陽(yáng)光工程自查報告
在我們平凡的日常里，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編為大家收集的陽(yáng)光工程自查報告，希望對大家有所幫助。
陽(yáng)光工程自查報告1
根據省、市陽(yáng)光辦的文件精神和嵐皋縣委、縣政府的要求，我校對20xx年“陽(yáng)光工程”培訓轉移工作情況進(jìn)行一次全面的檢查；目的是從開(kāi)始抓起，從源頭抓起，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。進(jìn)一步規范管理，加大措施，推動(dòng)我縣農村勞動(dòng)力轉移培訓工作健康、有序發(fā)展，確保全面完成今年的目標任務(wù)�，F將自查情況匯報如下：
一、實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”情況
嵐皋縣位于陜西省南部，大巴山北麓，轄17個(gè)鄉鎮，198個(gè)村民委員會(huì )，17萬(wàn)人，3.72萬(wàn)戶(hù)，其中農業(yè)人員14.72萬(wàn)人，全縣有耕地資源20.09萬(wàn)畝。農村經(jīng)濟主要以畜牧、蠶桑、魔芋為主導產(chǎn)業(yè)，從事種養業(yè)和外出打工是農民收入的重要來(lái)源。由于缺少適用的科學(xué)技術(shù)，純農業(yè)的經(jīng)濟效益不明顯，影響了農民收入的增長(cháng)；也由于缺少技能，大量外出的農民工難以找到合適的工作和獲得較高的收入。針對這種現狀，我校以市場(chǎng)需求為導向，根據市場(chǎng)需求制定培訓方案，開(kāi)設技能工種有：畜牧養殖、魔芋高產(chǎn)栽培、中藥材種植、電腦辦公自動(dòng)化、家電維修工、電工、焊工、機修工、數控操作工、模具工等十二個(gè)工種，大都是勞動(dòng)力市場(chǎng)急需的工種，也基本能滿(mǎn)足農民工的個(gè)人意愿。
20xx年實(shí)際完成培訓800人，就地轉移800人，提高了我縣農民的整體素質(zhì)。增加了農民的經(jīng)濟收入，促進(jìn)了我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的穩步發(fā)展。
二、實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”的工作措施
1、嚴格按“五制”來(lái)管理“陽(yáng)光工程”項目。
所謂“五制”：一是第一節課制度；二是規范臺帳制度；三是培訓工作月報制度；四是項目管理合同制度；五是檢查驗收責任制度。通過(guò)規范管理，確保每個(gè)學(xué)員都有一技之長(cháng)，培訓結束后頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，結業(yè)馬上有就業(yè)崗位。
2、大力宣傳陽(yáng)光工程政策。
一是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報刊雜志、等新聞媒體和發(fā)公開(kāi)信、編簡(jiǎn)報、貼廣告、公布監督電話(huà)號碼等多種形式手段，公布認定培訓單位、公布收費及政府補貼標準、公布招生簡(jiǎn)章、公開(kāi)培訓就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，增強管理透明度，擴大社會(huì )和群眾監督力度。
3、嚴格項目管理。
一是管理人員經(jīng)常深入培訓單位檢查督導，對學(xué)校依規按程序管理。對學(xué)員跟蹤調研。同時(shí)，每年春節期召開(kāi)一次返鄉農民工座談會(huì )，征集意見(jiàn)，了解市場(chǎng)用工信息。二是培訓單位對學(xué)員培訓實(shí)行“第一節課制度”，宣講農民進(jìn)城務(wù)工基本法律知識和基本生活。對轉移上崗的學(xué)員實(shí)行跟蹤管理，與他們保持經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)幫助他們排憂(yōu)解難。
三、實(shí)施陽(yáng)光工程取得的成效
“陽(yáng)光工程”項目的實(shí)施，使我縣一批農民掌握了一技之長(cháng)，增強了致富本領(lǐng)，增加了家庭收入，減少了全縣貧困人口的數量，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展，為農村有志青年造了新的發(fā)展空間，取得了明顯的成效。
1、“陽(yáng)光工程”的社會(huì )影響力越來(lái)越大。
我校通過(guò)電視、廣播、標語(yǔ)、宣傳欄多種形式，廣泛宣傳“陽(yáng)光工程”，擴大了它影響。多次再嵐皋電視臺節目上打出滾動(dòng)字幕，發(fā)布招生信息，公開(kāi)培訓崗位、內容、時(shí)間。公開(kāi)培訓就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，既宣
傳了陽(yáng)光工程培訓優(yōu)惠政策，又消除了廣大農民的顧慮；讓農民知道到哪里培訓，培訓什么，怎樣培訓，培訓后怎么辦，到哪里就業(yè)，這樣就充分調動(dòng)了農民參與的積極性，引起社會(huì )各界的鋪遍關(guān)注。
2、為農村富余勞動(dòng)力穩定就業(yè)提供了新的途徑。
農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”的實(shí)施，不僅使農村青年學(xué)到一技之長(cháng)，而且為他們找到了一條就業(yè)掙錢(qián)的好門(mén)路。藺河鄉藺河村王永高，高中畢業(yè)后由于沒(méi)有技術(shù)，幾次南下廣東、上海打工，都沒(méi)有找到稱(chēng)心如意的工作，只能干又臟又累的苦力活，而且收入很低。去年三月份他在工地上聽(tīng)說(shuō)家鄉正在實(shí)施陽(yáng)光工程培訓，就千里迢迢趕回家鄉，報名參加了為期半個(gè)月的家禽養殖培訓，在自家創(chuàng )辦了黃牛養殖，年收入四萬(wàn)元。據統計，通過(guò)“陽(yáng)光工程”培訓后，返嵐創(chuàng )業(yè)的農民工近100人。
四、存在的問(wèn)題及整改意見(jiàn)
1.各鄉鎮培訓過(guò)于分散，耗損了大量的精力。針對這種情況，農廣校根據區域情況，因地制宜的到縣城集中培訓。提高培訓質(zhì)量，增強培訓的實(shí)用性。
2.培訓教學(xué)計劃不完善。自查后我校調整了教學(xué)計劃，延長(cháng)實(shí)踐操作的時(shí)間，增強培訓的針對性和實(shí)用性。
3.培訓任務(wù)大，管理人員少。我校已向主管局申請增加管理人員。
陽(yáng)光工程自查報告2
市陽(yáng)光辦：
根據省農業(yè)廳辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年度農村能源和農民培訓項目檢查的通知》（陜農業(yè)辦發(fā)〔20xx〕60號）文件精神，按照要求對我縣20xx年度農村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓進(jìn)行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、20xx年我縣陽(yáng)光工程培訓實(shí)施情況
為使我縣20xx年農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程順利實(shí)施，加快職業(yè)農民培訓進(jìn)度，提高農民運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展現代農業(yè)的本領(lǐng)，根據陜西省農業(yè)廳、財政廳（陜農業(yè)發(fā)〔20xx〕84號）《關(guān)于做好20xx年農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程實(shí)施工作的通知》文件精神和農業(yè)部農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程培訓要求，縣陽(yáng)光辦和培訓基地通過(guò)學(xué)習文件，召開(kāi)座談會(huì )，充分認識到農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程是一個(gè)惠及廣大農民的富民惠民政策，也是提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要科技支撐。
20xx年承擔我縣陽(yáng)光工程培訓任務(wù)的基地是XX縣農業(yè)機械化學(xué)校，培訓任務(wù)600人，通過(guò)縣陽(yáng)光辦和培訓基地密切配合精心組織，從20xx年7月到11月，先后到9個(gè)村舉辦短期培訓班九期，培訓農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員613人。（其中：養豬技術(shù)2期167人，水稻種植1期83人，蔬菜種植1期62人，煙草種植1期73人，小麥種植3期228人）。順利完成20xx年培訓任務(wù)。此次陽(yáng)光工程培訓，我我們因地制宜，在認真執行落實(shí)“八項制度”的基礎上，細化了招生、培訓教學(xué)、實(shí)習、考核、檔案、宣傳等各個(gè)環(huán)節，每月按規定時(shí)間上報工作進(jìn)度，并將陽(yáng)光工程培訓檔案分類(lèi)歸納裝訂成冊。
XX縣農業(yè)機械化學(xué)校在20xx年農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程培訓工作中，認真組織實(shí)施：一是擬定培訓計劃和實(shí)施方案，縣陽(yáng)光辦和培訓基地因地制宜，結合當地實(shí)際和農民需要，與村鎮領(lǐng)導共同研究培訓內容。二是廣泛宣傳陽(yáng)光工程有關(guān)政策，我們在略陽(yáng)農業(yè)網(wǎng)站、農業(yè)政務(wù)微博上進(jìn)行宣傳報道，培訓基地積極組織調研選點(diǎn)，在全縣有關(guān)鎮村發(fā)放宣傳單和惠民政策講解，使這項深得農民歡迎的惠民政策惠及更多的群眾。三是嚴格審查培訓對象，重點(diǎn)對種養大戶(hù)、農機大戶(hù)、農村經(jīng)濟合作社成員進(jìn)行培訓。四是聘請高級職稱(chēng)農業(yè)技術(shù)人員5人，各自按所承但的項目編教學(xué)教案，并進(jìn)行講授，解答技術(shù)難題，免費發(fā)放教科書(shū)人均3本，落實(shí)兌現學(xué)員午餐補助。五是將理論和實(shí)踐相結合，通過(guò)專(zhuān)業(yè)教師講授專(zhuān)業(yè)技術(shù)后，又進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)實(shí)例講解，特別是農機田園作業(yè)機具的正確使用和安全操作，每個(gè)學(xué)員都經(jīng)過(guò)老師指導后進(jìn)行上機操作學(xué)習，收到良好的效果。六是進(jìn)行嚴格考核，保證培訓質(zhì)量，在每一期培訓后都對學(xué)員進(jìn)行現場(chǎng)抽問(wèn)的考核方式進(jìn)行考核。七是做好檔案規范工作，在開(kāi)班前制定有詳細的培訓實(shí)施方案，開(kāi)課嚴格實(shí)行“一、二、三堂課”制度和月志記錄，每堂課實(shí)行點(diǎn)名簽到制度，做到學(xué)員信息登記，培訓臺賬準確。每期培訓結束后都要進(jìn)行小結匯總，任務(wù)完成后有培訓工作總結。
二、20xx年我縣陽(yáng)光工程培訓存在的問(wèn)題和建議
經(jīng)過(guò)培訓我們發(fā)現以下問(wèn)題: 一是農民參加學(xué)習培訓年齡偏大，在家務(wù)農的大多數都是年老體弱的附帶勞力；二是培訓對象對培訓內容需求出現多樣性；三是陽(yáng)光工程培訓受訓人員文化層次底，接受能力相對慢，培訓周期長(cháng)；四是教學(xué)支出大，陽(yáng)光工程資金到位遲，待驗收合格后才到位，培訓期間只有借支周轉，五是師資水平有限，不能適應現代培訓教育的迅速發(fā)展。
針對以上問(wèn)題我們將采取以下措施：一是切實(shí)強化領(lǐng)導，堅持科教興農的方針，把培養和造就一批新型職業(yè)農民作為今后發(fā)展的大事來(lái)抓，激起全社會(huì )的共同關(guān)注。二是建立培訓資源共享體系，充分發(fā)揮資源最大化利用。三是加大培訓機構的投資，以適應現代農業(yè)的發(fā)展需要。
三、20xx年陽(yáng)光工程培訓學(xué)員意見(jiàn)及驗收結果
培訓結束后，我們現場(chǎng)收集學(xué)員意見(jiàn)和建議。通過(guò)培訓激發(fā)了農民專(zhuān)業(yè)興趣和信心，增進(jìn)了產(chǎn)業(yè)意識，提高了技術(shù)知識，參學(xué)人員稱(chēng)培訓班辦得好，希望經(jīng)常到基層進(jìn)行培訓和技術(shù)指導，同時(shí)希望我們能更多的進(jìn)行實(shí)地現場(chǎng)指導，減少理論培訓。
通過(guò)我們對培訓基地的監督檢查和驗收，20xx年陽(yáng)光工程培訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成，依據測評，參訓農民滿(mǎn)意度高，培訓效果明顯。培訓基地能夠進(jìn)行有效的組織管理，開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓，嚴格遵守各項培訓制度，按時(shí)向縣陽(yáng)光辦報送工作進(jìn)度，檔案資料齊全。并按時(shí)完成了全縣職業(yè)農民教育實(shí)況調研，完成調研報告2 篇，為上級部門(mén)提供了參考依據，也為我縣今后開(kāi)展職業(yè)農民技術(shù)教育培訓提供了重要依據。
陽(yáng)光工程自查報告3
根據農業(yè)部、財政部等六部門(mén)《關(guān)于做好20xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程實(shí)施工作的通知》以及《20xx年河南省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程實(shí)施方案》和新安縣陽(yáng)光工程辦公室關(guān)于20xx年陽(yáng)光培訓工作的意見(jiàn)精神，我縣20xx年農機培訓任務(wù)為1500人（實(shí)際完成1500人）；自20xx年9月開(kāi)始到20xx年12月結束。按照縣陽(yáng)光工程辦公室的`要求，我校組織相關(guān)人員進(jìn)行了全面自查，現報告如下：
一、機構健全，培訓內容對外公示
我校接受縣培訓任務(wù)后，立即成立了培訓領(lǐng)導機構、落實(shí)了法人責任制度、制定了相關(guān)培訓制度及實(shí)施方案，教學(xué)設施、設備、教案齊備，并對培訓工種、招生簡(jiǎn)章、收費標準、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)等上墻張貼，向社會(huì )進(jìn)行了公示。
二、電話(huà)抽查與實(shí)地走訪(fǎng)相結合，培訓與就業(yè)情況屬實(shí)
我校組織相關(guān)人員對學(xué)員的身份、培訓時(shí)間、收費標準和轉移就業(yè)臺帳進(jìn)行了全面自查與實(shí)地走訪(fǎng)。通過(guò)電話(huà)與走訪(fǎng)形式，培訓學(xué)員1500人（農機維修與使用專(zhuān)業(yè)），完成下達任務(wù)的100%。結果符合陽(yáng)光工程培訓要求。
三、資金管理符合規定
資金管理方面對資金的用途和帳目進(jìn)行了自查，建立了專(zhuān)帳，專(zhuān)款專(zhuān)用。上級撥款675000元，支出632636.77元，占94％，應付款37136元。其中教材費33750元，授課費55650元，實(shí)驗實(shí)習費23623元，交通費154295.97元，場(chǎng)地費12900元，管理費104767.8元，招生宣傳費33650元。
四、存在問(wèn)題
一是培訓時(shí)間較緊。由于去年培訓任務(wù)下達較遲，培訓時(shí)間較為集中，我校是第一年接受陽(yáng)光培訓任務(wù)，各項準備工作及安排未達精細標準。
二是教學(xué)設備和教學(xué)資料比較簡(jiǎn)單，培訓主要以理論教學(xué)為主，實(shí)踐部分教學(xué)設備不足。
陽(yáng)光工程自查報告4
霞浦中等技術(shù)學(xué)校在被縣陽(yáng)光辦審批為農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓基地后，認真籌備，密切配合，以“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”為原則，以市場(chǎng)需求為導向，全面宣傳、廣泛招生、積極開(kāi)展培訓轉移工作，較好的完成了陽(yáng)光辦交給學(xué)校的培訓任務(wù)指標�，F將基地20xx-20xx年度陽(yáng)光工程自檢情況報告如下：
一、基本情況
霞浦中等技術(shù)學(xué)校高度重視“陽(yáng)光工程”培訓工作，為保質(zhì)保量的完成培訓任務(wù)，制定了陽(yáng)光工程實(shí)施方案及培訓工作計劃，按工作進(jìn)度做好招生、培訓、轉移等項工作。09年承擔600名陽(yáng)光工程培訓任務(wù)，實(shí)際培訓“漁業(yè)船員”615人，10年承擔260名陽(yáng)光工程培訓任務(wù)，實(shí)際培訓“村級動(dòng)物防疫員”、“農機手”、“農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人”、“沼氣工”四個(gè)專(zhuān)業(yè)班共289人，兩年共培訓904人。
1、培訓檔案齊全
按照縣陽(yáng)光工程辦公室的有關(guān)文件要求，制定切實(shí)可行的陽(yáng)光工程培訓工作計劃和培訓實(shí)施方案；將轉移培訓臺賬等有關(guān)文件資料一一歸檔，做到檔案管理規范化、系統化、電子化。
2、培訓學(xué)員真實(shí)
我校09年承擔陽(yáng)光工程培訓任務(wù)后，在三沙鎮開(kāi)展“漁業(yè)船員”專(zhuān)業(yè)技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機工技能)陽(yáng)光工程培訓。20xx年在農業(yè)局、農機局的幫助下開(kāi)展了“村級動(dòng)物防疫員”、“農機手”等專(zhuān)業(yè)班培訓。由于培訓專(zhuān)業(yè)符合群眾需求，所以在招收學(xué)員、組織教學(xué)、培訓時(shí)間等方面就有了保證。通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)，多數學(xué)員對培訓評價(jià)較高，少數學(xué)員已換號或空號，還有一部分已離開(kāi)當年就業(yè)單位。特別是個(gè)別“漁業(yè)船員”專(zhuān)業(yè)班學(xué)員，因出海聯(lián)系不上。
3、資金使用規范
學(xué)校嚴格按照“陽(yáng)光工程資金使用辦法”使用資金。20xx年度財政實(shí)際撥款165000元；20xx年度財政實(shí)際撥款106000元。資金全部用于學(xué)員培訓。
二、存在問(wèn)題
通過(guò)本次自查，也發(fā)現我校的工作還有不足之處：
1、培訓條件、教學(xué)配套設施特別是操作設施有待進(jìn)一步加大投入。
2、部分學(xué)員基礎差，短時(shí)間內不易接受理論知識；
3、極少數學(xué)員培訓目的不明確，培訓過(guò)程中態(tài)度不端正；
4、對培訓效果的追蹤調查和宣傳報道還較欠缺。
三、整改措施
1、加大投入，改善培訓條件。
2、積極提高專(zhuān)業(yè)教師教學(xué)水平。
3、為培訓班配備班主任，認真做好學(xué)員思想工作。
4、加大宣傳力度、完善跟蹤調查資料，增強培訓效果。
總之通過(guò)此次自查，我校一定按照上級要求，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，并正視工作中存在的問(wèn)題，抓緊整改，切實(shí)把陽(yáng)光工程這項惠民工程、德政工程做實(shí)、辦好。
陽(yáng)光工程自查報告5
我市依托農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專(zhuān)業(yè)合作社，圍繞現代農業(yè)、農村經(jīng)濟發(fā)展和新農村建設人才需求特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓，通過(guò)培訓，引導農民拓寬就業(yè)增收渠道，提高就業(yè)素質(zhì)，就近就地轉移就業(yè)，為農村生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐�，F將我市農村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓自查情況匯報如下：
一、實(shí)施情況
我市20xx年農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓共完成1000人。其中：XX市昌明農產(chǎn)品有限公司（"513”龍頭企業(yè)）培訓農產(chǎn)品加工200人；XX市職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校培訓農村經(jīng)紀人100人、地方特色100人；市農廣校培訓機防手80人、地方特色220人；山西省智卓科技有限公司培訓地方特色300人。培訓時(shí)間均為7天以上。各培訓單位嚴格按要求認真建立臺帳，填寫(xiě)培訓券，嚴格采取培訓券的方式，用于受培訓農民的學(xué)費補助，確保農民受益，學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓均自主靈活就地就近就業(yè)。
二、認真上好“三堂課”，確保培訓質(zhì)量注重規范運作上好“三堂課”，按照規定開(kāi)展工作指導，培訓監督、檢查驗收，確保培訓質(zhì)量，做到對培訓情況的全程跟蹤監督。每期新的學(xué)員開(kāi)課時(shí)，認真上好陽(yáng)光工程“三堂課”，講解宣傳政策，檢查招生簡(jiǎn)章，核實(shí)學(xué)員身份，將培訓券直接發(fā)放到農民手中。在培訓實(shí)施期間，隨機抽查，了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓農民對培訓的評價(jià)，最后一堂課對結業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監督，了解核實(shí)完成培訓的人員情況。
三、嚴格公示制度、信息報送制度、臺賬登記制度和檢查驗收制度。我們對承擔陽(yáng)光工程項目單位的名稱(chēng)、培訓任務(wù)、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間等內容進(jìn)行公示、并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
我們指定專(zhuān)人及時(shí)錄入、審核、上報培訓信息。要求各培訓單位建立農民的培訓臺帳，并認真檢查驗收其培訓檔案信息是否我完整、培訓環(huán)節是否規范、培訓情況是否屬實(shí)、學(xué)員是否滿(mǎn)意，確保農民利益落到實(shí)處。通過(guò)檢查培訓檔案、核實(shí)培訓臺賬、走訪(fǎng)和電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)培訓學(xué)員等方式對我市20xx年陽(yáng)光工程培訓情況進(jìn)行了自查，符合要求，請上級部門(mén)檢查驗收。
市農村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓自查報告二
村委從農村工作大局出發(fā)，積極加強和改進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)工程”工作，以公開(kāi)農村財務(wù)為重點(diǎn)，以完善公開(kāi)制度為保障，以強化依法治村、促進(jìn)農村穩定和發(fā)展為目標，對照要求，進(jìn)行自查，并采取措施扎實(shí)推進(jìn)，現將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、切實(shí)加強領(lǐng)導
村委統一思想，把村務(wù)公開(kāi)作為全面加強農村基層組織建設民主政治建設和黨風(fēng)廉政建設的一項重要工作來(lái)抓。為加強對村務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，村成立村務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由村書(shū)記、村副書(shū)記領(lǐng)導小組。
二、健全村務(wù)公開(kāi)各項制度
我村認真貫徹文件，不斷修訂完善了村的村務(wù)公開(kāi)、村帳村代理的規章制度，規定明確公開(kāi)的具體時(shí)間、內容。行政村全部實(shí)行村帳鎮管，并按要求進(jìn)行記帳，健全了規章制度，村民主管理制度。
三、大抓村務(wù)公開(kāi)規范化工作
1、公開(kāi)內容規范。我村認真貫徹落實(shí)文件，村務(wù)公開(kāi)從農民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問(wèn)題入手，按統一模式內容公開(kāi)，做到村級發(fā)展目標規劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農民負擔情況、計劃生育情況等十八項公開(kāi)內容全面公開(kāi)，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責任感。
2、形式規范。我村能設立固定的村務(wù)公開(kāi)欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開(kāi)、實(shí)事求是的原則，定期公布村務(wù)活動(dòng)的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監督，增強村委會(huì )辦事透明度。
3、程序規范。選舉產(chǎn)生的程序規范；成員結構科學(xué)合理；“三資”委托服務(wù)中心等運行情況科學(xué)規范；“三資”管理軟件能適應規范化要求。
4、監督規范。村委采取切實(shí)有效措施，加強對村務(wù)公開(kāi)的監督，逐步完善村級監督機制，將村務(wù)監督委員會(huì )的工作運轉制度、議事規則、內部管理與監督制度健全并得到落實(shí)，按照村務(wù)公開(kāi)工作的內容，定期檢查村委的村務(wù)公開(kāi)情況，針對檢查出來(lái)的問(wèn)題，要求糾正并重新公布。
四、下一步工作
我村將加大工作力度，落實(shí)責任，加大陽(yáng)光村務(wù)工程的工作力度。
陽(yáng)光工程自查報告6
根據內蒙古自治區農牧業(yè)廳《關(guān)于對20xx年農村牧區勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”檢查驗收的通知》（內農牧科發(fā)2010148號文件）精神，我旗陽(yáng)光辦立即對20xx年和20xx年陽(yáng)光工程培訓項目進(jìn)行了自查。依據《農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理辦法（試行）》及《農村勞動(dòng)力轉移培訓財政補助資金管理辦法》等相關(guān)文件精神，嚴格進(jìn)行比照，認真查找問(wèn)題，并組織各培訓單位做好自查和驗收準備�，F將20xx年和20xx年陽(yáng)光工程培訓項目自查情況報告如下：
一、陽(yáng)光工程培訓情況
�、�20xx年陽(yáng)光工程培訓情況
20xx年我旗陽(yáng)光工程培訓1000人，其中：駕駛員379人，美容美發(fā)40人，廚師65人，裝載機、挖掘機5人、煤化工38人，汽車(chē)維修、農機維修42人，農機駕駛106人，農牧家樂(lè )24人，電焊11人，餐廳服務(wù)、賓館服務(wù)172人，營(yíng)銷(xiāo)員118人；轉移就業(yè)913人，就業(yè)率91.3%，取得了較好的成績(jì)。
�、�20xx年陽(yáng)光工程培訓情況
20xx年，市下達我旗培訓任務(wù)為490人，實(shí)際培訓490人，全部結業(yè)，并獲得相應資格證書(shū)。培訓專(zhuān)業(yè)有農機駕駛26人、- 1 -
沼氣工138人、村級動(dòng)物防疫56人、機防手52人、建筑工匠58人、農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人25人、農畜產(chǎn)品加工10人、經(jīng)紀人16人、村級管理人才20人、種植能手15人、養殖能手45人、水產(chǎn)29人，就業(yè)454人，就業(yè)率達92%，并健全了各類(lèi)臺帳。
二、主要做法
�、寮訌婎I(lǐng)導，落實(shí)組織保障
為了做好陽(yáng)光工程培訓轉移工作，旗委、旗政府高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了陽(yáng)光工程工作領(lǐng)導小組，由政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)，確立了以旗人口轉移辦、旗財政局、旗勞動(dòng)社會(huì )保障局、旗教育局、旗科協(xié)等職能部門(mén)為成員單位的實(shí)施陽(yáng)光工程組織機構。為順利實(shí)施陽(yáng)光工程提供了強有力的組織保障。
�、婷鞔_工作要求，落實(shí)培訓任務(wù)
為確保陽(yáng)光工程培訓實(shí)施順利、工作運行規范，陽(yáng)光工程培訓任務(wù)下達后，我們立即制定了《20xx年烏審旗陽(yáng)光工程項目實(shí)施方案》，將培訓任務(wù)下達到培訓機構，并向社會(huì )公示了培訓機構及承擔的培訓任務(wù)、補助資金金額、補助標準和使用辦法以及監督電話(huà)。陽(yáng)光辦還召開(kāi)了陽(yáng)光工程培訓工作專(zhuān)題會(huì )議，根據市陽(yáng)光辦文件精神，明確今年工作的重點(diǎn)和要求，強調“第一節課”等五項制度，做好引導性培訓，內容涵蓋基本權益保護、法律法規、專(zhuān)業(yè)技能、安全生產(chǎn)、衛生防疫和防災減災等知識。不折不扣地確保培訓質(zhì)量，提高培訓效果。
�、缂哟笮麄髁Χ�，上好第一節課
通過(guò)新聞媒體以及發(fā)放宣傳單和發(fā)送手機短信等方式，把
“農民學(xué)技術(shù)，政府給補助”的惠農惠民政策送入千家萬(wàn)戶(hù)。一是通過(guò)電視節目宣傳陽(yáng)光工程的目的、意義、內容和方法，擴大陽(yáng)光工程培訓的影響面，提高知曉率。二是印發(fā)宣傳資料1000份，發(fā)放到了各蘇木鎮農牧民手中。三是發(fā)送手機短信，加大了轉移政策的覆蓋面。四是轉移干部深入田間地頭，宣傳陽(yáng)光工程政策。五是培訓班開(kāi)學(xué)的第一節課，由旗人口轉移辦領(lǐng)導講解了國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義和項目實(shí)施的有關(guān)要求。
�、杞Y合地方產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展針對性培訓
本著(zhù)為地方經(jīng)濟建設服務(wù)的培訓理念，在選擇培訓對象上，側重于從事農機具操作與維修、植物保護、動(dòng)物防疫和建筑等職業(yè)的農牧民，對他們進(jìn)行農機具操作技術(shù)、動(dòng)植物重大疫病防治知識和建筑領(lǐng)域相關(guān)知識和技能培訓；對農村牧區大中專(zhuān)畢業(yè)生以及專(zhuān)業(yè)合作社負責人和農畜產(chǎn)品加工經(jīng)紀人等一些先進(jìn)帶頭人，進(jìn)行現代農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)理論、農畜產(chǎn)品加工和流通相關(guān)知識和經(jīng)濟管理等培訓。走“舉辦一個(gè)專(zhuān)業(yè)、培育一批帶頭人、致富一方群眾、狀大一種產(chǎn)業(yè)”的培訓路子，培訓了一批有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的農村牧區實(shí)用人才。
�、閯�(chuàng )新培訓方式，集中分散互動(dòng)
本年度培訓的重點(diǎn)是針對農村當地有一定影響力的產(chǎn)業(yè)農
民，為了方便群眾，降低個(gè)人培訓成本，我們采取的集中培訓與分散輔導相結合的辦法，針對一些共性的問(wèn)題以及理論性問(wèn)題，
集中到學(xué)校參加培訓，對于一些分散性的個(gè)案，我們組織專(zhuān)家深入現場(chǎng)，認真分析調研，做好個(gè)案輔導，既充分利用了種養大戶(hù)的基地與經(jīng)驗優(yōu)勢，又有效帶動(dòng)了技術(shù)與帶頭人的輻射，深受該農民歡迎，取得良好成效。
�、陮�(shí)施監督，確保培訓五個(gè)到位
為了讓“陽(yáng)光工程”這一惠及貧困農民的好政策落到實(shí)處，我們在監管上下功夫，按照程序做到五到位：一是培訓對象認定到位。今年各基地按照轉移培訓的要求，對有轉移培訓愿望的勞動(dòng)力進(jìn)行轉移培訓，先由學(xué)員本人提出申請，由旗人口轉移辦作審查，符合條件者才能最終確定為培訓對象。二是培訓費用減免到位。對今年參加培訓的學(xué)員，各基地都實(shí)行了免學(xué)費、書(shū)本資料費、培訓耗材費、勞務(wù)中介費等費用。真正做到了從培訓到就業(yè)不需要向學(xué)校交任何費用。三是代金劵發(fā)放到位。每期培訓班開(kāi)學(xué)時(shí)，旗人口轉移辦和財政局的相關(guān)領(lǐng)導都會(huì )到現場(chǎng)向培訓學(xué)員宣講陽(yáng)光工程培訓項目的重大意義和培訓政策以及相關(guān)程序等，并指導學(xué)員填寫(xiě)代金劵。四是注冊臺賬登錄管理到位。每次培訓班結束后，基地將培訓轉移人員錄入臺賬，提交到旗人口轉移辦審核。五是資金落實(shí)到位。培訓結束后，由旗人口轉移辦、旗財政局到基地檢查驗收，合格后填寫(xiě)驗收報告，驗收合格的專(zhuān)業(yè)由培訓單位填寫(xiě)報賬審批表，審批后撥款。對陽(yáng)光工程培訓的全過(guò)程實(shí)行規范操作，取得了良好的社會(huì )效果。
三、資金使用情況
在資金使用和管理方面，嚴格按照《內蒙古自治區農村牧區
勞動(dòng)力轉移培訓財政補助資金管理辦法實(shí)施細則（試行）》有關(guān)規定，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，項目資金設立專(zhuān)賬管理，實(shí)行報賬制，經(jīng)驗收合格后培訓單位憑培訓臺帳和培訓券等相關(guān)材料到財政部門(mén)報賬，使補助資金不折不扣受益農牧民。
20xx年陽(yáng)光工程培訓補貼資金60萬(wàn)元于20xx年12月全部到位。所培訓1000人全部享受陽(yáng)光工程補貼資金，其中：煤化工專(zhuān)業(yè)培訓8人，人均補貼1000元；駕駛員培訓8人，人均補貼200元；其他專(zhuān)業(yè)共984人，人均補貼600元。20xx年旗財政配套28.8萬(wàn)元，用于整體搬遷區轉移農牧民免費培訓。
20xx年陽(yáng)光工程培訓490人，其中農畜產(chǎn)品加工專(zhuān)業(yè)培訓10人，每人補貼資金840元，其他專(zhuān)業(yè)培訓480人，每人補助資金420元，培訓補貼資金共21萬(wàn)元。
陽(yáng)光辦和財政局加強對培訓資金的監督檢查，確保培訓質(zhì)量和就業(yè)效果。陽(yáng)光辦與培訓單位簽訂培訓合同，明確職責，重點(diǎn)監督資金的使用，確保資金及時(shí)、足額補助到農牧民。在旗陽(yáng)光辦和財政局的監管下，各培訓機構沒(méi)有增加收費標準，沒(méi)有增加農牧民負擔。
四、存在問(wèn)題及建議
一是農牧民培訓意識不強。農牧民思想觀(guān)念落后，對參加轉移培訓的意識不強，不夠重視，只顧眼前利益忙于各類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)，不能按時(shí)全程參加培訓，影響了培訓質(zhì)量，使培訓效果打折扣。二是培訓資金不足，效果不十分明顯。因培訓資金有限，培訓以
短期培訓為主，培訓內容不夠深入，技術(shù)含量較低，培訓效果不是十分明顯，對農牧民生產(chǎn)生活沒(méi)有帶來(lái)根本性的轉變。建議加大資金投入，將短期培訓改為中長(cháng)期培訓，提高培訓質(zhì)量，擴大影響力。三是培訓就業(yè)相對分散，就業(yè)難度大。由于當地缺少勞動(dòng)力密集的大型企業(yè)，培訓和就業(yè)不能很好地對接，相對分散，導致就業(yè)難度大。
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