六、加強組織領(lǐng)導，確保普法依法治理工作取得實(shí)效

　　進(jìn)一步完善法制宣傳教育組織領(lǐng)導、考核評價(jià)和工作保障等機制。各單位要及時(shí)調整和充實(shí)普法依法治理領(lǐng)導小組及其辦公室人員，普法依法治理工作小組要定期召開(kāi)會(huì )議，協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題，同時(shí)健全工作機制，配齊配強工作人員，改善辦公條件，安排專(zhuān)項經(jīng)費。

　　充分利用多種形式和各種新聞媒體，大力宣傳法制宣傳和依法治理工作取得的成績(jì)和經(jīng)驗，大力宣傳在普法依法治理工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，為法制宣傳教育、依法治理工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。各單位要提前做好“五五”普法的總結驗收工作，認真總結五年來(lái)普法工作經(jīng)驗，查找存在的問(wèn)題和不足，做好自查自糾工作。

　　加強自身工作情況反饋交流。各單位要高度重視工作的反饋交流，嚴格落實(shí)信息報送和情況通報制度，及時(shí)溝通交流工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中的新情況、新動(dòng)態(tài)、新問(wèn)題，確保信息交流反饋渠道的暢通，促進(jìn)全局普法依法治理工作的有序開(kāi)展。年初工作要點(diǎn)、年中和全年工作總結要按時(shí)報送，法制宣傳信息材料每月不得少于一篇。