- 相關(guān)推薦
凈水工個(gè)人工作總結（精選13篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的凈水工個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
凈水工個(gè)人工作總結 篇1
20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，下面我將入職以來(lái)的工作學(xué)習情況以及20xx年的初步計劃做以下匯報：
一、入職公司的工作內容
20xx年10月我到玫瑰園飲用水有限公司任公司水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)，負責水廠(chǎng)的全盤(pán)管理工作，主抓生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、設備、人員及材料管理等工作。
二、各項工作的完成情況
1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
本人到職以后，將原來(lái)的生產(chǎn)流程進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，按照本單位的具體情況將部分生產(chǎn)人員重新進(jìn)行組合，形成了比較規范的生產(chǎn)管理體系，實(shí)行了定員定崗，對每個(gè)崗位的職責進(jìn)行了規范和明確，制定了績(jì)效考核制度，制定出完整的生產(chǎn)管理辦法和切合實(shí)際的生產(chǎn)流程。能夠堅持按計劃指揮、保證生產(chǎn)，通過(guò)全體員工的共同努力20xx年全年共完成銷(xiāo)售2376885萬(wàn)桶，其中10—12月共完成總產(chǎn)621206桶，比上年同期超出58544桶。保證了工作量的順利完成，使產(chǎn)品質(zhì)量、送達等項目都達到了公司、客戶(hù)要求，較好的完成了任務(wù)。
2、安全生產(chǎn)的落實(shí)情況
本人根據公司、糧庫的安全總體要求，組織制定了本單位的安全考核細則，從查隱患入手，把安全基礎工作放在首位，堅決做到不安全不生產(chǎn)，對單位現所有設備、水管、電路進(jìn)行了檢修，基本上達到了安全要求。同時(shí)檢查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行了整改。同時(shí)還組織了廠(chǎng)房周?chē)姆鬯�，屋面防水和廠(chǎng)房周?chē)孛娴那逭ぷ�，使整個(gè)工廠(chǎng)的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌煥然一新，得到了改善，今年下半年沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，達到了預期安全生產(chǎn)目標的要求。
3、設備運轉管理工作
由于設備的不穩定而增加停產(chǎn)時(shí)間給生產(chǎn)帶來(lái)了許多影響，近一段時(shí)間從實(shí)際出發(fā)，指定專(zhuān)人進(jìn)行了設備保養穩定工作，在保證生產(chǎn)的前提下，對設備進(jìn)行了不間斷測試，盡量使設備工作正常，目前已經(jīng)達到了正常生產(chǎn)要求，沒(méi)有因為設備造成任何生產(chǎn)影響，本人還從抓基礎工作入手，制定了設備保養及檢修管理辦法，較好的改變了原來(lái)設備管理上落后的局面，保證了設備正常運轉和生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4、材料管理方面
本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細則，規范了材料管理流程，使原來(lái)的許多不規范現象有了改善。在材料的發(fā)放上采取了由專(zhuān)人領(lǐng)取，并嚴格按程序辦事，避免了材料的浪費。在輔料、工衣的使用上規定了定額發(fā)放制度，建立了嚴格的原材料出入庫制度，余量和殘料的再利用管理辦法�；旧线_到了產(chǎn)品單項成本核算的.要求。積極配合公司組織進(jìn)行了每月的清倉查庫，通過(guò)不定期的整理、整頓，使許多閑置材料得到了合理利用，降低了材料的庫存。
三、在培訓管理方面
定期不定期地積極組織各項學(xué)習活動(dòng)，能夠按照公司要求認真學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)學(xué)習使我對公司的戰略布置有了更進(jìn)一步的了解，對自身的責任有了更清醒的認識，對本企業(yè)的發(fā)展方向更加明確，對企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。通過(guò)對員工的培訓，使他們從質(zhì)量、安全等意識都有所提高，嚴格要求了規范生產(chǎn)制度和崗位職責。
四、工作中存在不足
1、在學(xué)習、培訓上疏于放松，對食品行業(yè)生產(chǎn)存在認識不夠。因此應繼續努力學(xué)習鉆研行業(yè)知識，增加知識的寬度，看清發(fā)展方向，這樣才能做好本職工作。
2、在工作中有時(shí)因自己管理的不到位，有時(shí)造成影響生產(chǎn)的不協(xié)調現象;有時(shí)急于生產(chǎn)進(jìn)度對現場(chǎng)環(huán)境有忽視現象，對現場(chǎng)的管理有一些不到位，現場(chǎng)許多物品未歸類(lèi)，這就需要進(jìn)一步加強管理。
3、由于急于生產(chǎn)對質(zhì)量控制的不夠，出現質(zhì)量投訴問(wèn)題，對設備運行保養的監查力度不夠，就需要我在今后工作中加以改進(jìn)。
五、20xx年的工作計劃
在新的一年中，我將從以下幾點(diǎn)做出努力，做好工作。
1、加強行業(yè)知識學(xué)習，努力管理水平，抓好自己分管的各項工作，進(jìn)一步制定出合理的切合實(shí)際的管理辦法，使管理上有新的提高。
2、加大廠(chǎng)里的考核力度，拉開(kāi)前后線(xiàn)的收入檔次，做到分配合理，提高一線(xiàn)生產(chǎn)人員的積極性，創(chuàng )在更好的效益。
3、通過(guò)組織學(xué)習，加強培訓，嚴把質(zhì)量關(guān)，爭取每一桶產(chǎn)品都為合格，為客戶(hù)做好服務(wù)，為銷(xiāo)售做好保障，進(jìn)一步穩定物流配送，保證生產(chǎn)、運輸正常有序。
4，20xx年加強團隊建設是主要目標，在保證提高產(chǎn)量的同時(shí)，穩定提高有效產(chǎn)能，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
5、堅持做好現場(chǎng)6S管理工作，堅持每天巡查，積極整改，使現場(chǎng)管理達標。嚴格控制和降低生產(chǎn)成本投入，充分利用現有的資源，努力提高產(chǎn)量、質(zhì)量。
6、學(xué)習好的經(jīng)驗和管理辦法，做到揚長(cháng)避短，進(jìn)一步提高認識，開(kāi)拓視野，用自己的全部精力，完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。
以上是自己的工作和學(xué)習總結，不當之處，請周總審核。
凈水工個(gè)人工作總結 篇2
20xx年轉眼就這樣結束了，在一年的工作中，我們自來(lái)水公司全體職工都在緊張的工作中度過(guò)。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來(lái)水，我們自來(lái)水公司全體員工一年的努力沒(méi)有白費。在今后的工作中，相信我們還是會(huì )繼續做好我們自來(lái)水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。
20xx年，在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新，努力實(shí)踐，三個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成果。
一、抓重點(diǎn)，求突破，樹(shù)立為民服務(wù)新形象
由于城市建設的'不斷發(fā)展，用水戶(hù)交費難等歷史遺留問(wèn)題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂(yōu)，為民辦實(shí)事，公司從20xx年7月開(kāi)始加大了抄表到戶(hù)工作力度，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費系統，并同時(shí)對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
二、完善制度加強管理
1、以公司《章程》和作風(fēng)建設為指導，補充完善了公司的各項規章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現了公司各部門(mén)的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2、規范水政管理，加強執行國務(wù)院《城市供水條例》的力度，20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書(shū)》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶(hù)1480戶(hù)。
3、20xx年公司認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中，通過(guò)公司各項制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門(mén)嚴格按承諾制進(jìn)行服務(wù)，急用戶(hù)所需，特事特辦，為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件，受到用戶(hù)的肯定。
4、帶動(dòng)工、青、婦認真執行各項法律，維護職工的合法權益，調解勞動(dòng)爭議，關(guān)心職工疾苦，上門(mén)慰問(wèn)離退傷病職工，并組織職工開(kāi)展有益于身心健康的各項活動(dòng)。
凈水工個(gè)人工作總結 篇3
20xx年以來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導下，貴陽(yáng)水務(wù)集團緊緊貴陽(yáng)市水務(wù)一體化的要求，緊緊圍繞貴陽(yáng)市解決“用水難”攻堅工作的總體部署，踐行“供好水、服好務(wù)”的核心價(jià)值觀(guān)繼續以“齊行動(dòng)、提素質(zhì)、精服務(wù)、比貢獻、強主業(yè)、興輔業(yè)”為工作方針，以打造“貴陽(yáng)供水升級版”為目標，動(dòng)員全體員工齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng )新，有序推進(jìn)了各項工作開(kāi)展。
一、水務(wù)集團組建工作
自20xx年12月《貴陽(yáng)水務(wù)(集團)有限公司組建方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《組建方案》)分別通過(guò)市長(cháng)辦公會(huì )和市委常委會(huì )文件，根據《方案》的總體安排，組建的各項工作得到了穩步有序推進(jìn)。具體情況如下：
(一)水務(wù)集團組建工作基本完成。依據文件，按照法定程序，先后完成了貴陽(yáng)市供水總公司的公司制改造、水務(wù)集團母公司名稱(chēng)確認、工商注冊等工作，20xx年7月21日，“貴陽(yáng)水務(wù)(集團)有限公司”正式成立。10月12日集團注冊工作完成，后續工作正在有序推進(jìn)中。
(二)對擬劃入集團資產(chǎn)實(shí)施了清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估工作。按照《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第5號令)的有關(guān)要求，國有獨資企業(yè)改為國有獨資公司，“應當按照規定進(jìn)行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，準確界定和核實(shí)資產(chǎn)、客觀(guān)、公正地確定資產(chǎn)價(jià)值”。為確保工作高效有序進(jìn)行，我司專(zhuān)門(mén)成立了由黨委書(shū)記、總經(jīng)理任組長(cháng)，財務(wù)負責人任副組長(cháng)的資產(chǎn)清理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設有財務(wù)審計工作組、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估三個(gè)工作組。目前已完成對花溪、烏當、開(kāi)陽(yáng)縣、清鎮市等區、市縣的資產(chǎn)清理。開(kāi)陽(yáng)縣、清鎮市水務(wù)資產(chǎn)已于8月份劃入水務(wù)集團，成為貴陽(yáng)水務(wù)集團全資子公司。9月20日，依據市國資委《關(guān)于無(wú)償劃轉貴州筑水水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司100%國有產(chǎn)權相關(guān)事宜的通知》文件精神，已完成將貴陽(yáng)筑水水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司資產(chǎn)的劃轉工作。此后按照市政府的要求對今后的水庫建設項目進(jìn)行安排布置。
二、集團下屬企業(yè)貴陽(yáng)北控水務(wù)開(kāi)展的主要工作
(一)供水保障工作。
20xx年，繼續深入貫徹落實(shí)貴陽(yáng)市解決“用水難”攻堅工作的各項要求以及《貴陽(yáng)市城區20xx——20xx年供水專(zhuān)項規劃》部署，加快供水基礎設施和供水管網(wǎng)工程建設，規范內部管理、深挖潛力，改進(jìn)服務(wù)措施，切實(shí)解決群眾的用水實(shí)際問(wèn)題，全面提升城市供水保障能力。
1、供水工程項目建設。金華水廠(chǎng)項目預計到年底完成投資0.1億元，南部水廠(chǎng)項目已完成投資0.02億元，預計到年底完成投資0.05億元。20xx年主要實(shí)施了以下工程：一是完善了花溪南部水廠(chǎng)凈水廠(chǎng)邊坡、土建及自用水泵的相關(guān)工作、涉及取水許可10/萬(wàn)噸/日水資源論證報告等;二是對金華水廠(chǎng)試運行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改完善，對主要設備及工藝和取水泵房雙電源進(jìn)行完善，確保達到一期設計供水10萬(wàn)噸/日�，F金華水廠(chǎng)已實(shí)現與西郊水廠(chǎng)五里屯加壓站聯(lián)合供水，有效緩解了觀(guān)山湖區的用水壓力。金華水廠(chǎng)一期項目后續建設和二期工程建設也在有序推進(jìn)中;三是實(shí)施漁洞峽水廠(chǎng)與市政管網(wǎng)連通工程;四是實(shí)施了阿哈水庫至中曹水源工程。
2、圓滿(mǎn)完成各項重大供水保障任務(wù)。為確保大數據產(chǎn)業(yè)峰會(huì )和“生態(tài)文明貴陽(yáng)國際論壇”等省、市重大活動(dòng)的供水正常，我司成立了董事長(cháng)、總經(jīng)理為組長(cháng)的供水保障工作領(lǐng)導小組，對各項保障措施進(jìn)一步梳理和排查，明確供水保障工作領(lǐng)導小組的具體職責和分工，實(shí)行公司領(lǐng)導及各單位負責人24小時(shí)值班制度，嚴格實(shí)行通訊管理制度公司領(lǐng)導、各單位負責人手機須24小時(shí)開(kāi)通。確保了省、市重大活動(dòng)的供水正常。
(二)經(jīng)營(yíng)管理工作情況。
圍繞“貴陽(yáng)供水升級版”的工作思路，公司以“兩降一提升”的目標為導向，以績(jì)效為手段，強化內部考核機制，提升管理能力和水平。全年主要開(kāi)展了以下工作：
1、完善管網(wǎng)信息系統建設，加強質(zhì)量管理。一是對DN50以上零用水量用戶(hù)進(jìn)行核查，提高水費回收率，做到應抄盡抄、應收盡收工作。更換區域流量計，對B級水表的數據進(jìn)行分析。并建立巡檢制度。二是制作管網(wǎng)分布圖，對水表進(jìn)行編號管理，制定水表管理辦法。制定管網(wǎng)預防性維護工作計劃，根據管網(wǎng)情況適時(shí)進(jìn)行預防性維護，提高設施設備運行的安全性。根據管網(wǎng)使用年限、施工地段等情況列出重點(diǎn)防范區域、一般防范區域和安全區域，積極推進(jìn)供水管道、設施被占壓整改等工作，同時(shí)劃分責任區域，落實(shí)責任。三是進(jìn)一步加強管網(wǎng)漏損控制。為降低管網(wǎng)漏損，減少水資源流失，經(jīng)對國內水務(wù)行業(yè)漏損管理與控制工作的調研，公司采取兩項做法：一是與專(zhuān)業(yè)漏損控制團隊合作開(kāi)展DMA分區控制漏損工作，對試點(diǎn)小區漏損數據進(jìn)行分析比對，提高漏點(diǎn)修復的及時(shí)率。二是實(shí)行內部分區計量。20xx年完成了四個(gè)區域分公司的區域流量計安裝工作，實(shí)現了分區計量，此舉為監測出水量及提高水費回收率提供有力數據。
2、開(kāi)展節能降耗工作，強化設備維修保養。一是建立每月電量使用情況和用藥消耗情況制度，對電耗、藥耗進(jìn)行統計分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并處理，有效降低了電耗、藥耗。二是建立設備例行保養機制。將水廠(chǎng)設備的保養和維護作為日常例行工作，保證供水設備的完好，防汛器材充足，完成金華水廠(chǎng)取水泵房雙電源通電工作、次氯酸鈉發(fā)生器做技術(shù)方案論證工作、水廠(chǎng)加氯系統的維護維修，防范于未然。
3、深化企業(yè)內部管理機制。一是深化干部任用機制，在20xx年中層管理人員公開(kāi)競聘的基礎上進(jìn)一步完善干部任用管理辦法。5月份通過(guò)公開(kāi)競聘的方式，選拔了12個(gè)中層管理人員充實(shí)到管理隊伍。二是加強制度體系建設。為提高工作效率，簡(jiǎn)化工作流程，公司通過(guò)對公司現有制度、工作流程等的收集、整理、分析，對管理空白點(diǎn)進(jìn)行制度補充和完善等措施，完成《公司規章制度匯編》，推進(jìn)了公司的'制度化建設。另外，為積極響應國家營(yíng)改增政策，公司還制定營(yíng)改增業(yè)務(wù)指導意見(jiàn)及營(yíng)改增業(yè)務(wù)銜接工作，完成營(yíng)改增后的各項審計工作，及造價(jià)軟件營(yíng)改增的升級工作，為今后業(yè)務(wù)工作做好前期準備工作并更加迅速的完成業(yè)務(wù)。
(三)水質(zhì)安全管理工作。
依據國家要求開(kāi)展工作，公司對各水廠(chǎng)進(jìn)、出廠(chǎng)水和管網(wǎng)監測點(diǎn)的水質(zhì)每天進(jìn)行常規9項檢測，每月進(jìn)行一次常規35項檢測，每半年進(jìn)行一次全項106項檢測。20xx年1月至11月，共完成日常規水質(zhì)檢測1400件，月常規35項水質(zhì)檢測341件，106項水質(zhì)檢測62件;凈水劑材料及臨時(shí)樣品檢測82件。全年城市供水水質(zhì)綜合合格率為99.9%，實(shí)現了安全優(yōu)質(zhì)供水。
(四)黨建及企業(yè)文化建設工作。
1、全面展開(kāi)精準扶貧。公司黨委積極響應市委、市政府精準扶貧的號召在息烽縣鹿窩鄉大石頭村正式成立了公司“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐基地”。公司的扶貧理念是扶志和智。一是通過(guò)建立讓最窮農民兄弟直接參預的項目來(lái)對其和村委會(huì )直接輸血和實(shí)現自主造血。二是通過(guò)“五小”小食堂、小廁所、小澡堂、小廣播、小分隊來(lái)讓農民兄弟體會(huì )新農村生活方式。三是通過(guò)全村的總體規劃和總體村委會(huì )謀劃，讓全體村民參加行動(dòng)來(lái)實(shí)現村級城鎮化，讓村民享受衛生，尊嚴和快樂(lè )。四是通過(guò)大量員工的參預，打通工農相互幫助，共同發(fā)展的渠道，讓工農共創(chuàng )共享。集全司之力，打好扶貧攻堅戰。
2、開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。公司黨委通過(guò)召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育動(dòng)員會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì )、政工會(huì )等開(kāi)展集中宣傳。此外，通過(guò)微信、宣傳欄、微信黨建紅云、學(xué)習教育云、QQ等交流群等宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習教育內容，使“兩學(xué)一做”學(xué)習教育人人知曉，入腦入心，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習氛圍。5月底全體中層管理人員已開(kāi)始使用“兩學(xué)一做”手機APP答題，力爭6月中旬實(shí)現全體在職黨員“兩學(xué)一做”手機APP答題。
通過(guò)廣大職工的共同努力，20xx年公司實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的“雙豐收”。除圓滿(mǎn)完成上級下達的各項經(jīng)營(yíng)指標外，公司還獲得“貴州省履行社會(huì )責任五星級企業(yè)”稱(chēng)號，連續六年獲得貴陽(yáng)市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱(chēng)號，榮獲中國供水聯(lián)盟頒發(fā)的“中國水業(yè)最具社會(huì )責任服務(wù)企業(yè)”，公司董事長(cháng)蒲明忠同志還榮獲了貴州省20xx年度“五一勞動(dòng)獎?wù)隆�。�?0xx年貴陽(yáng)市的《政府工作報告中》專(zhuān)門(mén)寫(xiě)道“向‘用水難’宣戰，城區飲水困難的127個(gè)小區28萬(wàn)余人用上質(zhì)量潔凈、供應穩定的自來(lái)水”。
(五)存在的問(wèn)題。
一年來(lái)，雖然各項工作取得了很多成績(jì)，利潤較上年有所提升，但仍然存在許多問(wèn)題：一是仍然存在設備陳舊、管網(wǎng)超期服役導致產(chǎn)銷(xiāo)差居高不下的問(wèn)題。經(jīng)常出現爆管現象，加上產(chǎn)銷(xiāo)差居高的問(wèn)題。環(huán)衛、綠化、市政用水不計量、不付費等情況(目前已與建設局積極溝通達成一致意見(jiàn)，環(huán)衛用水準備定點(diǎn)取水，為下步收取水費展開(kāi)工作)。二是成本費問(wèn)題較高的問(wèn)題。隨著(zhù)城市不斷擴張，嚴重影響水源品質(zhì)，造成工藝處理難度大，成本費用高，水價(jià)已超過(guò)六年未調整。三是管理精細化程度不夠問(wèn)題。檔案缺失，基礎臺帳、管網(wǎng)圖不完善。四是機關(guān)有人浮于事的現象。公司整體工作效率有待進(jìn)一步提升。五是建設工程項目多，資金缺口大。六是水廠(chǎng)、加壓站自動(dòng)化程度低，專(zhuān)業(yè)人才嚴重匱乏，管理崗位、技術(shù)崗位青黃不接。七是公司平均年收益率較低。
三、20xx年工作打算
20xx年，公司將繼續以黨的十八屆五中全會(huì )、省委十一屆六次全會(huì )和市委九屆五次會(huì )議精神為指導，充分結合當前發(fā)展形勢和要求，以及“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)加強供水基礎設施和供水管網(wǎng)工程建設，規范內部管理、改進(jìn)服務(wù)措施，全面提升城市供水保障能力，打造“貴陽(yáng)供水升級版”。20xx年重點(diǎn)要做好以下工作：
(一)繼續推進(jìn)和完善水務(wù)集團的后續工作。一是繼續按照《貴陽(yáng)水務(wù)集團組建方案》，落實(shí)其它資產(chǎn)劃入水務(wù)集團的有關(guān)工作，以及組織架構、法人治理結構的建立和完善工作。二是按照多元發(fā)展的戰略思路，水務(wù)集團將朝著(zhù)原水、供水、污水處理、水環(huán)境治理多領(lǐng)域拓展，并積極與國內知名投資人結為戰略伙伴，利用其融資、資金、技術(shù)、管理等優(yōu)勢，在立足貴陽(yáng)市、面向全省開(kāi)展務(wù)實(shí)合作、壯大規模，打造一支在市場(chǎng)具有競爭力的水務(wù)企業(yè)。
(二)加快步伐，著(zhù)力推進(jìn)“智慧水務(wù)”建設項目實(shí)施。一是完成基礎數據信息采集，制訂統一的技術(shù)規范和統一“智慧水務(wù)”系統技術(shù)編碼。二是開(kāi)展宣貫工作。分批對管理人員和職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的宣傳和培訓，改變管理觀(guān)念，掌握操作要領(lǐng)。三是理順信息流程并完成信息化平臺的物理整合。
(三)強力推進(jìn)“十三五”規劃的實(shí)施工作。結合國家、貴州省和我市的供水發(fā)展規劃，對金華水廠(chǎng)、南部水廠(chǎng)進(jìn)行擴建，對全市多條老舊管網(wǎng)進(jìn)行改造，對計劃要鋪設的管網(wǎng)進(jìn)行精密測算，積極推進(jìn)“十三五”規劃工作。一是啟動(dòng)金華水廠(chǎng)二期建設，20萬(wàn)噸/日供水規模，投資4.7億元。二是完善南部水廠(chǎng)10萬(wàn)噸/日供水能力，投資2.1億元。三是啟動(dòng)花溪云窩水廠(chǎng)擴容工程5萬(wàn)噸/日供水能力，投資3000萬(wàn)元。四是啟動(dòng)紅楓湖至花溪水庫連通工程建設，投資1.98億元。五是啟動(dòng)沙老河水庫漏水處理工作。
(四)進(jìn)一步強化內部經(jīng)營(yíng)管理。一是強化產(chǎn)銷(xiāo)差、漏損率的控制和管理。加大投入，切實(shí)降低兩項指標。二是解決好收益率的進(jìn)一步提升問(wèn)題，力爭達到《國家城鎮供水條例》提出的合理利潤率的中間值。三是進(jìn)一步研究績(jì)效考核管理的激勵機制。切實(shí)解決好職工個(gè)人利益和企業(yè)利益之間的問(wèn)題，真正體現“多勞多得”的原則。四是啟動(dòng)水價(jià)調整工作。解決好工程項目建設資產(chǎn)和企業(yè)的合理利潤回報問(wèn)題。
凈水工個(gè)人工作總結 篇4
我是南畬朗污水處理廠(chǎng)的一名運營(yíng)工，很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際，能夠代表污水處理廠(chǎng)的職工朋友們匯報本年的工作情況。
我是污水處理廠(chǎng)的一名老職工，多年的工作實(shí)踐讓我有機會(huì )目睹我廠(chǎng)的成長(cháng)與進(jìn)步，而回首這一年的工作，我感慨頗多。在工廠(chǎng)領(lǐng)導的正確指導和悉心關(guān)懷下，我廠(chǎng)沿著(zhù)科學(xué)發(fā)展的路線(xiàn)不斷前進(jìn)，逐漸走向成熟，為東莞的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻。而我個(gè)人，也隨著(zhù)廠(chǎng)子的進(jìn)步得到完善和提升，理論水平和技術(shù)管理能力有了大幅的跨越。接下來(lái)，我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作總結，并誠摯地希望各位領(lǐng)導和同事們給予指導。
一、在工作態(tài)度方面，我思想端正，求真務(wù)實(shí)，能以積極上進(jìn)的態(tài)度對待工作，一絲不茍，敬業(yè)奉獻。
我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個(gè)大力提倡科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì )的時(shí)代，低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的'主題。我國國民經(jīng)濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著(zhù)力點(diǎn)。所以，我懷著(zhù)樸實(shí)的態(tài)度，勤勤懇懇工作，時(shí)刻走在前列，在思想上視工作高于一切。
二、在工作業(yè)績(jì)方面，我積極創(chuàng )先爭優(yōu)，嚴格把關(guān)，不斷優(yōu)化管理方法和思路
在今年內我廠(chǎng)進(jìn)行設備更新，我在最短的時(shí)間內熟悉新設備和新的操作程序，使新設備在最大程度上發(fā)揮了作用，提高了工作效率，并保證了工作中各項流程的安全和順暢，創(chuàng )造了零失誤率，圓滿(mǎn)完成年終指標!當然，這與同事們的密切配合是息息相關(guān)的，全廠(chǎng)職工們的團結和融洽也是我工作中的重要動(dòng)力。
三、我想借此機會(huì )剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢，以明確在未來(lái)工作中努力的方向。
我是一名普通員工，在與年輕員工的共事和交流過(guò)程中，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力，他們較高的科學(xué)文化素質(zhì)和熟練學(xué)習和應用新技術(shù)的能力讓我認識到自己存在的差距，在新的一年里，我也要不斷加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新思想。同時(shí)保持自身經(jīng)驗豐富、沉穩持重、任勞任怨的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)方法，提高效率，保證污水凈化過(guò)程的安全、高效。
回首過(guò)去，幾多風(fēng)雨;展望未來(lái)，信心滿(mǎn)懷。相信在工廠(chǎng)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持下，我會(huì )繼續努力，爭取創(chuàng )造更好的成績(jì)，期望大家給予監督和指導!也相信我們的污水處理廠(chǎng)實(shí)現新的輝煌!最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們。
在新的一年里工作順利!萬(wàn)事如意!身體健康!合家幸福!
以上是我的工作總結，謝謝大家!
凈水工個(gè)人工作總結 篇5
光陰荏苒，轉眼2022年將過(guò)去，展望2023回首2022年來(lái)的工作，我在廠(chǎng)領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒有文書(shū)處理、報表核算、文件申報、會(huì )議安排、文體活動(dòng)組織、培訓計劃制定和車(chē)輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書(shū)工作。
1、編寫(xiě)20xx年、20xx年度工作總結，年初做好20xx年度各級評先工作。對我廠(chǎng)上半年經(jīng)營(yíng)目標情況進(jìn)行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠(chǎng)各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫(xiě)、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書(shū)》、《xx水務(wù)管理制度》、《績(jì)效管理制度》等反饋意見(jiàn)。
3、每月上報全廠(chǎng)工作小結、內部用水情況、車(chē)輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會(huì )同辦公室其他同事編寫(xiě)各類(lèi)請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態(tài)勢，截至十一月份全廠(chǎng)有16名員工在《xx水務(wù)》上發(fā)表反映廠(chǎng)里生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅;本人也發(fā)表各類(lèi)文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開(kāi)始，參與對部門(mén)績(jì)效和員工績(jì)效考核，制定績(jì)效考核二級表單，編寫(xiě)綜合績(jì)效季度工作報告。
6、編寫(xiě)《新鄉市城市供水三年發(fā)展規劃及20xx年遠景目標》、20xx年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務(wù)管理工作
1、全年接待各級領(lǐng)導視察、檢查、慰問(wèn)、訪(fǎng)談及來(lái)訪(fǎng)單位參觀(guān)學(xué)習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠(chǎng)區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車(chē)，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫(xiě)《xx水務(wù)》讀者問(wèn)卷調查表50份。
4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開(kāi)展“水廠(chǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)，編寫(xiě)水廠(chǎng)解說(shuō)詞，接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀(guān)。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會(huì )每月為員工過(guò)生日，負責填寫(xiě)全廠(chǎng)員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車(chē)輛管理，確保行駛安全。
全年大車(chē)行駛7059公里，小車(chē)行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開(kāi)出的派車(chē)單就近400張。這離不開(kāi)司機的`辛苦和任勞任怨，其中小車(chē)司機不僅負責本廠(chǎng)車(chē)輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車(chē)的驗車(chē)、行駛。而大車(chē)司機不僅要保證車(chē)輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車(chē)輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術(shù)比武
1、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進(jìn)行崗位培訓和技術(shù)比武。
2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術(shù)比武。
3、對xx泵站運行人員進(jìn)行模擬倒閘操作競賽，通過(guò)競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實(shí)際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績(jì)效考核的目的和意義，制訂了績(jì)效管理培訓方案，并為員工進(jìn)行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績(jì)效考評的內容及標準;績(jì)效考核評分細則和說(shuō)明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠(chǎng)外線(xiàn)三個(gè)班組線(xiàn)長(cháng)、面廣、工作地點(diǎn)分散、人員不易集中，給管理帶來(lái)一些難度。本人根據實(shí)際情況從員工人身安全、設備安全、水質(zhì)安全等方面著(zhù)手，迎難而上，解決了一些問(wèn)題。同時(shí)在賠青、內外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了xx井道路調整占地、xx養兔場(chǎng)附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來(lái)到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動(dòng)態(tài)。
3、每周對xx截滲井和七里營(yíng)井群報警器測試一次，及時(shí)發(fā)現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來(lái)臨前對xx截滲井管道、閘門(mén)用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營(yíng)查井組在夜間查井時(shí)馬路上車(chē)輛較多，并且車(chē)速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買(mǎi)了反光衣服，查井時(shí)穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時(shí)向廠(chǎng)調度匯報到崗情況。
三、創(chuàng )衛工作，落到實(shí)處
在創(chuàng )建國家衛生城市活動(dòng)中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個(gè)班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫(xiě)開(kāi)展衛生活動(dòng)計劃、總結。收集整理各種創(chuàng )衛資料(material)，并分門(mén)別類(lèi)放置在19個(gè)檔案盒中，僅打印創(chuàng )衛資料(material)就1000余張。由于xx地表水源地是必檢單位，每天都呆在xx，將任務(wù)分解，責任到人，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng )衛工作，不放過(guò)每個(gè)細節。比如：?jiǎn)T工宿舍統一了被罩床單，并由當過(guò)軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專(zhuān)人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來(lái)人員進(jìn)入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車(chē)。經(jīng)過(guò)大家的努力順利通過(guò)了創(chuàng )衛驗收，受到了領(lǐng)導的好評。
四、參加各種文體活動(dòng)
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話(huà)情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv、vcd和麥克風(fēng)拿到廠(chǎng)里用于排練，指出不足，尋找差距。
2、參加公司工會(huì )舉辦的“書(shū)法、攝影、收藏”藝術(shù)展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動(dòng)，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業(yè)格言。我廠(chǎng)獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類(lèi)圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng )衛宣傳頁(yè)、首席員工宣傳等方面。
4、開(kāi)展“八一建軍節”活動(dòng)，組織復轉軍人參加釣魚(yú)比賽。
5、承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠(chǎng)賽區比賽和首屆員工運動(dòng)會(huì )乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會(huì )宣讀比賽成績(jì)。積極參加各項活動(dòng)，分別獲得“xx杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并且在運動(dòng)會(huì )上獲得羽毛球比賽個(gè)人第二名的好成績(jì)。
6、公司成立xx水務(wù)籃球俱樂(lè )部，本人擔任隊長(cháng)，并編寫(xiě)俱樂(lè )部章程和管理規定。
五、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
1、為了提高自身素質(zhì)，今年以來(lái)先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀(guān)看學(xué)習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏(yíng)在執行力》講座，并會(huì )同項目組成員進(jìn)行討論。
2、多次參加績(jì)效管理、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪(fǎng)談。
3、參加廠(chǎng)調度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠(chǎng)區閥門(mén)的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數等方面內容。
4、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車(chē)駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師。
六、不足之處
1、自身的學(xué)習抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
2、隨著(zhù)工作重點(diǎn)的變化，需進(jìn)一步協(xié)調水源區域的工農關(guān)系。
3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增強創(chuàng )新意識、團隊意識，使我廠(chǎng)雙文明建設再掀高潮。
2、學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高綜合素質(zhì)。
3、積極增進(jìn)同引黃部門(mén)關(guān)系，提高原水利用率。
4、協(xié)調水源地工農關(guān)系，確保原水安全正常供應。
凈水工個(gè)人工作總結 篇6
20xx年以來(lái), 自來(lái)水公司工會(huì )工作在縣總工會(huì )和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、關(guān)心下及公司黨政班子支持下, 充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶的職能作用, 切實(shí)維護職工勞動(dòng)合法權益, 協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系, 學(xué)習落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān), 推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi), 加強綜治管理, "創(chuàng )建平安企業(yè), 構建和諧社會(huì )"等方面做出了一些成績(jì), 同時(shí)也有效的促進(jìn)了公司經(jīng)濟效益的增長(cháng), 起到了積極的推動(dòng)作用。
下面總結匯報如下：
一、 認真學(xué)習落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面：
今年以來(lái), 公司黨政班子和工會(huì )多次召開(kāi)會(huì )議, 布置落實(shí)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān), 結合本單位實(shí)際, 圍繞"開(kāi)拓——創(chuàng )新——發(fā)展"這個(gè)主旋律, 加強對所屬部門(mén)的學(xué)習、指導和實(shí)施。學(xué)習落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)辦公室, 掛靠工會(huì )負責企務(wù)日常工作, 由于領(lǐng)導重視、措施、設置、配備合理。今年學(xué)習落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)工作開(kāi)展非常順利, 經(jīng)過(guò)局、縣、市驗收, 充分肯定了我們工作成績(jì), 并得到上級領(lǐng)導的贊譽(yù)。主要是資料齊全、圖片上墻、宣傳欄、條幅、會(huì )標樣樣都有。
二、工會(huì )工作方面
工會(huì )工作是黨的工作重要組成部分, 它是維護黨的執政能力的具體體現, 我公司工會(huì )工作, 在馬主席的.直接領(lǐng)導下, 在各部門(mén)的通力配合下, 工會(huì )工作開(kāi)展的也比較豐富多彩, 今年為活躍職工文化、體育生活, 增進(jìn)"稅企"、"職工"和諧友誼相處, 在公司領(lǐng)導的大力支持下, 分別在"七、一"、"十、一"兩次組織舉辦了"乒乓球"、"撲克牌"友誼賽, 增進(jìn)了與"稅企"之間的友誼, 也加強了職工思想和身體素質(zhì)的鍛煉和提高。也為公司爭得了榮譽(yù), 分別為：組織獎、由稅務(wù)局的領(lǐng)導和水司的領(lǐng)導參加；優(yōu)秀獎、由獲得一、二、三名各名次的運動(dòng)員；鼓勵獎、凡參于者發(fā)給紀念品�？傊�, 兩次舉辦活動(dòng)都取得較好效果。為了能夠維護大局, 工會(huì )特別是馬國敏同志經(jīng)常帶領(lǐng)大家加班加點(diǎn), 帶頭完成上級和單位領(lǐng)導安排的每一項工作, 團結帶領(lǐng)職工"以服務(wù)于人民, 奉獻社會(huì )為宗旨, 艱苦創(chuàng )業(yè), 加快發(fā)展"并號召公司全體員工"增收節支, 平安供水, 為公司穩定和諧, 促進(jìn)經(jīng)濟效益的增長(cháng)而努力奮斗"。
三、其它方面
在協(xié)作公司領(lǐng)導班子的各項工作方面也做了一些工作, 特別是在搞好監督服務(wù), 學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān), 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、綜治、黨建、文明創(chuàng )建等方面能積極主動(dòng)配合, 加班加點(diǎn)的寫(xiě)材料、整理資料、填報數據及起草文稿, 同時(shí)對新黨員入黨外調材料, 能夠認真按照要求把關(guān), 實(shí)現了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè), 成熟一批發(fā)展一批的愿望。在清理各承包部門(mén)的欠款、倉庫欠材料、年底盤(pán)存、以及票據審核方面, 能夠認真履行自己的職責, 盡心盡責的去完成領(lǐng)導上交給的每一項任務(wù), 為領(lǐng)導落實(shí)決策和措施提供了切實(shí)可行的依據和需要。同時(shí)配合財務(wù)方面多次到縣財政、縣勞動(dòng)局、社會(huì )保障局及稅務(wù)局爭取政策和資金方面的支持, 今年完成了申報困難企業(yè), 爭取補貼資金近10萬(wàn)元, 稅務(wù)稽查局查稅款, 經(jīng)查對文件, 爭取政策, 協(xié)調查補稅款近20萬(wàn)元緩交。還有清欠職工養老保險金, 由于托欠時(shí)間段較長(cháng), 核對工作比較難, 辦公室、財務(wù)、工會(huì )三方面按照領(lǐng)導的安排多次核對, 終于核對有了結果, 現正商討如何搞。
下一步工作計劃
1、對倉庫材料要嚴格領(lǐng)發(fā)手續, 嚴禁不經(jīng)領(lǐng)
導安排, 隨意領(lǐng)料、借料。否則, 不給補料單簽批。
2、加強財務(wù)管理, 嚴格把好審核關(guān), 對不符合開(kāi)支的票據及零雜工單, 堅決不予審核。
3、工會(huì )方面, 要落實(shí)監督職能號召職工增收節支, 降耗節能, 控制非生產(chǎn)性開(kāi)支, 減少業(yè)務(wù)招待費, 辦公費及車(chē)輛開(kāi)支。
4、為職工利益考慮, 搞好服務(wù)監督, 把20xx-20xx年漲的18%-16%新工資, 以及20xx-20xx年職工的工作服超期未發(fā), 工會(huì )應督促盡快落實(shí)。
5、繼續做好創(chuàng )建平安企業(yè), 構建和諧社會(huì )工作, 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作, 綜治及維穩工作。
建議：
1、因倉庫空間太擠, 材料堆放比較亂, 建議領(lǐng)導研究把倉庫三樓搭建簡(jiǎn)易庫房, 把零配件及小型管材堆放三樓。
2、因工會(huì )、黨支部都缺委員, 沒(méi)有代表性建議推薦年青人或有專(zhuān)業(yè)水平的同志參加, 為水司的發(fā)展多培養人才, 留空位, 不如提拔一些也好, 以老帶新, 讓年青人得到鍛煉。
3、要加強對營(yíng)業(yè)所管理, 提高回收率, 同時(shí)對安裝公司、工程質(zhì)量監督驗收, 工程科要嚴格把關(guān)。
4、稽查科要加大稽查力度, 對黑戶(hù)、漏戶(hù)、估抄、漏抄的責任人要嚴肅查處。
凈水工個(gè)人工作總結 篇7
20xx年，供水公司在市局黨組的正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續堅持以經(jīng)濟效益為中心，聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，按照市局目標管理體系要求把每一項工作抓緊抓好，各項工作有序開(kāi)展。
�。ㄒ唬�20xx年工作開(kāi)展情況
一、加大供水管網(wǎng)建設力度，供水量穩步提升
今年以來(lái)，供水公司緊跟xx市高新區大力投資公共基礎設施步伐，把準提升供水量發(fā)展方向，以增加供水效益為主要著(zhù)力點(diǎn)，按照市局和董事會(huì )的要求，制定了切實(shí)可行的具體工作措施確保供水量提升。一是繼續加大供水管網(wǎng)建設力度。在成立供水管網(wǎng)建設項目部的基礎上，組織公司精干力量和人員向建設一線(xiàn)傾斜，強化施工規范，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)工地建設者的工作潛能和勞動(dòng)積極性，確保工程質(zhì)量和建設進(jìn)度共進(jìn)，安裝管道11600米。二是做好原有供水管網(wǎng)及配套設施的改造升級工作，改造供水管道860米，安裝水表51只，使管網(wǎng)設置更合理。三是擴大供水范圍，實(shí)現主營(yíng)收入突破。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，提高服務(wù)水平，簡(jiǎn)化工作程序，著(zhù)重關(guān)注用水大戶(hù)建設進(jìn)度，盯上靠上做工作。今年總用水戶(hù)已達到265家，其中企事業(yè)用戶(hù)158家，村居107家。日均供水量已達8000方左右，今年供水量將突破280萬(wàn)方，與去年相比增長(cháng)39%，實(shí)現收入500萬(wàn)元，其中供水收入360萬(wàn)元，施工收入140萬(wàn)元。
二、切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。
今年，公司按照對安全生產(chǎn)工作的總體部署，強化安全生產(chǎn)措施，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步規范了生產(chǎn)制度。加大了對易發(fā)生安全事故的交通車(chē)輛、水庫運行、制水生產(chǎn)、工程施工環(huán)節的監管力度，保持水庫低水位運行，加強水庫巡護力度，確保了水庫不出現潰壩、投毒等各類(lèi)安全責任事故的發(fā)生。施工部門(mén)強化施工安全措施，加強了施工機械的使用管理，嚴格按操作規程施工。
制水生產(chǎn)嚴格按照《山東黃河水污染事件應急預案》、《山東黃河水量調度應急處置預案》和行業(yè)其它要求，不斷完善制水生產(chǎn)管理措施，將水質(zhì)檢驗項目增加至37項，并增加了對原水、出廠(chǎng)水、末梢水的水質(zhì)檢測頻率，獲得了xx市市20xx年度生活飲用水衛生A級單位資格。通過(guò)對普通快濾池水處理工藝改進(jìn)這一技術(shù)革新，濁度由去年的平均0.8減低到今年平均0.6，用藥成本保持在每方水0.0268元，比去年節約了0.002元。嚴格對涉水產(chǎn)品的管理，按照《xx市市涉水產(chǎn)品索證準入管理規定》的有關(guān)要求，對涉水產(chǎn)品采取每批必檢，與產(chǎn)品出廠(chǎng)化驗單進(jìn)行比對，確保產(chǎn)品合格，保障優(yōu)質(zhì)供水。
三、努力打造“龍潭”純凈水、礦物質(zhì)水黃河特色水產(chǎn)品亮點(diǎn)。
今年，公司進(jìn)一步強化礦物質(zhì)水、純凈水生產(chǎn)管理措施，積極探索營(yíng)銷(xiāo)方式，啟用標準化生產(chǎn)模式。一是成立了質(zhì)量監督管理小組，聘請人員編制了質(zhì)量管理手冊和生產(chǎn)運行管理手冊，制訂了詳細的`加工生產(chǎn)管理制度，定期按照制度進(jìn)行考核評分。二是提高產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量，將過(guò)去的臭氧消毒方式改為國內技術(shù)領(lǐng)先的紫外線(xiàn)消毒方式，更換了反滲透膜，革新了生產(chǎn)工藝，確保了產(chǎn)品質(zhì)量達標；三是規范硬件配置，按照國家標準，投資2萬(wàn)余元，對廠(chǎng)房功能間進(jìn)行了重新設置，改建廠(chǎng)房120平方米，新啟用標準倉庫1個(gè)，對生產(chǎn)車(chē)間及輔助生產(chǎn)設備進(jìn)行了完善，改善了生產(chǎn)環(huán)境，提高了衛生標準。今年將生產(chǎn)銷(xiāo)售礦物質(zhì)水和純凈水2.4萬(wàn)桶，銷(xiāo)量收入18.7萬(wàn)元。
�。ǘ�20xx年工作思路
隨著(zhù)國家對“兩區”建設重點(diǎn)的投入和公司的發(fā)展，供水公司將圍繞“努力提升供水量，確保優(yōu)質(zhì)安全供水”這一工作主線(xiàn)，不斷完善基礎設施建設，努力提升供水量，不斷增加企業(yè)收益。一是繼續加大工程建設管理力度，強化施工規范，確保施工安全。二是牢牢把握發(fā)展機遇，提升服務(wù)水平，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中積極主動(dòng)做工作，努力擴大供水范圍，實(shí)現供水量穩步提升。三是通過(guò)增加和更新水質(zhì)檢測設備的配備，提高水質(zhì)信息化管理水平，確保供水安全。四是在生產(chǎn)中大力實(shí)施科技創(chuàng )新，通過(guò)出臺激勵政策和建立長(cháng)效的學(xué)習機制，總結和應用一批在行業(yè)內領(lǐng)先、能夠切實(shí)提高生產(chǎn)力的實(shí)用技術(shù)，真正在增收節支工作中起到實(shí)效。
下一步，供水公司將在市局黨組的堅強領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，開(kāi)拓創(chuàng )新，迎難而上，繼續保持經(jīng)營(yíng)效益穩步提升的強勁勢頭，力爭在供水量提升方面實(shí)現新的突破，確保各項工作順利進(jìn)行。
凈水工個(gè)人工作總結 篇8
為規范桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)行為，落實(shí)桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)主體責任，根據市局統一部署和要求，3月29日至6月30日，質(zhì)監城區區分局在城區區、商貿開(kāi)發(fā)區兩區范圍內開(kāi)展了桶裝飲用水專(zhuān)項整治行動(dòng)�，F將行動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、提高認識、加強領(lǐng)導。
質(zhì)監城區區分局把這次桶裝飲用水專(zhuān)項整治行動(dòng)作為當前服務(wù)大局，關(guān)注民生的一項重要工作，緊密結合本地實(shí)際，迅速行動(dòng)，做好桶裝飲用水專(zhuān)項整治工作的策劃和組織工作。經(jīng)研究決定，成立了桶裝飲用水專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組，由分管執法的副局長(cháng)王任組長(cháng)，稽查隊隊長(cháng)秦立群任副組長(cháng)，各科室、稽查隊負責人為成員。領(lǐng)導小組下設了辦公室，辦公室設在稽查隊。
二、狠抓了三個(gè)重點(diǎn)。
一是將窩點(diǎn)列為整治的重點(diǎn)，嚴厲打擊水桶和飲用水加工生產(chǎn)窩點(diǎn)，堅決取締發(fā)現的生產(chǎn)窩點(diǎn)；二是以飲用水桶和桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，督促企業(yè)落實(shí)企業(yè)主體責任；三是將桶裝飲用水非法灌裝和加工、使用劣質(zhì)水桶違法行為和無(wú)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、使用違規原料、濫用添加劑生產(chǎn)加工飲用水桶和制售假冒偽劣飲用水、飲用水桶的.違法行為作為整治重點(diǎn)，予以嚴厲打擊。
三、明確了三個(gè)分工。
一是此次專(zhuān)項整治行動(dòng)由稽查隊負責牽頭工作，與食品科之間加強溝通協(xié)調，形成合力。二是食品科負責組織制定下達桶裝飲用水產(chǎn)品抽檢計劃，各稽查中隊按照區域劃分負責實(shí)施抽檢。三是辦公室加強了與新聞媒體的溝通協(xié)調，加大對整治行動(dòng)的成果宣傳力度。
四、突出了三項措施。
一是充分發(fā)揮12365質(zhì)監熱線(xiàn)作用。對消費者飲用水桶的質(zhì)量申訴案件從快處理，對群眾舉報的違法生產(chǎn)企業(yè)或窩點(diǎn)迅速查處，及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患。二是加大違法案件查處力度。對本轄區內飲用水包裝容器（飲用水桶）、塑料制品和桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了全面檢查。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用。通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )的作用積極引導企業(yè)自律，全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。
五、整治效果
在3個(gè)月的專(zhuān)項整治過(guò)程中，通過(guò)調查摸底，摸清了城區區共有桶裝飲用水生產(chǎn)單位19家，其中，已獲得桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)9家，未獲得桶裝飲用水生產(chǎn)許可的單位10家，城區區、商貿開(kāi)發(fā)區均無(wú)飲用水桶生產(chǎn)企業(yè)。期間，我局共出動(dòng)執法人員64人次，共檢查飲用水生產(chǎn)企業(yè)、窩點(diǎn)32家次，對10家無(wú)證生產(chǎn)的桶裝飲用水生產(chǎn)窩點(diǎn)下達了責令停產(chǎn)通知書(shū)，責令其停止生產(chǎn)，并積極督促1家經(jīng)整改能達到獲證條件的桶裝飲用水企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證。
凈水工個(gè)人工作總結 篇9
一、工程概況
本工程為桐鄉市重點(diǎn)工程，建設規模為日處理水量7萬(wàn)立方米，采用“生物膜預處理+常規處理+03—生物活性炭濾池處理”工藝，處理目標為出廠(chǎng)水質(zhì)達到國家現行飲用水衛生規范和世界衛生組織（WHO）標準。工程占地2.333公頃，工程地址位于桐鄉市梧桐街道xx水廠(chǎng)東側，監理部分工程造價(jià)約xxxx萬(wàn)元人民幣，該工程的建成將大大緩解桐鄉市供水緊張局面。
二、工程內容及質(zhì)量情況概述：
工程主要施工內容：綜合池、預處理池、活性炭濾池、V型濾池、臭氧接觸層五個(gè)構筑物的土建施工和水處理設備、設施的安裝調試，電氣設備、管線(xiàn)的安裝調試。及廠(chǎng)區總平給水、排水、生產(chǎn)管線(xiàn)、照明電氣設備的安裝，電纜的敷設及電纜溝，各種窨井的砌筑等工作。
本工程于20xx年9月3日第一次工地會(huì )議后，各施工方先后開(kāi)工，經(jīng)一年的建設于20XX年6月21日通過(guò)預驗收工作，開(kāi)始進(jìn)入試運行階段。土建、安裝自動(dòng)化、等各種資料均已整理完畢，已通過(guò)有關(guān)部門(mén)驗收并送入檔案館存檔。工程實(shí)體經(jīng)過(guò)半年的試運行各項指標顯示，均已達到設計要求，預驗收時(shí)需整改的內容均已整改完畢，并已經(jīng)監理人員確認。
故本監理公司認為該項目已經(jīng)具備竣工驗收條件。
三、監理工作的回顧
1、監理合同履行情況：
本工程是依法承攬的監理工程，簽訂書(shū)面合同，合同資質(zhì)與公司實(shí)際資質(zhì)符合，合同簽訂后由公司總經(jīng)理發(fā)文通知建立總監理工程師李忠義同志為核心的現場(chǎng)項目管理部、現場(chǎng)質(zhì)量保證體系，并制定專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職監理人員崗位責任制度，定時(shí)檢查監理人員到位情況，各專(zhuān)業(yè)履行質(zhì)量責任，對隱蔽工程分項、分部工程及各道工序及時(shí)進(jìn)行驗收簽證。
監理合同簽訂后，本公司委派李忠義同志擔任總監理工程師，施連忠為總監代表，同時(shí)先后選派趙毅平、李小煒等同志為專(zhuān)業(yè)監理工程師和監理員進(jìn)駐施工現場(chǎng)組成項目監理部，隨即開(kāi)展以設計圖紙、會(huì )審紀要、規范、技術(shù)標準、合同為監理工作依據，開(kāi)始施工階段全過(guò)程監理工作。在監理合同生效日起，本監理部人員進(jìn)行了大量的`開(kāi)工前準備工作：了解現場(chǎng)實(shí)情、熟悉圖紙及會(huì )審紀要、進(jìn)行技術(shù)交底，并主動(dòng)與業(yè)主溝通，根據圖紙等設計資料，編制監理大綱、監理規劃、重要工序編制專(zhuān)業(yè)監理細則，并對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資實(shí)行預控，以事先控制為主，同時(shí)做好合同管理，信息管理工作，在總監理工程師的指導下，項目監理部還制定了施工階段項目監理人員的任務(wù)，職責及考核標準，做到有章可循。
同時(shí)根據監理合同、設計文件、施工合同及施工驗收規范、技術(shù)標準等國家規定的文件，按照監理規范迅速開(kāi)展現場(chǎng)監理工作。
具體工作如下：
前期準備工作的監理
�、艆f(xié)助建設單位進(jìn)行圖紙會(huì )審，在開(kāi)工前與建設單位、設計單、施工單位一起進(jìn)行圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，做好會(huì )審紀要。
�、茩z查施工現場(chǎng)三通一平情況及施工單位、分包單位的開(kāi)工前的各種材料及準備工作，審查開(kāi)工報告，把好開(kāi)工關(guān)。
�、菍彶榭偘头职鼏挝粻I(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、各項目部管理人員職稱(chēng)、上崗證、特殊工種上崗證及到位情況。
�、葘彶榭偘头职┕そM織設計、施工方案、質(zhì)保措施，提出質(zhì)量完善、質(zhì)量保證體系及安全措施等修改意見(jiàn)。
�、啥ㄆ诎磿r(shí)召開(kāi)現場(chǎng)監理例會(huì )，對照進(jìn)度計劃找出差距，提出有效糾偏措施及時(shí)將拖延后分項工程工期趕上去，控制在計劃工期內，對質(zhì)量存在的問(wèn)題及時(shí)提出指令，落實(shí)到班組徹底整改或修補，施工過(guò)程的監理：
�、使こ淌┕ふｉ_(kāi)展以來(lái)，監理工作堅持質(zhì)量第一、預控為主的原則，以預控為重點(diǎn)。按照監理大綱、規劃、細則來(lái)逐項實(shí)施，設置質(zhì)量控制點(diǎn)、隱檢停止點(diǎn)，嚴把質(zhì)量關(guān)，通過(guò)隨時(shí)巡檢和施工旁站進(jìn)行現場(chǎng)跟蹤檢查，嚴格按設計要求及規范和強制性標準進(jìn)行監控�，F場(chǎng)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)出口頭指令及書(shū)面通知整改，及時(shí)整改完后再復驗。
�、藝腊言牧线M(jìn)場(chǎng)關(guān)。建立水泥、鋼筋臺帳，對鋼筋進(jìn)場(chǎng)項檢查合格證、質(zhì)保單、材質(zhì)試驗報告，再旁站取樣送試驗室，試驗合格才準使用，對不合格材料不準使用并限時(shí)退出現場(chǎng)。
�、虈栏衤男屑夹g(shù)復核和主要部位旁站監理制度，首先對定位軸線(xiàn)標高進(jìn)行技術(shù)復核，偏差超出規范要求時(shí)，督促施工及時(shí)整改。
�、蛯γ恳徊康默F澆梁、板、柱、池的鋼筋綁扎，現場(chǎng)監理每天巡查，發(fā)現有不符合設計及規范要求處，及時(shí)口頭指令整改。全部綁扎電焊完成，施工單位自檢合格后再報監理驗收，包括水、電、避雷等各分部安裝、預埋，每次嚴格仔細驗收，有不符合設計及規范要求處，及時(shí)書(shū)面通知整改，直到全部符合設計及規范要求土建、水電等各專(zhuān)職監理人員才在隱檢單上分別簽認、蓋章之后方許進(jìn)行下道工序。
�、维F澆砼及重要部位旁站監理對現澆砼坍落度過(guò)大的混凝土堅決制止，每次現澆砼，指令不少于一組拆模試塊。拆模前試壓強度超過(guò)規定、拆除底模懸挑部位28天后才準拆除頂撐，拆模后檢查砼有否蜂窩、麻面、露筋，發(fā)現問(wèn)題按技術(shù)規范要求處理，決不允許私自處理，拆模后督促專(zhuān)人澆水養護。
�、险J真履行設計變更手續制度，嚴格控制，根據業(yè)主和施工單位正式簽訂的工程承包合同中確定的工程款支付方式及監理工程師對每月已完工程報審表認真審核把關(guān)，按審核結果簽付進(jìn)度款，進(jìn)行投資控制。
�、邪惭b監理對水、電、建筑智能化等各安裝分部分項工程，質(zhì)量嚴格分事先、事中、事后三步來(lái)控制，將主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結合方法進(jìn)行控制，對全部安裝資料、半成品、成品、配件、設備進(jìn)場(chǎng)嚴格檢查合格證、質(zhì)保單、試驗報告，齊全后再到現場(chǎng)驗收，合格后才準使用安裝。全部完成后按設計要求及規范驗收，有不合格處書(shū)面通知整改至合格。對各種試壓、測試、試驗及試運轉做好跟蹤檢查工作，結果必須全部滿(mǎn)足設計及規范要求后才簽認。
�、衙吭录皶r(shí)認真按規定標準編寫(xiě)監理月報，及時(shí)向業(yè)主匯報“三控制、兩管、一協(xié)調”等各方面執行情況，并提出下月監理工作重點(diǎn)，更好地進(jìn)行預控監理。
2、監理目標及完成情況評價(jià)：
本工程在桐鄉市自來(lái)水公司籌建辦公室各領(lǐng)導對監理工作的大力支持下與施工單位項目部的密切配合與協(xié)作下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，完成了此工程施工任務(wù)，同時(shí)也順利地完成了監理合同任務(wù)，達到了預定監理目標。
�、殴こ藤|(zhì)量控制結果：
本工程對每個(gè)構筑物的主體現澆搗完成后進(jìn)行沉降觀(guān)測，現場(chǎng)監理人員旁站，其數據全部符合規范要求，最大沉降量在規范規定范圍內。
對此工程竣工驗收時(shí)其分部合格率及觀(guān)感質(zhì)量評分率、單位工程自評質(zhì)量等監理部基本同意，施工單位技術(shù)及質(zhì)保資料經(jīng)監理審查基本齊全，并監督上報市質(zhì)檢站核定。
本工程每一分項工程完成后，先經(jīng)項目部自檢評分合格，報我監理部驗評，本監理部對每一分項工程按新的評定標準，參照相應的驗收規范來(lái)評定，各分部分項工程均為合格。
本工程檢驗各分項、分部、單位工程質(zhì)保資料基本齊全，依據全過(guò)程監理記錄及實(shí)體外觀(guān)檢查結果，依據國家施工規范及相關(guān)質(zhì)量評定標準。監理公司對此工程“內在質(zhì)量及外觀(guān)質(zhì)量”評定為合格工程。
�、乒こ踢M(jìn)度控制：
根據施工合同的工期要求，在施工進(jìn)度控制中，認真審查施工進(jìn)度和施工方案的嚴密性和協(xié)調性，督促好進(jìn)度安排，協(xié)調各方關(guān)系，檢查落實(shí)施工措施，審查施工月進(jìn)度計劃和各項工作。在每道工序施工中，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，以不影響進(jìn)度為目的。
通過(guò)每次監理例會(huì )，對照進(jìn)度計劃找出差距，提出有效糾偏措施及建議，及時(shí)督促施工單位將拖延的分項工程工期趕上去，爭取在合同工期內竣工驗收。工程總施工工期，扣除監理部認可的工期（如建設單位原因造成的；設計圖紙原因造成的；一致認可批準的變更增加工程施工日期的；停水、停電準許延順天數）�；驹诤贤て趦韧瓿�。
�、峭顿Y控制：
在投資控制中，對施工單位每月上報的工程量，認真審核把關(guān)，扣除每月多算及未全部完成的工程量，對施工中發(fā)生的變更聯(lián)系單中有關(guān)增加工程造價(jià)部分嚴格審核把關(guān)，和業(yè)主及設計單位聯(lián)系，并妥善處理施工單位上報要求費用索賠報告，監理仔細審核，按合同規定及實(shí)際簽證。
根據業(yè)主和施工單位正式簽訂的工程承包合同中確定的工程總價(jià)款、分項工程單價(jià)、工程款支付方式及監理工程師對工程審核的結果，進(jìn)行簽付進(jìn)度款，將投資控制在預算價(jià)目標內。
四、監理工作說(shuō)明：
根據監理合同中監理范圍要求，監理權力和義務(wù)，本監理項目部對此工程實(shí)行全方位、全過(guò)程的建設監理工作，已于20XX年6月21日基本結束現場(chǎng)監理工作，定于20XX年12月31日向建設單位移交全部監理檔案資料，歸還所有借用的辦公用具，并做好一切善后工作。
在整個(gè)實(shí)施監理過(guò)程工作中，本項目部認真負責的履行了監理委托合同的內容，建設單位、監理單位、施工單位三方配合的比較好。其監理效果完全達到了預期目標。尤其是商品砼用于現澆水池，而未出現一條裂縫，這是本工程一大成績(jì)。對于建設單位各領(lǐng)導對我們監理工作全力支持和幫助，表示衷心的感謝！對施工單位的協(xié)作表示衷心的感謝！
但由于工期緊、設計變更多、各分包單位多情況，成品保護和各承包單位之間互相配合方面還有些不足，對此在今后監理工作中要引起足夠的重視。
凈水工個(gè)人工作總結 篇10
今年，我公司在縣局的正確領(lǐng)導下，按照“文明單位”的各項要求，以“團隊一流、安全生產(chǎn)、強化管理、工程優(yōu)良”為重點(diǎn)，組織開(kāi)展各項工作，實(shí)現了“團結務(wù)實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理高效、水質(zhì)純凈”的總體目標。通過(guò)全體干、職工的共同努力和協(xié)作，公司的各項工作都取得了驕人的成績(jì)，現總結如下：
一、文明創(chuàng )建出成績(jì)
20xx年，在局黨委的領(lǐng)導下，我公司精神文明建設取得長(cháng)足發(fā)展，干部職工隊伍的素質(zhì)明顯提高。通過(guò)組織開(kāi)展各項專(zhuān)題學(xué)習，特別是在黨員干部中廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的學(xué)習，積極開(kāi)展黨員黨性分析和評議活動(dòng)，效果明顯。
1、在廣大干部職工隊伍中廣泛開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，并狠抓落實(shí)，建立了長(cháng)效機制。進(jìn)一步加強了我公司干部職工的凝聚力和向心力，提高了公司干部職工的主人翁意識，并落實(shí)到企業(yè)管理的各項工作中。
2、抓好制定落實(shí)。全面落實(shí)“績(jì)效考核”和紀律意識，并作為公司管理的工作重點(diǎn)，有效地促進(jìn)了公司各項工作的健康發(fā)展。
3、廉政教育和專(zhuān)業(yè)培訓兩不誤。管委多次召開(kāi)了“狠抓廉政作風(fēng)建設”專(zhuān)題會(huì )議，干部職工都認真作了筆記。公司組織多位同志到管理先進(jìn)的自來(lái)水公司及管網(wǎng)沿線(xiàn)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，取人之長(cháng)，補已之短，為公司的生產(chǎn)和管理積累了豐富經(jīng)驗；安排兩位同志到市水質(zhì)檢測中心學(xué)習先進(jìn)的水質(zhì)檢測技術(shù)，利用先進(jìn)的知識改善公司的檢測工藝，增強公司的水質(zhì)檢測能力，有效提升公司的水質(zhì)保障能力。
二、安全生產(chǎn)促發(fā)展
為實(shí)現全年安全生產(chǎn)，我們從三個(gè)方面著(zhù)手，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展：
1、加強落實(shí)制定各項安全措施和應急預案，簽署責任狀，落實(shí)到崗到人。從源頭上保證水質(zhì)達到自來(lái)水標準。
2、加強設備的維護，保養工作。全年無(wú)障礙運行，無(wú)設備事故發(fā)生。
3、加強“三防”工作，堅持監控實(shí)時(shí)制度。確保全年安全事故“零”發(fā)生。
三、工程質(zhì)量爭優(yōu)秀
今年，我們的工程任務(wù)很繁重，但在公司全體干部職工的共同努力下，取得了豐碩成果：
1.全面完成了張家、福山兩個(gè)集鎮第一期居民及企事業(yè)單位的.入戶(hù)和碰通工作，主街道覆蓋率達76%，共計新增居民住戶(hù)近1000家、新增企事業(yè)單位、學(xué)校47家，解決了約2萬(wàn)人的不安全飲水問(wèn)題。
2.全年共計新增居民住戶(hù)近450家、新增企事業(yè)單位、學(xué)校21家，解決了約5000人的不安全飲水問(wèn)題。
3.公司內部，完成了紅線(xiàn)區域內的全自動(dòng)報警系統、監控設備的升級改造、提高防雷等級工作；完成外部加壓泵站的設備安裝，并安排職工駐守。
四、管理規范上臺階
在管理上，我們堅決不移地實(shí)現了“四個(gè)堅持”：
1.堅持狠抓思想工作和黨風(fēng)廉潔的建設，做到“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，充分發(fā)揮黨員的核心作用，把其成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅強保證。
2．堅持狠抓干部職工隊伍建設，打造職業(yè)道德、遵章守紀、崗位技能“四合格”職工隊伍。
3．堅持狠抓企業(yè)文化內涵，圍繞水廠(chǎng)中心工作，精心培育具有白鷺湖水廠(chǎng)特色的企業(yè)精神。
4．堅持各項財經(jīng)紀律。
五、工會(huì )活動(dòng)促團結
1．精心組織各類(lèi)體育比賽：每季度組織一次小型的籃球賽；各班組組織兩次以上乒乓球比賽、象棋比賽、圍棋比賽等，很好的促進(jìn)了職工之間的聯(lián)系和友誼。
2．各班組多次組織召開(kāi)民主生活會(huì )，總結交流思想、工作經(jīng)驗及心得，并不定期組織會(huì )餐等多種形式的活動(dòng)，激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高了工作效率和工作能動(dòng)性，促進(jìn)了同事間的感情。
今年，恰逢中央一號文件的出臺，賦予了我公司新的機遇和責任。同時(shí)，責任和任務(wù)也將更加艱巨，我公司管委會(huì )將堅定不移的執行縣局發(fā)展藍圖和水務(wù)思路，緊密團結，始終堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在朝著(zhù)實(shí)現管理質(zhì)效全面提高、供水服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、干部隊伍團結和諧、水務(wù)形象不斷提升的總體目標中，踏著(zhù)科學(xué)發(fā)展的步伐，奏響和諧奮進(jìn)的樂(lè )章，為“十二五”開(kāi)好新的篇章！
凈水工個(gè)人工作總結 篇11
生產(chǎn)準備大隊純凈水廠(chǎng)于1999年建設，20xx年投入生產(chǎn)，是一個(gè)具有日水凈化處理100噸能力的生產(chǎn)性服務(wù)單位，主要負責全廠(chǎng)辦公飲用水的生產(chǎn)和配送服務(wù)。純凈水廠(chǎng)以“奉獻優(yōu)良服務(wù)品質(zhì)、打造知名服務(wù)品牌、追求卓越服務(wù)品位”為理念，提升素質(zhì)，強化管理，努力打造團結進(jìn)取的服務(wù)團隊，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)，先后被評為油田公司先進(jìn)黨組織、廠(chǎng)先進(jìn)集體和廠(chǎng)先進(jìn)職工小家。
一、以精細管理為重點(diǎn)創(chuàng )造生產(chǎn)業(yè)績(jì)，提升服務(wù)能力
純凈水廠(chǎng)把精品意識貫穿到生產(chǎn)管理的每個(gè)方位，實(shí)施精細管理，力求細節完美、精益求精，用精品理念追求精品業(yè)績(jì)。
一是規范管理制度，人人精工細做。純凈水廠(chǎng)從規章建制入手，結合實(shí)際制定了5項操作規程、4個(gè)崗位規范、22個(gè)崗位制度和15項臺帳，形成了規范有效的管理制度、操作規范和崗位責任制，使每名員工對干什么、怎么干、干到什么程度等有了明確標準；建立了“質(zhì)量分級管理制”、“質(zhì)量責任追究制”等管理文本，把全隊各項質(zhì)量指標分解落實(shí)到班組、員工；把要害崗位管理劃分為若干點(diǎn)源，制成名牌掛在設備上。開(kāi)展了“標準化示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，制定了操作流程。制水崗凈化水處理過(guò)程中要求嚴格控制采收率75%以上，不浪費每一滴水；嚴格控制投加臭氧每小時(shí)不低于30克，保證凈化水的水質(zhì)達到最好效果。20xx年，維護保養設備57次，自行排除較大的生產(chǎn)問(wèn)題8次，節約資金近萬(wàn)元，員工操作水平不斷提高，每年生產(chǎn)桶裝凈化水10萬(wàn)桶、瓶裝凈化水25000箱，保證了凈化水生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高效運行。
二是抓好成本控制，促進(jìn)效益提升。在成本控制上，首先根據不同崗位的材料消耗情況，將生產(chǎn)材料指標分解到班組和個(gè)人，實(shí)行月底有檢查、季度有分析、年度有考核的目標管理；其次根據不同設備的材料消耗情況，結合本單位生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮全隊員工當先鋒、唱主角、獻才智的作用，進(jìn)行了生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)工藝改造，完成了7項工藝改進(jìn)、小改小革和電熱發(fā)生器的改造，先后發(fā)明制作了啟蓋器、提桶器，其中2項成果獲廠(chǎng)嘉獎。電熱發(fā)生器的改造，延長(cháng)了加熱周期，每個(gè)周期提高有效生產(chǎn)時(shí)間30分鐘，生產(chǎn)效率由原來(lái)每個(gè)周期200桶增加到460桶，而且每個(gè)周期節約用水40公斤、減少電力消耗15kwh，月節約能耗資源1500元，既節約了生產(chǎn)過(guò)程中的材料消耗，也保證了生產(chǎn)的連續性，提高了生產(chǎn)和服務(wù)效率。
二、以特色文化為燃點(diǎn)提升人企素質(zhì)，凝聚發(fā)展動(dòng)力
純凈水廠(chǎng)以文化創(chuàng )新為突破口，推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量管理，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成了“品質(zhì)、品牌、品位”的特色文化理念，推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，創(chuàng )造了生產(chǎn)效益和服務(wù)效益。20xx年，被市質(zhì)量技術(shù)監督局、衛生局評為大慶唯一一家A級凈化水生產(chǎn)單位。
奉行優(yōu)良服務(wù)“品質(zhì)”，以質(zhì)量文化的張力獲得信譽(yù)。純凈水廠(chǎng)努力以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品、誠信服務(wù)來(lái)獲得服務(wù)客體的認同。他們把“質(zhì)量領(lǐng)先、用戶(hù)至上、服務(wù)第一”作為構建質(zhì)量文化的核心內容，形成了特點(diǎn)鮮明的誠信服務(wù)文化。堅持經(jīng)常性制水技術(shù)與設備操作技術(shù)培訓，采取定期辦班和日常自學(xué)的方式進(jìn)行技術(shù)教育，從根本上奠定了凈化水生產(chǎn)的質(zhì)量基礎；嚴格執行凈化水產(chǎn)品標準，認真進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)與服務(wù)全過(guò)程的'質(zhì)量檢驗，不合格產(chǎn)品堅決不出廠(chǎng)，對供水點(diǎn)超保質(zhì)期的待供凈化水實(shí)行收回制，從飲用安全上消除隱患；積極主動(dòng)從服務(wù)質(zhì)量上樹(shù)立服務(wù)形象，把用戶(hù)的反映作為工作的重要內容來(lái)對待，采取措施提高凈化水配送效率，熱情解答用戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)處理服務(wù)中出現的一切事項，及時(shí)回復用戶(hù)提出的合理要求，全力供給信得過(guò)的產(chǎn)品，提供信得過(guò)的服務(wù)，建立信得過(guò)的信譽(yù)。
打造知名服務(wù)“品牌”，以服務(wù)文化的內涵贏(yíng)得信任。純凈水廠(chǎng)積極通過(guò)服務(wù)過(guò)程來(lái)導入品牌效應。在服務(wù)運行中，以“打造信得過(guò)品牌”為經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施全程產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，認真進(jìn)行反饋信息分析，奠定優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎；不斷優(yōu)化服務(wù)方式，采取溫馨服務(wù)、質(zhì)量跟蹤、飲水機定期清洗等服務(wù)措施，投產(chǎn)12年來(lái)，沒(méi)有出現衛生問(wèn)題和質(zhì)量事故，實(shí)現了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，贏(yíng)得了用戶(hù)的信任，取得了良好的品牌服務(wù)效應，確立了服務(wù)形象。
追求卓越服務(wù)“品位”，以管理文化的效應換得信賴(lài)。純凈水廠(chǎng)不斷通過(guò)技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量服務(wù)來(lái)推動(dòng)管理升級，追求卓越品位。他們把構建管理文化、質(zhì)量文化、服務(wù)文化視為實(shí)現產(chǎn)品高品位的有效途徑，牢固樹(shù)立現代化管理理念，完善了《凈化水生產(chǎn)操作規程》、《凈化水質(zhì)量管理辦法》、《服務(wù)質(zhì)量責任追究制》等各項管理制度，引進(jìn)瓶裝水生產(chǎn)線(xiàn)，豐富了產(chǎn)品品種，拓展了生產(chǎn)、服務(wù)、發(fā)展的空間。追求服務(wù)“品質(zhì)、品牌、品位”的服務(wù)文化實(shí)踐，強化了服務(wù)意識，增強了服務(wù)信譽(yù)，提高了服務(wù)滿(mǎn)意率，產(chǎn)品合格率100%。
三、以支部建設為核心加強隊伍建設，形成工作合力
純凈水廠(chǎng)黨支部建設為“三基”工作核心，以黨支部為核心不斷強化干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍的素質(zhì)提升，形成工作合力。
一是用班子團結實(shí)干的形象帶領(lǐng)員工。什么樣的班子帶出什么樣的隊伍。幾年來(lái)，純凈水廠(chǎng)黨支部班子本著(zhù)分工不分家的原則，心往一處想，勁往一處使，堅持大事開(kāi)會(huì )，小事碰頭，相互理解，相互支持，形成了良好的民主管理風(fēng)氣。支部班子成員用三句話(huà)來(lái)要求自己：遇到危險要沖在最前，碰到困難要站在最前，苦活累活要搶在最前。在支部班子的影響下，全隊員工以支部班子為榜樣，苦活累活大家搶著(zhù)干。夏季用水高峰期，在人員少、生產(chǎn)任務(wù)重的情況下，4隊干部齊上陣，加班加點(diǎn)和員工一起上生產(chǎn)線(xiàn)站位生產(chǎn)，設備發(fā)生設備故障時(shí)，干部就帶領(lǐng)骨干搶修，保證全廠(chǎng)員工飲用水供應，樹(shù)立了支部班子實(shí)干的形象。
二是用身邊典型的形象影響員工。典型是最有說(shuō)服力的。
純凈水廠(chǎng)黨支部在日常工作中，用先進(jìn)典型的示范作用，帶動(dòng)和影響全隊員工，使員工們學(xué)有方向、趕有目標。小瓶水灌裝線(xiàn)在生產(chǎn)中各部件運行頻率高、速度快，需要精心維護保養。送水司機楊成懂技術(shù)、肯動(dòng)腦、有責任心。有一次，他發(fā)現小瓶灌裝線(xiàn)機械聲音異常，通過(guò)主動(dòng)觀(guān)察，發(fā)現灌裝生產(chǎn)線(xiàn)有齒輪咬合不嚴、螺絲松動(dòng)現象，如不及時(shí)維修，就會(huì )造成灌裝生產(chǎn)時(shí)發(fā)生扭裂瓶蓋時(shí)現象，影響生產(chǎn)效率，浪費生產(chǎn)成本。中午午休時(shí)，他主動(dòng)爬到設備頂部調整卡瓶器和灌裝頭位置，鉆到設備底部給運動(dòng)滑輪上潤滑油，使灌裝線(xiàn)快速恢復了生產(chǎn)。
三是用黨員先進(jìn)的形象帶動(dòng)員工。一個(gè)黨員先進(jìn)形象就是一面旗幟。純凈水廠(chǎng)黨支部深入挖掘普通黨員身上的閃光點(diǎn)，把平時(shí)發(fā)現的各種無(wú)私奉獻的黨員典型事跡在周例會(huì )上進(jìn)行表?yè)P，在班組間進(jìn)行交流，起到了教育和引導作用。技術(shù)員楊國軍來(lái)純凈水廠(chǎng)工作后，發(fā)揮自己懂得用電知識的特長(cháng)，用最短的時(shí)間對純凈水廠(chǎng)的安全用電狀況進(jìn)行了全面調查，全面掌握了純凈水廠(chǎng)范圍內供電設備、用電網(wǎng)絡(luò )、荷載數據等情況，并繪制了“區域用電示意圖”，系統明確的規范了純凈水廠(chǎng)用電工作，為生產(chǎn)安全提供了保障。這些做法，鼓舞了隊伍士氣，帶動(dòng)了員工干勁，使員工隊伍愛(ài)崗、愛(ài)隊的意識明顯增強，形成了員工想工作、干工作的合力。
純凈水廠(chǎng)堅持提升素質(zhì)、強化管理，推進(jìn)了各項工作的落實(shí)，取得了一定成績(jì)。他們有決心在今后的工作中，強三基、提素質(zhì)、
凈水工個(gè)人工作總結 篇12
時(shí)間過(guò)的好快，轉瞬之間，歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè)，20xx年整個(gè)國內凈水市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰及產(chǎn)品質(zhì)量戰，國家對調控整體水環(huán)境的關(guān)注，給公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成了一定推進(jìn)作用，面對市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競爭，我們沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰”的誤區�；仡櫲旯ぷ�，在過(guò)去一年里，作為武鋼碧水源凈水事業(yè)部的一員我嚴格要求自己，也謝謝公司領(lǐng)導給我提供了一個(gè)很好的平臺，也在公司各部門(mén)的大力支持下，通過(guò)凈水事業(yè)部的共同努力，克服困難，努力進(jìn)取，但是還是沒(méi)有完成北京碧水源給我們下發(fā)的任務(wù)。在今后的一年里，我將會(huì )努力提升個(gè)人的工作效率，不斷學(xué)習新的銷(xiāo)售技巧，努力完成今年碧水源下達的任務(wù)。對以下工作作出明細分析：
一、加強銷(xiāo)售隊伍的目標管理
1、服務(wù)流程標準化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規律化
4、銷(xiāo)售指標細分化
5、晨會(huì )、培訓例會(huì )化
6、服務(wù)指標進(jìn)考核
二、細分市場(chǎng)，建立差異化營(yíng)銷(xiāo)
細致的市場(chǎng)分析。我們對以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細分，不同的細分市場(chǎng)，制定不同的銷(xiāo)售策略，對于這些市場(chǎng)我們采取了相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。對相關(guān)武鋼市場(chǎng)，我們加大投入力度，銷(xiāo)售公司采取主動(dòng)上門(mén)，定期溝通反饋的'方式，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在武鋼內部樹(shù)立良好的品牌形象。
三、注重產(chǎn)品質(zhì)量做好市場(chǎng)分析及預測
當今的市場(chǎng)機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無(wú)時(shí)不在，市場(chǎng)預測成為了階段性銷(xiāo)售目標制定的指導和依據。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際，每一條銷(xiāo)售信息都如至寶，從某種程度上來(lái)講，需求信息就是銷(xiāo)售額的代名詞。結合這個(gè)特點(diǎn)，我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、通過(guò)銷(xiāo)售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷(xiāo)售對比分析報表，確定下一步銷(xiāo)售任務(wù)的細化和具體銷(xiāo)售方式、方法的制定，及庫存合理化分配。一有質(zhì)量問(wèn)題就立即做出相應補救辦法。和相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，做好相應的銷(xiāo)售政策調整。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性；在注重銷(xiāo)售的絕對數量的同時(shí)，我們更要對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行長(cháng)期監控。我們把碧水源產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為凈水事業(yè)部的主要考核目標，順利完成北京碧水源下達的全年銷(xiāo)售目標。
四、注重團隊建設
公司是個(gè)整體，只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來(lái)，我們部門(mén)固定就兩個(gè)人，希望在明年公司能加大人員安排，補充我們部門(mén)的售后及銷(xiāo)售人員安排，有了明確的目標及優(yōu)質(zhì)的團隊希望明年我們會(huì )走的更遠。
五、20xx年銷(xiāo)售占比分析
20xx年凈水器部門(mén)整體進(jìn)貨75萬(wàn)，銷(xiāo)售39萬(wàn)多（荊門(mén)客戶(hù)1月12日打款6.7萬(wàn)），賣(mài)場(chǎng)出樣5萬(wàn)左右，退貨及返利3萬(wàn)左右，現在庫存最大的就是R318系列和R321，其它暢銷(xiāo)機型及無(wú)故障機型很少，希望在領(lǐng)導的幫助下能夠將公司庫存進(jìn)行調整，便于20xx年更好的銷(xiāo)售。
六.工作計劃
1. 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。
2. 培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。
培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
3.市場(chǎng)分析
公司的品牌定位終端，但包裝缺乏視覺(jué)優(yōu)勢，宣傳促銷(xiāo)不夠新穎豐富，對產(chǎn)品的宣傳力度要增加，尤其在廣告和媒體上要全面的投入廣告。也就是根據我們所了解到的市場(chǎng)情況，對我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，消費體，銷(xiāo)量等進(jìn)行適當的定位。
4.銷(xiāo)售方式。
就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法。及時(shí)更改銷(xiāo)售促銷(xiāo)政策。
5.銷(xiāo)售目標
根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。如出現未完成時(shí)應及時(shí)找出原因并改正!
6.客戶(hù)管理。
就是對開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購買(mǎi)；對潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
以上是我20xx年的年終總結及20xx年的年初規劃，在20xx年工作中，在這一年里我要更加要求自己，提高業(yè)務(wù)知識和與公司員工的良好溝通，有團隊意識，多交流、多探討，不斷增強業(yè)務(wù)技能，本著(zhù)公司的銷(xiāo)售蒸蒸日上，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，同時(shí)提高我們個(gè)人收入，讓我們共同努力，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極爭取完成銷(xiāo)售任務(wù),讓公司再創(chuàng )輝煌。
凈水工個(gè)人工作總結 篇13
隨著(zhù)生活水平的提高，人們對于純凈水的需求在不斷提高，今年上半年，在領(lǐng)導正確方針的指導以及各部門(mén)的積極配合下，比去年同期取得了較好的成績(jì)。
今年1—6月我們完成了111062桶純凈水的任務(wù)量，相比去年的88173桶增長(cháng)了百分之三十，這其中有天山純凈水69556桶，天山秀純凈水41506桶。同時(shí)天山秀純凈水又自銷(xiāo)了11765桶。
今年全年的任務(wù)量是一百七十萬(wàn)桶，上半年完成了總量的百分之六點(diǎn)五，相對于總任務(wù)量，我們的產(chǎn)量還是有一定差距，我們的工作仍舊艱巨。這其中的原因主要是由于人員調動(dòng)頻繁有關(guān)。
天山純凈水的成本為0.56，天山秀的'成本為0.51，成本相差0.05，天山純凈水比天山秀產(chǎn)量更大，可以從兩種礦泉水的銷(xiāo)售量，考慮下半年調整兩種礦泉水的各自產(chǎn)量達到利益最大化。
下半年七八九月份是飲水高峰期，要抓住這良好的時(shí)機，多產(chǎn)，多銷(xiāo)，盡量完成百分之八十的任務(wù)量。在純凈水的行業(yè)中，我們的所遇到的競爭力是非常大的，近年來(lái)，各種品牌純凈水層出不窮，想要在市場(chǎng)上占據穩固的地位，在做好自身純凈水質(zhì)量的同時(shí)我們要采取一系列切實(shí)可行的措施。
對于市場(chǎng)上的純凈水來(lái)說(shuō)，我廠(chǎng)生產(chǎn)的并不比其他品牌差，然而要穩固市場(chǎng)地位，我們首先要提高我們產(chǎn)品的知名度，固定的客源，打開(kāi)更大的市場(chǎng)。
對于這些出現的問(wèn)題，我總結了以下幾點(diǎn)。
一、在下半年中，我們將減少員工的頻繁調動(dòng)，在各大地點(diǎn)采取分區域設立送水代理，就是一個(gè)或者幾個(gè)人固定負責一片區域。
二、要想在市場(chǎng)上占據更大的純凈水份額，我們將采取多開(kāi)設新代辦點(diǎn)，爭取做到不管在哪個(gè)區域都能夠在三十分鐘內送水上任何一個(gè)家庭和單位。
三、加大純凈水生產(chǎn)中對于質(zhì)量檢驗的力度，讓人們喝到放心水，滿(mǎn)意水，對顧客采取適當的促銷(xiāo)活動(dòng)，增加品牌的知名度。
四、穩固客源，對于老客戶(hù)或者需求量特別大的客戶(hù)給以適當的優(yōu)惠，穩定客源，同時(shí)可以上門(mén)對企業(yè)，公司，學(xué)校等飲水需求量大的機構進(jìn)行宣傳，招攬訂單。
這半年來(lái)，領(lǐng)導切實(shí)的正確指導，員工兢兢業(yè)業(yè)的努力，獲得了一定的成績(jì)。同時(shí)我們也要認識到自己工作中的不足，這些都將成為我們下半年不斷努力優(yōu)化的方向。忠心的希望我們的公司越辦越好。同時(shí)祝全廠(chǎng)員工身體健康，工作愉快。
【凈水工個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
靜靜的生活凈凈的心散文07-31
水工工作總結12-23
水工認識個(gè)人實(shí)習報告12-01
凈網(wǎng)打擊網(wǎng)絡(luò )詐騙工作總結03-10
給排水工作總結05-12
節水工作總結11-02
給排水工作總結05-28
節水工作總結02-09
心靜心凈作文09-17