時(shí)組織教學(xué)。這時(shí)采用口令式的語(yǔ)句，如：一二三四，坐好姿勢：五六七八，閉上嘴巴；眼睛看前方。并點(diǎn)名提醒坐姿不好的同學(xué)，同時(shí)表?yè)P坐得端正的學(xué)生。
注重細節教育，把學(xué)生要做的事指導到位。
心理學(xué)研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節。我在任一年級班主任開(kāi)始，就常聽(tīng)一些家長(cháng)說(shuō)：“我家的孩子聽(tīng)不懂大人說(shuō)的話(huà)�！蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯�(wèn)題，如果不考慮學(xué)生的認知能力，在教師沒(méi)講清或學(xué)生沒(méi)聽(tīng)明白的情況下，就讓學(xué)生去完成某項任務(wù)，學(xué)生們只能是瞪著(zhù)眼睛看著(zhù)你，不知道應該怎樣做，或者其行為往往事與愿違。
這樣做的結果，不但使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感，而且不利于他們掌握做事情的技能。為此，比如打掃衛生時(shí)洗抹布，我通過(guò)觀(guān)察發(fā)現，小孩子洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本沒(méi)洗干凈，因此，用這樣的抹布擦過(guò)的地方還是那么臟。他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好，但是，不知道怎樣才能做好。針對這種情況，我專(zhuān)門(mén)找一個(gè)時(shí)間，教他們洗抹布。我先打來(lái)一盆水，然后教他們怎樣搓，怎么擰，告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功�，F在再看看他們洗抹布，一個(gè)個(gè)可認真了，都洗得特別干凈。同樣的道理，打掃衛生、物品擺放等工作，只要把要求的細節說(shuō)到位，小孩子就能聽(tīng)得懂、做得到。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)我怎樣使學(xué)生學(xué)會(huì )收作業(yè)吧，我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起，從后往前傳，自己的作業(yè)放在下面。每組的傳上來(lái)后，教他們怎樣擺放，一組正，一組反，組組分明，便于批改，便于發(fā)放。學(xué)生通過(guò)觀(guān)察、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng)，這樣，哪一個(gè)孩子還能做錯呢？通過(guò)對學(xué)生日常行為的教育、管理和約束，使學(xué)生的觀(guān)察力、生活技能都得到了大幅度的提高�，F在，班級日常管理的各項工作如晨讀、自習課的紀律，中午的古詩(shī)詞誦讀等，都有學(xué)生組織，管理效果特別好。
二、教育以表?yè)P為主，多給予學(xué)生表?yè)P。
說(shuō)到表?yè)P，那就要及時(shí)、準確。因為“好孩子是夸出來(lái)的”，一年級學(xué)生的思維比較單純，只要是老師大力宣傳的、表?yè)P的事情，他們都爭著(zhù)搶著(zhù)去干。老師要準確、及時(shí)的表?yè)P孩子。如課堂上哪個(gè)孩子坐的端正，哪個(gè)孩子手舉的好，哪個(gè)孩子回答問(wèn)題聲音大，哪個(gè)孩子字寫(xiě)的漂亮，還有，哪個(gè)小組衛生打掃的好，哪個(gè)孩子幫助了別人。例如，學(xué)生值日時(shí)，當我看到一個(gè)表現特別好的例子，就會(huì )當眾說(shuō)：“某某某同學(xué)真能干�！边�摸摸頭、拍拍背，用肢體語(yǔ)言鼓勵學(xué)生。
如果看哪個(gè)同學(xué)主動(dòng)做好事，并且講究方法，則更要表?yè)P：“某某同學(xué)很注意觀(guān)察，他看出來(lái)黑板需要擦。瞧，黑板被他擦得多干凈，大家都要學(xué)習他呀！”這樣表?yè)P后，班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著(zhù)干，誰(shuí)也不袖手旁觀(guān)，都積極主動(dòng)地參與管理和為班級服務(wù)。結果，班里越來(lái)越整潔，孩子們也越來(lái)越懂事理。老師一定不要吝嗇語(yǔ)言的獎勵。在老師的表?yè)P聲中，為其它孩子樹(shù)立了榜樣，讓孩子們自覺(jué)地向受表?yè)P的孩子學(xué)習。
三、正確處理學(xué)生愛(ài)告狀的小毛病。
小學(xué)生愛(ài)告狀，這是讓我很疼的事情。往往，老師正在講課，就會(huì )有學(xué)生舉手告狀。比如誰(shuí)拿了她的鉛筆，誰(shuí)在做小動(dòng)作，誰(shuí)在說(shuō)話(huà)。諸如此類(lèi)的小事情，處理的話(huà)，會(huì )耽誤上課時(shí)間，不處理吧，又怕產(chǎn)生不好的影響。也擔心不為學(xué)生當調解官，會(huì )降低老師在學(xué)生心中的威信。所以我采取的處理辦法是：
1、要求學(xué)生下課“告狀”，課上帶著(zhù)好的情緒聽(tīng)課。這樣，課前的小矛盾、小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì )記到40分鐘以后，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。
2、延遲批評，既培養學(xué)生愉快的情緒體驗，又給予其改正和醒悟的機會(huì )。我把批評留在每天下午放學(xué)的時(shí)候，完成了教學(xué)，再利用幾分鐘總結這一天孩子們給我告狀的情況，這時(shí)學(xué)生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為，我只要加以批評指導，就能很好地解決問(wèn)題。
總之，班主任工作就是細節決定成��！如果能夠踏踏實(shí)實(shí)地把每一個(gè)細節做好，班主任工作必定能夠做好。
以上是我在班主任工作中的一些粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和老師提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家！
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿8
各位老師，各位同學(xué)：
大家下午好。
今天很榮幸在這里發(fā)言，在這里感謝各位領(lǐng)導對我的信任。
說(shuō)到班主任工作，最初，接下班主任這一工作時(shí)，我是感到壓力山大的，畢竟班主任可以說(shuō)是一個(gè)班級的支柱，在很大程度上決定著(zhù)一個(gè)班級的氛圍、學(xué)生的表現和學(xué)習成績(jì)，而高一對一個(gè)高中生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。如果我做的不好，可能我的學(xué)生們的后半輩子都會(huì )被影響。還好有各位領(lǐng)導、各位班主任老師的指點(diǎn)，以及各位老師們的建議以及幫助，我才逐漸摸索到了做好班主任工作的一點(diǎn)點(diǎn)方法。也要謝謝我們12班的孩子們，謝謝你們肯聽(tīng)我嘮叨，謝謝你們沒(méi)有荒廢自己最好的青春，謝謝你們努力為自己為班級爭取榮譽(yù);還要謝謝我們12班的班委，白**、李**，岳**等等，你們也為班級取得如此成就做出了很大的貢獻。
班主任工作，任重而道遠，我還有很多需要學(xué)習的地方，也沒(méi)有什么經(jīng)驗可談。僅在這里向同學(xué)們提出幾點(diǎn)建議。
首先是學(xué)習方面，建議大家：
1、正確對待考試。不論考得好或不好，只要不是最后那次高考，都說(shuō)明不了什么，重要的是從考試中查漏補缺，學(xué)會(huì )考試技巧。
2、學(xué)會(huì )整理總結�？梢哉淼挠绣e題、典型題、知識結構、知識點(diǎn)等等。但最重要的是，整理完不代表你就已經(jīng)掌握。這是很容易形成的一個(gè)誤區，比如把近期的錯題都整理完畢，好像就已經(jīng)掌握。其實(shí)不然，再碰到這道題時(shí)會(huì )做才是硬道理。因此，整理總結是手段，真正掌握才是目的。
3、掌握自己的學(xué)習節奏，不要輕易和同學(xué)比較。有在學(xué)校努力學(xué)習私下閑著(zhù)的，也有在學(xué)校悠閑回家玩命學(xué)習的。沒(méi)必要看到某某很努力就自愧不如，看到某某不努力就覺(jué)得自己高他一等。正視身邊同學(xué)，不要讓他們打亂自己的節奏。當然前提是你有自己的學(xué)習節奏，制定學(xué)習計劃和目標的重要性我就不多言了。
4、充分利用時(shí)間，尤其上課時(shí)間。首先，上課不聽(tīng)講，下課花時(shí)間補知識的傻事肯定不能干。其次，單是上課認真聽(tīng)講也算不上充分利用。聽(tīng)時(shí)要極力集中精神，力爭下課不必再花時(shí)間復習，當場(chǎng)掌握。飯間時(shí)間其實(shí)就是一節自習課，要充分利用起來(lái)，減少“三閑”，閑聊，閑事，閑思。課間等細碎時(shí)間也要利用，一天的課間足夠做完幾張卷子。困的話(huà)就補覺(jué)，累了去接杯水，順便溜達溜達。
5、充分利用周末。學(xué)習就像跳水比賽，在學(xué)校時(shí)大家都在做指定的必選動(dòng)作，回家后各自做不同的自選動(dòng)作，真正體現出水平差別的是自選動(dòng)作。
其次是生活方面，建議大家：
1、堅持鍛煉身體、規律作息和按時(shí)三餐。身體是革命的本錢(qián)，是精力充沛精神飽滿(mǎn)的基礎。高考不僅要求我們有好的成績(jì)，更要求有好的身體。而很多同學(xué)就有很不好的生活習慣，比如不吃早飯。不吃早飯會(huì )得膽結石膽囊炎，不信你可以試試。俗話(huà)說(shuō)笑到最后才是笑得最好，好的身體就是我們笑到最后的基本保障。
2、結交幾個(gè)能促進(jìn)你進(jìn)步的朋友。高中的友誼純潔而美好，高中的好朋友通常就是一輩子的好朋友，將在現在和以后給與你莫大的幫助。但前提是能促進(jìn)你進(jìn)步的朋友，如果你結交的是帶著(zhù)你往下坡路上飛奔的狐朋狗友，那我就要勸你遠離他們了。
同學(xué)們，高中培養好的學(xué)習習慣，思考習慣，生活習慣，你將會(huì )受益終生。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿9
初三畢業(yè)班工作非比尋常，我們每位老師心中都很清楚：教初三，就意味著(zhù)要犧牲更多的個(gè)人時(shí)間和利益，教初三，就意味著(zhù)肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責，更要對學(xué)校的聲譽(yù)負責。在我與孩子們共同走過(guò)的最后這個(gè)學(xué)期里，我覺(jué)得學(xué)生們懂事了很多，也學(xué)會(huì )了很多。他們是初中三年來(lái)最認真最懂事的一個(gè)學(xué)期。而我作為他們的班主任，雖然他們的成績(jì)不是在年級前面，但是他們已經(jīng)有很大的進(jìn)步了，對此我感到很欣慰�；仡欉@一學(xué)期的班主任工作，讓我深切地體會(huì )到：只要用心去愛(ài)孩子們，你將在了解孩子們的過(guò)程中，得到孩子們的愛(ài)與尊重。而這種愛(ài)將增強集體凝聚力，創(chuàng )設融洽的學(xué)習氛圍，促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在愛(ài)的滋潤下各方面得到發(fā)展。班主任工作是瑣碎的，但是也是充滿(mǎn)樂(lè )趣的。本學(xué)期作為班主任我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強對學(xué)生的思想政治工作，培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)和培養學(xué)生積極健康的心理
加強對學(xué)生的思想政治工作，培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)和培養學(xué)生積極健康的心理是我們班主任工作中的重中之中，為了配合政教處的工作，我經(jīng)常利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育，培養學(xué)生積極健康的心理。在平時(shí)的教育教學(xué)中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會(huì )使學(xué)生的心態(tài)更加積極，更加開(kāi)放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學(xué)生心蕩漣漪，如沐春風(fēng)。學(xué)生在老師的鼓勵下，更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進(jìn)。老師對學(xué)生的鼓勵以及對學(xué)生通過(guò)努力后取得成績(jì)的肯定，可以不斷筑高學(xué)生的起點(diǎn)，而學(xué)生也有了自己前進(jìn)的動(dòng)力。另外，班主任幫助學(xué)生樹(shù)立目標，有了目標學(xué)生前進(jìn)就不會(huì )迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學(xué)生樹(shù)立目標，更要讓學(xué)生自己學(xué)會(huì )制定目標。讓學(xué)生學(xué)會(huì )激勵自己，隨時(shí)調整自己。
二．培養良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。
對任何人來(lái)說(shuō)，從小培養良好的習慣非常重要，好習慣一生受益。對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，培養他們良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。這學(xué)期，我在這方面做到：1、化被動(dòng)學(xué)習為自主學(xué)習。到了初三，面對畢業(yè)升學(xué)考試，學(xué)生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時(shí)期的幼稚和盲目，學(xué)習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開(kāi)發(fā)學(xué)生求知上進(jìn)的內在動(dòng)力，分析形勢，明確任務(wù)。引導學(xué)生自覺(jué)確定學(xué)習目標，制定學(xué)習計劃，選擇學(xué)習方法，學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中要學(xué)會(huì )自我監控，自我指導，自我強化，自覺(jué)主動(dòng)的鉆研知識，只有化被動(dòng)學(xué)習為自主學(xué)習，學(xué)生才能積極拓展提升自己，取得長(cháng)足的進(jìn)步。2、鼓勵競爭，強大自我。沒(méi)有競爭機制，集體便沒(méi)有活力，個(gè)人便沒(méi)有危機感，班主任應在班集體創(chuàng )造出強有力的競爭局面，用競爭激發(fā)學(xué)生昂揚的斗志，挖掘學(xué)習巨大的潛能。我在語(yǔ)文課堂上經(jīng)常開(kāi)展各種類(lèi)型競賽，比如背誦、朗讀、默寫(xiě)競賽，利用活動(dòng)課適當開(kāi)展作文、演講、書(shū)寫(xiě)、辯論比賽，絕大多數班干，科代表也是依據成績(jì)競爭上崗。通過(guò)競爭，學(xué)生會(huì )提高學(xué)習積極性，增強完成任務(wù)的緊迫感，有效提升學(xué)習效率，從而改掉學(xué)生拖拉懶散的作風(fēng)。3、讓學(xué)生學(xué)會(huì )會(huì )學(xué)。未來(lái)社會(huì )的文盲是沒(méi)有掌握獲取知識方法的人，班主任應引導學(xué)生真正認識會(huì )學(xué)的意義，認識自學(xué)能力的重要性，我用身邊同學(xué)的成功經(jīng)驗啟發(fā)學(xué)生，用自己親身體會(huì )告知學(xué)生，利用班會(huì )和恰當時(shí)機，經(jīng)常滲透學(xué)法指導。學(xué)習有規律可循，但又因人而異，因此在學(xué)法指導上我既有整體上的指導，又能注意個(gè)別指導，同時(shí)也創(chuàng )造條件進(jìn)行學(xué)習方法交流，讓成功學(xué)生談經(jīng)驗體會(huì )，讓學(xué)生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗，改善完善自己的學(xué)習方法。4、防止偏科，全面發(fā)展。班主任應時(shí)刻關(guān)注學(xué)生各學(xué)科的均衡發(fā)展，引導學(xué)生不斷強化薄弱學(xué)科，突破重點(diǎn)，幫助偏科學(xué)生建立自信，提升興趣。班主任應和各學(xué)科老師保持密切聯(lián)系，隨時(shí)把握偏科學(xué)生學(xué)習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時(shí)間個(gè)別輔導，開(kāi)開(kāi)小灶。
三．抓好后進(jìn)生轉化工作。
后進(jìn)生大致分成三種類(lèi)型：一是學(xué)習差生，表現為無(wú)心向學(xué)，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染上不良風(fēng)氣，違反校紀班規，隨心所欲，難以自控。三是二合一的雙差生，人數不多，但負面影響很大。而這樣的學(xué)生又以留守學(xué)生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學(xué)生任意放縱。并且在大多時(shí)候又很難取得家庭與學(xué)校教育配合統一，對待這些學(xué)生更需要班主任傾注心血和愛(ài)心，使其轉化。我在差生轉化工作中從以下幾個(gè)方面做起：1、爭取家長(cháng)配合發(fā)揮家庭教育作用。學(xué)校家庭聯(lián)手打造孩子的未來(lái)形成強大的教育合力，在實(shí)際工作中采取家訪(fǎng)，請家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)的形式，匯報學(xué)生在校的表現，爭取家長(cháng)支持配合。2、對差生分層次分類(lèi)別教育。對待特殊的學(xué)生提出特殊的要求，并通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)有益活動(dòng)，發(fā)揮特長(cháng)，轉移興趣，變無(wú)所事事為有所事事。比如，我班上有幾個(gè)調皮搗蛋的學(xué)生整天坐不住板凳，卻對籃球興趣濃厚，我幫他們成立籃球興趣小組。利用課余時(shí)間打打籃球，并和他們約法三章，如果違反紀律隨時(shí)撤消籃球隊。這幾位學(xué)生果然收斂許多，學(xué)習態(tài)度也端正明朗很多。3、尊重后進(jìn)生激勵后進(jìn)生。尊重后進(jìn)生的人格，以表?yè)P為主，發(fā)現挖掘后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，給他們用武之地激發(fā)他們熱情，增強他們信心，比如有的后進(jìn)生勞動(dòng)很積極，肯賣(mài)力，可以委任其勞動(dòng)委員一職，負責班級衛生管理，有的后進(jìn)生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時(shí)也約束規范了自己的行為，班主任也多了表?yè)P的依據。4、致力學(xué)風(fēng)建設，充分發(fā)揮先進(jìn)群體對后進(jìn)生的感染作用。先進(jìn)群體的榜樣作用是巨大的，在良好學(xué)風(fēng)的包圍中，少數后進(jìn)生蠢蠢欲動(dòng)的欲望便能打消很多，先進(jìn)帶動(dòng)落后，在先進(jìn)群體的感召下，加之班主任循循善誘，天長(cháng)日久，后進(jìn)生會(huì )逐漸走向積極康健的大道。
四．積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用
一個(gè)班級就是一個(gè)團隊，班級成績(jì)的提高需要各任課老師的共同努力，在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見(jiàn)，同時(shí)又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹(shù)立老師的威信，增進(jìn)師生情誼，從而提高班級學(xué)習成績(jì)。
五．將安全教育放在首位
結合學(xué)校開(kāi)展的安全教育主題活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸，使學(xué)生防患于未然。結合火災地震逃生演習，組織學(xué)生在演習中學(xué)會(huì )逃生，學(xué)會(huì )保護自己，關(guān)愛(ài)他人。同時(shí)，將上學(xué)放學(xué)安全貫徹到每一天，使學(xué)生養成自我保護的良好習慣。
本學(xué)期以來(lái)班級工作成效顯著(zhù)，初一和初二我班級的第一名學(xué)生都在全年級35名以后，初三以來(lái)尖子生比初一和初二多了，班級總體成績(jì)也有了進(jìn)步。當然也有問(wèn)題存在：1、在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主；2、學(xué)生的知識能力層次不一，落后面大；3、在處理問(wèn)題時(shí)還有一些急躁，對于部分學(xué)生的心理，還不能更好的掌握，故關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生有時(shí)還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續努力，揚長(cháng)避短，在各方面取得更優(yōu)異的成績(jì)。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿10
時(shí)間過(guò)的飛快，不知不覺(jué)的一年多了。在一開(kāi)始當著(zhù)這個(gè)班主任自己心里沒(méi)有一點(diǎn)底。由于學(xué)生都處于十五六歲的年齡階段，并處于情感的過(guò)渡期，逆反心理較強。也因中職學(xué)校特殊的生源，學(xué)生入學(xué)分數普遍偏低，組織紀律性較差、沒(méi)有良好的約束力。面對重重困難，作為班主任如何才能讓學(xué)生安心守紀、思想穩定、積極向上的學(xué)習和生活呢？特別是在科長(cháng)和幾位老教師的幫助下，使得自己的班級工作一步步展開(kāi)，并取得了不錯的成績(jì)，但自身還存在許多不足，現將上一年的工作總結如下：
一、師生建立良好的關(guān)系
想一想在去年的九月份，學(xué)生報到的時(shí)候，我記得很清楚我給我每個(gè)學(xué)生都說(shuō)了三句話(huà)：來(lái)到學(xué)校這里大家應該去做什么，第一學(xué)會(huì )做人，第二處理好人際關(guān)系，第三學(xué)知識，學(xué)生聽(tīng)得也都很認真。記憶最深刻的是去年報到的第一天班里來(lái)了二十多名同學(xué)一起聚到到操場(chǎng)，讓他們作自我介紹，有的學(xué)生連聲音都不敢出，我告訴他們應該男孩子應該大氣一點(diǎn)，不要像女孩一樣，大家都笑了，第二遍就有人做的很好。每晚都去學(xué)生宿舍交流感情，與學(xué)生在課后保持兄長(cháng)般的關(guān)系。特別上一學(xué)期學(xué)生打球手腕骨折我親自送學(xué)生去醫院完了以后。班干以及同學(xué)都很關(guān)心，我真的很高興。真的讓他們感受到進(jìn)入了一個(gè)大家庭的生活的氛圍。同時(shí)，讓每一個(gè)人感受到一個(gè)集體和團結精神是多么的重要！讓他們學(xué)會(huì )理解與關(guān)心父母、和兄弟姐妹以及朋友、同學(xué)之間的友誼。
作為相對年輕的班主任就應該去接近學(xué)生應做到：以愛(ài)感人，以情動(dòng)人，與學(xué)生產(chǎn)生心靈共鳴；感人心者，莫先乎情，如果說(shuō)情是心靈的鑰匙，那么愛(ài)則是教育的基礎，并告訴我的學(xué)生每一個(gè)人一定要有自信心、愛(ài)心和孝心！
二、建立學(xué)生自信心
中職生普遍缺乏自信心，然而要激發(fā)學(xué)生的自信心，首先要樹(shù)立對學(xué)生的信心。作為老師應相信學(xué)生，善于發(fā)現學(xué)生身上的積極因素，多表?yè)P多鼓勵，學(xué)生的自信心就會(huì )增強，學(xué)習積極性也隨之調動(dòng)起來(lái)了。在軍訓期間班里有一個(gè)男生，不太愛(ài)說(shuō)話(huà)，很內向講話(huà)聲音很小，不喜歡和大家交流，有時(shí)講話(huà)緊張的有點(diǎn)口吃，大家都笑他，都有點(diǎn)想退學(xué)的念頭，我讓他多鍛煉，我心里也不是滋味。后來(lái)我發(fā)現他干什么事都很認真踏實(shí)，讓他擔任班里的團支部書(shū)記，在班里的工作中他做出了成績(jì)也鍛煉了自己，每次我都會(huì )給他一個(gè)很中肯的贊美，告訴他老師相信你任何事情都可以做的很好。漸漸地，他變得自信起來(lái)，性格開(kāi)朗起來(lái)，學(xué)習成績(jì)也提高了很多，同學(xué)們越來(lái)越喜歡他了。
三、培養學(xué)生的愛(ài)心和感恩之心
�。ㄒ唬┦紫纫獙W(xué)會(huì )愛(ài)自己，連自己都不愛(ài)的人，說(shuō)是愛(ài)自己的父母和兄弟姐妹以及親朋好友，那也是騙人的！記得開(kāi)學(xué)的時(shí)候班里抽煙的同學(xué)非常的多，是讓我很頭痛的問(wèn)題！到底應該咋樣去解決這個(gè)問(wèn)題，一開(kāi)始我是去強制的壓制他們不去抽煙有時(shí)還體罰，一時(shí)的效果不錯，但過(guò)不了幾天有出現了嚴重的抽煙現象，想了想我的方法是不是用錯了，就專(zhuān)門(mén)還利用班會(huì )勸導抽煙的危害性，讓他們認識到正處于身體成長(cháng)階段，告訴他們人一定要學(xué)會(huì )愛(ài)自己，并要學(xué)會(huì )關(guān)心他人，培養一個(gè)有愛(ài)心的人，讓他們知道自己的經(jīng)濟來(lái)源于何處，父母以及家庭的生活是多么的困難！
�。ǘ┰谂囵B學(xué)生的感恩之心這里我一直沿用班級的標語(yǔ)是“百善孝為先”特別還用了一首歌曲《跪羊圖》去感化他們心靈的那份愛(ài)心與孝心：（略）
這首歌曲對于班里的學(xué)生觸動(dòng)頗大，讓他們懂得父母的生活是多么的艱辛和不易，要讓自己覺(jué)得長(cháng)大了如何讓體諒、理解關(guān)心自己的父母，讓每一位同學(xué)都應存感恩之心，并一直保持到現在。
以上是個(gè)人的一點(diǎn)工作經(jīng)驗，同時(shí)還存在許多不足的地方，例如耐心誘導和學(xué)生端正態(tài)度等方面。還需要在工作的實(shí)踐當中去做和積極改正！
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿11
從教十多年來(lái)，在我所在的班級里始終洋溢著(zhù)一股愛(ài)的暖流，似一團和風(fēng)細雨，感染者整個(gè)班級，滲透到每個(gè)學(xué)生心中，滲透到每個(gè)家庭之中。之所以會(huì )產(chǎn)生如此的感人場(chǎng)面，是因為我全身心投入工作時(shí)，并沒(méi)有把與學(xué)生相處當作一種負擔。因為在我心中始終涌動(dòng)著(zhù)一種信念：當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。
事實(shí)證明真摯情感是在心靈的溝通基礎上建立起來(lái)的，而發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)才能達到這種默契。我班的李欣欣，6歲時(shí)他的母親就和父親離了婚，父母都不管她，她只好跟著(zhù)姑姑生活，生活在這種境況的她，過(guò)早的失去了童年的歡樂(lè )，變得沉默寡言，好像一只孤獨的小鳥(niǎo)，使人看了痛在心里。因缺少親情的關(guān)愛(ài)，孩子的性格變的孤僻。一個(gè)聰明的小姑娘剛開(kāi)始邁向人生的第一步，我不能讓她這樣下去，我在心里不斷的琢磨著(zhù)，她缺少的是親情的關(guān)愛(ài)，我就給予她這種愛(ài)，讓她重展笑顏。上課了，她靜靜的坐好，我沖她贊許的一笑；當她猶豫的慢慢舉起了手，我對她投以鼓勵的目光；當他犯了錯誤時(shí)，等待她的是老師寬容的面孔，一次次心靈的接觸，一次次發(fā)自親情般的關(guān)愛(ài)，漸漸的從她的臉上見(jiàn)到了難得笑容，她開(kāi)始變得開(kāi)朗起來(lái)，我體會(huì )到了付出的歡樂(lè )。
當然要建立和諧的師生關(guān)系、團結的班集體，光心靈的溝通是不夠的，還要做到學(xué)生、家長(cháng)恰當的接觸，構建和諧的家校關(guān)系。
我在面對學(xué)生出現的問(wèn)題之后，如果不到非要跟家長(cháng)交待一下事情的狀況，就絕不請家長(cháng)，即使請家長(cháng)，也在與學(xué)生正面接觸之后，和他一起分析事情原因，找到解決辦法之后，使其認清自己的問(wèn)題，主動(dòng)提出改正，并和他一起對事情的嚴重程度作出判斷，得出讓家長(cháng)了解實(shí)情，再將家長(cháng)請到學(xué)校，由其將事情經(jīng)過(guò)講出，并談一談自己今后的改正，這樣下來(lái)，老師在學(xué)生面前建立了威信，同時(shí)也贏(yíng)得了家長(cháng)的尊重和信任，彼此之間的關(guān)系也更加和諧。
在我的班級中，有一名叫李敬浩的學(xué)生，學(xué)生基礎較差，經(jīng)常不完成作業(yè)，記得當我有一次把他找來(lái)時(shí)，他對我說(shuō)：“老師，你請我媽來(lái)吧!”聽(tīng)了他的話(huà)，我不知道該說(shuō)什么了，我就反問(wèn)了一句，“難道說(shuō)你希望你媽來(lái)嗎？”他說(shuō)：“不希望�！蔽艺f(shuō)：“那你為什么這么說(shuō)呢?”他回答道，“因為我老不完成作業(yè)，你肯定會(huì )叫我媽來(lái)�！蔽揖o接著(zhù)說(shuō)：“我可沒(méi)那么想，我只是想了解你不完成作業(yè)的原因，如果你不希望你媽來(lái)，我就沒(méi)必要請她來(lái)�！甭�(tīng)了我的話(huà)它出乎意料的看著(zhù)我。他主動(dòng)說(shuō)了不愛(ài)寫(xiě)作業(yè)的原因，并保證一定盡快改掉自己不完成作業(yè)的壞習慣，而我也尊重他的要求暫時(shí)不通知家長(cháng)，看他的實(shí)際行動(dòng)。此后一段時(shí)間，他果然能按時(shí)完成作業(yè)，雖然有時(shí)反復，但在與我進(jìn)一步交談后都能正確對待，久而久之，他漸漸地改掉了不完成作業(yè)的壞習慣，我也贏(yíng)得了他對我的尊重和喜愛(ài)。
每個(gè)人都需要得到別人的尊重和關(guān)愛(ài)，學(xué)生也不例外，我們只有尊重、關(guān)愛(ài)學(xué)生，才能獲得學(xué)生對我們的尊重，理解和關(guān)愛(ài)。因此，我們應該傾注自己的愛(ài)心，搭建起師生信任的橋梁，這樣才會(huì )讓我們師生之間的關(guān)系更加和諧，讓我們的班集體更加團結。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位老師：
大家下午好！
今天能參與這次班主任經(jīng)驗交流會(huì )，我感到很榮幸、也很激動(dòng)，這是對我班主任工作的肯定，但同時(shí)我感到更多的是羞愧，和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比，我的班主任經(jīng)驗卻又是那么的普通和平凡。在生活中我喜歡做，有時(shí)候喜歡寫(xiě)，像這樣以說(shuō)為主的場(chǎng)合，我覺(jué)得我不太適合，所以我姑且將自己一些簡(jiǎn)單的做法和大家一起分享。不當之處敬請各位老師批評指正。
作家席慕蓉曾說(shuō)過(guò)這么一段話(huà)：別人是怎樣地把兒女托付到我的手中，他們用著(zhù)謙卑熱切的態(tài)度，希望我能夠，請求我能夠，使他們的子女進(jìn)入一種境界，達到一種要求，實(shí)現一個(gè)從幾十年前便開(kāi)始盼望著(zhù)的夢(mèng)幻與理想。
是啊，我們肩上的擔子是多么的重��！我經(jīng)常自問(wèn)：我盡了力嗎？我真的可以問(wèn)心無(wú)愧嗎？我知道對我來(lái)說(shuō)，學(xué)生送走了一屆又會(huì )再來(lái)一屆，最好的工作就是不要把后悔遺憾留給自己。
首先對我帶的每一批學(xué)生進(jìn)行校情教育，灌輸大渭中思想。這一點(diǎn)我結合自身實(shí)際，當年從渭中畢業(yè)再回到渭中教書(shū)，我是名副其實(shí)的渭中人，我會(huì )把大渭中美麗的櫻花道打在幻燈片上給他們看，我會(huì )把大渭中輝煌的歷史講給他們聽(tīng)，我會(huì )把大渭中拼搏不息的精神灌輸給他們每一個(gè)人，所以我帶的學(xué)生都和我一樣，把學(xué)校叫做大渭中，我認為愛(ài)上了這個(gè)學(xué)校才會(huì )愛(ài)班級，愛(ài)上了班級才會(huì )帶著(zhù)使命感去學(xué)習去努力。
第二，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生�！靶牌淙�，聽(tīng)其教”是我一直尊奉的教育信條。所以要取得學(xué)生的信任必須要用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生。我喜歡給學(xué)生說(shuō)“在一起”，我也喜歡和學(xué)生在一起，無(wú)論在學(xué)習還是生活中，我喜歡讓學(xué)生時(shí)刻感受到我和他們在一起，幫助他們解決煩惱與困難，分享他們的痛苦與快樂(lè )。自信、樂(lè )觀(guān)、向上，這是我外在最大的特點(diǎn)。我對我自己這樣要求，我對學(xué)生也是這樣要求。我用我的自信，樹(shù)立學(xué)生自信的人生態(tài)度。我讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，以學(xué)習為樂(lè )，我就自然以教書(shū)為樂(lè )，以學(xué)習為趣。我經(jīng)常把自己學(xué)到的新觀(guān)點(diǎn)講給給學(xué)生，讓學(xué)生感受到老師和他們一樣的在學(xué)習，慢慢地學(xué)生會(huì )接納我，信任我，然后按照我的要求去做每好一件事。
第三，引導學(xué)生進(jìn)行自我教育。在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生既是受教育者，同時(shí)也應是教育者。在平時(shí)的班級管理中，我很少批評學(xué)生，甚至很少在教室進(jìn)行說(shuō)教，我喜歡靜靜的看著(zhù)他們，觀(guān)察他們的表情，如果他們犯了錯誤流露出一種惶恐的神情，我知道他自己的內心就已經(jīng)教育了自己，所以我最常給學(xué)生說(shuō)的一句話(huà)是“我要讓你們用自己的良心來(lái)抽打你們的靈魂”，我相信我的學(xué)生有自我教育的能力，也堅信自我教育才是是一個(gè)人進(jìn)步的最有效的手段。
第四，利用學(xué)科優(yōu)勢時(shí)時(shí)刻刻對學(xué)生進(jìn)行管理教育。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我是一個(gè)矯情的語(yǔ)文老師，是啊，語(yǔ)文老師在這方面有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)勢，有些學(xué)生不愿意和老師進(jìn)行面對面的交流但卻愿意用筆，用文字來(lái)表達他們的想法，我就利用周記，和他們交流，有時(shí)候我的評語(yǔ)會(huì )比他們的周記內容還長(cháng)，學(xué)生經(jīng)常說(shuō)最?lèi)?ài)寫(xiě)的作業(yè)就是周記了，因為我的周記，很多學(xué)生畢業(yè)后還把當時(shí)的周記本保存著(zhù)，在每一屆學(xué)生離開(kāi)大渭中的時(shí)候，我也會(huì )寫(xiě)一篇題為《留在心底的饗宴》的'系列周記來(lái)送給他們，現在已經(jīng)寫(xiě)到了系列五，期待著(zhù)六的繼續。我還寫(xiě)過(guò)幾萬(wàn)字的網(wǎng)絡(luò )日志來(lái)激勵著(zhù)我的每一個(gè)學(xué)生，每天溫暖的留言以及較高的點(diǎn)擊率也激勵著(zhù)我自己更加熱愛(ài)我的職業(yè)。
第五，用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言文字進(jìn)行點(diǎn)到為止的教育。對于學(xué)生而言，最大的事情莫過(guò)于考試，在每次考試前，我從來(lái)都不會(huì )說(shuō)過(guò)多的要求以及期望，我只說(shuō)三個(gè)字“爭口氣”這三個(gè)字的含義所有的學(xué)生都明白，學(xué)習考試不是一個(gè)人的戰斗，而是家庭，班級，學(xué)校的事情，所以簡(jiǎn)單的三個(gè)字卻可以重重的壓在他們肩上，讓他們重視考試。每次考試結束后，我又會(huì )說(shuō)七個(gè)字“考試又少了一次”，在開(kāi)學(xué)初我會(huì )讓他們計算一道簡(jiǎn)單的數學(xué)題，算一算在大渭中可以參加多少次考試，考完了也就要離開(kāi)美麗的大渭中，離開(kāi)愛(ài)他們的我了�？荚嚨慕Y果，各科的分數已經(jīng)在他們心里落下了痕跡，我就不再雪上加霜了，我說(shuō)這七個(gè)字只想讓他們珍惜每一次考試的機會(huì )，珍惜每一次超越自己的機會(huì )，珍惜在大渭中的日子，實(shí)踐證明這兩句話(huà)讓很多學(xué)生都有所感悟并銘記在心。
記得有人這樣說(shuō)過(guò)：和成年人在一起，有時(shí)領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽，可和孩子們在一起，感染的是他們的快樂(lè )和純真，從他們的身上我常常能找到自己年輕的影子，這種快樂(lè )是無(wú)法用金錢(qián)買(mǎi)到的。所以我很珍惜這份職業(yè)給我帶來(lái)的幸福和快樂(lè )。
說(shuō)得再多做的再多也都是一些微不足道的事情，不求它是驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但求走過(guò)的每一段路，都印下自己的足跡，都折射出自己生命的價(jià)值。我會(huì )繼續用我的自信樂(lè )觀(guān)熱情來(lái)熱愛(ài)我的教育事業(yè)，來(lái)愛(ài)我們的大渭中，來(lái)熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
謝謝大家。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿13
一個(gè)好的集體，沒(méi)有領(lǐng)導的支持，同事的合作，家長(cháng)的配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個(gè)崗位上的一點(diǎn)一滴，也就是只做了班主任該做的工作。至于我管理班級，沒(méi)有太多經(jīng)驗，在領(lǐng)導，老師的幫助下，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個(gè)方面，談一談我做班主任的一些做法和體會(huì )：
班級管理要勤
俗話(huà)說(shuō)得好，勤能補拙。因此班級管理要勤。班主任老師要做到“腳勤，眼勤，嘴勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，多與學(xué)生接觸，要多跟班進(jìn)行督促檢查；“眼勤”，就是要經(jīng)常去觀(guān)察同學(xué)們的情況，以便及時(shí)掌握第一手材料�！白烨凇�，就是要多找學(xué)生談心，了解他們的內心世界，多與家長(cháng)溝通，掌握學(xué)生在家的情況，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。而且這不經(jīng)意的走、看、聊，或許會(huì )發(fā)現一些不和諧的事情并將它處理好。這樣班主任就能真正了解班級的基本情況，及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及早發(fā)現學(xué)生存在的問(wèn)題，對班級工作就會(huì )心中有數。
在班級管理過(guò)程中，班主任還要勤鼓勵、勤表?yè)P。每一個(gè)孩子都有自己的閃光點(diǎn)，只是有時(shí)匆忙的步伐遮掩了我們的雙眼；忙亂的頭緒，鈍化了我們的敏銳；成績(jì)的鐐銬擾亂了我們的心智，所以我們看到的，更多的是學(xué)生的缺點(diǎn)，而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈。每一位學(xué)生都有自尊心、上進(jìn)心、表現欲，要多激勵學(xué)生的上進(jìn)心，要充分利用學(xué)生的表現欲，要發(fā)現并抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)，給予適當的鼓勵與表?yè)P。這樣不但可以增進(jìn)師生間的友誼，而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)得以充分表現。比如，我班和釗同學(xué)，原來(lái)是表現較差的一名學(xué)生，上課不好好遵守紀律，經(jīng)常與同學(xué)打架，給同學(xué)起外號。
開(kāi)學(xué)初，我發(fā)現他比以往在學(xué)習和紀律方面都有了很大進(jìn)步，我在班里及時(shí)對他進(jìn)行了表?yè)P。過(guò)后我發(fā)現這名學(xué)生上課時(shí)注意聽(tīng)講了，學(xué)習也努力了。我想，老師的鼓勵和表?yè)P，猶如黑夜的一盞明燈，寒冬的一縷陽(yáng)光，將給學(xué)生帶來(lái)無(wú)窮的力量，引導他們積極向上。
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導和老師們：
下午好！
很感謝領(lǐng)導和老師的給我這次機會(huì )，讓我作20xx年中考班主任經(jīng)驗交流，很慚愧，其實(shí)談不上什么經(jīng)驗介紹，很多班主任比我做得更好。首先初三(8)班在初一、二時(shí)基礎打得比較扎實(shí)，其次遇到了一批齊心協(xié)力的任課教師，再加上初三(8)班的學(xué)生比較聽(tīng)話(huà)，所以中考相對考得好一點(diǎn)。既然領(lǐng)導和老師們讓我介紹，下面我就把初三這一年的做法向各位領(lǐng)導和老師們作匯報，不足之處請批評指正。
一、遇到難題搞調研，了解班情，融入學(xué)生。
當我接到接任初三八班的班主任任務(wù)后,說(shuō)實(shí)話(huà)我馬上意識到了肩上的責任重大，因為八班太特殊了，在一年級輝煌過(guò)，在二年級也曾迷失過(guò)，在三年級要重返輝煌，要比一年級時(shí)更輝煌，談何容易！級長(cháng)王老師善意的提醒我說(shuō):“你別以為八班好搞,八班學(xué)生有幾個(gè)個(gè)性極強,自認為聰明，叛逆嚴重，管松了他們馬上上臉，管?chē)懒怂麄冇质懿涣�，例如葉涵希、黃巧的頭發(fā)說(shuō)了一學(xué)期也沒(méi)有理到位，而且在網(wǎng)絡(luò )上經(jīng)常用很惡毒的語(yǔ)言罵老師，誰(shuí)管他們就罵誰(shuí)，年級其它班的學(xué)生都知道…”當時(shí)我就開(kāi)始思考治班方針，我想到他們初一的班主任治班可謂嚴謹嚴格，嚴到了極點(diǎn)；初二的班主任可謂民主寬容，寬到了極點(diǎn)；可以說(shuō)他們是嚴也嚴過(guò)，寬也寬過(guò)，用玩笑話(huà)說(shuō)什么市面都見(jiàn)過(guò)，那我怎么對待他們？怎么讓他們服氣，讓他們快速認可我，進(jìn)而信賴(lài)我？“松”、“嚴”有度怎么把握才好？
遇到了這個(gè)難題，我帶著(zhù)這個(gè)難題開(kāi)始搞調研。我先后向前兩任班主任、從初一帶他們課到初三的史老師、張老師等知情人士詳細請教，他們都是逐個(gè)學(xué)生幫我分析；我還得找學(xué)生內線(xiàn)幫忙呀，我找到了高子林、李樂(lè )凱，與他倆交心，讓他倆給我出謀劃策，從中又了解了班級的許多情況。心里有了底，就好把握松嚴尺度了。也因為調研過(guò)，在我第一面見(jiàn)學(xué)生時(shí)，已經(jīng)能夠說(shuō)出他們每一個(gè)人的名字、性格、特長(cháng)，甚至曾經(jīng)的事跡與典故，例如，見(jiàn)到仲雨情，我說(shuō)：“哦，你就是初一時(shí)曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)很優(yōu)美的長(cháng)詩(shī)，會(huì )背很多古詩(shī)文的那個(gè)才女�！币�(jiàn)到黃晟玢，我說(shuō)：“我知道你的名字常被人叫錯，我來(lái)試一試�！边@一招很溫柔，但是能夠給學(xué)生一個(gè)信號----老實(shí)點(diǎn)吧，我對你知根知底。同時(shí)，學(xué)生對我的陌生感一下子就沒(méi)有了，好感也許還會(huì )產(chǎn)生一點(diǎn)。
班主任工作中常會(huì )遇到棘手的事情,而先搞調研,再處理事情,總能夠使我事半功倍.
二、樹(shù)立威信要“殺雞”，殺一儆百。
不能光讓學(xué)生知道老師好，還得讓學(xué)生知道老師說(shuō)的話(huà)一定得聽(tīng)，不聽(tīng)不行。為了達到這個(gè)目的，我選準了第一批教育對象和教育內容——儀容儀表方面以葉涵希、黃巧不是他倆的頭發(fā)難剃，那就把他倆的頭發(fā)剃了，而且讓她們心甘情愿的剃;課堂紀律以郭開(kāi)遠、馬浩翔----他們最?lèi)?ài)上課講話(huà)。作業(yè)收交以黃巧為抓手----她作業(yè)常年不寫(xiě)、不交，也是公認的頑癥。衛生值日以第一組為抓手----管好第一次。當然這里說(shuō)的殺，并不是壓，而是曉之以理，動(dòng)之以情，使教育目的達到。為此，我私下跟他們談心，跟他們的家長(cháng)多次電話(huà)長(cháng)談，恩威并施，天天督促，發(fā)現進(jìn)步及時(shí)表?yè)P，發(fā)現反彈馬上批評。例如黃巧我就每天檢查她的作業(yè)，發(fā)現沒(méi)寫(xiě)，由批評到督促留校完成再走，到請家長(cháng)到校簽訂協(xié)議書(shū)，到哪科不寫(xiě)，停哪科課補作業(yè)，直到逼得她能夠完成大多數作業(yè)，當然她還是經(jīng)常反復，但是她反復一次，我們教育一次，決不放棄，直到他們整改徹底。隨后，就有學(xué)生對我說(shuō)：老師，你真行，能讓葉涵希、黃巧剪了頭發(fā)等等。這幾個(gè)孩子也許曾經(jīng)覺(jué)得他們怎么那么倒霉，天天被我盯著(zhù)；可是中考成績(jì)出來(lái)后，他們都很感謝老師，葉涵希714，馬浩翔701，郭開(kāi)遠675，而我接班時(shí)他們的成績(jì)都是年級近百名，就連黃巧最后也考了569分，考到了羅外。她后來(lái)見(jiàn)我時(shí)說(shuō)：“趙老師，要不是你狠，我恐怕連500分都考不到呢�！�
治了一個(gè)難治的，其他同學(xué)看到了老師的做事風(fēng)格是緊盯不放，也就自動(dòng)收斂，全班的班風(fēng)都得到了促進(jìn)。
三、常規管理常抓不懈，以此促進(jìn)成績(jì)提高
到了初三，也許有人說(shuō)，常規管理可抓可不抓，只要把成績(jì)搞好就行了。恰恰相反，如果沒(méi)有一個(gè)好的紀律和班風(fēng)，沒(méi)有一個(gè)好的學(xué)習習慣，要想提高整體成績(jì)完全是一句空話(huà)。試想一個(gè)自由散漫的班級，想干什么就干什么，怎能把成績(jì)提高？因此，我接任初三(8)班之后，第一件事就是在班風(fēng)和學(xué)風(fēng)上下功夫，給他們講道理，擺事實(shí)，做到令行禁止。特別是自習課、早讀、課堂紀律是我關(guān)注的重點(diǎn)，至于出勤、衛生、課間操等就不用說(shuō)了。很快，就起到了立竿見(jiàn)影的效果。班級流動(dòng)紅旗經(jīng)常會(huì )流動(dòng)到八班了，記得第一次得紅旗時(shí)，學(xué)生的興奮度出乎我的意料，全班鼓掌，一個(gè)同學(xué)大聲給我解釋說(shuō)：“趙老師，我們初二一年沒(méi)有得過(guò)一次紅旗呀�！边@些榮譽(yù)雖小，但它讓每位同學(xué)真正意識到“趙老師的做法真靈”，為以后工作的開(kāi)展打下了良好基礎。
四、培養學(xué)生的效率意識，努力提高學(xué)習成績(jì)
有效學(xué)習=學(xué)習時(shí)間*效率。作為班主任，我經(jīng)常利用班會(huì )課或自習時(shí)間給他們講如何提高學(xué)習效率，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)找出提高學(xué)習效率的一些行為和做法并進(jìn)行歸類(lèi)。這些因素大致可歸為以下幾點(diǎn)：①心理因素的影響，被各種不利的心理因素所左右的灰心、憂(yōu)慮、嫉妒、驕傲、背思想包袱等；②學(xué)習習慣的影響，抄襲他人作業(yè)、作業(yè)不及時(shí)上交、錯誤不及時(shí)訂正，已經(jīng)會(huì )做的題目反復去做，而不會(huì )的題目也不問(wèn)老師和同學(xué)；③違背學(xué)習規律，教材還沒(méi)弄懂，就去做一些偏題、怪題、難題，也屬于無(wú)效學(xué)習。同學(xué)們分析了這些無(wú)效學(xué)習的害處，訂出了減少無(wú)效學(xué)習的措施，在班里號召同學(xué)們向無(wú)效學(xué)習宣戰，向有限的學(xué)習時(shí)間要效率。同學(xué)們找到了制約自己學(xué)習成績(jì)提高的原因，有意克服，成績(jì)不斷提升。
五、以平和心態(tài)面對全體學(xué)生，有針對性的個(gè)別談話(huà)不斷鼓舞學(xué)生，時(shí)刻提醒學(xué)生笑到最后。
進(jìn)入初三之后，當我們發(fā)現學(xué)生有時(shí)并不是我想象中那樣踏實(shí)自覺(jué)；班里的學(xué)習氣氛也不如我想象中的那樣濃厚心里著(zhù)實(shí)著(zhù)急。一走進(jìn)班里臉上就沒(méi)了笑容，以往說(shuō)問(wèn)題都是鼓勵加希望，現在則成了說(shuō)教加批判。潤滑劑少了，運轉也就越來(lái)越生澀。其實(shí)靜心想來(lái)，眼下壓力最大、生活最累的的確是眼前這些十四、五歲的孩子。他們對自己的學(xué)習成績(jì)實(shí)際上比任何人都在意，只是不愿意當眾表現出來(lái)。班主任首要任務(wù)是盡自己最大的努力來(lái)調節他們的情緒，緩解他們的煩躁，讓他們盡量以較輕松的心態(tài)來(lái)面對一天的學(xué)習任務(wù)。心情好了，工作效率才會(huì )高起來(lái)。這本來(lái)就是適用于每一個(gè)人的規律。在我們焦躁不安，批評他們的時(shí)候，實(shí)際上是在把自己的急躁情緒轉加給了他們。我們要保持平和、愉快的心態(tài)，出現了問(wèn)題心平氣和地與他們一起分析問(wèn)題、找出原因才能找到解決問(wèn)題的方法。不能太過(guò)于急功近利。初三的孩子比以前更加敏感，在他們煩躁不安，特別是對自己的學(xué)習不滿(mǎn)意時(shí)，教師的一個(gè)微笑都會(huì )帶給他們一天的好心情。所以我們控制好自己的情緒非常重要。應當注意隨時(shí)提醒自己是三十多個(gè)孩子的主心骨，自己的情緒直接影響他們。只有首先把握好自己，才能掌握主動(dòng)，引導他們。
個(gè)別談話(huà)是很有效的鼓舞學(xué)生的方式，談幾次后，學(xué)生就信賴(lài)老師了，有心理不順時(shí)就會(huì )主動(dòng)找老師尋求幫助。例如蔡茵利。心事重，由此引起成績(jì)波動(dòng)大。因為老師們開(kāi)導及時(shí)，最終沒(méi)有影響成績(jì)，中考獲775高分。另外，我常告誡學(xué)生，要笑到最后，在努力沖刺的過(guò)程中要勝不驕，敗不餒。
六、精誠合作，形成合力
首先要協(xié)調課任老師和學(xué)生之間的關(guān)系。班主任是任課教師和學(xué)生之間的紐帶和橋梁。當學(xué)生和任課教師發(fā)生不愉快時(shí)，要及時(shí)解決問(wèn)題，維護任課教師的權威。每當我得知某學(xué)生某科作業(yè)或者課堂出了問(wèn)題，我會(huì )馬上找到該同學(xué)了解情況，并責令他主動(dòng)給任課教師承認錯誤，消除了隔閡和誤解。
其次，班主任有責任協(xié)調各任課教師之間的關(guān)系。我的原則就是要優(yōu)先考慮其他任課老師，主動(dòng)和各位老師溝通。這一點(diǎn)，我很幸運，搭班的老師一個(gè)比一個(gè)有經(jīng)驗，對班級工作補臺多多，整體戰我們打的很好。在此再次感謝各位老師。
總之，初三是個(gè)非常特殊的階段，在這個(gè)時(shí)期，不僅不能把班主任的工作簡(jiǎn)單化，反而要根據他們的心理特點(diǎn)更用心、更細致、更耐心地引導他們，盡最大的努力讓他們逐漸把精力集中到學(xué)習上。只要方法得當，工作踏實(shí)，勤于動(dòng)腦，心中有數，確立目標，振作士氣，提高班級凝聚力，把握好管理尺度，班級管理一定能夠成功。我的發(fā)言完了，有不當之處，只當沒(méi)說(shuō)。謝謝大家！
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導，老師們和同學(xué)們：
大家好！
班主任是班集體建設的總設計師，班集體的核心，班主任日常工作中又該如何來(lái)搞好班級的管理呢我就談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)經(jīng)驗
一、走近學(xué)生，研究學(xué)生
班主任工作也是情字當頭。班主任在接手一個(gè)班的時(shí)候，首要任務(wù)就是與學(xué)生建立一種良好的感情聯(lián)系。這種感情的基點(diǎn)就是對每位學(xué)生的熱愛(ài)。熱愛(ài)學(xué)生，就要關(guān)心，尊重，理解他們，站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮，將心比心。記得我在剛接手現在的班級的時(shí)候，我充分利用課余時(shí)間和學(xué)生交流。起初大家對我持戒備心理，行為拘束。我就選擇學(xué)生喜歡的明星，體育賽事等入手。兩周左右的時(shí)間，師生之間就有朋友的感覺(jué)。在交流中暢所欲言，每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)，家庭情況，學(xué)習成績(jì)，甚至一些小秘密都讓我了如指掌。對內向的學(xué)生，班主任要有耐心，富有技巧的去溝通。我一般選擇在上下樓，去食堂的路上，偶然遇見(jiàn)，主動(dòng)招呼，拉近距離。一回生，二回熟，嘿，也被我公關(guān)下來(lái)。班主任只有主動(dòng)地走近學(xué)生，和藹的面對學(xué)生，才能將他們團結在自己身邊。
二、制度是管理的主線(xiàn)
俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規矩，不成方圓。班級體的建設需要科學(xué)民主的制度來(lái)維護。在實(shí)施這一環(huán)節時(shí)，應注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、主角是學(xué)生，而不是老師。
班集體中每個(gè)人都存在不足。老師要充分利用班會(huì )課對集體現象進(jìn)行討論。有比較才有鑒別，通過(guò)討論，明確對與錯，錯的該怎么改以后又以什么方式來(lái)監督約束呢這就讓制度水落石出，也讓學(xué)生感受到：不是老師要管制我，而是我自己需要制度。
2、制度可行性高，要做到治病救人。
記得我班在制定遲到處罰措施時(shí)，有些同學(xué)義憤填膺的說(shuō)：凡遲到者，打掃教室一周！只見(jiàn)有前科的同學(xué)撇撇嘴，滿(mǎn)臉陰云密布，我靈機一動(dòng)說(shuō)：同學(xué)們，你遲到了，就罰掃一周教室怎么樣哇，還真有點(diǎn)受不了！我趁機提議：凡遲到者，向大家鞠一躬，并向大家說(shuō)，‘對不起，耽誤大家的時(shí)間了’！嘩啦一陣掌聲通過(guò)。讓我意外的是，一學(xué)期都沒(méi)人遲到！后來(lái)大家都說(shuō)，因遲到而鞠躬道歉，臉上掛不住。制度是用來(lái)促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣的養成，而不是打壓的武器！制定時(shí)，要和學(xué)生商量著(zhù)辦，做到可行，合理，合情。
3、制度的長(cháng)效性與靈活性
健全的制度，在形成的初期是很權威的。學(xué)生對它有新鮮感，敬畏感，時(shí)間一長(cháng)，可能就出現審美疲勞。班主任在此時(shí)要注意將制度引入學(xué)生學(xué)習生活細節中。我在工作中，針對此種情況，采取如下措施：先和同學(xué)們商量，明確最近在那些方面有失控或闖紅線(xiàn)的現象，那么周一就在班級小黑板上寫(xiě)明本周三件事。讓學(xué)生切身感受到需要注意的事項，以具體的事項來(lái)體現制度。日積月累，毛病少了，素養高了。
4、制度的主要基調：以鼓勵為主，懲戒為輔。班級體中違犯紀律的大多數屬于后進(jìn)生，或者單親家庭，或者是留守兒童，他們往往缺乏自信渴望鼓勵與關(guān)注。所以我們在制定制度時(shí)，要為這部分學(xué)生獲得表?yè)P創(chuàng )造條件。比如面對成績(jì)差，但是愛(ài)勞動(dòng)的同學(xué)，在制定制度時(shí)，就可以考慮，勞動(dòng)積極份子授予先進(jìn)工作者稱(chēng)號。讓每個(gè)學(xué)生在制度面前平等，閃光點(diǎn)均能獲得肯定，使制度成為自信的推進(jìn)器。
三、以身作則
德高為師，身正為范。班主任在管理班級中，必須以身作則，樹(shù)立典范，讓學(xué)生找到參照物。具體來(lái)說(shuō)，班主任應作好一下兩個(gè)方面的工作：
1、好的精神面貌
班主任在日常的工作中保持高昂的激情，用自己的激情去感染班級體的每一個(gè)學(xué)生。
2、班主任要注意細節
記得開(kāi)學(xué)不久，我從操場(chǎng)邊走過(guò)，發(fā)現在一角落，有一個(gè)裝零用的食品袋，我疾步走過(guò)去拾起，扔進(jìn)垃圾桶，恰好被我班幾個(gè)同學(xué)發(fā)現，采了一個(gè)特寫(xiě)。當我走進(jìn)教室時(shí)，全班都笑瞇瞇的望著(zhù)我。班長(cháng)代表全班對我表示感謝，當時(shí)我很震撼。說(shuō)到不如做到，一個(gè)小舉動(dòng)給學(xué)生就是深刻的一課。
總之，班主任要耐心，精心，富有愛(ài)心，讓每一個(gè)孩子都能感受到來(lái)自老師對他的關(guān)注！
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