20xx年，我院按照縣創(chuàng )衛辦的安排，在縣衛生局創(chuàng )衛領(lǐng)導小組的指導下，成立組織機構，健全相關(guān)規章制度，積極收集創(chuàng )衛相關(guān)資料，廣泛開(kāi)展創(chuàng )衛工作宣傳教育工作。
1、加強對醫院創(chuàng )衛工作的領(lǐng)導。
首先注重明確職責，進(jìn)一步完善責任落實(shí)的組織領(lǐng)導機制，確保領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位，措施到位，成立了醫院創(chuàng )衛工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組由院長(cháng)任組長(cháng)，副院長(cháng)任副組長(cháng)，強化對創(chuàng )衛工作的領(lǐng)導。
領(lǐng)導組下設辦公室，由院辦、總務(wù)科、防�？�、醫務(wù)科、感控科、保衛科、人事科等相關(guān)科室同志組成，同時(shí)明確8名工作人員，分工明確，責任落實(shí)。真正形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)分工抓，全員合力共同抓的工作機制，努力形成創(chuàng )建工作合力。我們始終把抓好環(huán)境衛生綜合治理工作擺在重要位置，重拳出擊，整治“臟、亂、差”。在工作要求上，注重“嚴”、“硬”、“真”，進(jìn)一步加大了創(chuàng )建工作的督查力度。同時(shí)完善了自查自糾、互查抽查、突擊檢查等多種形式的檢查機制，充分發(fā)揮創(chuàng )衛督查組的督查和協(xié)調作用。特別是督查檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，強化責任，落實(shí)措施，務(wù)求實(shí)效，迅速行動(dòng)，認真整改，真正做到在做精做優(yōu)上下工夫，在做優(yōu)做美上花力氣，努力使我院的創(chuàng )建工作達到領(lǐng)先水平。
2、深入持久地開(kāi)展創(chuàng )衛健康教育工作。
結合行業(yè)特點(diǎn)，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行創(chuàng )建工作教育。通過(guò)強有力的宣傳聲勢，營(yíng)造創(chuàng )衛氛圍，使“醫院是我家，創(chuàng )建靠大家”的口號家喻戶(hù)曉，深入人心。在醫院門(mén)診和病區有固定的健康教育宣傳欄和讀報欄，每月更換宣傳內容，發(fā)放健康教育宣傳資料，開(kāi)展健康咨詢(xún);門(mén)診醫生對前來(lái)就診病員出具健康處方，定期將《健康教育》報刊發(fā)放到科室和病床，并通過(guò)工休座談會(huì )等形式向病人及其親屬開(kāi)展候診、就診、住院、出院健康教育。健康知識知曉率達到80%以上，住院病員做到個(gè)個(gè)普及健康教育。
3、采取扎實(shí)有效措施，使各項創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
為切實(shí)將創(chuàng )建衛生縣城各項工作落到實(shí)處，我們于今年3月份即制定下發(fā)了本院創(chuàng )衛工作計劃，制定了目標任務(wù)分解表，將目標任務(wù)層層分解落實(shí)，明確了達標時(shí)間、責任科室、責任人、協(xié)助科室、分管領(lǐng)導等，建立衛生責任制，與各科室簽訂責任書(shū)，實(shí)行門(mén)前“三包”;明確了職工宿舍、道路、綠化帶、樓道、食堂、污水處理是創(chuàng )衛工作的重要部位，我們采取了先易后難、逐步解決的工作思路，并制定了詳細的清理計劃，明確每周工作重點(diǎn)、工作目標，根據實(shí)際情況，動(dòng)員全院廣大黨團員帶頭，采取了各種有效手段，確保各項清理工作到位;積極參加市級以上無(wú)煙單位創(chuàng )建工作，診室和病區有禁煙標志，并有人事科定期考核，落實(shí)獎懲措施;積極開(kāi)展病媒生物防治工作，按照國家衛生城市的要求，制定除“四害”計劃，堅持“以環(huán)境治理為主，綜合防治”的原則，四害孳生地得到有效控制，講究科學(xué)防治，不使用國家禁用的藥物;職工食堂符合衛生要求;設置衛生廁所，生活垃圾和醫療垃圾分類(lèi)放置，并按規定定期清理;創(chuàng )建文件資料和工作臺帳齊全，各項工作走上了規范化、制度化、法制化軌道;
4、認真貫徹《傳染病防治法》，切實(shí)加強傳染病防治工作。
認真貫徹《傳染病防治法》，傳染病防治有計劃和相關(guān)的配套規章制度，資料齊全。建立了傳染病防治組織，依法開(kāi)展監督管理工作;疫情報告網(wǎng)絡(luò )健全，法定傳染病漏報率<2%，設有發(fā)熱門(mén)診、腸道門(mén)診、健康教育宣傳專(zhuān)欄。無(wú)甲、乙類(lèi)傳染病暴發(fā)疫情，無(wú)脊髓灰質(zhì)炎病例發(fā)生，無(wú)院內感染引起的傳染病暴發(fā)疫情和死亡事故。
5、以創(chuàng )衛為契機，努力構建醫院衛生工作長(cháng)效管理機制。
創(chuàng )建衛生縣城，就是要把管理工作推向經(jīng)�；�、制度化、法制化的軌道。為此，我們積極創(chuàng )新機制，強化管理，努力實(shí)現由突擊整治向綜合治理、依法管理轉變。首先，靠制度管人，依法治理。我們認真貫徹落實(shí)有關(guān)各種法規和規章，使創(chuàng )建省級衛生縣城工作有法可依，有章可循。其次，對相關(guān)薄弱環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)整治，綜合治理。為解決時(shí)緊時(shí)松的弊端，我們與各科室簽訂了創(chuàng )建目標責任書(shū)，誰(shuí)違反了就給予處罰。每個(gè)科室都明確了保潔負責人，實(shí)現全覆蓋，不留死角，并在此基礎上，實(shí)行嚴格的考核機制，確保工作到位。
今年來(lái)，我們在創(chuàng )建省級衛生縣城和縣城管理中做了大量的工作，取得了顯著(zhù)成效，但仍然存在一些問(wèn)題，創(chuàng )衛任務(wù)還相當繁重和艱巨，下一步工作，我們將以此為契機，嚴格按照上級領(lǐng)導提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)習好的做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，強化落實(shí)措施，加大推進(jìn)力度，提高工作標準，將創(chuàng )衛工作不斷引向深入，為把縣早日建設成為省級衛生縣城作出我應有的貢獻。