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工作總結和計劃的寫(xiě)作方法

時(shí)間:2021-11-27 17:01:15 寫(xiě)作方法 我要投稿

工作總結和計劃的寫(xiě)作方法

  一、KPI分析:

工作總結和計劃的寫(xiě)作方法

  KPI就是關(guān)鍵績(jì)效指標法,每個(gè)員工或管理者,都得知道自己的KPI,就是自己工作崗位中關(guān)鍵的指標,也就是直接考核自己的目標值,是飯碗的保障,獎金的來(lái)源。比如,我們聯(lián)想服務(wù)有P、Q1、Q2、Q3、Q4、Q5等,銷(xiāo)售有PR100,進(jìn)貨額等,這都是我們的關(guān)鍵指標。

  現在要先找到這一年來(lái)的歷史數據表格,按月來(lái)分析數據,不管是WORD還是PPT,都要做出曲線(xiàn)圖或者是柱狀圖來(lái)看一下每個(gè)月的業(yè)績(jì)。然后針對業(yè)績(jì)的曲線(xiàn)進(jìn)行分析,什么指標達成的好,為什么達成的好?什么指標不好?不好在什么原因。

  注意,不要把這部分的內容寫(xiě)成崗位職責。應該寫(xiě)成績(jì)如何,而不是應該做什么。比如:“我數學(xué)90分”,而不是“我應該好好學(xué)數學(xué),要學(xué)的很認真”;旧,這就是工作總結的第一大部分,通常也叫業(yè)績(jì)回顧。

  二、BSC分析:

  BSC即平衡計分卡,也是常見(jiàn)的績(jì)效考核方式之一,只是除了關(guān)鍵指標和賺了多少錢(qián)以外,又加入了幾項要素。又被唬住了吧?中國人愛(ài)說(shuō)不著(zhù)邊際的理念,外國人比較務(wù)實(shí),所以能搞出方法論。這個(gè)東西看起來(lái)玄之又玄,其實(shí)只是四個(gè)方面的問(wèn)題。

  1、我今年給老板貢獻了點(diǎn)啥?

  2、我今年為客戶(hù)做了什么?

  3、我今年為自己學(xué)習點(diǎn)啥?或者我教給員工們啥本事了?記住“有培訓的公司才是員工最大的福利”。

  4、我為公司在管理和流程上,都做了啥?

  四個(gè)問(wèn)題最好一個(gè)問(wèn)題能說(shuō)出2、3個(gè)具體的點(diǎn),撈干的說(shuō),別說(shuō)“假大空廢”話(huà),比如“努力”、“爭取”、“強加”,咱們又不是天朝的領(lǐng)導干部,就來(lái)實(shí)際的,領(lǐng)導不愛(ài)看,自己寫(xiě)的也非常惡心。完成就完成,沒(méi)做的就不說(shuō)。如果你自己寫(xiě)的都不愿意看,領(lǐng)導更不愿意看,與其都耽誤時(shí)間,不如不寫(xiě)。

  三、SWOT:

  通過(guò)以上兩條,我們知道了自己的.狀態(tài),接下來(lái),我們要預測未來(lái)一年我們的優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )和威脅了。不過(guò)這個(gè)需要站在更高的角度上去了解整個(gè)行業(yè)的狀態(tài)和整個(gè)公司的狀態(tài)再寫(xiě)。如果寫(xiě)不清楚,這個(gè)部分就先不要寫(xiě)。

  四、PDCA:

  這個(gè)時(shí)候要做計劃了,想清楚目的(我為啥要干這件事?)然后PDCA,P目標(我打算干成啥樣?),D執行(我打算怎么干?),C檢查(我怎么知道干的跑偏沒(méi)?跑的夠不夠快?),A改善(偏了怎么找回來(lái)?干的慢怎么加速?)要一條一條寫(xiě),寫(xiě)清楚,別糊弄,其實(shí)職業(yè)人應該知道,糊弄誰(shuí)最終都是糊弄自己。

  五、PDPC:

  這個(gè)不常用,就是寫(xiě)完計劃自己再看看,有哪些都是自己拍腦門(mén)瞎扯出來(lái)的,有可能遇到什么風(fēng)險,盡快把遇到風(fēng)險時(shí)的預案想清楚,要么寫(xiě)出現問(wèn)題怎么辦,要么再去改改計劃。

  六、5W1H:

  這個(gè)是小學(xué)生記敘文中的6要素,時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因、經(jīng)過(guò)、結果。也是計劃中的縱向線(xiàn),啥時(shí)候,誰(shuí),干啥,為啥要干這個(gè)?怎么干?干成什么樣算一站?

  七、創(chuàng )新點(diǎn):

  這個(gè)要寫(xiě)寫(xiě),什么行業(yè)不創(chuàng )新都要死了,創(chuàng )新是發(fā)展的必由之路,所以在這兒專(zhuān)門(mén)加一下,回顧也好,計劃也好,總要有創(chuàng )新、發(fā)明、改革的介紹,還要簡(jiǎn)單介紹創(chuàng )新點(diǎn)的原理,創(chuàng )新的預期目標。

  八、目錄基本順序:

  《XXX20XX年工作總結和20XX年工作計劃》(XXX就是總結人的名字)

  1、績(jì)效業(yè)績(jì)回顧

  2、綜合業(yè)績(jì)回顧(財務(wù)、客戶(hù)、學(xué)習、流程)

  3、業(yè)務(wù)分析及環(huán)境分析

  4、業(yè)務(wù)計劃

  5、業(yè)務(wù)風(fēng)險控制

  6、計劃工作安排

  7、業(yè)務(wù)創(chuàng )新

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