機關(guān)春風(fēng)行動(dòng)工作總結的進(jìn)行有利于提升農民工的就業(yè)率，維護社會(huì )的穩定。以下是小編為大家精心整理的機關(guān)春風(fēng)行動(dòng)工作總結，歡迎大家閱讀。

　　機關(guān)春風(fēng)行動(dòng)工作總結【1】

　　為促進(jìn)農村勞動(dòng)者特別是農村貧困人口轉移就業(yè)，滿(mǎn)足企業(yè)和各類(lèi)單位用人需求，根據湖南省人力資源和社會(huì )保障廳、湖南省扶貧辦、湖南省總工會(huì )、湖南省婦聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(湘人社函〔20xx〕22號)文件精神，于20xx年2月中旬至3月底,由市人力資源和社會(huì )保障局牽頭，市扶貧辦、總工會(huì )、婦聯(lián)共同組織開(kāi)展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)，通過(guò)集中開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)，為農村勞動(dòng)者特別是農村貧困人口等就業(yè)困難人員提供了及時(shí)有效的就業(yè)服務(wù)，成功轉移了大批剩余勞動(dòng)力，促進(jìn)了社會(huì )和諧進(jìn)步，現將工作情況匯報如下：

　　一、“春風(fēng)行動(dòng)”總體概況

　　20xx年2月中旬至3月底開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)以來(lái)，全市及各區縣(市)公共人力資源市場(chǎng)共舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )128場(chǎng)。其中大型招聘會(huì )有：2月14日在長(cháng)沙市人力資源市場(chǎng)舉辦的20xx年長(cháng)沙市“春風(fēng)行動(dòng)”新春首場(chǎng)招聘會(huì ); 2月18日在星沙通程文化廣場(chǎng)舉辦的20xx年長(cháng)沙市“春風(fēng)行動(dòng)”主會(huì )場(chǎng)大型招聘會(huì );2月24日在湖南省展覽館(營(yíng)盤(pán)東路19號) 舉辦的 “春風(fēng)送暖，崗位到家”-芙蓉區“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ); 2月25日在黃興南路步行街C區外街舞臺前坪舉辦的 20xx年長(cháng)沙市“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )-天心分場(chǎng);2月26日在河西王府井商業(yè)廣場(chǎng)(岳麓區金星大道與桐梓坡路交會(huì )處)舉辦的20xx年岳麓區“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì );2月27日在湖南省展覽館(營(yíng)盤(pán)東路19號) 舉辦的 “搭建供需平臺，促進(jìn)轉移就業(yè)”-20xx年開(kāi)福區“春風(fēng)行動(dòng)”現場(chǎng)招聘會(huì )。各類(lèi)招聘會(huì )共發(fā)宣傳資料298383份，提供免費服務(wù)人數154000余人次，推薦放心職介機構13家，提供用工崗位近20萬(wàn)個(gè)，成功吸納農村勞動(dòng)者就業(yè)人數80457人。“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)現了與用人單位和務(wù)工人員的雙向溝通，向農村勞動(dòng)力宣傳政策、發(fā)布崗位信息，提供免費技能培訓及創(chuàng )業(yè)培訓和扶持服務(wù)，同時(shí)讓有用人需求的各類(lèi)單位得到便捷有效的就業(yè)服務(wù)，有效促進(jìn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。

　　二、“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施情況

　　(一)抓組織領(lǐng)導，精心安排部署。為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺。長(cháng)沙市人社局、扶貧辦、總工會(huì )、婦聯(lián)等單位聯(lián)合成立了“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究春風(fēng)行動(dòng)具體措施，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局和職責明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動(dòng)”的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　(二)抓政策宣傳，營(yíng)造社會(huì )氛圍。為加強就業(yè)宣傳工作的針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性，擴大春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)的知曉度，鼓勵更多的企業(yè)和求職者參與到活動(dòng)中來(lái)，提高農村勞動(dòng)力參加就業(yè)的積極性，市總工會(huì )堅持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于春風(fēng)行動(dòng)工作的始終，充分利用各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“長(cháng)沙工會(huì )”微信公眾平臺等媒體資源進(jìn)行政策宣傳。在各類(lèi)招聘會(huì )現場(chǎng)，印發(fā)春風(fēng)卡等宣傳資料，重點(diǎn)介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。通過(guò)多層次、多形式的政策宣傳，為順利開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)營(yíng)造了良好的就業(yè)氛圍。

　　(三)抓用工調查，了解雙方需求。為解決部分企業(yè)結構性缺工問(wèn)題，市“春風(fēng)行動(dòng)”領(lǐng)導小組在年初對全市各類(lèi)企業(yè)的用工情況進(jìn)行了初步摸底。通過(guò)對不同規模企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數量，確定了節后招工的重點(diǎn)企業(yè)，特別是承接產(chǎn)業(yè)轉移及“用工規范誠信企業(yè)”的招聘需求;與企業(yè)人力資源工作人員交流，結合企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)用工提出良好建議，如提高工資福利待遇、合理確定勞動(dòng)時(shí)間、營(yíng)造良好的用工環(huán)境等;并督促區縣(市)人社、總工會(huì )、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合，對轄區的就業(yè)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)調查，了解他們的就業(yè)意愿、技能培訓等方面要求。通過(guò)對企業(yè)和困難就業(yè)人員的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和勞動(dòng)力的基本情況，從而為全面有針對性地開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　(四)抓部門(mén)聯(lián)動(dòng)，搭建供需平臺。春風(fēng)行動(dòng)期間，組織開(kāi)展全市“市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )” 、“農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )” 、“縣鄉招聘會(huì )” 、“園區招聘會(huì )” 、“赴外省招聘會(huì )”等多種形式的招聘會(huì )，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶(hù)、送到人等活動(dòng)，幫助農村勞動(dòng)者更加便利地實(shí)現就業(yè)。春節后一上班，長(cháng)沙市人力資源服務(wù)中心為緩解用工矛盾已經(jīng)開(kāi)始了系列招聘活動(dòng)。一是市場(chǎng)本部例行招聘會(huì )正常舉行，涉及機械制造、電子及醫藥生產(chǎn)、物業(yè)管理、餐飲娛樂(lè )服務(wù)等行業(yè)，二是組織異地招聘會(huì )，赴湘西州、平江、安化、懷化等地開(kāi)展異地招聘，共組織企業(yè)156家，提供16630個(gè)崗位，達成就業(yè)意向3106人。幫助藍思科技聯(lián)系湖北、江西、安徽等3省30個(gè)縣市的春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì )30多場(chǎng)，提供崗位16000余個(gè)，達成就業(yè)意向近萬(wàn)人。解決了企業(yè)的燃眉之急，滿(mǎn)足本地企業(yè)用工需求，同時(shí)也廣泛調動(dòng)人力資源市場(chǎng)供需熱情，緩解了企業(yè)在年初的“用工荒”。

　　(五)抓素質(zhì)提升，開(kāi)展特色培訓。以定點(diǎn)培訓學(xué)校為依托，并建立健全了培訓管理機制，切實(shí)加強技能培訓。針對無(wú)專(zhuān)業(yè)技能或者技能單一的農民工，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，幫助其取得技術(shù)技能資格證書(shū)并實(shí)現產(chǎn)業(yè)轉移，培訓專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設以市場(chǎng)用工需求為導向，開(kāi)設了電焊工、汽修工、酒店服務(wù)、家政服務(wù)等20多個(gè)具有較好市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)，極大地增強了職工參加培訓學(xué)習的積極性和職場(chǎng)競爭力。

　　(六)抓維權服務(wù)，保護合法權益。春風(fēng)行動(dòng)期間，各區、縣(市)重點(diǎn)組織建筑、餐飲及其它服務(wù)業(yè)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規知識學(xué)習，增強農民公工的維權意識和企業(yè)依法用工的自覺(jué)性。同時(shí)，加大農民工勞動(dòng)爭議調解和仲裁工作力度，開(kāi)辟農民工爭議綠色通道，做到了快立、快仲、快解，維護了勞動(dòng)者合法權益，整頓規范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，求職者合法權益得到了有力保障。

　　三、“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施的效果

　　(一)送崗位、送信息、送培訓、送技能、送法律服務(wù)的品牌效應得到進(jìn)一步強化�；顒�(dòng)中，我市組織企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的崗位和大量的就業(yè)信息，組織開(kāi)展技能培訓、提供法律咨詢(xún)等各項就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展了針對進(jìn)城務(wù)工的農民工各類(lèi)專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，既為進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者排憂(yōu)解難，又緩解了企業(yè)用工難的問(wèn)題，受到用工雙方廣泛歡迎，產(chǎn)生了很好的社會(huì )反響,以“五送”為主要內容的春風(fēng)行動(dòng)成為全市緩解企業(yè)招工難和為農民工服務(wù)的一個(gè)響當當的品牌。

　　(二)企業(yè)招工難現象得到有效緩解。年初，全市各企業(yè)用工需求明顯增加，不少地方不同程度出現缺工現象。其中春節前后表現較為明顯，通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”，全市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)舉辦一系列大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為企業(yè)和求職者搭建供需平臺，企業(yè)用工短缺的現象得到了很大的緩解。

　　(三)就業(yè)服務(wù)能力進(jìn)一步提升。全市各公共就業(yè)服務(wù)機構組織開(kāi)展送崗位下鄉活動(dòng)，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶(hù)、送到人。組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助農村勞動(dòng)者與企業(yè)實(shí)現供需見(jiàn)面，現場(chǎng)提供就業(yè)政策、維權指導、務(wù)工常識等咨詢(xún)服務(wù)，企業(yè)及就業(yè)保障部門(mén)的服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。

　　總之，通過(guò)近兩個(gè)月的"春風(fēng)行動(dòng)"專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展，在全市范圍內形成了關(guān)心農村勞動(dòng)力、幫助農村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的良好氛圍，就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，一大批農村勞動(dòng)力實(shí)現了轉移就業(yè)。

　　機關(guān)春風(fēng)行動(dòng)工作總結【2】

　　根據縣人力資源和社會(huì )保障局《通化縣2011年春風(fēng)行動(dòng)工作方案》的要求，深入貫徹省委九屆十一次全會(huì )精神，加快農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，促進(jìn)農民增收致富，結合鎮實(shí)際情況，在全鎮范圍內開(kāi)展了以“提高就業(yè)技能，服務(wù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，為更好地總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，特對“春風(fēng)行動(dòng)”工作做如下總結：

　　一、 健全工作體系，明確領(lǐng)導責任

　　為確保“春風(fēng)行動(dòng)”順利開(kāi)展，鎮組織召開(kāi)了“2011年春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)題會(huì )議，成立了以副鎮長(cháng)為組長(cháng)，所長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)人員參加的的領(lǐng)導小組，擬定了切實(shí)可行的工作方案，全鎮“2011春風(fēng)行動(dòng)”穩步實(shí)施。

　　二、 注重輿論造勢，狠抓政策宣傳

　　1、 為了讓更多的農村勞動(dòng)力和其他就業(yè)群體及時(shí)了解黨和國家的就業(yè)方針、政策，切實(shí)維護自身合法權益，我鎮在各村屯、社區及繁華地段懸掛條幅，張帖各類(lèi)就業(yè)信息和宣傳單，并及時(shí)利用各村的廣播向農民工宣讀《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規。

　　2、 充分利用鄉鎮趕大集人口集中這一特點(diǎn)，在人員密集地段設立政策咨詢(xún)臺5個(gè)，向外出務(wù)工人員提供政策咨詢(xún)、法律維權、就業(yè)信息、就業(yè)指導等服務(wù)，現場(chǎng)發(fā)放春風(fēng)卡、宣傳單2000份，解答群眾咨詢(xún)800多人次，截止到4月30日全鎮農村勞動(dòng)者提供免費服務(wù)人數350人，其中女性人數107人，跨地區有組織勞務(wù)輸出人數95人，其中女性人數27人，本地企業(yè)吸納農村勞動(dòng)者就業(yè)人數32人，其中女性人數11人，就地就近自主創(chuàng )業(yè)成功人數5人，為2630人提供了勞動(dòng)維權服務(wù)和法律援助，其中女性人數為864人。

　　3、 為加快農村勞動(dòng)力轉移力度，更好地為進(jìn)城務(wù)工人員提供及時(shí)有效的就業(yè)服務(wù)，我鎮開(kāi)展了以“送信息、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內容的多項活動(dòng)，組成小組，深入各村進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，及時(shí)宣傳就業(yè)信息和農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)鼓勵扶持政策，以“春風(fēng)卡”“務(wù)工手冊”“簡(jiǎn)易讀本”等形式發(fā)到農民工手中。

　　通過(guò)多種宣傳形式，勞動(dòng)者對“春風(fēng)行動(dòng)”有了新的認識，對進(jìn)城務(wù)工政策有了進(jìn)一步的了解，充分發(fā)揮了鄉鎮、社區的基層服務(wù)作用，提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，改善了農村勞動(dòng)力的就業(yè)環(huán)境，有效地加快了農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的步伐。

　　機關(guān)春風(fēng)行動(dòng)工作總結【3】

　　為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據省人社廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)的通知》(黔人社廳通[20xx]552號)文件精神及州局工作部署，我縣人社局、縣總工會(huì )和縣婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)�；顒�(dòng)明確以各類(lèi)有就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者?重點(diǎn)是準備進(jìn)城務(wù)工的農村勞動(dòng)者、外來(lái)務(wù)工的農村勞動(dòng)者、就地就近就業(yè)的農村勞動(dòng)者、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工和各類(lèi)有招聘用人需求的用人單位為活動(dòng)對象，圍繞“就業(yè)援助，真情相助”為活動(dòng)主題，精心安排部署、認真組織實(shí)施，使活動(dòng)取得了良好的成效�，F將活動(dòng)情況總結如下：?

　　一、精心組織，加強領(lǐng)導

　　健全完善運行機制，按照州人社局統一的安排部署，XX縣人社局高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工人員提供幫助，切實(shí)做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權到位。為了進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，XX縣人社局、縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，制定了具體工作方案。政府也高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，并將“春風(fēng)行動(dòng)”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領(lǐng)導機構，完善了工作制度。并設立了服務(wù)咨詢(xún)臺，做到了組織落實(shí)到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力。全縣形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，確保了全縣“春風(fēng)行動(dòng)”各項工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　二、注重宣傳，擴大影響

　　營(yíng)造良好輿論氛圍，為了能讓有轉移意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門(mén)路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動(dòng)力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于“春風(fēng)行動(dòng)”工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、印發(fā)宣傳資料、進(jìn)村入戶(hù)宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)政策法規、外出務(wù)工常識。認真開(kāi)展春風(fēng)“送崗位”活動(dòng)，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)。為順利開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)營(yíng)造了良好氛圍，免費印發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料，重點(diǎn)介紹進(jìn)城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務(wù)機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1200余份。

　　三、搭建市場(chǎng)，拓展渠道

　　打造企業(yè)對接平臺，為了引導農村勞動(dòng)者有序轉移就業(yè)，加快城鄉統籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農村勞動(dòng)力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道。XX縣人社局千方百計與輸入地和江西就業(yè)局協(xié)調溝通，于1月在XX縣縣城舉辦的就業(yè)援助月中，積極搭建勞務(wù)對接平臺、開(kāi)展勞務(wù)對接活動(dòng)，參加本次招聘會(huì )的企業(yè)共有12家，提供就業(yè)崗位,134個(gè)，參加企業(yè)招聘會(huì )的務(wù)工人員達,2000多名，當場(chǎng)達成就業(yè)協(xié)議182人。

　　四、開(kāi)展培訓，提升素質(zhì)

　　不斷提高就業(yè)競能力，我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則。采取有效措施，創(chuàng )新培訓模式，多層次、全方位開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移前的培訓。一是積極開(kāi)展引導性培訓。由縣局工作人員中抽調專(zhuān)門(mén)人員，組成宣傳隊，逐鄉進(jìn)行了外出務(wù)工常識和勞動(dòng)政策法規培訓和外出務(wù)工常識培訓，提高了外出務(wù)工人員的維權意識。二是全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進(jìn)行調查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，重點(diǎn)開(kāi)設了計算機、家政服務(wù)、縫紉、建筑、電焊等市場(chǎng)前景好，就業(yè)率高的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務(wù)加大品牌勞務(wù)培訓。堅持“求精求專(zhuān)、面向市場(chǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規模”的原則，圍繞已創(chuàng )建的勞務(wù)品牌開(kāi)展培訓，走以品牌占市場(chǎng)、以品牌擴規模的勞務(wù)輸轉路子。有計劃、有步驟地培育品牌勞務(wù)，不斷擴大輸轉規模，提升勞務(wù)輸出質(zhì)量和檔次，增加市場(chǎng)信譽(yù)度，以此帶動(dòng)勞務(wù)輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進(jìn)行訂單培訓。我局積極會(huì )同縣工會(huì )與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進(jìn)行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據市場(chǎng)需求進(jìn)行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場(chǎng)需求的基礎上，根據市場(chǎng)需求設置培訓專(zhuān)業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專(zhuān)重點(diǎn)在培養“兩后生”的動(dòng)手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”增強了學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)的競爭力。六是開(kāi)展返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請 SYB創(chuàng )業(yè)培訓教師，

　　對有創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng )業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班5期559人。通過(guò)培訓，外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過(guò)硬、誠實(shí)守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩了腳跟，樹(shù)立了高臺務(wù)工人員的良好形象。

　　五、廣泛調查，深入摸底

　　夯實(shí)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟基礎， 為了進(jìn)一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務(wù)輸出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉鎮新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)帶頭人、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工等情況。XX縣人社局認真組織各鄉鎮進(jìn)行了摸底調查，通過(guò)摸底調查，對我縣勞動(dòng)力資源做到了底子清、情況明，為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟決策打下了堅實(shí)的基礎。至目前，共摸底調查各類(lèi)勞務(wù)經(jīng)紀人和勞務(wù)帶頭人113人，登記回鄉創(chuàng )業(yè)人數,329人，鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地14個(gè)。

　　六、加強管理，提升服務(wù)

　　強化農民工維權意識。一是抓機制建設。我局領(lǐng)導高度重視農民工維權活動(dòng)，積極協(xié)調構通，精心組織安排，進(jìn)一步統一思想，明確認識，成立了外出務(wù)工人員維權知識培訓領(lǐng)導小組，形成了由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，就業(yè)中心、勞務(wù)辦、勞動(dòng)監察大隊、各鄉鎮司法所、人社中心等相關(guān)部門(mén)配合抓。一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監督檢查。為了進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)法律法規，規范人力資源市場(chǎng)秩序，使各項維權活動(dòng)落到實(shí)處，我局結合務(wù)工人員維權常識宣傳活動(dòng)，

　　聯(lián)合勞動(dòng)監察、公安、工商等部門(mén)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的中介機構清理整頓，對提供虛假用工信息等行為的進(jìn)行了嚴肅查處。對管理不規范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監督電話(huà)和各類(lèi)證照上墻，對務(wù)工人員反映的問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)負責人反饋協(xié)調解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務(wù)工人員的合法權益。三是抓信息服務(wù)。充分發(fā)揮勞務(wù)中介機構和勞務(wù)經(jīng)紀人門(mén)路廣、反應靈、信息多、行動(dòng)快的優(yōu)勢，把“勞務(wù)中介”和“勞務(wù)基地”有機聯(lián)系起來(lái)，建立資源共享、有序競爭的輸出機制。搭建起市場(chǎng)需求與市場(chǎng)供給的對接平臺，廣泛收集勞務(wù)用工信息，為勞務(wù)人員提供了就近就地的信息服務(wù)。

　　在此次“春風(fēng)行動(dòng)”中，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一引起不足。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)觀(guān)念轉變，主動(dòng)“走出去”，搭建勞務(wù)協(xié)作平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道，促進(jìn)農民工就地就近就業(yè)，堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場(chǎng)”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結構性矛盾，推動(dòng)全縣勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，真正實(shí)現各取所需、各盡所能，達到互利雙贏(yíng)。