2016義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料
各中小學(xué)要高度重視義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作。以下是小編帶來(lái)的義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料，希望對你有幫助。
義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料(一)
4月28日，縣迎檢辦、縣教體局在蓬溪實(shí)驗小學(xué)召開(kāi)“義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作業(yè)務(wù)培訓會(huì )”。各片區教育督導組組長(cháng)、公辦中小學(xué)校長(cháng)、各校分管領(lǐng)導及負責基建、設備設施、隊伍建設、質(zhì)量與管理等工作的業(yè)務(wù)人員共360人參加了培訓。培訓會(huì )由縣迎檢辦副主任、縣教體局黨委副書(shū)記丁時(shí)超主持。
參訓人員首先深入了解實(shí)驗小學(xué)標準化功能室建設、管理和使用情況。
隨后，縣教體局教儀站、人事股、體藝股、計財股等股(室)業(yè)務(wù)負責人結合我縣教育實(shí)際情況，就義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的生均校舍及輔助用房面積、生均運動(dòng)場(chǎng)館面積、設備設施配置、功能室建設、隊伍建設、體藝教育、入學(xué)機會(huì )等工作進(jìn)行了詳細分析，并提出了迎檢要求和工作建議。
縣政府教育督導室副主任尹顯華圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展概況、政策體系、評估認定標準及辦法、全縣均衡發(fā)展現狀、縣政府迎檢工作安排及對各鄉(鎮)、學(xué)校迎檢工作要求等方面，結合近年來(lái)省、市義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作要求和赴隆昌縣、青神縣考察學(xué)習收獲，進(jìn)行了系統地培訓。
最后，丁時(shí)超要求各片區督導組、各中小學(xué)要高度重視義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作;一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，作為學(xué)校近兩年內的中心工作進(jìn)行安排布置;二是各參培人員要認真解讀《蓬溪縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作手冊》，熟悉評估指標體系，盡快摸清家底，全面自查、自評，針對義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的突出問(wèn)題，制定有效整改方案并強力推進(jìn)整改工作，確保順利通過(guò)2017年各次檢查評估。
義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料(二)
均衡配置師資是我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收的一大難點(diǎn)，謀劃并完善我縣教師隊伍建設機制將是我縣推進(jìn)“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的重心。為此，4月26日—27日，縣政協(xié)副主席胡滔帶領(lǐng)縣政協(xié)相關(guān)委(室)、縣教體局負責人及相關(guān)股(室)負責人一行12人，赴仁壽縣、青神縣考察學(xué)習教師隊伍建設工作�？疾鞂W(xué)習活動(dòng)得到了兩縣政協(xié)、教育局等部門(mén)的大力支持。
教師隊伍建設是義務(wù)教育均衡發(fā)展評估的重點(diǎn)。均衡配置師資，確保教師隊伍年齡結構、學(xué)科結構合理事關(guān)義務(wù)教育和諧、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。青神縣、仁壽縣在教師隊伍建設方面的成功經(jīng)驗，非常借得我們學(xué)習和借鑒：一是在義務(wù)教育教師超編情況下，堅持每年為義務(wù)教育學(xué)校新招聘一批師范類(lèi)本科畢業(yè)生，確保教師隊伍年齡結構和學(xué)科結構合理;二是嚴禁任何部門(mén)借用教師，督促教師愛(ài)崗敬業(yè);三是逗硬執行教師業(yè)績(jì)考核和末位淘汰制，不斷化化教師隊伍;四是縣財政按政策嚴格落實(shí)“師培”經(jīng)費，堅持定期舉辦教師教材、教法考試，不斷提升隊伍素質(zhì)。
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