一、成立組織，加強領(lǐng)導

　　市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉社會(huì )救助體系的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，認真組織學(xué)習貫徹落實(shí)。成立了以局黨委副書(shū)記楊玲同志為組長(cháng)，局直各單位一把手為成員的市交通局社會(huì )救助工作領(lǐng)導小組，對市交通系統社會(huì )救助工作實(shí)行統一領(lǐng)導。

　　二、結合交通工作實(shí)際，找準切入點(diǎn)

　　1、對下崗工人再就業(yè)實(shí)行減免收費的優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸的業(yè)戶(hù)，可享有減免運輸費的規定，XX年對30多戶(hù)下崗職工減免運輸管理費3萬(wàn)余元。2、對市區內1000余臺農用三輪、四輪車(chē)免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費，合計免征80余萬(wàn)元。3、免征了出租的運管費及城區內運營(yíng)的出租車(chē)免征客運附加費，跨出城區的出租車(chē)客運附加費減半征收，共免征近500余萬(wàn)元。4、從事個(gè)體客、貨車(chē)輛參加準駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓費10%的優(yōu)惠。XX年減征、免征各種費用近600余萬(wàn)元。

　　三、多措并舉，大力開(kāi)展扶弱濟困送溫暖活動(dòng)

　　建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工，對特困職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開(kāi)展幫扶和送溫暖活動(dòng)。XX年元旦期間，交通局局長(cháng)、黨委書(shū)記范向東同志和黨委副書(shū)記楊玲同志親自帶隊慰問(wèn)了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮道口村，送去1500元慰問(wèn)金和生活必需品，慰問(wèn)困難戶(hù)10戶(hù)。"兩節"期間，我局自籌資金慰問(wèn)局屬集體困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來(lái)負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉干部等270戶(hù)，共發(fā)放慰問(wèn)金5.02萬(wàn)元，同時(shí)積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬(wàn)元。