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學(xué)校教師培訓個(gè)人總結

時(shí)間:2023-02-09 10:16:34 總結 我要投稿

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的學(xué)校教師培訓個(gè)人總結,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結1

  算了一下,離我來(lái)到xx培訓學(xué)校的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了半年的時(shí)間,現在也已經(jīng)到了我試用期快要結束的日子了。在半年的試用期里,我作為一名xx培訓學(xué)校的一名試用教師,來(lái)到這里工作,讓我有了很深刻的體驗。不僅是對作為一名教師的體驗,也是對熱愛(ài)生活的一種體驗。接下來(lái),我就把我在這半年的試用期里所做的工作做了如下大致的總結。

  其實(shí)剛來(lái)到xx培訓機構作為一名試用期教師的時(shí)候,我只是抱著(zhù)一種嘗試的心態(tài),因為朋友都說(shuō)我很適合教師的這份工作,再加上當時(shí)對自己的未來(lái)還很迷茫,所以就來(lái)到了這里開(kāi)始進(jìn)行半年試用期的工作。

  在來(lái)到這里工作的第一個(gè)星期是我比較痛苦的一個(gè)星期,我記得我當時(shí)是被分配到了二年級所在的班級里,當xx老師的助教。剛到他們班的時(shí)候,同學(xué)們都不認識我,我也不知道該怎么跟他們打交道,所以他們都不太愿意跟我親近。而且

  因為培訓學(xué)校的特殊性,所以我每天的工作安排時(shí)間是上午的十點(diǎn)到晚上的七八點(diǎn)。在那段時(shí)期里,我十點(diǎn)鐘來(lái)到培訓學(xué)校后,還要等到中午十二點(diǎn)學(xué)生們從他們自己所讀的公立學(xué)校放學(xué),去接他們才有事情干。在此之前的兩個(gè)小時(shí),是我覺(jué)得無(wú)比煎熬的兩個(gè)小時(shí),因為我不知道自己要干什么。并且,在午休后,同學(xué)們都去學(xué)校上課了,我回到培訓學(xué)校里又開(kāi)始感到不知所措了。直到等到他們下午放學(xué)后,我才能算是真正忙起來(lái),因為要給他們做很多課后作業(yè)的輔導和復習工作。所以,我感覺(jué)這一整天的工作內容和時(shí)間都分配的不太均勻。

  但是,后來(lái),我慢慢的適應了這個(gè)環(huán)境后,我才開(kāi)始在每一段時(shí)間里都有了事情可忙。因為,這雖然只是一個(gè)培訓機構,但是我們也還是要對孩子們的功課負責,晚上要給孩子們上課,所以我們這些老師也要做好相關(guān)的'備課工作,并且我們還要做每天定期的開(kāi)會(huì ),讓每位老師都指出自己在上課的時(shí)候遇到的問(wèn)題,然后,再一起討論,得出解決方案,來(lái)幫助我們更好的提高自己的授課能力。在下午的時(shí)候,我也不再閑著(zhù),因為要參加校長(cháng)給我們每天的培訓,還要制定學(xué)生們的復習計劃和考卷等等工作。

  這些都讓我對這個(gè)培訓教師的崗位慢慢產(chǎn)生了熱愛(ài)和堅定,我也相信自己會(huì )走上一條變得越來(lái)越優(yōu)秀的道路。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結2

  學(xué)員:xxx

  單位:xxxxx

  二一二年八月十五日

  20xx年7月20日至20xx年8月19日,根據相關(guān)安排,我參加了由甘肅省教育廳組織,在蘭州城市學(xué)院進(jìn)行的《汽車(chē)電子應用技術(shù)》專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓。在這里,我感謝上級部門(mén)給我這次培訓的機會(huì ),同時(shí)也感謝培訓組專(zhuān)家教師的辛勤培養。

  在蘭州城市學(xué)院為期一月的培訓時(shí)間里,能和來(lái)自全省汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的精英們在一起學(xué)習和交流,能得到名師的諄諄教誨,學(xué)習了名師的教學(xué)方法,觀(guān)摩了學(xué)友精彩的課堂教學(xué),參觀(guān)了全省職業(yè)學(xué)校的技能競賽,對于我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)非常難得的機會(huì )。通過(guò)這次的專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習,我更加全面地了解了汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的前沿知識,吸收了各兄弟學(xué)校精英的豐富教學(xué)經(jīng)驗,更新了自己的教學(xué)觀(guān)念,開(kāi)闊了自己的眼界,受益匪淺,既有知識上的積淀和理論上的提高,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。我順利完成了學(xué)業(yè),拿到了《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師省級培訓結業(yè)證書(shū)》,并取得優(yōu)異成績(jì)。這些將會(huì )是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會(huì )是我日后教學(xué)工作中不斷前進(jìn)和提高的墊腳石,F將一年來(lái)的學(xué)習總結如下:

  一、骨干教師省級培訓班學(xué)習雖然已經(jīng)結束了,但靜思通過(guò)此次培訓,我更進(jìn)一步了解和掌握中職學(xué)校的發(fā)展方向和培養目標。蘭州城市學(xué)院的主管領(lǐng)導對這次培訓非常重視,明確要求做到"嚴密組織實(shí)施、嚴格培訓質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),認真做好培訓"。其中培訓指導教師賈全倉教授,兢兢業(yè)業(yè),精心準備并指導,其敬業(yè)的精神和淵

  博的知識都給我留下了難以忘懷的印象。

  二、設的課程在內容和形式上比較合理,我在這次知識海洋的暢游中,反復吸收養份,在職業(yè)教育理念、專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能方面都收獲巨大。

  首先,本次教學(xué)項目是《汽車(chē)電子應用技術(shù)》,在內容安排上"項目基礎"為40%,"項目實(shí)踐"為60%。實(shí)施過(guò)程采用"課堂講授+實(shí)訓操作"兩個(gè)階段模式。在教學(xué)過(guò)程中,實(shí)現了汽車(chē)從設故障到排除故障的判斷、分析、排除、研究的全過(guò)程。在教學(xué)模式上很好地貫徹實(shí)行了"理論實(shí)踐結合教學(xué)"和“模擬情景教學(xué)”的教學(xué)法,對我們學(xué)習完返校后的教學(xué)過(guò)程很有幫助,使得我們更加深刻體會(huì )“理論實(shí)踐結合教學(xué)”和“模擬情景教學(xué)”的教學(xué)特點(diǎn)和優(yōu)勢,并激勵我們在教學(xué)環(huán)境有效應用。

  其次,本次培訓過(guò)程中,對《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機構造與維修》、《汽車(chē)底盤(pán)構造與維修》、《汽車(chē)電氣設備》、《發(fā)動(dòng)機電控技術(shù)》、《底盤(pán)電控技術(shù)》、《車(chē)載網(wǎng)絡(luò )技術(shù)》、《汽車(chē)檢測設備》等課程進(jìn)行更加深入地學(xué)習,特別是《車(chē)載網(wǎng)絡(luò )技術(shù)》和《發(fā)動(dòng)機電控技術(shù)》這兩門(mén)課程,在閔思鵬老師認真細致的指導下,我們大多數同學(xué),都有很深刻地認識,再通過(guò)實(shí)踐課題的鍛煉,已基本掌握了整個(gè)汽車(chē)電控技術(shù)和車(chē)載網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的應用與維修。這些專(zhuān)業(yè)知識的鞏固對回到學(xué)校的教學(xué)過(guò)程也是非常有幫助的。

  最后,在培訓期間,聽(tīng)到最多的話(huà)是:這什么什么學(xué)了,在工廠(chǎng)里可以多掙多少工錢(qián)。這種提法,在我們自己教學(xué)過(guò)程中也有一些,但是沒(méi)有這樣多,這樣鮮明。靜心思考后感覺(jué)這是很好的提法,教學(xué)過(guò)程給學(xué)生的感覺(jué)是清晰的,目的性是強烈的`,有助于提高學(xué)生學(xué)習的原動(dòng)力和積極性,同時(shí)也給學(xué)生明確的方向感,學(xué)生能夠感覺(jué)到自己在校學(xué)的東西到了工廠(chǎng)中是有用武之地的,可以避免學(xué)生盲目學(xué)習,這可以算是在這次培訓中最大的心得體會(huì )。

  三、同屆培訓班的同學(xué)來(lái)自全省各兄弟學(xué)校,在相互交流過(guò)程中,豐富了自己的視野,也了解到了自身存在的不足之處。這對于回到學(xué)校將學(xué)習心得轉化為實(shí)際的教學(xué)理論是很有幫助。

  在個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能上,武威的賈龍超老師、蘭州的王育娟老師都屬于那種經(jīng)驗老到,教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師。在相互交流和聽(tīng)他們上課時(shí),很有感觸,特別是他們在專(zhuān)業(yè)知識講解中,特別愛(ài)強調知識的實(shí)用性;在難度的處理上做到深入淺出。這些先進(jìn)的經(jīng)驗都是我在以后的教學(xué)中需要逐步加強的。

  四、培訓學(xué)校的服務(wù)意識和教學(xué)老師的敬業(yè)精神令人生敬。在這次教長(cháng)時(shí)期培訓過(guò)程中,從第一天報道、準備培訓、生活、培訓過(guò)程、中途活動(dòng)、畢業(yè)設計、考評和結業(yè)等多個(gè)環(huán)節,兩位班主任做到天天到班,隨時(shí)關(guān)注大家的學(xué)習和生活情況。趙老師也經(jīng)常跟大家了解生活需要并積極解決,在考評過(guò)程中,更是加班加點(diǎn)跟大家準備汽車(chē)維修高級技工考核相關(guān)材料;教學(xué)指導教師賈老師和吳老師在教學(xué)過(guò)程中,更是恨不得能把知道的全掏出來(lái)給我們,生怕我們學(xué)的不夠,且在教學(xué)前就準備大量的資料提供大家參考。這種敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度,作為同行后輩的我,應該長(cháng)期努力學(xué)習和仿效。

  五、通過(guò)這次培訓,主要在專(zhuān)業(yè)技能、視野等方面有很大提高,我決定在以后的教學(xué)過(guò)程中努力效仿應用,特別加強理論實(shí)踐相結合和模擬情景教學(xué),多了解掌握行業(yè)知識的更新和換代,爭取在第一時(shí)間給學(xué)生最新的教學(xué)理念。最后,再次感激學(xué)校給予這次培訓的機會(huì ),我將努力將這次學(xué)習中學(xué)到的知識轉化到教學(xué)過(guò)程中。

  學(xué)員:xxx

單位:xxxxx

  二一二年八月十五日

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結3

  今年我縣各科教師在網(wǎng)上進(jìn)行了培訓,期間認真聆聽(tīng)優(yōu)秀老師田華鑫等優(yōu)秀教師的講授,受益匪淺,感受頗深。有如下幾點(diǎn)工作總結:

  一、加強了學(xué)習

  以前培訓也較多,對新課改也有一定的認識,但通過(guò)這次培訓,我才發(fā)現自己的認識不系統、不全面。

  二、找到了差距培訓其實(shí)是一個(gè)反思、進(jìn)步的過(guò)程,與授課老師所講的標準、與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比,自身不足很明顯。今后只有快馬加鞭,加強學(xué)習,提高教育教學(xué)能力才能不虛此次培訓。

  三、解決了一些不惑

  當老師的確有些問(wèn)題總解決不好,我也一樣,如新理念的實(shí)施,怎樣減輕壓力,當好老師等問(wèn)題也讓我困惑不解,這次培訓使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。

  四、作了反思

  通過(guò)培訓,我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長(cháng)一定離不開(kāi)反思。反思讓我認識了自身在教育教學(xué)上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學(xué)習,才能做好一名教師。作為思想品德教師,不是只懂一些政治理論知識就行,我們要加強自身的文化修養,培養自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上教師要培養學(xué)生的人文精神,要在以下幾方面加強自身修養。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫先乎情!闭Z(yǔ)文教學(xué)是情感教學(xué),主要體現在學(xué)生與作者,學(xué)生與教師,教師與作者及學(xué)生與學(xué)生的情感交流上,通過(guò)交流來(lái)感受對方情感上的美,以使學(xué)生受到熏陶,從而內化為自己的思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風(fēng)度。言的風(fēng)度即指教師的語(yǔ)言有感染力,這主要包括語(yǔ)言的運用和表達上要有藝術(shù)性!靶小钡娘L(fēng)度主要一點(diǎn)就是用自己的行動(dòng)來(lái)教育學(xué)生,做學(xué)生行為的表率。最后,思想品德教師要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養,只有這樣我們才能引導學(xué)生發(fā)現教材、生活中的美,才能引導其去感受,去創(chuàng )造美。好的思想品德教師是一座橋。

  是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,學(xué)生與社會(huì )之間的橋。在教學(xué)中,教材是知識的載體,學(xué)生是獲取語(yǔ)文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學(xué)生走進(jìn)教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時(shí)出現的障礙和引導學(xué)生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的'認識強加給學(xué)生,而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時(shí)也要承認學(xué)生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說(shuō),教師應該是學(xué)生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?

  我想,首先,要提起學(xué)生對教材的興趣,因為興趣是學(xué)習的首要條件。只有激起了學(xué)生學(xué)習的興趣,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,才能提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學(xué)生也不愿意通過(guò)。這一點(diǎn)我認為應從減輕學(xué)生閱讀時(shí)的心理壓力,提高學(xué)生感悟上入手,要讓學(xué)生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來(lái)引玉,而不是作為單純的任務(wù)來(lái)完成。所以思想品德教師在教學(xué)時(shí)不要讓學(xué)生感到閱讀就是為了回答問(wèn)題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)現不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到教材不僅是知識的載體而是藝術(shù),思想的結晶,要讓學(xué)生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學(xué)中重點(diǎn)教給學(xué)生理解教材的方法,讓學(xué)生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說(shuō)的:“教是為了不教”的終極目標。

  總之,培訓讓我學(xué)習到了新知識,認識到新不足,知道了:為了更好地工作,就得更好地生活,就得開(kāi)拓視野,改變觀(guān)念,把握好人生。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結4

  一學(xué)期來(lái),我校校本培訓工作能認真落實(shí)上級有關(guān)文件精神,能按計劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì),自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律,掌握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段,培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目標,堅持從實(shí)際出發(fā),統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開(kāi)展,收到一定成效,F將這一工作總結如下:

  一、更新理念,明確目標。

  我校將教師校本培訓工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認識到全面實(shí)施教師校本培訓是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊伍建設和校本培訓工作思路,在開(kāi)學(xué)初特制定我校教師校本培訓工作計劃,在計劃中規定培訓內容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓目標。學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師校本培訓,并成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組,確保教師校本培訓工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。

  二、狠抓常規,注重落實(shí)。

  為了更好地開(kāi)展校本培訓工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時(shí)設立備課組,為了整體提高全體教師的教學(xué)基本功,我校組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”: 即在每次培訓前定時(shí)間,定內容,定主講人,培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據教師們對學(xué)習內容的需要,在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn),有針對性的安排培訓內容,確保內容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現象,確保內容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規管理,學(xué)校領(lǐng)導分別下到各教研組、具體指導。教導處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長(cháng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課,評課,組織、參與教學(xué)研討活動(dòng)。

  三、強化管理,創(chuàng )新模式。

  教師校本培訓工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統工程,強化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。

  一是突出對新課程內容的.培訓。隨著(zhù)新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個(gè)學(xué)期對教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓,學(xué)習新課標,進(jìn)行教材解讀。

  二是突出教師三筆字的培訓。為了整體提高我校教師的素質(zhì),我們著(zhù)重培訓教師的三筆字,學(xué)習三筆字的各種理論的同時(shí),要求全體教師多多學(xué)習各種書(shū)法,通過(guò)訓練,全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。

  本學(xué)期,校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓外。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng )造機會(huì ),讓教師多接觸、多學(xué)習,積極組織教師參加上級級各類(lèi)觀(guān)摩、培訓等教研活動(dòng)。

  我校的校本培訓工作取得了一些成績(jì),但離領(lǐng)導和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng )新這一主旋律,扎實(shí)有效地開(kāi)展教師培訓工作,爭取更好成績(jì)。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結5

  5月23日我參加了北師大專(zhuān)家組織的活動(dòng),劉永勝校長(cháng)的生動(dòng)講座讓我在教育教學(xué)上有了很大的認識,下面就談?wù)勛约旱睦斫夂透邢搿?/p>

  校本教研作為一種嶄新的教育理念,是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)!钡慕萄,對學(xué)校和教師的發(fā)展有著(zhù)重要的意義?墒鞘裁葱1窘萄?要如何開(kāi)展教研工作?作為站在教育第一線(xiàn)的我們,長(cháng)期以來(lái)卻一直對校本教研的概念模糊不清,存在著(zhù)很多困惑。

  長(cháng)期以來(lái),很多老師以為校本教研無(wú)非就是聽(tīng)課、評課,或者是由學(xué)校制訂好課題,教師在進(jìn)行課題實(shí)驗。有時(shí)候,會(huì )抱怨校本教研的繁多,感覺(jué)筋疲力盡,無(wú)從下手。最后,校本教研活動(dòng)就變成一種任務(wù),為了完成任務(wù),為了應付學(xué)校及上級的檢查,校本教研沒(méi)有真正達到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的質(zhì)量和水平。

  校本教研對教師的成長(cháng)有很大的幫助。校本研究直接的目的就是提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,就是解決教師自己的問(wèn)題、真實(shí)的問(wèn)題和實(shí)際的問(wèn)題。在教學(xué)中如何把發(fā)現的問(wèn)題提升為校本教研的問(wèn)題,再把課題研究的成果應用到課堂教學(xué)中去,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,我覺(jué)得這就是校本教研。

  通過(guò)校本教研的學(xué)習和討論,自己深有啟發(fā)。教師應從自身找原因,解決老師自己的、真實(shí)的和實(shí)際的問(wèn)題、要轉變聽(tīng)課評課思路,改變聽(tīng)課、評課的理念,真正走進(jìn)課堂,到課堂里去學(xué)習,在原有聽(tīng)課的基礎上,在做到以下幾點(diǎn):

①通過(guò)建立課堂觀(guān)察點(diǎn),

②通過(guò)觀(guān)察教師移動(dòng)位置和學(xué)生參與的人數,

③仔細觀(guān)察課堂中出現了哪些問(wèn)題,

④教師講課時(shí)結合了哪些生活實(shí)際,培養了哪些技能。評課時(shí),要看課堂通過(guò)那些方面落實(shí)的本課目標。評課時(shí)評課堂中出現的問(wèn)題、現象。教學(xué)改革對教師的要求也提高了。

  要想在課堂上具有見(jiàn)機而作的臨場(chǎng)應變能力,就必須不斷提高知識和能力水平,不斷用新理念武裝自己。為此要不斷努力,始終保持嶄新的頭腦,最佳的狀態(tài)去完成好每一天的工作。要想達到這樣的目標,首先我們要轉變教育觀(guān)念,不在單純做知識方面的傳播者,將書(shū)本上的知識原原本本教給學(xué)生,而應當充當指導者、合作者和助手的角色,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識探究的過(guò)程。只要教師的觀(guān)念轉變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng )新之路。反而,如果教師的觀(guān)念沒(méi)發(fā)生轉變,即使面對新課程、新教材,仍舊會(huì )"穿新鞋走老路"。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。正確認識教材。創(chuàng )造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節還在于教師如何運用教材。新的課程改革,要求教學(xué)活動(dòng)師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。交往意味著(zhù)人人參與,意味著(zhù)平等對話(huà),教師將有居高臨下的權威轉向"平等中的首席"。在新課程中,傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位與師生互教互學(xué),彼此間形成一個(gè)真正的"學(xué)習共同體";教學(xué)不只是一個(gè)忠實(shí)的執行課程計劃的過(guò)程,而是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程的`過(guò)程,課程實(shí)施將變成一種動(dòng)態(tài)的、生動(dòng)的、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng )造過(guò)程。課堂教學(xué)中,教師要從整體考慮課堂教學(xué)的育人目標;創(chuàng )新意識要加強,一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強,教師應該走下"講壇",走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討與交流;調控能力要加強,在開(kāi)放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無(wú)法預料的,這就需要我們不斷加強學(xué)習,不斷研究課堂調控藝術(shù)。由于我對新課程改革學(xué)習還很不夠,只能談點(diǎn)粗淺的看法,有待于今后進(jìn)一步努力學(xué)習,才能不斷提高。

  這次講座猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,劉校長(cháng)為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了我們對校本教研的困惑,聽(tīng)完講座后,感覺(jué)受益匪淺。劉校長(cháng)告訴我們,校本教研就是教師為了改進(jìn)自己的教學(xué),在自己的教室里發(fā)現了某個(gè)教學(xué)問(wèn)題,并在自己的教學(xué)過(guò)程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗解決問(wèn)題。也有人把這稱(chēng)之為“為了教學(xué)”、“在教學(xué)中”、“通過(guò)教學(xué)”。由此可見(jiàn),校本教研的目的就是提高教師的素質(zhì)。那么,如何讓校本教研活動(dòng)做到實(shí)用、有效,而且不會(huì )造成教師平常的教學(xué)負擔呢?原來(lái),校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學(xué)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)、以解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為目的。最好的方法就是把校本教研和日常教學(xué)工作結合起來(lái),在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進(jìn)行自我反思。葉瀾教授也曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思就有可能成為名師! 由此看來(lái),教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經(jīng)常反思,如果遇到無(wú)法解決或有意義的教學(xué)問(wèn)題,就可以在教研研討會(huì )上與其他教師進(jìn)行教學(xué)切磋、協(xié)調與合作,通過(guò)互相學(xué)習、彼此支持、共同分享經(jīng)驗信息,在碰撞中產(chǎn)生火花。產(chǎn)生火花就是校本教研的一個(gè)突破口,完全有可能是校本教研一個(gè)好的課題研究。然后,按照“問(wèn)題——課題——研究——解決問(wèn)題——實(shí)踐”的教研流程,想方設法在教學(xué)過(guò)程中解決問(wèn)題,并且不斷地反思解決問(wèn)題的效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長(cháng)”的效果。

  校本研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情景中,在真實(shí)的教學(xué)情景中發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,許多教學(xué)問(wèn)題,如果脫離了具體的教學(xué)情景去抽象地談?wù),是容易做到的,但意義卻不大。校本教研強調教師是教學(xué)研究的主體,是所有教師的權利和責任。只要越來(lái)越多的一線(xiàn)教師以研究的態(tài)度來(lái)對待自己的教學(xué)實(shí)踐和從事教學(xué)工作,并且在這個(gè)過(guò)程中不斷提高和解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的能力,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的普遍提高才有真正的可能。因為教學(xué)研究直接的目的就是提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,所以,以校為本教學(xué)研究制度的基本理念中重要一點(diǎn),我認為就是解決教師自己的問(wèn)題、真實(shí)的問(wèn)題和實(shí)際的問(wèn)題。在教學(xué)中如何把發(fā)現的問(wèn)題提升為校本教研的問(wèn)題,再把課題研究的成果應用到課堂教學(xué)中去,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  總之,通過(guò)學(xué)習,自己認為教師在教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題是校本教研的“點(diǎn)火器”,教學(xué)反思是校本教研的“發(fā)動(dòng)機”,兩者互相依靠,相互促進(jìn),是教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的兩個(gè)部分。首先,創(chuàng )建一個(gè)生機勃勃的校本教研保障體制,讓校本教研滋生活力。1、領(lǐng)導班子理念創(chuàng )新,步子堅實(shí);2、校本教研網(wǎng)絡(luò )清晰,職責明確;3、活動(dòng)經(jīng)費舍得投入,合理使用, 第二,完善一套全面規范的校本教研管理體制,為校本教研注入活力。1、制定校本教研遠景規劃,明確學(xué)校實(shí)施校本教研的目的性;2、建立校本教研管理獎勵體制,激發(fā)教師參與校本教研的積極性。第三,建立一個(gè)富有成效的校本教研工作模式,使校本教研富有活力。1、加強研究,不斷反思,促進(jìn)教師不斷成長(cháng);2、利用優(yōu)勢,積極承辦教研活動(dòng),成為校本教研的起點(diǎn);3、全面參與,積極開(kāi)展課題研究,成為校本教研的焦點(diǎn)。第四,走出一條持續發(fā)展的校本教研特色之路,使校本教研充滿(mǎn)活力。1、在課堂教學(xué)上,堅持“一個(gè)理念,積極發(fā)展”的課堂態(tài)勢;2、在教學(xué)研究上,堅持“課題研究,全員參與”的教研機制;3、在師資培訓上,堅持“重點(diǎn)切入,全面提高”的培養方法

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結6

  20xx學(xué)年度第一學(xué)期教師培訓工作總結 學(xué)校是教師培訓的基地、學(xué)校是教師成長(cháng)的搖籃、學(xué)校是教師翱翔的天空、學(xué)校是教師播種的園地、學(xué)校是一片希望的田野。隨著(zhù)新課程改革的深入,校本培訓的作用被提升到重要地位。我校教師培訓工作的重心放在:研訓一體,全面提升教師素質(zhì)上。為切實(shí)做好基礎教育新課程改革,強化現代教學(xué)基本功和教學(xué)技能,全面提高教師的專(zhuān)業(yè)素養,建設一支高素質(zhì)的師資隊伍,本學(xué)期我們著(zhù)重從“訓”和“研”兩個(gè)方面開(kāi)展工作的。

  一、以培訓為重點(diǎn),強化教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  校本培訓是提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的主渠道,因此我們把教師培訓工作作為重中之重的工作來(lái)抓。結合我校實(shí)際主要進(jìn)行了四項培訓:面向全體教師的計算機基本技能培訓;

  多媒體課件制作等方面迅速提高,90%的中青年教師能獨立制作課件,實(shí)現了備課信息化、教學(xué)網(wǎng)絡(luò )化、教研開(kāi)放化、教師學(xué)習自主化,形成了網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修新模式。在實(shí)施中,我們邊實(shí)踐,邊發(fā)展,邊收獲,為構建學(xué)習化校園,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化水平和綜合素質(zhì)做好了鋪墊。

  二、以研究為核心,提高教師專(zhuān)業(yè)能力。

  在傳統的教研活動(dòng)中,傳達布置教育教學(xué)精神、任務(wù)居多;教學(xué)理論學(xué)習多,與教學(xué)實(shí)踐結合少;個(gè)體領(lǐng)會(huì )獨立操作、盲目性多,集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”少。長(cháng)期以來(lái),傳統的教研模式使教學(xué)研討的實(shí)效、教師專(zhuān)業(yè)持續發(fā)展的實(shí)效大打折扣,無(wú)法真正起到不斷更新理念、從“以

  學(xué)生為本”的角度創(chuàng )新教學(xué)方式的作用。所以我校本學(xué)期的校本教研緊密結合教學(xué)實(shí)踐以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、伙伴互助、研修一體的學(xué)習型組織研修模式創(chuàng )設了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發(fā)了教師在教學(xué)實(shí)踐中提升專(zhuān)業(yè)素養的熱情,調動(dòng)了教師以多角度、多樣式進(jìn)行教學(xué)設計的創(chuàng )新積極性和反思精神。

  引領(lǐng)青年教師聚焦課堂,在課堂實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、提高教研能力。在聚焦課堂、關(guān)注學(xué)生、滲透語(yǔ)文因素的情境中,有目的的聽(tīng)課、評課,有效地提升青年教師的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)。在“點(diǎn)”的基礎上,通過(guò)教研組內一定密度的互相觀(guān)摩、評析,促進(jìn)“面”——組內眾多教師的業(yè)務(wù)提升。

  互動(dòng)學(xué)習、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動(dòng)中,確立共同努力、全面提高的目標,有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎上,越來(lái)越多地體現出有疑共研、有求共解的和諧互動(dòng)協(xié)作的氛圍。利用教研活動(dòng)、隨機交流等時(shí)機促進(jìn)互動(dòng)學(xué)習、合作交流、資源共享的良好平臺的構筑。

  反思教例、創(chuàng )新發(fā)散。抓住每教學(xué)研究課的機會(huì ),進(jìn)行集體備課、聽(tīng)課、評課,從同一目標、不同角度對教材處理、學(xué)生分析、教學(xué)環(huán)節、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)技術(shù)現代化等教學(xué)業(yè)務(wù)地提升進(jìn)行研討,大大增強了研修的實(shí)效性。與此同時(shí),“團隊協(xié)作”的效能使每一位教師的教學(xué)不論從備課內容還是形式的準備都盡可能的厚實(shí),使不同文體、不同時(shí)代國家的'文本相互滲透,甚至不同學(xué)科的知識在語(yǔ)文學(xué)習的過(guò)程中交互,提升教師和學(xué)生的

  綜合學(xué)習能力。校本研修作為現代學(xué)校教育運營(yíng)的重點(diǎn),正悄悄地改變著(zhù)學(xué)校教育發(fā)展的走向,讓教育的過(guò)程充滿(mǎn)活動(dòng)的、反思的、創(chuàng )造的、人性化的魅力。讓我們在每一天、每一課滲透課堂的研修中時(shí)時(shí)思考、刻刻鉆研,通過(guò)校本研修真正提升教師的業(yè)務(wù)水平、可持續發(fā)展能力,使課堂真正煥發(fā)出生命的活力。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結7

  驀然回首,頓覺(jué)一年彈指一揮間,往事歷歷在目,為了能夠明確自己今后進(jìn)一步工作的目標和方向,現對這一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結

  一、扎扎實(shí)實(shí)打好基礎,努力培養學(xué)生學(xué)習生命科學(xué)興趣。

  開(kāi)學(xué)一段時(shí)間,學(xué)生進(jìn)入初二,學(xué)生學(xué)習壓有所增大,而我們這門(mén)學(xué)科不用參加升學(xué)考試,學(xué)生是很現實(shí)的,因此在上課中有部分同學(xué)對我們小學(xué)科不重視,這對任課教師提出了挑戰,怎樣吸引學(xué)生,怎樣讓學(xué)生認識到學(xué)習生命科學(xué)的重要性,那只有在課外多下功夫,堅持認真備課,鉆研教材,根據學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)的需要,積極運用課堂教學(xué)策略,有機整合教材,在備課中有意增加和生活相聯(lián)系的實(shí)例,使學(xué)生感覺(jué)到生命學(xué)科是一門(mén)很實(shí)際的課程,學(xué)生到學(xué)校不是單為了考試而學(xué)習的,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)生的思維,營(yíng)造互動(dòng)、有序的'良好課堂氛圍。抓基礎知識,就是要抓科學(xué)課本知識,教學(xué)中力求每章節過(guò)關(guān)。由于各學(xué)生之間的智力差異和學(xué)習基礎不同,學(xué)生對科學(xué)的知識的掌握能力不同,我針對學(xué)生實(shí)際情況因材施教,盡量降低教學(xué)目標。校本研修總結。不為留更多的復習時(shí)間而在平時(shí)教學(xué)中拼命趕進(jìn)度,因為它會(huì )造成學(xué)生對知識的“消化不良”,甚至使部分學(xué)習跟不上的學(xué)生對科學(xué)失去興趣。

  二、加強實(shí)驗教學(xué)

  二期課改的教材,實(shí)驗題所占的比例越來(lái)越大,抓基本技能,要抓好科學(xué)用語(yǔ)的使用技能和實(shí)驗基本技能。在平時(shí)的實(shí)驗教學(xué)中,讓學(xué)生真正了解每個(gè)實(shí)驗涉及的科學(xué)原理、裝置原理和操作原理,多給機會(huì )讓學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗,體驗通過(guò)實(shí)驗進(jìn)行觀(guān)察和研究的過(guò)程和樂(lè )趣,切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

  三、強化教學(xué)過(guò)程的相互學(xué)習、研討

  積極參加各種形式的教研活動(dòng),聽(tīng)完課后與上課老師及時(shí)進(jìn)行交流,以求達到更好的課堂效果,同時(shí)使自己也有所進(jìn)步。

  四、從實(shí)際出發(fā),總結經(jīng)驗,吸取教訓

  在教學(xué)過(guò)程中能注意貫徹素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng),但在對學(xué)有余力、有特長(cháng)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽活動(dòng),做得相當欠缺,今后將繼續努力。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結8

  學(xué)校對新人教師的培訓也就結束了,我也是此次培訓的教師新人其中一員。在這次的培訓中,我學(xué)到很多對教師教訓的經(jīng)驗,也對自己的教育工作有更深厚的理解。如此就來(lái)為這次的培訓做我個(gè)人的總結:

  在這次的培訓里,培訓老師所講的內容真的是讓人受益很多。在還沒(méi)有進(jìn)行培訓的時(shí)候,我覺(jué)得教學(xué)很簡(jiǎn)單,只要上課把知識傳授給學(xué)生就好了?墒桥嘤査v的,卻有大不同。他上去給我們講了一課,讓我感受到一個(gè)優(yōu)秀的老師講課是不會(huì )以自己為主的,因為學(xué)習的主體是學(xué)生,而不是老師,老師是教學(xué)的主體,除了把知識傳授給學(xué)生們之外,還要注重培養學(xué)生上課的興趣,甚至是他們的品德。課堂不是你學(xué)我教這樣的簡(jiǎn)單,是需要有互動(dòng)的,尤其是學(xué)生的參與性一定要強,不然就無(wú)法知道學(xué)生們學(xué)當場(chǎng)所學(xué)習的東西有多少的吸收。

  再有一個(gè)就是,培訓老師講到為學(xué)生布置作業(yè)的問(wèn)題。老師說(shuō)一定是適當,不是過(guò)多。過(guò)多是會(huì )引起學(xué)生的反感的,所以適當的作業(yè)就行了,既能讓學(xué)生復習和鞏固知識,也能讓學(xué)生對學(xué)習保持新鮮感。老師這樣一講,我就想到自己做學(xué)生那會(huì ),確實(shí)如此,真是受教了。原來(lái)作業(yè)并不是多就可以的`,我差點(diǎn)就踏上與很多老師一樣的教師路了。

  此次的培訓,我們還有學(xué)習到注重學(xué)生心理問(wèn)題。因為在學(xué)習的過(guò)程中,難免學(xué)生會(huì )產(chǎn)生一些厭學(xué)情緒,那作為老師就一定要及時(shí)觀(guān)察和發(fā)現學(xué)生的異樣,才不會(huì )讓學(xué)生在學(xué)習的路上迷失方向。關(guān)注學(xué)生的心理健康很重要,也是作為教師要去做的,也是職責所在。幫助學(xué)生建立良好健康的心理,學(xué)習才會(huì )好,也更加能促成他們成長(cháng)成才。老師只有與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,才能更好的去交流。課上是師生,課下是朋友,這樣老師和學(xué)生之間的教和學(xué)才會(huì )更融洽。

  總結這次培訓,就是上課以學(xué)生為主、布置作業(yè)適量以及關(guān)注學(xué)生的心理問(wèn)題,從學(xué)生出發(fā),充分的為學(xué)生著(zhù)想。本次培訓學(xué)到的知識和經(jīng)驗讓我對自己之后的教學(xué)提升了很大的信心,我相信自己可以適應這個(gè)職業(yè),真正的去做一個(gè)好老師,F在雖然是個(gè)新老師,但是在慢慢的工作中,我一定會(huì )成為一個(gè)有經(jīng)驗的老師的。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結9

  時(shí)光如梭,轉眼間十幾天的新課程遠程研修培訓學(xué)習就要結束了。通過(guò)這次遠程研修學(xué)習,我深感受益匪淺,這既是一次“頭腦風(fēng)暴”,又是一次“心的洗禮” !通過(guò)培訓學(xué)習,看視頻、聽(tīng)講座、聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評、看簡(jiǎn)報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專(zhuān)家與學(xué)員之間、學(xué)員之間的互動(dòng)討論。學(xué)到了很多新知識,真是受益匪淺,F將這次培訓體會(huì )總結如下:

  一、通過(guò)遠程研修,我的觀(guān)念得到更新

  有機會(huì )參加這次培訓,有機會(huì )來(lái)充實(shí)和完善自己,我深感榮幸,但更多感到的是責任和壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有一線(xiàn)教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種行動(dòng)學(xué)習這。這次的培訓學(xué)習,使我對新課改的理念有了進(jìn)一步的認識和理解,讓我發(fā)現自己在教學(xué)的過(guò)程中還有很多的不足和需要改進(jìn)的地方。

  通過(guò)遠程研修,專(zhuān)家講座的內容不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的.層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的一次培訓。

  二、通過(guò)遠程研修,我增長(cháng)了見(jiàn)識。

  遠程研修平臺上的老師們都在努力地學(xué)習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點(diǎn)都在網(wǎng)上學(xué)習,這些老師的學(xué)習精神很是值得我努力學(xué)習。他們的文章、觀(guān)點(diǎn)獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過(guò)程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學(xué)習的重要性。所以遠程研修的過(guò)程中,我一直抱著(zhù)向其他老師學(xué)習的態(tài)度參與的,多學(xué)習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學(xué)來(lái)思考,反思自己的教學(xué)。那些經(jīng)驗和教訓,對我來(lái)說(shuō)是非常珍貴的。

  三、通過(guò)遠程研修,審視自我,反思不足

  1、缺乏激情和創(chuàng )新。我平時(shí)只是奔波于作業(yè)試卷之間,太多地疲于題型戰海中。通過(guò)遠程研修,我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過(guò)去的自己:安于現狀、緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,闖勁少,不能創(chuàng )新;課堂上給學(xué)生參與的機會(huì )比較少。通過(guò)培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng )新是成就我們走向名師的必要因素。我今后會(huì )努力朝著(zhù)這個(gè)方向前進(jìn)的。

  2、反思教學(xué)方面,一名合格的教師,光會(huì )教還不行,還得研。在平時(shí)的教學(xué)中,我們還是被考試牽著(zhù)鼻子走,為了學(xué)生的考而教,并沒(méi)有重視提高學(xué)生各方面的能力。我們要注重學(xué)生各方面的能力,真正地將新課程理念付諸實(shí)踐。要認真研究適合學(xué)生的教學(xué)方法,耐心地去尋求對策解決學(xué)生在學(xué)習中遇到的困難。

  3、堅持讀書(shū)和學(xué)習,以豐富自己的內涵。作為一名教師,想發(fā)展就離不開(kāi)書(shū),離不開(kāi)學(xué)習。我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書(shū),還要博覽群書(shū)。不讀書(shū)、不擴大自己的知識面,就難以更加深入地教學(xué),難以在課堂上與學(xué)生進(jìn)行對話(huà),難以滿(mǎn)足學(xué)生對知識的需求。因此,以后要堅持讀書(shū)、上網(wǎng)等,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。只有自身發(fā)展了,才能更好地適應新時(shí)代的學(xué)生。

  四、通過(guò)遠程研修,激勵自身成長(cháng),展望未來(lái)

  培訓是短暫的,但收獲還是很多的。這次的培訓讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的教學(xué),使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念很好地消化,使其成為我自己的教學(xué)思想,指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動(dòng)。

  我的未來(lái)目標是通過(guò)自己的不斷努力成為一名新課改中的骨干教師,我有信心在未來(lái)的道路上通過(guò)學(xué)習讓自己走得更遠,會(huì )盡量使自己成為一名合格骨干教師。

  當然,由于研修時(shí)間不長(cháng),對專(zhuān)家、教授的講座還沒(méi)有從深層次上予以領(lǐng)會(huì ),加上各方面的原因,個(gè)人的進(jìn)步還不是很大,理論與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系還有待加強,研究的思路也有待進(jìn)一步拓寬,自身的各方面的素質(zhì)還有待提高。在今后的工作中,我還會(huì )一如既往地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)研修,不斷創(chuàng )新思路,改進(jìn)教學(xué)方法,提高自己各方面的素質(zhì),使自己真正成為一名高中英語(yǔ)骨干教師。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結10

  不知不覺(jué)我已經(jīng)工作快一年了,記得剛當老師的時(shí)候,我有多么的手足無(wú)措,想著(zhù)如何去組織管理一個(gè)班級,學(xué)生需要什么,我要提供給學(xué)生什么東西?梢哉f(shuō),雖然,我成為了一名教師,卻如一只無(wú)頭蒼蠅,不知從何做起。

  經(jīng)過(guò)將近一年的新教師培訓,一下子讓我有了信心,因為他給了我一種方向,給我引了一條路。以使我漸漸清楚應該如何使用交通工具,怎么樣完成這段旅行。新教師培訓分為兩學(xué)期進(jìn)行,第一學(xué)期進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導、老師給我們安排了很多學(xué)習機會(huì ),請各個(gè)學(xué)校的名師來(lái)給我們上講座,講的都是課堂教學(xué)和教師發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,讓我深受啟發(fā),并適當采取了他們的一些方法,實(shí)踐起來(lái)大有成效。記得培訓剛開(kāi)始時(shí),老師就給我們上了一堂精彩的課。讓我一下子增加了我對教師這份職業(yè)的喜愛(ài)。她講到了做為一名教師,擔負著(zhù)孩子的培養工作,首先要具備的是愛(ài)心。有了愛(ài)心,才會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生耐心,耐心地去了解他們,寬容他們,鼓勵他們,喜歡他們。這樣,教師和學(xué)生才能夠和諧地相處,以創(chuàng )造出一個(gè)美好的學(xué)習環(huán)境。

  教師做的工作不只是教書(shū),更重要的是要教會(huì )學(xué)生做人的道理。這些都會(huì )讓學(xué)生終身受益。特別關(guān)愛(ài)后進(jìn)生,對他們采取最多的是鼓勵,并且要對癥下藥。從他們喜歡的、擅長(cháng)的地方入手,讓他們感到學(xué)習的樂(lè )趣,并且要耐心的對待他們?粗(zhù)魏潔老師臉上露出無(wú)比自豪的表情的時(shí)候,我的心底在想我什么時(shí)候我也能擁有讓我為之自豪的.學(xué)生。講座不僅講到了如何教好學(xué)生,也講到了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程,覺(jué)得非常有道理。教師剛入教,首先進(jìn)入適應期,專(zhuān)業(yè)思想和專(zhuān)業(yè)能力都不成熟,這段時(shí)間確實(shí)得勤奮刻苦。我們還年輕,我們要為教育事業(yè)奉獻微薄的力量。接著(zhù)進(jìn)入發(fā)展期,這是一個(gè)矛盾不斷爆發(fā)的時(shí)期,我們在教育事業(yè)奮斗,一定會(huì )碰到許多的困難,只有不斷發(fā)現問(wèn)題,之后通過(guò)努力不斷解決問(wèn)題,人才會(huì )成長(cháng)起來(lái)。然后,會(huì )過(guò)渡到成熟期。在接著(zhù)進(jìn)入高原期,這時(shí)人很難再發(fā)展,會(huì )出現停滯現象,但如果不斷努力,就會(huì )達到突破。再者,也非常人體能夠教師的成長(cháng)公式,經(jīng)驗+反思=成長(cháng)。讓我不再彷徨,因為每一份職業(yè)都有它的成長(cháng)過(guò)程。

  第二學(xué)期,注重了教師的教學(xué)方面的培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教學(xué)規章制度、教學(xué)常規、師德、教育的常識和特點(diǎn)等諸多方面的系統學(xué)習,各位專(zhuān)家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。傳統意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽(tīng),老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當學(xué)生出現與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí),只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應了學(xué)生心理特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀,其特點(diǎn)之一,就是每節課后及時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,達到及時(shí)調控學(xué)生的情緒,引導學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。學(xué)生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習上有所發(fā)現,有所體驗,重要的前提是給予他在學(xué)習和研究知識的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學(xué)習就是一個(gè)很好的形式。

  教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念,給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會(huì )喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì )在課堂上積極表現,快樂(lè )愉快地去學(xué)習。

  作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過(guò)對教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等的理解,基本上能用理論來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書(shū)匠,而要做新時(shí)期的教育家。

  了解了國內外基礎教育的現狀,尤其是了解到一些發(fā)達國家如日本、英國、美國等國家的基礎教育現狀,看到了我國基礎教育的差距,如教材的陳舊、方法的古板、對學(xué)生統得過(guò)死等弊端,增強了作為一名教師的使命感,更加堅定了以培養祖國所需要的人才為己任的信心。

  這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹(shù)立了終身教育(學(xué)習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒(méi)有學(xué)到什么新知識,所以總覺(jué)著(zhù)耽誤時(shí)間,不如讀讀書(shū),備備課,這次,通過(guò)聽(tīng)取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習的目標,提高了對繼續教育的認識。學(xué)然后知不足,這是我的一個(gè)體會(huì )。通過(guò)培訓,感覺(jué)以前所學(xué)的知識太有限了,看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去,我們常說(shuō):“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水!钡,經(jīng)過(guò)培訓后,我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作!皢(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)!敝挥胁粩鄬W(xué)習,不斷充實(shí)自己的知識,不斷更新自己的教育觀(guān)念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識才能像?泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了?傊,在參加培訓后,使我更深刻的認識到,做為一名教師,一個(gè)學(xué)生人生道路上的引路人、溝通學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的橋梁,一定要更新觀(guān)念,提高自身素質(zhì),教育帶領(lǐng)學(xué)生,為國家培養跨世紀的人才。

學(xué)校教師培訓個(gè)人總結11

  我通過(guò)第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過(guò)這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來(lái)。心如止水的內心開(kāi)始了漣漪,開(kāi)始對自己有更深刻的反省和對未來(lái)路途的規劃與探索。

  一、自我剖析

  1.培訓前的惰性抵制

  進(jìn)入教師這個(gè)職業(yè)已有一年,但是培訓的次數也不少。這次培訓本以為只是走形式,只是為了完成任務(wù),便帶著(zhù)一種惰性的心理色彩走進(jìn)xx教育。以往的培訓告訴我,既然是學(xué)校安排的學(xué)習,無(wú)非就是混時(shí)間的消遣而已?蓙(lái)到這個(gè)xx,我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,事實(shí)告訴我,這次培訓不會(huì )這么簡(jiǎn)單。我的培訓時(shí)間規定為10天,而且每天都會(huì )有攝像加拍照。于是,我把這十天的現實(shí)生活比喻成拍電影,名字就叫《十天》,所謂的人生如戲,我希望這會(huì )是我最寶貴的回憶。

  2.第一天的與眾不同

  網(wǎng)絡(luò )集體備課就是一個(gè)范例。計算機已經(jīng)走進(jìn)我們的生活和工作。對于教師而言,計算機的應用勢在必行,計算機已經(jīng)逐步地服務(wù)于教學(xué)。作為教師個(gè)體,應該掌握和使用最基本的辦公軟件。感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學(xué)習機會(huì )。在以后的教學(xué)中,我們一定不辜負領(lǐng)導們的厚望,再接再厲,全面提升教師自身素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力把理論與實(shí)踐相結合,認真落實(shí)網(wǎng)絡(luò )大集體備課,提高課堂效率。

  第一天,踏入xx的培訓中心六樓,心情是愉悅而舒暢的。當我走進(jìn)一間教室大小的會(huì )議室時(shí),頓時(shí)傻住了,幾臺攝影機對準入口處,在場(chǎng)的所有工作人員都精神抖擻,幾十張可以自由移動(dòng)的凳子擺放著(zhù)整整齊齊的。心里一直有一種不好的預告告訴我,來(lái)到這里,會(huì )是一個(gè)噩夢(mèng)的開(kāi)始,天天就跟打仗似的拼命吧。從破冰活動(dòng)開(kāi)始,我就完全被融入到這樣的一個(gè)訓練中來(lái),從不可能到可能,從失望到希望,從抵制到融入,這一次次的活動(dòng)都在觸動(dòng)著(zhù)在場(chǎng)的每一個(gè)人,特別是最后一個(gè)觸網(wǎng)的游戲,把五十個(gè)老師都綁在了一起,一心為共同的一個(gè)目標。團隊的力量是強大的,我們所有人在共同的幫助、協(xié)作、支持下完成如此具有挑戰意義的游戲,算是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  3.茅塞頓開(kāi)

  面對形形色色的人,來(lái)自不同職教的老師們,面對xx熱心的工作人員,原本陌生的人群頓時(shí)變得熟悉起來(lái)。一個(gè)上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場(chǎng)感染著(zhù)。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助于隊員磨練意志,完善人格,對于提高團隊向心力,提升成員的工作績(jì)效,建立一支有高度凝聚力和戰斗力的學(xué)生干部隊伍有重大作用。有利于他們在迎評中起到模范帶頭作用,為迎評增光添彩。

  去年,楊校長(cháng)問(wèn)了任華一句話(huà):如果工美班辦不下去的時(shí)候,你還會(huì )選擇做什么工作?我覺(jué)得這句話(huà)應該為我們敲響警鐘,應時(shí)時(shí)刻刻提醒著(zhù)我們,我們的事業(yè)、我們的前途面對著(zhù)極大的考驗。

  二、培訓收獲

  1.意識的初嘗淺試

  企業(yè)的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過(guò)參與可被培養出來(lái)的,部門(mén)中或部門(mén)間成員能夠充分發(fā)揮自己所長(cháng),群策群力,自動(dòng)自發(fā)的解決問(wèn)題的現象。在xx,我真切體會(huì )到團隊的力量,每個(gè)人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過(guò)第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過(guò)這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來(lái)。心如止水的內心開(kāi)始了漣漪,開(kāi)始對自己有更深刻的反省和對未來(lái)路途的規劃與探索。

  2.xx的企業(yè)文化與渝北職教文化理念的思考

  收獲最大應該是接觸到xx的企業(yè)文化,即九合一匡,源遠流長(cháng),其中讓我印象最深刻的一句話(huà)是:從菜鳥(niǎo)到大師的距離—練習。文化理念是團隊凝聚力的象征,就像一個(gè)圓,必須要有一個(gè)圓心,才能正確的穩定半徑的大小。一個(gè)企業(yè)必須有自己的企業(yè)文化,作為一個(gè)學(xué)校,校園文化更是不可缺少的,作為職教人,應該具有職教文化的特質(zhì)。我們渝北職教也有自己的文化,發(fā)展內涵教學(xué),黃炎培思想等,校園文化也是需要凝聚力的。

  作為一名骨干教師,我覺(jué)得提高教學(xué)水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。

  3.企業(yè)管理方法論與職教班級管理的結合

  課程學(xué)習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平臺,大家在這里質(zhì)疑問(wèn)難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑒的經(jīng)驗。這次網(wǎng)絡(luò )培訓如同一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤了每一位參培老師的心田。

  合理設計教學(xué)計劃在注重理論與教學(xué)實(shí)踐相結合、專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)技能相結合、專(zhuān)家講座與師生互動(dòng)相結合的同時(shí),建議將培訓課程按照“專(zhuān)業(yè)回爐”和“教學(xué)技能”兩大塊設計課程,在專(zhuān)家的選擇方面最好考慮教師的實(shí)際所需。

  杜總給我們分享了企業(yè)管理方法論,從xx管理的本質(zhì),起點(diǎn)和重點(diǎn)來(lái)體現管理方法的重要性。記得大學(xué)時(shí)候上管理學(xué),印象十分深刻,對管理的內涵也記憶猶新。管理的本質(zhì)就是管人,主要表現為計劃、組織、協(xié)調、控制,一個(gè)企業(yè)的成功離不開(kāi)先進(jìn)、科學(xué)的管理方法的,學(xué)校也是如此,一個(gè)優(yōu)秀的班級也需要科學(xué)的人性化的管理。因此,企業(yè)先進(jìn)的管理方法和班級管理應該相結合,找到兩者的共同點(diǎn)和臨界點(diǎn),吸取精華,唾棄糟粕。我希望下學(xué)期的班主任工作中,能找到適合自己的管理方法來(lái)管理我的學(xué)生,對學(xué)生的過(guò)去、現在和將來(lái)都具有警醒作用。

  4.ppt制作的新方法與技巧

  xx員工之一李季用他親身經(jīng)歷給我講述了先進(jìn)的ppt制作的新方法,以及動(dòng)畫(huà)制作和flash的簡(jiǎn)單制作過(guò)程。他原本對ppt也是一竅不通,但是下定決心開(kāi)始學(xué)習ppt,現在成功的制作各式各樣、五花八門(mén)的幻燈片,可謂是勇氣可嘉!妒ソ(jīng)》說(shuō)過(guò):要有光,于是人們便創(chuàng )造了光。我相信,人的潛能是無(wú)限的,在時(shí)間這個(gè)巨大的魔法里,有的人成功了,有的人失敗了,關(guān)鍵是愿意去嘗試,去踏出第一步。所以,我不僅學(xué)習了ppt的很多技巧和新方法,還更多從他本人身上學(xué)習到生命更深層的意義。

  三、培訓經(jīng)歷

  智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過(guò)專(zhuān)家們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我會(huì )一如既往,將自己的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上,使自己真正起到一個(gè)骨干教師的作用。

  1.意識

  (1)破冰活動(dòng)

  從第一天的'破冰活動(dòng)讓我印象深刻,感受也頗深,對五十幾個(gè)老師的心態(tài)都發(fā)生很大的轉變。從開(kāi)始的陌生到后來(lái)的分組,然后每組進(jìn)行的一系列活動(dòng),最后完全被這樣的熱烈的氣氛影響著(zhù)。作為合作隊的成員之一,對于每天的挑戰,意識的提升,我都抱著(zhù)海綿一樣的心態(tài)來(lái)吸收這樣的信息。

  (2)踩數字游戲

  在進(jìn)行企業(yè)調研的活動(dòng)中,其中杜總給我們進(jìn)行了一個(gè)踩數字游戲,印象深刻。游戲規則是從小到大踩1-20的數字,誰(shuí)用的時(shí)間少誰(shuí)就算勝利,這是一個(gè)典型的考驗定向思維、慣性思維的游戲。我們五個(gè)小組進(jìn)行完一輪后,都犯了這樣一個(gè)定向思維的錯誤,規則說(shuō)是從1到20的數字,但是沒(méi)有說(shuō)是每個(gè)數字都會(huì )出現,所以也引起我很大的反思。很多人思考問(wèn)題都會(huì )不自覺(jué)的定向思維,但是有時(shí)候用發(fā)散思維會(huì )有很大不同的效果。

  (3)企業(yè)文化講座

  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心、精髓和靈魂,xx教育為我們分享了自己的企業(yè)文化,爭做六十年培訓中心,成為校企合作的路上領(lǐng)頭羊。我想一個(gè)企業(yè)、一個(gè)學(xué)校甚至一個(gè)團隊、一個(gè)人都需要自己的文化,因為這個(gè)是促進(jìn)前進(jìn)的風(fēng)向標。

  (4)公司的力量

  除了教學(xué)理論與方法的學(xué)習,我們還學(xué)習了焊接專(zhuān)業(yè)知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學(xué)內容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經(jīng)濟形勢多變的今天,招生就業(yè)變化也比較快。作為一個(gè)老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質(zhì)疑,敢于用批判的眼光去尋找問(wèn)題,這對我們們教學(xué)或做學(xué)問(wèn)都很有幫助。

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