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陽(yáng)光工程培訓總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的陽(yáng)光工程培訓總結，希望能夠幫助到大家。
一、基本情況
到目前為止，全縣新增轉移農村勞動(dòng)力6418人，其中市外轉移2873人。累計培訓1702人，培訓結業(yè)1702人，結業(yè)率100%，轉移就業(yè)1573人，轉移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓班21期，培訓專(zhuān)業(yè)主要有：汽車(chē)駕駛員、計算機操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專(zhuān)業(yè)。
二、主要工作
1、安排部署了xx年各街鎮鄉和培訓機構的工作任務(wù)。下達了各街鎮鄉和培訓機構的培訓、轉移目標任務(wù)。
2、研究、制定了《xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程實(shí)施方案》和《xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程財政資金補助辦法》。
3、參與了各培訓學(xué)校的培訓過(guò)程的監督管理。各培訓機構開(kāi)班培訓時(shí)，縣勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦均派員到場(chǎng)參與，并宣傳勞動(dòng)力轉移培訓政策等。
4、完成了上級部門(mén)和縣委縣府交辦的各項任務(wù)。完善了相關(guān)檔案資料建設，上報了勞務(wù)信息材料和數據。
5、正著(zhù)手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。
6、接受了中央農業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調研組對我縣農村勞動(dòng)力轉移及農村人才調查。
7、接受了市勞務(wù)辦的檢查、接待了市勞務(wù)辦、市政府、市發(fā)改委、市計生委等市級部門(mén)對農村勞動(dòng)力的專(zhuān)題調研。
8、正在協(xié)調市級招標培訓指標。
三、工作措施
1、整合資源、基地再認定
建立健全培訓機構。以?xún)?yōu)惠的政策鼓勵和引導各培訓機構實(shí)現資源重組、優(yōu)化，實(shí)行多層次、全方位的培訓�？h勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦按照《農村勞動(dòng)力轉移培訓基地認定辦法》的要求，由培訓機構報名申請，本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的認定原則，采取招投標及申報審核認定的方式對縣內培訓機構進(jìn)行了再認定，對未開(kāi)展工作、不符合條件的予以了取締，有效整合了全縣教育資源。
2.創(chuàng )新培訓、拓寬就業(yè)渠道
為使縣內各定點(diǎn)培訓機構充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，抓好“訂單式”的培訓，使務(wù)工人員“輸得出、留得住、掙得錢(qián)”，積極整合縣內外培訓市場(chǎng)，把職業(yè)技能培訓工作和勞動(dòng)力輸出工作結合起來(lái)。按照“先培訓、后就業(yè)”的原則，采取長(cháng)短結合、分散與集中結合、隨招隨訓相結合等培訓方式，對外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育，重點(diǎn)從政策法規、職業(yè)道德、社會(huì )知識等方面進(jìn)行培訓；按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，開(kāi)展汽車(chē)駕駛、計算機、縫紉、家電維修等方面的技能培訓項目，提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，向企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。
3、嚴格監管、規范操作程序
一是全程監管。為保證培訓轉移學(xué)員的真實(shí)性，縣勞務(wù)辦嚴格按照《大足縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)實(shí)施辦法》執行，制定了培訓轉移全過(guò)程服務(wù)監管程序。二是嚴格資金管理�？h勞務(wù)辦嚴格按照《農村勞動(dòng)力轉移培訓財政補助資金管理辦法（試行）》的要求，采取免費培訓、降低收費標準和收費培訓三種形式，采用直補學(xué)員和直補培訓機構緊密結合的方式。各培訓機構也嚴格按照專(zhuān)項資金管理要求，健全財務(wù)管理制度、建立專(zhuān)帳專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。培訓補助資金的使用去向縣勞務(wù)辦、財政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查，確保培訓補助資金到人頭，農民受益得實(shí)惠，獎勵資金到學(xué)校。三是規范檔案管理�？h勞務(wù)辦專(zhuān)門(mén)將檔案資料建設要求及所需資料明細納入《大足縣農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目實(shí)施辦法》之中，形成一種格式化的檔案資料。同時(shí)建立了培訓轉移學(xué)員資源信息庫檔案。
四、存在的問(wèn)題和建議
1、針對今年市農村勞動(dòng)力轉移培訓出臺的相關(guān)政策,我縣還未研究具體的工作措施。培訓、補助方式怎么操作還未敲定，采棉工補助
2、各部門(mén)之間的協(xié)調不夠。農村勞動(dòng)力轉移培訓是一個(gè)社會(huì )問(wèn)題，不是農業(yè)局一個(gè)單位的事情。有許多政策、制度的落實(shí)還需要各部門(mén)的大力支持和配合，特別是維權方面、資源庫建設、資金方面還需要有關(guān)單位高度重視。
3、建議政府組建統一的勞務(wù)大廳，免費為全縣農民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道，為外出務(wù)工人員搭建就業(yè)平臺。以利有序輸出和規范管理。
五、下步打算
1、繼續嚴格實(shí)行農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程公示制度，增加農村勞動(dòng)力轉移培訓工程的透明度和可操作性。
2、嚴格實(shí)行各定點(diǎn)培訓機構開(kāi)班前必須報縣勞務(wù)辦，縣勞務(wù)辦工作人員上好開(kāi)學(xué)典禮的第一堂課，并定期與不定期的參與抽查，實(shí)行全程監督，確保培訓轉移的真實(shí)性。
3、加強財政公共資金的監管力度，確保財政資金用到培訓學(xué)員身上，切實(shí)為廣大農民解輕負擔。
4、進(jìn)一步加大農村勞動(dòng)力轉移培訓的力度，確保完成上級部門(mén)下達的目標任務(wù)。
5、積極組織落實(shí)赴新疆新拾花民工，完成上級交辦任務(wù)。
6、盡快完善xx年培訓方式和補助辦法。
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