來(lái)年的工作計劃往往是伴隨著(zhù)今年的工作總結的，下面為大家搜集了辦公室2017年工作總結及2018年工作計劃范文，歡迎閱讀，以當參考!

　　辦公室2017年工作總結及2018年工作計劃(一)

　　2017年，在公司領(lǐng)導的悉心督促下，在各部門(mén)同事的協(xié)助和配合下，辦公室全體人員認真履行職責，各項工作均取得一定進(jìn)展，部門(mén)綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、2017年部門(mén)工作計劃的完成情況：

　　1、在20xx年工作基礎上，做好了公司會(huì )議管理、后勤服務(wù)保障和各

　　類(lèi)對外聯(lián)系與接待等日常管理工作，做好各類(lèi)統計報表工作。

　　(1)全年共接收公司各部門(mén)會(huì )議紀要60份，全部及時(shí)呈送負責人簽字后下發(fā)至各部門(mén)。

　　(2)嚴格出動(dòng)車(chē)輛管理，滿(mǎn)足了各項用車(chē)需求，未出任何差錯。

　　(3)圓滿(mǎn)完成了公司各類(lèi)招待和接待任務(wù)。

　　(4)合理安排采購計劃，完成了公司各項采購工作。

　　(5)結合衛生港復審工作，加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量;加強衛生檢查，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作;努力提高辦公區環(huán)境質(zhì)量,對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區域的設備設施進(jìn)行了維護改造與更新。

　　2、做好了各級來(lái)文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，2017年共收到各級監管部門(mén)文件90份，全部做到有批復、有落實(shí)、有回復;按照公司領(lǐng)導要求做好了各項文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫(xiě)工作。

　　3、做好了公司各類(lèi)資證的換證審核工作。港口保安符合證書(shū)換證因 延期原因，尚未完成。

　　4、按照公司教育培訓等各項工作計劃及時(shí)落實(shí)了相應工作;做好了公司各類(lèi)人員的從業(yè)資證的培訓申報和換領(lǐng)證工作;對內開(kāi)展評優(yōu)評先進(jìn)、知識競賽等宣傳培訓活動(dòng)，做好了相關(guān)活動(dòng)的服務(wù)工作;定期對公司宣傳欄進(jìn)行更新，不斷豐富宣傳欄內容，使之具備實(shí)用性。

　　5、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才，滿(mǎn)足公司運營(yíng)需要。

　　(1)根據需要，主動(dòng)參加招聘會(huì )，為公司招錄合格人才，全年共參加招聘會(huì )10次，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人。

　　(2)與員工簽訂或續簽勞動(dòng)合同，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續。

　　(3)加強考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放。

　　6、按照公司《文件檔案管理制度》規范文件檔案管理。

　　7、加強門(mén)衛管理，杜絕了證照不全的車(chē)輛入庫提貨和超載現象，杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區;督促門(mén)衛人員提高服務(wù)認識，提升企業(yè)形象。

　　8、做好了行政值班及各類(lèi)期間的工作安排，保障公司運營(yíng)安全。

　　9、加強職業(yè)衛生管理工作，組織職工進(jìn)行體檢，完善職業(yè)衛生監護臺賬，落實(shí)職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護職工健康;做好環(huán)境衛生工作，定期組織各部門(mén)對庫區環(huán)境進(jìn)行清理。

　　10、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運營(yíng);2017年簽訂了固廢物處理、鼠密度監控、污水處理、清運垃圾、餐廚廢處理等協(xié)議。

　　11、做好溝通協(xié)調工作，做好公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　(1)與各級員工簽訂了2017年各崗位安全責任書(shū)。

　　(2)按照安全標準化現場(chǎng)考評提出的要求，完成了對《公司安全生產(chǎn)應急預案》、《公司安全管理制度》等規范性文件的修訂，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評審。

　　(3)配合安環(huán)部完成了對庫區部分管線(xiàn)的防腐除銹工作。

　　(4)擬定安全月活動(dòng)方案并組織實(shí)施，對相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行了總結上報。

　　(5)完成了對公司電話(huà)網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的續約工作,降低了相關(guān)成本。

　　(6)按照有關(guān)部門(mén)要求，對庫區內標識進(jìn)行更換。

　　二、2017年部門(mén)工作亮點(diǎn)與不足之處：

　　2017年，辦公室工作做了不少，但與往年工作相比，并沒(méi)有真正稱(chēng)得上亮點(diǎn)的工作，其中改變最為明顯的是庫區環(huán)境衛生工作。今年，為有效解決庫區環(huán)境雜草叢生的問(wèn)題，辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制，再進(jìn)行清理的工作方法，從入春開(kāi)始，每2個(gè)月組織各部門(mén)進(jìn)行一次庫區環(huán)境整治活動(dòng)，徹底改變了往年庫區臟、亂等現象，既美化了庫區環(huán)境，又在庫區環(huán)境整治過(guò)程中，加強了各部門(mén)的溝通聯(lián)系與協(xié)調配合，各部門(mén)人員責任心也得到了提高。

　　2017年工作中存在不足與改變措施：

　　1、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善，2018年針對各部門(mén)工作計劃落實(shí)情況、領(lǐng)導安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查，重視員工執行力檢查，將行政檢查和監督職能落實(shí)到位。

　　2、對各項費用匯總缺乏分析，2018年對部門(mén)各項工作經(jīng)費預算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析，為制定工作計劃及目標提高有力的依據。

　　3、人事工作方面，2018年需加強公司人才儲備與培養工作，避免出現某些環(huán)節人員流動(dòng)后斷層的現象,為公司內部晉升通道建設打好基礎;針對各級各類(lèi)員工工作中存在的素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行調查分析并提出解決方案，提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷依據，主動(dòng)促進(jìn)員工成長(cháng)，避免出現崗位流動(dòng)太過(guò)頻繁，影響工作的情況。

　　4、在員工關(guān)系方面，需進(jìn)一步豐富員工活動(dòng)，2018年辦公室計劃除定期組織會(huì )議、培訓等活動(dòng)外，將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會(huì )等活動(dòng)促進(jìn)員工相互交流溝通，融洽員工相互關(guān)系;企業(yè)文化建設這一塊，重點(diǎn)放在打造團隊凝聚力方面，盡量了解員工需求，發(fā)現員工閃亮點(diǎn)，努力調動(dòng)員工的主動(dòng)性，提高員工歸屬感。

　　三、2018年工作計劃：

　　1、工作目標

　　(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執行率，培養員工

　　工作計劃性和責任心，切實(shí)降低相關(guān)成本，體現管理效益，加強團隊建設。

　　(2)人事工作方面做到滿(mǎn)足崗位需求、保證人才儲備、謹慎招聘;

　　加強培養員工凝聚力與赤誠度，完善公司內部晉升通道建設。

　　(3)后勤保障方面做到調動(dòng)和配置最合理的后勤資源滿(mǎn)足員工吃住、

　　生產(chǎn)生活需求，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量。

　　2、重點(diǎn)工作的具體要求與實(shí)施保障

　　(1)做到在保障各項工作任務(wù)完成的情況下，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個(gè)百分點(diǎn)(車(chē)輛費用、寬帶電話(huà)、辦公耗材等)，行政執行檢查完成率100%。

　　實(shí)施保障：對各項辦公經(jīng)費預算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析，對各部門(mén)每周收發(fā)工作計劃單，對照各項工作計劃定期檢查執行情況。

　　(2)做到在保障公司運營(yíng)情況下，公司正式員工流動(dòng)率控制在15%以下，職工續約留用率大于90%，招聘員工計劃完成率大于85%，本部門(mén)人員流動(dòng)率控制在5%以下，職工留用率大于95%。

　　實(shí)施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行調查分析并制定崗位說(shuō)明書(shū)，按照崗位說(shuō)明書(shū)對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓、獎懲等管理措施;加強企業(yè)文化建設，豐富員工活動(dòng)，促進(jìn)員工溝通交流，融洽相互關(guān)系，了解摸清員工需求，發(fā)現和發(fā)揚員工閃亮點(diǎn)，調動(dòng)員工主動(dòng)性，提高員工歸屬感與團隊凝聚力;做好人才儲備與培養工作，主動(dòng)促進(jìn)員工成長(cháng)，為公司內部晉升通道建設打好基礎。

　　(3)做好車(chē)輛、采購、食堂、衛生、通訊、基本公共工程維護等管理工作。做到在滿(mǎn)足公司各項后勤需求的情況下，全年食物中毒事件為零，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費，為職工提供優(yōu)良工作、生活環(huán)境。

　　實(shí)施保障：更新觀(guān)念，增強部門(mén)全體人員服務(wù)認識;加強食堂衛生和買(mǎi)菜驗收工作，做好每月、每周、每日的收支匯總，合理管控成本;定期組織檢查環(huán)境衛生，保證員工工作生活環(huán)境;嚴格遵守相關(guān)采購制度，做到貨比三家，保質(zhì)保量，厲行節約;做好駕駛員培訓和相關(guān)監督工作，保證車(chē)輛安全行使，以安全、有效、節約為原則，合理做好車(chē)輛調配工作。

　　3、工作計劃：

　　1、在2017年度工作基礎上，繼續做好公司會(huì )議管理、活動(dòng)管理、后勤管理、各類(lèi)對外聯(lián)系及接待等日常管理工作，做好各類(lèi)統計報表工作。

　　2、做好各級來(lái)文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，做到有批復、有落實(shí)、有回復;按照公司領(lǐng)導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫(xiě)工作;及時(shí)與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運營(yíng)。

　　3、加強員工培訓工作，按照公司教育培訓等各項工作計劃落實(shí)相應工作;根據上級有關(guān)要求，組織相關(guān)人員參加培訓及復訓;做好公司各類(lèi)資證的換證審核工作。

　　4、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規范來(lái)往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便于查詢(xún)、便于管理。

　　5、進(jìn)一步加強門(mén)衛人員管理，加強門(mén)衛卡口管理工作;要求門(mén)衛人員在按要求做好監管工作的同時(shí)，提高服務(wù)認識，提升企業(yè)形象。

　　6、做好行政值班及各類(lèi)節日期間的工作安排，確保公司運營(yíng)安全。

　　7、加強職業(yè)衛生管理，落實(shí)各項職業(yè)病防治工作，保護職工健康。

　　8、加強制度管理，定期落實(shí)對制度規范執行情況的核查及管理工作。

　　9、做好溝通協(xié)調工作，做好公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　新的一年已經(jīng)來(lái)到，2017年的成敗得失已是過(guò)往，辦公室將針對2017年工作中的亮點(diǎn)繼續保持和加強，針對工作中不足將進(jìn)行針對性的完善與改進(jìn)，做好2018年度的行政后勤與人事工作。

　　辦公室2017年工作總結及2018年工作計劃(二)

　　一年來(lái)，縣電子政務(wù)辦在縣政府的正確領(lǐng)導，在全縣各單位大力支持下，完成縣政府的網(wǎng)站改版升級，加大網(wǎng)站內容更新力度，加大信息公開(kāi)，推進(jìn)政民互動(dòng)，提高網(wǎng)上服務(wù)水平，我縣政府的網(wǎng)站連續四年榮獲“安徽省優(yōu)秀政府的網(wǎng)站”稱(chēng)號，在2014年度省縣(市)政府的網(wǎng)站績(jì)效評估成績(jì)清單中名列第二，第十四屆(2017)中國政府的網(wǎng)站績(jì)效評估結果，位列第88位，是全省唯一進(jìn)入百強的縣級政府的網(wǎng)站。在做好“一站兩網(wǎng)”維護工作的同時(shí)，縣電政務(wù)辦按照國務(wù)院辦公廳有關(guān)文件精神，圓滿(mǎn)完成了我縣62家政府的網(wǎng)站自查、普查工作，經(jīng)受?chē)��?省、市)網(wǎng)站普查、監查，全省第一個(gè)完成全縣政府的網(wǎng)站群集約化建設和數據遷移工作，現就有關(guān)情況總結如下：

　　一、2017年主要工作

　　(一)創(chuàng )新?tīng)幭�，加大縣政府的網(wǎng)站建設和運維。

　　一是完成了縣政府的網(wǎng)站群集約化建設。根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強政府的網(wǎng)站信息內容建設的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2014〕57號)及安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強政府的網(wǎng)站信息內容建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕12號)文件要求，結合我縣實(shí)際情況和電子政務(wù)規劃，對縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版。4月初，縣電子政務(wù)辦組織人員對全縣政府的網(wǎng)站建設情況進(jìn)行了一次徹底摸底，4月14日，召開(kāi)了全縣政府的網(wǎng)站改版工作座談會(huì )，邀請了部分鄉鎮、縣直部門(mén)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)商參加專(zhuān)題協(xié)商，6月23日，經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商、議標程序，簽訂了網(wǎng)站改版協(xié)議，10月1日，新版政府的網(wǎng)站正式上線(xiàn)運行。經(jīng)改版的新縣政府的網(wǎng)站立足網(wǎng)站集群集約化建設模式，圍繞“政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、政民互動(dòng)”三大功能定位，共設置了“魅力舒城、信息公開(kāi)、政府服務(wù)、政民互動(dòng)”四大板塊，150多個(gè)子欄目。以“整合、重構、創(chuàng )新、便捷”為導向，參照中央、省市政府的網(wǎng)站以及部分全國優(yōu)秀網(wǎng)站等新型設計理念，重構網(wǎng)站突出“三新、三多”：界面新、風(fēng)格多(頁(yè)面清新，頻道風(fēng)格獨特多樣);內容新、資源多(內容更新及時(shí)，共享資源多);專(zhuān)題新，方式多(專(zhuān)題隨需更新，網(wǎng)上交流方式多樣)。

　　二是多措并舉，確定網(wǎng)站內容更新及時(shí)、準確。結合國務(wù)院辦公廳政府的網(wǎng)站普查精神，縣電子政務(wù)辦堅持“分級管理、全民參與”的運維原則，采取了獎勵、考評、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息員聯(lián)絡(luò )制度，拓展信息來(lái)源，使每天收(采)集信息100多條，經(jīng)審核更新信息40多條，加快了網(wǎng)站內容更新。截止12月10日，縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站日訪(fǎng)問(wèn)量超10000人次，總訪(fǎng)問(wèn)瀏覽量900萬(wàn)人次�？h政府的網(wǎng)站新聞備受?chē)鴥戎髁髅襟w關(guān)注，根據北京網(wǎng)景盛世公司提供的網(wǎng)站媒體影響力監測報告顯示，我縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站每月份發(fā)布的信息被各大媒體網(wǎng)站進(jìn)行轉載80次(取樣3個(gè)欄目)以上，新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易等著(zhù)名媒體均有轉載。

　　三是加強培訓，確保網(wǎng)站運維質(zhì)量�？h政府每年召開(kāi)信息(網(wǎng)站)工作會(huì )，邀請相關(guān)人員對信息員進(jìn)行寫(xiě)作、攝影、網(wǎng)站維護等專(zhuān)業(yè)培訓，提高網(wǎng)站的運維水平;加強網(wǎng)站建設和考評，對未建網(wǎng)站鄉鎮、部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)指導、督促;積極組織鄉鎮部門(mén)網(wǎng)站維護人員參加省市網(wǎng)站運維培訓。

　　(二)積極組織，開(kāi)展全縣政府的網(wǎng)站普查。

　　根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開(kāi)展第一次全國政府的網(wǎng)站普查的通知》(國辦發(fā)〔2017〕15號)文件主要內容和省政府廳4月3日網(wǎng)站會(huì )議精神，我縣全面落實(shí)全縣政府的網(wǎng)站普查工作，堅決解決網(wǎng)站“四不”問(wèn)題(發(fā)布不及時(shí)、內容不準確、服務(wù)不實(shí)用，咨詢(xún)不回復)和“僵尸”、“睡眠”網(wǎng)站。

　　一是4月10日，召開(kāi)了全縣政府的網(wǎng)站普查動(dòng)員會(huì )，說(shuō)明了這次網(wǎng)站普查重大意見(jiàn)和嚴格要求，并對全縣62家政府的網(wǎng)站運維人員進(jìn)行了普查培訓;7月21日，召開(kāi)了全縣政府的網(wǎng)站集中抽查專(zhuān)項反饋會(huì )，對抽查不達標的網(wǎng)站要求要求限期整改，對于堅決不整改或整改不達標的網(wǎng)站堅決關(guān)閉;

　　二是加強對普查工作的督查和調度，縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行網(wǎng)站檢查和督促，做到“三日一檢查，七日一調度，每月一通報”;

　　三是從鄉鎮和部門(mén)輪次抽調網(wǎng)站普查人員，對全縣政府的網(wǎng)站進(jìn)行互相檢測，梳理差距，促進(jìn)交流。目前，我縣嚴格按照國務(wù)院(省、市)要求，除關(guān)停8家，申請例外2家外，其余按期整改達標。

　　(三)精心謀劃，完成全縣政府的網(wǎng)站平臺遷移。

　　根據安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強政府的網(wǎng)站信息內容建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕12號)文件要求，結合全國網(wǎng)站普查工作，我縣對23家鄉鎮(開(kāi)發(fā)區、度假區)、38家縣直部門(mén)政府的網(wǎng)站進(jìn)行平臺遷移，集約化建設成全縣政府的網(wǎng)站群。

　　一是結合縣政府的網(wǎng)站改版建成了全縣統縣級政府的網(wǎng)站群平臺，將信息公開(kāi)、政民互動(dòng)、OA協(xié)同辦公、各個(gè)子站等融為一體，實(shí)現互聯(lián)互通、信息共享;

　　二是編制了《舒城縣政府的網(wǎng)站集約化建設方案》(舒電政辦〔2017〕1號)，縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全縣政府的網(wǎng)站集約化建設的通知》(舒政辦秘〔2017〕77號)，對全縣61家政府的網(wǎng)站平臺遷移、數據導入、時(shí)限要求、遷移辦法、子欄目設置分類(lèi)提出要求;

　　三是加強對網(wǎng)站平臺遷移工作的督查和調度，縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行網(wǎng)站平臺遷移檢查和督促，做到“日檢查，周調度”，每周生成《網(wǎng)站集約化建設情況進(jìn)度表》，供縣領(lǐng)導調度。目前全縣61家(除3家特殊情況)政府的網(wǎng)站平臺遷移及數據導入工作全部完成，新網(wǎng)站正式上線(xiàn)運行。

　　(四)強化培訓，推進(jìn)“兩單”平臺應用。

　　根據市政府辦《關(guān)于推進(jìn)政府權力清單運行平臺應用工作的通知》(六政辦秘[2017]141號)及市政府11月12月平臺應用縣區推進(jìn)會(huì )精神，我縣立即行動(dòng)做了如下工作：

　　一是制定了《舒城縣政府權力清單運行平臺應用推廣工作方案》，明確了工作目標、任務(wù)、實(shí)施步驟、工作要求，成立了我縣政府權力清單運行平臺應用工作推進(jìn)領(lǐng)導組;

　　二是11月16日下午，召開(kāi)了相關(guān)責任單位協(xié)調會(huì )，確定牽頭部門(mén)(總聯(lián)系人)及責任單位聯(lián)系人，明確各責任單位責任、具體任務(wù);建立了我縣政府權力清單平臺應用QQ群，確定了平臺總管理員;

　　三是11月23日下午，召開(kāi)了全縣涉及53家權力清單單位(鄉鎮暫不實(shí)施)平臺應用動(dòng)員和辦事指南錄入培訓會(huì )。

　　四是縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)人進(jìn)行檢查督促。目前各單位辦事指南錄入工作基本完成，正在籌劃平臺應用縣直各單位人員培訓，召開(kāi)全縣平臺應用啟動(dòng)會(huì )，按時(shí)在全縣開(kāi)始推廣應用。

　　(五)完善機制，加大“政民互動(dòng)”。

　　今年以來(lái)，共受理六安市政府的網(wǎng)站“部門(mén)信箱”和“百姓暢言”212條，縣政府的網(wǎng)站“部門(mén)信箱”和“咨詢(xún)建議”744條，縣長(cháng)信箱532條，著(zhù)力提高“網(wǎng)上問(wèn)政”的回復率，受到公眾一致好評。

　　一是縣電子政務(wù)辦安排專(zhuān)門(mén)人員，每天查看網(wǎng)民的網(wǎng)上咨詢(xún)，將網(wǎng)友來(lái)信進(jìn)行分類(lèi)整理再向相關(guān)部門(mén)反映，并協(xié)調和幫助相關(guān)部門(mén)單位及時(shí)辦理并在網(wǎng)上回復，對于一時(shí)難以回復的，要在規定的7個(gè)工作日內事先做出說(shuō)明，并在問(wèn)題處理結束后給予明確回復。

　　二是建立回復工作常態(tài)機制，加強督查機制。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政府的網(wǎng)站在線(xiàn)回復工作的通知》，并聯(lián)合縣政府督查室，進(jìn)行“日巡查、月統計、季通報、年考評”，將通報結果納入各單位年終績(jì)效考評，充分調動(dòng)了政府部門(mén)在線(xiàn)回復工作的積極性和主動(dòng)性，使其“規范化、制度化、常態(tài)化”。

　　(六)推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。

　　今年以來(lái)，全縣各單位主動(dòng)公開(kāi)信息26268條，依申請公開(kāi)5條，回復5條，回復率100%。召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )14場(chǎng)，取得了很好的社會(huì )效果。。

　　一是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)平臺。根據全省政府信息公開(kāi)2017年工作要求，完善了縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)目錄，同時(shí)，結合縣政府的網(wǎng)站平臺改版，將信息公開(kāi)網(wǎng)和政府的網(wǎng)站進(jìn)行整合，實(shí)現鄉鎮和縣直部門(mén)，主站和子站統一后臺管理，基本實(shí)現政府的網(wǎng)站群、政府信息公開(kāi)網(wǎng)、OA辦公系統信息發(fā)布“三統一”。

　　二是加大信息公開(kāi)力度。健全政府信息公開(kāi)常態(tài)機制。下發(fā)了舒城縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強政府信息公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(舒政秘〔2017〕42號)，進(jìn)一步明確了信息公開(kāi)責任、范圍，暢通公開(kāi)渠道、完善公開(kāi)的監督和保障機制。擴大信息公開(kāi)的范圍。公開(kāi)政府重點(diǎn)工作和公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、政策法規的解讀，注重發(fā)布機構領(lǐng)導、政府文件、人事招考、招標采購、統計數據、重點(diǎn)工程領(lǐng)域項目等內容，突出便民為民服務(wù)原則，把社會(huì )公眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)上網(wǎng)公布。

　　三是強化信息公開(kāi)督查及調度。嚴格執行“日巡查、月調度、季通報、年考核”信息公開(kāi)監督制度，縣電子政務(wù)辦聯(lián)合政務(wù)公開(kāi)力每季度對全縣各單位信息公開(kāi)發(fā)布和依申請公開(kāi)回復情況進(jìn)行檢查并發(fā)布督查通報。召開(kāi)政府信息公開(kāi)推進(jìn)會(huì )和專(zhuān)題培訓。5月21日，召開(kāi)了政務(wù)公開(kāi)調研對接座談會(huì );8月26日，分鄉鎮、縣直部門(mén)召開(kāi)了政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓會(huì );11月11日，召開(kāi)了縣重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)對接會(huì );11月25日，召開(kāi)了鄉鎮政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)會(huì );12月25日，召開(kāi)了全縣政務(wù)公開(kāi)迎評工作會(huì )，會(huì )議再次強調了政府信息公開(kāi)工作的重要性，明確了各單位信息公開(kāi)工作的重點(diǎn)。

　　(七)建管并重，確保信息安全。

　　根據國家省信息安全有關(guān)要求，電子政務(wù)辦先后組織縣保密局、機要局、公安局等相關(guān)部門(mén)加大信息安全培訓、檢查和管理，對發(fā)生安全問(wèn)題實(shí)行“三不放過(guò)”。

　　一是“堵源頭”。今年中心機房又增加了網(wǎng)絡(luò )入侵防御系統、入口防火墻、防篡改防火墻、上網(wǎng)行為設備、網(wǎng)絡(luò )存儲等設備，堵信息安全源頭，力爭實(shí)現信息安全“進(jìn)不來(lái)，看不到，改不掉，跑不了,賴(lài)不掉”的目標。

　　二是“禁行為”。制定了《舒城縣互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全應急預案》、《舒城縣政府的網(wǎng)站安全暫行管理辦法》、《舒城縣政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》和《舒城縣政府信息公開(kāi)責任追究辦法》等安全規定，下發(fā)了縣人民政府辦公室《關(guān)于規范接入政務(wù)外網(wǎng)和政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)的通知》(舒政辦明電〔2017〕2號)，進(jìn)一步明確電子政務(wù)外網(wǎng)、內網(wǎng)接入辦法、范圍、安全責任義務(wù)等;

　　三是“嚴監測”�？h電子政務(wù)辦安排人員每日對網(wǎng)站進(jìn)行安全監測，記錄《網(wǎng)站信息安全監測登記表》，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)單位，及時(shí)解決，防止事態(tài)擴大。

　　二、下一年工作計劃

　　(一)繼續推進(jìn)我縣電子政務(wù)工作，推進(jìn)政府機關(guān)信息技術(shù)應用。

　　一是繼續和相關(guān)部門(mén)合作，強力推進(jìn)協(xié)同辦公系統(OA)推廣、應用，通過(guò)培訓、宣傳提高機關(guān)干部信息化認識，無(wú)償提供協(xié)作辦公軟件，在全縣推廣使用;二是加強政府的網(wǎng)站建設、考評，適時(shí)召開(kāi)全縣政府的網(wǎng)站工作會(huì )，對網(wǎng)站運維人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓;三是加大 “網(wǎng)上問(wèn)政”、在線(xiàn)回復等政民互動(dòng)工作力度，提高回復率;四是加大政府信息公開(kāi)力度，通過(guò)培訓、宣傳，進(jìn)一步增強領(lǐng)導政府信息公開(kāi)工作的認識，通過(guò)檢查、表彰促進(jìn)各單位政府信息公開(kāi)工作;四是按時(shí)推進(jìn)“兩單”平臺在全縣范圍應用;五是拓展人大政府信息管理系統等技術(shù)的使用推廣。

　　(二)完善信息化基礎設施建設。

　　完善國家、省、市、縣、鄉鎮(部門(mén))“兩網(wǎng)”建設;規劃、建設全縣政務(wù)數據云中心，對全縣政府部門(mén)開(kāi)展數據云服務(wù);加快縣基礎數據“四庫”建設(人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀(guān)經(jīng)濟等四個(gè)基礎數據庫)。

　　(三)完善信息化保障體系建設。

　　建立縣重點(diǎn)信息化項目招標前申批制度，防止重復投資建設，積極爭取將電子政務(wù)工作納入單位年度績(jì)效考核。

　　(四)制定我縣電子政務(wù)“十三五”規劃。

　　辦公室2017年工作總結及2018年工作計劃(三)

　　2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市府辦的精心指導下，縣府辦深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，以深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機，秉承“敢想敢干敢擔當 創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )品牌”的政府辦精神，在精細化管理取得階段性成效的基礎上，繼續開(kāi)展“精細化管理鞏固提升年”活動(dòng)，不斷強化學(xué)習、固化成果、優(yōu)化服務(wù)，各項工作邁上了新臺階�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、2017年工作開(kāi)展情況

　　(一)積極開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，鞏固作風(fēng)建設成果

　　根據區、市黨委和縣委的部署，我辦結合實(shí)際制定《縣府辦深入開(kāi)展三嚴三實(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，緊緊圍繞縣政府和縣府辦中心工作，把三嚴三實(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)擺上了重要議事日程并積極貫徹落實(shí)，實(shí)現了思想上的大新認識、觀(guān)念上的大更新、作風(fēng)上的大轉變，為我辦扎實(shí)履行“三為”服務(wù)提供強大的思想動(dòng)力。同時(shí)，加強機關(guān)作風(fēng)建設，鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全辦干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，機關(guān)服務(wù)態(tài)度明顯改善，辦事效率明顯提高。大力推行績(jì)效量化考評制度，量化和細化效能考評的辦法和標準，從德、能、績(jì)、效四個(gè)方面對全體干部職工進(jìn)行績(jì)效考評，獎優(yōu)懲劣，嚴格機關(guān)管理，規范行政行為，增強服務(wù)意識，提高工作效能。

　　(二)提升參謀服務(wù)水平，開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面

　　2017年，我辦繼續實(shí)施精細化管理，著(zhù)力提升“三為”服務(wù)水平，實(shí)現了辦公室各項工作開(kāi)創(chuàng )新格局。

　　1. 注重以文輔政，當好參謀助手。一是嚴把公文質(zhì)量關(guān)。一年來(lái)全辦高質(zhì)量完成縣政府領(lǐng)導講話(huà)、匯報總結等材料800多份，文稿質(zhì)量得到了縣領(lǐng)導的充分肯定，《政府的工作報告》得到縣人大代表的高度評價(jià)，西江經(jīng)濟帶建設情況匯報材料得到李志剛書(shū)記的肯定。二是嚴把公文印發(fā)關(guān)。嚴格把好行文、會(huì )簽、核稿、印制等各個(gè)環(huán)節，確保公文印發(fā)無(wú)失誤。認真做好文電接收處理工作，全年未發(fā)生漏辦、錯辦和延誤情況。三是嚴把公文數量關(guān)。象政發(fā)與去年同期減少15份，同比減少36.5%，象政辦發(fā)減少5份，同比減少4%。

　　2. 強化綜合協(xié)調，保障政令暢通。一方面抓好建言獻策。關(guān)注時(shí)政時(shí)事，經(jīng)常深入各鄉鎮、各部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)題調研，為縣委、縣政府推進(jìn)全縣重點(diǎn)工作提供科學(xué)的決策依據。另一方面抓好重大活動(dòng)的統籌協(xié)調。做好溝通協(xié)調工作，實(shí)現重大活動(dòng)、重要工作的有效銜接，保障了廖冰兄誕辰100周年紀念活動(dòng)、全區扶貧產(chǎn)業(yè)現場(chǎng)會(huì )等活動(dòng)的順利開(kāi)展，全年圓滿(mǎn)承辦區、市領(lǐng)導到我縣調研和策劃縣政府領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)、會(huì )議等90多批次。

　　3. 強化政府督查，確保工作落實(shí)。一是改進(jìn)督查機制。推行重大項目推進(jìn)公示制，跟蹤督辦縣政府常務(wù)會(huì )、班子碰頭會(huì )等會(huì )議議定事項和縣長(cháng)批示件近100件次。二是突出督查重點(diǎn)。將市政府下達的考核任務(wù)及縣政府為民辦實(shí)事、重大項目推進(jìn)等重點(diǎn)工作作為督查重點(diǎn)，逐項進(jìn)行梳理，實(shí)行全程跟蹤督查，促進(jìn)了政府決策的有效落實(shí)。三是抓好議案提案信訪(fǎng)辦理。今年以來(lái)，共承辦來(lái)賓市人大代表議案6份、市政協(xié)委員提案8份，縣人大代表建議102份、政協(xié)委員提案40份，辦復率100%，得到了人大代表、政協(xié)委員們的一致好評。處理信訪(fǎng)件87件;接待信訪(fǎng)人員680批，2000多人次，有效解決了群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　4. 強化日常管理，實(shí)現平穩發(fā)展。一是應急值守工作經(jīng)受考驗。設置縣政府值班室，實(shí)行24小時(shí)在崗在班制，確保辦公室“全天候”的服務(wù)狀態(tài)。配合縣委、縣政府圓滿(mǎn)地處置了今年的“10·5”抗洪搶險等突發(fā)事件，確保了人民群眾財產(chǎn)生命安全。二是財務(wù)管理規范有序。嚴把財務(wù)開(kāi)支關(guān)，嚴格財務(wù)相關(guān)機制，保障了各項財務(wù)工作順利開(kāi)展。三是后勤保障持續到位。嚴格執行“先審批后采買(mǎi)”制度，勤儉節約精打細算做好用品的采購，保管和發(fā)放工作;加強行政中心大樓、干部周轉樓的管理，切實(shí)做好干部職工后勤保障工作。四是司乘工作安全無(wú)誤。強化司機安全駕駛、文明駕駛意識，年內全辦20部車(chē)輛均無(wú)安全事故發(fā)生。

　　5. 強化人才培養，力促素質(zhì)提升。堅持抓班子帶隊伍，內練素質(zhì)，外樹(shù)形象。一是開(kāi)展秘書(shū)技能活動(dòng)，實(shí)現秘書(shū)隊伍素質(zhì)大提升。圍繞辦文、辦會(huì )、辦事三大任務(wù)，開(kāi)展秘書(shū)技能培訓，使秘書(shū)們在訓練中提高自身綜合素質(zhì)，提升“三為”服務(wù)水平。二是開(kāi)展政務(wù)信息報送專(zhuān)題培訓，打造辦公室工作大亮點(diǎn)。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”、“走出去”等方式，強化政務(wù)信息報送培訓，分享成功經(jīng)驗，提高政務(wù)信息報送水平。全年自治區政務(wù)信息獲采用214條，來(lái)賓市政務(wù)信息獲采用53條。三是實(shí)施“師徒結對”，幫助新秘書(shū)更快地融入角色。今年先后共有8位新同志進(jìn)入辦公室工作，為使新同志少走彎路，我們通過(guò)“師徒結對”以老帶新，讓新秘書(shū)盡快適應工作，充分發(fā)揮才干。四是組織參加辦公室以外的培訓活動(dòng)，吸收新思想新知識。截止目前，我們已派員參加自治區黨政機關(guān)新公文知識培訓班、應急工作培訓班、文秘人員寫(xiě)作培訓班等專(zhuān)題培訓班8次，派出人員累計近20人次。文秘隊伍增長(cháng)了知識，也為辦公室注入新思想、積累新經(jīng)驗。

　　6. 強化業(yè)績(jì)打造，塑造一流團隊。一年來(lái)，辦公室在各項工作中均取得了優(yōu)異成績(jì)。先后榮獲全區、全市政務(wù)信息報送一等獎、全市紀念抗戰勝利70周年詩(shī)朗誦文藝匯演優(yōu)秀獎、全市五四紅旗團支部等區級、市級榮譽(yù)10個(gè)。同時(shí)，策劃開(kāi)展的服務(wù)企業(yè)“三百”工程的經(jīng)驗做法在多家國家級、區級、市級媒體上播出或刊登，得到縣黨政主要領(lǐng)導給予充分肯定;縣人大代表、政協(xié)委員對我辦的測評滿(mǎn)意率達96%以上。此外，近兩年來(lái)，從我辦考錄國家公務(wù)員(含事業(yè)單位)、到市級以上單位任職、到鄉鎮擔任科級領(lǐng)導干部等共20人，為全縣、全市乃至全區輸送了大批優(yōu)秀人才。

　　(三)堅持民主集中，樹(shù)立清正廉潔新形象

　　一年來(lái)，辦公室領(lǐng)導班子以民主生活會(huì )、班子碰頭會(huì )、股長(cháng)秘書(shū)工作例會(huì )、各股室負責人例會(huì )為載體，廣泛聽(tīng)取干部職工對辦公室工作及領(lǐng)導班子的意見(jiàn)，對涉及人、財、物和重要事項的，都經(jīng)過(guò)主任辦公會(huì )議集體研究作出決定。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)、座談會(huì )等多種形式加強辦公室領(lǐng)導班子成員談心交流，班子成員之間密切配合、彼此補臺，領(lǐng)導班子凝聚力和戰斗力持續增強。加大辦公室事務(wù)公開(kāi)力度，股室負責人選拔任用實(shí)行公開(kāi)競聘制;對公務(wù)接待、財務(wù)管理等方面做到公開(kāi)透明。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，將上級的有關(guān)政策吃準吃透，并應用到實(shí)際工作中去，當好領(lǐng)導的參謀助手。堅持反對“四風(fēng)”，嚴格控制“三公”經(jīng)費，清理超標辦公用房，不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決摒棄講排場(chǎng)、比闊氣、圖享樂(lè )和公款吃喝等奢侈浪費之風(fēng)，切實(shí)做到廉潔自律。

　　二、存在的問(wèn)題和困難

　　雖然我辦各項工作取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求還存在不小的差距，主要體現在：一是文秘人員流動(dòng)性大、人才緊缺。如我辦去年引進(jìn)一名研究生高學(xué)歷人才，不到半年的時(shí)間就轉到國有企業(yè)任職。二是干部隊伍外出交流少、向兄弟縣份同行同志學(xué)習的機會(huì )少。三是人才培養機制還不夠健全，干部成長(cháng)進(jìn)步的速度還比較緩慢。針對這些問(wèn)題，今后我們將采取有力措施加以解決。

　　三、2018年工作計劃

　　2018年，我辦將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，繼續深抓辦公室參謀助手和綜合協(xié)調各項工作，積極為象州社會(huì )經(jīng)濟平穩較快發(fā)展作出積極貢獻。一是繼續深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，踐行群眾路線(xiàn)，鞏固作風(fēng)建設成果。二是強化黨風(fēng)廉政建設，不斷增強防腐拒變能力。三是繼續實(shí)施精細化管理，推動(dòng)辦公室管理制度化、科學(xué)化和辦公室業(yè)務(wù)工作能力。四是繼續深入開(kāi)展“三為”服務(wù)，著(zhù)重強化以文輔政、綜合協(xié)調和督查落實(shí)，提升服務(wù)水平。五是繼續持續加強學(xué)習，注重人才培養和團隊打造，提升辦公室綜合素質(zhì)。六是繼續打造亮點(diǎn)工作，力爭把政務(wù)信息報送和政府的網(wǎng)站建設打造成市級品牌。