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《西點(diǎn)軍�！酚^(guān)后感范文
看完一部作品以后，你有什么總結呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的觀(guān)后感怎么能落下！可能你現在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編精心整理的《西點(diǎn)軍�！酚^(guān)后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
沒(méi)有看到這本書(shū)以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學(xué)校，培養了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家，其余的并不了解，《西點(diǎn)軍�！愤@本書(shū)讓我進(jìn)一步認識了這所有著(zhù)傳奇色彩的軍校。
翻開(kāi)這本書(shū)，目錄的編排很有特色，13個(gè)大標題—責任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭，正是西點(diǎn)人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個(gè)人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優(yōu)秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的我，對自己的要求達不到那么高的標準，但是不管生活還是工作，我覺(jué)得至關(guān)重要的是：責任、意志、服從、團隊。記得剛進(jìn)大學(xué)那時(shí)候，上過(guò)《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》這個(gè)課，第一節課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫(xiě)了八個(gè)大字：做人負責，做事認真。這八個(gè)字現在是我的座右銘，我始終認為這是做任何事的基礎，做不到認真、負責，其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位，負責有了個(gè)明確的定義：愛(ài)崗敬業(yè)，就是要做好本職工作，盡心竭力、全身心地投入，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓住。抓好每一道環(huán)節，做好每一項落實(shí)，填好每一張資料，算準每一個(gè)數據。從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是責任!僅僅有責任心還是不夠的，愛(ài)崗敬業(yè)需要的是持之以恒，這就需要頑強的意志力，因為在企業(yè)不是一天兩天而是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程�？鬃釉�(jīng)說(shuō)過(guò)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能，”這段話(huà)，生動(dòng)地說(shuō)明了意志力的重要性。要想實(shí)現自己的理想，達到自己的目的，需要有堅強的意志，克服前進(jìn)道路上的一切困難。
許多人缺乏一種持之以恒的、不達目的不罷休的態(tài)度，一旦遇到挫折就垂頭喪氣、喪失信心。書(shū)中的業(yè)務(wù)員科爾就是意志力的體現，為了推銷(xiāo)廣告版面，他整整花費了一個(gè)月的時(shí)間每天始終如一的去拜訪(fǎng)那個(gè)沒(méi)有買(mǎi)它廣告的客戶(hù)，正是因為這種堅韌的品格感動(dòng)了顧客。只有擁有堅韌的品格，堅持不懈的努力，才能征服所有的目標。責任和意志，主要是從自身因素來(lái)看的，當然在工作中離不開(kāi)同事的幫助，我們需要一個(gè)既團結又競爭的的團隊。我看到一篇文章上是這樣解釋團隊的：團隊和個(gè)人的關(guān)系是水和魚(yú)的關(guān)系，我們每個(gè)人都是魚(yú)，而我們的團隊就是水，而魚(yú)是離不開(kāi)水的，無(wú)論我們從事什么工作，都是在一個(gè)團隊之中。只有團隊中的每個(gè)人各司其職、精誠合作，才能使我們得努力都獲得收益。一個(gè)完美的合作團隊能夠使公司資源配置最優(yōu)化，每個(gè)人都拿出自己的長(cháng)處，再通過(guò)他人的長(cháng)處彌補自身的不足，那么整體競爭力就會(huì )大幅度增強.舉個(gè)例子說(shuō)明：我們時(shí)常能看到這樣的情景：十幾艘甚至幾十艘滿(mǎn)載貨物的運輸船首尾相接，在滾滾的河水中破浪前進(jìn)，仿佛一支凱旋的艦隊，那場(chǎng)面真的是壯觀(guān)極了。這么做當然并非是為了壯觀(guān)，幾十艘船只連接在一起航行既可以前進(jìn)時(shí)的阻力，又可以減少耗油量，同時(shí)也大大地降低了沉船的危險。
所以有效的團隊合作是我們工作中必不可少的，就像是公司的各個(gè)部門(mén)行駛各自職能來(lái)保證公司的高效運轉。當然，作為一名員工，最重要的仍然是服從領(lǐng)導安排，“工作無(wú)借口”是西點(diǎn)軍校的一項重要軍規，是每個(gè)學(xué)員的做接受的理念。我非常欣賞西點(diǎn)學(xué)員的回答上司的四個(gè)標準答案：報告長(cháng)官，是;報告長(cháng)官，不是;報告長(cháng)官，我不知道;報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口。深刻的記得《致加西亞的一封信》，故事中的羅文沒(méi)有任何借口，在萬(wàn)般困難的情況下將信送到了加西亞手中。沒(méi)有任何借口，絕對的服從不是每個(gè)人能做到的，胡斌老師說(shuō)這只是作為一個(gè)60分員工的標準，就這么一個(gè)及格線(xiàn)我們也是達不到的。
“沒(méi)有借口的服從”是工作中的一種態(tài)度，借口其實(shí)是推卸自己的責任，每個(gè)人都有自己的職責范圍，領(lǐng)導不會(huì )故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責范圍內的事情都有借口的話(huà)，只能說(shuō)明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個(gè)達到及格線(xiàn)的人，至少自己是有責任心和有意志力的，有著(zhù)良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無(wú)借口的服從上級的安排。
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