企業(yè)工會(huì )工作情況總結

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的企業(yè)工會(huì )工作情況總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一年來(lái)，工會(huì )在公司的領(lǐng)導下，在上級工會(huì )的指導下，經(jīng)過(guò)各分工會(huì )全體會(huì )員的主動(dòng)努力下，較好的完成了下列各項工作任務(wù)。

　　一、全面加強員工專(zhuān)業(yè)培訓，提高員工素養

　　加強對員工的職業(yè)技術(shù)培訓，開(kāi)展各項學(xué)習活動(dòng)，不斷提高員工隊伍的整體素養。依據我公司具體狀況，為了適應電力行業(yè)新技術(shù)的進(jìn)展提高電力員工的工作力氣，依據上級部門(mén)要求，為了加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電平安，xx電力集團從8月14日開(kāi)頭對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓，并邀請省電力管理部門(mén)的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最終，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結合。既有老師生動(dòng)的授課指導，又有精彩的現場(chǎng)演示。員工們全部通過(guò)考試，切實(shí)達到了實(shí)質(zhì)性的收獲。

　　同時(shí)，為了加強學(xué)習，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習參觀(guān)，取長(cháng)補短，互通有無(wú)，不斷提高員工的平安生產(chǎn)意識。為讓員工準時(shí)了解把握國際國內基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì )按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過(guò)這些刊物不斷加強員工的文化學(xué)問(wèn)訓練，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

　　二、加強工會(huì )自身建設，不斷提高工作水平

　　建立健全工會(huì )各級組織是做好公會(huì )各項工作的保證，認真做好新會(huì )員的接收工作，不斷擴大會(huì )員隊伍，加強工會(huì )的財務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì )經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓，組織勞動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì )辦公費用等。真正做到工會(huì )經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù)，為寬闊會(huì )員服務(wù)，絕不亂花一分錢(qián)。

　　三、以人為本，關(guān)懷職工生活，收集職工看法，真正做到人民的工會(huì )為人民

　　1)關(guān)心行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類(lèi)都是綠色無(wú)污染食品，員工特殊滿(mǎn)意。

　　2)為維護員工利益和股東權益為重點(diǎn)，落實(shí)各項福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統一換發(fā)四季制式工作服。

　　3)出資100萬(wàn)元購買(mǎi)兩臺通勤大客車(chē)，為員工締造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現有條件下能夠滿(mǎn)足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。

　　四、存在的問(wèn)題

　　今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在確定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：

　　1)要加強分工會(huì )干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快提高工作力氣。

　　2)要加強工會(huì )的職能，主動(dòng)開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽。

　　3)要準時(shí)收集員工看法，以確保員工的合法權益。上訴問(wèn)題在20xx年要努力克服，主動(dòng)工作全面完成各項工作任務(wù)。

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