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設計院總規劃師崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的設計院總規劃師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計院總規劃師崗位職責1
1、負責公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導相關(guān)負責人員組織實(shí)施和檢查生產(chǎn)計劃執行情況，并在各項工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。
2、制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)計劃。
3、進(jìn)行全面生產(chǎn)管理，推進(jìn)流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設計水平，并對公司的設計質(zhì)量負責。
4、負責對所簽合同履行情況跟蹤管理，監督檢查，指導各項目及時(shí)按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問(wèn)題。
5、負責監督檢查公司后期服務(wù)回訪(fǎng)工作，督促項目各階段的工作完成情況。
6、負責公司日常生產(chǎn)任務(wù)的分配及管理，指導各所負責人進(jìn)行項目的人員、工期安排。
7、參加公司常務(wù)辦公會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
8、對公司生產(chǎn)系統人員有人事任免的`建議權。
9、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
10、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
設計院總規劃師崗位職責2
1、協(xié)助董事長(cháng)負責公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導，主持公司的全面工作，對經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負責。
2、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展規劃、人才戰略、財務(wù)支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門(mén)的.關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長(cháng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門(mén)編制，制定公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案。
7、根據建筑設計市場(chǎng)的競爭要求，建立統一、高效的組織管理體系。
8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務(wù)的洽談。
9、組織召開(kāi)公司領(lǐng)導班子辦公會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
10、完成董事長(cháng)安排的其他任務(wù)。
設計院總規劃師崗位職責3
一、總師辦主任崗位職責
�。ㄒ唬┴瀼貓绦懈骷壊块T(mén)政策、文件和公司的各項規章制度。
�。ǘ┲鞒挚値熮k管理工作，組織并督促本部員工完成職責范圍內各項工作的任務(wù)。
�。ㄈ┡浜细鞑块T(mén)開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、內審員崗位職責
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊液偷胤降母黜椊ㄔO技術(shù)標準、規范。
�。ǘ┲笇Ц黜椖拷M管理人員對工程項目的技術(shù)管理，為各項目管理人員在實(shí)施管理過(guò)程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項目組處理工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
�。ㄈ┴撠煿こ添椖糠桨冈O計、初步設計、施工圖的內審，對方案和初步設計、施工圖提出優(yōu)化建議（四）參與工程項目圖紙會(huì )審和技術(shù)交底。（五）參與公司安全質(zhì)量巡查。
�。﹨⑴c工程項目變更的管理工作，負責工程項目變更技術(shù)方案的審核。
�。ㄆ撸﹨⑴c工程結構中間驗收、專(zhuān)項報審驗收以及工程綜合驗收。
�。ò耍┴撠煿緝炔繂T工的技術(shù)培訓工作。
�。ň牛┙M織已移交項目的質(zhì)量回訪(fǎng)工作。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
三、造價(jià)審核員崗位職責
�。ㄒ唬┴瀼貓绦袊液偷胤降母黜椊ㄔO技術(shù)標準、規范。
�。ǘ┲笇Ц黜椖拷M管理人員對工程項目的技術(shù)管理，為各項目管理人員在實(shí)施管理過(guò)程中提供技術(shù)支撐，協(xié)助項目組處理工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
�。ㄈ﹨⑴c工程項目圖紙會(huì )審和技術(shù)交底。
�。ㄋ模﹨⑴c公司安全質(zhì)量巡查。
�。ㄎ澹﹨⑴c工程項目變更的管理工作，負責工程項目變更造價(jià)簽證的.審核；參與工程項目的詢(xún)價(jià)工作。
�。﹨⑴c工程結構中間驗收、專(zhuān)項報審驗收以及工程綜合驗收。
�。ㄆ撸﹨⑴c公司內部員工的技術(shù)培訓工作。
�。ò耍﹨⑴c已移交項目的質(zhì)量回訪(fǎng)工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
四、巡查組長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┙⒔∪举|(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)項目管理網(wǎng)格化責任，組織各級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。做好本公司職工三級安全教育工作。
�。ǘ┴撠煿景踩|(zhì)量巡查及組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查工作，對存在問(wèn)題提出限期整改意見(jiàn)，并實(shí)施監督管理。
�。ㄈ┴撠熤贫ü举|(zhì)量安全事故的應急預案，參與事故的調查、分析、處理。
�。ㄋ模┴撠煾黝�(lèi)安全報表的統計、上報工作。
�。ㄎ澹┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
五、企務(wù)監督職責
�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司負責人抓好黨風(fēng)廉政建設各項工作，代表公司職工對公司事務(wù)實(shí)行民主監督。
�。ǘ┲С趾团浜瞎矩撠熑艘婪男新氊�。
�。ㄈ⿲灸甓壬a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃執行情況，公司領(lǐng)導班子成員、管理人員履職情況、廉潔從業(yè)情況，企業(yè)重大決策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中數額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為，企務(wù)公開(kāi)和財務(wù)管理等情況進(jìn)行監督，并及時(shí)向公司領(lǐng)導班子提出建議。
�。ㄋ模┲鲃�(dòng)收集廣大職工的意見(jiàn)建議，及時(shí)向集團、市國資委和紀工委反映本單位存在的違紀違法問(wèn)題，認真辦理投訴舉報事項。
設計院總規劃師崗位職責4
1、根據戰略部署，制定設計院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果進(jìn)行審查。
3、監管公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的'財務(wù)報表，審查公司的規章制度、工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理及決策機制。
設計院總規劃師崗位職責5
總會(huì )計師辦公室是我校實(shí)施《總會(huì )計師條例》的日常工作機構，是學(xué)校黨政領(lǐng)導加強對經(jīng)濟、財務(wù)活動(dòng)的管理、調控和監督的職能部門(mén)。
其主要職責如下：
一、預算管理及經(jīng)濟活動(dòng)的反饋和調控。對外編報學(xué)校部門(mén)預算，對內會(huì )編、審核、調整學(xué)校綜合財務(wù)計劃、各類(lèi)專(zhuān)項會(huì )議等經(jīng)費預算并下達給有關(guān)部門(mén)，以及預算執行情況分析，并對有關(guān)項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
二、制訂經(jīng)濟管理制度。組織制訂、調整校內經(jīng)濟政策和分配制度，建立健全經(jīng)濟管理、經(jīng)濟核算和經(jīng)濟責任制度，審批校內收費項目和標準，規范校內各單位經(jīng)濟活動(dòng)。
三、整理和提供經(jīng)濟信息。負責學(xué)校財務(wù)、經(jīng)濟、校辦產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)等方面的統計匯總工作，審核、會(huì )簽向外報告統計報表，搜集、整理和提供學(xué)校財務(wù)經(jīng)濟信息。開(kāi)展經(jīng)濟分析和預測，對學(xué)校及下屬單位的經(jīng)濟效益進(jìn)行考核和評價(jià)。
四、參與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學(xué)校發(fā)展和建設規劃、年度計劃，投資項目和重大經(jīng)濟合同的'論證、研究和審查，參與或組織學(xué)校各項管理改革、經(jīng)濟分配制度調整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的制定。
五、歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學(xué)校與校內經(jīng)濟承包單位制訂承包合同，并對合同執行結果審查兌現。促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益。
六、審核收益與獎金分配。審核教學(xué)事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務(wù)、經(jīng)營(yíng)項目收益結算與分配，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制訂校本部獎酬金分配方案，對校內經(jīng)濟承包單位的職工收入分配進(jìn)行監督和調控。管理國有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)運行質(zhì)量及其保值增值。
七、協(xié)調校內經(jīng)濟活動(dòng)。協(xié)調校內各單位的經(jīng)濟活動(dòng)、經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟分配，處理經(jīng)濟糾紛。對外代表學(xué)校依據法律處理經(jīng)濟合同糾紛和其他經(jīng)濟訴訟，維護本單位合法權益。
八、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
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