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企業(yè)員工轉正申請書(shū)
入職轉正申請書(shū)是員工入職申請時(shí)推銷(xiāo)自己的廣告,對員工的入職有很大的幫助，下面給大家分享了企業(yè)員工轉正的申請書(shū)，歡迎參考！
企業(yè)員工轉正申請書(shū)范文一
尊敬的領(lǐng)導：
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個(gè)方面：1.產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
工作規劃： 1.及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!
申請人：
時(shí)間：
企業(yè)員工轉正申請書(shū)范文二
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于201x年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1.融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2.勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3.支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4.知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。
在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
時(shí)間：
企業(yè)員工轉正申請書(shū)范文三
敬愛(ài)的xxx：
xxx，女，xx年xx月進(jìn)入中國聯(lián)通梅州分公司，現為建設維護與互連互通部基站專(zhuān)業(yè)人員。
進(jìn)入公司一年了，從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名運維人員，期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒(méi)有大家對我的支持，我不會(huì )有今天的成長(cháng)，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運 維工作很辛苦，時(shí)間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會(huì )有節假日之分，它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作 性質(zhì)，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會(huì )占據很多個(gè)人的時(shí)間，所以樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái)，當 最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒(méi)有把我嚇倒，反而讓我變得成熟 和勇敢。
我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)XCDR的正常運行和整個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量，看起來(lái)不乍眼， 但某一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量，因此，對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶 通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話(huà)叫醒，而半夜響起的電話(huà)聲，除了網(wǎng) 絡(luò )故障不會(huì )有其他，所以就算當時(shí)的自己再困、再累，也得馬上過(guò)機房來(lái)確定故障范圍，并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的`時(shí)候還會(huì )接到用戶(hù)的投訴電話(huà)，如果那個(gè)時(shí)候 我對用戶(hù)強調上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話(huà)，不僅是用戶(hù)，就是自己也覺(jué)得說(shuō)不過(guò)去，所以不管當時(shí)的
自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復，而不是去抱怨 或逃避責任。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶(hù)知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那么的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支 持。因此，就是本著(zhù)這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來(lái) 效果的。
一年工作下來(lái)，積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗，但還是覺(jué)得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò )監控和指標分析這兩項工作，覺(jué)得自 己算得上進(jìn)步的是可以和廠(chǎng)家配合進(jìn)行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當我看到設備正常運行的時(shí)候，我的內心是非常激動(dòng)的，因為這是 自己的進(jìn)步啊。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外，我能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領(lǐng) 導，團結同事，按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動(dòng)，響應公司的活動(dòng)號召，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做 好各項準備工作，在活動(dòng)過(guò)程中積極主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進(jìn)步，部門(mén)也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營(yíng)造一個(gè)和諧 的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情。
聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō) 是個(gè)很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來(lái)，付出的努力就會(huì )為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來(lái)說(shuō)不就是取得了工作上最大的成就 嗎?過(guò)去所取得的成績(jì)永遠只能說(shuō)明過(guò)去，“學(xué)然后知不足”，對我來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步會(huì )是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實(shí)際的行動(dòng) 為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
時(shí)間：
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