幼兒園學(xué)前教育11月工作總結，身為幼兒園學(xué)前教育老師的你知道應該怎寫(xiě)嗎?幼兒園學(xué)前教育11月工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：幼兒園學(xué)前教育11月工作總結
一、行政事務(wù)
1.配合中心做好繼續教育驗證，順利通過(guò)了XX年度的年檢工作。建立教師檔案袋，做好教師個(gè)人資料的搜集整理工作，業(yè)務(wù)主任整理XX年度園本研修資料，并做好資料的整理工作。組織年級組長(cháng)對繼續教育上交資料和教師填寫(xiě)的個(gè)人檔案資料進(jìn)行認真的檢查，重點(diǎn)檢查教師的研修記錄手冊。
2. 11月24、26日園長(cháng)、業(yè)務(wù)主任、年級組長(cháng)對全園角色游戲開(kāi)展了隨機調研。主要看：
一、活動(dòng)環(huán)境創(chuàng )設和物品擺放是否合理
二、游戲內容是否圍繞主題內容
三、材料是否豐富是否與主題匹配
四、教師的組織指導是否有效
五、幼兒玩得是否認真和投入
六、活動(dòng)評價(jià)是否緊扣目標?在調研過(guò)程中我們及時(shí)把要調整的地方反饋給教師，提出調整策略，幫助改進(jìn)。另外把調研情況通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行反饋交流溝通，針對班級游戲中出現的問(wèn)題，要求班內兩位教師商討解決策略，并落實(shí)到實(shí)處。
3. 開(kāi)展了“班級常規之我見(jiàn)”研討活動(dòng)。11月25日上午，園內組織召開(kāi)了班級常規管理研討活動(dòng)，全體班主任參加。此次研討活動(dòng)意在探討班級管理的策略和途徑，提高班級常規管理的能力。會(huì )上，各班主任教師就班級所遇到的常規問(wèn)題、采取措施、成果經(jīng)驗等內容進(jìn)行了面對面的剖析與研討。大家熱烈討論、積極發(fā)言，特別分享了班級管理工作中好的經(jīng)驗做法;對于工作中棘手的一些問(wèn)題和困惑，大家也都積極獻言獻策。
此次活動(dòng)，使大家都感到受益非淺，對每個(gè)人都有晉升和輔助，經(jīng)過(guò)這一次的交換分享，大家對常規管理又有了更進(jìn)一步的認識，為各自今后的工作提出了更多的小妙招，同時(shí)大家也對今后的班級常規管理工作更有信念。最后，園長(cháng)強調：班級常規工作是重中之重，希望大家高度重視，常抓不懈，使幼兒在良好的習慣培養中健康成長(cháng)。
二、教育教學(xué)
1.做好園內觀(guān)察記錄評比工作，結合中心的工作意見(jiàn)和我園十月份培訓內容“如何寫(xiě)好角色游戲觀(guān)察記錄?”，組織教師圍繞角色游戲撰寫(xiě)觀(guān)察記錄。本次活動(dòng)共有12位教師參加，在評比方法上我們采用教師個(gè)人推薦的方式，評出2篇優(yōu)秀觀(guān)察記錄，馬文宇和吳燕老師被推薦到中心參加評比。通過(guò)評比活動(dòng)，提高教師的觀(guān)察、記錄、分析、指導的能力和水平。
2.開(kāi)展園本培訓活動(dòng)，組織教師解讀《一日活動(dòng)組織規范》，并結合我園在一日活動(dòng)常規管理中出現的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，讓教師明知哪里做的還不夠需要改進(jìn)，力爭常規管理上一個(gè)新臺階。通過(guò)培訓活動(dòng)，讓教師們對照細則并認真落實(shí)到一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節之中。
3.組織骨干教師和見(jiàn)習期教師參加太倉市級課堂教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)。
4. 加強年級組管理。一做好周計劃的審議工作，經(jīng)組長(cháng)審議后再傳給業(yè)務(wù)主任。(一)看主題重點(diǎn)表述是否簡(jiǎn)潔明了突出重點(diǎn)。
(二)看集體教學(xué)活動(dòng)內容是否圍繞主題重點(diǎn)展開(kāi)。(三)看各活動(dòng)內容與內容之間是否體現層次性、延續性。是否體現動(dòng)靜交替的原則。通過(guò)審議活動(dòng)，確保課程計劃質(zhì)量。(四)看課與課之間安排是否合理恰當。
二開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)研課活動(dòng),重點(diǎn)圍繞內容是否適合,幼兒的原有經(jīng)驗有哪些目標制定是否合理?是否體現領(lǐng)域特點(diǎn)?根據領(lǐng)域特點(diǎn)是否挖掘課程內涵?是否把目標落實(shí)到各個(gè)環(huán)節?活動(dòng)過(guò)程是否體現層次性?通過(guò)研課活動(dòng)，拓展教師思維方式，確保課堂教學(xué)有效性。
5. 做好見(jiàn)習期教師的指導培養工作。11月25日，中心楊雅婷主任、中心業(yè)務(wù)負責人錢(qián)燕對我園的新教師吳艷進(jìn)行了常態(tài)下課堂教學(xué)調研。楊主任和錢(qián)老師對新教師進(jìn)行了現場(chǎng)聽(tīng)課、評課。既有充分的肯定與表?yè)P，也提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也進(jìn)一步提出了更高的要求和希望。授課教師能虛心聽(tīng)取兩位老師的評課并認真做了記錄。
三、教育科研
1.選送家教論文、案例，參加太倉市婦聯(lián)組織的家教論文、案例評比活動(dòng)。
2.結合專(zhuān)題開(kāi)展了“主題背景下角色游戲主題化的實(shí)踐研究”的專(zhuān)題學(xué)習，主要圍繞“如何組織指導與評價(jià)主題背景下的角色游戲?”首先我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的形式，把專(zhuān)題學(xué)習內容掛到博客上，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的形式讓教師自學(xué)，并結合學(xué)習內容，把自己在領(lǐng)導角色游戲的過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )回復，隨后有主持人馬文宇老師梳理，針對在存在的問(wèn)題開(kāi)展園本研修活動(dòng)，在研討過(guò)程中教師們針對問(wèn)題結合自己的教學(xué)實(shí)踐積極參與發(fā)言，給有問(wèn)題的老師給予了很大的支持和幫助，并能學(xué)以致用。
3.做好角色游戲周計劃記錄表的整理工作。結合專(zhuān)題研究計劃，嘗試開(kāi)展了將角色游戲和主題內容有機地整合，我們結合主題和每周的課程內容，把有價(jià)值的可生成的游戲主題挖掘出來(lái)，然后結合專(zhuān)題學(xué)習，在目標的制定、環(huán)境的創(chuàng )設、游戲材料的準備、組織指導等方面進(jìn)行了梳理，逐步形成了一套適合我園的角色游戲課程。
四、環(huán)境創(chuàng )設
1.為了能讓幼兒在適宜的環(huán)境里進(jìn)行游戲活動(dòng)，游戲環(huán)境的創(chuàng )設尤為重要。首先請顧艷老師結合到上海參觀(guān)學(xué)習的機會(huì )，給教師們做了一個(gè)有關(guān)環(huán)境創(chuàng )設方面的專(zhuān)題講座，內容是“談?wù)勅绾谓Y合年齡段進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng )設?。然后結合講座，各班根據班級的格局和實(shí)際情況進(jìn)行游戲環(huán)境的創(chuàng )設，老師們花了很大的精力，放棄了很多的休息時(shí)間，創(chuàng )設出了各具特色的區角游戲環(huán)境。
2. 圍繞“秋天”主題，出版了第二期家教宣傳櫥窗。
3.各班更換了家長(cháng)園地內容。
五、安全衛生保健
1.園內服務(wù)性人員培訓活動(dòng)。
(1)11月17日，保健老師對園內的5位保育員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，培訓的主要內容圍繞：“秋冬季幼兒傳染病的護理和消毒常識”，保育員能積極參加本次培訓活動(dòng)，認真聽(tīng)取秋冬季幼兒傳染病護理和消毒常識，要求她們要將平時(shí)業(yè)務(wù)培訓的知識運用于今后的實(shí)際工作中。當天還召開(kāi)了食堂人員和保育員會(huì )議，園長(cháng)回顧總結近階段后勤、保育工作的情況，以及嘗試實(shí)行保育員輪崗制的好處，并對下一階段的后勤工作提出了要求。
(2)為進(jìn)一步加強校園安全防范，保障師生安全，本月由園長(cháng)組織對園內的兩名保安進(jìn)行了培訓。本次保安培訓內容包括學(xué)習門(mén)衛值班制度、門(mén)衛管理制度、警衛人員工作職責，《保安工作條例》等。培訓之后，保安結合學(xué)習內容，根據自己的工作實(shí)際情況，談?wù)勛约涸诠ぷ髦械母邢牒屠Щ�，園長(cháng)也及時(shí)解答保安的疑問(wèn)。通過(guò)培訓，不僅充實(shí)了保安的業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，而且加深了對校園保安的了解，提高了對校園保安工作重要性的認識，增添了作為校園專(zhuān)職保安的責任感，表示將不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能，切實(shí)肩負起維護校園安全秩序的重任，確保師生們的安全。
(3)為了普及消防安全知識，提高我園全體教工的消防安全意識，防范于未然，積極創(chuàng )建平安校園，11月25日中午在園長(cháng)的組織下，對全體教職工進(jìn)行了一次“消防安全知識培訓與測試”。 通過(guò)此次培訓測試，不僅讓全體教職工掌握了一定的消防安全和火場(chǎng)逃生知識，學(xué)會(huì )了怎樣在火災事故中更好的保護自己，提高了幼兒園預防火災事故的能力，起到了良好的消防宣傳教育效果。本次活動(dòng)教職工參與率為100%，包括門(mén)衛保安，達到了共同參與共同教育的目的。
2.安全工作。
(1)根據上級文件精神，我園切實(shí)加強了校園安全的檢查，尤其是消防安全排查，及時(shí)上報排查表;對全體教職工進(jìn)行了一次“消防安全知識培訓與測試”;巧用櫥窗宣傳陣地，對全園師生強化安全教育，將安全教育落到實(shí)處。本次櫥窗內容主要介紹了幼兒園安全教育的內容、幼兒園不安全因素、《中小學(xué)安全管理辦法》解讀等，并將安全教育真正落實(shí)到班級細則，同時(shí)利用圖文結合的形式，讓教育內容更加豐富、形象，寓教于樂(lè )，具有很強的針對性、可讀性和實(shí)用性，成了師生喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的安全教育形式，真正讓宣傳櫥窗“活”起來(lái)，“亮”起來(lái)。通過(guò)本次校園安全櫥窗，讓師生能近距離地接觸安全，時(shí)時(shí)將安全記在心上，并將安全知識運用到日常生活中去，使校園遠離各種危險。
(2)為了提高全園師生的防震減災意識和震時(shí)應急反應能力及自救能力，11月23日下午14:50左右，我園開(kāi)展了一次地震緊急避險疏散演練活動(dòng)，當擴音器里發(fā)出低一聲警報時(shí)，全園師生就地在桌邊抱頭或彎腰等待逃離。各班教師迅速完成幼兒避震情況檢查。當擴音機發(fā)出第二次警報時(shí)，幼兒在各班老師的指揮下，緊急、有序地向操場(chǎng)安全區域撤離。幼兒到達指定位置后，迅速下蹲雙手抱頭待命，各班老師迅速就位維持好各班幼兒紀律，清點(diǎn)人數并向負責人報告。本次演習收到了較好的效果：全體參與演習的人員反應迅速，在5分鐘內將幼兒全部撤離到了指定的安全區域，孩子們在老師的指揮下，井然有序的迅速撤離，幼兒能按要求完成各種動(dòng)作要領(lǐng)，演練活動(dòng)有效提高了全園師生應對突發(fā)地震時(shí)的能力。
(3)做好XX年度“校園安全”工作自查評估及資料整理工作。
3.11月16日，市衛生監督所對食堂進(jìn)行了督查(我園食堂搭伙于小學(xué)部)，從食堂的督查中發(fā)現了一些問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行了整改。
4. 天氣漸冷，各班加強戶(hù)外體育活動(dòng)運動(dòng)量，采用多種形式，組織幼兒開(kāi)展體育鍛煉。每天出好午間操，確保兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間。幼兒的多發(fā)病控制在3%左右，無(wú)傳染病的發(fā)生。
5. 在行政領(lǐng)導、保健教師和年級組長(cháng)的每周一查中發(fā)現：我園整體的衛生工作做得很好，午餐、午睡的組織工作也比較到位，特別是午睡起床后被子的折疊、被單的平服度有了較大程度的提高。還特別加強了對小廁所清潔、消毒工作的指導和具體操作，希望在下月能做得更好。
6.保育員清洗了幼兒的床單。
六、家長(cháng)工作
1.本月中旬小班組向家長(cháng)開(kāi)放了半日活動(dòng)，各班向家長(cháng)展示了兩個(gè)集體教學(xué)活動(dòng)，小(1)班語(yǔ)言和數學(xué)。小(2)班數學(xué)和繪畫(huà)。集體活動(dòng)之前，班主任先給家長(cháng)提出了參加活動(dòng)的要求：靜靜地旁觀(guān)，不隨便給幼兒幫助，也不影響幼兒的活動(dòng)，手機不發(fā)出聲音。再提填寫(xiě)“半日活動(dòng)情況反饋記錄表”的要求：讓家長(cháng)對照表格有目地地觀(guān)查自己孩子在活動(dòng)中的表現，并如實(shí)地填寫(xiě)記錄，不做橫向比較，家長(cháng)參與活動(dòng)的積極性高，出勤率也高。
2.下旬各班結合本班幼兒在習慣方面存在的共性問(wèn)題，查找資料，有針對性地開(kāi)展了第一次家庭教育專(zhuān)題講座。
存在的問(wèn)題：
1. 班級常規欠缺，幼兒的學(xué)習習慣，傾聽(tīng)習慣較差。幼兒的禮貌習慣和盥洗方法、姿勢管理不到位。
2. 課堂教學(xué)活動(dòng)中提問(wèn)缺乏層次性?難點(diǎn)得不到解決?尋找有效的教學(xué)策略來(lái)突破?
3. 角色游戲主題化整合力度不夠。
下階段的努力方向：
1. 經(jīng)一步加強班級常規管理，做到常抓不懈，加強幼兒思想品德教育，幫助幼兒分辨是非，商議必要的班級常規，加大家園共育的教育力度，加強個(gè)別化教育，力爭班級常規有新的起色。
2. 加強課堂教學(xué)研究，以語(yǔ)言領(lǐng)域為載體，開(kāi)展故事教學(xué)研課活動(dòng)，開(kāi)展一課多上和一課多研活動(dòng)，具體操作流程：組內結合領(lǐng)域確定教學(xué)內容——執教老師自備——案例研討——修改教案——組內試上——再次調整——園內公開(kāi)展示——評課研討。(做好過(guò)程性資料積累)
3. 結合觀(guān)摩研討活動(dòng)，結合存在的問(wèn)題開(kāi)展園本研修活動(dòng)和沙龍研討活動(dòng)。
第二篇：幼兒園學(xué)前教育11月工作總結
轉眼間十一月份的工作已接近尾聲了，本月份的“家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)”也畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，現就十一月份的工作做一下總結:
現在的天氣一天比一天寒冷，因為天氣的關(guān)系，本班的出勤不是很好，個(gè)別幼兒因生病不能按時(shí)到園，我們三位老師認真做到給帶藥的孩子按時(shí)吃藥，根據天氣的變化隨時(shí)給幼兒增減衣服。天氣干燥，鼓勵幼兒多喝水，平時(shí)注意鍛煉身體，增強幼兒的身體素質(zhì)。
一、常規方面;
1、協(xié)助幼兒養成獨立進(jìn)餐的好習慣，引導幼兒愿意吃各種食物，不挑食、不撒飯。
2、對凳子要輕拿輕放，不亂推桌凳。
3、引導幼兒在每次活動(dòng)完后，合作收拾整理各項物品。
4、引導幼兒大膽回答問(wèn)題，大膽的和老師交流。
5、鼓勵幼兒大膽地集體舞演唱歌曲，表演動(dòng)作。
6、鼓勵幼兒大膽地表達自己的請求和想法。
二、教育教學(xué)活動(dòng)方面;
對于幼兒來(lái)說(shuō)，朋友是和他一起學(xué)習，一起游戲的伙伴，與同伴的互動(dòng)對他的的學(xué)習有很大的影響，因為這個(gè)年齡段正是自我中心較強的時(shí)候，也使學(xué)習人際關(guān)系的開(kāi)始，我們希望讓幼兒更熟悉周?chē)娜�、事、物。并進(jìn)一步學(xué)習與他人的相處方法，培養幼兒互動(dòng)合作的態(tài)度。就本月的“高爾夫音樂(lè )”、“幫我早讀書(shū)”、“手工”、“繪畫(huà)”對幼兒產(chǎn)生了較大的興趣，積極性很高，參與性很強。
本月我看到孩子們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，由衷的欣慰，像一些吃飯、喝水、入廁，能夠自己獨立進(jìn)行，午睡時(shí)都能夠自己穿脫鞋子，而且吃飯、撒飯、挑食的現象也少了。
我班的大部分孩子在個(gè)性上比上個(gè)月均有明顯提高，孩子們都有合作意識，能關(guān)注他人，并懂得與同伴分享快樂(lè )，在活動(dòng)中幼兒們能積極主動(dòng)地參與，遇到困難，小糾紛時(shí)能樂(lè )觀(guān)自主地面對。
三、家長(cháng)工作;
我們老師的工作離不開(kāi)家長(cháng)的支持與理解，更需要家長(cháng)的配合，現在天氣冷我們及時(shí)向家長(cháng)了解了未到幼兒園孩子的原因，如果身體不好，就好好在家休息。給家長(cháng)講，回家引導幼兒完成老師布置的各項學(xué)習任務(wù)，培養幼兒家園一致的習慣，讓家長(cháng)和幼兒共同投入到班級的各項活動(dòng)中來(lái)，共建家園合作教育模式。坐車(chē)的孩子也經(jīng)常電話(huà)聯(lián)系交流，準確及時(shí)的把孩子在園的情況反饋給家長(cháng)，家園互動(dòng)，幫助孩子更快，更好的進(jìn)步，讓他們在健康、快樂(lè )中成長(cháng)!
在本月的“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)中由于孩子哭鬧的多，把計劃打亂了，準備工作沒(méi)做好，給活動(dòng)帶來(lái)了很大的影響，在下一次的活動(dòng)中一定要提前做好準備工作，三位老師的工作細節上要再加強，爭取把每項活動(dòng)完成的更好。
以上是小一班十一月份的工作總結，今后我們將不斷的努力，做好各項工作計劃，齊心協(xié)力，將班級工作做的更好。
第三篇：幼兒園學(xué)前教育11月工作總結
轉眼間，已在開(kāi)幼待了一個(gè)多月了，感受到了開(kāi)幼并不是名不虛傳的，領(lǐng)導們平易近人，老師們和藹可親，孩子們天真可愛(ài)，我很慶幸能來(lái)到這里，因為這里有家的感覺(jué)，不管是生活上和學(xué)習上，領(lǐng)導們和老師們都是那么關(guān)心我，總是噓寒問(wèn)暖，即使是在寒冷的冬天，我都覺(jué)得溫暖，因為我心里得到了極大的安慰和滿(mǎn)足.
即使以后的工作會(huì )很辛苦，可以說(shuō)我很早就有了心里準備，在大學(xué)的時(shí)候，老師也曾跟我們說(shuō)過(guò)，要想找到好的工作你必須要有吃苦的心理準備，哪怕是做牛最馬，也許老師的話(huà)有點(diǎn)嚴重，但經(jīng)過(guò)仔細地揣摩不無(wú)道理，老師也要求我們在學(xué)校里也做好吃苦的準備.
我自認為年輕人吃點(diǎn)苦是應該的，沒(méi)什么大不了，畢竟我們有足夠的經(jīng)歷和時(shí)間，而且我們可以在這其中學(xué)到很多的東西，人生本來(lái)是在磨難中長(cháng)大要不然就永遠長(cháng)不大了.我會(huì )把我經(jīng)歷的累與苦當做是收獲結果的喜悅.
我會(huì )讓我的孩子們在我的精心呵護下健健康康，快快樂(lè )樂(lè )地長(cháng)大，并且我也會(huì )分享著(zhù)他們的快樂(lè )，讓孩子們的天空成為我的天空.
孩子們的天空是無(wú)邊無(wú)際的，是沒(méi)有污點(diǎn)的，我們做老師的應該慎重考慮怎樣去開(kāi)墾這片天空，更應該讀懂孩子的心，多看看名人的書(shū)以更好的來(lái)培養孩子，使孩子們能在家長(cháng)和老師的共同培育下茁壯成長(cháng).
本月我園以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導，認真貫徹上級有關(guān)文件和會(huì )議精神，堅持“為幼兒發(fā)展服務(wù)，為教師成長(cháng)服務(wù)”的思想，在全面推進(jìn)幼兒園課程改革和教育現代化的基礎上扎扎實(shí)實(shí)地做好以下各項工作。
一、實(shí)施人本管理模式，提高管理效率和管理質(zhì)量。
(一)強化崗位職責，實(shí)行崗位責任考核制度。
上學(xué)年我們討論制訂了一本《松幼質(zhì)量手冊》，教職工們根據手冊?xún)热葜笇粘９ぷ�，中層干部根據手冊條例對本部門(mén)職工進(jìn)行考核。然而在實(shí)施以后大家發(fā)現有的條例過(guò)于籠統，不便于實(shí)際操作。因此在這學(xué)年中我們又仔細研究質(zhì)量手冊，并重新修訂、細化其中部分內容，使教職工們對自己的工作范圍和職責一目了然。此外，我們還根據新的崗位職責重新修訂每月工作考核表。通過(guò)這些舉措，大大加強了教職工的崗位意識，同時(shí)也讓考核工作更完善、更有據可循。
(二)加強中層干部隊伍建設，健全干部考核制度。
本月，我們在以往三級管理網(wǎng)絡(luò )構建的基礎上，進(jìn)一步完善了中層干部的管理機制。首先，加強中層干部的政治思想工作，讓他們明確：作為骨干不是一種享受，而是一種榮譽(yù)，一種責任，是意味著(zhù)我們要比教師吃更多的苦，做更多的事，要“源于教師而高于教師”。
其次，開(kāi)展對中層干部的教育理論知識、管理學(xué)知識等方面的園本培訓工作。在具體實(shí)施中，采用理論學(xué)習與實(shí)踐觀(guān)摩相結合的方式，讓中層干部在盡可能多的外出學(xué)習中開(kāi)拓思路，不斷提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
最后，堅持中層干部每月例會(huì )制度。在例會(huì )中我們改變了以往的小結制，將工作小結與考核制度相結合。由園長(cháng)為每個(gè)中層干部制訂出階段性過(guò)程目標，并在例會(huì )中對她們的管理工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核，并提出下階段應該發(fā)揚或完善的地方，從而幫助她們更好地達成各自的管理目標。
二、努力創(chuàng )造條件，促使不同基礎的教師都能在原有基礎上得到提高。
(一)加強師德師風(fēng)建設，營(yíng)造良好的氛圍。
師德師風(fēng)直接關(guān)系到教育的形象，幼兒園的聲譽(yù)。要創(chuàng )造一種尊師重教的良好環(huán)境，同樣需要我們教育工作者的努力，只有我們把工作做好了，我們才會(huì )贏(yíng)得社會(huì )的支持和關(guān)心。這一學(xué)期來(lái)，我們重視理論學(xué)習，組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》等，幫助教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，真正做到教書(shū)育人，為人師表。
(二)積極創(chuàng )造條件，為教師的成長(cháng)搭建舞臺。
1、抓機遇，樹(shù)典型，激發(fā)教師實(shí)現自身價(jià)值，增強積極向上、勇于競爭的意識。
素質(zhì)教育的深入實(shí)施，對教師的要求越來(lái)越高，積極投身教育改革，提高教學(xué)水平和能力既是幼兒園發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展的需要。我園采用抓重點(diǎn)，樹(shù)典型的方法，加強先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師的推優(yōu)力度，使教學(xué)業(yè)務(wù)能力較強的黃曉鶯等一線(xiàn)老師的先進(jìn)性更為顯現出來(lái)，從而激勵其他教師冒尖。
2、以“請進(jìn)來(lái)，走出去”的形式為青年教師拓寬信息渠道。
本月，我們推薦了二名教師參加區骨干教師培訓班。通過(guò)她們外出學(xué)習后帶回的反饋信息來(lái)開(kāi)拓其他教師的教學(xué)思路。同時(shí)，園里還努力創(chuàng )造條件，請專(zhuān)家帶教青年教師。通過(guò)有針對性的理論、實(shí)踐指導，幫助青年教師找到其自身的優(yōu)勢與薄弱點(diǎn)，并采取相應的措施以促使她們更快地成長(cháng)。此外，針對園內科研力量薄弱的現狀，我們還請了教育學(xué)院的專(zhuān)家老師輔導教科研小組的活動(dòng)，幫助教師提高教科研水平。
3、開(kāi)展“一助一”結對活動(dòng)。
本月我們改變了以往由園長(cháng)指定的結對方式，而是讓教學(xué)有困難的教師自由選擇結對對象。這樣做的好處就是讓結對對象從感情上來(lái)說(shuō)比較容易接近，也更容易溝通。同時(shí)我們的結對重心也從理論學(xué)習轉向了教學(xué)實(shí)踐的指導。經(jīng)過(guò)一年的努力，那些原本能力弱的教師在教學(xué)方法上有了明顯的提高，這從年終考核的成績(jì)中也進(jìn)一步得到證實(shí)。
三、以“綱要”精神為指導，在學(xué)習研究“探索型主題活動(dòng)”中詮釋新課程內涵，提高保教工作質(zhì)量。
(一)以整合的理念在主題活動(dòng)中開(kāi)展社會(huì )領(lǐng)域課程研究。
二期課改明確指出：教育不僅僅是傳授知識，發(fā)展智力，教育更要立足于完整人的發(fā)展。因此，本月我們結合社會(huì )性課程的研究，進(jìn)一步推動(dòng)探索型主題活動(dòng)的開(kāi)展。
首先，我們加強了理論學(xué)習，在學(xué)習中讓教師明確什么是社會(huì )性課程;社會(huì )性課程的內容包括哪些方面;根據幼兒的年齡特點(diǎn)，各個(gè)年齡段的孩子適合開(kāi)展哪些類(lèi)型的社會(huì )性活動(dòng)內容等。有了理論基礎以后，我們又開(kāi)展資料庫的共建活動(dòng)。教師們在根據主題內容尋找資料的過(guò)程中，不僅豐富了自己的知識，還為教研工作創(chuàng )造了良好的條件和環(huán)境。
此外，我們還廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)的實(shí)踐交流工作。在交流過(guò)程中鼓勵教師用理論來(lái)分析同伴的教育行為，通過(guò)分析，進(jìn)一步地學(xué)習理論、內化理論;通過(guò)分析，也為教師自覺(jué)地反思自己的教育行為打好基礎。
(二)結合家長(cháng)工作的開(kāi)展，探索教育資源整合的新方法。
家長(cháng)工作一直是我園的重點(diǎn)工作之一，在原有工作的基礎上，我們又對在課程改革背景下開(kāi)展家長(cháng)工作進(jìn)行了探索。
首先，我們利用開(kāi)放半日活動(dòng)的機會(huì )向家長(cháng)宣傳二期課改和主題活動(dòng)，讓家長(cháng)明確幼兒園的活動(dòng)內容和活動(dòng)方法。其次，各班確定了各自的主題以后讓家長(cháng)共同參與討論主題開(kāi)展的內容。這樣既讓家長(cháng)了解了教師的教學(xué)目的，也明確了自己作為教育的一部分所應承擔的職責。最后，教師們利用各種途徑，如：家園之窗、家園通訊、家園聯(lián)系冊、家長(cháng)參與活動(dòng)等各種手段積極拓寬與家長(cháng)間的溝通渠道。由于這些措施的實(shí)施，家長(cháng)普遍對幼兒園的課程改革表示理解，從而更愿意積極配合學(xué)校工作的開(kāi)展，由此也自然提高了幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。