首次由市里組織高級工藝美術(shù)師評審，評審采取技能展示、論文答辯、現場(chǎng)考核的辦法進(jìn)行，10人獲得高級工藝美術(shù)師任職資格。完善職稱(chēng)工作公示制度，繼續實(shí)行職稱(chēng)答辯辦法，落實(shí)提交我市評委會(huì )評審的中、高級參評對象淘汰率原則上不低于15%—20%等要求。全年共委托省里評審502人，市里組織評審4074人，有623人新獲得高級職稱(chēng)、1577人獲得中級職稱(chēng)。繼續開(kāi)通職稱(chēng)評審綠色通道，新增4人通過(guò)特殊評審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。加強評審組織建設，組織高級工藝師評委庫，全市累計成立54個(gè)評委庫，入庫人員達4350人。向省里推薦體育系列高級評委專(zhuān)家8人。

　　4、人才中介機構管理更加嚴格。一是核發(fā)福州人才市場(chǎng)等4 家新增人才中介機構許可證，準予變更營(yíng)業(yè)項目5家，全市人才中介機構已達27家。二是加強人才中介機構日常巡查，與人社、公安、工商等部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，對重點(diǎn)檢查的4家人才中介機構存在的問(wèn)題督促落實(shí)整改。三是開(kāi)展人才中介機構年檢工作，應參加2012年年檢的22家人才中介機構，通過(guò)年檢21家，注銷(xiāo)許可證1家。

　　5、人事考試環(huán)境更加凈化。一是與公安、教育、工商等六部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展福州市人事考試環(huán)境綜合治理專(zhuān)項行動(dòng)，圍繞打擊團伙作弊，加強網(wǎng)絡(luò )監管、查處作弊工具材生產(chǎn)銷(xiāo)售，治理考試培訓市場(chǎng)，開(kāi)展誠信教育等環(huán)節開(kāi)展綜合整治，凈化人事考試工作環(huán)境。二是認真組織公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘及衛生資格、職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力等各類(lèi)人事考試，參考考生約7.7萬(wàn)人次。做好經(jīng)濟師、會(huì )計師、一級建造師、二級建造師、統計師等資格考試報名審核工作，通過(guò)2.7萬(wàn)人次。