在今年即將過(guò)去的時(shí)候，我們召開(kāi)了這次會(huì )議，認真回顧和客觀(guān)總結前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會(huì )議內容十分豐富，也很緊湊。一是傳達、學(xué)習了中央、省、市的一些會(huì )議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進(jìn)，旨在弘揚正氣，在市總工會(huì )機關(guān)系統倡導積極向上、干事創(chuàng )業(yè)的良好風(fēng)氣，為工運事業(yè)的發(fā)展積聚正能量。三是采取對3個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評的新方式，一方面總結、交流好經(jīng)驗、好做法，另一方面引導大家專(zhuān)注于提高工作水平，在全系統形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。四是各部門(mén)和各事業(yè)單位進(jìn)行今年工作總結和下半年工作規劃的匯報，對各個(gè)部門(mén)、單位做個(gè)總結，并圍繞全會(huì )下半年工作重點(diǎn)，統籌安排好本部門(mén)、本單位的工作。
對于這次匯報，各部門(mén)和單位都做了精心的準備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報方式，形式新穎，值得提倡。
下面，我講3個(gè)問(wèn)題。
一、關(guān)于今年工作的評價(jià)
(一)從扎扎實(shí)實(shí)地做幾件實(shí)事入手，形成了全市工會(huì )工作的活躍局面。
1、送溫暖活動(dòng)體現特色，成為工會(huì )品牌工作。
工會(huì )送溫暖活動(dòng)的社會(huì )關(guān)注度很高，今年我們在資金的分配使用方面突出了3個(gè)重點(diǎn)，一是向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難的大企業(yè)傾斜，如北方華安、數控機床、齊二機床、和平機器、黑化等。二是向環(huán)衛工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環(huán)衛工人的勞動(dòng)強度大、收入少，需要擴大環(huán)衛戰線(xiàn)的走訪(fǎng)慰問(wèn)比例。三是與工會(huì )的其他幫扶工作有機結合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會(huì )各界的評價(jià)都很好，有力地提升了工會(huì )組織的社會(huì )地位，擴大了工會(huì )組織的社會(huì )影響。
2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會(huì )，弘揚了勞模精神。
市總工會(huì )作為市勞模大會(huì )的承辦單位，在這次評選工作和會(huì )議籌備中體現出4個(gè)特點(diǎn)：一是時(shí)間節點(diǎn)把握準確。“五一”是勞動(dòng)者的，其前后的時(shí)間頻道應當是屬于工會(huì )組織的，這已經(jīng)是大家的共識。在這期間召開(kāi)勞模大會(huì )，更符合社會(huì )各界的心理慣式，更容易發(fā)揮作用、擴大影響。二是領(lǐng)導重視。市委韓書(shū)記、市政府郭市長(cháng)和四大班子的主要領(lǐng)導都參加了勞模大會(huì )，規格、規模以及獎金標準都有所提高。三是評比工作產(chǎn)生了積極影響，在全社會(huì )營(yíng)造了勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)的濃厚氛圍。四是會(huì )議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。
這項工作存在的不足主要表現在：評選參與面稍窄，有些行業(yè)和單位的名額過(guò)于集中;品牌效應發(fā)酵的不夠充分，有些勞模對勞模榮譽(yù)珍視不夠;會(huì )議籌備工作可再精細一些，可再多組織一些群體出席，會(huì )場(chǎng)氣氛可再營(yíng)造的更有氣勢一些，等等。
3、招商引資工作圓滿(mǎn)完成目標任務(wù)。
在XX的帶領(lǐng)和積極溝通、協(xié)調下，在市總工會(huì )招商小分隊的全力配合下，6月17日，北京XX門(mén)窗幕墻股份有限公司與龍沙區政府正式簽約，XX公司將在一年內投資1.45億元，在龍沙區建設節能門(mén)窗幕墻生產(chǎn)基地項目。由于這個(gè)項目的落地，市總工會(huì )一舉完成了市委、市政府下達的市直機關(guān)招商小分隊的招商引資兩年工作目標，提前完成了任務(wù)，充分展現了市總工會(huì )作為群團組織的優(yōu)勢和能力。
4、“五一”活動(dòng)有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。
齊齊哈爾市首屆職工文化藝術(shù)活動(dòng)周開(kāi)展的各項活動(dòng)在“五一”期間持續了兩周的時(shí)間，市總和基層工會(huì )上下互動(dòng)，活動(dòng)影響廣泛，使社會(huì )各界直觀(guān)感受到了工會(huì )組織的存在�！洱R翔報》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術(shù)活動(dòng)周的觀(guān)后感，來(lái)自一線(xiàn)職工的心聲說(shuō)明我們的工作是有成效的，沒(méi)有跑空車(chē)。
在工會(huì )宣傳工作方面，包括傳統媒體的報道，以及網(wǎng)站、信息工作，有關(guān)部門(mén)都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工會(huì )工作的影響正在擴大。
開(kāi)展文體活動(dòng)方面的不足主要表現在：有些基層工會(huì )的工作不夠積極主動(dòng)，職工和工會(huì )干部參與面還不夠廣，有些活動(dòng)現場(chǎng)還可以組織的更好。在總結經(jīng)驗的基礎上，明年要提前做好策劃和指導，力爭在活動(dòng)形式的多樣性、工會(huì )干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。
在宣傳信息工作方面的不足主要表現在：參與這項工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎和有效的工作機制、激勵機制，僅依靠幾個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作，沒(méi)有形成合力，亟需在理念和制度方面進(jìn)行引導和強化。
5、基層工會(huì )主席培訓班舉辦的較為成功，實(shí)現了上級工會(huì )、參訓學(xué)員雙滿(mǎn)意。
這次活動(dòng)體現了3個(gè)特點(diǎn)：一是層次高。一方面培訓班邀請的授課老師包括全總基層組織部的郭穩才部長(cháng)、省總工會(huì )侯純祿副主席，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì )學(xué)系許曉軍教授、大連市總工會(huì )民管部羅軍勝部長(cháng)，這幾位老師都是各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，代表了目前我國工運理論和實(shí)踐的較高水平，授課內容贏(yíng)得了學(xué)員的一致好評，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓人員的層次也高，都是基層工會(huì )主席，港華燃氣的黨委書(shū)記毛治忠同志也參加了這次培訓，是近年來(lái)市總開(kāi)展的有一定規模的基層工會(huì )主席培訓班。二是籌備精細。在培訓城市和駐地的選擇上，實(shí)踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會(huì )，大連的工會(huì )工作在全國都排在前列;大連電力培訓中心環(huán)境好，空間相對獨立，有利于靜下心來(lái)學(xué)習。三是活動(dòng)內容豐富，安全圓滿(mǎn)。在培訓中不僅有講座、實(shí)地參觀(guān)、經(jīng)驗介紹，還有研討、早操，在業(yè)余生活的安排上也十分豐富，深受參訓學(xué)員的歡迎。
這次培訓班的不足主要表現在：一是對基層工會(huì )主席的培訓面還不夠廣，目前僅限于市直工會(huì );二是大家反映日程安排較緊張，留給個(gè)人的業(yè)余時(shí)間比較少。
(二)以工作任務(wù)助推機關(guān)建設，整體面貌有很大改觀(guān)。
不論是從機關(guān)干部的精神狀態(tài)，還是從機關(guān)硬件建設，都能感受到這種變化。一是通過(guò)干部交流和提職，增強了隊伍的活力�，F在，大家想工作更加積極自覺(jué)，忙工作蔚然成風(fēng)。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項工作的長(cháng)足發(fā)展充分證明，工會(huì )機關(guān)干部隊伍是一支能戰斗的隊伍。三是從食堂的簡(jiǎn)單修繕開(kāi)始，改善工作環(huán)境的項目陸續啟動(dòng)�，F在的想法是，爭取用3年時(shí)間，建設一個(gè)較為舒心、和諧的工會(huì )機關(guān)，朝著(zhù)建設強會(huì )的目標努力。實(shí)現這一目標，還有賴(lài)于大家的共同努力。
(三)啟動(dòng)了文化宮恢復重建的各項前期工作，事業(yè)單位的工作更加活躍。
一是困難職工幫扶中心較好地發(fā)揮了作用，連續舉辦了若干項活動(dòng)，組織有序，產(chǎn)生了良好的社會(huì )影響。二是職工大學(xué)努力拓展功能，求生存、謀發(fā)展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問(wèn)題--工人文化宮的恢復重建工作開(kāi)始出現轉機：(1)市領(lǐng)導高度重視，韓書(shū)記和郭市長(cháng)專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了匯報;(2)市總工會(huì )領(lǐng)導班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項工作已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng);(3)文化宮新班子到位，前后兩任分管領(lǐng)導相互配合，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)的同志做了大量的工作，使恢復重建工作邁出了關(guān)鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。
(四)圍繞全會(huì )中心工作，縣區及企業(yè)工會(huì )同市總工會(huì )積極互動(dòng)，有了一個(gè)良好的開(kāi)端。主要表現在3個(gè)方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實(shí)”服務(wù)職工活動(dòng)，重點(diǎn)項目建設“六比一創(chuàng )”立功勞動(dòng)競賽，“五一”職工文化藝術(shù)活動(dòng)周，重點(diǎn)工作“走、比、看”，組織三級勞模參觀(guān)大項目，“兩節”幫扶活動(dòng)向環(huán)衛工人送溫暖，“圓夢(mèng)助學(xué)”活動(dòng)等，得到了各級工會(huì )的積極響應，使工會(huì )工作有效活躍了起來(lái)，取得了良好的社會(huì )反響。今后的任務(wù)，是要將這些富有成效的工作及時(shí)做好總結，并持之以恒地堅持下去，使我們的工作呈現規律性，在每年的不同時(shí)段開(kāi)展較為固定的活動(dòng)，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會(huì )特色的工作品牌。二是一批縣(市)區、企業(yè)、市直工會(huì )與市總工會(huì )積極互動(dòng)，各項工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會(huì )工作。三是有一大批工會(huì )干部，包括職業(yè)化工會(huì )干部，積極支持市總工會(huì )的工作，滿(mǎn)懷激情地投身工作，贏(yíng)得了社會(huì )各界對工會(huì )工作和工會(huì )干部的肯定和好評。
(五)當前工作存在的主要問(wèn)題。
一是全市工會(huì )工作總體不夠活躍，基層工會(huì )工作不夠扎實(shí)。二是基層組織和工會(huì )專(zhuān)、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯(lián)系不暢通，信號回應較弱。表現在市總同省總、全總，基層工會(huì )和市總的溝通上還要很好地協(xié)調、努力。四是工作品牌、精品和典型在標準、質(zhì)量、層次上都還很欠缺。
(六)今年工作的啟示。
一是工會(huì )領(lǐng)導班子和機關(guān)、事業(yè)單位上下團結一致是做好工作的基礎。二是黨政領(lǐng)導、上級工會(huì )的重視和支持是做好工作的關(guān)鍵。今年今年市委主要領(lǐng)導兩次聽(tīng)取工會(huì )工作匯報;市委主管領(lǐng)導張貴海副書(shū)記參加了兩次工會(huì )組織的活動(dòng);全國總工會(huì )副主席、書(shū)記處書(shū)記張世平，女職工部副部長(cháng)鐘霞來(lái)齊調研;全總宣教部輿情處處長(cháng)董友斌率中工網(wǎng)記者來(lái)齊采訪(fǎng);省總的副主席、各部門(mén)部長(cháng)有很多已經(jīng)來(lái)過(guò)，說(shuō)明對我們的工作已經(jīng)了解并認可。三是全市上下有一支好的工會(huì )干部隊伍是做好工作的支撐。四是工會(huì )系統組織能力和各級干部工作水準的提升，需要持續的學(xué)習、培訓和改善，需要有一種鍥而不舍的奮斗精神。
二、關(guān)于下一年工作
重點(diǎn)要圍繞市委提出的“三化”建設任務(wù)和省總部署的重點(diǎn)項目立功勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，抓好全年各項工作的落實(shí)，全面活躍全市工會(huì )工作局面。主要做好7個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步推動(dòng)建會(huì )工作，迎接市工會(huì )十九大召開(kāi)。
1、積極籌備召開(kāi)市總工會(huì )十八屆六次全會(huì )。
(1)組織部要盡快起草《市工會(huì )十九大籌備工作方案》，向市委提出正式請示，待批準后提交十八屆六次全會(huì )審議。此項工作由組織部和辦公室負責落實(shí)。
(2)近期，采取“走比看”方式，召開(kāi)村、合作社、產(chǎn)業(yè)園區工會(huì )組建和工資集體協(xié)商工作的現場(chǎng)會(huì )，推動(dòng)“兩個(gè)普遍”的深化。此項工作由組織部和民法部負責落實(shí)。
(二)廣泛開(kāi)展立功勞動(dòng)競賽和夏季服務(wù)職工活動(dòng)。
1、推動(dòng)大項目建設“六比一創(chuàng )”立功競賽深入發(fā)展，在適當時(shí)機命名一批“工人先鋒號”。弘揚勞模精神，籌辦勞模協(xié)會(huì )。此項工作由經(jīng)濟技術(shù)部負責落實(shí)。
2、籌建職工創(chuàng )新服務(wù)室，培養科技創(chuàng )新方面的人才。開(kāi)展重點(diǎn)項目建設千名職工培訓活動(dòng)。此項工作由職工大學(xué)和交流館拿出方案，負責落實(shí)。
3、深入基層開(kāi)展“面心實(shí)”等夏季服務(wù)職工活動(dòng)。7月份將組成若干工作組深入基層開(kāi)展調研和服務(wù)職工活動(dòng)，為召開(kāi)市總工會(huì )十八屆六次全委會(huì )和市工會(huì )十九大做好準備工作。主要有5項任務(wù)：
(1)開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)和“安康杯”競賽。
(2)制定“走比看”考核內容，征求基層意見(jiàn)和建議。
(3)開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。
(4)督促做好“一幫一”驗收的各項準備工作。
(5)根據女職工特點(diǎn)，做好各項女職工服務(wù)工作。
上述工作由李XX副主席牽頭，辦公室、組織部、保障工作部、“一幫一”辦、女職工部和困難職工幫扶中心負責落實(shí)。
(三)加強宣傳信息工作，擴大工會(huì )組織影響，推進(jìn)工會(huì )服務(wù)活動(dòng)的增值。
1、籌辦第四屆“職工讀書(shū)學(xué)習節”。
2、召開(kāi)一次工會(huì )新聞宣傳和信息工作會(huì )議，建立一支通訊員隊伍。
3、進(jìn)一步辦好市總工會(huì )網(wǎng)站和《齊齊哈爾工運》。
上述工作由XX牽頭，宣教部和辦公室做好落實(shí)。
(四)積極推動(dòng)文化宮改造的各項前期工作。
1、盡快完成立項和前期策劃工作，形成向市委匯報的《工作方案》。
2、做好文化宮人員隊伍穩定工作，為恢復建設創(chuàng )造良好環(huán)境。
3、積極向上爭取資金、項目。
上述工作由市工人文化宮和財務(wù)資產(chǎn)部負責落實(shí)。
(五)穩步推動(dòng)“走比看”活動(dòng)，形成全市上下互動(dòng)、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好局面。
1、搞好調研，加強分類(lèi)指導。
2、挖掘、選樹(shù)典型，用典型推動(dòng)全局工作。
3、采取多種方式走出去、請進(jìn)來(lái)，提升自己的整體工作水平。
(六)緊緊依靠黨委、政府展開(kāi)工會(huì )工作。
要進(jìn)一步加強同上級工會(huì )、兄弟工會(huì )的聯(lián)系，強化同全總和省總的匯報、溝通工作，積極學(xué)習借鑒外地工會(huì )工作經(jīng)驗、做法，爭取最大限度的支持和最有利的資源配置。
(七)進(jìn)一步加強機關(guān)建設，弘揚積極的機關(guān)文化。
1、搞好機關(guān)干部和職業(yè)化工會(huì )干部的掛職鍛煉工作，創(chuàng )造條件進(jìn)一步鍛煉干部、提升素質(zhì)。
2、大力選拔和培養年輕干部，使工會(huì )事業(yè)人才濟濟、后繼有人。
3、抓好機關(guān)辦公樓保溫改造和交流館小樓的維修工作，適當改善辦公條件和環(huán)境，提倡文明辦公，創(chuàng )建文明機關(guān)。
4、做好機關(guān)黨建工作、青年工作，加強精神文明建設，力爭走進(jìn)市直機關(guān)的先進(jìn)行列。
5、弘揚“我愛(ài)我家”的“職工之家”文化，能打仗、
能打勝仗的雷厲風(fēng)行的軍隊文化，培養團結、緊張、活潑、向上的積極、和諧的機關(guān)文化，積累正能量，形成良性循環(huán)，努力營(yíng)造“同志團結互助、工作多出精品、隊伍多出人才、事業(yè)蒸蒸日上”的良好局面。機關(guān)要給事業(yè)單位作出表率，事業(yè)單位也要力爭上游。使我市的各項工會(huì )工作走在全省前列，爭取在全國有位置、有影響，充分體現出與我市城市規模、工會(huì )組織與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌、歷史地位相適應的工作水平和成績(jì)，續寫(xiě)工運事業(yè)新光榮。
最后，還想和大家說(shuō)幾句話(huà)，那就是：“自覺(jué)主動(dòng)想工作，職級待遇常珍惜，能吃苦、講奉獻、敢擔當。”與大家共勉。希望市總工會(huì )機關(guān)和系統的領(lǐng)導班子成員和全體干部職工團結一心，勤奮、努力工作，不愧于我們所肩負的職責。