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學(xué)校素質(zhì)教育工作總結

時(shí)間:2023-04-22 09:15:54 總結 我要投稿

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編精心整理的學(xué)校素質(zhì)教育工作總結,歡迎大家分享。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結1

  一年來(lái),我校在實(shí)施素質(zhì)教育工作中始終堅持以鄧小平關(guān)于“教育要面向現代化、面向世界、面向未來(lái)”的理論為指導,認真學(xué)習、貫徹《中共中央國務(wù)院院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》及各級政府有關(guān)的教育文件精神,以提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化水平為根本宗旨,深化教育改革,強化學(xué)校內部管理,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,取得了一定的成績(jì),現總結如下:

  一、加強領(lǐng)導班子建設,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,深化教育改革。

  學(xué)校始終堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,堅持全面育人,做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展,確立"德育為主,全面育人,辦出特色"的辦學(xué)路子。全面貫徹黨和國家的教育方針,圍繞全面貫徹教育方針,全面提高學(xué)生素質(zhì),學(xué)期初認真制定《學(xué)校工作計劃》、《教導工作計劃》、《創(chuàng )安工作計劃》和《少先隊工作計劃》等各種計劃,以及根據上級的有關(guān)精神,認真制定各種活動(dòng)的實(shí)施方案,期末認真進(jìn)行總結和自查。學(xué)校注重加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設。各部門(mén)工作注意選好"領(lǐng)頭雁",領(lǐng)導班子成員政治業(yè)務(wù)水素質(zhì)較高,有銳意改革意識和艱苦創(chuàng )業(yè)精神,熟悉學(xué)校教育教學(xué)管理工作,具有指導教師教學(xué)教研的能力。學(xué)校機構設置齊全,符合規定,各個(gè)部門(mén)的分工合理,職責明確。學(xué)校推行民主管理和民主監督,健全校務(wù)公開(kāi)制度,完善校務(wù)公開(kāi)內容,學(xué)校各項工作取得教職工的理解和支持,真正調動(dòng)了教師的積極性。

  二、加強教師隊伍建設,努力提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  1、加強師德教育。一年來(lái),我校堅持組織教師認真學(xué)習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)教育的法律法規和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,教育全體教師遵紀守法,組織教師認真參加"三個(gè)代表"重要思想學(xué)習教育活動(dòng),認真學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想和十六大精神,并要求教師寫(xiě)心得體會(huì ),提高了廣大教師的政治理論水平。

  2、健全完善各項制度,靠制度管人。一年來(lái),依據學(xué)校實(shí)際,逐步建立“教師坐班制”“教師常規考評記分制”、“教師考核量化評分辦法”,不斷修改,完善“教育教學(xué)獎懲制度”,充分調動(dòng)教書(shū)育人的積極性,激勵教師的競爭意識,有力地推動(dòng)了學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,使全體教師能出色地完成各項工作任務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展教師的繼續教育工作。制定了教師繼續教育的計劃和鼓勵教師參加繼續教育的措施,積極組織教師參加業(yè)務(wù)培訓,鼓勵教師向"一專(zhuān)多能"、"教學(xué)有特色"的方向進(jìn)取。鼓勵和支持教師通過(guò)自考、電大、函大等形式的大專(zhuān)進(jìn)修,不斷提高學(xué)歷。學(xué)校重視骨干教師隊伍的建設,分批分期指派教師參加縣級骨干教師培訓。

  三、加強學(xué)校管理,努力辦出特色學(xué)校。

  1、一學(xué)期來(lái),學(xué)校始終把德育工作放在一切工作的首位,認真落實(shí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)德育規程》,建立學(xué)校德育領(lǐng)導小組,制定《德育工作計劃》,按照德育整體目標和學(xué)生成長(cháng)規律,規范各德育階段的.具體內容、實(shí)施途徑和方法,使學(xué)校德育工作進(jìn)一步加強和改進(jìn)。重視家校聯(lián)系,每學(xué)期,全體班、科任教師均能進(jìn)行兩次以上的家訪(fǎng),召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì ),并做好家訪(fǎng)記錄,通過(guò)家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì ),密切了學(xué)校與家庭、社會(huì )的聯(lián)系、創(chuàng )設共育環(huán)境,形成教育網(wǎng)絡(luò )。

  2、學(xué)校領(lǐng)導切實(shí)重視從整頓教學(xué)秩序入手,實(shí)行了教研組坐班制度,建立和完善了行政巡課、隨機聽(tīng)課制度,每月對教師常規情況進(jìn)行檢查,并做好記錄,及時(shí)反饋,學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序。

  3、學(xué)校堅持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結合的教育原則,按照勞動(dòng)課教學(xué)大綱要求,開(kāi)設勞動(dòng)課,配備勞動(dòng)課的兼任教師,認真上好勞動(dòng)課。注意理論與實(shí)踐相結合,組織學(xué)生參加勞動(dòng),提高學(xué)生動(dòng)手能力,形成良好的勞動(dòng)習慣。

  三、實(shí)施素質(zhì)教育中存在的最突出問(wèn)題:

  1、圖書(shū)、實(shí)驗、美術(shù)、音樂(lè )、科技等功能還沒(méi)充分挖掘。

  2、學(xué)校技能科專(zhuān)任教師配備不足。

  3、社會(huì )學(xué)習環(huán)境較差,家長(cháng)素質(zhì)不高,家長(cháng)與老師對學(xué)生教育的配合還不好。

  4、我校地處邊遠地區,經(jīng)濟條件差,師資不夠穩定。

  四、解決問(wèn)題的建議

  1、切實(shí)提高教師“教好每一位學(xué)生”的思想認識,強化質(zhì)量是生命線(xiàn)的意識。

  2、進(jìn)一步加強師德、師風(fēng)建設,完善教師激勵機制,完善評價(jià)制度。

  3、努力構建校校有特色、人人有特長(cháng)的素質(zhì)教育主題模式。

  4、繼續進(jìn)行基礎教育課程改革實(shí)驗,在實(shí)驗中摸索,在實(shí)驗中前進(jìn)。

  5、進(jìn)一步加強對薄弱班級教學(xué)常規的管理、檢查、指導。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結2

  初中階段教育,對于帶動(dòng)小學(xué)、促進(jìn)高中起著(zhù)橋梁和紐帶作用。在初中全面推行素質(zhì)教育,對學(xué)生在整個(gè)教育過(guò)程中素質(zhì)的提高,同樣起著(zhù)至關(guān)重要的作用,值得重視和探討。

  一、抓住身心特點(diǎn)是推行素質(zhì)教育的前提

  初中學(xué)生是由童年向青年過(guò)渡的時(shí)期,處在人生的第二生長(cháng)高峰,是生理發(fā)展的轉折時(shí)期。隨著(zhù)腦的發(fā)育,體內各種機能的漸趨成熟,特別是第二性征的出現,使他們身心發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)許多矛盾。根據心理和生理特征,正確引導,全面實(shí)施素質(zhì)教育,對學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的形成將產(chǎn)生重要的影響。

  1、根據思維發(fā)展特點(diǎn),培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。初中學(xué)生處在抽象邏輯思維逐漸取代具體形象思維的時(shí)期。他們有廣泛的興趣和求知欲,渴望了解周?chē)囊磺。但是,由于他們的思想還處在經(jīng)驗性的抽象邏輯思維水平,認識能力有限,在處理和分析問(wèn)題時(shí),易產(chǎn)生片面性和表面性。作為教育者,要緊緊抓住學(xué)生求知欲強、興趣廣泛的特點(diǎn),積極引導他們認知世界,獲取科學(xué)知識,積極鼓勵支持學(xué)生獨立思考,獨立解決問(wèn)題,讓他們放開(kāi)思維的翅膀,感受知識的博大精深。要對正確的思維和觀(guān)點(diǎn)予以充分肯定,對偏差的思維和觀(guān)點(diǎn)予以積極引導,不能采惡,取壓抑、打擊的態(tài)度,要將學(xué)生創(chuàng )新精神的火苗點(diǎn)燃,使之燦出火花。特別是“雙語(yǔ)”教學(xué)更應該重視這一點(diǎn)。

  2、針對理想與現實(shí)的矛盾,培養學(xué)生的實(shí)踐能力。隨著(zhù)初中學(xué)生獨立意識的產(chǎn)生,希望擺脫家庭和學(xué)校的束縛,成為一個(gè)獨立的成員,自主地決定自己的一切。同時(shí),他們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)美好的向往,有著(zhù)詩(shī)一樣的理想。但他們對如何實(shí)現理想,在實(shí)現過(guò)程中又將遇到什么樣的艱難曲折,還缺乏足夠的認識。要根據初中學(xué)生這種希望獨立但還需要依賴(lài),有遠大理想但與現實(shí)存在差距的矛盾,積極引導他們參加社會(huì )實(shí)踐,在實(shí)踐中磨煉,提高對事物的`認識水平和感知能力,擴大他們的視野,增長(cháng)他們的社會(huì )經(jīng)驗,這對他們吃苦精神的養成和頑強意志的形成都將產(chǎn)生積極的影響。

  3、按照生理發(fā)展規律,培養學(xué)生的高尚情操。初中學(xué)生性意識的萌發(fā),使他們對性機能產(chǎn)生了強烈的好奇心和新鮮感。從心理上開(kāi)始愛(ài)美,愛(ài)修飾自己;從情感上愿意接近異性,而在行動(dòng)上卻又故意疏遠。在這一時(shí)期,學(xué)生的法制、道德觀(guān)念還很模糊,缺乏自我控制能力,很容易在外界不良因素的誘惑下上當受騙,甚至走上犯罪的道路。因此,采取多種形式開(kāi)展積極的心理健康教育,使學(xué)生在朦朧的兩性關(guān)系中認識自己,解脫出來(lái),教育他們樹(shù)立正確的法制觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),培養他們的高尚情操。

  二、全面公正評價(jià)是推行素質(zhì)教育的基礎

  初中學(xué)生在獲取知識的深度和廣度上剛剛起步,客觀(guān)、公正地評價(jià),對于學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展尤為重要。因此,要制定完善的全面評價(jià)初中學(xué)生的方案和辦法,改變單純以學(xué)習成績(jì)評價(jià)

  學(xué)生的片面作法,提高他們追求知識、崇尚科學(xué)的良好興趣,減少由小學(xué)到初中從心理、課程設置等方面不適應的壓力和負擔,使他們輕松、愉快地學(xué)習,消除有些學(xué)生因不適應而產(chǎn)生的厭學(xué)情緒。一方面,學(xué)校要開(kāi)足開(kāi)齊課程,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān),遵循教育規律,使學(xué)生在教育導向上不要產(chǎn)生重智育輕德育,或者輕體、輕美的現象。另一方面,教師在教學(xué)過(guò)程中要真正把學(xué)生作為主體,尊重學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,平等地對待學(xué)生,使學(xué)生不要因為對教師的好惡而產(chǎn)生對學(xué)科的好厚此薄彼。

  三、家庭、社會(huì )配合是推行素質(zhì)教育的關(guān)鍵

  初中學(xué)生學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性仍要受到家長(cháng)的督促,他們的興趣和愛(ài)好,還要受到家長(cháng)的限制。學(xué)校要積極引導,提高家長(cháng)的覺(jué)悟和認識水平,積極配合學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育。社會(huì )要提供適宜于初中學(xué)生全面發(fā)展的活動(dòng)場(chǎng)所,使學(xué)生廣泛的興趣在健康的場(chǎng)所、健康的活動(dòng)之中發(fā)揮。當前,隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)吧的興起,對初中學(xué)生能力的培養和素質(zhì)的提高開(kāi)拓了新的空間,社會(huì )有關(guān)部門(mén)要加強監督,規范管理,切莫使不健康的東西影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結3

  我校在過(guò)去的工作中,確立了“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,始終堅持學(xué)校發(fā)展思想先行;學(xué)校管理教師為本;學(xué)校教育學(xué)生為本的辦學(xué)特色,在原有辦學(xué)經(jīng)驗逐步科學(xué)化的基礎上,進(jìn)行教育科研的研究和實(shí)踐,在傳承中發(fā)展,在發(fā)展中進(jìn)一步提煉,深入探索適合學(xué)校實(shí)際和發(fā)展需要的現代學(xué)校管理模式,形成自己的辦學(xué)特色和管理風(fēng)范,我們將“和諧發(fā)展”作為一種學(xué)校文化加以研究和實(shí)踐,從文化與教育的高度促進(jìn)師生的成長(cháng)和發(fā)展,以實(shí)現“和諧發(fā)展”作為最終的辦學(xué)道路。

  一、推進(jìn)現代學(xué)校文化建設的管理和運行機制,注重人本化管理。

  1、學(xué)校文化設施建設

  我們在素質(zhì)教育過(guò)程中,結合學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)校以可持續發(fā)展的理念規劃學(xué)校文化設施建設,創(chuàng )設的優(yōu)美、和諧、多元的校園文化藝術(shù)環(huán)境,推動(dòng)了學(xué)!耙匀藶楸,和諧發(fā)展”為核心的校園文化內涵建設。營(yíng)造綠化、美化、凈化的校園環(huán)境,陶冶師生的情操。為使師生時(shí)時(shí)處處受到藝術(shù)熏陶,以校園的整體設計來(lái)推動(dòng)校園文化藝術(shù)環(huán)境建設。在綠色文化、走廊文化、板報文化的整體化設計中,充滿(mǎn)藝術(shù)化、童趣化的校園使身在其中的師生感到心曠神怡。切實(shí)抓好校園

  的廣播、演出、展覽、展示,做到每年一次學(xué)校藝術(shù)環(huán)境建設大展示評比(班級文化、文化長(cháng)廊、走廊文化布局)。學(xué)校舉辦結合性、多校性的文體活動(dòng),與課程教學(xué)相結合;擴展、豐富學(xué)校藝術(shù)教育的內容和形式,健康、優(yōu)美的校園文化氛圍,對凈化小學(xué)生心靈起到了潛移默化的作用。

  2管理中重視教學(xué)管理改革與創(chuàng )新實(shí)行“垂直”管理模式將管理中心下移,減少學(xué)校管理環(huán)節。校長(cháng)直接面對各個(gè)年級開(kāi)展工作,組成學(xué)校干部和年級教導的兩個(gè)層次的管理層面,提高信息往返的速度。首先,在過(guò)程中非常突出四個(gè)層面中的整合作用,尤其是德育與教學(xué)有關(guān)教育活動(dòng)的整合,如德育與教學(xué)中各有科研含量;后勤與德育、教學(xué)活動(dòng)的.組織的功能;校務(wù)辦有關(guān)執行上級文件與教育教學(xué)活動(dòng)的滲透整合;這樣切合實(shí)際地解決管理過(guò)程中的問(wèn)題,教育活動(dòng)的內容設計與組織更符合學(xué)生實(shí)際情況。其次,實(shí)行年級教導制,放大了中間管理層的功能,使學(xué)校的執行層面力度得以加強,教導就是作為一個(gè)年級的核心,對各個(gè)年級有著(zhù)組織、領(lǐng)導的作用,來(lái)自學(xué)生的信息更為迅速、集中,及時(shí)地針對性地解決學(xué)生問(wèn)題,有力于教師調整自己的教育教學(xué)的措施與行為,從而提高管理效益降低管理成本。

  3、注重團體氛圍的建設學(xué)校在強調了各類(lèi)各項工作的制度化同時(shí),強調情感交流和民主的溝通,主要是學(xué)校領(lǐng)導和教師之間、教師和學(xué)生之間,形式在管理中、在課堂上處

  處體現。首先,強調管理過(guò)程的民主化問(wèn)題。第二,強調管理過(guò)程的自主性。第三,強調管理過(guò)程中的合作性。學(xué)校注重人本化情感激勵,建立校長(cháng)談話(huà)制,力求與教師多溝通,了解青年教師需要,旨在激勵、關(guān)心青年教師的成長(cháng);注重健全人格心理氛圍的激勵,旨在充分調動(dòng)教師內因,樹(shù)立“我行”,“我會(huì )比現在的我更行” “要我做→我要做”的信念;注重教師學(xué)習、創(chuàng )新教育境界的激勵,積極為第一線(xiàn)教師提供進(jìn)修的機會(huì )和成為名師名家的機會(huì )。團體氛圍的成功建設同時(shí)在校內形成了良好的實(shí)驗研究氛圍,教師、學(xué)生參與面很廣。

  二、以學(xué)校文化來(lái)引領(lǐng)教職員工的行為,促進(jìn)學(xué)校的可持續發(fā)展。

  我們認為,學(xué)校的管理主要依靠學(xué)校文化,其中最重要的是靠學(xué)校精神,即學(xué)校教職員工的價(jià)值追求,用文化來(lái)影響和引領(lǐng)教職員工的行為,這樣比單純的制度建設、人格魅力又上一層樓。讓學(xué)校在教職員工人生價(jià)值得到充分實(shí)現的同時(shí),得到更好更快地發(fā)展,這就是學(xué)校文化引領(lǐng)的魅力所在。為此我們提出在文化建設管理中要努力體現人文思想、注重辦學(xué)理念積累和文化精神的積淀,在實(shí)踐操作中注重人的情感和意態(tài)的引導,注重文化內涵的充實(shí),把師生行為文化的改造作為文化重塑的重要內容,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )設環(huán)境和氛圍,以文化引領(lǐng)學(xué)校持續發(fā)展。

  1、形成和諧協(xié)作的教師群體,促進(jìn)教師的自主發(fā)展實(shí)

  現保持人與人之間和諧是可持續發(fā)展的核心之一,如何更大發(fā)揮教師的積極性,在“以德治!钡脑瓌t下培育良好的校園氛圍,提升教師的人文素養上下功夫,讓教師們靜下心來(lái)自我發(fā)展。我校將傳統的“勤、敬、慎”校訓師風(fēng)進(jìn)行新的解讀,充實(shí)新的內容,因時(shí)制宜地提出了新的目標,“營(yíng)造寬容、和諧心理氛圍,在充滿(mǎn)人文的文化氛息的育人環(huán)境中,著(zhù)力建設了一個(gè)有凝聚力、競爭力和團結協(xié)作的教師群體,讓百年優(yōu)秀的文化積淀在傳承與發(fā)展中發(fā)揚光大”。我們組織教師進(jìn)行看校史、訪(fǎng)家長(cháng)活動(dòng),然后討論社會(huì )需需要、學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)校發(fā)展和教師成長(cháng)的關(guān)系。

  2、分層次、分要求,培養骨干教師,形成骨干教師群體。學(xué)校建立了教師二級培養體系:一級培養,即新教師培訓。鼓勵新教師認真參加自學(xué)考試,提高學(xué)歷層次。通過(guò)“崗前培訓”、 “新教師帶教展示課”等活動(dòng),促使新教師盡快站穩講臺,實(shí)現“一年上軌、三年成熟、五年成才”的目標。二級培養,即骨干教師培養。允許“一師多徒”或“一徒多師”,即“滾動(dòng)式帶教模式”,師徒雙向選擇自愿結對,目的在于擴大骨干教師隊伍。

  3、健全教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本管理機制,開(kāi)展以科研促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓我們特別重視教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的校本培訓的催化作用,尊重和保護教師教學(xué)研究的積極性和自信心,注意強化教師問(wèn)題意識和科研意識,將教師在教育

  教學(xué)實(shí)踐中所遇問(wèn)題與成功經(jīng)驗轉化為課題進(jìn)行研究。學(xué)校在自培中對案例分析、敘事研究、行動(dòng)研究等多種途徑相結合的方式,幫助教師在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。學(xué)校每年舉行一次科研成果展示活動(dòng),要求教師根據自己的課題寫(xiě)一篇課題報告、上一堂體現課題思想的公開(kāi)課,展示課題所取得成績(jì)。

  綜上所述,我校在此次素質(zhì)教育實(shí)驗校的實(shí)驗過(guò)程中,堅持“以人為本,和諧發(fā)展”,的辦學(xué)理念,在繼承中求發(fā)展,在改革中創(chuàng )特色,適時(shí)地把廣大教工積極性、事業(yè)心、創(chuàng )造心引導到推行素質(zhì)教育工作之中,取得了顯著(zhù)的效果。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結4

  20xx年轉瞬即逝,在這一年當中,我校以“做中國第一職業(yè)教育,辦中國最好的汽修院!睘槟繕,中心認真遵循教育規律,積極探索,大膽實(shí)踐,以改革求生存,以創(chuàng )新求發(fā)展,進(jìn)一步規范素質(zhì)教育教學(xué),整合育人資源,努力提高教育質(zhì)量為目標,全面實(shí)施素質(zhì)教育,經(jīng)過(guò)努力,取得了一定的成績(jì),現將工作總結如下:

  第一部分:年度工作回顧

  一、教學(xué)文件方面

  1、教學(xué)計劃:中心元月份已完成《教學(xué)計劃》(試行版)的制定工作,經(jīng)院務(wù)會(huì )討論通過(guò)下發(fā)至各校區。八月份中心就前期各校區課程開(kāi)展情況,組織研討并階段性修定《教學(xué)計劃》,經(jīng)學(xué)院審核通過(guò)并下發(fā)至各校區(東區自行研發(fā))。

  2、教學(xué)大綱:依據《教學(xué)計劃》分專(zhuān)業(yè)已完成教學(xué)大綱的編寫(xiě)工作并下發(fā)各校區。

  二、教學(xué)組織與實(shí)施

  1、教材研討與教學(xué)專(zhuān)題會(huì )議

  1)教材研討會(huì )議:今年初,素質(zhì)中心先后組織2場(chǎng)中層管理人員、2場(chǎng)一線(xiàn)素質(zhì)課教師就素質(zhì)教育方向問(wèn)題進(jìn)行研討,在去年教學(xué)總結、市場(chǎng)調研的基礎上,最終確定我院的素質(zhì)課研究方向。

  2)素質(zhì)課專(zhuān)題會(huì )議:今年2月、6月期間,素質(zhì)中心先后組織2場(chǎng)關(guān)于如何實(shí)施素質(zhì)教育的專(zhuān)題會(huì )議,會(huì )議中明確了素質(zhì)教育實(shí)施應自上而下,全員參與。素質(zhì)中心承擔并負責我院素質(zhì)教育研發(fā)及課程實(shí)效性論證工作,素質(zhì)課具體的實(shí)施自今年起將由學(xué)區自行承擔,素質(zhì)中心負責統籌協(xié)調及課程支援工作。會(huì )議中幫助各學(xué)區教務(wù)辦明確教師授課流程;明確檢查的要求;明確符合授課要求任課教師所應具備的條件;任課教師的定期培訓與跟進(jìn)要求等。專(zhuān)題會(huì )議的召開(kāi)為明確各自的責任和義務(wù)、順暢素質(zhì)教育提供了應有的保障。

  2、內部教材編寫(xiě)及課件審核工作

  1)組織編寫(xiě)教師用書(shū)。本中心自今年2月初至6月份,依據《素質(zhì)課教學(xué)計劃》分專(zhuān)業(yè)組織編寫(xiě)內部教材84篇。其中入學(xué)教育篇21篇,品德教育篇41篇,職場(chǎng)教育篇22篇。參與編寫(xiě)人員6人,平均14篇/月/人。

  2)組織編寫(xiě)學(xué)生用書(shū)。本中心自7月份至8月底,依據《素質(zhì)課教學(xué)計劃》及《素質(zhì)課內部教材》(內部用書(shū)),組織編寫(xiě)內部教材74篇。其中入學(xué)教育16篇,品德教育38篇,職場(chǎng)教育20篇。同時(shí)增加了閱讀欣賞2篇(做人說(shuō)明書(shū)、健康飲食)。參與編寫(xiě)人員5人,平均15篇/月/人。

  3)組織編寫(xiě)素質(zhì)拓展訓練手冊。本中心10月份至11月底,依據《素質(zhì)課教學(xué)計劃》制定素質(zhì)拓展訓練手冊共計20篇(技能部5,學(xué)歷部7篇,拓展活動(dòng)8篇)。參考項目64篇。平均15篇/月/人。

  4)學(xué)區上交課件的審核定稿編號工作。今年下半年學(xué)區在總結上半年工作的基礎上,推出課件教學(xué),截止目前為止,各校區已上交課件14篇,已審核定稿,編入電子檔案中。

  3、師資隊伍建設

  1)內部員工培訓

  本年度中心共完成內部素質(zhì)課授課能力培訓4場(chǎng)(《新員工培訓》《漫談聽(tīng)課、評課》《和諧的根本》《內部講師授課技巧》。內部復講1場(chǎng)(《思想決定命運》)。

  2)班主任幫教工程

  班主任素質(zhì)課培訓共計9場(chǎng)(《感恩一切手語(yǔ)》《如何上好一堂素質(zhì)課》《幸福來(lái)自積極快樂(lè )的生活》《上好素質(zhì)課做好領(lǐng)路人》《教師禮儀》《素質(zhì)拓展訓練教學(xué)模式》等)。

  新班主任素質(zhì)課試講聽(tīng)評9場(chǎng),涉及44位班主任。其中本部4場(chǎng)、20位班主任;西區3場(chǎng)、13位班主任;東區2場(chǎng)、11位班主任。

  4、課程統籌與協(xié)調

  開(kāi)學(xué)初至今素質(zhì)課已正式納入教學(xué)體系中(原先由素質(zhì)中心獨立完成),中心負責對全院課程進(jìn)行統籌協(xié)調,共計協(xié)調課程92課時(shí),涉及46位教師,46個(gè)課題。

  5、授課支援

  支援校區授課129場(chǎng)、258課時(shí)。其中本部124場(chǎng)、248課時(shí)(由于本部招生期間作為我院主要接待區,大部分班主任負責新生接待工作且接待頻率較高的緣故,支援本部授課大多集中在6、7、8三個(gè)月);東區3場(chǎng)、6課時(shí);西區2場(chǎng)、4課時(shí)。

  6、素質(zhì)課推廣與實(shí)施活動(dòng)

  1)示范課。教學(xué)質(zhì)量月中心組織全院素質(zhì)課教師技能比拼活動(dòng),并舉辦示范課10場(chǎng),涉及教師10人、課題10個(gè)《感恩父母與愛(ài)同行》《安全教育匯編》《學(xué)會(huì )積極的自我暗示》《孝的真諦》《職業(yè)學(xué)生禮儀》《態(tài)度就是競爭力》《方法總比問(wèn)題多》《有效溝通》《磨練意志拒絕不良誘惑》《有效的溝通技巧》。

  2)集體備課。組織各校區班主任集體5場(chǎng)(《感恩一切》《職業(yè)學(xué)生禮儀》《職場(chǎng)中如何與人有效溝通人》《謹言慎思篤行》)。

  7、三教兩訓計劃與實(shí)施方案

  1)軍訓。軍訓方案的制定與軍訓跟進(jìn)工作。計劃春季跟進(jìn)11個(gè)班(其中東區4個(gè)班,本部7個(gè)班),實(shí)際完成跟進(jìn)11個(gè)班。計劃秋季軍訓跟進(jìn)38個(gè)班(其中西區19個(gè)班,東區6個(gè)班,本部13個(gè)班),實(shí)際完成跟進(jìn)38個(gè)班。

  2)入學(xué)教育(開(kāi)班典禮)。此項工作中心已完成統一標準教案并下發(fā)至各校區。要求新生入學(xué)一個(gè)月內,班主任需完成新生的入學(xué)教育首篇----開(kāi)班典禮。計劃跟進(jìn)29個(gè)班,目前中心已完成跟進(jìn)29個(gè)班。其中本部18個(gè)班,西區7個(gè)班,東區4班。

  3)大專(zhuān)部素質(zhì)拓展活動(dòng)。今年六月,中心與校區共同組織“大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)日”,組織編寫(xiě)8篇教案,并進(jìn)行教師培訓,拓展日當天的跟進(jìn)考核工作。此次活動(dòng)的開(kāi)展效果顯著(zhù)。

  4)畢業(yè)典禮。畢業(yè)典禮已納入素質(zhì)教育體系中,截止11月份計劃跟進(jìn)16個(gè)畢業(yè)班,中心完成跟進(jìn)16個(gè)班畢業(yè)典禮。

  8、定期教學(xué)檢查

  1)月度教學(xué)檢查活動(dòng)。為更有效地服務(wù)于校區,教務(wù)處自今年下半年以來(lái),組織實(shí)施月度教學(xué)檢查活動(dòng)。截止11月份共計進(jìn)行常規檢查2場(chǎng),專(zhuān)項檢查2場(chǎng)。教學(xué)檢查的開(kāi)展效果顯著(zhù)。原先就教案檢查一項,各校區基本上都存在不交教案不寫(xiě)教案現象,現如今,教案上交率達100%,且各校區都涌現出標準教案。

  2)教師座談會(huì )及問(wèn)卷調查

  座談會(huì )共計12場(chǎng),其中教師座談會(huì )共計4場(chǎng),學(xué)生座談會(huì )共計8場(chǎng)。

  教學(xué)滿(mǎn)意度及問(wèn)卷調查共計15場(chǎng)。其中教師3場(chǎng),學(xué)生12場(chǎng),涉及近80個(gè)班、近1000人,平均教學(xué)滿(mǎn)意度達93.08%(其中本部平均滿(mǎn)意度達93.81%,東區平均滿(mǎn)意度達95.41%,西區平均滿(mǎn)意度達91.31%)。

  3)聽(tīng)課。截止11月份,中心共計聽(tīng)、評課43節,涉及40人次,40個(gè)課題。平均4節/月。

  9、階段性考核跟進(jìn)

  1)試卷的出卷工作。按新的《素質(zhì)課教學(xué)計劃》的要求,中心共完成三個(gè)階段性考核性試卷AB卷6套12份試卷出卷工作,其中大專(zhuān)部AB卷3套6份,技能部AB卷3套6份。

  2)學(xué)區考核結果匯總歸檔。將校區考核成績(jì)錄入電子檔,建立管理庫。

  10、其他方面

  1)檔案管理。每月將依據月度工作計劃將文檔資料、電子稿、圖片資料檔案管理,建立管理庫。

  2)參與職稱(chēng)評定。班主任職稱(chēng)評定的參與工作。

  3)崗位說(shuō)明書(shū)及作業(yè)指導書(shū)的制定。完成部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)及校區素質(zhì)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)的制定。

  4)內部教材封面彩頁(yè)設計、內插彩頁(yè)設計。

  5)“春天里夢(mèng)在飛”征文評選工作(為期一周);

  第二部分:工作中存在的不足及改進(jìn)措施

  一、存在的問(wèn)題

  1、認識上的偏差致使執行不夠到位

  中心雖然組織召開(kāi)素質(zhì)課專(zhuān)題教學(xué)會(huì )議,也指導了教務(wù)科如何明確授課流程;明確檢查的要求;明確任課教師符合授課要求所應具備的條件;任課教師的'定期培訓與跟進(jìn)要求。由于教務(wù)科第一次參與素質(zhì)課教育教學(xué),所以,個(gè)人理解上存在誤差,致使在執行過(guò)程中不到位。

  2、中心定位的轉移

  由年初的專(zhuān)職隊伍,改變?yōu)榘嘀魅侮犖榻ㄔO。由于中心人手局限,致使班主任隊伍建設與跟進(jìn)不夠到位。培訓效果也不明顯。因為定位的轉移,內部員工復講工作也處于停滯狀態(tài)。

  3、調代課過(guò)于頻繁,截止到目前為止,調代課共計78次、156節課,涉及教師70人左右,課題72個(gè)(此項數據不包括私自調代課)。

  4、授課實(shí)質(zhì)性效果有待于進(jìn)一步加強。

  二、改進(jìn)措施

  1、建立專(zhuān)人負責制

  各校區推薦選取素質(zhì)專(zhuān)員,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)事。中心給予支持、服務(wù)、指導、跟進(jìn)工作。

  2、加強專(zhuān)項培訓

  建立素質(zhì)授課教師培訓體系,建立培訓考核機制,將此項工作成果納入到班主任量化考核中。

  3、加強業(yè)務(wù)指導

  組織開(kāi)展班主任授課經(jīng)驗分享及課程研發(fā)開(kāi)作。

  第三部分:主要工作目標(年度工作計劃)

  一、加強教師隊伍建設,提高綜合素質(zhì)

  班主任隊伍建設幫教工作的再跟進(jìn);

  班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )的組織開(kāi)展;

  新班主任素質(zhì)課的培訓工作;

  專(zhuān)題座談會(huì )

  二、教材的充分利用及課程的有效編排

  教材的充分有效利用;

  探討教學(xué)環(huán)節設計的科學(xué)性,突出方法、聯(lián)系、思路的研究,構建高質(zhì)高效的課堂教學(xué)新模式,調動(dòng)其學(xué)習積極性。

  三、狠抓常規管理

  常規教學(xué)檢查與跟進(jìn)

  季度教學(xué)滿(mǎn)意度調查與分析

  四、萬(wàn)通素質(zhì)講堂

  編排萬(wàn)通素質(zhì)講堂的課程體系,讓培訓更具實(shí)效性。

  五、教學(xué)計劃的修定工作

  總結課程實(shí)施與跟進(jìn),組織修定階段性教學(xué)計劃。

  在實(shí)施素質(zhì)教育中,中心做了大量工作,亦取得了一定的成效,教育體系初步形成。但也還存在一些問(wèn)題,如個(gè)別老師對素質(zhì)教育內涵仍未理解,素質(zhì)教育觀(guān)念仍未轉變,教學(xué)方法依然比較落后;課堂教學(xué)個(gè)案(實(shí)例)研究還不規范,教學(xué)反思需進(jìn)一步完善;學(xué)生個(gè)案研究缺乏第一手資料等。今后我們將進(jìn)一步加強理論學(xué)習和實(shí)踐探索,積極組織學(xué)區參加各類(lèi)學(xué)習、培訓,外送學(xué)習等,更新觀(guān)念,提高認識,立足校本教研,注重對學(xué)生學(xué)習過(guò)程和教師教學(xué)過(guò)程的研究,積累大量第一手的資料,為下一步研究打下良好的基礎。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結5

  三年來(lái),我校在各級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在全體教職員的工的共同努力下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神為指導,本著(zhù)“實(shí)施科教興國戰略,大力推進(jìn)教育創(chuàng )新”的宗旨,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,在工作上取得顯著(zhù)的成績(jì),在全區真正起到中心示范作用,F把主要工作總結如下:

  一、優(yōu)化隊伍建設,提高整體素質(zhì)

  1、加強班子的自身建設,校領(lǐng)導班子,事業(yè)心、責任心強。樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,實(shí)施依法治校,民主管理的學(xué)校管理方法,重視效能建設,向管理要質(zhì)量,不斷總結經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  2、注重教師素質(zhì)的提高,學(xué)校以建設一支“德才兼備,甘于奉獻”的教師隊伍為目標。積極引導教師學(xué)習教育,抓好教師基本功再訓練。信息技術(shù)考試。堅持周一下午的政治學(xué)習及周三晚的業(yè)務(wù)學(xué)習組織學(xué)習《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育雜志》等教育理論文章。為實(shí)施素質(zhì)教育,奠定了堅定的基礎。結合今年教育系統民主評議行風(fēng)活動(dòng),做好行評的自查自糾。落實(shí)整改,總結工作,促進(jìn)行風(fēng)建設,提高教師職業(yè)道德水準,樹(shù)立人民教師“愛(ài)生如子,愛(ài)校如家”的新形象。

 。1)我們采用“走出去,請進(jìn)來(lái)”的辦法,把各地的先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗引進(jìn)來(lái),并盡快向全區輻射,作為盡快提高全體教師教育教學(xué)水平的重要舉措之一。到現在為止,已有40人次到外地學(xué)習取經(jīng)。其中參加省級骨干教師提升工程培訓2人次,市級骨干教師雙語(yǔ)培訓3人次,聽(tīng)課教師20多人次,內容涵蓋語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )、信息技術(shù)等學(xué)科。同時(shí)我們還邀請有關(guān)專(zhuān)家到我校聽(tīng)課、指導,我校還舉辦了講座3場(chǎng),開(kāi)展課改開(kāi)放周活動(dòng),同時(shí)還組織教師觀(guān)看最新優(yōu)秀教學(xué)錄像課、積極聽(tīng)取先進(jìn)的教學(xué)理論經(jīng)驗。選派多位教師參加市級各學(xué)科教師技能大賽和公開(kāi)課比賽,取得較好的成績(jì)。

 。2)鼓勵自學(xué),提高學(xué)歷層次

  我們積極鼓勵教師參加大專(zhuān)化自學(xué)考試,提高學(xué)歷層次,以適應素質(zhì)教育的需要。到目前,我校教師取得大專(zhuān)文憑的比例約為100%,本科在學(xué)的教師約占教師總數的90%。

 。3)建立網(wǎng)絡(luò ),促進(jìn)交流互動(dòng)。

  開(kāi)展校本教研,設立本校的教研項目,并堅持把周三作為教研時(shí)間,做到全員參與,人人獲益。在校本教研的基礎上,教研組推出示范課、觀(guān)摩課向全體教師輻射。

 。4)大力推進(jìn)科研興校,提高新課程改革力度。

  本學(xué)年學(xué)校在科研方面大下力氣,語(yǔ)文學(xué)科省級普教室課題:《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成的指導策略的研究》已完成研究;省級課題《在小學(xué)數學(xué)問(wèn)題解決中培養學(xué)生數學(xué)思考能力的研究》已立項研究。通過(guò)課題研究活動(dòng)的開(kāi)展,所有教師的科研意識得到很大的提高,新課程改革的進(jìn)程也得到很大的推進(jìn)。

 。5)及時(shí)總結,撰寫(xiě)論文。

  三年來(lái),教師的教育教學(xué)水平大大地提高了。課堂上運用新理念教學(xué)的教師比比皆是。在市學(xué)科教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)中,多人次榮獲二等獎。教學(xué)論文在全國、省、市里獲獎達30多人次。

  二、注重德育工作,培養道德素質(zhì)。

  學(xué)校堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首要位置,致力于提高小學(xué)德育的實(shí)效。學(xué)校確定了“注重德育,全面育人,著(zhù)眼素質(zhì),辦出特色”的原則,堅持把德育放在學(xué)校工作的首要位置。樹(shù)立“育人為本、育德為先”的思想,緊緊地把愛(ài)國主義集體主義、社會(huì )主義教育作為德育的重要內容貫穿學(xué)校教育的始終,加強學(xué)生的道德建設,加強校園的文明建設,營(yíng)造良好的德育氛圍。

  1、堅持每周一規范的升旗儀式、班隊課上對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,從小培養熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民的崇高品質(zhì)。

  2、進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》教育,宣傳修訂后的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》。

  3、根據課程標準上足上好思品課,在各學(xué)科教學(xué)中,滲透思想品德教育。

  4、建立家庭、社會(huì )、學(xué)校三位一體的德育網(wǎng)絡(luò ),形成合力,增強德育實(shí)效。

  5、充分發(fā)揮少先隊的職能,在系列活動(dòng)中求深化。以雛鷹獎?wù)聦?shí)施細則為抓手,開(kāi)展“手拉手”互助活動(dòng)和五自實(shí)踐活動(dòng)。組織紅領(lǐng)巾宣傳服務(wù)隊下鄉服務(wù),受到好評。

  6、創(chuàng )建“綠色學(xué)!鼻謇戆咨廴,樹(shù)立環(huán)保理念。進(jìn)行宣傳教育開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng),出法制宣傳教育黑報,進(jìn)行法律知識試卷問(wèn)答,增強了師生的法律意識。

  7、加強校園的環(huán)境建設,對起初教學(xué)樓前的綠化帶進(jìn)行整改,砌花壇、圍欄。做到凈化、美化、優(yōu)化。為師生提供一個(gè)良好的舒適的學(xué)習環(huán)境。

  8、加強安全工作、創(chuàng )建合格學(xué)校。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,全面推行安全工作責任制,狠抓校園綜治、創(chuàng )安各項工作的落實(shí)為師生創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。結合開(kāi)展校園安全專(zhuān)項整治的百日會(huì )戰。認真做好每一階段的工作。出有關(guān)的安全知識專(zhuān)欄、班級黑板報、安全知識手抄報,增強師生的安全意識。舉行消防疏散演練提高師生自我防范能力。經(jīng)常組織檢查校園重點(diǎn)部位安全情況。及時(shí)消防安全隱患。整改等東西圍墻。節假日發(fā)放《告家長(cháng)書(shū)》強調家長(cháng)要緊密配合學(xué)校做好安全防范工作,形成家校配合,齊抓共管的書(shū)面。由于安全抓得緊、抓得好。校園沒(méi)發(fā)生一起安全事故。保證教學(xué)秩序正常開(kāi)展。

  這一系列活動(dòng),取得了明顯成效,涌出了一批先進(jìn)典型:湄洲中心小學(xué)先隊大隊部被評為省“少先隊工作紅旗大隊”,教師中被授予省“星星火炬獎?wù)隆?人次,被評為省、市“優(yōu)秀少先隊輔導員”2人次,市級優(yōu)秀輔導員2人次。

  三、狠抓教學(xué)常規管理,實(shí)現學(xué)校管理規范化。

  加強民主管理,增強群體合力,我們的做法是:力圖從管理向服務(wù)轉變。具體表現在行政管理的“三分三合”模式的建立上,即“更新觀(guān)念,職責上分,思想上合;建立網(wǎng)絡(luò ),工作上分,目標上合;制定規范,制度上分,步調上合”。使學(xué)校的黨、政、工、團在各行其職、各使其權、各使其權、各盡其責上切實(shí)做到合心、合力、合拍,憂(yōu)樂(lè )與共,甘苦同當。

  1、做好“三查,學(xué)校抽查教師備課教案,聽(tīng)課記錄以及學(xué)作業(yè)批改情況,確保教學(xué)的正常運行。

  2、落實(shí)每一節課,學(xué)校以保證每一課的質(zhì)量為切入點(diǎn),要求老師認真備課,上好每一節課,向四十分鐘要質(zhì)量,使每節課都能讓學(xué)生有所學(xué)有所得。

  3、深入課堂第一線(xiàn)聽(tīng)課,了解教師教學(xué)情況,特別是一、二年新課程實(shí)驗各級領(lǐng)導經(jīng)常跟蹤聽(tīng)課,把握教學(xué)方向,提出教學(xué)創(chuàng )新方法,提高教師的教學(xué)能力。促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  4、建立機構,抓好課改實(shí)驗。

  今年課改在我校全面鋪開(kāi),共有12個(gè)班級進(jìn)入課改。我們堅持“先培訓后上崗”“不培訓不上崗”的原則,首先進(jìn)行師資的培訓,到目前為止,我校參加培訓達40多人次,參加學(xué)科培訓達20人次。我校建立以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)、教導主任為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,加強對課改的支持力度;建立以副校長(cháng)為組長(cháng),實(shí)驗教師為成員的工作小組,上傳下達實(shí)驗中的信息,及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、新情況及時(shí)采取新的對策。學(xué)校以研究課切入口,用實(shí)踐研討推進(jìn)改革的進(jìn)程,教研人員組織實(shí)驗教師備課,對實(shí)驗中遇到的問(wèn)題進(jìn)行探討,進(jìn)行評價(jià)改革。兩年來(lái)的探索,帶來(lái)的變化是明顯的,教師教育教學(xué)水平有了大幅度的提高,并受到市教育局初教科領(lǐng)導的充分肯定。

  5、進(jìn)一步規范校務(wù)公開(kāi),嚴格財務(wù)制度。按要求每月準時(shí)公開(kāi),大大地提高校務(wù)透明度。推進(jìn)行學(xué)校民主化管理。

  6、我們采取“嚴格管理抓落實(shí),豐富活動(dòng)抓普及,個(gè)別輔導促提高”的措施,緊抓活動(dòng)課程的落實(shí)。激發(fā)了學(xué)生的興趣,啟迪了學(xué)生的`智慧,發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  7、三年來(lái),我校在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,大力改善辦學(xué)條件,完成市級義務(wù)教育標準化學(xué)校的建設工作。

  四、教學(xué)質(zhì)量,穩步上升。

  我們堅持把教學(xué)作為學(xué)校工作的核心工作,把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)!吧(xiàn)”緊抓不放。校長(cháng)作為教學(xué)質(zhì)量的第一責任人,把主要精力放在抓教學(xué)質(zhì)量上,放在支持教學(xué)、服務(wù)教學(xué)上,制定實(shí)施細則,重視常規檢查與督導,使學(xué)校的教學(xué)教育工作計劃得以落實(shí)。

  我們特別關(guān)注素質(zhì)教育的難點(diǎn)——學(xué)困生轉化,定對象,訂計劃,有措施,有輔導材料。對轉化的過(guò)程,我們及時(shí)跟蹤與監控,對學(xué)困生進(jìn)行榜樣教育,激勵教育。有效地保證學(xué)困生轉化落到實(shí)處。由于我們加大了對教學(xué)質(zhì)量的管理與監控力度,教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。

  由于我們采取措施,緊抓活動(dòng)課程的落實(shí)。我校學(xué)生在各級各類(lèi)競賽活動(dòng)中取得了可喜的成績(jì)。(如:小學(xué)生作文比賽、鉛筆字、鋼筆字、毛筆字和畫(huà)畫(huà)等競賽活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)知識競賽、征文比賽和講故事比賽、學(xué)科知識競賽;開(kāi)展教室布置評比,手抄報展評、開(kāi)展科技小制作評比等)。

  豐富的校園文化藝術(shù)活動(dòng),讓學(xué)生在施展才華中感受到快樂(lè )。學(xué)校的歌詠隊、宣傳隊、書(shū)法、繪畫(huà)興趣小組開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。這些活動(dòng)讓一批有文藝特長(cháng)的學(xué)生脫穎而出。我們欣喜地看到:學(xué)校每次歌詠比賽、朗誦比賽、文藝表演等從節目主持、帶隊進(jìn)場(chǎng)到演出全過(guò)程均由學(xué)生組織負責,從中培養了一大批優(yōu)秀學(xué)生。

  紅領(lǐng)巾讀書(shū)興趣小組活動(dòng),讓學(xué)生在長(cháng)知識中品嘗到樂(lè )趣。我,F有3萬(wàn)多冊圖書(shū)為學(xué)生提供了廣闊的閱讀空間,同時(shí)我們還通過(guò)開(kāi)展知識競賽、演講比賽、手抄報及紅領(lǐng)巾廣播員等活動(dòng),引導學(xué)生形成“樂(lè )讀書(shū),比知識,比創(chuàng )新”的氛圍。特別是手抄報辦得有聲有色,無(wú)論從內容上還是從形式上來(lái)說(shuō),學(xué)生出的小報是一期比一期精彩。

  信息技術(shù)課程全面鋪開(kāi),目前按規定開(kāi)設信息技術(shù)課的年級,每位學(xué)生能上機操作,大大提高了學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

  正因為學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)有趣、新穎,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習熱情,在活動(dòng)中既競爭合作,培養了學(xué)生的競爭意識和團隊協(xié)作精神,學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、唱等綜合素質(zhì)得到了全面發(fā)展,創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力也得到了極大提高。

  總之,在成績(jì)面前,我們不沾沾自喜。更要清醒地認識到工作中存在的不足,特別是在教育改革與發(fā)展的今天我們將更加努力,再接再厲,團結拼搏,扎實(shí)工作,開(kāi)創(chuàng )我校教育的新局面。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結6

  我,F有30個(gè)教學(xué)班,1860名學(xué)生,106名教職工。幾年來(lái),學(xué)校以“辦示范初中,建名牌學(xué)!睘槟繕,認真貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極探索,大膽實(shí)踐,以改革求生存,以創(chuàng )新求發(fā)展,進(jìn)一步規范學(xué)校管理,發(fā)揮教育科研的先導作用,整合育人資源,求得育人的最佳效益,努力提高教育質(zhì)量,穩步推進(jìn)素質(zhì)教育的有效實(shí)施。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力,我校各項工作都取得了較好的成績(jì)。學(xué)校黨支部被區委區政府評為先進(jìn)基層黨組織,學(xué)校被教育局命名為中小學(xué)管理示范校和"創(chuàng )佳評差"活動(dòng)最佳單位,連續獲得區教育局教學(xué)質(zhì)量考評第一,被區政府授予教育質(zhì)量?jì)?yōu)秀學(xué)校;被市委、市政府命名為"文明校園",被市教育局評為"創(chuàng )新教育"實(shí)驗先進(jìn)單位;被省上評為心理健康教育課題研究與實(shí)驗先進(jìn)單位,又被確定為全國"十五"規劃重點(diǎn)課題中小學(xué)心理健康教育和創(chuàng )新教育課題研究實(shí)驗學(xué)校。20xx年,被命名為“陜西省示范初中”。

  一、規范管理

  我校是區教育局唯一的直屬初中,無(wú)論是辦學(xué)條件,還是師資力量、生源質(zhì)量都優(yōu)于區內其它初中。社會(huì )各界對辦好這所學(xué)校寄予厚望。學(xué)校從樹(shù)立全新的辦學(xué)理念入手,深化管理,完善辦學(xué)思想,積極實(shí)施素質(zhì)教育,探索出適合本校實(shí)際的發(fā)展之路。

  1、不斷完善辦學(xué)思想,形成全新的辦學(xué)理念。

  幾年來(lái)的摸索實(shí)踐,學(xué)校已經(jīng)形成了辦學(xué)的核心思想:發(fā)展目標是“辦示范初中,建名牌學(xué)!;發(fā)展策略和路子是“走跨越式可持續發(fā)展的道路”;辦學(xué)框架為“一主體、兩實(shí)踐、四目標”(以打造××初中品牌質(zhì)量形象為主體,以管理創(chuàng )新和教育科研為兩實(shí)踐活動(dòng),以一流的校風(fēng)、一流的管理、一流的骨干教師隊伍、一流的優(yōu)秀學(xué)生群體為目標)。隨著(zhù)素質(zhì)教育的縱深發(fā)展,學(xué)校又提出了“減輕師生過(guò)重負擔”,“建立教學(xué)質(zhì)量長(cháng)效保障機制”、“優(yōu)化教師隊伍”、“加快培植××初中辦學(xué)優(yōu)勢”等一系列論題和“管理科學(xué)化,教育科研化,育人特色化”的指導思想,不斷引導全體教師明確學(xué)校定位,提升辦學(xué)品位,打造學(xué)校品牌質(zhì)量形象。

  2、深化學(xué)校管理,形成辦學(xué)特色。

  近年來(lái),我校深化學(xué)校管理,積極實(shí)踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念,注重人性化管理,把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機結合起來(lái),逐步形成行政、教育、教學(xué)等方面的管理特色。在行政管理上,我們堅持校長(cháng)負責,主管領(lǐng)導把關(guān),處室分級落實(shí);建設好骨干教師和班主任兩支隊伍,帶動(dòng)學(xué)校群體形象的塑造,形成“自加壓力,百折不撓,與時(shí)俱進(jìn),勇于爭先”的××初中精神。在德育管理上,我們突出高揚愛(ài)國主義教育主旋律,積極開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng);狠抓養成教育、思想品德教育、心理健康教育的有機整合教育,培養學(xué)生健康的人格,建設良好的校風(fēng)。在教學(xué)管理上,我們堅持以課堂教學(xué)為中心,以教育科研為先導,面向全體學(xué)生,突出學(xué)生個(gè)性發(fā)展,積極推進(jìn)創(chuàng )新教育、心理健康教育和現代教育技術(shù)三項國家及省級教改實(shí)驗,探索教改新路子,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、加強教師隊伍建設,提高教師綜合素質(zhì)

  一是完善管理制度,工作有章可循。在教師隊伍建設方面,我們首先制定各項管理制度,提出政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、師德教育的計劃要求;堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,嚴格執行“師德一票否決制”;依據《××初中教職工考核獎勵辦法》嚴格實(shí)行量化考核,建有完整的教師業(yè)務(wù)考核檔案。

  二是鼓勵教師進(jìn)修,提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓,制定了具體的《教師培訓計劃與實(shí)施辦法》,《骨干教師與青教培養方案》,學(xué)校一直盡量爭取機會(huì )投入經(jīng)費,分期分批組織教師參加各級各類(lèi)教學(xué)研討會(huì )、培訓會(huì ),到兄弟學(xué)校學(xué)習取經(jīng)。目前教師中涌現出省級先進(jìn)工作者、優(yōu)質(zhì)課教師6人,市級先進(jìn)工作者、市級教學(xué)能手15名,區級教學(xué)能手45名,占到了全校教師的55.4%;專(zhuān)任教師學(xué)歷全部達標,全校具有研究生學(xué)歷3名,本科學(xué)歷53名,占到全校教師的54.4%;中高級職稱(chēng)30人,教師論文獲省級以上獎勵60多篇。

  二、教育科研

  教學(xué)是素質(zhì)教育最基本的實(shí)施途徑,如果離開(kāi)或忽視教學(xué)這個(gè)主渠道,素質(zhì)教育就不可能落到實(shí)處。因此,推行素質(zhì)教育必須把改革的觸角延伸到教學(xué)領(lǐng)域,打一場(chǎng)教學(xué)內部的“攻堅戰”。我校以教育科研為先導,整合教育資源,改革課堂教學(xué),培養有創(chuàng )新意識的高素質(zhì)人才。

  1、抓好一個(gè)網(wǎng)絡(luò )建設,確立教改特色

  學(xué)校領(lǐng)導深入教育科研第一線(xiàn),積極參與和指導教改實(shí)驗,校長(cháng)及中層干部都承擔和參與教育教學(xué)課題研究,形成由校長(cháng)領(lǐng)導——教務(wù)處管理——教研組、課題組落實(shí)的教科研管理網(wǎng)絡(luò )。把著(zhù)眼點(diǎn)放在課堂教學(xué)中,把創(chuàng )新教育作為課堂教學(xué)的重要目的,提出以激發(fā)學(xué)習動(dòng)機為前提,以知識結構為基礎,以思維訓練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調活動(dòng)為過(guò)程的課堂教學(xué)改革指導思想,并同時(shí)將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學(xué)特色。

  2、做到兩個(gè)落實(shí),完善制度落實(shí)措施

  一是校本教研活動(dòng)落實(shí)。為了使教科研工作扎實(shí)有效,學(xué)校制定了《課題管理制度》,每周一次教研例會(huì ),會(huì )前有備會(huì )卡,會(huì )后有記錄卡,使教研活動(dòng)落到實(shí)處。二是個(gè)人措施落實(shí)。要求每個(gè)課題組成員加強理論學(xué)習,做好“三個(gè)一”工程,即:備好一節優(yōu)秀素質(zhì)教育教學(xué)設計,上好一節素質(zhì)教育示范課(公開(kāi)課),撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的素質(zhì)教育論文,每學(xué)期進(jìn)行一次展評。

  3、推進(jìn)三項實(shí)驗,實(shí)施質(zhì)量攻堅

  “中小學(xué)心理健康教育課題實(shí)驗”、“創(chuàng )新教育課堂教學(xué)教改實(shí)驗”、“現代教育技術(shù)實(shí)驗”三項國家及省市級實(shí)驗是我校實(shí)施素質(zhì)教育的途徑和載體,是貫徹新時(shí)期教育方針的具體實(shí)踐。學(xué)校加強了教學(xué)管理,積極實(shí)施“科研興教”抓好教研教改:堅持每周一次教研組活動(dòng)、每月一次校級大教研活動(dòng),教研活動(dòng)月有主線(xiàn),周有主題。教研組長(cháng)預先確定中心發(fā)言人,設計活動(dòng)內容、程序、活動(dòng)重點(diǎn)、交流未來(lái)一周內各學(xué)科幾節重點(diǎn)課時(shí)的課堂教學(xué)設計等,活動(dòng)扎實(shí)有效。教務(wù)處對教改實(shí)驗能及時(shí)設計工作進(jìn)程及調整策略,抓骨干、勤指導,使實(shí)驗真正成為促使工作上臺階、促使教師提高能力的直接途徑,使實(shí)驗成為培養教師現代教育教學(xué)理念、促使課堂教學(xué)以靈活、多樣、高效、愉快方式進(jìn)行、有力駕馭調控課堂教學(xué)的強勁東風(fēng),使實(shí)驗成為在課堂上培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、全面踐行素質(zhì)教育的主陣地和突破口。每學(xué)期初,各組根據實(shí)際確立教科研專(zhuān)題,期末積累多種成果,以教學(xué)心得、教學(xué)設計、數據對比、論文、專(zhuān)著(zhù),以及良好的教學(xué)成績(jì)等等來(lái)反映各人的努力和工作,確保質(zhì)量一流。

  為了加強現代化教學(xué)基礎設施建設,推進(jìn)現代化教育技術(shù)實(shí)驗,學(xué)校先后投資五十多萬(wàn)元,建設了標準的多媒體微機室和多功能教室,微機室裝機128臺,語(yǔ)音室設座70個(gè),理化生實(shí)驗室實(shí)驗室各120平方米;演示率、分組實(shí)驗率均達到100%;圖書(shū)室總藏書(shū)55800冊,生均31冊,工具書(shū)386種。給初三各班裝配了電視機和vcd,購置增添了現代化辦公設施和教學(xué)儀器,給教師辦公室裝配了電視機、vcd和電腦,使辦公和教學(xué)不斷趨于現代化。北京四中教學(xué)網(wǎng)、中國衛星教育寬帶網(wǎng)、因特網(wǎng)均已接入學(xué)校教學(xué)網(wǎng),教學(xué)手段趨于現代化,教育資源逐步優(yōu)質(zhì)化,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,提供了物質(zhì)保證,也給學(xué)?沙掷m發(fā)展增添了后勁。

  心理健康教育實(shí)驗也是我校教育教改實(shí)驗的重要課題之一。學(xué)校20xx年秋季開(kāi)始,一直堅持做好這項實(shí)驗。學(xué)校面對全校學(xué)生,上好獨立的心理健康教育課,在各科教學(xué)中滲透心理健康教育,并設立心理咨詢(xún)信箱,對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún),定期舉行心理健康教育主題班會(huì ),將心理健康教育寓于各項活動(dòng)之中,多途徑、多渠道、全面深入開(kāi)展心理健康教育,促進(jìn)了每個(gè)學(xué)生最大限度的發(fā)展自己,不斷走向成熟。

  4、采取四項措施,深化教學(xué)改革

  一是研究課堂教學(xué)案例。抓研究課、公開(kāi)課、觀(guān)摩課,推示范課,引導教師轉變觀(guān)念,改進(jìn)教法;抓教學(xué)案例的總結和案例論文評選,推廣先進(jìn)經(jīng)驗;開(kāi)展“我說(shuō)我的課改故事”教學(xué)案例和“我和學(xué)生的故事”班主任案例評選活動(dòng),使素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。

  二是研究學(xué)生學(xué)習方法,注重學(xué)生學(xué)習過(guò)程。我們積極落實(shí)教育教學(xué)常規,注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和學(xué)習方法。落實(shí)“三講、三不講”,就是:講重點(diǎn),講難點(diǎn),講易錯、易漏、易混的知識點(diǎn);學(xué)生已經(jīng)會(huì )的不講,學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的不講,講也學(xué)不會(huì )的不講。探討教學(xué)環(huán)節設計的科學(xué)性,突出方法、聯(lián)系、思路的研究,構建高質(zhì)高效的課堂教學(xué)新模式,調動(dòng)其學(xué)習積極性。在教學(xué)時(shí)間設計上,堅持“三壓一擠”的做法,即壓縮講課時(shí)間、壓縮作業(yè)量、壓試題難度,擠出更多的時(shí)間讓學(xué)生自主、探究與合作學(xué)習。加強學(xué)生學(xué)習習慣的培養,抓好閱讀、朗誦、作文,開(kāi)展學(xué)習常規大比武活動(dòng)。

  三是嚴格教學(xué)管理。我們認真貫徹素質(zhì)教育方針,嚴格執行國家課程計劃,開(kāi)足課程課時(shí),規范“兩課兩操”,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎面向全體學(xué)生,對各類(lèi)學(xué)生因材施教,建立了后進(jìn)生教育幫扶制度,并設置了教育幫扶卡,將每個(gè)后進(jìn)生承包給教師個(gè)人(此為教師工作量化考核內容之一)。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,嚴格控制學(xué)生到校時(shí)間和學(xué)生在校時(shí)間;嚴格控制作業(yè)量;嚴格按規定選用教材,訂購教材、教輔用書(shū)、學(xué)具等,教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料;節假日、雙休日不組織學(xué)生集體上課、補課。

  四是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。為了切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,使學(xué)生主體作用、自我教育作用得以充分體現,身心得到和諧、健康發(fā)展,在充分掌握學(xué)情的基礎上,我們注重培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng),建立校園文化廣播站,積極開(kāi)展課外學(xué)科興趣小組活動(dòng)。理化生科技組、體音美藝術(shù)組、電腦信息組、地理環(huán)保組等小組給學(xué)生的特長(cháng)發(fā)展提供了實(shí)踐、展示的空間,拓展了學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)能力。學(xué)校利用“5.1”假期進(jìn)行“三講兩實(shí)踐”活動(dòng),利用綜合實(shí)踐課組織學(xué)生前往德育基地,社會(huì )實(shí)踐基地開(kāi)展社會(huì )調查,倡導學(xué)生體驗、參與實(shí)踐,寫(xiě)實(shí)驗報告,培養學(xué)生的觀(guān)察能力,動(dòng)手能力。并充分利用教育資源優(yōu)勢,開(kāi)發(fā)實(shí)施《心理健康教育》、《紅十字自救》等校本課程,使學(xué)生正確面對生活,健康青春的成長(cháng)。

  5、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)效益。

  提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究,是學(xué)校教研工作的永恒主題!白灾鲗W(xué)習”是學(xué)生學(xué)習的內在品質(zhì),教學(xué)中積極培養學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習意志,自主、自覺(jué)地調控學(xué)習情緒和學(xué)習策略、學(xué)習方法和學(xué)習技術(shù),使學(xué)生了解和掌握一些科學(xué)探索知識的方法,從而促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和個(gè)性的健康發(fā)展。通過(guò)反復實(shí)踐和試驗,將初步形成“自主預習知識——自定目標——自主探究——自學(xué)反饋——課堂檢測”的自主學(xué)習課堂教學(xué)模式,該模式的實(shí)施,必將更大限度的體現“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,突出了學(xué)生的主體地位,把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生,實(shí)現其自主地、主動(dòng)地學(xué)習與發(fā)展。課堂教學(xué)是課題研究的載體,是課題實(shí)驗的主陣地。幾年來(lái),我們以課堂教學(xué)為主陣地,深入研究,積極探索,努力構建現代信息技術(shù)環(huán)境下培養學(xué)生自主學(xué)習能力、創(chuàng )新能力的課堂教學(xué)模式,從課前、課堂、課后三個(gè)環(huán)節提出指導意見(jiàn),通過(guò)不斷總結、反思,求得教學(xué)創(chuàng )新和獲得最佳效益。

  三、教育質(zhì)量

  全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,是我校的辦學(xué)指導思想。我校在面向全體學(xué)生的同時(shí),關(guān)注學(xué)生個(gè)性的張揚。堅持全面發(fā)展的培養目標,“五育并重”,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),培養高素質(zhì)的優(yōu)秀中學(xué)生

  1、通過(guò)四線(xiàn)一圍網(wǎng)絡(luò ),全方位抓好德育工作,形成育人合力

  我校始終注重德育工作,通過(guò)“四線(xiàn)一圍”德育工作網(wǎng)絡(luò ),全方位抓好德育工作!八木(xiàn)”即德育工作的四個(gè)組織者:政教處、班主任、團委、關(guān)心下一代領(lǐng)導小組;“一圍”即營(yíng)造育人氛圍。

  政教處作為學(xué)校的一個(gè)職能處室,肩負的主要任務(wù)有兩個(gè):一是負責學(xué)生的教育管理工作。在學(xué)生教育方面,政教處抓好德育序列主題教育,月有主線(xiàn),周有側重點(diǎn)。七年級以“邁好中學(xué)第一步”為側重點(diǎn),八年級以“邁好青春第一步”為側重點(diǎn),九年級以“邁好理想第一步”為側重點(diǎn)。還通過(guò)組織“地球——我們的家園”、“在困難中奮起”、“呵護生活”、“人格是最高的學(xué)位”等主題活動(dòng),對學(xué)生多角度地進(jìn)行品德教育。二是負責班主任的培訓和管理工作。我們對這支隊伍建設十分重視,學(xué)校通過(guò)學(xué)習培訓、定期組織主題班會(huì )觀(guān)摩、召開(kāi)班主任會(huì )議,加強了班級間工作經(jīng)驗交流,促進(jìn)了班級工作整體提高。

  班主任是班級管理的組織者,也是學(xué)生品德教育的責任者,更是學(xué)校德育工作的主要力量。班主任主要通過(guò)晨會(huì )、班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行品德教育,還定期與問(wèn)題學(xué)生談心,走進(jìn)學(xué)生心靈,倡導“潤物細無(wú)聲”的教育方式,實(shí)現心與心的溝通,使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的`整合,人格與個(gè)性日趨完美。

  團委以青年中的先進(jìn)分子來(lái)影響和帶動(dòng)全體青少年共同進(jìn)步。團委開(kāi)辦“校園之聲”廣播,精心策劃每周的國旗下演講,融合理想前途教育、愛(ài)國守法教育、誠實(shí)守信教育,使之變成教育學(xué)生的大課堂;有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會(huì );開(kāi)展新生“邁好中學(xué)第一步”演講活動(dòng);借助公民基本道德規范開(kāi)展形式多樣的思想品德教育;開(kāi)展“滴滴清泉滋潤心田”活動(dòng),號召學(xué)生讀名人傳記、講名人故事、唱校園歌曲,樹(shù)立正氣。

  為了消除學(xué)生校外的教育盲點(diǎn),學(xué)校重視德育網(wǎng)絡(luò )建設,由法制副校長(cháng)、校外輔導員、優(yōu)秀學(xué)生家長(cháng)、離退休教師、學(xué)校政教處領(lǐng)導、干事等組成關(guān)心下一代工作領(lǐng)導小組,每學(xué)期都安排有報告會(huì )、教育會(huì ),向全體師生進(jìn)行傳統美德、安全法制、革命傳統、職業(yè)道德、立志成才教育。每年秋季對新生開(kāi)展軍訓活動(dòng),每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )一至兩次,學(xué)校還不定期舉辦學(xué)校開(kāi)放日,讓學(xué)生家長(cháng)進(jìn)課堂聽(tīng)課,向學(xué)校反饋對學(xué)校及教師工作的意見(jiàn)、建議,協(xié)助學(xué)校做好教育工作。班主任與家長(cháng)經(jīng)常聯(lián)系,溝通研究學(xué)生教育問(wèn)題,還通過(guò)發(fā)放《告家長(cháng)書(shū)》等形式,爭取社會(huì )、家庭關(guān)心學(xué)校,關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng),形成學(xué)生教育的合力。

  學(xué)校加強校園文化建設和環(huán)境建設,注重校園文化的熏陶感染作用,發(fā)揮環(huán)境育人功能。整修裝飾校園,建造了草坪花壇,校園整潔干凈,花草樹(shù)木茂盛,四季常青,三季有花;綠樹(shù)環(huán)繞的操?lài)L潔凈的校園、朗朗的讀書(shū)聲、充滿(mǎn)人文氣息的板報、櫥窗設計以及走廊標語(yǔ)、名言警句名人畫(huà)像醒目高懸,學(xué)校每一塊地方都是育人的場(chǎng)所,形成了健康文明的育人氛圍。

  2、狠抓智育工作,提高學(xué)生文化知識水平。

  智育是素質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分,我們學(xué)校歷年來(lái)都把智育工作放在主要的位置上,狠抓智育工作。

  第一、重視基礎知識教學(xué)。我們切實(shí)抓好教學(xué)這個(gè)中心環(huán)節,強調基礎知識的重要性,我們通過(guò)一系列的措施來(lái)保證各學(xué)科合格率。每學(xué)期初由任科教師定好計劃,確定目標,并要求教師做好輔導記錄,每學(xué)期不少于20人次。

  第二、加強質(zhì)量監控,落實(shí)抽考制度。把質(zhì)量考核的重點(diǎn)放在面向全體學(xué)生上,特別關(guān)注學(xué)差生轉化,設立“進(jìn)步生獎”,促其轉化提高。

  第三,利用教研網(wǎng)絡(luò ),組織各項學(xué)習競賽。我們學(xué)校利用教研網(wǎng)絡(luò ),督促各學(xué)科教研組開(kāi)展各項學(xué)習競賽活動(dòng)。今年全國數學(xué)聯(lián)賽48人獲省級獎、全國化學(xué)競賽22人獲省級獎、全國物理競賽20人獲省級獎獲獎人數均居全區第一、全市前茅。

  3、重視體育衛生工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康。

  學(xué)校認真貫徹執行《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛生工作條例》。學(xué)校積極組織開(kāi)展活動(dòng),體育達標率始終在98%以上。學(xué)校衛生工作做到領(lǐng)導重視,組織落實(shí)。每年一次的體檢工作,做好以保護視力、預防近視為重點(diǎn)的學(xué)生常見(jiàn)并多發(fā)病的預防工作。有計劃開(kāi)展急性、慢性的傳染病的防治和控制,切實(shí)履行對學(xué)生健康監測的職責,使學(xué)生增長(cháng)了衛生知識,養成了衛生習慣,凈化了校園環(huán)境。

  4、以豐富多彩的校園活動(dòng)為載體,培養創(chuàng )新意識

  每年藝術(shù)節舉辦愛(ài)國主義系列活動(dòng),通過(guò)《愛(ài)我家鄉、愛(ài)我中華》等征文活動(dòng)、“擎起共和國的未來(lái)”、“先輩的遺志、青春的使命”等主題班會(huì )活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)生愛(ài)國主義教育;通過(guò)書(shū)法、繪畫(huà)比賽,引導學(xué)生中繼承并發(fā)揚中華優(yōu)秀文化瑰寶,發(fā)展了學(xué)生特長(cháng),豐富了學(xué)生課余文化生活,營(yíng)造了校園文化氛圍;學(xué)校每年利用寒暑假開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),要求每個(gè)學(xué)生讀一本好書(shū),寫(xiě)一篇好文章,為特困家庭或學(xué)生做一件好事,為美化市容干一件實(shí)事,收集一箱廢品(舊電池、廢紙、易拉罐等),通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接,同時(shí)使一大批學(xué)生遠離“三廳”,免受毒害。通過(guò)豐富的校園文化生活,鍛煉了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的能力,培養了學(xué)生探索、創(chuàng )新的精神。

  在實(shí)施素質(zhì)教育中,我校做了大量工作,亦取得了一定的成效,教育質(zhì)量連年名列全區前茅,贏(yíng)得社會(huì )各界的認可。但也還存在一些問(wèn)題,如個(gè)別老師對素質(zhì)教育內涵仍未理解,素質(zhì)教育觀(guān)念仍未轉變,教學(xué)方法依然比較落后;課堂教學(xué)個(gè)案研究還不規范,教學(xué)反思需進(jìn)一步完善;學(xué)生個(gè)案研究缺乏第一手資料等。今后我們將進(jìn)一步加強理論學(xué)習和實(shí)踐探索,積極派老師外出參加各類(lèi)學(xué)習、培訓,同時(shí)邀請教研室有關(guān)老師來(lái)校指導,更新觀(guān)念,提高認識,立足校本教研,注重對學(xué)生學(xué)習過(guò)程和教師教學(xué)過(guò)程的研究,積累大量第一手的資料,為下一步研究打下良好的基礎

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結7

  綜合素質(zhì)評價(jià)是貫徹國家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育的基本要求。中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)對教師而言為了提高教育者的素質(zhì),調整教育者的教育行為,改進(jìn)教育過(guò)程;對學(xué)生而言,不僅是鑒定學(xué)習成績(jì)的水平,更重要的是為了充分挖掘學(xué)習潛力,為學(xué)生接受終生教育、實(shí)現終生學(xué)習打下基礎,F將我校實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視、組織建全

  在綜合素質(zhì)評價(jià)過(guò)程中,并研究制定了在新理念的指導下,用更加客觀(guān)、動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光去評價(jià)學(xué)生,使評價(jià)的著(zhù)力點(diǎn)最終放在學(xué)生的發(fā)展上的評價(jià)原則。結合我校的實(shí)際情況,開(kāi)展了切實(shí)有效的實(shí)踐,根據《晉中市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施辦法》的精神制訂了《粟城學(xué)校初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施細則》

  1、成立領(lǐng)導小組。由劉波校長(cháng)任組長(cháng),賈彥龍任副組長(cháng),成員包括相關(guān)處室主任、班主任。負責學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作的領(lǐng)導和仲裁、監督評定工作,對評定結果進(jìn)行審核和確認。領(lǐng)導小組召開(kāi)了多次專(zhuān)題討論會(huì ),形成共識,高度重視這項工作的順利開(kāi)展。

  2、成立初三段以班級為單位的評價(jià)小組。組長(cháng)由班主任擔任,任課教師擔任組員,負責本班學(xué)生綜合素質(zhì)的具體測評工作。

  3、向評價(jià)機構中相關(guān)教師簽訂誠信協(xié)議書(shū)。要求參加評定工作的教師必須高度負責,堅持公正、公平、守信的原則,提高綜合評定能力,確保了評定結果的權威性和可信度。

  4、公示制度。及時(shí)通過(guò)初三學(xué)生大會(huì )、家長(cháng)會(huì )以及學(xué)校公布欄向全校學(xué)生、廣大家長(cháng)公布《粟城中學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施細則》。在實(shí)施過(guò)程中,學(xué)生各項測評等第評定為A等和優(yōu)良的名單及時(shí)在班級張貼給予公布,接受師生和家長(cháng)的監督。

  5、培訓制度。學(xué)校制定學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作行事歷,嚴格按照工作進(jìn)度情況,及時(shí)召開(kāi)相關(guān)老師專(zhuān)題學(xué)習培訓會(huì ),在實(shí)施工作中遇到的問(wèn)題,及時(shí)通過(guò)會(huì )議加以討論解決,保證大家統一尺度,問(wèn)題及時(shí)得到解決,提高其職業(yè)道德水

  平和學(xué)生素質(zhì)評定水平,以確保評定結果的權威性和可信度。

  二、明確評價(jià)目的,轉變評價(jià)觀(guān)念

  1、明確“一個(gè)目的”

  學(xué)校組織開(kāi)展學(xué)生班會(huì )、通過(guò)學(xué)校專(zhuān)欄等深入宣傳,使學(xué)生明確評價(jià)的目的不僅是為了考察學(xué)生達到目標的程度;更是為了學(xué)生學(xué)習習慣的形成,學(xué)習態(tài)度的端正,使學(xué)生學(xué)會(huì )總結和反思,有效地促進(jìn)學(xué)生的全面性發(fā)展。

  2、樹(shù)立“兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)”

  在成立班級綜合素質(zhì)評價(jià)小組后,學(xué)校組織學(xué)生和教師學(xué)習了《粟城中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施方案》的具體內容和操作方法,認真做好評前培訓,重要的是老師評價(jià)觀(guān)的轉變。一是重視平時(shí)的評價(jià),改革一張試卷評價(jià)學(xué)生的考查方法,強調重視考察學(xué)生探究的過(guò)程;二是樹(shù)立起“評價(jià)也是一種學(xué)習”的新觀(guān)念。通過(guò)評價(jià)促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展,地評價(jià)中進(jìn)行師生情感互動(dòng),在評價(jià)中塑造、顯示學(xué)生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

  3、堅持“三個(gè)有利于”

  學(xué)校組織教師家訪(fǎng),深入宣傳學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的作用,使家長(cháng)都能明確評價(jià)的重要性、嚴肅性,明確評價(jià)的形式和方法。有利于幫助學(xué)生掌握基礎知識;有利于培養學(xué)生對學(xué)習的興趣;有利于提高學(xué)生的素養。并且積極、認真負責地參與評價(jià)工作。

  三、建立《學(xué)生成長(cháng)記錄袋》,全面實(shí)施評價(jià)工作

  “讓每一位學(xué)生都留下成長(cháng)進(jìn)步的足跡,使每一位學(xué)生都獲得自信”是設計《學(xué)生成長(cháng)記錄袋》的宗旨。具體來(lái)說(shuō)要做到:簡(jiǎn)約、生動(dòng)、全程、體現學(xué)校特色。具體包含以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┆毦藿承牡脑O計,走進(jìn)學(xué)生的心靈。

  在評價(jià)中,每個(gè)學(xué)生都能領(lǐng)到一本色彩明麗的書(shū),是通過(guò)評價(jià)方式將自己學(xué)習、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下來(lái)的書(shū),這就是《學(xué)生成長(cháng)記錄袋》,這里濃縮著(zhù)學(xué)生真實(shí)的自我。這里看不見(jiàn)各科的分數、名次,唯獨只有孩子努力后的學(xué)習、勞動(dòng)成果以及同學(xué)、家長(cháng)和老師熱情而中肯的建議。然而,從中卻讓我們更容易

  地發(fā)現我們的孩子到底是一個(gè)什么樣的“人”,更容易發(fā)現孩子在學(xué)習上的真實(shí)面貌。

  我校根據“公民道德素養、學(xué)習態(tài)度與能力、實(shí)踐與創(chuàng )新、運動(dòng)與健康、審美與表現”這五個(gè)評價(jià)維度的要求,又根據學(xué)生的年齡特點(diǎn),設計評價(jià)表,建立教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與評價(jià)的體系,并且起了一個(gè)好聽(tīng)的名字“自己眼中的我”、“同學(xué)眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老師眼中的我”。這樣親切的'語(yǔ)言,更能引導學(xué)生在評價(jià)中體驗成功的樂(lè )趣。

 。ǘ﹥热荻嘣臋谀,讓學(xué)生“重塑”自我。

  教育不僅要為社會(huì )培養合格的公民和人才,還要使每一個(gè)學(xué)生成為有能力追求幸福生活的個(gè)體。學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )學(xué)習是對一個(gè)公民的基本要求。因此,我們在《學(xué)生成長(cháng)記錄袋》評價(jià)手冊中設計了以下特色欄目:學(xué)生的自我評價(jià)、同學(xué)間的互評、父母的評價(jià)、教師評價(jià)。其目的是讓教師改變以往以考試成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生“唯一尺度”的辦法,著(zhù)眼于促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展,關(guān)注教育的過(guò)程和方法,著(zhù)力于人的情感、意志、態(tài)度的激發(fā)和價(jià)值觀(guān)的形成,是以人為本的思想指導下的科學(xué)評價(jià)方法。通過(guò)教師真誠、鼓勵性的評價(jià)語(yǔ),讓每個(gè)學(xué)生找到一個(gè)品德高尚的自我、一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習的自我、一個(gè)積極向上的自我。真正讓《學(xué)生成長(cháng)記錄袋》成為學(xué)生最有意義的珍藏,讓每個(gè)孩子童年生活中的那份欣喜和感動(dòng)定格!

 。ㄈ┛茖W(xué)的評價(jià)方法,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

  評價(jià)手冊特別注重過(guò)程評價(jià),因為,過(guò)程的形成性評價(jià)是面向“未來(lái)”、重在發(fā)展的評價(jià),有利于幫助學(xué)生認識自我、建立自信,并激發(fā)其內驅力,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上獲得以展,實(shí)現個(gè)體價(jià)值。我們利用評價(jià)表對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),目的是讓學(xué)生、教師和家長(cháng)能夠直觀(guān)的看到學(xué)生一學(xué)期的表現。通過(guò)科學(xué)評價(jià),讓不同層次的學(xué)生有不同的需求和起點(diǎn)。適合個(gè)性的發(fā)展,能促進(jìn)其在原有水平上的提高和發(fā)展。

  四、綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施效果

  綜合素質(zhì)評價(jià)的實(shí)施在學(xué)生、教師和家長(cháng)中產(chǎn)生了強烈反響,取得了預期的效果,主要體現在以下三個(gè)方面:

  1、全面評價(jià)學(xué)生、促進(jìn)素質(zhì)發(fā)展。

  綜合素質(zhì)評價(jià)比較全面科學(xué)地評價(jià)和衡量學(xué)生的各項素質(zhì),客觀(guān)、生動(dòng)地展現學(xué)生的成長(cháng)歷程,學(xué)生根據來(lái)自多方面的評價(jià),奮斗的目標更加明確。他們不斷自我反思,自我設計、自我調試,最終不斷地自我發(fā)展。學(xué)生各方面的素質(zhì)有了明顯的提高,特別是那些書(shū)面測試看不到的素質(zhì),明顯得到提高。

  2.受到學(xué)生和家長(cháng)的歡迎。

  綜合素質(zhì)評價(jià)呈現在家長(cháng)面前的是一個(gè)活生生的、立體的孩子,是一個(gè)令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的數字上。他們不僅看到了孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步,還更加全面地了解了自己的孩子。于是,他們必定會(huì )急于按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導。他們也會(huì )開(kāi)始檢查反思自己的教育方法。

  3.轉變教師觀(guān)念,促進(jìn)教師評價(jià),提高教師素質(zhì)。

  學(xué)會(huì )綜合素質(zhì)評價(jià)的改革既轉變了教師觀(guān)念,讓教師注意挖掘學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)、特點(diǎn),從正面的、健康的、積極的角度看學(xué)生,促進(jìn)了教師對學(xué)生的深層次了解和研究,提高了自己的評價(jià)水平;同時(shí)也促使教師對評價(jià)指標體系的革新。

  一分耕耘、一分收獲。相信在全校師生的共同努力下,學(xué)生綜合素質(zhì)測評一定會(huì )給每個(gè)學(xué)生記憶的天空帶來(lái)無(wú)限的遐想和無(wú)窮的樂(lè )趣!

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結8

  光陰荏苒,歲月如梭。本學(xué)期,基地在曲麗杰主任的帶領(lǐng)下,全體領(lǐng)導與教師銳意進(jìn)取、勇往直前,以“內涵發(fā)展、特色發(fā)展”為主線(xiàn),大力推進(jìn)基地課堂改革,并向瓶頸區、深水區進(jìn)軍,取得了一個(gè)個(gè)可喜的成績(jì)。團結協(xié)作創(chuàng )新成為主流,實(shí)踐活動(dòng)豐富與發(fā)展成為主調,向創(chuàng )建特色基地的夢(mèng)想又前進(jìn)了一步。

  一、以德為先,抓好班子隊伍建設

  1、率先垂范,做教師表率

 。1)自覺(jué)學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)校領(lǐng)導通過(guò)遠程教育學(xué)習、書(shū)本學(xué)習、向專(zhuān)家學(xué)習,對課程改革的理念與方向有了更加深刻的認識,如學(xué)習《提高校長(cháng)的價(jià)值領(lǐng)導力》。更加清楚學(xué)校領(lǐng)導要做帆,要有從更高層次或更新的角度對組織成員的主觀(guān)需要偏好與理想進(jìn)行引導、規范、整合和更新的能力,懂得校長(cháng)的價(jià)值。領(lǐng)導力決定著(zhù)學(xué)校的特色與未來(lái);赝ㄟ^(guò)價(jià)值引領(lǐng),形成向善、向上的氛圍,以“我為基地增光彩”為榮。

 。2)勞動(dòng)中,勇挑重擔。在基地搬家過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導在做好指揮的同時(shí),帶頭干,挑最重、最累的活去干;氐耐卣箙^域堆積了大量的垃圾,基地領(lǐng)導們齊心協(xié)力,用半天時(shí)間將其打掃得干干凈凈,給教師們一個(gè)整潔的環(huán)境,同時(shí)心情也得到愉悅,體現出基地艱苦奮斗的良好作風(fēng)。

 。3)加強學(xué)習,不斷提高自身修養。

  自覺(jué)參加各種培訓,不斷提高自己理論水平和道德修養。自覺(jué)深入教研組、課堂,向教師學(xué)習,把握方向、引領(lǐng)航向。開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)即每天閱讀一篇政治理論或教育教學(xué)理論的文章并記錄主要內容,每周參加一次集體教研活動(dòng),每周聽(tīng)一節課活動(dòng)。

  2、細化分工,精細管理。

  基地的工作有其特殊性,為進(jìn)一步提高工作效率,加強各個(gè)部門(mén)的協(xié)作,基地多次召開(kāi)會(huì )議,探討各部門(mén)之間的管理分工與合作,進(jìn)一步細化職責,進(jìn)一步完善各部門(mén)的考核制度,如《教學(xué)常規考核制度》、《采購制度》、《維修維護制度》等,用制度約束人,人人在制度中,進(jìn)而規范教師行為,形成良好習慣。

  二、加強教師隊伍建設,教師隊伍在歷練中成長(cháng)

  1、開(kāi)展培訓工作,促進(jìn)教師成長(cháng)。

  基地以問(wèn)題為導向,以需要為導向,以發(fā)展為導向,開(kāi)展對教師的培訓工作。

  首先在9月,對全體教師進(jìn)行《如何開(kāi)發(fā)特色課程》的培訓,將大連各家基地的經(jīng)驗、特色課程創(chuàng )建的思考與大家一起分享,教師對特色課程有了更深的認識和理解。

  其次,在10月份,開(kāi)展《如何進(jìn)行課題研究》的培訓。教師進(jìn)修學(xué)?蒲惺覍O春艷主任針對基地課題研究的實(shí)際情況,進(jìn)行了深入細致的培訓。之后,基地又對全體教師進(jìn)行了《如何撰寫(xiě)研究計劃》《如何撰寫(xiě)研究結題報告》的培訓,教師明確了研究的思路,明確了課題研究的方向。教師以基地科研課題《依托基地實(shí)踐活動(dòng),提升專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)能力的研究》為方向,有的放矢地進(jìn)行個(gè)人專(zhuān)項課題的研究。

  再次,在11月份,開(kāi)展了《如何撰寫(xiě)教學(xué)案例》的培訓,通過(guò)培訓,教師對撰寫(xiě)教學(xué)案例的意義有了正確的認識,關(guān)注了教學(xué)過(guò)程中的典型案例,并能認真加以剖析、反思、總結,提高了個(gè)人的能力。

  一系列的培訓,都是基于教師的問(wèn)題,為了教師的發(fā)展而開(kāi)展的,全體教師學(xué)的認真,用的恰當,對教師隊伍整體的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

  2、開(kāi)展曬課活動(dòng),教師的責任更明確。

  發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射和示范作用,開(kāi)展骨干教師示范和“一對一”幫扶活動(dòng)。在展示課中,骨干教師的教學(xué)方式、課堂調控的藝術(shù)、評價(jià)的方法等都得到其他教師的稱(chēng)贊。其他教師上匯報課,在鞏固原有的課改成果上,在某個(gè)環(huán)節都有了不同程度的提高,課堂上亮點(diǎn)閃現,同課異構、一課多輪,教師用智慧構建靈動(dòng)的課堂。在幫扶活動(dòng)中,骨干教師跟蹤指導,促進(jìn)了課程內容的深度發(fā)展,課堂實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量有一定的提高。通過(guò)目標激勵、典型示范、實(shí)踐感悟,教師的教學(xué)能力和水平有了質(zhì)的提高。

  3、整體推進(jìn),梯度發(fā)展。

  教師隊伍整體發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,基地針對教師的實(shí)際情況,對骨干教師、普通教師、老教師制定不同的目標,課堂教學(xué)制定不同的標準,教師們認可要求與標準,在基地期待中,在課堂實(shí)踐中努力探索、鉆研,快樂(lè )的工作,和諧進(jìn)取之氛圍悄然形成。教師更加關(guān)注自身的成長(cháng),用心教到創(chuàng )新教得到很好的詮釋?zhuān)處熜袨橛辛藙?dòng)力,課堂有了生氣,教師對一門(mén)專(zhuān)業(yè)的駕馭能力有了顯著(zhù)提高。

  4、成果展示,激勵成長(cháng)。

  為進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)技能水平,基地開(kāi)展“揚特色,展風(fēng)采”的成果展示活動(dòng),教師們立足現有的專(zhuān)業(yè)水平,不斷挑戰新的高度。如陶藝專(zhuān)業(yè)教師由泥條、泥板成型法探索拉坯成型法,作品造型豐富了,為課程內容的更新奠定了基礎;航模專(zhuān)業(yè)由動(dòng)力遙控操作飛機模型為制作模型飛機,對于自己本身就是一種超越,一種挑戰;動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)是下學(xué)期即將開(kāi)設的`課程,專(zhuān)業(yè)教師克服各種困難,苦苦思索、孜孜探求,制作出的動(dòng)漫片段讓人感覺(jué)內心很受震撼——諸多教師對專(zhuān)業(yè)的探索,足足可以打動(dòng)每一個(gè)人,教師的潛能無(wú)限,從“無(wú)我到唯我”一定能夠創(chuàng )造出屬于自己的輝煌;匾詫(zhuān)業(yè)成果展示為契機,展示教師的技能,以技能競賽促進(jìn)對專(zhuān)業(yè)的研究,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

  通過(guò)教學(xué)的深入改革,教師的不斷奮進(jìn),教學(xué)也取得了驕傲的成果,基地教師在全國、東三省優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)中,均取得好成績(jì)。譚威老師獲得全國綜合實(shí)踐活動(dòng)評優(yōu)課二等獎,譚威、付巖、郭麗、陳寧、鄭楠在東三省評優(yōu)活動(dòng)中分別獲得優(yōu)秀課、優(yōu)秀課例、設計、優(yōu)秀論文一等獎。

  三、安全培訓,提高學(xué)生的素質(zhì)

  基地基于學(xué)生的發(fā)展設置專(zhuān)業(yè),把安全培訓作為工作中的重點(diǎn)。培訓安全工作層層落實(shí),安全教育做到德育部長(cháng)全面講,專(zhuān)業(yè)教師具體講,值周教師監督講;嘏c參加培訓教師聯(lián)合協(xié)作,共同承擔負責學(xué)生安全工作,保證了學(xué)生安安全全培訓,高高興興而歸。為人學(xué)生體驗成功、體驗快樂(lè )、良好習慣養成,進(jìn)一步改進(jìn)“小能手”的評價(jià)標準。讓每一個(gè)學(xué)生都能感受到自身的價(jià)值,找到自己的閃光點(diǎn)。

  四、課程開(kāi)發(fā)特色明顯

  課程的發(fā)展是基地發(fā)展的關(guān)鍵,決定基地的生命力。

  1、繼續深化了校本課程的開(kāi)發(fā)與建設,促進(jìn)了課程的可持續發(fā)展。

  課程只有不斷創(chuàng )新與發(fā)展才能煥發(fā)出活力,墨守陳規也只能被時(shí)代所淘汰。一年來(lái),基地進(jìn)行了深度的校本內容的完善與創(chuàng )新。在發(fā)展以勞動(dòng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)同時(shí),逐步向科技型專(zhuān)業(yè)邁進(jìn)。深入開(kāi)發(fā)了機器人專(zhuān)業(yè)、航模專(zhuān)業(yè)、廚藝專(zhuān)業(yè)等。從選材上和制作內容上,從主題的選定上各個(gè)領(lǐng)域都有了不同層次的提高。廚藝專(zhuān)業(yè)將菜肴圍邊與韓式土豆餅融合到一起,增加了欣賞性。航模專(zhuān)業(yè)設計主題式的探究活動(dòng),在課件中增加動(dòng)畫(huà)視頻,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,也便于學(xué)生的理解。木藝專(zhuān)業(yè)由原來(lái)拼插作品改為學(xué)生制作卡通鑰匙鏈,貼近學(xué)生、貼近生活,并且結合節日制作作品,體現特色。陶藝專(zhuān)業(yè)由泥條、泥板成型法逐步發(fā)展為拉坯成型法,課程的內容日趨豐富。

  2、開(kāi)發(fā)新專(zhuān)業(yè),豐富課程體系。

  為進(jìn)一步滿(mǎn)足學(xué)生的需要,基地大力開(kāi)發(fā)新的專(zhuān)業(yè)。如動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)、布藝專(zhuān)業(yè)等,開(kāi)發(fā)新專(zhuān)業(yè)的教師不等不靠,積極主動(dòng)學(xué)習、探索,課程內容已見(jiàn)雛形。

  五、繼續抓好基地常規工作,做到精細化管理

  1、扎實(shí)開(kāi)展校本教研。本學(xué)期的教研活動(dòng)主要以聽(tīng)評課為主,全體教師自覺(jué)主動(dòng)參加教研活動(dòng),基地教學(xué)領(lǐng)導參加教研活動(dòng),把握課改方向,了解教研動(dòng)態(tài),提高了教師對教研活動(dòng)的重視,也提高了教研活動(dòng)的實(shí)效性。

  2、深入開(kāi)展基地教學(xué)活動(dòng)改革。繼續開(kāi)展鞏固發(fā)展成果課改活動(dòng),教學(xué)領(lǐng)導和聽(tīng)課教師對教師課堂進(jìn)行觀(guān)察、監督、指導,做到即聽(tīng)、即評、即反思改進(jìn),對教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節,每一個(gè)細節都認真進(jìn)行評議,達到找不足、提亮點(diǎn)、善學(xué)習的目的。

  3、完善激勵評價(jià)機制,科學(xué)規范進(jìn)行考核評價(jià);貓猿止、公開(kāi)、公正的考核機制,讓每一位教師體驗到公平,考核結果讓教師感到公正,針對在考核過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行商議,完善考核內容,力求科學(xué)性、導向性。這樣促進(jìn)了教師間的良性競爭,促進(jìn)教師的積極進(jìn)取。

  4、做好各項活動(dòng)的檔案管理工作。對每項活動(dòng)做到有方案、有計劃、有過(guò)程、有結果、有總結。及時(shí)把資料整理成檔案,規范檔案的管理!督虒W(xué)案例集》、《反思集》《敘事集》等。

  六、加大校園安全管理,構建和諧校園

  1、加強校園安全隱患排查治理制度。做到每天對學(xué)生活動(dòng)的.區域開(kāi)展檢查工作,每周對學(xué)生活動(dòng)的區域和專(zhuān)業(yè)使用器材開(kāi)展檢查,及時(shí)排查隱患,對器材進(jìn)行維修維護。每月開(kāi)展一次大檢查活動(dòng),全員全體參加,每個(gè)人都是安全檢查員,每個(gè)人都是安全責任人,為安全培訓掃通道路。

  2、牢固樹(shù)立衛生第一、安全第一的思想,不斷規范操作程序,提高供餐質(zhì)量。

  做到隨時(shí)抽查供餐單位的各項衛生標準,重視和加強飲食衛生工作記錄,不定期對供餐單位進(jìn)行監督和檢查,確;貛熒挠貌桶踩。

  七、加強后勤的保障工作,提高服務(wù)能力和服務(wù)效益

  1、牢固樹(shù)立服務(wù)第一的宗旨。及時(shí)購買(mǎi)耗材,在耗材的采購商,及時(shí)與上級領(lǐng)導溝通,嚴格按照區政府采購的制度進(jìn)行采買(mǎi),保證了專(zhuān)業(yè)的耗材需求。后勤工作主動(dòng)、熱情及時(shí)。實(shí)行提前一周申請制度,教師對所需耗材做出計劃申請,基地部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行審核。規范后勤服務(wù)工作,加強校產(chǎn)的使用、維護工作,確保學(xué)校教師多媒體設備、專(zhuān)用教室和各類(lèi)設備正常使用。

  2、建章立制,完善后勤工作各項制度和考核條例,進(jìn)一步增強法制觀(guān)念在財務(wù)的管理中,管理人員能?chē)栏駡绦胸敃?huì )制度,做到收支有計劃、有審批、有手續。每月對后勤人員進(jìn)行考核,促進(jìn)了后勤人員工作的積極性。

  八、利用各級各類(lèi)信息媒體平臺,做好學(xué)校的宣傳工作

  1、完善網(wǎng)站建設,建好基地對外宣傳的窗口。創(chuàng )建專(zhuān)業(yè)教師博客,對教師進(jìn)行相關(guān)的培訓,專(zhuān)業(yè)教師及時(shí)更新充實(shí)專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)圖片,師生的文章,積極展示專(zhuān)業(yè)特色。

  2、創(chuàng )新?瘍热,提高?馁|(zhì)量。對?陌鎵K與內容進(jìn)行了深入的研究并征求全體教師的意見(jiàn),?p心悅目,吸引讀者。

  基地的發(fā)展沒(méi)有窮盡,基地人將會(huì )志存高遠,攜手共進(jìn),開(kāi)創(chuàng )更加美好的明天!

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結9

  深化素質(zhì)教育,要讓孩子們自己當家作主,。中國少年先鋒隊是少先隊員自己的組織,應當讓少先隊員自主自動(dòng),自己的活動(dòng)自己搞,自己的事情自己做,自己的干部自己選。少先隊里人人都是小主人,人人都有資格當選,選舉隊委,應給予每一個(gè)隊員平等的權利。要選出孩子們心中的中隊委,老師決不能自己指定某些同學(xué)擔任,這樣剝奪了隊員們自己當家作主的權利。中隊委的作用也不會(huì )很明顯。在本期的中隊選舉中,我充分讓孩子們"當好自己的家,作好自己的主",收到很好的效果。

  一、明中隊委改選要求,鼓勵人人參與。

  開(kāi)學(xué)第一周,我作為輔導員慎重向全體隊員宣布本次中隊委改選的要求:"只要你有一顆為集體服務(wù)的火熱的心,愿意把班隊工作搞好的同學(xué),無(wú)論你自己認為過(guò)去怎樣,寫(xiě)上自薦信,我們都會(huì )為你投上一票。"

  孩子們一聽(tīng),熱鬧開(kāi)啦!三年級的孩子表現欲極強,人人都想試一試,平時(shí)調皮的孩子也問(wèn):"老師,我也可以寫(xiě)自薦信嗎?"我說(shuō):"你是我們中隊的隊員,為什么不可以參加競選?你要相信你自己。"我主動(dòng)幫助孩子們如何寫(xiě)好自薦信,贏(yíng)得更多的選票。有的孩子回家請家長(cháng)幫忙,星期天有不少家長(cháng)打電話(huà)問(wèn)競選要注意哪些情況,孩子們自主參與競爭的強烈意識,也常常地感染了家長(cháng)。

  二、自薦中隊委演講,無(wú)計名投票選舉,。

  第二周少先隊活動(dòng)前,我作了初步調查,全班48人,寫(xiě)了自薦信的有39人,多數同學(xué)作了精心準備。根據三年級孩子不夠穩定的特性,為了讓他們的競爭意識更強,參與中隊管理的同學(xué)面更大,我和副班主任商量,最后決定選a、b兩套中隊委班子,輪流當值,互相競爭。

  自薦中隊委活動(dòng)在莊嚴的隊歌后開(kāi)始了。孩子們一個(gè)接一個(gè),態(tài)度誠懇,神情莊重,有的孩子的自薦信讓我們聽(tīng)了非常感動(dòng),教室里掌聲不斷響起。大個(gè)子熊俊舒,平時(shí)很調皮,常和同學(xué)為了一點(diǎn)小事毆打,吵架,我沒(méi)少幫助過(guò)他,看見(jiàn)他一步一步走上講臺,沒(méi)有了往日連扭帶跳的'樣子,我覺(jué)得他好像變了一個(gè)人,當他站定后,舉起右手為大家端端正正了一個(gè)隊禮,同學(xué)們愣了一下,繼而響起一片掌聲:"老師們,同學(xué)們,我個(gè)子大,跑得快,聲音特別響亮,老師表?yè)P過(guò)我口令喊得好,現在我們做操沒(méi)廣播,我愿當體育委員,為大家服務(wù)。我當上體育委員后,一定要改正平時(shí)吊兒郎當的壞習慣,把字寫(xiě)好,成為同學(xué)們的好干部。如果沒(méi)有選上,我也不氣餒,繼續努力,爭取下次選上。請大家投我珍貴的一票吧!"言語(yǔ)是那么真誠,感人,全班48人,他獲得了40票,當他得知自己當選后,高興得熱淚盈眶。就這樣,由孩子們自薦演講,無(wú)計名投票選出了a、b兩套班子共14人。對沒(méi)選上的同學(xué),隊員們主動(dòng)提出希望。

  選舉完后,有許多一直在外面觀(guān)看的家長(cháng)贊嘆:"這些娃兒好乖,好會(huì )說(shuō)!""看起長(cháng)大多了!"有沒(méi)上臺自薦的家長(cháng)問(wèn)自己孩子為什么不自薦,并指出他與別人存在的差距在哪里,鼓勵他們下輪參加競選。連任四屆的中隊長(cháng)盧璐是個(gè)優(yōu)秀的孩子,這次沒(méi)競選上中隊長(cháng),我給她和她家長(cháng)講:"中隊長(cháng)不連任,讓更多的孩子當隊長(cháng),顯示他們的身手。"她和她家長(cháng)非常贊同,說(shuō)這樣有利于孩子的成長(cháng)。

  這次自主競選中隊委活動(dòng),真是做到自己的活動(dòng)自己搞,自己的事自己干,自己的干部自己選,不僅培養了孩子們自主意識,參與意識,競爭意識,也鍛煉了他們的能力,影響到了他們的心靈深處,波及家長(cháng),收效是很大的。

  三、中隊委不負重望,中隊工作運作出色。

  后經(jīng)民主選舉出來(lái)的,他們是隊集體的領(lǐng)頭人,是隊集體的核心所在。他們能緊緊依靠、團結、吸引隊員們一起參與,設計隊工作,設計出更貼近隊員們的生活的活動(dòng),使活動(dòng)有聲有色。

學(xué)校素質(zhì)教育工作總結10

  為了激勵和引導我校學(xué)生全面提高自身素質(zhì),保障素質(zhì)教育的順利實(shí)施,根據評價(jià)內容,對學(xué)生在道德品質(zhì)與公民素質(zhì)、學(xué)習能力、交流與合作、運動(dòng)與健康、審美與表現方面做好平時(shí)記錄工作,以便期末進(jìn)行評價(jià)時(shí)有據可依,現就本學(xué)期的學(xué)生評價(jià)進(jìn)行總結:

  一、提高方面

 。ㄒ唬┧枷氲赖滤刭|(zhì):

  學(xué)生能做到愛(ài)國、愛(ài)家、愛(ài)校,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),學(xué)生能做到知法、懂法、熱愛(ài)集體,明辨是非,通過(guò)晨會(huì )、班會(huì )熟知《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的內容及“文明禮儀伴我行”活動(dòng)的開(kāi)展,并努力踐行,在學(xué)校及公共場(chǎng)所做到不大聲喧嘩,見(jiàn)到垃圾主動(dòng)撿起來(lái),學(xué)生有一定安全意識和自我保護意識。

 。ǘ⿲W(xué)習能力:

  大多數學(xué)生上課大膽發(fā)言,課后認真完成作業(yè),有創(chuàng )新意識,由于學(xué)校重視學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手能力的培養,學(xué)生在掌握聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力的基礎上,實(shí)際動(dòng)手能力也不同程度的提高。

 。ㄈ┨亻L(cháng)發(fā)展:

  由于受素質(zhì)教育的影響,很多家長(cháng)也注重孩子的特長(cháng)的發(fā)展,,觀(guān)察孩子對所活動(dòng)的內容是否感興趣,并和老師共同探討怎樣得到進(jìn)一步發(fā)展,很多學(xué)生在課余時(shí)間學(xué)習美術(shù)、書(shū)法,并取得了很好的效果。

  二、存在的不足:

 。ㄒ唬┬睦硭刭|(zhì)較差:

  1. 表現在很多學(xué)生性格孤僻、不合群、沒(méi)有知心朋友;害怕失敗、不敢競爭、抗挫折能力差,不能勇敢地面對困難。

  補救措施:班級營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧團結,信任,友好的群體氛圍,讓心理素質(zhì)較差的學(xué)生在這種氛圍的影響下,鏟除滋長(cháng)心理問(wèn)題的土壤,提高心理健康水平。

  2. 學(xué)校家庭密切配合,分析學(xué)生心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因,從問(wèn)題入手,共同努力,幫助學(xué)生找回健康的心理。

 。ǘ﹦趧(dòng)意識淡。罕憩F在學(xué)生自己的勞動(dòng)任務(wù)需要在老師天天督促下完成。如果自己的任務(wù)完成會(huì )替別人多干一點(diǎn)就覺(jué)得自己吃了大虧,在勞動(dòng)過(guò)程中不講究技巧,不會(huì )干活。

  三、補救措施:

  1. 樹(shù)立“勞動(dòng)光榮”的觀(guān)念,讓學(xué)生意識到勞動(dòng)可以創(chuàng )造一切。良好的學(xué)生環(huán)境是靠大家用雙手共同創(chuàng )造的,珍惜勞動(dòng)成果。

  2. 做好家長(cháng)工作,保持家庭和學(xué)校教育的一致性,要求家長(cháng)不要溺愛(ài)孩子,所有的事情包辦代替,把學(xué)生最起碼的自理,自護能力剝奪了。

  以上是對學(xué)生評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的進(jìn)步地方和不足點(diǎn),并根據學(xué)生存在的問(wèn)題采取相應的補救措施,為使學(xué)生綜合素質(zhì)有更大的提高,我們將堅持不懈地努力!

  時(shí)間如水,歲月如梭.轉眼間一個(gè)學(xué)年結束了。下面將我校的綜合素質(zhì)評價(jià)工作總結一下。

  一、對綜合素質(zhì)評價(jià)工作的認識

  我區的綜合素質(zhì)評價(jià)工作是為了深入推進(jìn)基礎課程改革,加快素質(zhì)教育實(shí)施進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,協(xié)同市里有關(guān)規定而開(kāi)展的。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作強調了家庭、社會(huì )的廣泛參與,注重了 人文理念,科學(xué)、公正的 對每一位學(xué)生實(shí)施評價(jià)。以六個(gè)維度,20個(gè)要素為基本內容,結合學(xué)生的 實(shí)際,充分體現綜合素質(zhì)評價(jià)的導向性、激勵性,采取多元化的評價(jià)方法,力求全面反應學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況和個(gè)性特長(cháng),更好的促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展。

  二、具體工作措施及做法

  1、加強思想認識,強調評價(jià)工作的重要性。

  我校從開(kāi)展此項工作以來(lái),一直都把此項工作當作一項重要工作來(lái)抓,每學(xué)期初,學(xué)期中,學(xué)期末都要召開(kāi)教師會(huì ),強調平時(shí)性評價(jià)、學(xué)期中和學(xué)期末的 評價(jià),要做到公平、公正、公開(kāi)。

  2、制度評價(jià)方案、成立領(lǐng)導組織及評價(jià)組織。

  本學(xué)年我們結合以為制度的 方案,進(jìn)行認真修訂,從新制度了 更為合理的評價(jià)方案,并下發(fā)到各個(gè)班級。學(xué)校成立了以教學(xué)校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導組織,成立了以班主任、科任教師和部分學(xué)生為主的評價(jià)組織。把評價(jià)的意義和重要性宣傳到家長(cháng)中,并得到家長(cháng)的支持和配合。

  3、注重素質(zhì)評價(jià)單的填寫(xiě)。

  班主任教師在學(xué)期末組織本班學(xué)生認真填寫(xiě)評價(jià)單,按照評價(jià)的標準,公正、客觀(guān)、準確、公開(kāi)地評價(jià)每一位學(xué)生,全面反應學(xué)生綜合素質(zhì)與學(xué)習能力的發(fā)展水平。我校尤其注重發(fā)展性評語(yǔ)的'填寫(xiě),要著(zhù)眼于關(guān)注學(xué)生的發(fā)展潛能,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學(xué)期我們都要搞發(fā)展性評語(yǔ)的征集活動(dòng)!皩W(xué)生心語(yǔ)”部分也是在教師的指導下,由學(xué)生在自我總結、自我反思的基礎上自行填寫(xiě)的。

  三、存在的問(wèn)題及解決的建議

  雖然在評價(jià)工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一定的問(wèn)題。如宣傳力度不是很到位,個(gè)別教師對于評價(jià)工作不夠重視,認識不夠深刻。低年級學(xué)生由于年齡尚小,對于評價(jià)工作還存在認識不足,而且由于識字量較小,填寫(xiě)也就存在一定的難度。在今后的工作中,我們還要加強工作的力度,把綜合素質(zhì)評價(jià)工作作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓,把工作真正落到實(shí)處,使評價(jià)工作在日趨完善的過(guò)程中不斷取得更大的進(jìn)步。

  四、今后的工作打算

  下學(xué)期的評價(jià)工作要在本學(xué)期工作的基礎上,從教師到學(xué)生,從開(kāi)學(xué)初就做各方面準備,嚴格要求學(xué)生按照評價(jià)細則去做,牢記《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》,使學(xué)生養成良好的思想品質(zhì)和行為習慣,從多方面提高學(xué)生的道德品質(zhì),把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義建設者和接班人。

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