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2017辭職信格式范文
員工辭職申請獲準,則辦理離職移交手續。公司應安排其他人員接替其工作和職責。下面是辭職信格式范文,快來(lái)圍觀(guān)吧。
2017辭職信格式范文一:
尊敬的領(lǐng)導:
由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時(shí)間里,公司給予了我多次機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對過(guò)去的.、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì )永遠感激公司對我的培養,各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù),而我,只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當風(fēng)起時(shí),都有些樹(shù)葉會(huì )掉落,但是,大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準我的申請。
再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
2017辭職信格式范文二:
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會(huì )以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領(lǐng)導在我正式提出辭職請求后盡快找人接手我的'工作,謝謝領(lǐng)導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望貴司的業(yè)績(jì)以后會(huì )一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!
此致
敬禮
請辭人:
2017辭職信格式范文三:
尊敬的楊總:
您好!
由指來(lái)算,我到公司快一年時(shí)間了,在這不到一年的時(shí)間里,雖然我的工作不是盡善盡美,但在公司同事的幫扶,您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一份工作都用自己十二分的努力去對待,憑心而論,領(lǐng)導器重,同事齊心、融洽,這真是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這份辭職報告。
工作時(shí)間長(cháng)了沒(méi)有起色那就得自身找原因了,由此我開(kāi)始思考,可我一考慮,我感覺(jué)上帝都笑了,但那笑容卻帶著(zhù)一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝,或許我并不適合銷(xiāo)售這份工作,否定了自己讓自己很難受,人總得面對現實(shí)。
自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這么多的問(wèn)題讓我一直沮喪,讓我有了辭職的想法。想再次步入社會(huì ),多遭遇一些挫折,在不斷的學(xué)習、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過(guò),可現在我覺(jué)得非常痛苦,或許我還沒(méi)長(cháng)大。我知道現在正是您用人之際,我向您提出辭職也是在考驗我自己。
自我到您這上班以來(lái),您對我的器重和信任,令我非常感動(dòng),您就是激勵我努力工作的動(dòng)力。在您與同事的熱心指導幫助下,我無(wú)論是個(gè)人素養,還是社會(huì )閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想,我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛(ài),用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但我覺(jué)得我工作能力有限,沒(méi)有做的.你想像的那么好,所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方,我只能向你說(shuō)聲抱歉。請您原諒。
我再一次感謝您與同事的關(guān)愛(ài)和信任。
懇請您接受我的辭職要求。
謝謝 !
辭職人:張三
2017年5月1日
【辭職后工資福利結算】
第十六條 辭職員工領(lǐng)取工資,享受福利待遇的截止日為正式離職日期。
第十七條 辭職員工結算款項:
1. 結算工資。
2. 應得到但尚未使用的.年休假時(shí)間。
3. 應付未付的獎金、傭金。
4. 辭職補償金。按國家規定,每年公司工齡補貼1個(gè)月、最多不超過(guò)24個(gè)月的本人工資。
5. 公司拖欠員工的其他款項。
須扣除以下項目:
1. 員工拖欠未付的公司借款、罰金;
2. 員工對公司未交接手續的賠償金、抵押金;
3. 原承諾培訓服務(wù)期未滿(mǎn)的補償費用。
如應扣除費用大于支付給員工的費用,則應在收回全部費用后才予辦理手續。
第六章 附 則
第十八條 公司辭職工作以保密方式處理,并保持工作連貫、順利進(jìn)行。
第十九條 辭職手續辦理完畢后,辭職者即與公司脫離勞動(dòng)關(guān)系,公司亦不受理在3個(gè)月內提出的復職要求。
第二十條 本辦法由公司辦公室主任解釋、補充,經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行。
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