公司成立以來(lái)，為完善財務(wù)管理制度，根據會(huì )計基礎規范的要求，先后制訂了《內部會(huì )計管理制度體系》、《會(huì )計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問(wèn)題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規定》、《XX年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補充規定》、《關(guān)于ic卡使用規定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規定》、《關(guān)于機關(guān)人員見(jiàn)習期工資標準的規定》、《關(guān)于使用公司車(chē)輛的暫行規定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規定》等具體管理辦法、規定。按照iso2XX認證的要求，規范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專(zhuān)用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節，實(shí)行內部控制和監督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話(huà)費等日常開(kāi)支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開(kāi)支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會(huì )計隊伍建設，提高會(huì )計隊伍素質(zhì)
財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營(yíng)單位會(huì )計人員業(yè)務(wù)基礎薄弱的現狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓，提高基層單位會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強會(huì )計職業(yè)道德培訓，強化會(huì )計人員職業(yè)道德水平;加強會(huì )計人員法律培訓，增強會(huì )計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓4期，培訓人次達280人次，通過(guò)培訓，使廣大會(huì )計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統會(huì )計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會(huì )計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
三、加強內部審計監督、促進(jìn)企業(yè)規范發(fā)展
為促進(jìn)企業(yè)規范發(fā)展，今年以來(lái)我們加大內部審計監督力度，定期組織專(zhuān)門(mén)力量，對所屬單位的經(jīng)營(yíng)情況、會(huì )計資料進(jìn)行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍;審計中，根據審計進(jìn)度和存在的問(wèn)題，及時(shí)調整審計程序;審計結束后，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，匯總審計情況，討論審計意見(jiàn)，據以提出審計報告。在審計過(guò)程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專(zhuān)題審計相結合，注重內部管理制度的執行和落實(shí)情況，查找制度沒(méi)有執行和落實(shí)的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒(méi)有認真執行;注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗;注重現場(chǎng)兼盤(pán)工作，特別是現金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實(shí)存、質(zhì)量。對于發(fā)現的一般問(wèn)題，當場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，限期整改。對于突出問(wèn)題，幫助他們制定整改措施，按照會(huì )計基礎工作規范化要求，提出建設性整改意見(jiàn)，并在規定時(shí)間內，要求單位回復整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過(guò)加強內部審計監督，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實(shí)，會(huì )計基礎工作得到加強、財務(wù)管理更加規范、到位。
財務(wù)工作總結范文【6】：農村
20xx年，我村在鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，深刻領(lǐng)會(huì )“十八”精神，認真貫徹落實(shí)鎮黨委、政府的工作要求，立足崗位，服從安排，遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，使村級財務(wù)管理工作規范化、民主化發(fā)展，為今后更好的工作，奠定堅實(shí)的基礎，努力實(shí)現各項目標。我現就今年的工作、學(xué)習和思想情況向總結如下：
一、勤奮學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)
在村黨支部書(shū)記的領(lǐng)導下狠抓廉政建設，按照與鎮黨委所簽訂的《全村目標責任書(shū)》相關(guān)要求加強法制教育，發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)的革命傳統，勤儉節約。做到組帳村代管，節省開(kāi)支，爭取用最少的錢(qián)辦最大的事。堅持以身作則，帶頭學(xué)習，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，做好民主理財、村務(wù)公開(kāi)工作
堅持召開(kāi)村民代表大會(huì )，民主推薦理財人員，堅持發(fā)揚民主理財小組的監督作用，成立查賬人員，對每筆收支帳進(jìn)行審核，做到了每個(gè)季度上交一次帳，加強了民主理財的力度。對重大經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行了“一事一議、專(zhuān)帳專(zhuān)營(yíng)、不貪不賄、公正廉潔”，為人民辦好了實(shí)事。明確要求村務(wù)公開(kāi)的事項，如計劃生育政策落實(shí)、宅基地使用、村干部報酬、一事一議、新型農村合作醫療、新農村養老保險、種糧直接補貼、村集體資金、債權債務(wù)、完善村務(wù)公開(kāi)的內容。今年村級財務(wù)工作嚴格遵循會(huì )計制度規定，入賬及時(shí)，事項清楚，數據真實(shí)，票據手續齊全，無(wú)不合理開(kāi)支。
三、按上面要求，認真完成工作
今年全面落實(shí)組帳村管工作，并由鎮上財政所下發(fā)一臺電腦安裝專(zhuān)業(yè)的組帳村管的財務(wù)軟件，加大村級對組級財務(wù)管理與檢查工作的力度，組上財務(wù)票據及賬本由村上負責發(fā)放，各組集體資金由村上進(jìn)行監管。各項惠農政策宣傳到位，新農村醫療保險與新型合作醫療的收繳率分別為98%和99%，愛(ài)心助益2個(gè)，大病求助14 個(gè)，安居工程全村共有2戶(hù)。各項資金均發(fā)放到位，圓滿(mǎn)完成上級下達的指標任務(wù)。財務(wù)實(shí)行村帳鎮管，村內所有的資金財務(wù)收支按月結帳，嚴格現金開(kāi)支的審批手續，按月送資金報表，帶頭執行各項規章制度。對全村特困戶(hù)家庭、大病傷殘人員、孤寡老人進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，認真發(fā)放各項扶貧資金和物資。對于農村低保我們走村下戶(hù)摸清底子，做到嚴格的審批制度，堅持實(shí)事求是進(jìn)行民主評議，向廣大村民張榜公示，接受村民監督，其中享受農村低保政策94人，五保23戶(hù)，敬老院6人。在日常的賬務(wù)中加強管理和審核，每項支出做到了“三人”，即經(jīng)手人、證明人、審批人。都注明了開(kāi)支的資金、用途和時(shí)間。存檔清晰齊全，透明度高。我將繼續以誠實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥，努力提高為人民服務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，收到了一定的成效，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題與不足，因此，在今后的工作中，我將不斷總結經(jīng)驗，逐步改進(jìn)工作方式和方法，將以四個(gè)心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待群眾要熱心，聽(tīng)取意見(jiàn)要耐心，解決問(wèn)題要真心，改正錯誤要有決心。
更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：