總師室崗位職責

　　在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的總師室崗位職責，希望對大家有所幫助。

總師室崗位職責1

　　總師室的職責

　　1.負責制定公司的技術(shù)、質(zhì)量發(fā)展規劃、技措技改計劃和技術(shù)經(jīng)濟的可行性分析；負責審查技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)和模具中心的工作，經(jīng)總工程師審定，總經(jīng)理批準后督促實(shí)施。

　　2.審定新品開(kāi)發(fā)研制計劃、質(zhì)量規劃和模具制造計劃。負責正式投產(chǎn)前生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的制訂，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并督促、檢查和評審。

　　3.負責新品開(kāi)發(fā)研制計劃的工作協(xié)調，組織重大技術(shù)公關(guān)并督促實(shí)施。

　　4.強化質(zhì)量管理，不斷完善質(zhì)量體系，組織制（修）訂體系文件及公司的質(zhì)量認證、內部審核工作。

　　3.負責新品開(kāi)發(fā)研制計劃的工作協(xié)調，組織重大技術(shù)公關(guān)并督促實(shí)施。

　　4.強化質(zhì)量管理，不斷完善質(zhì)量體系，組織制（修）訂體系文件及公司的質(zhì)量認證、內部審核工作。 5.負責公司品質(zhì)委員會(huì )的日常事物工作。

　　6.組織對批量性的'重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和評審，并檢查不合格品評審制定的糾正、改善的預防措施的實(shí)施及效果，提出相應的處理建議。

　　7.組織審定產(chǎn)品的總裝圖紙、設計（工藝）方案、技術(shù)標準、技術(shù)檔案和質(zhì)量體系文件等重要項目文件。對技術(shù)情報、技術(shù)標準、技術(shù)檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。組織對添置工藝裝備計劃的審核。 8.組織召開(kāi)技術(shù)工作會(huì )議，協(xié)助總工程師督促檢查各單位執行會(huì )議決定情況。

　　9.負責對專(zhuān)業(yè)人員內部職稱(chēng)的評定。對技術(shù)科、質(zhì)檢科、模具中心和車(chē)間工藝人員等工程技術(shù)人員工作業(yè)績(jì)、工作成果的評定和獎勵建議。

　　10.負責制訂技術(shù)人員業(yè)績(jì)評價(jià)及獎勵辦法、模具制造考核辦法等經(jīng)濟責任制度，并對技術(shù)人員完成任務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量情況進(jìn)行考核。

　　11.組織開(kāi)展公司的科技學(xué)術(shù)活動(dòng)和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。 12.完成公司總經(jīng)理、總工程師交辦的各項工作。 13.負責對新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度的追蹤并每周上報總經(jīng)理。

總師室崗位職責2

　　總會(huì )計師辦公室是我校實(shí)施《總會(huì )計師條例》的日常工作機構，是學(xué)校黨政領(lǐng)導加強對經(jīng)濟、財務(wù)活動(dòng)的管理、調控和監督的`職能部門(mén)。其主要職責如下：

　　一．預算管理及經(jīng)濟活動(dòng)的反饋和調控。對外編報學(xué)校部門(mén)預算，對內會(huì )編、審核、調整學(xué)校綜合財務(wù)計劃、各類(lèi)專(zhuān)項會(huì )議等經(jīng)費預算并下達給有關(guān)部門(mén)，以及預算執行情況分析，并對有關(guān)項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。

　　二．制訂經(jīng)濟管理制度。組織制訂、調整校內經(jīng)濟政策和分配制度，建立健全經(jīng)濟管理、經(jīng)濟核算和經(jīng)濟責任制度，審批校內收費項目和標準，規范校內各單位經(jīng)濟活動(dòng)。

　　三．整理和提供經(jīng)濟信息。負責學(xué)校財務(wù)、經(jīng)濟、校辦產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)等方面的統計匯總工作，審核、會(huì )簽向外報告統計報表，搜集、整理和提供學(xué)校財務(wù)經(jīng)濟信息。開(kāi)展經(jīng)濟分析和預測，對學(xué)校及下屬單位的經(jīng)濟效益進(jìn)行考核和評價(jià)。

　　四．參與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學(xué)校發(fā)展和建設規劃、年度計劃，投資項目和重大經(jīng)濟合同的論證、研究和審查，參與或組織學(xué)校各項管理改革、經(jīng)濟分配制度調整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的制定。

　　五．歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學(xué)校與校內經(jīng)濟承包單位制訂承包合同，并對合同執行結果審查兌現。促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益。

　　六．審核收益與獎金分配。審核教學(xué)事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務(wù)、經(jīng)營(yíng)項目收益結算與分配，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂校本部獎酬金分配方案，對校內經(jīng)濟承包單位的職工收入分配進(jìn)行監督和調控。管理國有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)運行質(zhì)量及其保值增值。

　　七．協(xié)調校內經(jīng)濟活動(dòng)。協(xié)調校內各單位的經(jīng)濟活動(dòng)、經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟分配，處理經(jīng)濟糾紛。對外代表學(xué)校依據法律處理經(jīng)濟合同糾紛和其他經(jīng)濟訴訟，維護本單位合法權益。

　　八．完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

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