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質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字（精選17篇）
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家最不陌生的就是征文了吧，征文一般是某個(gè)活動(dòng)、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動(dòng)主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著(zhù)作權的一部分也相應給了征文活動(dòng)主辦方。你知道征文怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的質(zhì)量是企業(yè)的生命征文800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 1
青島萬(wàn)福集團股份有限公司是以生豬養殖、屠宰加工、肉類(lèi)產(chǎn)品、農產(chǎn)品銷(xiāo)售于一體的國家級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，公司下屬的肉類(lèi)食品公司是青島市生豬屠宰定點(diǎn)單位、青島市政府“菜籃子”工程重點(diǎn)供應商。
企業(yè)先后被評為青島市菜籃子工程先進(jìn)單位、最受市民喜愛(ài)的島城農產(chǎn)品、“食安山東”放心肉類(lèi)產(chǎn)品、2011年雙星·蘇迪曼杯世界羽毛球混合團體錦標賽組委會(huì )食品指定供應商、海軍第十四批護航肉類(lèi)食品專(zhuān)供單位等，生產(chǎn)的鮮凍分割豬肉被農業(yè)部認定為無(wú)公害農產(chǎn)品，公司圖形商標被國家工商行政管理總局商標局命名為“中國馳名商標”。
民以食為天，食以安為先。食品安全已成為全民關(guān)注的熱點(diǎn)。為保障產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全，青島萬(wàn)福集團對生豬養殖、收購、屠宰加工到產(chǎn)品出廠(chǎng)、配送的每一個(gè)環(huán)節都建立了嚴格的生產(chǎn)管理制度，形成了比較完善的生豬標準化生產(chǎn)體系、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自控體系、產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系等。通過(guò)一系列措施的建立，夯實(shí)了食品安全管理的.基礎，保證了畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全，有效的保障了市場(chǎng)供應。
在3.15消費者權益日即將到來(lái)之際青島萬(wàn)福集團向社會(huì )鄭重承諾嚴格執行《食品安全法》、《生豬屠宰管理條例》等法律法規及政府相關(guān)部門(mén)的有關(guān)規定，誠實(shí)守信，守法經(jīng)營(yíng)，嚴格按照國家規定的產(chǎn)品標準組織生產(chǎn)，維護消費者的合法權益，嚴把食品質(zhì)量安全關(guān)，保證進(jìn)廠(chǎng)生豬健康，出廠(chǎng)食品安全，擔負企業(yè)社會(huì )責任。
自覺(jué)接受政府相關(guān)部門(mén)及社會(huì )各界的監督管理，虛心聽(tīng)取廣大消費者意見(jiàn)，對存在食品安全風(fēng)險的產(chǎn)品及時(shí)召回，維護消費者的健康和安全。
歡迎廣大消費者來(lái)我公司參觀(guān)、指導，了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量管理措施，共同構建良好的消費環(huán)境。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 2
每年的5月份均是我公司質(zhì)量月，但仍然有一些職工因為一時(shí)疏忽給自己和企業(yè)造成了損失�？粗�(zhù)公司宣傳欄因質(zhì)量處罰的通報，我對“質(zhì)量”這個(gè)話(huà)題有了新的認識和感受。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)“質(zhì)量”，更離不開(kāi)員工的“責任”。盡管“質(zhì)量”與“責任”是兩個(gè)不同的概念，但它們是辯證統一的。沒(méi)有“責任”就沒(méi)有“質(zhì)量”責任心越強，產(chǎn)量質(zhì)量就越好。
怎么抓好質(zhì)量呢？我認為：
一要強化全員質(zhì)量責任意識，一線(xiàn)的員工大部分質(zhì)量管理意識不強，認為只需做好自己分內的事情，管理與自己無(wú)關(guān)。這就造成各個(gè)環(huán)節質(zhì)量意識的脫鉤。因此，向基層灌輸質(zhì)量責任意識是非常必要的，那復雜的理論通俗化，做到淺顯易懂，符合工人的口味，讓他們聽(tīng)得進(jìn)，記得住，把握的了。這樣才能在工作中落實(shí)下序檢查上序，上序對下序負責的一種工藝紀律。
二要切實(shí)加強質(zhì)量追究的責任。比如產(chǎn)品中揀出雜質(zhì)的問(wèn)題仍然屢禁不止。也許因為工序多周轉次數多導致了雜質(zhì)了雜質(zhì)的產(chǎn)生，但是為什么不在質(zhì)量問(wèn)題之前多采取措施？如果每個(gè)環(huán)節的生產(chǎn)者層層負起責任，嚴格把關(guān)，抓好細節措施，并且像愛(ài)惜自己眼睛一樣愛(ài)護產(chǎn)品，那么，平時(shí)容易忽略的對質(zhì)量不負責任的現象是能夠避免的。
三要把握好“責任”的度，正確處理好質(zhì)量與進(jìn)度效益的`關(guān)系。一直以來(lái)，有的員工有這樣的一種錯誤認識，認為要搞好產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì )影響產(chǎn)品進(jìn)度和效益。其實(shí)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度效益并你發(fā)生矛盾，它們是相輔相成，相互制約，相互發(fā)展的矛盾結合體。試想產(chǎn)品質(zhì)量搞好了，減少了返工，就節省了時(shí)間，加快了進(jìn)度，也就節省了人力，物力的消耗，實(shí)際上就是提高了經(jīng)濟效益。
通過(guò)以上3點(diǎn)，我們應該用辯證法看待質(zhì)量與責任的關(guān)系，質(zhì)量實(shí)際出擊的箭，責任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無(wú)比，才能射出所向匹敵的箭。不光是我們周口公司，整個(gè)集團公司的每位員工都繃緊一根弦，張好一張弓，齊心協(xié)力射出“鑄造輝煌，唯有質(zhì)量”這支展示雄風(fēng)的利箭。
質(zhì)量是一個(gè)準則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠，質(zhì)量是一種責任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠實(shí)，沒(méi)有了市場(chǎng)，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近幾百個(gè)家庭的生活將如何維護。為了宏遠的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，我們一定要抓好質(zhì)量，讓明天更加美好輝煌。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 3
時(shí)光不停地向前流去，天氣漸漸地涼爽起來(lái)，酷暑難耐的夏天過(guò)去了，來(lái)到了滿(mǎn)是豐收的金秋九月。身為質(zhì)量調度，每天聽(tīng)著(zhù)領(lǐng)導對我的諄諄教導，讓我對“質(zhì)量”這個(gè)老話(huà)題有了新的認識和感受。
美國著(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士曾斷言：“20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！蹦敲促|(zhì)量是什么呢？質(zhì)量是一個(gè)責任。子曰：“君子不以利害義，則恥辱安從生哉！”我想這句話(huà)用在質(zhì)量上最恰當不過(guò)了。我們應該對質(zhì)量擔負起責任，做一個(gè)不會(huì )因為利益而舍棄大義的君子。我們對質(zhì)量負責，也就是在對自己負責；我們對質(zhì)量負責，也就是在對社會(huì )負責；我們對質(zhì)量負責，也就是在對人類(lèi)的未來(lái)負責。作為海螺的一名員工，我為我們海螺水泥的質(zhì)量有今天的名譽(yù)和聲望而感到驕傲。這是我們海螺的每位員工共同努力的結果，是我們辛勤汗水的結晶。我們應該倍加珍惜我們的勞動(dòng)成果，為海螺水泥的質(zhì)量負起責任，從而不斷提高我們海螺水泥的質(zhì)量。
質(zhì)量是一個(gè)原則。近年來(lái)我們海螺水泥企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。海螺水泥品牌能屹立在中國大地，主要是靠質(zhì)量，所以我們只有本著(zhù)質(zhì)量為本的原則才能永久。列寧曾說(shuō)過(guò)：“寧肯少些，但要好些�！币虼宋覀冊谧非笮б娴耐瑫r(shí)，一定要保持質(zhì)量的穩定，不能一味的去追求量的增加而忽略了水泥的質(zhì)量�？可匠陨�，靠水吃水，我們海螺水泥的員工靠水泥吃飯，因此我們必須要把好水泥的質(zhì)量關(guān)。就像古希臘的預言家伊索說(shuō)的那樣：“美好的東西的在質(zhì)不在量�！�
只有穩定的水泥質(zhì)量，才能走的更遠。
質(zhì)量是一種態(tài)度。它是愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度，它是負責任的態(tài)度，它是精益求精的態(tài)度。要想保證產(chǎn)品的`質(zhì)量，則需要我們每一位員工把自己當作企業(yè)的一員，擺正自己的思想觀(guān)念，真真正正的認識到自己是企業(yè)的一份子。只有企業(yè)發(fā)展好了，我們才會(huì )有發(fā)展。在平時(shí)工作中，每個(gè)細微環(huán)節都需要我們員工兢兢業(yè)業(yè)、認認真真的去做。如果工作不細心，操作不規范，那就可能造成質(zhì)量事故。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。往往一些質(zhì)量事故都是因一些不起眼的小問(wèn)題引起的。這就要求我們要端正對質(zhì)量的態(tài)度，在工作中嚴格要求自己，不斷儲備和提高自己的質(zhì)量知識。保證穩定的質(zhì)量，從身邊的點(diǎn)滴做起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。如果說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？企業(yè)以質(zhì)量謀生存。物競天擇，適者生存，作為能夠建造高樓大廈和頂級橋梁的水泥企業(yè)就更能體現這個(gè)道理。只有我們企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的水泥質(zhì)量好，經(jīng)受的了考驗，才可以在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )環(huán)境中生存發(fā)展下去。當我們產(chǎn)品的質(zhì)量做到足夠好的時(shí)候，我們的品牌才能在激烈競爭的水泥產(chǎn)品市場(chǎng)中獲得最終的勝利。才能走出國門(mén)奔向世界，打造世界知名品牌。
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大，需要具備的條件很多，但最根本的一條因素，就是質(zhì)量。失去了質(zhì)量，企業(yè)就會(huì )走向死亡。質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的基石。作為核電企業(yè)，質(zhì)量更是公司建設發(fā)展核心的核心，關(guān)鍵的關(guān)鍵。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 4
以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展。質(zhì)量事關(guān)一個(gè)企業(yè)的生死存亡，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命。只要我們搞好了質(zhì)量，牢牢地拿到了這張王牌，我們就有了主動(dòng)權，發(fā)言權，控制權，選擇權。
請每個(gè)人牢記并堅信：我們要辦成一流的電動(dòng)車(chē)售后服務(wù)。一流的服務(wù)，必須有一流的優(yōu)秀的'質(zhì)量。我們是做服務(wù)工作的，服務(wù)質(zhì)量的好與賴(lài)，不是我們說(shuō)了算，因為我們不是顧客，只有顧客說(shuō)了算，因為他們是售后的消費者，是試金石，是評判者，最有發(fā)言權。對服務(wù)質(zhì)量最有選擇權，最有決定權。
現在是市場(chǎng)經(jīng)濟，商品經(jīng)濟，買(mǎi)賣(mài)經(jīng)濟，最終都是平等的等價(jià)的交換，只有通過(guò)交換才能體現價(jià)值，得到社會(huì )的承認，得到消費者的認可。交換要公平，要誠實(shí)，要無(wú)欺，否則交換就不能長(cháng)遠。要把交換變成一種合作、一種交流、一種牽手。只有清楚明白了這些，交換才能是有收獲的，實(shí)在的，有情的。
每個(gè)人必須對工作質(zhì)量負責，對工作質(zhì)量負責就是對自己負責，因為售后服務(wù)質(zhì)量最終是會(huì )說(shuō)話(huà)的。只講今天我們今天發(fā)了多少件貨，不講工作質(zhì)量，只顧數量，只顧自己掙獎金，不顧質(zhì)量后果，那是不道德的，那就是搬起石頭砸自己的腳。
再努力也有不足，但努力與努力的結果肯定不一樣。我講的好，不如大家干的好。最近我們的工作和工作質(zhì)量有了很大提高。我非常高興，我覺(jué)得不但要保持下去，還要改進(jìn)提高制做質(zhì)量。顧客對我們售后服務(wù)的贊美，那是對我們的工作質(zhì)量的肯定，也是對我們的鼓勵和鞭策，我更多的認為以后質(zhì)量方面更加要仔細，質(zhì)量并不難；一個(gè)人講質(zhì)量并不難，難得是人人講質(zhì)量；一天講質(zhì)量并不難，難得是天天講質(zhì)量。質(zhì)量警鐘長(cháng)鳴。要天天講，月月講，年年講，我們能做到這些，我們就一定能成功。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 5
為了解決磕碰問(wèn)題，車(chē)間采取了以下措施：首先，加強員工的質(zhì)量責任意識，通過(guò)班前會(huì )上的宣傳和教育來(lái)提高員工的質(zhì)量意識。其次，加強現場(chǎng)管理，檢驗員、工藝員、班組長(cháng)要隨時(shí)巡查，發(fā)現不按操作規程操作的員工，實(shí)行處罰通報。最后，對重點(diǎn)工序進(jìn)行重點(diǎn)監控，如清洗、上堵頭、上盤(pán)等工序。
對于壓淬產(chǎn)品，車(chē)間實(shí)行專(zhuān)人更換模具，以確保平面度的質(zhì)量。同時(shí)，要求每一件產(chǎn)品嚴格做好檢查記錄，并規定在每批次產(chǎn)品中，若發(fā)現連續有十件平面度超差，則要停止生產(chǎn)并立即上報車(chē)間。在質(zhì)量月活動(dòng)中，車(chē)間與技術(shù)、工藝、設備等部門(mén)共同攻關(guān)，探索如何保證壓淬產(chǎn)品的質(zhì)量穩定性，不斷提升A類(lèi)產(chǎn)品的合格率。
保證產(chǎn)品質(zhì)量是每個(gè)員工的工作責任和義務(wù)。只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不出瑕疵，有效改善湖北車(chē)橋精品齒輪的市場(chǎng)信譽(yù)，提升湖北車(chē)橋的核心競爭能力和發(fā)展后勁。
九月份是“質(zhì)量月”，人們更多地談?wù)摗百|(zhì)量”這個(gè)話(huà)題。近年來(lái)，不法商家制假售假的現象屢見(jiàn)不鮮，這些質(zhì)量低劣的產(chǎn)品涉及五金電器、食品衛生等各個(gè)領(lǐng)域，給社會(huì )和人們的健康生活造成了極壞的影響。
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣不僅取決于一個(gè)人技術(shù)技能的高低，更主要還是取決于一個(gè)人工作的優(yōu)劣程度，即工作態(tài)度。因此，質(zhì)量的好壞源自于人。俗話(huà)說(shuō)：“什么樣的人品，決定什么樣的產(chǎn)品”，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是一樣的。
書(shū)法界有“書(shū)如其人”或“字如其人”的說(shuō)法。通過(guò)書(shū)法(或字)可以從一個(gè)側面看出這個(gè)人的學(xué)識、秉性和修養。例如，書(shū)法端莊、結構整肅的人必定是一個(gè)內心沉穩、辦事嚴謹的人；書(shū)法遒勁、章法有序的人必定是一個(gè)成竹在胸、處事豁達的.人；書(shū)法潦草、布局隨意的人必定是一個(gè)心浮氣躁、性格率真的人。
質(zhì)量在企業(yè)中的重要性不言而喻，它就像是筑造大壩的沙土，一旦出現問(wèn)題，整個(gè)企業(yè)也會(huì )隨之崩潰。因此，我們必須重視產(chǎn)品質(zhì)量，它是企業(yè)生存的根本，也是我們生活的源泉。
在影響產(chǎn)品質(zhì)量的三大因素中，人是最重要的因素。機器需要人來(lái)操作，材料需要人來(lái)選擇。因此，企業(yè)需要全員行動(dòng)，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的競爭中占據一席之地。
提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法有很多，以下是我個(gè)人的一些看法。首先，企業(yè)需要建立完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合標準和要求。其次，企業(yè)需要注重員工的培訓和教育，提高員工的技能和素質(zhì)。最后，企業(yè)需要不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，推出更好的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
總之，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，我們必須認真對待，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 6
對施工單位來(lái)說(shuō)，施工質(zhì)量是其靈魂，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量也就沒(méi)有了靈魂，所以說(shuō)要想發(fā)展，要想有良好的效益，就要嚴格限制施工質(zhì)量，沒(méi)有質(zhì)量的施工進(jìn)度都是零進(jìn)度。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，越來(lái)越多的城市起先建設地鐵，車(chē)站是地鐵建設的一個(gè)重要組成部分，而明挖車(chē)站又是地鐵車(chē)站的一種形式。下面是我關(guān)于提高地鐵明挖車(chē)站工程質(zhì)量的一些建議：
質(zhì)量管理，首先我認為要先管人。施工隊伍人員來(lái)自五湖四海，施工水平也都不一樣，每個(gè)工序施工前都要進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底不能停留在紙面上，必需在現場(chǎng)給工人講清晰道明白，監督他們完成首件的施工，在施工過(guò)程中要多留意視察，找一個(gè)機智能干有號召力的工人，這個(gè)工人在日后要肩負肯定的責任，責任就是每次這道工序的施工他必需帶領(lǐng)其他工人完成，由他牽頭，出現了質(zhì)量問(wèn)題我們要追究他的責任，一個(gè)人有了責任有了壓力，才會(huì )主動(dòng)去干活，想方法干好活兒，當然我們也不能讓這樣的工人白白擔當這樣的責任，必需對其進(jìn)行嘉獎，我很反對一個(gè)施工隊伍的人員沒(méi)明確分工，誰(shuí)有時(shí)間誰(shuí)去干，每道工序沒(méi)有責任人，有些時(shí)候固定的人員去做一道工序的確不太現實(shí)，這個(gè)時(shí)候就體現出了那個(gè)肩負責任的工人的重要性，所以我會(huì )要求工班每道工序的施工至少要有一個(gè)人不變動(dòng)，不更改，隨時(shí)指導施工，賜予肯定的責任與嘉獎。
質(zhì)量管理，其次我認為要管材料。每年都會(huì )報道一些重大的施工質(zhì)量事故，很大一部分都是因為材料不合格或者偷工減料造成的，地鐵明挖車(chē)站施工中會(huì )用到許多鋼筋、水泥、鋼絞線(xiàn)、鋼板、型鋼等，這些材料的進(jìn)場(chǎng)，我們必需進(jìn)行報驗、檢驗，確保我們用的材料都是合格的材料，發(fā)覺(jué)不合格材料務(wù)必全部清場(chǎng)。施工過(guò)程中嚴格把控材料的運用，確保材料種類(lèi)、數量符合設計要求。
質(zhì)量管理，最終我認為要管機械。機械操作手必需要有操作證，不能無(wú)證上崗，定期參與培訓考試，對不合格的`操作手要堅決辭退或者勸離工作崗位，轉為一般工人。在明挖車(chē)站施工中，許多部位須要機械協(xié)作，這就要求機械和機械司機必需能夠滿(mǎn)意我們的施工要求，一個(gè)好的機械司機能夠起到事半功倍的作用，對我們限制質(zhì)量有很大的幫助。
以上只是一些我對限制工程質(zhì)量的看法，有些粗淺。要想限制好質(zhì)量，我們還要把功夫下在平常，例如項目部管理人員必需在施工現場(chǎng)，隨時(shí)駕馭現場(chǎng)狀況，將問(wèn)題殲滅在萌芽之中，定期組織大家學(xué)習圖紙、施工方案等，每周開(kāi)一次技術(shù)例會(huì )，大家共同學(xué)習，共同成長(cháng)。要想質(zhì)量過(guò)關(guān)，我們必需要明確施工限制要點(diǎn)，打鐵還需自身硬。
質(zhì)量是施工行業(yè)的一個(gè)永恒話(huà)題，須要我們不斷的去積累，去學(xué)習，去探究。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 7
作為物流中心的一員，是為了更好的銜接工廠(chǎng)的生產(chǎn)與供應商的重要過(guò)程。為了更好的保障工廠(chǎng)的生產(chǎn)需求，把工廠(chǎng)需求的產(chǎn)品準時(shí)有序的供應到需求的位置上�，F代化的生產(chǎn)讓生產(chǎn)過(guò)程變得更加的快速有序，生產(chǎn)的產(chǎn)品也變得更加的多元化，但是給物流供應鏈帶來(lái)了新的機遇，同時(shí)對物流的時(shí)效與收發(fā)過(guò)程變得更加的復雜，要求也更加的準確。
物流行業(yè)的傳統思想，數量意識非常注重，但是缺乏的質(zhì)量的關(guān)注。物流的過(guò)程中解決了需求貨物的時(shí)間與空間的分離，是為了生產(chǎn)過(guò)程中不同地域，不同型號的零件，能夠根據時(shí)間的需求和空間的需求來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)的過(guò)程。讓生產(chǎn)的過(guò)程有序的銜接，能夠在正常的生產(chǎn)過(guò)程中保證充足的供應，保持需求的準確性。
在配送的過(guò)程中保證供應的產(chǎn)品是根據需求的時(shí)間到達對應的地點(diǎn)，在繁多的產(chǎn)品需求與計劃中，保證產(chǎn)品分揀的準確性，配送的及時(shí)性，貨物的完整度都是對于物流質(zhì)量的眾多檢驗標準。眾多的操作流程需要的是不同的員工進(jìn)行相互的配合，需要的每一個(gè)員工對于工作的認真執行，才能帶來(lái)準確且有高效的操作�？茖W(xué)化的管理是為了讓每個(gè)員工間能夠更好的配合，做到查漏補缺及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題減少問(wèn)題。讓日常的工作變得有序而準確。物流行業(yè)作為的第三產(chǎn)業(yè)，說(shuō)明其性質(zhì)就在于服務(wù)。物流服務(wù)的質(zhì)量目標，就是物流服務(wù)的質(zhì)量。所以，對于日常服務(wù)的標準就在于零差錯，零破損，零時(shí)差。只有對于物流質(zhì)量的高要求才能做到物流服務(wù)的高質(zhì)量。物流服務(wù)的準確有效的供應才能保證生產(chǎn)過(guò)程的正常進(jìn)行。物流服務(wù)的質(zhì)量一定程度的決定了生產(chǎn)的產(chǎn)能，更影響著(zhù)生產(chǎn)的進(jìn)行的`有效性。
對于物流質(zhì)量的把控就在于科學(xué)的管理，系統化的工作流程，明確各員工的工作職責，對應的各種核查與監管，確保物流服務(wù)的過(guò)程準確性。物流服務(wù)的過(guò)程繁多如果不能準確的進(jìn)行可能導致產(chǎn)品的供應錯誤與不及時(shí)，進(jìn)而影響生產(chǎn)的進(jìn)行。為了避免不必要的操作過(guò)程，在每個(gè)流程中都要把好質(zhì)量關(guān)，保證物流服務(wù)的質(zhì)量。作好物流的每一個(gè)工作流程�？茖W(xué)化的生產(chǎn)離不開(kāi)高質(zhì)量的物流服務(wù)，缺乏了物流的高效生產(chǎn)過(guò)程就會(huì )斷節。作為生產(chǎn)的重要紐帶就要做好高質(zhì)量的服務(wù)。
科學(xué)化的物流管理是提供高效的物流服務(wù)的重要基石，是物流質(zhì)量的重要保障，在物流服務(wù)的過(guò)程中不斷的完善自己的操作流程，不要按部就班但也不能脫離實(shí)際。讓物流服務(wù)變得更加的系統化，增加物流服務(wù)的質(zhì)量。物流服務(wù)的質(zhì)量表現在物流服務(wù)的每一個(gè)過(guò)程中，一個(gè)物流服務(wù)的錯誤都會(huì )影響整個(gè)的服務(wù)質(zhì)量，把控物流質(zhì)量要從每一個(gè)環(huán)節抓起，從細節抓起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 8
建設質(zhì)量強國，共創(chuàng )完美生活，好質(zhì)量好生活，心系質(zhì)量安全，共創(chuàng )完美生活，打造優(yōu)質(zhì)品牌，與用戶(hù)共同澆筑時(shí)代的豐碑。尤其是我們混凝土企業(yè)，質(zhì)量是我們賴(lài)以生存的基石，是我們發(fā)展的橋梁，更是我們走向輝煌走向百年企業(yè)的堅強后盾。
我們的企業(yè)產(chǎn)品就是商品混凝土，做好質(zhì)量就是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的混凝土。共涉及到人和產(chǎn)品兩個(gè)方面。公司正大力培養我們的質(zhì)量意識和質(zhì)量水平，每個(gè)員工必須講質(zhì)量，養成質(zhì)量意識。我們平時(shí)原材料檢驗，就要注重質(zhì)量，注意細節，比如試驗前溫度和濕度是否到達要求，試驗設備運轉是否良好，試驗儀器的準備等，整個(gè)操作過(guò)程必須按照國家標準進(jìn)行，嚴格控制試驗檢測的質(zhì)量。
質(zhì)量我心中，質(zhì)量是人控制的。企業(yè)的產(chǎn)品要有質(zhì)量，首先企業(yè)的人員必須講質(zhì)量，把質(zhì)量放在心中，把質(zhì)量付諸行動(dòng)。我們要有職責心，質(zhì)量是實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢驗出來(lái)的，我們把質(zhì)量的理念應用于產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中，做好質(zhì)量管理和控制，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。所以，提高員工的職責心和工作素質(zhì)是很有必要的。
公司開(kāi)展的配合比設計大賽，我們全過(guò)程全方位參與，認真學(xué)習配合比設計規程，從理論配合比設計到實(shí)際試配時(shí)的調整，始終貫穿著(zhù)質(zhì)量的理念，我們?yōu)榈?就是設計出優(yōu)質(zhì)的配合比，提高混凝土的耐久性，適用性和經(jīng)濟性。這次大賽，我們提高了自身質(zhì)量意識，并且對混凝土質(zhì)量的控制有必須的學(xué)習。
公司開(kāi)展的“質(zhì)量月”知識競賽活動(dòng)“混凝土質(zhì)量知識競賽”，宣傳生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，進(jìn)一步提高我們的質(zhì)量知識，增強質(zhì)量意識，讓我們以自我的智慧來(lái)詮釋“質(zhì)量”，使質(zhì)量伴隨我們今后的工作生活中。公司組織的全面質(zhì)量管理培訓課程，教育我們質(zhì)量管理方法，計劃、實(shí)施、檢查、分析，以人為本、以人為中心的質(zhì)量管理，培養自我質(zhì)量意識，質(zhì)量是以數據說(shuō)話(huà)。
公司組織了一系列的質(zhì)量月活動(dòng)，旨在提高我們的質(zhì)量水平，增強我們的質(zhì)量意識，深化我們的質(zhì)量理念，質(zhì)量持續進(jìn)行，我們的企業(yè)就能走的更遠，飛的更高。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 9
“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長(cháng)遠的根本”，這是一個(gè)眾所周知的真理，如何把好“質(zhì)量關(guān)”，如何崩緊質(zhì)量這根弦呢？這個(gè)問(wèn)題是我們所有員工必須引起深思的的問(wèn)題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大元素里，“人、機、料、料、測、環(huán)。人一直是排在一大因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能確立的話(huà)，那么，質(zhì)量問(wèn)題就會(huì )少出現或杜絕在萌芽狀態(tài)。質(zhì)量是我們全體員工的工作理念！質(zhì)量意識在我門(mén)的心中，更在我們全體人員的心中，所以我門(mén)要100%按著(zhù)標準操作程序完成崗位操作，安全高效生產(chǎn)出合理數量高品質(zhì)產(chǎn)品。并且需要每一個(gè)人都要有主人翁意識，對于自己所用的輔助材料應該去了解，這樣，才知道應該怎樣去控制，從那個(gè)方面去控制，鼓勵持續改進(jìn)，不斷對所有細節問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，降低所有能夠降低的.生產(chǎn)成本。質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個(gè)員工的手中。
產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們共同努力。對于質(zhì)量，我們不光要“心動(dòng)”，更重要的是“集體行動(dòng)”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風(fēng)，強調增強內部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì)，練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學(xué)。只有我們全體員工的技術(shù)都過(guò)硬，出自我們手中的產(chǎn)品才會(huì )無(wú)可挑剔。
質(zhì)量是一個(gè)準則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠，質(zhì)量是一個(gè)責任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有的質(zhì)量，沒(méi)有了誠信，沒(méi)有了市場(chǎng)，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個(gè)家庭的生活將如何維持。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起企業(yè)發(fā)展的明天！在以后的工作過(guò)程中，我們須不斷加深認識和實(shí)踐，摸索出一套改變思維方式和不良習慣的方法，讓員工學(xué)會(huì )做正確的事，對做人與做事或管人與管事的方向和方法進(jìn)行反思，從而實(shí)現提高管理水平和一次做對的能力，長(cháng)期穩定地實(shí)行零缺陷，有效地提升個(gè)人價(jià)值和企業(yè)的競爭力。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 10
質(zhì)量問(wèn)題不僅僅是管理學(xué)上的問(wèn)題，還是社會(huì )學(xué)方面的問(wèn)題；質(zhì)量管理不僅僅是法規、制度方面的問(wèn)題，還是道德、文化方面的問(wèn)題；質(zhì)量改進(jìn)不僅僅是技術(shù)、設備、工業(yè)層面上的問(wèn)題，也不僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題，更是人的素質(zhì)層面上的問(wèn)題，是一個(gè)民族、一個(gè)國家人們的思想秉性、品格素質(zhì)的問(wèn)題。
思維嚴謹，辦事認真，具有強烈責任感的民族往往重視質(zhì)量——因為質(zhì)量需要認真、嚴謹和負責任的態(tài)度。
資源貧乏，具有危機感、緊迫感的民族肯定重視質(zhì)量——因為質(zhì)量能提高資源利用率，是經(jīng)濟增長(cháng)屬集約型而不是粗放型的必要條件。
市場(chǎng)發(fā)達、市場(chǎng)機制健全而人們又以贏(yíng)利為“上帝的旨意”的民族必然重視質(zhì)量——因為充分肯定并鼓勵人們致富的氛圍，提供了人們競爭、致富的欲望和動(dòng)力，而工業(yè)時(shí)代、后工業(yè)時(shí)代的競爭必然要走到質(zhì)量效益和品牌競爭這一步。另外伴隨著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展而建立并完善的'相關(guān)法律、規則、秩序又有效地約束著(zhù)人們欲望的無(wú)度無(wú)序競爭，使人們遵循一定的市場(chǎng)規則，像一團活火，在一定的范圍內以一定的方式燃燒。
由于我國工業(yè)化起步較晚，引入質(zhì)量及質(zhì)量管理的概念、學(xué)科較晚，整個(gè)質(zhì)量管理體系還不健全，全民的質(zhì)量、消費、品牌意識還不很強，產(chǎn)品市場(chǎng)及各生產(chǎn)要素市場(chǎng)還不很成熟。我們可以不必因質(zhì)量的一時(shí)落后而自卑，因為我們畢竟在以不慢的速度和不乏的后勁在追趕，在發(fā)展和提高，也確實(shí)取得了舉世矚目的成績(jì)。
但我們必須時(shí)時(shí)清醒地以一種危機感和緊迫感來(lái)面對我們在質(zhì)量發(fā)展方面存在的差距和制約因素——這來(lái)自于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面、市場(chǎng)法規制度方面、工藝技術(shù)方面、文化精神方面、誠信道德方面等等——只有這樣，我們才能知恥而后勇，才能不憚?dòng)谇膀專(zhuān)拍苷嬲蔀橹?shù)平局長(cháng)一再提倡的“人民質(zhì)檢”：熱忱地為人民服務(wù)，嚴格地為國家把關(guān)，勇敢地為質(zhì)量而戰！才能扎實(shí)而執著(zhù)地從全民質(zhì)量管理、質(zhì)量振興走向質(zhì)量興國直到今天舉起質(zhì)量強國的大旗，才能更理性更自豪更義無(wú)反顧更充滿(mǎn)信心地讓所有的消費者都能安心、放心、舒心地消費，讓優(yōu)質(zhì)的中國產(chǎn)品自立于世界品牌之林。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 11
隨著(zhù)改革開(kāi)放以來(lái)，人們的生活發(fā)生了很大的改善。讓我們先說(shuō)說(shuō)“衣、食、住、行”吧。
我媽媽小時(shí)候，要想買(mǎi)糧食要用“糧票”買(mǎi)，那是如果一家有九口人，數“人頭”，“‘王家’九人，五兩銀子，每人二兩小米，五兩大米�！闭f(shuō)完后，就會(huì )把相應數量的糧票給你。買(mǎi)布是“布票”……而如果想得到一張肉票，就更是難上加難了。而且，冬天沒(méi)有除了白菜土豆的任何蔬菜和水果，每家每戶(hù)只有在過(guò)年時(shí)才能吃到用優(yōu)等面粉包的餃子，平時(shí)只能吃到一些粗糧，而現在在我們的餐桌上沒(méi)有四季之分，夏天的蔬菜在冬天照樣可以吃到，餃子甚至被人們當作了快餐食品，粗糧雜糧被當作貴賓請上了餐桌；關(guān)于以前人們的生活狀況還有一個(gè)笑話(huà)：以前，人們總會(huì )去買(mǎi)一小塊油多的豬皮，掛在門(mén)上。每次出門(mén)前往嘴上擦一些豬油，以表示自己家里吃得起豬肉。而現在，這早已成為不講衛生的行為。
我們再說(shuō)說(shuō)“衣”吧。以前，除了過(guò)年是小孩子可以穿上花花綠綠的衣服外，其它時(shí)間，人們都千篇一律穿著(zhù)藍灰色衣服，在改革開(kāi)放的三十年中我們看到人們的衣著(zhù)在不斷發(fā)生著(zhù)變化，不但顏色、樣式發(fā)生著(zhù)巨大的變化，而且服裝還有了不同的“分工”，爬山時(shí)有登山服、運動(dòng)時(shí)有運動(dòng)服、外出玩耍時(shí)有休閑服、上班時(shí)有職業(yè)裝等等，真是應有盡有��！
“住”應該是發(fā)生最巨大的變化了，從以前的茅草，木頭跑到現在的高樓大廈，人們的生活水平不斷的.提高，鄉村的百姓們都住上了鋼筋水泥房過(guò)著(zhù)舒適的生活。甚至隨著(zhù)科技的發(fā)展，各種奇形怪狀的房子映入眼簾。體現著(zhù)我國科技和人們藝術(shù)的蓬勃發(fā)展�！靶小笔侨藗冎匾址奖愕姆绞街�，現在家庭的社會(huì )人人都有私家車(chē)，這促使這我們行動(dòng)的方便與便捷，提高人們的出行速度，既說(shuō)明了人們過(guò)上了好的生活又體現著(zhù)私家車(chē)的大眾化。不僅僅是車(chē)，我國在飛機上也有巨大的成就。例如，我國的民航大飛機c919，他不僅預示著(zhù)我國航天技術(shù)發(fā)展。也為人民提供了巨大的便利。是含金量很高的。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，時(shí)尚已經(jīng)成為一種習慣人人都愛(ài)時(shí)尚，奶奶也穿上了婚紗，家中也可以制造一個(gè)小電影院，一家人圍坐在一起看的那電影別有氛圍。
自改革開(kāi)放以來(lái)，中國的發(fā)展和進(jìn)步是顯而易見(jiàn)的，親愛(ài)的祖國，希望你明天更加美好，富強！
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 12
質(zhì)量，是生活中十分常見(jiàn)的詞語(yǔ)，一種東西的質(zhì)量好不好，在于這個(gè)人的責任心高不高。責任心高的人，他做的東西質(zhì)量自然也好，反之責任心不強的人，他做的東西質(zhì)量自然也是劣質(zhì)產(chǎn)品，而學(xué)習也有質(zhì)量。
學(xué)習的質(zhì)量是什么呢？是你作業(yè)完成的好壞，是分數的高低，而評測員自然就是老師和一張試卷。但是，有人卻對著(zhù)試卷很頭疼，因為，這張小小的試卷關(guān)乎他們周末是否安寧了。
有一次，周末作業(yè)的任務(wù)非常繁重，焦躁不安的我，對待作業(yè)也馬虎了很多，只想盡早完成任務(wù)，但這不能逃過(guò)老師明察秋毫的眼睛。老師和媽媽的一次對話(huà)，我便收到了媽媽的嚴厲批評。他告訴我：“你現在學(xué)習，作業(yè)完成的質(zhì)量，關(guān)系到你的人生未來(lái)！”
媽媽的話(huà)一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人般讓幼小的我認識到：只有做好當下，只有好的學(xué)習質(zhì)量，才能實(shí)現我以后的夢(mèng)想！我對媽媽保證：“媽媽?zhuān)乙欢〞?huì )讓學(xué)習的質(zhì)量飛速上升的！”媽媽的臉上出相了欣慰的笑容。
從那時(shí)起，不管作業(yè)的任務(wù)是多么的繁忙，我都會(huì )盡力去好好對待它。我的成績(jì)也有所上升。但是，我們班中，那些老師口中的老油條，不管我們怎樣批評責罵，他們始終無(wú)動(dòng)于衷，這些人的學(xué)習質(zhì)量一定不會(huì )好，作業(yè)拖拉上課不認真，怎么能考出好成績(jì)呢？
有人說(shuō)：“學(xué)習是為了讓自己成為文明有素質(zhì)的`人�！笔堑�，這就是我們的學(xué)習目的，但這個(gè)素質(zhì)，是不是上了學(xué)的人一定有，答案是不。有人，他是名牌大學(xué)畢業(yè)，但是他的素質(zhì)依然不好。所以，我們要在注意學(xué)習質(zhì)量時(shí)，關(guān)心一下素質(zhì)質(zhì)量。
學(xué)習質(zhì)量，要怎樣才能提高呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單。一、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極發(fā)言。二、上課勤做筆記不動(dòng)就問(wèn)，不要太膽小。三、認真對待每一樣作業(yè)，考試后一定要做好錯題集，認真思考每一個(gè)錯題。
學(xué)習質(zhì)量，在學(xué)習的生涯中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在。體育課上，你也上次的跑步速度慢了，就是你學(xué)習質(zhì)量的降低，美術(shù)課上，你的作品得到好評就是你的學(xué)習質(zhì)量便有提升。
總之，為了提高學(xué)習質(zhì)量，讓我們做好當下，對未來(lái)進(jìn)發(fā)！
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 13
時(shí)代在變，人們的生活也在變。當今的時(shí)代，告別了過(guò)去的全民大生產(chǎn)，迎來(lái)了知識經(jīng)濟的天下；當今的時(shí)代，是信息爆炸的一個(gè)時(shí)代，人們?yōu)榱四茉谶@個(gè)時(shí)代中站住腳，必需要眼觀(guān)八方，在短時(shí)間內做出判斷并付諸行動(dòng)。那么速度的提升必不可少，速度是一個(gè)人工作效率的前提，也是行動(dòng)的`保障，但有時(shí)候卻有“欲速則不達”的事情發(fā)生。
速度
俗話(huà)說(shuō)：時(shí)間就是生命，它明確指出了時(shí)間的重要性，這就要求我們在任何事物上都要有速度的基礎。速度是一個(gè)人取勝的前提，也是一個(gè)關(guān)鍵。速度對于加快工作效率有很大的幫助，這有利于讓人們能更加適應快節奏的生活。在學(xué)習中，由于你速度較別人快，你就有可能在考試中比別人爭取到更多的時(shí)間；在工作中，由于你辦事速度快，你就有可能快人一步取得成功。古往今來(lái)，奇襲戰術(shù)被各位有名的軍事家履試之計，這是一種在敵人沒(méi)有防備的狀態(tài)下所采取的小部隊速攻的戰術(shù)，就是要講究速戰速決來(lái)擾亂敵方陣腳，保證主力部隊的順利推進(jìn)，如果不能達到速戰的效果就可能損兵折將，導致兵敗�？梢�(jiàn)，速度在決定勝負上有著(zhù)不可小噓的作用。
質(zhì)量
自上世紀30年代起，美國在一位動(dòng)畫(huà)人物“超人”問(wèn)世后，文化正在以一種新的形式迅速傳播著(zhù)，中國也跟著(zhù)這個(gè)潮流開(kāi)始發(fā)展新的文化，截至2011年3月20日，中國動(dòng)畫(huà)數量已超過(guò)日本，而且相繼在各大電視臺有過(guò)播出，中國的動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)處在一個(gè)頂盛時(shí)期，然而，許多觀(guān)眾對于部分動(dòng)畫(huà)抱有不滿(mǎn)：畫(huà)面粗糙、劇情與日本動(dòng)畫(huà)有雷同情節。中國動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)也由輝煌逐步走向冷淡，這無(wú)疑給中國動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)一擊重錘。
在這迅猛發(fā)展的時(shí)代，在追求高速的時(shí)代，我們是不是應該考慮速度與質(zhì)量并存的問(wèn)題？是不是只注重速度而忽視了質(zhì)量的問(wèn)題？如果考慮到了，就不會(huì )有那堆批量生產(chǎn)的三聚氫胺奶粉；如果考慮到了，就不會(huì )有那些印有“穿越”時(shí)間的質(zhì)量合格證；如果考慮到了，就不會(huì )有那個(gè)剛建成就坍塌的橋梁......
速度與質(zhì)量是一對孿生兄弟，他倆應該是相輔相成的，我們在考慮速度的同時(shí)，也應把提高質(zhì)量作為前提，以便達到事半功倍的目的。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 14
如果吃飯是為了活著(zhù)，那么學(xué)習就是為了更好的活，學(xué)習成績(jì)的好與差很大程度上決定了一個(gè)人的生活質(zhì)量，在我們離開(kāi)家邁向社會(huì )準備獨力時(shí)就注定要肩挑一份工作，承擔一份責任，而現在，既然選擇了學(xué)習，那就說(shuō)明學(xué)習有吸引你的地方，或許是廣泛的交友，也可能是學(xué)習有更好的發(fā)展前途，作為一名學(xué)校的學(xué)生，要對學(xué)習負責，你的言行舉止都代表著(zhù)學(xué)校，學(xué)校的形象并不是某個(gè)領(lǐng)導或者老師才能代表的，只要是學(xué)校的一員，就有責任和義務(wù)維護學(xué)校的一切。
一樣在一起學(xué)習，最后的成績(jì)卻不同，就是因為心態(tài)不同，對學(xué)習的態(tài)度完全取決于你通過(guò)這門(mén)學(xué)科看到的是錢(qián)還是機會(huì )，如果你看到的是只那份錢(qián)，那么你的工作狀態(tài)就好不到哪去，因為在你的意識里，學(xué)習只不過(guò)是為了換取一份金錢(qián)而需要完成的任務(wù)而已，你沒(méi)有任何的熱情的去完成一件事，自然就不會(huì )竭盡全力，相反，你如果通過(guò)現在的學(xué)習看到的是機會(huì )，是更好的發(fā)展前途，你就會(huì )不斷的勉勵自己，你會(huì )在誠懇中漸漸喜歡上這個(gè)學(xué)科，愛(ài)好與任務(wù)完全是兩個(gè)概念，但放在學(xué)習中，他們又有所關(guān)聯(lián)，因愛(ài)好做一件事的熱忱程度永遠要比因完成任務(wù)做一件事情的熱忱程度大得多，所以，當你把學(xué)習變成自己生活中不可缺少的愛(ài)好時(shí)，或許就會(huì )有意想不到的收獲，千萬(wàn)不要把學(xué)習視為雞肋，食之無(wú)味，棄之不舍，以至于做的心不甘情不愿的，于公于私都沒(méi)有益處的其實(shí)每個(gè)人一樣，僅此而已，這樣的心態(tài)是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，不要認為成功只屬于成功的人，你要想想，成功的人是怎么成功的.，只要你能夠善于反省與改進(jìn)，成功總有一天會(huì )屬于你的。
每個(gè)人都有自己的理想，既然你來(lái)到了學(xué)校，就要認認真真的學(xué)習，每個(gè)人的付出與收獲永遠是成正比例的，千萬(wàn)不要為自己的失誤與懶惰找借口，有絞盡腦汁想借口的那些精力，還不如用來(lái)發(fā)現不足和漏洞，只有在學(xué)習中不斷提高自己的成績(jì)，老師就會(huì )慢慢的關(guān)注到你身上。
最后，希望大家在學(xué)校這一片熱土上，帶著(zhù)一顆從容、喜悅、坦然的感恩心情學(xué)習，展現自己的價(jià)值，為自己、為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)更好的明天。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 15
質(zhì)量是一切東西的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么名校、發(fā)展、競爭都是空話(huà)。尤其是對于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，質(zhì)量更是我們攀入高峰的基礎。我們誰(shuí)也不能保證只要我們認真學(xué)習了，我們的的學(xué)習成績(jì)就是一流的。
質(zhì)量（學(xué)習）在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從人人的責任心“來(lái)談?wù)撡|(zhì)量在我手中這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，學(xué)生是讀書(shū)學(xué)習的主體，學(xué)生決定大多數質(zhì)量，而并非老師決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養。實(shí)際上，我們都知道，學(xué)習質(zhì)量是我們每一個(gè)學(xué)生勤學(xué)苦讀出來(lái)的，也是老師辛勤培育出來(lái)的！因此應該提高我們中學(xué)生的學(xué)習自身素質(zhì)，把成績(jì)質(zhì)量深入到每個(gè)學(xué)生的心中。嚴把學(xué)習質(zhì)量關(guān)，從我做起我就是一名中學(xué)生。
我們來(lái)看看我弟弟撞桌子的.故事：弟弟不小心撞到桌子上，大哭。婆婆和媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的：婆婆往往第一個(gè)動(dòng)作是打桌子，當然這是哄弟弟的一種方法，可是在無(wú)形之中告訴弟弟，是桌子撞了弟弟，不是弟弟的錯，責任在桌子。媽媽會(huì )把弟弟帶到桌子旁邊說(shuō)：”來(lái)，再走一次。一個(gè)人跑步會(huì )撞到桌子有3個(gè)原因：第一個(gè)是弟弟跑步的速度太快，躲閃不及；第二個(gè)是弟弟的眼睛一直看著(zhù)地沒(méi)有注意前方；第三個(gè)是弟弟心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？“從上面的事情可以看出，媽媽的教育非常注意對弟弟責任心的培養，桌子是沒(méi)有生命的，不能把撞到桌子的責任怪罪于桌子，推卸責任是不可取的。而我現在從”人的責任心“這個(gè)角度來(lái)說(shuō)明學(xué)習質(zhì)量在我自己的掌握中，就是認真和總結我的學(xué)習質(zhì)量意識和責任意識。每個(gè)學(xué)生都要為學(xué)習質(zhì)量負責，但是，不要把學(xué)習不好的問(wèn)題推給別人，因為：學(xué)習的質(zhì)量在自己的心中。只有自己才能把握好自己的學(xué)習。一個(gè)人無(wú)論他多聰明機靈勇敢，但是如果沒(méi)有對自己的學(xué)習成績(jì)有質(zhì)量要求，那么這個(gè)人的聰明機靈勇敢將會(huì )是短暫的，因為他沒(méi)有用自己的學(xué)習質(zhì)量來(lái)嚴格要求自己對待學(xué)習要一絲不茍和勤學(xué)苦練�？傊�，我們學(xué)生只有把學(xué)習成績(jì)放在第一位，對待學(xué)習不懂就問(wèn)，就想不能有點(diǎn)半點(diǎn)虛假，始終保持精益求精，只有這樣，才能在激烈的競爭社會(huì )中成為祖國的棟梁之才。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 16
人的生命只有一次，而且只有短短幾十年的時(shí)間。再說(shuō)我們的時(shí)間是短暫的，但是我們造成的影響卻是無(wú)限的。在有限的生命里面提高自己的生命質(zhì)量，這才是我們來(lái)到這個(gè)世界上需要完成的任務(wù)。我們來(lái)到這個(gè)世界上并不是碌碌無(wú)為就這樣度過(guò)自己庸俗的一生，我們應該要找到自己的理想，并且為了這個(gè)理想而努力拼搏奮斗。保爾柯察金的故事激勵了一代又一代的青少年，在保爾柯察金的身上，我們可以看到人性的偉大和人格的崇敬。不能夠否認的是保爾是一個(gè)非常偉大的人物，他的性格他對待生活的態(tài)度都遠遠超出許多人。
為了自己的理想從來(lái)就沒(méi)有退縮過(guò)，一旦有了準確的目標，那么想方設法也會(huì )達到這個(gè)目標。與保爾相比，我們現在的這一代青少年明顯是遠遠不如他的。有的人認為我們生活的這一代是和平的年代，并不會(huì )經(jīng)受那個(gè)時(shí)代戰爭的磨練�？墒瞧鋵�(shí)保爾放在我們現在這個(gè)時(shí)代，他依然會(huì )比許多人出色。也許隨著(zhù)我們國家的不斷發(fā)展，尤其是最近幾十年的快速發(fā)展！經(jīng)濟上面的快速發(fā)展以致于讓我國普遍老百姓的精神生活沒(méi)有跟得上經(jīng)濟提升的速度。我想在許多人的身邊應該都會(huì )出現有的同學(xué)在課堂上玩手機玩游戲的情形，這不僅是對自己的不負責，也是對自己的耽誤。這樣的人就已經(jīng)注定了未來(lái)一生，基本上可以說(shuō)是碌碌無(wú)為的。我們是處于和平年代的青少年，保爾是處于戰爭時(shí)代的青少年。
如果從生活質(zhì)量上來(lái)看的話(huà)，我們要遠遠比保爾幸福許多。但是如果要從生命質(zhì)量上來(lái)看的話(huà)，我想很少有人能夠超過(guò)保爾柯察金。對于我們來(lái)說(shuō)，我們要清楚的知道自己的一生是非常短暫的。如果自己的.一生就這樣庸碌無(wú)為的度過(guò)下去，不在這個(gè)時(shí)代掀起一絲波瀾的話(huà)，不會(huì )為了自己的目標而努力拼搏奮斗的話(huà)。那么我們來(lái)到這個(gè)世界上又是為了什么呢？我認為不應該將生命質(zhì)量當做兩個(gè)人之間衡量的標準，生命的質(zhì)量應該是對于個(gè)人來(lái)說(shuō)的。如果我們確定了一個(gè)目標，并且對這個(gè)目標拼搏努力最后達到的話(huà)，即使這個(gè)目標對于某些人來(lái)說(shuō)是輕而易舉來(lái)可以達到的。但是在這個(gè)過(guò)程中我們不斷的努力提升了自己。一個(gè)人生命質(zhì)量的高低，只在于一次又一次的不斷充實(shí)自己，提升自己，開(kāi)拓自己。
質(zhì)量是企業(yè)的生命征文 17
世間萬(wàn)物都有自己的價(jià)值和質(zhì)量，對于我們來(lái)說(shuō)生命也是有質(zhì)量高低之分的。但是這絕對不是因為按照職業(yè)來(lái)劃分的，而是按照個(gè)人生命質(zhì)量來(lái)劃分的。在一些好的職業(yè)里面，也有可能會(huì )出現一些碌碌無(wú)為的人，然而，在最普通最平凡的職業(yè)里面也會(huì )出現偉大的人，在這些人中我們都可以看到人性的光輝。相信許多人都知道保爾柯察金，我們在初中的時(shí)候就閱讀過(guò)關(guān)于這一部小說(shuō)。有的人認為，在革命歲月的時(shí)候，保爾柯察金的這樣的'人，他們的生命質(zhì)量更高。
也有的人認為，在現如今這個(gè)社會(huì )上面，像比爾蓋茨那樣富有的人擁有的生命質(zhì)量更高。但是對于絕大多數人來(lái)說(shuō)，我們是可以讓自己擁有更好的生命的質(zhì)量的。不要因為他人的言語(yǔ)而放棄自己一開(kāi)始的夢(mèng)想。其實(shí)對于那些成功的人來(lái)說(shuō)，對于那些生命質(zhì)量高的人來(lái)說(shuō)，他們之所以生命的質(zhì)量會(huì )比其他人高，這是因為他們年復一年，堅持自己的理想。對比很多人來(lái)說(shuō)，我們應該是幸運的，因為我們有著(zhù)健全的身體�？墒前惨莸纳顓s讓我們的意志非常的薄弱。對于那些身殘志堅的人來(lái)說(shuō)，我們和他們之間的差別簡(jiǎn)直就是天差地別。他們的意識讓我們感到佩服，讓我們感到不敢相信。對于這些盛產(chǎn)基金的人來(lái)說(shuō)，他們的生命質(zhì)量無(wú)疑也會(huì )遠遠超過(guò)我們。
他們對社會(huì )做出的價(jià)值因為那些碌碌無(wú)為的人多出許多。對于我們來(lái)說(shuō)，對于整個(gè)人類(lèi)來(lái)說(shuō)，如果非要比較誰(shuí)的生命質(zhì)量更高的話(huà)，那么我們不能夠從企業(yè)不能夠從性別上來(lái)看。我們應該從個(gè)人的經(jīng)歷，個(gè)人的成長(cháng)，個(gè)人對于社會(huì )的貢獻角度來(lái)看�，F在許多人都有一種莫名的優(yōu)越感，仿佛看到那些工資比自己低的人或者是農民工，他們總是有一種莫名的優(yōu)越感。因為這些人總是認為這些勞動(dòng)者處于社會(huì )的最底層�？墒侨绻搶ι鐣�(huì )的貢獻來(lái)說(shuō)的話(huà)，勞動(dòng)者才是對社會(huì )貢獻最大的一個(gè)群體。如果沒(méi)有這些勞動(dòng)者夜以日記的辛苦工作的話(huà)，那么這些人也不會(huì )享受到如今的生活。機器人的企業(yè)雖然是比較危險的，但是他們的生命質(zhì)量去遠遠要超出許多人。對于我們來(lái)說(shuō)，我們的人生非常的短暫，但是又極其的漫長(cháng)，其實(shí)只要過(guò)好自己的每一天，只要問(wèn)心無(wú)愧，只要不斷地戰勝自己，那么我們的生命質(zhì)量就會(huì )越來(lái)越好。
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