工會(huì )開(kāi)展第一季度工作總結的目的在于及時(shí)調整工作前進(jìn)方向，促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。下面就隨小編一起去閱讀2017工會(huì )第一季度工作總結，相信能帶給大家啟發(fā)。
第一篇：2017工會(huì )第一季度工作總結
工會(huì )工作主要是根據區工會(huì )XX年工作計劃，貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區委九屆五次會(huì )議精神，圍繞街道黨政中心工作，結合本街道實(shí)際情況開(kāi)展工作。堅持組織起來(lái)，切實(shí)維權的方針，提出掀起一個(gè)學(xué)習的高潮，開(kāi)展二個(gè)競賽，強化三個(gè)建設，發(fā)揮四個(gè)作用，抓好五項工作，圍繞總體目標1-3月份開(kāi)展以下工作。
一是在兩節期間開(kāi)展了扶貧送溫暖活動(dòng)，走訪(fǎng)貧困職工29戶(hù)，每戶(hù)300元。
二是在職工中開(kāi)展讀一本書(shū)的活動(dòng)，制定了讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)方案，米軍同志將方案發(fā)給每個(gè)職工，人均一份，街道辦給每個(gè)職工購買(mǎi)一本書(shū)供大家學(xué)習。
三是抓女職工安康保險工作，按區工會(huì )下達的200人指標現以100%完成。
四是對企業(yè)勞動(dòng)保護監督檢查員實(shí)行檔案管理，并在3月20日組織培訓35人。
下步工作：
一是要繼續推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì )工作，已建會(huì )的企業(yè)完善各項制度，簽定集體合同。
二是要完成上級要求個(gè)體建會(huì )率達到90%-95%的目標。
三是要抓好工會(huì )組織、宣傳、維權、幫扶、服務(wù)、自身建設等工作。
四是要在企業(yè)中開(kāi)展爭做金牌班組、金牌個(gè)人、勞動(dòng)競賽、學(xué)習競賽。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評選工作。
第二篇：2017工會(huì )第一季度工作總結
現在這個(gè)村子交通便利起來(lái)了，人民的生活水平也增長(cháng)了，村民的耕作也有了變化，從事第三產(chǎn)業(yè)的人數也相近增多，以下就是我這一季度的工作經(jīng)驗。
20NN年xxx月，根據組織安排，我到永久村擔任第一書(shū)記。三年來(lái)，在各級黨委政府和市教育局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，按照省委提出的“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部，促進(jìn)農村全面進(jìn)步”的“六句話(huà)”目標要求，我和永久村廣大干群凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面推動(dòng)永久村的新農村建設快速發(fā)展，逐步彰顯特色，全力打造“具有永久特色的新農村建設模式”。三年來(lái)，永久村先后受到各級表彰近20項，20NN年農民人均純收入達7600元，連續3年增幅達18%以上;村集體收入超過(guò)15萬(wàn)元，連續3年增幅近30%，兩項指標均創(chuàng )永久村歷史新高，現將近三年的選派工作總結匯報如下。
一、科學(xué)規劃，理清新農村建設工作思路
20NN年2月，到村3個(gè)月后，經(jīng)過(guò)深入調研，我與總支一班人反復研討，制定了《紫蓬鎮永久村新農村建設規劃》，之后，廣泛征求群眾意見(jiàn)，明確提出近三年“練內功，樹(shù)形象;創(chuàng )品牌，謀發(fā)展”的工作思路，以黨的建設為龍頭，緊緊把農民致富和集體增收作為工作重心，關(guān)注社會(huì )民生，全力推進(jìn)永久村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階，在永久村快速發(fā)展的同時(shí)逐步形成獨具特色的新農村建設模式。
二、抓好黨建，奠定永久發(fā)展的組織基礎
我們始終把黨的建設作為各項工作的重中之重，抓班子，帶隊伍;抓載體，創(chuàng )特色;抓宣傳，樹(shù)品牌。
打造“和諧班子”。組織強，關(guān)鍵在班子強。我們始終抓住班子建設這個(gè)牛鼻子不放，在全縣率先開(kāi)展“和諧班子”建設，提出了“1234” 的工作思路，即打造一支“三強”型的干部隊伍，培養兩個(gè)“服務(wù)型”的工作團隊(村委會(huì )和支委會(huì ))，工作中做到“三互”(互相支持、互相理解、互相補臺)、“四統一”(統一思想、統一認識、統一步伐、統一干勁)，圍繞村兩委的“三力”(凝聚力、戰斗力和創(chuàng )新力)建設，成效顯著(zhù)，其經(jīng)驗受到上級領(lǐng)導的充分肯定。
三年來(lái)，我們村兩委一班人堅持通過(guò)學(xué)習統一思想;通過(guò)建章立制規范工作;通過(guò)村兩委換屆調整班子年齡和知識結構;通過(guò)計生、綜治等重難點(diǎn)工作考驗干部;通過(guò)各類(lèi)爭先創(chuàng )優(yōu)工作培養鍛煉干部，使永久村的班子逐步形成團結奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的扎實(shí)工作作風(fēng)，真正成為新農村建設的“火車(chē)頭”。今年春，我村程慶樹(shù)書(shū)記榮獲“肥西縣首屆十佳書(shū)記”光榮稱(chēng)號，我也被授予“合肥市村務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)個(gè)人”、“肥西縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)，其他村兩委干部也因各自分管的工作多次受到縣級以上的表彰和獎勵，我村連續3年在紫蓬鎮年度綜合考評中榮獲第一，這是對永久村近年來(lái)基層組織建設尤其是干部隊伍建設的充分肯定。
強化隊伍和載體建設。我和村黨總支一班人始終堅持“三會(huì )一課”制度，大力開(kāi)展“小學(xué)教”活動(dòng)，加強黨員素質(zhì)教育。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極引導年紀輕、文化程度高、致富能力強的農民向黨組織靠攏，注重發(fā)展“雙培雙帶”黨員，大力培養村后備干部，切實(shí)加強了選派村黨員隊伍建設。3年來(lái)，通過(guò)實(shí)行發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制度和票決制等程序，已發(fā)展黨員8人，其中預備黨員1人，培養發(fā)展對象13人，入黨積極分子16人，先進(jìn)分子21人，組織發(fā)展工作健康有序。
第三篇：2017工會(huì )第一季度工作總結
一、 青少年自信心提升小組2個(gè)各7節
通過(guò)參加本次小組，組員的自我認識水平明顯得到提高;并且學(xué)會(huì )了認識、肯定和欣賞自我;變得更自信，敢于與人交流。
1. 初步了解，建立關(guān)系環(huán)節
由于組員是多半是初一新生，而且來(lái)自不同班級，以前沒(méi)有參加過(guò)社團活動(dòng)尤其沒(méi)有感受過(guò)心理社團的不一樣。所以，社工在這一環(huán)節設計了一個(gè)能夠很快打破陌生感的熱身游戲---大風(fēng)吹，組員在游戲中玩的很開(kāi)心，在接下來(lái)的“個(gè)性化自我介紹”環(huán)節，大部分學(xué)生都展現了自己不同風(fēng)格。
2. 認識自信，增進(jìn)組員了解環(huán)節
社工在引導組員一個(gè)熱身游戲“歡暢兔子舞”后導入了這次環(huán)節的主要活動(dòng)--故事：“握住自信”，并圍繞故事展開(kāi)關(guān)于“自信心”的討論;引導學(xué)生進(jìn)行了三個(gè)問(wèn)題的討論：什么是自信;自信對生活、學(xué)習和工作有什么影響，是好還是壞;自信對成功的重要性。
3. 認識自我，肯定自我，發(fā)現優(yōu)勢
熱身游戲“我是最棒”，讓組員肯定自己;并且在游戲“價(jià)值商店”中，讓組員對提高自信作重要的因素進(jìn)行討論，讓組員認識到提高自信的方法是不能靠錢(qián)能買(mǎi)到的;繼續分享“小澤征爾勝于自信的故事”，讓組員挖掘自身的優(yōu)勢、認識自我、肯定自我。
4. 造就自信的自我
導入游戲“優(yōu)點(diǎn)大轟炸”，讓組員再一次感受自己沒(méi)有發(fā)現的優(yōu)點(diǎn)，膨脹自己;繼續分享“尼克松敗于自信的故事”，讓組員從中感受如何造就自信的自我，學(xué)習提升自信的方法。
二、 溝通100——人際交往能力提升小組
1. 社工和小組成員相互認識，訂立小組規范環(huán)節。
由于學(xué)生都是來(lái)自不同班級、甚至有跨年級的，第一次都表現得比較拘謹、受約束，但是在社工的引導下，同學(xué)們在破冰游戲“烏龜和烏鴉”中表示出很高的積極性和融入度，而且也很快地達成了第一節小組目標，在訂立小組契約和制定口號的環(huán)節，同學(xué)們都積極發(fā)言，達成很好的效果。
2. 讓同學(xué)學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，明白傾聽(tīng)的重要性環(huán)節。
同學(xué)們因為第一節的活動(dòng)中已經(jīng)建立了不錯的關(guān)系，并且對接下來(lái)的活動(dòng)都表現出高度的期待。熱身游戲中，學(xué)生在經(jīng)過(guò)演練之后，對游戲規則更加明白，因此更容易投入到活動(dòng)中。在主題活動(dòng)中，盡管是簡(jiǎn)單的傳話(huà)，學(xué)生在做的過(guò)程中還是和傳話(huà)前的大大不一。學(xué)生們也分享了一些感受，最后借著(zhù)學(xué)生的分享，總結了在人際交往過(guò)程中，傾聽(tīng)是當中非常重要的一個(gè)環(huán)節。傾聽(tīng)，不僅僅是聽(tīng)，還必須是聽(tīng)明白，聽(tīng)到心里去了，并且能夠把意思正確地轉達。
3. 引導組員認識溝通當中的一個(gè)重要因素——表達環(huán)節 華考范文
學(xué)習如何清晰地表達自己。在前兩次集會(huì )的基礎上，學(xué)生們彼此關(guān)系已經(jīng)開(kāi)始建立，同時(shí)由于小組成員全部都是女生，所以在游戲過(guò)程當中她們都沒(méi)有什么顧慮。而此節的集會(huì )，主題活動(dòng)是有口難言，活動(dòng)分三個(gè)回合進(jìn)行，學(xué)生們對于此活動(dòng)都比較感興趣，因此整個(gè)活動(dòng)都非常投入。社工在最后的分享和總結環(huán)節也比較容易引導，學(xué)生也真正達到了在活動(dòng)中悟到溝通的重要因素---表達。
4. 了解單雙向溝通的重要性環(huán)節
此節集會(huì )的主題活動(dòng)是“撕紙”游戲，目的是讓學(xué)生來(lái)感受之所以每個(gè)學(xué)生按照老師的要求撕出來(lái)的紙不一樣的原因是因為每個(gè)人的想法不一樣，所以溝通時(shí)雙向的，不僅需要傳達者將信息表達明確，也是需要接收者的吸收。
5.增強組員間的信任，明白在溝通需要彼此之間的相互信任環(huán)節
由于小組成員都是女生的關(guān)系，因此她們在人椅和信任跌倒活動(dòng)中沒(méi)有什么顧慮，因此活動(dòng)都能夠正常進(jìn)行。此小組此節次的集會(huì )教之前小組進(jìn)行更加順利，效果更加好。在分享環(huán)節，組員們都分享了一些過(guò)程當中的切身感受。
6. 組員學(xué)會(huì )表達贊美，肯定他人，接受自己的環(huán)節
此次集會(huì )是小組的結束環(huán)節，小組成員之間的關(guān)系已經(jīng)完全建立。因此在做優(yōu)點(diǎn)轟炸的時(shí)候，成員之間都比較活躍，愿意用心去贊美別的成員，發(fā)現別人身上的閃光點(diǎn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程都非常歡樂(lè )。社工在分享環(huán)節也比較容易引導，整個(gè)集會(huì )成員們都非常投入。
在這次活動(dòng)中我將會(huì )收獲很多，我也充分的展示了自己，我也不斷地在進(jìn)步，我會(huì )在接下來(lái)的日子里更加的管理好我這個(gè)團隊小組，讓學(xué)生能真正的體會(huì )到成長(cháng)的樂(lè )趣。
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