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電氣設計年度總結

時(shí)間:2023-01-29 17:09:10 總結 我要投稿

電氣設計年度總結(通用9篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的電氣設計年度總結(通用9篇),希望對大家有所幫助。

電氣設計年度總結(通用9篇)

  電氣設計年度總結1

  在工作這段時(shí)間里分幾個(gè)方面對工作進(jìn)行一下總結

  一、工作中存在的問(wèn)題

  1、自身方面因為經(jīng)驗不足在說(shuō)話(huà)、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問(wèn)題考慮不夠全面,盲目的聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細對事件進(jìn)行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴厲的懲罰,久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場(chǎng)管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng),發(fā)揮項目管理人員在施工現場(chǎng)起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法,對那些不聽(tīng)指揮的`施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。

  2、在施工技術(shù)方面,由于缺乏對天力模式的了解。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒(méi)有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,這給我的教訓就是在以后的施工過(guò)程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場(chǎng)施工當中。

  3、在工程量的計算過(guò)程中我要做到詳細查看圖紙不放過(guò)任何一個(gè)細節不放過(guò)任何一個(gè)施工角落,并列出詳細的表格,寫(xiě)清楚計算部位,計算方法均列出來(lái),并詳細的列出計算式來(lái),爭取不管多長(cháng)時(shí)間不管誰(shuí)都能看懂我的計算方法,并能準確找出計算錯誤,從而達到預算準確無(wú)誤。

  二、今后的工作打算

  通過(guò)總結幾個(gè)月來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,在新年來(lái)臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門(mén)在李經(jīng)理的英明領(lǐng)導下,克服種種困難使我們項目部以更先進(jìn)的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。

  電氣設計年度總結2

  20xx年對公司來(lái)說(shuō)是繁忙的一年,對于自己也是充滿(mǎn)挑戰的一年。在x公司總經(jīng)理、行政副總和技術(shù)副總的正確領(lǐng)導下,針對年初制定的有關(guān)工作任務(wù)、項目計劃基本圓滿(mǎn)完成。在這一年里作為公司一名電氣專(zhuān)業(yè)工程師,為保證項目移交業(yè)主、驗收供電;以及x主體施工階段臨電協(xié)調,質(zhì)量控制,安全管理及封頂后精裝電氣圖紙組織審圖、施工;后來(lái),調崗到技術(shù)部,同時(shí)兼任研發(fā)部、x項目部;對x地塊考察,完善x設計任務(wù)書(shū),并完善設計任務(wù)書(shū)及初版圖紙審核;對工期緊、任務(wù)重的進(jìn)行緊密的技術(shù)支持,對臨電安全、預埋管進(jìn)行重點(diǎn)抽查。在20xx年中也是工作壓力較大的一年,但在x公司各級領(lǐng)導的正確指導和公司各部門(mén)的大力支持以及部門(mén)團隊的良好配合下,基本完成了本年度專(zhuān)業(yè)目標,最終交一份滿(mǎn)意的答卷。

  一、移交業(yè)主、驗收送電

  20xx年初,進(jìn)入主體裝修階段,面對五月底達到交付業(yè)主條件的目標,電氣安裝工程也進(jìn)入了沖刺階段。二次結構緊鑼密鼓的進(jìn)行,由于缺乏施工經(jīng)驗,電工依照石膏砌塊廠(chǎng)家提供的施工工藝進(jìn)行了施工,在空心石膏砌塊上進(jìn)行了橫向剔鑿預埋線(xiàn)管,對二次結構強度造成了一定影響;領(lǐng)導現場(chǎng)檢查發(fā)現后,立即組織監理、施工單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究解決方案,最后把不滿(mǎn)足要求的二次結構進(jìn)行了拆除,嚴格按照國家圖集規范進(jìn)行施工,線(xiàn)盒采用水鉆施工,減少對二次結構的擾動(dòng)以減少后期出現裂縫的可能。線(xiàn)管采用切割鋸進(jìn)行剔槽,嚴禁出現橫向槽。嚴格驗收簽字程序,每層報驗,組織監理、施工單位共同驗收。x供電手續在x工的指導下有條不紊的進(jìn)行。協(xié)調村里進(jìn)行高壓管線(xiàn)頂管,協(xié)調供電局在缺少市規劃局頂管手續的情況下先讓變配電室設備進(jìn)場(chǎng)安裝再組織中間驗收。最后協(xié)調供電局對動(dòng)力和局管配電室中間防火門(mén)的問(wèn)題后順利完成x的接火送電工作。

  二、主體施工管理

  嚴格按照合同相關(guān)條款對電氣材料進(jìn)行把關(guān),對于乙供材料SC管、PVC管每批進(jìn)場(chǎng)均進(jìn)行檢驗,對不合格產(chǎn)品堅決予以退場(chǎng)處理,記得有一批SC管進(jìn)場(chǎng)檢驗時(shí),壁厚經(jīng)過(guò)卡尺測量符合要求,但觀(guān)感較差,銹蝕較嚴重而且管內壁毛刺較多,考慮將來(lái)穿線(xiàn)可能會(huì )破壞塑銅線(xiàn)的絕緣保護層而堅決予以退場(chǎng);再比如PVC管,合同有限品牌要求:中財或聯(lián)塑牌中型PVC管;當時(shí)工地材料員找到我,說(shuō)中財或聯(lián)塑的管較貴,目前市場(chǎng)上有便宜的而且壁厚比那兩家還要后,但經(jīng)過(guò)檢查比對發(fā)現這種PVC管的材質(zhì)發(fā)白,雖然壁厚較厚但易脆易裂,最終按照合同約定進(jìn)行進(jìn)貨,并對PVC管接頭、鎖母進(jìn)行嚴格要求,不得采用合同約定外的材料;橋架進(jìn)場(chǎng)后,和材料部共同對其質(zhì)量進(jìn)行了聯(lián)合檢查。

  施工過(guò)程中,對預埋管質(zhì)量嚴格要求:線(xiàn)管、線(xiàn)盒固定的牢固程度,SC管跨盒接地線(xiàn)的搭接長(cháng)度和焊接質(zhì)量,PVC管采用鋼絲網(wǎng)片保護等進(jìn)行了嚴格檢查;橋架安裝前組織水暖通風(fēng)專(zhuān)業(yè)確定最終標高,避免造成施工過(guò)程中標高打架而返工問(wèn)題。商務(wù)樓的臨時(shí)電因前期手續不全,只能采用原來(lái)兩家單位的正式電表,但供電公司發(fā)現后給予了停電處理;經(jīng)過(guò)和x工積極協(xié)調和努力最終恢復供電。原兩家單位的用電負荷較小,x臨時(shí)電用電量較大,進(jìn)線(xiàn)的線(xiàn)纜直徑不能滿(mǎn)足要求,在恢復供電前,協(xié)調供電部門(mén)對線(xiàn)纜、開(kāi)關(guān)進(jìn)行了更換,使施工用電滿(mǎn)足了要求。

  三、技術(shù)部重點(diǎn)工作

  一期地下室分隔,招投標電氣圖紙需十天內出圖。十天內,完成五棟樓地下一二層的儲藏室分隔電氣配電圖紙,對自己又是一次挑戰,找出以前樣本作為參考,在不影響其他工作開(kāi)展的情況下經(jīng)過(guò)十天的努力,終于把圖紙拿下。通過(guò)設計發(fā)現,自己今后需加強設備選型的學(xué)習、研究,提高畫(huà)圖能力。x安防監控方案、樓體亮化方案招標與開(kāi)標。安防監控方案原圖設計有很多監控攝像頭,但是造價(jià)相對也很高,所以應考慮技術(shù)經(jīng)濟指標,提前編寫(xiě)好方案,等董事長(cháng)審批后再進(jìn)行招投標。

  樓體亮化方案也反映出此類(lèi)問(wèn)題,也反映了自己在方案審批流程上存在許多問(wèn)題,各種文件需和領(lǐng)導及時(shí)溝通、及時(shí)審批;開(kāi)標前進(jìn)行投標文件答疑,詳細解答投標方提出的一些技術(shù)質(zhì)量要求等,避免開(kāi)標會(huì )上仍然談?wù)撛S多技術(shù)、施工方案的問(wèn)題,而影響開(kāi)標會(huì )的效率。工期緊、任務(wù)重,技術(shù)問(wèn)題歸技術(shù)部后,和現場(chǎng)電氣工程師進(jìn)行緊密溝通,對施工中出現的問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系設計人員進(jìn)行解答,每周三準時(shí)去項目進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的答疑,保證項目的順利進(jìn)行。施工剛開(kāi)始,現場(chǎng)臨電較亂,組織許工和現場(chǎng)各樓安全員、電工進(jìn)行聯(lián)合檢查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)指出和改正,把隱患解決在事發(fā)前。

  四、研發(fā)部相關(guān)工作

  完善x設計任務(wù)書(shū),以及初版圖紙的審核。對進(jìn)行考察,完善設計條件以及設計任務(wù)書(shū),對當地供電情況進(jìn)行詳細了解。面對x陌生環(huán)境,首先對地塊內廠(chǎng)區供電進(jìn)行了了解,并了解到地塊上存在影響動(dòng)工的高壓架空線(xiàn),回公司抓緊時(shí)間向領(lǐng)導進(jìn)行了匯報;陌生的環(huán)境,陌生的人,為了了解當地相關(guān)規定,只能硬著(zhù)頭皮去供電局、防雷辦、施工現場(chǎng)找相關(guān)人員進(jìn)行咨詢(xún);但了解的并不全面,希望公司開(kāi)工前加強對各部門(mén)的了解和考察,避免對項目的設計和施工造成一定的影響。

  五、工作中的不足和改進(jìn)思路

 、偬岣咦约含F場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)組織協(xié)調力。面對電工沒(méi)有石膏砌塊施工經(jīng)驗,應立即組織監理單位、總包、電工分包召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,商討如何解決,可以增加有相關(guān)施工經(jīng)驗的工人,可以查找相關(guān)圖集進(jìn)行培訓,還可以從驗收制度上進(jìn)行把關(guān),比如做好樣板引路,把問(wèn)題解決在施工前,保證施工質(zhì)量和施工進(jìn)度;教訓是慘痛的,整改是艱難的,今后要杜絕返工情況的發(fā)生。

 、诩訌姽ぷ髫熑涡,提高執行力。樓宇亮化招標與開(kāi)標的'事件反映出方案、圖紙等文件沒(méi)有嚴格按照審批流程執行,沒(méi)有嚴格按照招投標程序進(jìn)行招投標工作,沒(méi)有與領(lǐng)導同事間多溝通和交流,自身的專(zhuān)業(yè)知識也很欠缺,工作責任心不夠。今后的工作,一定要經(jīng)常和領(lǐng)導溝通審批,要嚴格按照程序辦事;積極對待各項工作任務(wù),日事日畢,問(wèn)題絕不過(guò)夜。

 、厶岣咦陨韺(zhuān)業(yè)知識水平。日常工作中,加強對設計和施工規范的學(xué)習和研究,提高自己的審圖和繪圖技能;加強對新技術(shù)、新材料的了解和掌握;加強對圖紙中涉及二次設計的系統方案進(jìn)行了解和掌握,如:安防監控系統、車(chē)庫管理系統等;加強外協(xié)能力,協(xié)助做好新開(kāi)工地的“通電”工作。

  20xx年雖然取得了一定的成績(jì)也得到了很多經(jīng)驗教訓,在即將到來(lái)的20xx年里我一定把自己的工作做得更好。

  時(shí)光荏苒,年即將結束,在這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習的知識理解,而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái),在領(lǐng)導的培育和教導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在學(xué)習上,還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學(xué)習上,自參加工作以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料,能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì ),而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  在工作中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗,仔細記錄,從每一個(gè)工程設計項目獲取新的經(jīng)驗。我認真投入,認真學(xué)習,在工作中注重學(xué)習,能及時(shí)學(xué)習掌握新技術(shù)、新知識、新標準規范,及時(shí)在工作中加以應用,堅持根據工作需要學(xué)習,將學(xué)到的技術(shù)及知識運用到實(shí)際工作中去,使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高,具備較強的業(yè)務(wù)工作能力,能根據工作需要,服從領(lǐng)導的安排,虛心向工程技術(shù)人員學(xué)習請教,秉著(zhù)理論與實(shí)踐相結合的原則,將工作做到。

  我首先參加的項目是x設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,學(xué)習電氣設計軟件的用法,并將在學(xué)校中學(xué)習的cad技能應用到實(shí)際工作中,學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗。第二個(gè)工程是x的設計。在該項目中,我懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見(jiàn)的問(wèn)題。在電氣總工的指導和與資深員工的交流過(guò)程中,我的專(zhuān)業(yè)知識和技能得到長(cháng)足的提高。之后我還參加了x,x,x等項目的設計。

  在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過(guò)一年的工作和學(xué)習,我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流,怎樣做人,樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。

  過(guò)去一年的工作中,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過(guò)不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著(zhù)一些不足,在今后的工作中自己要加強學(xué)習,克服缺點(diǎn),力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時(shí)我清楚地認識到為適應電氣設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng),積累工作經(jīng)驗,培養工作能力,爭取更大的成績(jì)。

  電氣設計年度總結3

  20xx年電氣工程系在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心、以迎評促建為抓手、以專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革為動(dòng)力、以課程建設為重點(diǎn),以培養應用型人才為目標,認真做好各項工作,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、緊緊圍繞學(xué)校中心工作,深入開(kāi)展學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),全力參與申報創(chuàng )建應用型本科院校工作

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)

  在院黨委的領(lǐng)導和統一部署下,電氣工程系黨總支以“建設好省級實(shí)驗實(shí)訓中心”為活動(dòng)載體,深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng);顒(dòng)之初,電氣系成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組,指定了信息員、聯(lián)絡(luò )員,認真制定了本系學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案。

  集中學(xué)習3次,舉辦了4場(chǎng)專(zhuān)題輔導報告會(huì ),1場(chǎng)師生座談會(huì ),形成了3篇調研報告,總結出九個(gè)方面的整改落實(shí)目標,34項整改措施,目前整改措施已大部完成或正在落實(shí)。通過(guò)深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),提高了全系黨員的思想認識,加強了制度建設,各項工作得到極大的促進(jìn)。

 。ǘ┤⑴c申報創(chuàng )建示范性應用型本科高校工作

  圍繞學(xué)校申報創(chuàng )建示范性應用型本科高校工作,電氣系全力以赴、上下一心,完成了以下方面的工作:

  一是電氣系多次召開(kāi)培養方案審核專(zhuān)家委員會(huì ),聽(tīng)取來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的外聘專(zhuān)家的意見(jiàn),按照實(shí)際崗位對人才的知識、能力、素質(zhì)要求來(lái)組織教學(xué)內容,修改人才培養方案;

  二是積極開(kāi)展應用研究和科技開(kāi)發(fā)。

  和銅陵市人力資源和勞動(dòng)社會(huì )保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地一個(gè),與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門(mén)有限公司共建自動(dòng)化設計研究所兩個(gè),并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術(shù)中心,與企業(yè)簽訂的各類(lèi)項目合作協(xié)議、技術(shù)服務(wù)合同十份;

  三是選派三名青年教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉。

  從藍盾、永創(chuàng )電子等企業(yè)外聘專(zhuān)家13人擔任客座教師,專(zhuān)業(yè)教師中獲得銅陵市職業(yè)技能鑒定指導中心聘書(shū)的教師9名、獲得工程師證書(shū)的教師2名、加上到企業(yè)參加過(guò)實(shí)踐鍛煉的教師12名,應用型教師的比例已占到全部教師的80%以上;

  四是加強開(kāi)放合作與實(shí)訓基地建設。

  20xx年,電氣系新建立校外實(shí)訓實(shí)習基地5個(gè)。尤其是與具有百年歷史的全球化著(zhù)名跨國企業(yè)GE公司合作建成的自動(dòng)化系統集成實(shí)驗室標志著(zhù)一個(gè)集企業(yè)生產(chǎn)實(shí)驗、科技研發(fā)、對外技術(shù)培訓、師資能力訓練、學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓“五位一體”的訓練基地建成,基地建設水平達到了國內先進(jìn)水平,并將面向企業(yè)開(kāi)放,實(shí)現教育資源的共享,為我校申報示范性應用型本科工作增添了亮點(diǎn)。

  二、以思想政治教育為龍頭,促進(jìn)教學(xué)、管理工作上臺階

 。ㄒ唬┧枷胝魏忘h建工作

  1、堅持對全系教職工和學(xué)生進(jìn)行思想政治教育

  一年來(lái)電氣系黨總支認真組織廣大師生深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),采取邀請領(lǐng)導專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題輔導講座,組織師生黨員到烈士公園掃墓等多種形式開(kāi)展思想政治工作。平時(shí)及時(shí)了解和掌握教職工的思想狀況,加強教職工特別是青年教師的職業(yè)道德教育,引導教師把主要精力投入到業(yè)務(wù)學(xué)習、科研教研以及提高教育教學(xué)質(zhì)量之中。

  2、注重黨的作風(fēng)建設

  系黨總支在決定事關(guān)全系發(fā)展、師生員工切身利益的大事前,廣泛征求師生員工意見(jiàn),反復研究;注重“人文關(guān)懷”, 幫助解決部分教師在工作上和生活上的實(shí)際困難,努力創(chuàng )造有利于想干事業(yè)、能干事業(yè)、能干成事業(yè)的工作學(xué)習氛圍,精心營(yíng)造同舟共濟、團結合作、積極向上、風(fēng)正氣順的人文環(huán)境。

  3、重視黨員發(fā)展工作

  20xx年全年,我系分黨校共培訓入黨積極分子90人,新發(fā)展學(xué)生黨員81人。與此同時(shí),嚴格規范黨員發(fā)展程序,對不符合發(fā)展條件的取消資格或暫緩發(fā)展。

  4、充分發(fā)揮了政治核心、戰斗堡壘作用

  通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議,參與系重大問(wèn)題的決策。全體黨員在評估準備工作以及其它工作中起到了模范帶頭作用,黨組織的凝聚力不斷得到加強。

  5、支持、指導團學(xué)組織和分工會(huì )正常開(kāi)展工作。

 。ǘ┙虒W(xué)管理與質(zhì)量工程建設

  20xx年,電氣系全年共完成理論課9636個(gè)學(xué)時(shí),實(shí)驗課4304個(gè)學(xué)時(shí),實(shí)習實(shí)訓3232個(gè)學(xué)時(shí),畢業(yè)設計903個(gè)學(xué)時(shí)。并主要做了以下方面工作:

  1、進(jìn)一步強化了日常教學(xué)管理。在學(xué)期開(kāi)始的一周內認真審查了教師及各教研室的工作計劃、教師的教案、講稿、教學(xué)日歷并定期對教師教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行檢查;做好調課、補課工作;精心組織期末考試、四、六級考試的各個(gè)環(huán)節,加強考前動(dòng)員和準備工作,全力維護考試的有序性和嚴肅性;嚴格考勤制度,強化課堂管理;并按照評估指標要求做好教學(xué)文件的歸檔工作。圓滿(mǎn)地完成了我系09屆畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習工作和畢業(yè)設計指導及各年級的實(shí)習實(shí)訓工作。

  2、加強了教學(xué)質(zhì)量監控工作

  為不斷提高教學(xué)質(zhì)量,系黨政領(lǐng)導多次研究就如何提高教風(fēng),充分調動(dòng)教師的積極性,在教師中強調上好每節課,向45分鐘要質(zhì)量,要求教師在上課前有教案,教后有作業(yè),作業(yè)有批改,難點(diǎn)、重點(diǎn)有答疑;各教研室采取互相聽(tīng)課、評課的方式、互相交流、互相促進(jìn);積極推進(jìn)多媒體教學(xué),已有超過(guò)50%老師采用多媒體進(jìn)行教學(xué),受到了學(xué)生的歡迎;召開(kāi)座談會(huì ),聽(tīng)取廣大師生對教學(xué)、管理方面的意見(jiàn)和建議;完成了每學(xué)期期初、期中、期末教學(xué)檢查工作。

  3、加大了實(shí)驗室和實(shí)習實(shí)訓基地建設力度

  我系20xx年新建5個(gè)校外實(shí)習實(shí)訓基地;與GE Fanuc合作建成自動(dòng)化系統集成實(shí)驗室;與銅陵市人力資源和勞動(dòng)社會(huì )保障局培訓中心共建銅陵市高技能人才培訓基地,開(kāi)展高中級電工上崗培訓; 完成了實(shí)驗中心的調整,增聘了實(shí)驗中心副主任一名;完成了實(shí)驗教學(xué)和實(shí)習大綱的修訂。暑期開(kāi)放了多個(gè)實(shí)驗室,安排了10名專(zhuān)業(yè)教師隨堂指導,開(kāi)設綜合性、設計性、創(chuàng )新性實(shí)驗項目。

  4、加強學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設

  新聘了三名校外專(zhuān)家作為專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )成員;完成了自動(dòng)化、電子信息工程和通信工程專(zhuān)業(yè)應用型人才的教學(xué)計劃和培養方案的修訂工作,重點(diǎn)突出實(shí)踐性教學(xué);圓滿(mǎn)完成了電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的第一次招生。

  5、加強課程建設

  全面啟動(dòng)合格課程建設,并逐步完善課程檔案。王開(kāi)全副教授的《數字電子技術(shù)基礎》申報了省級精品課程,同時(shí)建設完善大學(xué)物理試題庫,實(shí)現教考分離。

  6、加強學(xué)風(fēng)建設

  針對我系少數學(xué)生有厭學(xué)或不遵守教學(xué)秩序的,系里制定了《關(guān)于進(jìn)一步重申加強學(xué)風(fēng)建設的意見(jiàn)》下發(fā)到每個(gè)班,對嚴重違反教學(xué)規定的學(xué)生,給予批評教育或紀律處分。在此基礎上實(shí)行學(xué)歷學(xué)位預警制,全系共對26人次下達了學(xué)歷學(xué)位警示通知書(shū),其中2名同學(xué)被留級。

  鼓勵學(xué)生參加考研、專(zhuān)升本。20xx年我系28人考研達線(xiàn),23人被錄; 09年已在電工上崗培訓班結業(yè)并獲得中級崗位證書(shū)220人,高級崗位證書(shū)47人。

 。ㄈ⿴熧Y隊伍建設

  我們堅持引進(jìn)和培養相結合的原則,加大對現有師資隊伍的建設。

  1、根據“培養為主、引進(jìn)為輔”的方針。今年,我系有三名青年教師在職攻讀博士學(xué)位,兩名教師申報副教授成功,新進(jìn)博士一名。

  2、本著(zhù)不為所有、但為所用的原則,從銅陵藍盾光電子公司等企業(yè)聘請兼職教師13人。

  3、加強對青年教師培養的力度,鼓勵青年教師參加教學(xué)基本功競賽、下實(shí)驗室、掛職鍛煉。今年我系有3名青年教師分別到科技局、潔雅航空用品有限責任公司等公司掛職,兩名青年教師參加教學(xué)基本功競賽獲得獎項。

 。ㄋ模┙萄、科研活動(dòng)

  1、圍繞提高應用型人才培養質(zhì)量這個(gè)中心,積極開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革, 09年我系自動(dòng)化工程實(shí)訓中心建設研與應用項目獲中國電子學(xué)會(huì )三等獎。

  2、開(kāi)展科學(xué)研究,組織課題申報及學(xué)術(shù)活動(dòng)。本年度我系教師有校地合作項目5項,參編教材一部,省教育廳立項項目一個(gè)、院級立項項目一項,組織專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)2次。

  3、鼓勵教師在發(fā)表科研文章。本年度我系教師在各類(lèi)刊物上發(fā)表論文16篇,其中在國家級刊物上發(fā)表論文11篇,5篇被SCI收錄。

  4、成立了光電子應用中心、自動(dòng)化研究所;與淮北礦山機器制造有限公司、銅都閥門(mén)有限公司共建自動(dòng)化設計研究所兩個(gè),并與潔雅生物科技聯(lián)合申報了省認定企業(yè)技術(shù)中心。

 。ㄎ澹⿲W(xué)生教育和管理工作

  20xx年,我系學(xué)生規模已達到1476人。為做好學(xué)生教育和管理工作,我系著(zhù)力做了以下方面的'努力:

  1、深入開(kāi)展思想政治教育

  我系始終把思想教育作為重要工作來(lái)抓。

  一是要求全系教職工為人師表;

  二是在課堂教學(xué)尤其是形式政策教育課中要注重滲透社會(huì )主義核心價(jià)值體系思想教育內容;

  三是通過(guò)開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的校園文體活動(dòng)培養學(xué)生的愛(ài)國、愛(ài)校情操、集體榮譽(yù)感;

  四是通過(guò)社會(huì )實(shí)踐與志愿服務(wù)讓學(xué)生在活動(dòng)中實(shí)現自我教育;

  五是通過(guò)團校、黨校培訓等形式和渠道對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育。

  六是加強入學(xué)教育與畢業(yè)生教育環(huán)節,幫助新生盡快實(shí)現人生規劃,畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān);

  七是加強對學(xué)生的誠信教育,樹(shù)立優(yōu)良考風(fēng)。

  2、加強學(xué)生日常管理

  電氣系堅決落實(shí)學(xué)校的學(xué)生管理制度與有關(guān)文件、會(huì )議精神,一年共召開(kāi)25次學(xué)生工作專(zhuān)題會(huì )議;專(zhuān)職輔導員堅持早上七點(diǎn)半到校,受到院分管領(lǐng)導的肯定;系領(lǐng)導、輔導員、班主任深入教室、宿舍;全系黨務(wù)行政人員、輔導員、班主任常年堅持夜間、節假日值班制度;各班級每天嚴格考勤,對遲到、曠課的學(xué)生提出批評或通報;系每周三對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛生檢查,對不講衛生、衛生不過(guò)關(guān)的寢室給予批評教育,勒令整改;發(fā)現宿舍有違規使用電器和私拉亂拉電線(xiàn)的同學(xué),進(jìn)行嚴肅批評教育。

  3、認真做好各類(lèi)評優(yōu)、獎助學(xué)金評比發(fā)放與助學(xué)貸款工作

  為使評優(yōu)工作做到公平、公正,我系嚴格按程序自下而上層層推薦,張榜公布,做到不遷就、不照顧。20xx年共有92名同學(xué)先后被評為三好學(xué)生、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀學(xué)生干部。為切實(shí)做好貧困生的助貸和助學(xué)金的評比發(fā)放工作,我們嚴格按照政策,對照標準,將黨和國家給的惠民事情辦好,制訂了《電氣工程系關(guān)于“國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金和國家助學(xué)金”評選實(shí)施辦法》,通過(guò)公平評選,全系有3名同學(xué)被評國家獎學(xué)金,47名同學(xué)被評為國家勵志獎學(xué)金,309名同學(xué)評國家助學(xué)金,共計86.9萬(wàn)元。

  各班建立了貧困學(xué)生檔案,同時(shí)幫助75名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生辦理助學(xué)貸款手續,積極尋求院有關(guān)部門(mén)為7名家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)找到了勤工儉學(xué)崗位,減輕了他們因經(jīng)濟困難而帶來(lái)的精神壓力,從而放下包袱,安心搞好學(xué)習。

  4、大力開(kāi)展豐富多彩的校園文體活動(dòng)

  為開(kāi)發(fā)學(xué)生非智力因素,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,營(yíng)造豐富多彩的校園文化氛圍,陶冶學(xué)生情操。09年我系在學(xué)生中先后開(kāi)展了12項文體活動(dòng),如各班進(jìn)行的拔河比賽、羽毛球賽、籃球、足球賽;團總支學(xué)生會(huì )舉辦的演講比賽、辯論賽、迎新書(shū)畫(huà)比賽、墻報設計大賽、主持人大賽、元旦文藝匯演和宿舍形象設計大賽等活動(dòng)。

  受到廣大同學(xué)的喜愛(ài)和支持,活躍了學(xué)生的文化生活,增強了同學(xué)之間友誼和交往。

  5、鼓勵學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和科技創(chuàng )新

  為使學(xué)生了解社會(huì )、認識社會(huì ),積極鼓勵和引導學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),并將暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)結合起來(lái),注重培養學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。20xx年暑假我系共有586人參加了社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),13篇優(yōu)秀論文和創(chuàng )業(yè)設計被院團委列為暑期學(xué)生科研立項作品。

  為培養學(xué)生的動(dòng)手能力與創(chuàng )新精神,我系積極組織學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)術(shù)科技競賽,如全國大學(xué)生電子設計大賽,智能汽車(chē)設計大賽等,“挑戰杯”全國大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品大賽。通過(guò)我系師生的共同努力,今年我系首次參加全國大學(xué)生“飛思卡爾”杯華東區智能車(chē)大賽就取得了三等獎的喜人成績(jì)和全國大學(xué)生電子設計大獎賽安徽賽區獲2個(gè)三等獎。

  6、注重心理疏導與人文關(guān)懷

  電氣系領(lǐng)導、輔導員、班主任在教育管理過(guò)程中主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),貼近當代大學(xué)生心理特點(diǎn),鼓勵學(xué)生進(jìn)行心理健康咨詢(xún)。系里要求學(xué)生工作者,要與學(xué)生保持暢通的聯(lián)系,及時(shí)掌握學(xué)生的思想和心理狀態(tài),采取具有針對性的措施,解決問(wèn)題化解矛盾。對心理不健康的學(xué)生多關(guān)注,多用心。

  7、認真做好畢業(yè)生就業(yè)和迎新工作

  20xx屆電氣系共有畢業(yè)生293人,其中本科160人,專(zhuān)科133人,畢業(yè)生最終就業(yè)率達95.22%(其中有23人考上碩士研究生,占比例為14.375%,專(zhuān)升本19人,占比例為14.29%)。為確保完成學(xué)院下達的就業(yè)指標,系里8次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議分析就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)心理,認真組織開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導講座,并先后派人去廣東、浙江、上海、江蘇及本省合肥、安慶等地聯(lián)系用人單位。

  為更有效的做好畢業(yè)生就業(yè)工作,我們實(shí)行了目標責任制,黨政一把手為第一負責人,分管領(lǐng)導為主要責任人,輔導員、班主任為直接責任人,要求各輔導員、班主任隨時(shí)掌握畢業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)向畢業(yè)生提供就業(yè)信息,認真做好畢業(yè)生文明離校工作。畢業(yè)生離校時(shí)都能做到文明、有序的離開(kāi)學(xué)校,無(wú)一人有違紀行為。與此同時(shí),做好畢業(yè)生檔案的歸檔工作;注重對已就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤服務(wù)和調查工作。

  為使新生來(lái)到校后就感覺(jué)到親切、和諧氛圍,在新生報到之際,組織了近65名學(xué)生干部和優(yōu)秀志愿者負責接待新生,在整個(gè)迎新過(guò)程中,接待人員克服甲流帶來(lái)的影響,圓滿(mǎn)完成了迎新任務(wù),全系489名新生順利的進(jìn)校未發(fā)生一點(diǎn)差錯,給新生及其家長(cháng)留下了深刻印象。新生入校后,我系開(kāi)展了一系列入學(xué)教育講座,配合學(xué)校做好09級新生的軍訓工作。

  8、充分發(fā)揮團學(xué)組織自我管理、自我教育、自我服務(wù)作用

  系分管領(lǐng)導定期參加團總支、學(xué)生會(huì )會(huì )議,在相關(guān)會(huì )議上及時(shí)傳達團學(xué)有關(guān)會(huì )議、文件精神;并經(jīng)常指導團學(xué)組織開(kāi)展工作,提高他們的組織能力和協(xié)調能力。對于在團學(xué)組織任職或獲獎的學(xué)生,我系各班級在綜合測評時(shí)給予加分。由于團學(xué)組織各項工作開(kāi)展得有聲有色,多次受到學(xué)工部、院團委的表?yè)P。

 。┌踩定和綜治工作

  為構建校園平安和諧,系定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議,分析研究綜治工作,及時(shí)安排布置各項安全、排查、整治工作,在廣大師生中積極開(kāi)展安全文明教育、法制教育、日常行為規范教育及“三防一禁”教育,在各教研室和各班級開(kāi)展安全包保責任制,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。由于措施到位,全年未發(fā)生一起安全事故。

 。ㄆ撸┕(huì )工作

  20xx年,我系工會(huì )分會(huì )在系黨政的領(lǐng)導與支持下,做了以下工作:

  1、為全系教職工登記更換了社會(huì )保障卡;

  2、協(xié)助院工會(huì )組織全系教職工進(jìn)行了一次體檢;

  3、組織參加了全校教職工籃球比賽

  4、組織了全系教職工參加全校教職工大合唱比賽;

  5、組織了系教職工參加學(xué)校運動(dòng)會(huì )并取得團體第一的好成績(jì);

  6、推薦選舉了我系沈陵老師為省先進(jìn)女職工候選人并獲得省先進(jìn)榮譽(yù)。

  綜上所述,20xx年是我系銳意進(jìn)取、穩步發(fā)展的一年。在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全系教職員工的辛勤工作,各方面工作取得了一定的成績(jì),為我院的科學(xué)發(fā)展與示范性應用型本科建設做出了應有的貢獻。

  電氣設計年度總結4

  20xx年,電氣車(chē)間在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和車(chē)間全體職工共同努力下,圓滿(mǎn)完成公司及廠(chǎng)部安排的各項工作任務(wù),電氣車(chē)間設備運行平穩,全年無(wú)安全事故發(fā)生,F將電氣車(chē)間全年工作匯報如下:

  一、電氣安全管理

  1.本年度堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,加強檢、維修施工現場(chǎng)安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位;積極落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強員工安全教育,確保安全管理工作落實(shí)到班組、落實(shí)到人;

  2.積極參與動(dòng)力廠(chǎng)組織的每周安全聯(lián)查,對聯(lián)查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題及時(shí)的整改;

  3.開(kāi)展周期性專(zhuān)業(yè)防護和安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等安全防護措施的落實(shí),為公司生產(chǎn)設備安全、穩定運行提供了強有力的保障;

  4.20xx年我車(chē)間未出現一例工傷事故:未發(fā)生火災事故:未發(fā)生誤操作事故;保證了全公司的可靠供電。

  二、成本完成情況、產(chǎn)量完成情況、各項指標完成情況

  1.完成20xx年春、秋檢工作并取得優(yōu)異的成績(jì);

  2.完成煤氣發(fā)電配套工程,保障了煤氣發(fā)電工程順利投產(chǎn)發(fā)電;

  3.完成20xx年度主變預試工作,并對1#、3#主變預試中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理;

  4.完成新制氧高壓配電工程,保障了新制氧工程順利投產(chǎn);

  5.完成新帶鋼高壓配電工程,保障了新帶鋼工程順利投產(chǎn);

  6.完成公司電纜橋架通廊防腐工程;

  7.完成20xx年公司亮化工程,合計安裝路燈135盞、射燈16盞;

  8.功率因數滿(mǎn)足公司規定0.93以上標準;

  9.1-11月份用電量合計526439584KWH。

  三、降本增效工作

  1、電網(wǎng)持續保持最經(jīng)濟狀態(tài)運行。電氣車(chē)間非常重視公司電網(wǎng)功率因數管理工作。今年1-11月份,110KV變電站功率平均因數為0.96,唐山供電公司共獎勵給我公司功率因數調整電費共計2621294.85元。

  2、根據負荷要求,聯(lián)系唐山供電公司,4月1日-6月5日報停三號主變,為公司節約變壓器基本容量費約318萬(wàn)元。

  四、設備管理工作

  1.加強設備的巡檢力度,做到安全隱患早預防、早發(fā)現、早處理。對排查出的'問(wèn)題及隱患建立動(dòng)態(tài)管理臺賬,落實(shí)整改措施、責任人及整改時(shí)間;能整改的立即整改,暫時(shí)無(wú)法整改的采取針對性防范措施,確保設備安全、穩定運行。

  2.檢修情況

  2.1、全年合計為宿舍樓安裝、更換消防應急燈140盞;

  2.2、5月22日配合唐山供電公司對三臺主變預試,并對三臺主變進(jìn)行吹掃、擦拭,對預試中出現的高壓套管末屏故障等故障于6月1日進(jìn)行消缺;

  2.3、5月20日-27日全廠(chǎng)停產(chǎn)檢修期間,對全廠(chǎng)煤氣管道閥門(mén)進(jìn)行調試,合計26臺;

  2.4、全年合計為新帶鋼、新制氧、煤氣發(fā)電、煉鐵廠(chǎng)、燒結廠(chǎng)制作高壓電纜頭53套;

  2.5、全年合計安裝路燈135盞、射燈16盞(包括:煉鐵1#路、煉鐵2#路、煉鐵3#路、東環(huán)路南段、11萬(wàn)站西側、停車(chē)場(chǎng)、新帶鋼北側等);

  2.6、圓滿(mǎn)的完成10月17日全公司停電及臨時(shí)電停送的倒閘操作,對平時(shí)不能停電的設備進(jìn)行檢查,并請唐山供電公司對苗莊電站-本公司110KV變電站線(xiàn)路進(jìn)行檢查及緊固螺栓;

  3、設備運行過(guò)程中存在的問(wèn)題

  3.1、1、2#雨水泵站高壓電機啟動(dòng)頻繁,嚴重影響高壓柜及高壓電機的使用壽命,高壓斷路器經(jīng)常出現故障,需增加低壓水泵,在水少時(shí)啟動(dòng)低壓泵;

  3.2、由于新帶鋼、新制氧及1#高爐擴容后負荷增大,拉低了電網(wǎng)的功率因數,交接班時(shí)間負荷變化比較大,由于SVG容量小,滿(mǎn)足不了負荷變化時(shí)的功率因數,因此,手動(dòng)投切電容器比較頻繁,影響電容器組的使用壽命。

  4、非計劃停車(chē)原因

  4.1、6月5日1#主變跳閘,原因是云智環(huán)能科技(北京)有限公司施工人員在501-4柜上安裝數據采集設備,誤將保護電流線(xiàn)當成測量電流線(xiàn),將保護電流線(xiàn)進(jìn)行短接,造成1#主變差動(dòng)保護跳閘,由于及時(shí)投入3#主變,未造成大的影響。

  4.2、12月初,帶鋼廠(chǎng)由于電機故障,3次至使110KV變電站5216線(xiàn)路跳閘,并影響各分廠(chǎng)生產(chǎn)。

  5、重點(diǎn)備件到貨情況

  5.1、煤氣車(chē)間新增加壓機電纜到貨;

  5.2、煤氣車(chē)間煤氣柜體照明燈具及停車(chē)場(chǎng)燈具到貨。

  五、協(xié)助其他部門(mén)檢修和工程方面

  1、協(xié)助各分廠(chǎng)完成20xx年春、秋檢高壓設備實(shí)驗工作;

  2、協(xié)助燒結廠(chǎng)檢修兩段高壓進(jìn)線(xiàn);

  3、協(xié)助燒結廠(chǎng)維修2#主抽風(fēng)機高壓柜,并做傳動(dòng)實(shí)驗;

  4、協(xié)助線(xiàn)材廠(chǎng)更換B線(xiàn)13次電容柜避雷器;

  5、協(xié)助帶鋼廠(chǎng)更換電容器組,并做實(shí)驗;

  6、協(xié)助煉鐵廠(chǎng)維修水泵房斷路器;

  7、在完成公司、廠(chǎng)部布置的任務(wù)外,并積極協(xié)助后勤工作,為后勤接線(xiàn),換插座、修燈、維修設備等。

  六、全年工作亮點(diǎn)

  1、完成煤氣發(fā)電配套工程,并送電;

  2、完成20xx年多3臺主變預試,并對預試中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行消缺;

  3、完成5月下旬大修期間的檢修任務(wù);

  4、圓滿(mǎn)完成20xx年春、秋檢工作,并受到設備工程部的肯定;

  5、完成新制氧供電工程,并送電;

  6、完成新帶鋼供電工程,并送電;

  7、完成20xx年亮化工程,安裝路燈135盞、射燈16盞。

  七、工作不足

  無(wú)

  八、存在的為題及需要廠(chǎng)部公司解決的問(wèn)題

  無(wú)

  九、20xx年工作計劃

  1、繼續強化員工安全意識,加大安全生產(chǎn)管理力度,堅決杜絕違章指揮、違章操作,使安全生產(chǎn)工作保持良好局面。

  2、完成公司及廠(chǎng)部安排的各項任務(wù);

  3、完成變壓器進(jìn)線(xiàn)柜通風(fēng)改造及母線(xiàn)橋的檢查;

  4、加強電網(wǎng)功率因數管理,繼續保持在0.95以上標準;

  5、完成20xx年電氣春、秋檢工作;

  6、完成燒結料場(chǎng)高桿燈的轉移工作;

  7、完成煤氣加壓機電氣安裝工作;

  8、完成反滲透、生產(chǎn)服務(wù)中心、西水庫高壓柜改造;

  9、完成20xx年公司亮化工程。

  電氣設計年度總結5

  一、一年來(lái)工作的回顧以及各項工作完成情況

  (1)安全、勞動(dòng)紀律方面開(kāi)展工作。

  具體做到:

  1、正確穿戴勞護用品。檢查凡是沒(méi)有做到的,立即整改,整改不徹底的,落實(shí)考核;

  2、規范操作。按照三大操作規程進(jìn)行操作,各個(gè)崗位必須遵守,如果發(fā)現一個(gè)崗位沒(méi)有按照規范操作,其他崗位有權進(jìn)行制止,大家相互監督,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

  3、熟知本崗危險源辨識。上料系統有四個(gè)危險源辨識,要深深印在腦海,所以經(jīng)常抽查詢(xún)問(wèn)崗位人員,從主觀(guān)認識到我要安全;

  4、參加安全活動(dòng)例會(huì )。參加安全例會(huì )雷打不動(dòng),特別是發(fā)生安全事故隱患以后,組織大家認真討論、分析,排查隱患,吸取事故教訓。

  5、排查安全隱患;通過(guò)對各個(gè)崗位的摸排,查出了許多安全隱患,在工作的時(shí)候,就會(huì )注重這些方面的安全;

  6、遵守交通法規。針對當前交通安全形勢嚴峻,一方面要遵守交通法規,另一方面要學(xué)習這方面的知識;

  7、加強教育,加大力度考核;在嚴抓嚴管的同時(shí),讓大家知道,嚴是愛(ài),松是害!

  8、掌握煤氣、水災、火災的應急預案,提高安全意識,做到三不傷害,四不放過(guò);安全是頭等大事,必須每天敲響警鐘;讓大家體會(huì )到安全是身邊的事,通過(guò)大家的努力,今年本班安全事故為零。

  (2)員工培訓、業(yè)務(wù)技能學(xué)習。

  作為一名班組長(cháng),首先要讓大家有團隊精神,形成合力,帶動(dòng)全員努力工作,除了系統的學(xué)習理論知識外,更注重現場(chǎng)實(shí)踐的學(xué)習,讓大家認真學(xué)習,做好筆記本,把一些常見(jiàn)的問(wèn)題,系統學(xué)習,加深印象,充分了解,比如,拉繩作用,混料的形成,皮帶的跑偏,尼農銷(xiāo)的斷裂,皮帶的撕裂,翻板的不到位等作為大的學(xué)習要領(lǐng),進(jìn)行分析,充分認識到問(wèn)題的嚴重性,了解實(shí)質(zhì),從而有效避免這些事故的發(fā)生。其次,讓他們清楚崗位的標準工作,充分利用經(jīng)濟杠桿,學(xué)好做好的要表?yè)P,學(xué)的'差的教育,不認真的進(jìn)行考核,形成你追我趕的學(xué)習氛圍,通過(guò)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習,大部分同志做的很好,能夠勝任崗位工作。在安排工作的同時(shí),盡量做到人盡其才,如新進(jìn)廠(chǎng)的大學(xué)生,安排在電腦操作崗位上,真正做到用人所長(cháng),x時(shí),認真對待工作,按照工作量合理安排工作,把工作做好,做實(shí)。

  (3)工作質(zhì)量、任務(wù)完成情況。

  在本年度工作中,本班把各種原輔材料備足備齊,沒(méi)有脫節過(guò),也沒(méi)有混過(guò)一次料,對缺少的原輔料,始終提前把各類(lèi)原輔材料、合金料調撥到位,工作任務(wù)不完成,堅決不下班,為使正常生產(chǎn),堅持每天加班加點(diǎn)!嚴把質(zhì)量關(guān)。在設備維護中,做到專(zhuān)人定期檢查,崗位人員巡查,,確保設備在可控狀態(tài)下運行。只有把工作做實(shí),才能有好的成績(jì)。比如,在倉庫中備料,就必須做到行車(chē)設備運行心中有數,對合金堆子、批號、廠(chǎng)家、噸位、成分元素、日期等都要清清楚楚!對于合金的質(zhì)量也要把好關(guān),如顆粒,水分,油污,雜質(zhì)等,特別注意是否存在假貨現象,在工作實(shí)踐中,積累了一些經(jīng)驗,x時(shí)就要按照這些經(jīng)驗,傳給新同志。在進(jìn)行上料作業(yè)時(shí),必須徹底清理殘余合金,在皮帶運行時(shí),對托輥檢查、皮帶接頭檢查,在高、中位布料時(shí),崗位人員必須在現場(chǎng)進(jìn)行監護,確保萬(wàn)無(wú)一失!通過(guò)聯(lián)防互保,形成一個(gè)整體,提高大家的責任心!各崗位做到相互監督,互相配合,把工作做好!

  (4)安全方面

  安全生產(chǎn),重于泰山,安全工作是一切的重中之重,是生產(chǎn)的第一道門(mén)檻,對安全工作絕不能疏忽更不能放松,比如,打掃皮帶衛生時(shí)一定要拉拉繩并確認,靠近皮帶作業(yè)時(shí)一定要把工作服紐扣扣好,以防工作服卷入皮帶,造x身傷害。及時(shí)地做好安全的宣傳和教育工作,讓職工做到我想要安全,一定要做到安全的安全氛圍。

  (5)定置管理、文明衛生工作。

  現在都提倡文明施工,文明作業(yè)。好多的皮帶機的案例給我們帶來(lái)很大的教訓。工具的合理的擺放,有利于工作順利的開(kāi)展和6s的推進(jìn)及實(shí)施。比如,在倉庫,合金堆子擺放整齊,有利于車(chē)輛進(jìn)入,調運方便。滅火器定置擺放,在醒目位置,有利于撲滅初起之火,現場(chǎng)的物品擺放整齊,利于人員通行!對所在的區域,實(shí)行衛生包干,堅持工完場(chǎng)地清。實(shí)行不定期檢查,對衛生檢查不合的,進(jìn)行責任制考核。

  二、工作目標沒(méi)有達成的失誤和問(wèn)題,工作還是有些不足與缺憾

  在工作中也有一定的不足之處和領(lǐng)導的要求還有定的差距,對自己和職工的要求還不是太嚴格,特別是勞動(dòng)紀律方面要求和執行不是太到位,有一點(diǎn)的好人主義。對班前班后會(huì )的要求也有些低,這樣影響了開(kāi)會(huì )的質(zhì)量和效果

  三、下一年的工作計劃與安排。工作的目的是更好的籌劃和安排下年的工作

  1、明確思路,下一年度應該沿著(zhù)既定的目標方向和軌道繼續前進(jìn),避免像無(wú)頭的蒼蠅瞎撞,這樣會(huì )背離工作的宗旨而越走越遠。要堅定信念,選定目標,努力把工作做的更好。

  2、對本年度工作中遇到的問(wèn)題找出更好的解決的辦法,要加強勞動(dòng)紀律的管理,對安全活動(dòng)例會(huì )及班前班后會(huì )要高要求,高標準,高質(zhì)量的開(kāi)好。加大考核力度,不能做好人主義。

  3、積極制定xx年工作計劃,清除以往工作中的盲點(diǎn),做到掃除障礙,堅定信念,積極面對,把工作做的更全面,更細致

  新的一年新的機遇和新的挑戰,我決定在現有的基礎上再接再厲,更上一樓,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。

  電氣設計年度總結6

  一、安全生產(chǎn)情況

  5月份完成發(fā)電量11448.73萬(wàn)KWh,完成供電量10273.82萬(wàn)KWh,廠(chǎng)用電量1177.91萬(wàn)KWh(發(fā)-供+啟),廠(chǎng)用電率10.29%。

  廠(chǎng)用電率增高原因分析如下:

 。1)5月份廠(chǎng)用電率同、環(huán)比增加的原因是20xx年5月份#2機組鍋爐空預器泄露,造成鍋爐輔機耗電量增加,因此廠(chǎng)用電率有所增加。

 。2)5月份廠(chǎng)用電率同、環(huán)比增加的'原因是20xx年5月份環(huán)境溫度較高,空冷變耗電量增加,因此廠(chǎng)用電率有所增加。

  二、系統分析

  針對5月份電氣專(zhuān)業(yè)不安全情況分析如下:

  1、空冷系統

 。1)5月14日9:30#2-4-1空冷風(fēng)機跳閘,就地檢查報警為“加速運行過(guò)流”,運行人員聯(lián)系熱電人員處理,匯報值長(cháng)。

 。2)5月14日14:10,#2-1-3空冷風(fēng)機跳閘,就地檢查報警為“IPM過(guò)熱”,聯(lián)系熱電人員處理,匯報值長(cháng)。14:20,恢復正常。

  針對近期空冷系統存在的問(wèn)題,已采取以下措施:

 。1)運行人員加強運行監視,空冷風(fēng)機跳閘,及時(shí)調整,防止其影響負荷。同時(shí)及時(shí)聯(lián)系保潔人員清理配電室衛生。

 。2)熱電檢修人員加強對空冷系統的定期檢查工作,并及時(shí)清掃設備衛生。

  2、#1爐MCC電源跳閘5月11日14:40,#1爐MCC由于其所接帶#1爐本體后檢修箱接地,造成#1爐MCC電源跳閘,運行人員聯(lián)系檢修人員處理后,#1爐MCC已恢復正常。針對此情況要求運行人員加強監視,并要求西北發(fā)電對電焊機進(jìn)行檢查。

  3、UPS間漏水

  5月11日14:05,#1機組DCS報警“旁路運行”、“蓄電池供電”“UPS過(guò)載或出口短路信號”“Ⅰ段饋線(xiàn)接地告警”“整流器故障”信號。運行人員就地檢查發(fā)現#1UPS間房頂漏水導致UPS主機柜進(jìn)水,用塑料布遮蓋后,檢查發(fā)現為化學(xué)汽水取樣間漏水,聯(lián)系化學(xué)人員清理。

  目前UPS柜面板無(wú)顯示需更換,但UPS仍可工作。已在UPS柜上加裝防水罩。

  4、#2-2冷渣器故障

  5月12日6:17#2-2冷渣器跳閘,就地檢查無(wú)報警,匯報值長(cháng)。6:22啟動(dòng)#2-2冷渣器運行正常。

  檢查人員檢查為#2-2冷渣器就地控制柜運行自保持繼電器老化,目前已更換。

  三、下一步工作

  1、認真做好夏季防暑、防雷、防火以及AVC系統投入率檢查的相關(guān)工作。

  2、針對機組暴露出來(lái)的缺陷與問(wèn)題,及時(shí)處理并做好預防措施。

  3、加強工作票、操作票的檢查工作,杜絕無(wú)票作業(yè)。

  4、#1、2機組運行期間,加強巡檢,積極調整,保障機組正常運行。

  5、運行人員需加強學(xué)習,努力提高運行操作水平。

  6、做好6月份安全生產(chǎn)月的相關(guān)工作。

  電氣設計年度總結7

  20xx年度,是公司精細管理之年、更是公司決勝之年。動(dòng)力供應的穩定是實(shí)現各項目標的前提和保證,電力系統的安全可靠是保證動(dòng)力供應和穩定生產(chǎn)的基礎。電氣工段根據動(dòng)力廠(chǎng)工作會(huì )議的安排和要求,團結奮斗、克難攻堅,進(jìn)一步強化設備點(diǎn)檢,在工段分區域包保的基礎上,強化崗位及維護人員的技術(shù)素質(zhì)和操作技能,用技術(shù)措施、管理措施確保了設備的長(cháng)周期穩定運行,滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

  一、總體工作完成情況

  1、安全工作是各項工作的重中之重。

  20xx年度,工段輕傷及以上事故為零。成績(jì)的取得主要是堅持以公司職業(yè)健康管理體系貫標為載體,安全管理重心的進(jìn)一步下移,強化班組安全管理工作,強調安全靠自覺(jué)、靠自己,靠日常工作中安全意識的培養和建立,對作業(yè)環(huán)境危害辨識。做到每項作業(yè)前,班組長(cháng)做好安全工作統一安排,班組安全員和青安崗監督檢查到位。第二是加強對新入廠(chǎng)人員的安全培訓,08年度工段新員工38名。嚴格執行三級安全教育制度,改變原有簡(jiǎn)單枯燥的說(shuō)教,將安全同每名職工職業(yè)生涯的構建相結合,用家庭的情親、同事的友情來(lái)感染大家,把“每一次安全事故就是一個(gè)乃至數個(gè)家庭的災難,在我們的心靈上就會(huì )背上永遠無(wú)法彌補的重債”,讓大家銘刻在心!

  2、設備穩定是實(shí)現系統穩定和節能降耗的前提和保證。

  將工段巡檢、班組點(diǎn)檢及全員點(diǎn)檢有效結合,進(jìn)一步形成完善的系統點(diǎn)檢網(wǎng)絡(luò )。將職工收入與發(fā)現、處理問(wèn)題的能力及次數直接掛鉤,變等故障出現后的搶修為主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題,并消除在萌芽狀態(tài)。通過(guò)對檢修質(zhì)量,檢修后設備的穩定率的跟蹤,與維護人員的收入掛鉤,提高職工對檢修質(zhì)量的重視程度,根本扭轉設備長(cháng)期帶病運行的局面。

  針對雷雨季節110KV線(xiàn)路容易遭雷擊的'情況,組織專(zhuān)業(yè)人員對現運行的6條110KV線(xiàn)路進(jìn)行系統檢查,更換存在問(wèn)題的絕緣懸垂12處,歷時(shí)一個(gè)月對超標桿塔接地極進(jìn)行修補和完善。對站內污染嚴重設備,特別是三總降戶(hù)外電容進(jìn)行防污閃噴涂。20xx年未發(fā)生因雷擊線(xiàn)路造成系統大面積停電事故。

  三總降變電站綜保裝存在嚴重缺陷,20xx年多次誤動(dòng)造成系統停電的惡性事故。20xx年5月,在不影響生產(chǎn)的前提下,完成綜保裝的更換工作,徹底解決了“心頭之患”。通過(guò)更換裝和完善原有電容保護,再未發(fā)生保護誤動(dòng)事件。

  合理調整運行方式,充分挖掘現有設備潛力,實(shí)現最大限度的節能降耗。20xx年截至到11月份,三總降周承雙回實(shí)現功率因數獎勵172.6萬(wàn)元,預計全年可實(shí)現185萬(wàn)元,超額完成年初制定120萬(wàn)元的目標。通過(guò)調整四總降無(wú)功補償,二總降未發(fā)生因功率因數低造成的罰款,完成年度目標。

  加強對電纜隧道和路徑的巡視密度,實(shí)行分片到人,責任到人。每周兩次對電纜隧道和路徑進(jìn)行巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。巡檢發(fā)現過(guò)熱、泡水等隱患56起,目前處理55起,100T轉爐系統摔包跨電纜溝坍塌還沒(méi)有得到有效治理。

  加強對變電站小動(dòng)物的防范。電纜隧道入口增加防護門(mén),散熱和通風(fēng)口增加隔網(wǎng),將原有點(diǎn)檢窗口改為推拉式,配餐剩飯一律清理到站外垃圾桶,有效地防止了小動(dòng)物對供電系統的危害,全年未發(fā)生小動(dòng)物觸電造成的供電事故。

  儀表系統對備件質(zhì)量作為重點(diǎn)工作,在保證生產(chǎn)穩定的前提下,通過(guò)加強統一制定計劃、合理儲備、加大修舊利廢等,實(shí)現全年新增多套系統、備件費用沒(méi)有明顯增加的目標。

  結合公司生產(chǎn)系統定修和檢修安排,組織供電系統預防性試驗工作。除5#高爐上料系統、100T轉爐水系統外,已基本完成。

  成立由主管設備副段長(cháng)牽頭,全體班組長(cháng)參加、全員參與的設備專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢管理組。對重點(diǎn)設備專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤檢查,定期組織專(zhuān)項分析。全年點(diǎn)檢發(fā)現隱患352起,組織處理351起。二總降2#主變110KV側C項過(guò)熱的處理,安排在新4#高爐檢修期間進(jìn)行。

  3、積極參與、提前介入,保證技改項目的按期投產(chǎn)。20xx年二、三季度是項目集中調試階段,電氣工段積極參與高壓供電系統的調試工作。完成四、五總降,1780、150噸轉爐、南山燒結機等系統的交接試驗和繼電保護調試工作,按照公司要求進(jìn)度圓滿(mǎn)完成。

  歸電氣工段運行的四、五總降和南山35KV變電站,從設備進(jìn)點(diǎn)安裝開(kāi)始,就安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入現場(chǎng),全天候配合安裝調試單位。一方面可以監督安裝質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通處理,避免了到工程交接時(shí)出現爭議,杜絕一些隱蔽工程留下隱患。另一方面可以使運行人員盡早熟悉系統,保證一次送電成功,為項目的快速達產(chǎn)達效奠定基礎。

  4、強化人員培訓是提高崗位技能的有效方法。

  企業(yè)的快速發(fā)展凸現出變電運行技術(shù)人員的急劇攤薄,勢必給穩定運行埋下隱患,強化人員培訓刻不容緩。在職工中掀起“爭學(xué)競會(huì )”的學(xué)習高潮,通過(guò)“學(xué)所用、用所學(xué)”來(lái)提高職工的技術(shù)水平,堅持班組“每周一題、每月一考”,工段季度組織考試,制定相應的考核制度,與職工收入直接掛鉤。

  組織專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家講解高壓電纜頭制作工藝,從尺寸的標定到逐工序、逐附件講解并現場(chǎng)指導制作,讓大家“曉其危害、知其作用、懂其原理”,從根本上提高電纜頭制作水平。

  組織施奈德、南瑞城鄉、西門(mén)子、陜谷的技術(shù)人員,針對系統運行中存在的問(wèn)題到現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交流,提高維護人員的動(dòng)手能力和現場(chǎng)快速排除故障的技能。

  5、響應公司號召、打造一流工段。

  進(jìn)入三季度后,受?chē)H金融危機的影響,公司生產(chǎn)節奏一度放緩,部分生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn),職工情緒出現波動(dòng)。工段積極響應公司號召,組織班組長(cháng)、技術(shù)骨干、黨團員學(xué)習公司文件,堅定大家和公司全體職工一道“共渡難關(guān)”。并積極組織各班組利用負荷較小的有利時(shí)機抓緊檢修,保證設備狀態(tài)良好。根據負荷情況,及時(shí)停運一總降63MVA變壓器一臺,月可為公司減少電費支出145萬(wàn)元。

  組織全體在崗職工參加軍事化訓練,并按要求做好軍事化交接班、廠(chǎng)容治理、崗位標準化等工作。重點(diǎn)是進(jìn)一步強化日成本核算體系,工段分片包保,班組長(cháng)直接核算、人人頭上有指標,使每名職工都有成本控制的意識和措施,每名職工都能分擔壓力,做到上下同心、步調一致。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、7月24日,二總降配出四總降35KV電纜頭接地引起火災事故,造成公司大面積停產(chǎn)。事故發(fā)生后,雖多方協(xié)力組織搶修,但給公司造成的損失已無(wú)法挽回。同時(shí)也反映出我們在管理方面存在問(wèn)題:對施工質(zhì)量的監督還不到位、存在僥幸心理,還沒(méi)有嚴格按照規范來(lái)要求。特別是對不符合要求、存在隱患的電纜等供電設備,在專(zhuān)業(yè)上一定要杜絕送電。

  2、7月25日,儀表人員在處理AV90風(fēng)機儀表故障時(shí),由于操作錯誤造成風(fēng)機喘振,造成高爐灌風(fēng)口的險兆事故。反映出維護人員的技術(shù)技能不強,對設備的控制環(huán)節沒(méi)有完全掌握。需要通過(guò)進(jìn)一步的強化培訓和提高,重點(diǎn)設備的各個(gè)環(huán)節要充分理解、全面掌握。

  3、20xx年度,累計搶修因技改損壞造成的電纜事故100多起。說(shuō)明我們在監管和巡視中還存在盲點(diǎn)和不足。雖經(jīng)過(guò)多次確認,對重點(diǎn)部位還要進(jìn)一步加強巡視,

  4、目前,項目已到生產(chǎn)階段,但仍有許多系統由于先天缺陷存在隱患。需要盡快協(xié)調主管部門(mén)解決。

  三、xx年重點(diǎn)工作安排

  1、繼續強化崗位點(diǎn)檢和日常巡檢工作,重點(diǎn)是各變電站防火、防小動(dòng)物設施的進(jìn)一步完善,確保設備的長(cháng)周期穩定運行。

  2、組織好四、五總降的投運工作,確保一次送電成功、設備運行穩定。

  3、做好110KV架空線(xiàn)路的防雷電工作,利用生產(chǎn)檢修間隙,安排好預防性試驗工作。

  4、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,盡快提高人員的崗位技能和處理問(wèn)題能力。

  5、組織供電系統電容電流、諧波等的防治工作,制定交聯(lián)電纜及電纜頭的運行規程。

  6、完善35KV單芯電纜的護層保護和接地方式,電纜中間頭防爆盒的監護。

  7、進(jìn)一步強化崗位標準化建設和落實(shí)日成本核算體系。

  8、加強重點(diǎn)設備的檢查力度,繼續發(fā)揮好設備專(zhuān)業(yè)管理組的作用。

  電氣設計年度總結8

  一、20xx年工作總結

  1、經(jīng)過(guò)一年的不斷努力,在生產(chǎn)線(xiàn)建設時(shí)期,針對現場(chǎng)安裝特點(diǎn),將電氣工段的35名員工行布置進(jìn)行詳細分工,明確各班組成員名單,同時(shí)對工段各管理人員的職責進(jìn),做到管理統一,分工明確。對于電氣工段的各項管理制度進(jìn)行完善,重點(diǎn)要求電氣人員做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)檢查,確,F場(chǎng)存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理,保證工藝生產(chǎn)線(xiàn)的穩定運行;

  2、在設備的調試階段及單機試車(chē)階段,積極投入到設備的打點(diǎn)、試機工作,做好每臺設備的試車(chē)記錄,有序的推進(jìn)調試工作,為后期設備的安全、穩定運行做好了鋪墊;

  3、試生產(chǎn)時(shí)期,利用廠(chǎng)家調試人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量做好現場(chǎng)設備的調試指導,同時(shí)利用晚上時(shí)間安排廠(chǎng)家人員對工段人員進(jìn)行技術(shù)培訓,使工段人員及時(shí)了解設備性能,提高的人員的專(zhuān)業(yè)水平,為后期駕馭生產(chǎn)線(xiàn)大好基礎;針對新進(jìn)人員多的特點(diǎn),利用以師帶徒的方法,安排工段技術(shù)員擔任電氣運行班班長(cháng),通過(guò)日常的現場(chǎng)實(shí)踐和定期的專(zhuān)業(yè)培訓,不斷加強工段人員的技能,切實(shí)提高人員的操作技能和判斷解決故障的能力;通過(guò)在現場(chǎng)對員工的實(shí)踐操作指導使員工的實(shí)踐技術(shù)水平有很好的提高,逐步深入對現場(chǎng)設備故障的梳理,以故障做例子進(jìn)行多次培訓,全員參與設備故障的學(xué)習和管理;

  4、結合現場(chǎng)設備的實(shí)際運行狀況和特點(diǎn),先后制定和完善了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢、專(zhuān)檢制度,各類(lèi)設備均以表格化的檢查形式,使設備點(diǎn)檢制度形成了直觀(guān)、形象、方便實(shí)用的價(jià)值;

  5、從每個(gè)人做起,要求工段管理人員每天深入現場(chǎng)對設備的運行情況進(jìn)行日常的點(diǎn)檢,同時(shí)這樣做也是對員工及技術(shù)人員日常點(diǎn)檢質(zhì)量的一種很好的驗證,讓員工和技術(shù)人員從思想深處能夠認識到點(diǎn)巡檢應該關(guān)注的重點(diǎn);

  6、結合日常點(diǎn)巡檢中發(fā)現的問(wèn)題及設備周期性的維護特點(diǎn),做好設備的日常預檢預修工作。首先做好檢修計劃的評審,做到檢修無(wú)漏項,同時(shí)針對大的檢修項目做好方案及相關(guān)檢修備件材料的跟蹤;其次,檢修時(shí)深入現場(chǎng)對檢修項目的開(kāi)展及檢修人員的作業(yè)規范性進(jìn)行跟蹤檢查,同時(shí)組織專(zhuān)業(yè)管理人員對每個(gè)檢修項目結束后做好驗證試機工作,確保檢修質(zhì)量,杜絕因人為責任心問(wèn)題造成的檢查確認不到位而發(fā)生的檢修返工現象;

  7、定期召開(kāi)電氣專(zhuān)業(yè)例會(huì ),梳理設備存在的問(wèn)題及設備運行狀況進(jìn)行分析,同時(shí)布置電氣專(zhuān)業(yè)設備管理重點(diǎn),統一大家設備管理的思想意識,將設備管理的重要性能夠深入到每個(gè)人。同時(shí)對發(fā)生的重復性故障和隱患的設備,組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員召開(kāi)一事一議分析會(huì ),通過(guò)會(huì )議的召開(kāi),讓大家明白發(fā)生了什么,如何解決問(wèn)題的,針對存在的問(wèn)題有什么樣的方案等等,正是這些工作的開(kāi)展,提高和拓寬了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員解決問(wèn)題的思路,提升了設備管理維護的水平;

  8、在日常管理工作中,嚴抓員工的日常作業(yè)規范,讓每位員工從意識上理解規范作業(yè)的重要性,對于由責任心不到及違反作業(yè)規程而造成的設備故障,對于責任人進(jìn)行嚴格的考核,同時(shí)通過(guò)召開(kāi)一事一議分析會(huì ),讓其明白錯在哪里,如何防范,對于所有的基礎管理臺帳,每個(gè)星期都安排專(zhuān)人進(jìn)行檢查,對于檢查中存在的問(wèn)題,下發(fā)檢查通報,要求責任人限期進(jìn)行整改;

  9、在安全管理方面,主要抓好工段月度安全會(huì )及班組安全早會(huì )、周會(huì )的開(kāi)展,定期檢查各工段班組對于下發(fā)的各類(lèi)安全事故及安全會(huì )議的傳達學(xué)習情況,督促員工對設備安全操作規程及相關(guān)安全制度的學(xué)習和了解。在電氣專(zhuān)業(yè)安全管理上,主要抓好員工停送電制度的管理和執行情況,抓好員工日常作業(yè)的安全規范,對于違章人員進(jìn)行嚴格的教育和處罰,同時(shí)要求從我做起包括工段管理人員,要常走現場(chǎng)檢查設備及作業(yè)人員存在的不安全隱患、作業(yè)環(huán)境中存在物的不安全因素,做到檢查到位、整改及時(shí),為大家營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍。

  二、存在的不足

  1、新進(jìn)學(xué)員較多,參加工作時(shí)間較短,工作經(jīng)驗不足及自身水平有限,在處理問(wèn)題時(shí)易出現不夠徹底或達不到預計效果,安全意識淡薄,沒(méi)有較好地自我防范意識;

  2、對現場(chǎng)設備反應的情況不夠敏感,出現突發(fā)情況后反應不夠靈敏,很多問(wèn)題得不到根性的落實(shí),使故障得不到較好地處理導致設備運行不夠理想;

  3、專(zhuān)業(yè)培訓開(kāi)展不夠及時(shí),電氣技術(shù)人員安排的定期培訓沒(méi)有很好組織,不利于專(zhuān)業(yè)隊伍的培養;

  4、專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢開(kāi)展不到位,對于現場(chǎng)存在的設備隱患沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行發(fā)現和處理,不利于設備的長(cháng)期穩定運行;

  5、基礎臺帳不夠完善,現場(chǎng)電氣設備編號張貼不規范,各類(lèi)點(diǎn)巡檢表格有待于進(jìn)一步完善。

  三、20xx年工作重點(diǎn)

  1、對專(zhuān)業(yè)管理方面還需進(jìn)一步的提高,對一些工作細化程度不夠,對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技能培養還需要進(jìn)一步的加強。要主動(dòng)與各部門(mén)進(jìn)行溝通,定期組織分廠(chǎng)對現場(chǎng)環(huán)境及電氣設備運行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)解決存在的問(wèn)題;

  2、要切實(shí)做好電氣專(zhuān)業(yè)人員的培訓工作,對新進(jìn)人員的培養要分階段開(kāi)展培訓工作;要做到理論與實(shí)際相結合,不僅要有理論的'講解也要有實(shí)踐上的操作,不僅鍛煉員工動(dòng)腦能力,更要鍛煉員工動(dòng)手能力,多培養一批技術(shù)水平高、動(dòng)手能力強的高質(zhì)量的設備運行保駕電儀隊伍;注重對專(zhuān)業(yè)后備人才力量的培養,通過(guò)系統培訓,加強他們對專(zhuān)業(yè)知識的了解和掌握,同時(shí)由工段制定培養目標,盡快讓其成長(cháng)為一名合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,為專(zhuān)業(yè)的可持續發(fā)展儲備好人才資源;

  3、各個(gè)技術(shù)員對設備進(jìn)行分工點(diǎn)檢并及時(shí)存檔,減少設備故障率保證設備的正常運行,加強對故障的全面跟蹤,徹底的將故障消滅在萌芽之中;

  4、每天安排技術(shù)人員參加分廠(chǎng)組織的的生產(chǎn)早會(huì ),對各工段反應的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,同時(shí)根據情況對人員技術(shù)力量進(jìn)行合理安排,確保設備的正常運行;

  5、對于日常布置的工作進(jìn)行檢查、驗證,提高管理的氛圍,使日常工作能夠形成閉環(huán),使工段的執行力得以加強,引導工段向著(zhù)精細化管理方向發(fā)展;

  6、加大安全宣傳力度,讓所有員工人人懂安全、人人學(xué)安全、人人重安全。努力做到全年人身、設備安全事故為零。同時(shí)開(kāi)好每一次工段安全例會(huì )、班組安全會(huì ),工段管理人員要深入到現場(chǎng)去查安全、查隱患,發(fā)現安全隱患立即整改,把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài);

  7、在新的一年里要始終保持不怕吃苦的精神,發(fā)揚團結創(chuàng )新的,對20xx年工段的工作進(jìn)行全面總結,對工作中管理存在的問(wèn)題進(jìn)行積極反思,避免同樣的問(wèn)題再次出現,為分廠(chǎng)及公司的發(fā)展做出更好的貢獻。

  祝平?jīng)龊B莸陌l(fā)展更上一層樓,祝公司各位領(lǐng)導工作順心,生活愉快,同時(shí)希望工段的工作做的更出色。

  電氣設計年度總結9

  20xx年是不平凡的一年,是我人生經(jīng)歷的一個(gè)重大轉折點(diǎn),今年4月份首次從國有企業(yè)來(lái)到昆山瀛浦熱電有限公司工作,領(lǐng)導安排我擔任電氣專(zhuān)責工程師,分管電氣二次設備及電氣運行管理工作。在上級正確的領(lǐng)導下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過(guò)克服重重困難,排除諸多不利因素,在不斷建立健全各項規章制度的前提下,注重安全教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學(xué)管理,在實(shí)際工作中,保持勇于進(jìn)取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風(fēng),從本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營(yíng)管理上做文章,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,并取得了一定的成績(jì)。為更好地做好今后的工作,現將20xx年的主要工作總結如下:

  一、安全生產(chǎn):

  為保證安全生產(chǎn),按電力行業(yè)技術(shù)要求,利用機組進(jìn)行小修、臨修機會(huì ),對電氣設備進(jìn)行全面檢查、檢修、更換、試驗,主要完成了以下工作:

  1、利用#1、2機小修機會(huì ),對下列電氣設備進(jìn)行了檢查和清掃:#1主變及其斷路器、電流互感器、#1發(fā)電機出線(xiàn)小室一次及二次設備、所屬開(kāi)關(guān)柜,#1發(fā)電機勵磁調節器、#1發(fā)電機開(kāi)關(guān)柜、保護柜、#1主變保護柜、#1發(fā)電機空氣過(guò)濾器、#1廠(chǎng)變、#2廠(chǎng)變、10KVⅠ段開(kāi)關(guān)柜,#1機低壓輔助電機軸承加油。

  2、10KVⅠ段避雷器、#1主變中心點(diǎn)避雷器及#1發(fā)電機中心點(diǎn)避雷器共九組避雷器委托昆山市供電公司進(jìn)行了預試。

  3、為防止運行中直流電源中斷造成10KV母線(xiàn)PT失壓而釀成事故發(fā)生,故將10KVⅠ段母線(xiàn)PT二次的中間繼電氣ZJ擴充接點(diǎn)短接。

  4、處理了#1發(fā)電機轉子無(wú)壓顯示的缺陷,更換了#1發(fā)電機出線(xiàn)小室儀表保護PT指示燈,#2發(fā)電機小室電流變送器更換。

  5、為了解決#1機勵磁調節器A通道勵磁電壓表及#2機勵磁調節器B通道勵磁電壓表運行中經(jīng)常發(fā)生逆指示問(wèn)題,聯(lián)系廠(chǎng)家濟南天寶電氣有限公司來(lái)人對#1、2機勵磁調節器A、B通道的接線(xiàn)進(jìn)行了改進(jìn),消除了勵磁電壓不平衡時(shí)發(fā)生逆指示現象。

  6、二期工程400V的440、456斷路器不能遙控,DCS系統也不能正常顯示斷路器的分、合指示,經(jīng)查系斷路器位置反饋線(xiàn)均未接線(xiàn),現已對這部分接線(xiàn)進(jìn)行了完善,通過(guò)試驗操作完全正常。

  二、文明生產(chǎn):

  為實(shí)現文明生產(chǎn),達到環(huán)保、節能、規范的要求,積極投入設備整治工作中,主要完成了以下工作:

  1、針對生產(chǎn)現場(chǎng)電話(huà)布置的存在的'缺陷,提出合理化建議,并親自帶隊對生產(chǎn)現場(chǎng)通訊系統進(jìn)行了改造。

  2、由于生產(chǎn)現場(chǎng)照明燈光布置不合理,非;靵y,該亮的不亮,經(jīng)常出現長(cháng)明燈,于是提出合理化建議,并親自帶隊對#1、 #2爐照明系統進(jìn)行了改造,并對每路照明進(jìn)行了標注,使運行人員可以針對運行方式來(lái)控制照明系統。

  3、為配合環(huán)保工作的需要,在沉淀池和廢水回收池裝置施工中,完成設計電氣自動(dòng)控制回路,并付諸實(shí)施。

  三、教育培訓:

  為提高員工的技術(shù)素質(zhì),從而增強企業(yè)的整體水平,積極投身技術(shù)培訓活動(dòng)中,并利用工余時(shí)間與員工進(jìn)行交流,探討相關(guān)課題,并在7月份的運行人員培訓活中,進(jìn)行技術(shù)專(zhuān)題講課。

  四、無(wú)私奉獻:

  1、為提高企業(yè)知名度,塑造企業(yè)的整體形象,提高公司管理人員的辦公效率,賃借自已的計算機專(zhuān)長(cháng),利用工余和業(yè)余時(shí)間,積極為公司創(chuàng )建和維護局域網(wǎng)絡(luò ),并為公司開(kāi)發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)站,達到了良好的效果。

  2、為配合投資公司宣傳瀛浦水泥廠(chǎng)產(chǎn)品的要求,在設計和取材方面,利用自己的一技之長(cháng),拍攝、制作了大量宣傳圖片,

  五、新年計劃:

  我堅信,一份耕耘、一份收獲。在新的一年,深化細化本職工作,要在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力精通本職的業(yè)務(wù)知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好各項本職工作。

  1、明年開(kāi)年就要對#2機進(jìn)行首次大修,我一定要以飽滿(mǎn)的工作熱情和鍥而不舍的工作作風(fēng)投入到大修中。

  2、負責做好電氣設備技術(shù)監督管理工作,建立公司電氣設備的有關(guān)的技術(shù)資料,做好與有關(guān)部門(mén)對公司電氣設備的預防性試驗工作。做好試驗技術(shù)管理,掌握預防性試驗計劃執行情況和絕緣狀況,負責整理試驗報告,建立與實(shí)際相符的設備臺帳,及時(shí)向微機保存有關(guān)試驗數據,做好存檔工作。

  3、根據季節特點(diǎn)(如雷雨、霧季前)開(kāi)展安全檢查,督促雷雨季節前防雷裝置的試驗、投運和霧季前的設備清掃工作。

  4、做好繼電保護技術(shù)監督的各項管理工作,建立健全本單位繼電保護裝置技術(shù)檔案,其中應包括出廠(chǎng)資料、施工竣工圖紙、投產(chǎn)調試報告、缺陷處理情況、繼電保護整定定值通知單等工作。

  5、根據公司下達的工作計劃和設備運行情況,制定每月的工作計劃,并負責督促檢修班組實(shí)施。

  6、根據工作需要,不折不扣的服從公司領(lǐng)導安排的各項工作。

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