治理醫藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂問(wèn)題是全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，所領(lǐng)導對此高度重視，把此項工作作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究和部署，組織全所干部職工認真學(xué)習上級文件精神和本所的規定，提高思想認識，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，自覺(jué)抵御不正之風(fēng)的侵蝕.對單位采購藥品、一次性用品及大型醫療設備嚴格實(shí)行陽(yáng)光操作和招標采購，從而從源頭上杜絕了商業(yè)賄賂行為.分管業(yè)務(wù)的副所長(cháng)某某全年來(lái)共拒收病人紅包10余個(gè)(具體金額不詳，約2000元)，拒絕病人吃、請20余次，上交紅包兩個(gè)、猛洞河超市卡1張，總價(jià)值300元;領(lǐng)導的言傳身教給全體干部職工帶了一個(gè)好頭，全所無(wú)一人發(fā)生違法違紀行為，無(wú)一例向病人索拿卡要現象發(fā)生.
(十)以打擊“兩非”為切入點(diǎn)，帶動(dòng)計劃生育工作穩步推進(jìn)
所領(lǐng)導非常重視計劃生育工作，調整成立了計劃生育綜合治理領(lǐng)導小組和集中整治非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為領(lǐng)導小組.領(lǐng)導小組下設辦公室，從而使計劃生育工作做到了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，具體工作有人抓的工作格局.同時(shí)，所長(cháng)和分管所長(cháng)經(jīng)常到各科室督查、檢查工作，今年共召開(kāi)計劃生育專(zhuān)題會(huì )五次，下科室督查12次.為了把計劃生育工作落到實(shí)處，單位與科室負責人簽訂了人口和計劃生育目標管理責任書(shū);與婦產(chǎn)科醫生、B超操作人員、藥庫和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關(guān)愛(ài)女孩綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題行動(dòng)目標管理責任書(shū)，將計劃生育、打擊“兩非”工作捆綁到人.對B超儀器執行了登記備案制度，3臺均已備案.
全年共接收住院孕產(chǎn)婦1299人，持生育證生育1086人，持證率達85.71%;無(wú)證生育181人，無(wú)證上報計生部門(mén)181人，無(wú)證生育上報率達100%;實(shí)施終止妊娠手術(shù)32例，有效證明32份，實(shí)施終止妊娠手術(shù)持證率為100%，其中20歲以下實(shí)施終止妊娠本文來(lái)自小草范文網(wǎng)手術(shù)22人，由計生部門(mén)開(kāi)具相關(guān)證明6人，死胎死產(chǎn)4人;門(mén)診孕13周以上孕產(chǎn)婦無(wú)證對象登記1602例，無(wú)證對象上報1602例，門(mén)診孕13周以上孕產(chǎn)婦無(wú)證對象上報率100%;孕13周B超檢查人數3343人次，醫生雙簽字3343人次，B超雙簽字率100%.
同時(shí)，加強對所內工作人員及家屬的計劃生育管理，現有45歲以下育齡婦女數27人，其中上環(huán)21人，查環(huán)查孕應檢24人，實(shí)檢24人，查環(huán)查孕年內兩次檢查率為100%.目前，所內無(wú)一人計劃外懷孕。
三、存在的主要問(wèn)題
1、三級保健網(wǎng)絡(luò )不健全.雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實(shí)，但村級網(wǎng)底薄弱，一般均由村醫兼保健員，大部分村醫為男同志，很少行使保健員職責;鄉級服務(wù)能力不高.產(chǎn)科基本技能和技術(shù)水平不能滿(mǎn)足廣大人民群眾的需求。
2、群眾落后的思想仍然存在.新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大，許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合，導致出生缺陷發(fā)生率仍然很高。
四、明年工作思路
明年工作的指導思想是：堅持以人為本，努力構建團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫患關(guān)系.堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，加強業(yè)務(wù)技術(shù)指導，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水準，穩定和發(fā)展醫療保健業(yè)務(wù);強化制度落實(shí)，確保醫療安全，努力做好公共衛生服務(wù)。
按照這一指導思想，明年初步確定以下五項年度工作目標：
1、加快醫院基礎設施建設.積極籌措資金，早日完成國債項目的婦幼保健業(yè)務(wù)用房建設.
2、加強流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦的保健管理.建立以縣婦幼保健所為核心的孕產(chǎn)婦管理中心，明確專(zhuān)人負責協(xié)調管理轄區內流動(dòng)孕產(chǎn)婦及兒童，及時(shí)摸清流動(dòng)育齡婦女孕情，篩查高危，為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù).
3、進(jìn)一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度，力爭新生兒疾病篩查率達40%以上，孕婦規范增補葉酸率達15%以上.
4、加快人才培養，優(yōu)化人才結構，打造品牌醫院，使“兩個(gè)”效益明顯增長(cháng).
5、加強行風(fēng)建設，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )新星級服務(wù)模式，努力構造和諧的醫患關(guān)系.
乘著(zhù)改革的春風(fēng)，我們將繼續以《母嬰保健法》為準繩，依法加強婦幼衛生管理，不斷深化改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，內抓管理，外樹(shù)形象，扎實(shí)工作，提高婦幼衛生工作水平，以更高質(zhì)量、更高標準、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣婦女兒童服務(wù)，為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大的貢獻。