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醫院工作總結和計劃集錦
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的醫院工作總結和計劃集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫院工作總結和計劃集錦1
本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在縣人事部門(mén)及衛生局的關(guān)心指導下,按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求,積極穩妥地開(kāi)展了人事制度改革工作,F就改革進(jìn)展情況總結如下:
一、改革前醫院現狀及改革的主要困難:
(一)現狀:
1、人員編制嚴重不足。我院現有編制75人,按現有床位計算更多,而現在實(shí)有職工才55人,競崗的面太窄,人才可選擇性太低。
2、起步晚,人員技術(shù)結構不合理。我院近半數人員來(lái)源于衛校和眼病所,而且由于原中醫院條件限制,人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)普遍較差,致使我院人才結構不合理,尤其是中醫人才潰乏,難以形成中醫特色。
3、人員年齡老化,思想守舊。我院40歲以上人員約占50%,部分人員業(yè)務(wù)基礎差并且思想保守,阻力大。
4、由于所購房屋結構不符合醫院要求,不利于科室的.設置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、改革完成情況:
1、20xx年6月完成了13個(gè)中層干部崗位、18個(gè)中高級職稱(chēng)崗位的競聘工作。
2、20xx年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作,以及未聘人員的安置工作。
三、改革的結果:
1、高級職稱(chēng)崗:有5人參與競聘,4人受聘。
2、中級職稱(chēng)崗:有16人參與競聘,14人受聘。
3、總空崗28個(gè),因各種原因未能實(shí)現招考,現我院臨聘職工27人。
四、改革的成果:
1、體現了“職務(wù)職稱(chēng)能上能下,工資福利可高可低”的指導思想。
2、體現了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。
3、使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。
4、增加了單位用人和分配的自主權,理順了人事管理關(guān)系。
5、促進(jìn)了職工工作積極性,改善了職工服務(wù)態(tài)度,增收節支。
五、經(jīng)驗總結:
本院的改革較為順利,沒(méi)有過(guò)激言行等不穩定因素出現?偟膩(lái)說(shuō),主要在以下幾個(gè)方面:
1、發(fā)揚民主,健全制度。醫院根據醫院管理學(xué)上的要求,發(fā)放崗位調查問(wèn)卷七十份,再根據80%以上職工的意見(jiàn),科學(xué)編制各崗位說(shuō)明書(shū),并分別制定了前述四個(gè)方案,經(jīng)兩次公示和修訂后,全部以94%以上的贊成票在全院通過(guò)。
2、公平公開(kāi),堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛生、紀檢的監督之下,真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。
3、領(lǐng)導重視,保障有力?h委政府及各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導非常重視,為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。
總之,通過(guò)人事制度改革,我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度,形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿(mǎn)活力的用人機制和自主靈活的分配制度,促進(jìn)醫院各項工作向前發(fā)展。
醫院工作總結和計劃集錦2
根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》和《放射診療管理規定》等法律法規的規定,按照環(huán)保、衛生行政主管部門(mén)對輻射安全防護管理的要求,結合我院實(shí)際,從做好放射源安全管理著(zhù)手,建立和完善輻射防護管理制度,落實(shí)輻射防護措施,加強輻射監測,輻射防護管理工作不斷得到改進(jìn),F向各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報如下:
一、基本情況
我院現有業(yè)務(wù)用房4500平方米,職工116人,輻射人員3人。我院使用III類(lèi)射線(xiàn)裝置兩臺,分別為CT機、x射線(xiàn)機。放射科設置于醫院辦公樓一樓,放射工作用房共計80平方
二、防護設施
環(huán)境安全防護:CT機房、x光診斷機房公用中心控制室,CT機房、x光診斷機房均采用24cm磚加1.5cm硫酸鋇粉刷?刂剖矣^(guān)察窗均采用15cm厚鉛玻璃。機房操作醫生進(jìn)出門(mén)和病人進(jìn)出門(mén)厚度均為5cm,內均襯5mm厚的鉛板。輻射防護設備:鉛圍裙、鉛圍脖、鉛眼睛、鉛衣。
三廢處理:射線(xiàn)裝置在工作過(guò)程中產(chǎn)生的主要是x射線(xiàn)外照射,此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽,由于x射線(xiàn)能量較低,在工作過(guò)程中不會(huì )產(chǎn)生放射性物質(zhì),故不用考慮放射性“三廢”的.處理;在工作過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生少量的臭氧和氮氧化物,可利用換氣扇通風(fēng)即可。為了維護正常的醫療工作秩序,制定了《發(fā)生放射線(xiàn)事故應急預案》,成立了以副院長(cháng)李景越同志為副組長(cháng)、相關(guān)人員為成員的放射事故應急處理領(lǐng)導小組,明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序等。
三、日常管理。
為增強放射工作人員的輻射防護意識,加強放射工作人員從事放射工作專(zhuān)業(yè)知識培訓和基本技能的訓練。對放射工作人員進(jìn)行健康監測,并定期由疾病預防控制中心進(jìn)行檢測。
盡管我院的輻射防護工作有了很大改進(jìn),但也還存在一些不足,今后,我院要進(jìn)一步在防護、監測設施設備上加大投入,在管理上加大力度,強化監測、防護、安全意識,確保人民群眾和醫護人員安全。
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