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高中質(zhì)量月征文優(yōu)秀

時(shí)間:2022-01-27 16:39:36 高一作文 我要投稿

高中質(zhì)量月征文優(yōu)秀

  質(zhì)量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個(gè)員工的手中。下面是小編整理的質(zhì)量月作文,歡迎大家參考!
 

高中質(zhì)量月征文優(yōu)秀

  【質(zhì)量月作文1】

  9月是全國質(zhì)量月,從車(chē)棚出來(lái),看到張貼在墻上“創(chuàng )造高質(zhì)量,奉獻高質(zhì)量,享受高質(zhì)量”的標語(yǔ),我心里不禁一震。大紅的標語(yǔ)鮮艷奪目,似乎在提醒著(zhù)我們,更多的又似在鼓勵我們。大多數的我們每天忙碌的干活、回家,大多數的我們在乎的是干出的活是否探傷合格、順利交檢及工時(shí)的高與低,卻忽略了“創(chuàng )造、奉獻、享受”這一循序漸進(jìn)的過(guò)程追求。質(zhì)量在哪里?這是我所苦苦追尋的。

  在技術(shù)員筆中

  技術(shù)員是產(chǎn)品質(zhì)量的堅強后盾。千百年來(lái),人們不斷的追求質(zhì)量以提高生活的品味,大到一個(gè)國家,小到一個(gè)團隊,因為有了技術(shù)人員的精心設計和質(zhì)量的光輝而備受世人的稱(chēng)贊和青睞。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比倫壯麗的空中花園,無(wú)不閃現著(zhù)質(zhì)量的魅力和影子,無(wú)不閃現著(zhù)技術(shù)人員的智慧榮光。在我們的核電和容器生產(chǎn)過(guò)程中,技術(shù)員協(xié)調生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題,保證了生產(chǎn)活動(dòng)正常運行,他們?yōu)檎麄(gè)生產(chǎn)過(guò)程保駕護航,他們的筆直接決定著(zhù)產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量對于他們來(lái)說(shuō),更多的意味著(zhù)責任,迫使他們更加積極主動(dòng)的學(xué)習和接受新知識。

  在操作工手中

  操作工是產(chǎn)品質(zhì)量的直接體現者。干活之前,我們要清楚的意識到這一點(diǎn),要想到出現問(wèn)題的嚴重性。作為青工,我們沒(méi)有老師傅豐富的經(jīng)驗,我們更應該加強理論的學(xué)習,了解每一道工序的原理和意義,方能更好的工作、更小心的干活。作為一線(xiàn)的操作者,工作是謀生的一種手段,很多時(shí)候為了追趕進(jìn)度,掙工時(shí),會(huì )提前完成任務(wù)。進(jìn)度固然重要,但是要在質(zhì)量得到保證的前提下。我們不能讓進(jìn)度成為工作的絆腳石。出現問(wèn)題后,檢查、打磨、返修,反而把人弄得筋疲力盡。

  在檢查員眼中

  檢查員是產(chǎn)品質(zhì)量的有力保障,工作中需本著(zhù)“求真、務(wù)實(shí)”的原則。差之毫厘,謬以千里。質(zhì)量,強調的是檢查員的個(gè)人態(tài)度,核電石化事業(yè)部的核容產(chǎn)業(yè)需要我們各個(gè)部門(mén)的通力配合,檢查員就是各個(gè)部門(mén)的紐帶,他們要用自己的雙眼去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。然而,在發(fā)現解決問(wèn)題的過(guò)程中,他們會(huì )遇到很多抱怨和牢騷。這就需要他們把認真對待質(zhì)量的態(tài)度自始至終貫穿在工作的各個(gè)環(huán)節。

  質(zhì)量在哪里?其實(shí)并不難找,質(zhì)量在我們每一個(gè)人心中,即使每個(gè)人所處的崗位不同、職務(wù)不同,但是對質(zhì)量的影響卻是相同的。從質(zhì)量日到質(zhì)量月再到質(zhì)量年,日月年只是一個(gè)點(diǎn),年月日才是一條線(xiàn)。當把每一天當作質(zhì)量日的時(shí)候,質(zhì)量問(wèn)題就迎刃而解了。只要我們都來(lái)追尋由創(chuàng )造質(zhì)量到奉獻質(zhì)量再到享受質(zhì)量這個(gè)過(guò)程,在追尋的過(guò)程中,對于自己來(lái)說(shuō)就是一種成長(cháng),畢竟,我們的每一個(gè)環(huán)節不一定就是完美的。在追尋的過(guò)程中,我們發(fā)現了,認識了,改正了,就是一種進(jìn)步,一種提高,一種蛻變。

  【質(zhì)量月作文2】

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)興衰,而產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)劣則取決于廣大員工的工作責任心。

  當您將吃完的口香糖用紙包好投進(jìn)垃圾桶時(shí);當您將用完的電池進(jìn)行回收時(shí),當您乘車(chē)讓座給婦孺老人時(shí),便盡了看來(lái)微乎其微,實(shí)則已濃縮成的一種社會(huì )責任。責任心就是一個(gè)人對自己的所作所為負責,是對國家、社會(huì )、集體、企業(yè),乃至整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jì),可見(jiàn)責任心多么地重要。面對集團公司生產(chǎn)工作中出現的種種質(zhì)量問(wèn)題和隱患,從責任心這個(gè)角度來(lái)講,就是需要每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負責,不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,要習慣培養和總結自身的質(zhì)量意識和責任意識,以提高工作質(zhì)量,防患未然。

  “千里之堤,潰于蟻穴”。質(zhì)量是對責任心的檢驗,好質(zhì)量要求更上層樓的責任心。有責任心的人一定會(huì )工作努力、認真踏實(shí);有責任心的人一定會(huì )工作細致,聽(tīng)從安排;有責任心的人一定會(huì )做?一件事都會(huì )堅持到底,不會(huì )中途半端;有責任心的人一定會(huì )主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。就拿計量工作來(lái)講,計量工作是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的重要技術(shù)基礎,是提高企業(yè)綜合素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。沒(méi)有準確的計量就沒(méi)有可靠的數據,就無(wú)法控制工藝過(guò)程,(www.fwsir.com)也就不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。準確的計量數據就需要計量人員有高度的責任心和職業(yè)道德,計量工作是一項科學(xué)性、法制性、政策性都十分強的工作,計量人員工作責任心的高低直接影響著(zhù)計量機構的信譽(yù)和服務(wù)水平,因此計量檢測人員必須具有高度的責任心和敬業(yè)精神,特別是在開(kāi)具每一張計量校準證書(shū)時(shí),不僅要養成嚴謹細致的工作作風(fēng),杜絕粗心大意,還必須嚴格遵守操作規程,做到一絲不茍、耐心細致地進(jìn)行校驗,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,100%地確保數據的真實(shí)性、準確性和可靠性。只有這樣,生產(chǎn)現場(chǎng)使用準確計量器具,才能保證生產(chǎn)工件時(shí)所測得的數據可靠無(wú)誤,產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保證,否則將會(huì )出現廢品,甚至造成嚴重的后果。

  質(zhì)量是一個(gè)準則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠,質(zhì)量是一個(gè)責任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設備的好壞,而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責任心,在于我們的工作態(tài)度。質(zhì)量提升的過(guò)程也是責任心培養的過(guò)程。責任心與使命感緊密相連,我們應當時(shí)刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應盡的義務(wù)和責任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動(dòng)為下工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節。有了這樣的責任意識,工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能提高,我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是“中國二重”的品牌形象才能長(cháng)期穩步提升。

  **年是“**”開(kāi)局之年,建立和完善全面質(zhì)量管理體系是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要戰略。我們只有牢固樹(shù)立“質(zhì)量強國、質(zhì)量興企”意識,改變個(gè)別不良的質(zhì)量管理習慣,用高度的責任心,規范自己工作的方式方法,從而降低質(zhì)量成本,消除質(zhì)量異常,持續改進(jìn)質(zhì)量水平,使我們的工作責任心經(jīng)得起產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,是我們的產(chǎn)品經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗。

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