- 手術(shù)室護理培訓年終總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
手術(shù)室護理培訓年終總結范文（通用24篇）
一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過(guò)去，很快就要開(kāi)展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下！但是拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，以下是小編為大家收集的手術(shù)室護理培訓年終總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
手術(shù)室護理培訓年終總結 1
20xx年在院領(lǐng)導的正確指引下，在科主任，護士長(cháng)及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步�，F總結如下：
一、在思想政治方面。
積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。
二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的'集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫生積極密切配合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作。
配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進(jìn)取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作一年來(lái)，我在科室同志們指導下刻苦學(xué)習積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無(wú)菌觀(guān)念和操作要求。
新的一年即將來(lái)到，回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長(cháng)補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jì)。
手術(shù)室護理培訓年終總結 2
新年將至，回顧過(guò)去一年，我科護理工作總結如下：
一、護理質(zhì)量與安全
過(guò)去一年，我科在護理部、科護士長(cháng)的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實(shí)護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò )的護理質(zhì)量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時(shí)反饋，及時(shí)主動(dòng)向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時(shí)改進(jìn)了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡(jiǎn)化護理文書(shū)之后，科室加大了對簡(jiǎn)化后護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規范的自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給當事人并改正。此外，根據科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班，在重點(diǎn)時(shí)段安排加強班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全，全年無(wú)護理差錯事故發(fā)生。
二、加強三基培訓，提高護理服務(wù)水平
針對科室常見(jiàn)病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習40余次。并不斷完善科內護理常規，加強中醫基礎理論知識的學(xué)習，理論學(xué)習中中醫知識占60%左右，大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時(shí)加強中西醫技術(shù)操作的練習，每月有計劃的`對科內護士進(jìn)行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫專(zhuān)科操作（艾條灸和拔火罐）進(jìn)行人人考核成績(jì)均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
三、加強臨床帶教
實(shí)習生和輪轉生由具備資格的護士專(zhuān)人帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開(kāi)展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標準示范，加強專(zhuān)科理論知識與技能的學(xué)習，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿(mǎn)完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，短期培訓一個(gè)月，使新定科的護士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護士自我學(xué)習的情況，督促低年資護士加強專(zhuān)科學(xué)習。
四、危重病人的護理質(zhì)量
針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開(kāi)展查房，全科護士展開(kāi)討論，各抒己見(jiàn)，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的護理問(wèn)題想在前頭，提高了對護理問(wèn)題的預見(jiàn)性和應對能力。我科全年無(wú)一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫院形象
自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，認真貫徹落實(shí)了136工程的活動(dòng)精神，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開(kāi)了生活會(huì )，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說(shuō)明，為什么要開(kāi)展這項工作，取得科室護士的認可。同時(shí)，科室也積極組織起來(lái)，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，施行床位包干制，將科室人員分2個(gè)責任組由有一名組長(cháng)和4名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀(guān)察、健康宣教等。護士長(cháng)、治療護士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護理工作中。并根據工程精神，夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人滿(mǎn)意度。同時(shí)也大大提高了護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責任心，優(yōu)化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。
六、院感與消毒隔離
在過(guò)去一年里我科重點(diǎn)加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專(zhuān)職進(jìn)行院感工作，每月組織全科護士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習，所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房?jì)瓤諝膺M(jìn)行細菌培養，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規定定時(shí)更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。
七、圍繞醫院工作部署，積極協(xié)助
認真學(xué)習醫院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神配合醫院全面展開(kāi)人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長(cháng)崗位競聘活動(dòng)中，積極選派骨干護士參與，并配合院領(lǐng)導做好后勤工作。對上任的新護士長(cháng)認真做好護理管理知識的帶教，使之盡快勝任本職工作。認真執行醫院計劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作。
八、社會(huì )經(jīng)濟效益
20xx年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬(wàn)，我科作為危重患者的中轉站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫療糾紛的發(fā)生，為醫院創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)我們的努力，雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在很多的不足，如中醫基礎理論知識不扎實(shí)，中醫技術(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將繼續一如既往的努力工作和學(xué)習，不斷開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)。
手術(shù)室護理培訓年終總結 3
手術(shù)室是一支默默無(wú)聞、樂(lè )于奉獻的集體。正是這種團結協(xié)作的團隊精神，才能有今天這樣好的成績(jì)。隨著(zhù)科室發(fā)展，我們忙碌而又充實(shí)的走過(guò)了一年。在這一年里我們發(fā)揚“吃苦、敬業(yè)、協(xié)作”的精神，時(shí)刻不忘病人的需求。在科領(lǐng)導及各級醫生的配合和支持下，針對年初的目標。手術(shù)室全體醫護人員，團結一致，共同奮進(jìn)，較好地完成手術(shù)室的各項工作任務(wù)。
一、熱心關(guān)愛(ài)病人
在日常工作中，手術(shù)室人員愛(ài)崗敬業(yè)，用自己的愛(ài)心、誠心、滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理和麻醉工作全過(guò)程。加強醫護人員的無(wú)菌技術(shù)操作觀(guān)念，一年來(lái)我們最忙一個(gè)月完成xx例手術(shù)病人。雖然繁忙，但一年來(lái)無(wú)差錯事故的發(fā)生。該年來(lái)，未發(fā)現手術(shù)室引起的傷口感染情況。
二、改造手術(shù)室、增加手術(shù)設備
隨著(zhù)科室的發(fā)展。舊的手術(shù)室已不能適應日益增多的'手術(shù)患者需求�？剖翌I(lǐng)導建設科室的同時(shí)，也改善手術(shù)室的環(huán)境。擴大手術(shù)室一間，增加手術(shù)臺一個(gè)。手術(shù)室全體人員積極配合手術(shù)室的擴建工作。使手術(shù)和擴建工作二不誤。該年來(lái)新增加了自動(dòng)氣壓止血器一個(gè)、電鉆一個(gè)、更換新冰箱一臺各種新的骨科內固定器材一批。各種器械的維修也做了大量的工作。給手術(shù)安全創(chuàng )造了良好的條件受到患者的歡迎。
三、加強安全檢查及毒藥麻藥管理
手術(shù)能定期對手術(shù)內進(jìn)行安全檢查“氧、水電”對有危險苗頭的及時(shí)匯報領(lǐng)導，進(jìn)行有效整改。對毒麻藥做到專(zhuān)人、專(zhuān)用、專(zhuān)柜、專(zhuān)人登記。做到每日清點(diǎn)，交班有數，保管得當。確保手術(shù)室安全生產(chǎn)。
四、特殊麻醉處理方面
一年共完成xx歲老人患者xx例。合并有心腦腎血管疾病、麻醉xx評分為ⅱ—ⅲ級患者xx例。并收住急診重度高血壓患者術(shù)中行控制性降壓并全麻下完全手術(shù)xx例。手術(shù)順利定完成。取得的較好的效果。
五、加強安全教育、嚴防事故的發(fā)生
接病人能及時(shí)準確核對、術(shù)中用藥能做到三查三對、輸血能準確核對病人病歷、血袋及配血單。對各類(lèi)消毒物品每日清查及時(shí)消毒供應。術(shù)前核對并檢查物品。給手術(shù)安全創(chuàng )造良好的條件。手術(shù)室全體人員能認真執行崗位制。做到交接班清楚、心中有數。
六、業(yè)務(wù)學(xué)習
在科室的組織下，該年在科室組織下。集體學(xué)習了老年病人術(shù)前評估、骨科病人內科合并癥治療、創(chuàng )傷休克病人應激反應等。手術(shù)室護士在護士長(cháng)的組織下進(jìn)一步學(xué)習強化專(zhuān)業(yè)知識。使我們在急救工作中理論基礎扎實(shí)。并能發(fā)揮積極參與，多方協(xié)調的精神。一年來(lái)術(shù)中及病房搶救達xx次。無(wú)一例失誤。取得較好的成績(jì)。
七、疼痛治療的開(kāi)展
針對年前的科室的計劃要求。重視創(chuàng )傷疼痛治療的問(wèn)題。手術(shù)室對每個(gè)手術(shù)病人。力所能及的讓患者在無(wú)痛苦情況下接受手術(shù)。該年來(lái)開(kāi)展硬膜外術(shù)后鎮痛xx例。解決一部分患者對術(shù)后患者痛苦恐怖的問(wèn)題。受到患者的歡迎。
八、人員的增加、增強手術(shù)室的力量
科領(lǐng)導重視手術(shù)室工作的同時(shí)，也給手術(shù)室工作的支持。先后增加護士和麻醉人員各一名。有效緩解了手術(shù)室一直以來(lái)人員少、手術(shù)量大的局面。并對新來(lái)人員積極帶教。從理論到實(shí)踐循序漸進(jìn)的給予全程教導。使他們及早的容入手術(shù)室工作中。
九、工作業(yè)績(jì)
全年來(lái)手術(shù)室共完成大小手術(shù)xx臺。二期手術(shù)xx臺。完成麻醉臂叢xx臺。硬膜外+腰麻xx臺。全麻xx臺。局麻xx臺。頸叢麻xx臺。硬膜外術(shù)后鎮痛xx例。硬膜外封閉治療xx例。開(kāi)展新手術(shù)有各種筋膜辦、嚴重創(chuàng )傷骨科病人多例、幼兒斷指再植、腰間盤(pán)摘除術(shù)、人工股骨頭置換及各種骨折畸形不愈的矯治手術(shù)多例。都順利完成，取得一定的成績(jì)。享受成功同時(shí)也看了到不足，我們在工作中還存在被動(dòng)性。在管理力度方面比領(lǐng)導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習。為醫院的服務(wù)水平和經(jīng)濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好！
手術(shù)室護理培訓年終總結 4
時(shí)光荏苒，20xx年就要過(guò)去了�；厥走^(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰績(jì)，但也經(jīng)歷了一些磨礪與考驗。在科室領(lǐng)導與同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務(wù)，在做到確保平穩安全的情況下，用心對待患者，全年無(wú)投訴差錯出現。在這更年交替的時(shí)節，現將xx年的工作與xx年的展望總結如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策與規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程與流程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌觀(guān)念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感與榮譽(yù)感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫師密切配合，積極協(xié)作，打造與諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行與完成。在醫院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的'情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫療工作的順利開(kāi)展。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
過(guò)去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
四、工作展望
20xx年，我將參加全國護士中級職稱(chēng)考試，我會(huì )利用業(yè)余時(shí)間認真復習，爭取一次通過(guò)。在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、見(jiàn)識上不落人后。
隨著(zhù)法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個(gè)人的法律意識也是很重要的，加強對《醫療事故處理條例》的學(xué)習能使患者的權益得到保障，同時(shí)也會(huì )減少醫療事故的發(fā)生。在日常工作無(wú)差錯的基礎上，我要加強護士職業(yè)道德與文明禮貌的學(xué)習，這樣既增加了患者的滿(mǎn)意度與我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕與減少醫療糾紛的產(chǎn)生，對我們也是一種保護。
人總是在不斷的成大，如果說(shuō)昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術(shù)室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的為患者服務(wù)。我感謝我的領(lǐng)導，給了我前進(jìn)的方向；感謝我的同事，我們共同戰斗在一線(xiàn)，度過(guò)了無(wú)數個(gè)忙碌的白天與不眠的黑夜。其實(shí)不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長(cháng)與進(jìn)步。希望明年，我們仍然攜手并進(jìn)，為達到我們心中的目標共同努力。
手術(shù)室護理培訓年終總結 5
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評選出了一等獎(xx)、二等獎(xx、xx)、三等獎(xx)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強了危重病人的`護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
手術(shù)室護理培訓年終總結 6
20xx年是我在手術(shù)室工作的第二年！在這過(guò)去的兩年里，在護士長(cháng)及科室主任的領(lǐng)導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)�，F總結如下：
一、在思想政治方面
積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準。
二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)點(diǎn)，對待工作認真負責，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，理與手術(shù)醫生麻醉醫生積極密切配合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作
配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進(jìn)取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要持續提升自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的展開(kāi)。參加工作兩年年來(lái)，我在科室同志們指導下刻苦學(xué)習積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無(wú)菌觀(guān)點(diǎn)和操作要求。
新的一年即將來(lái)到，回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長(cháng)補短，戒驕戒躁，持續完善自己，提升自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jì)。
今后的目標：
我決心進(jìn)一步振奮精神，增強個(gè)人世界觀(guān)的改造，努力克服自己存有的'問(wèn)題，做到：
�。�1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習，保持政治上的堅定性。
�。�2）在護士長(cháng)、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。
�。�3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，不過(guò)，我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無(wú)限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過(guò)著(zhù)幸�？鞓�(lè )的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂(lè )！
在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！
我用我愛(ài)心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。
手術(shù)室護理培訓年終總結 7
春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將又送走了一年的完美光陰。20xx年的工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路。
一、堅持以法律為準繩，依法執業(yè)，提升信任工作
在當今醫療糾紛增多的這天，護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大，但做為管理者有職責把好依法執業(yè)這道關(guān)，對沒(méi)有取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅僅僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。
二、堅持以等級醫院標準指南，提升管理工作
借等級醫院評審的東風(fēng)，以等級醫院評審標準做為工作的.指南，制定了護理部及及護士長(cháng)考核標準，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋，有據可依。各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規范的管理，使科室護士長(cháng)心里明白了該干什么，如何干，例會(huì )每月開(kāi)x次；
護理工作會(huì )議業(yè)務(wù)院長(cháng)每季參加一次；
每月進(jìn)行檢查工作匯報總結一次；
質(zhì)控會(huì )議每季進(jìn)行一次；
每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì )一次；
護理部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次；
滿(mǎn)意度調查科室每月一次，護理部每季一次，護士長(cháng)夜間查房每月反饋一次，護理查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會(huì )及缺陷分析會(huì )各科室每月一次，都到達了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護理安全無(wú)事故，重度缺陷為零。
三、堅持以人為本，以病人為中心的`人性化護理，提升服務(wù)工作
人性化護理工作在我院將進(jìn)兩年，其間全體護理人員逐步發(fā)奮的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自我新的服務(wù)舉措。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護士起立去問(wèn)候；
從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終，對出院病人進(jìn)行家訪(fǎng)，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿(mǎn)意度始終持續在89%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務(wù)病員，從而提升了護理服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導及患者的好評。
四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質(zhì)
醫院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng )新，容易出成績(jì)，在一年中全院業(yè)務(wù)領(lǐng)悟十次，各科每月堅持領(lǐng)悟x次；
護理查房每科二次，全院大查房一次；
每月護理技術(shù)考核一次，全部合格率100%；
三基理論全院培訓一次，考核一次；
用心開(kāi)展科研活動(dòng)，內科的科研論文已報送廠(chǎng)里參加創(chuàng )新項目評選，其它項目也初見(jiàn)成效；
繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護士長(cháng)到xx省衛生廳參加培訓，全體護士長(cháng)參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護理工作質(zhì)量
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì )還進(jìn)行了三基理論提問(wèn)，個(gè)性是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規范者及時(shí)反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執行了規范性護理查房，通過(guò)制定標準對各科每月護理查房進(jìn)行考評，提高大家的積極性，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規避醫療風(fēng)險起了用心的作用，院內感染工作在護理檢查中也重點(diǎn)之一，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。
手術(shù)室護理培訓年終總結 8
時(shí)光如白駒過(guò)隙，20xx年末又至，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。工作總結如下：
一、思想道德方面
在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二、專(zhuān)業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了
1、護理中級職稱(chēng)考試，
2、通過(guò)了職稱(chēng)考試，
3、本科在讀，
4、參加急診心肺復蘇學(xué)習班，
5、參加急救包扎學(xué)習班，
6、參加護士學(xué)習班。
三、工作能力方面
對工作熱愛(ài)，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長(cháng)期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的.誕生固然充滿(mǎn)了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四、團結協(xié)作方面
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！20xx年的曙光即將到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行！
手術(shù)室護理培訓年終總結 9
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時(shí)要求三查七對；
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的`年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于月份、月份組織全體護士參加賓館、賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了護士。
手術(shù)室護理培訓年終總結 10
xx在院領(lǐng)導的正確指引下，在科主任，護士長(cháng)及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步�，F手術(shù)室護士年終總結內容如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度。
以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。
二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫生積極密切配合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作。
工作中團結同事，積極進(jìn)取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作一年來(lái)，我在科室同志們指導下刻苦學(xué)習積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無(wú)菌觀(guān)念和操作要求。
進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡(jiǎn)單的'參觀(guān)了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時(shí)間內熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品！同時(shí)也使我們認識到時(shí)間就是生命，我們必須爭分奪秒！
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理?yè)]之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自己的心態(tài)，從開(kāi)臺開(kāi)始，到無(wú)菌衣與無(wú)菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線(xiàn)等等，工作過(guò)程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)不然，必須有扎實(shí)的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時(shí)與洗手護士一樣，承擔著(zhù)重大的責任與壓力。
在手術(shù)室的實(shí)習中，強化了我的無(wú)菌觀(guān)念，增加了無(wú)菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務(wù)有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會(huì )到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
手術(shù)室護理培訓年終總結 11
時(shí)光荏苒，每天匆匆忙忙從這一臺手術(shù)到另一臺手術(shù)，時(shí)間一溜煙就過(guò)去了兩年了。從本人還是一個(gè)實(shí)習護士的去年，到已經(jīng)成為一個(gè)合格護士的今年，本人看到了在手術(shù)室里成長(cháng)起來(lái)的我，也看到了在手術(shù)室這樣一站就是好幾個(gè)小時(shí)的地方堅持下來(lái)的我。為了防止本人越走越遠而忘了自己過(guò)去是如果走過(guò)來(lái)的，本人現將這兩年的工作整理和總結一下：
一、手術(shù)室實(shí)習護士的第一年
去年是本人來(lái)我院做護士的第一年，和我小時(shí)候崇拜的那種給生病感冒的我打針喂藥的護士阿姨不同，我實(shí)習的是手術(shù)室的護士，將成為的也是手術(shù)室的護士。在手術(shù)室里，比充滿(mǎn)藥水味的醫院，更要求無(wú)菌的干凈，在這樣的環(huán)境下，本人養成了保持絕對干凈的習慣，在協(xié)助醫生進(jìn)行手術(shù)時(shí)，也養成了專(zhuān)心致志、一絲不茍的工作態(tài)度，可以說(shuō)從一個(gè)普通的護士將自己轉變成了各方面都要求非常嚴格的手術(shù)室護士。在這一年里，本人協(xié)助醫生進(jìn)行了不下xx臺手術(shù)，見(jiàn)到了各種各樣需要進(jìn)手術(shù)室的病人，見(jiàn)過(guò)了他們最不愿意被人看見(jiàn)的模樣，卻也從心理上轉變了對他們隱私的保護以及對他們保有最好的.尊重。
二、手術(shù)室護士的學(xué)習和成長(cháng)
不得不說(shuō)，在手術(shù)室做護士是讓人能夠學(xué)到很多東西，能夠促使人快速成長(cháng)的地方。往往是一個(gè)急救病人被推進(jìn)手術(shù)室，我們的工作也就開(kāi)始了，是非�？简炄说墓ぷ�，具有著(zhù)臨時(shí)性和突發(fā)性，這也就極其考驗每一個(gè)手術(shù)室護士的素養了。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)去年一年的實(shí)習，我一定難以勝任這一年的手術(shù)室工作的，有了去年一年的實(shí)習，今年的工作也就在慢慢的越變越好，從最開(kāi)始還有一些緊張，到現在，已經(jīng)能夠從容應對了。
三、手術(shù)室護士的進(jìn)步與未來(lái)
作為一名手術(shù)室的護士，本人雖不是醫生那樣需要給病人們主刀做手術(shù)，但必要的醫學(xué)知識都還是需要嚴格過(guò)關(guān)的，基本上醫生下一個(gè)動(dòng)作是什么，需要動(dòng)哪個(gè)位置，需要手術(shù)刀還是針還是線(xiàn)，亦或是不怎么起眼的鑷子以及藥水，這些都需要手術(shù)室護士的清楚了解，一點(diǎn)兒錯也不能有，畢竟在手術(shù)室里面對的是一個(gè)性命攸關(guān)的事情，如果稍有差池，說(shuō)不定手術(shù)就會(huì )失敗了。在這兩年里，本人一直嚴格要求自己，保持著(zhù)與醫生同步的頻率，以確保自己有進(jìn)步有未來(lái)！
手術(shù)室護理培訓年終總結 12
護理部在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)及支持下，順利開(kāi)展了今年工作。工作重點(diǎn)在優(yōu)質(zhì)護理的開(kāi)展、護理質(zhì)控管理、不良事件的預防及上報、護理人才的培養等方面�，F將護理部工作總結如下：
一、強化護理質(zhì)控管理，加強監管力度
1、深入科室督促護士長(cháng)做好工作安排。重點(diǎn)查新入、轉入、手術(shù)前后、危重癥和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險等病人護理工作的落實(shí)情況。加強環(huán)節質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
2、建立健全各項規章制度、質(zhì)控標準，保障護理環(huán)節質(zhì)量。按照年初制定的計劃，護理部充分調動(dòng)各科護士長(cháng)，共同參與到護理部質(zhì)控中，將質(zhì)控標準細化，責任明確化，按照分工開(kāi)展質(zhì)控檢查工作。護理部將檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋于科室，并在護士長(cháng)列會(huì )中提出，分析查找原因，給出建議，要求其整改，并對整改效果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)。
3、嚴格核心制度的落實(shí)。護理部重點(diǎn)在查對制度、醫囑執行制度、交接班制度、分級護理制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度的執行上下功夫。深入科室，嚴格考核，采取現場(chǎng)抽查及每月定期考查等形式，使護理人員真正理解了核心制度的，從根本上認識到核心制度在工作中的重要性，懂得如何按照核心制度開(kāi)展工作。
4、強化護士長(cháng)的'管理意識。要求各科護士長(cháng)必須有日工作安排、周工作計劃、月工作重點(diǎn)。充分發(fā)揮護士長(cháng)的主觀(guān)能動(dòng)性，鼓勵護士長(cháng)開(kāi)拓思維，勇于創(chuàng )新，將好的管理經(jīng)驗在護士長(cháng)例會(huì )中提出，與大家共同分享。指導新上任的護士長(cháng)工作，幫助她們在短時(shí)間內承擔起科室護理管理工作。
5、加強了醫院感染控制管理。通過(guò)每月的質(zhì)控檢查、日常巡查及夜查房，對護理人員消毒執行情況進(jìn)行了全面考核，重點(diǎn)加強了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛生學(xué)洗手、消毒監測的管理和考核；加強了消毒供應室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量；要求對手術(shù)病人的病房進(jìn)行空氣消毒，確保了醫療護理安全。
6、嚴格落實(shí)醫療服務(wù)收費標準，配合醫保辦、新農合，為患者提供便捷快速服務(wù)。經(jīng)常下科室檢查收費、記費情況，嚴格督查，要求科室避免少收、多收、漏收。
7、一年質(zhì)控工作情況：1—11月共完成質(zhì)控大檢查次，其中抽查護理病歷份、危重癥病人護理人次、基礎護理人次，檢查急救藥品、物品、器材管理次、病室管理及護理安全管理次、院感及特殊科室管理次，對患者采取書(shū)面式滿(mǎn)意度調查次（共調查人次）。
8、各項護理質(zhì)量指標完成情況：
�、倩A護理平均得分，合格率100%。
�、谖Ｖ匕Y護理平均得分分，合格率100%。
�、奂本绕鞑乃幤饭芾砥骄梅址�，合格率60%。
�、茏o理文件書(shū)寫(xiě)平均得分分，合格率達100%。
�、葑o理人員“三基”考核合格率達100%。
�、蕹Ｒ幤餍迪緶缇细衤蔬_100%。
�、咭淮涡宰⑸淦�、輸液（血）器用后毀形率達100%。
二、落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護理”的開(kāi)展，提升病員滿(mǎn)意度
1、夯實(shí)基礎護理，簡(jiǎn)化就醫流程（由護士為患者取藥、送檢查等），要求各病區必須將工作安排具體化，責任到人頭，將優(yōu)質(zhì)護理工作落到實(shí)處。
2、為提高護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度，護理部增加了對患者滿(mǎn)意度調查的次數，采取定期或不定期、書(shū)面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時(shí)間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”、“衛生間區域地面濕滑，容易滑倒”、“繳費手續麻煩”等問(wèn)題，及時(shí)與總務(wù)科、藥械科、財務(wù)科等相關(guān)科室或分管院長(cháng)聯(lián)系，取得協(xié)助后，結合實(shí)際情況妥善處理了該類(lèi)事件；將患者在就醫期間提出的“對患者關(guān)愛(ài)及隱私保護不夠”、“個(gè)別護士穿刺技術(shù)較差”、“希望得到更多的健康知識”等問(wèn)題，反饋于護士長(cháng)，提供護理部意見(jiàn)，要求并協(xié)助其處理。根據病員回饋的信息，反映出這一舉措取得了一定成效。
3、為更好的開(kāi)展健康教育及護患溝通，護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫(huà)，供病人查閱；組織全體護士共同學(xué)習護士禮儀規范，指點(diǎn)說(shuō)話(huà)方式及技巧，要求護士長(cháng)對護士從業(yè)行為多觀(guān)察，對不良現象多指正教導。
三、提升護理安全防范意識，杜絕差錯事故發(fā)生
1、定期督促檢查醫療護理安全，重點(diǎn)加強了節前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”、“節假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準，要求護理部各質(zhì)控小組及各科護士長(cháng)必須做好護理安全防范工作，經(jīng)常巡視、排查安全隱患，增強醫務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患。由護理部帶頭，堅持護士長(cháng)每日夜查房及節假日值班，以保證夜間及節假日的護理安全。
2、完善了“護理安全不良事件主動(dòng)報告和管理制度”、“護理不良事件報告單”、“壓瘡申報表”、“壓瘡（難免）評估表”、“壓瘡觀(guān)察護理記錄單”、“跌倒/墜床風(fēng)險評估表”、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”、“導管脫落危險度評估表”、“輸血不良反應報告表”、“各科工作量統計表”等標準表格的制定及修訂工作。在工作中不斷強調護理不良事件的主動(dòng)上報，1—11月接到護理不良事件例、藥物不良反應例、輸血不良反應例和壓瘡例（院外褥瘡例，難免褥瘡例）的上報，較往年上報數有了較大的增長(cháng)。
3、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現的問(wèn)題，護理部在護士長(cháng)例會(huì )上對這些事件進(jìn)行分析討論，為護理人員敲響警鐘，以減少避免不良事件的發(fā)生。
四、落實(shí)人才培養計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1、為適應新醫改制度及醫療市場(chǎng)競爭日益加劇的情況，不斷提高護理質(zhì)量及水平，及時(shí)接收先進(jìn)的護理理念、操作技術(shù)，護理部有計劃的安排各科護士長(cháng)到醫院接受護理管理短期培訓，并選派工作能力及責任心強的護理骨干參加院外業(yè)務(wù)培訓或到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
2、護理部加強了對新入及低年資護士的培訓力度，在入職及定崗前對新入人員進(jìn)行單獨談話(huà)，談話(huà)重點(diǎn)為護士執業(yè)道德、護士禮儀、規范用語(yǔ)、各項規章制度的執行、護理安全等內容；同時(shí)組織該類(lèi)人員集體學(xué)習《護士條例》、相關(guān)法律法規、護理安全知識、觀(guān)看護士禮儀培訓視頻等內容；對擬聘護士采取聘用前理論及操作考試，成績(jì)合格者方聘用。
3、組織護理操作培訓及操作、規章制度考試36次（考核人次），組織業(yè)務(wù)學(xué)習次，“三基”理論考試次。要求全體護士積極參加醫院舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)講座及遠程教育學(xué)習。
4、組織“5.12”國際護士節活動(dòng)，評選出技能比賽一等獎名、二等獎名、優(yōu)秀獎名及優(yōu)秀護士名，予以相應獎勵，鼓勵獲獎?wù)咴俳釉賲�，要求五年資以下（含五年資）護士必須參加技能培訓及考試，以提高技能水平。
5、加強人力資源管理，以培養護理能手、應急護理人員、管理型后備人員為重點(diǎn)。
6、加強專(zhuān)科護理的開(kāi)展，一年壓瘡小組參加會(huì )診例，治愈壓瘡患者名（其余Y名患者未接受全面治療無(wú)法統計），治療不愈合傷口例，該患者傷口已全面愈合。靜脈治療小組參加PICC穿刺例，PICC維護人次。
五、存在問(wèn)題
1、護理人員素質(zhì)參差不齊，個(gè)別護士主動(dòng)服務(wù)意識、工作責任心、溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及理論知識較差。
2、核心制度貫徹不徹底，個(gè)別護理人員未能?chē)栏駡绦胁閷χ贫取?/p>
3、護理文件書(shū)寫(xiě)欠規范，內容單一不全面，專(zhuān)科護理記錄缺乏護理；護理記錄中缺項、漏項較多，病情觀(guān)察缺乏連續性。對疾病的觀(guān)察要點(diǎn)不能全面掌握，導致護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高。
4、少數護理人員無(wú)菌觀(guān)念不強，院感防范意識較差。
5、護理安全防范意識不強，有待加強。
6、宣教工作開(kāi)展不盡如人意。
7、急救藥品、物品、器材管理差強人意。
六、下一年工作打算
1、繼續以開(kāi)展優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為重點(diǎn)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識，培養優(yōu)質(zhì)護理觀(guān)念，強調護士?jì)x表禮儀，掌握的溝通協(xié)調技巧，積極開(kāi)展健康、安全知識宣教。
2、加強“三基三嚴”培訓力度，提高護理人員專(zhuān)業(yè)技能及理論水平。重點(diǎn)加強新入及低年資護士的培訓及考核，加強急診科護理人員的培訓，加強應急小組護理人員的培訓。設立優(yōu)秀帶教人員評定，激勵帶教人員更好的開(kāi)展帶教工作。
3、繼續加強質(zhì)控管理力度，對全院護理工作做到妥善計劃、認真部署、及時(shí)督查。加大日常巡視力度，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題，加強安全知識培訓，調動(dòng)科室人員護理安全防范思維及意識，做好主動(dòng)防范工作。培養科室人員工作責任心及主動(dòng)性，防止差錯事故發(fā)生，鼓勵護理不良事件的主動(dòng)上報。
4、加大急救藥品、物品、器材的管理，加強檢查力度。
5、加強院感監管力度。
6、不斷完善護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量標準，提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
7、開(kāi)拓新護理項目，在符合規定的前提下拓展護理收費項目。
隨著(zhù)新醫改政策的進(jìn)一步深化，醫療市場(chǎng)競爭愈演愈烈趨于白熱化，只有在做好本職工作的同時(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷優(yōu)化就醫流程，不斷改善就醫環(huán)境及條件，提高醫療護理質(zhì)量，才能立于不敗之地，得到長(cháng)遠的發(fā)展。
手術(shù)室護理培訓年終總結 13
20xx年對于我來(lái)說(shuō)，是成長(cháng)的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導很信任的人任命我為輸液中心護士長(cháng)，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門(mén)診患者的輸液工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，本著(zhù)關(guān)心，愛(ài)護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態(tài)度，我仔細觀(guān)察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補性的排班，有條不紊地展開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。
xx醫院手術(shù)室是一所功能齊全的數字化手術(shù)室，我于20xx年3月-6月在積水潭醫院進(jìn)修學(xué)習手術(shù)室骨科手術(shù)護理與配合。非常感謝領(lǐng)導給我的這次進(jìn)修學(xué)習機會(huì )，通過(guò)這次進(jìn)修學(xué)習，開(kāi)拓了眼界，增強了業(yè)務(wù)能力，認清了我們科室護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的差距，明確了自己今后學(xué)習發(fā)展的方向。學(xué)習總結如下：
積水潭醫院手術(shù)室布局合理，高、低級別各自自成一區，手術(shù)區與辦公區彼此獨立又相互聯(lián)系。全部是百級和萬(wàn)級的密閉式空氣凈化手術(shù)室，達到國際水平;手術(shù)室內部裝備采用了國際一流的懸掛式結構，達到地面清潔不走明線(xiàn);室內設備采用國際上各種先進(jìn)儀器，包括超薄看片燈、各種骨科手術(shù)專(zhuān)用床，三維斷層透視機和最先進(jìn)的麻醉機。還有預麻間，使得手術(shù)周轉可以合理加快，數字化手術(shù)間可以進(jìn)行交互聲音影像傳輸，方便學(xué)術(shù)交流，工作指導，資料保存;所有的手術(shù)室有統一的監護調度中心，便于進(jìn)度的把握和手術(shù)室的合理調配。
上班的第一天我就要輪轉去手術(shù)室啦，心里真的'很緊張。原本以為自己不會(huì )喜歡手術(shù)室的工作，可實(shí)際接觸下來(lái)，便全權否認了當初的觀(guān)點(diǎn)。
手術(shù)室設備先進(jìn)，管理規范，還擁有一支技術(shù)過(guò)硬高素質(zhì)的護理隊伍。周二上午是進(jìn)修護士學(xué)習時(shí)間，由專(zhuān)科組長(cháng)為進(jìn)修護士講解不同手術(shù)的體位保護及先進(jìn)醫療器械的使用;周四早上七點(diǎn)四十到八點(diǎn)是所有護士學(xué)習時(shí)間，擁有濃重的學(xué)習氛圍。進(jìn)修學(xué)習期間，在帶教老師的真誠幫助下，順利完成了各組的輪轉學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，了解了骨科大部分手術(shù)的手術(shù)配合和護理。見(jiàn)到了各種先進(jìn)儀器設備，各種透視機，史塞克關(guān)節鏡，高速氣鉆系統，多種消毒設備、數字化手術(shù)室間、導航手術(shù)間、腔鏡手術(shù)間，西賽爾無(wú)影燈、恒溫箱、液晶觀(guān)片燈等。
通過(guò)進(jìn)修期間的對比，發(fā)現我們科室與積水潭醫院手術(shù)室的差距。例如手術(shù)通知單上會(huì )注明手術(shù)中需要的特殊物品，是否需要自體血回收，病人有無(wú)特殊情況方便護士長(cháng)安排手術(shù)。在器械清洗、保養做的非常細致，對于器械的維護很到位杜絕了手術(shù)中器械罷工現象。多種消毒設施，保證了手術(shù)器械的滅菌和供應，節約手術(shù)時(shí)間。
這里的手術(shù)流程及術(shù)前準備也值得我學(xué)習及借鑒，每天洗手護士會(huì )在交班后進(jìn)入手術(shù)間準備一天的手術(shù)用品，病人進(jìn)入手術(shù)間后方可打開(kāi)無(wú)菌包及無(wú)菌物品。每個(gè)手術(shù)間的物品都是由護士從庫房補充，為第二天手術(shù)儲備，給同事提供方便。手術(shù)結束后，巡回護士會(huì )認真擦拭手術(shù)間，無(wú)論是濺在何處的血漬都會(huì )一一消失。嚴格執行無(wú)菌操作，手術(shù)臺上無(wú)菌和污染區域區分明確，每位工作人員都將慎獨精神解釋的淋漓盡致。進(jìn)修期間，通過(guò)對知識的接受和掌握我深刻體驗到了自己平時(shí)工作中的不足，這是在比較的過(guò)程中產(chǎn)生的一種不能忽視的差別。
通過(guò)短期的進(jìn)修學(xué)習，在理論知識以及專(zhuān)業(yè)技能上有了很大的提高，實(shí)現了既定的學(xué)習目標，圓滿(mǎn)完成了進(jìn)修任務(wù)。爭取在今后的工作中結合進(jìn)修所得使本人工作得到進(jìn)一步提高，將積水潭醫院手術(shù)室的先進(jìn)管理理念和做法在我們醫院手術(shù)室進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚，更好的為患者服務(wù)。
在科內采用晨會(huì )交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，由科室老專(zhuān)家及博士學(xué)歷的醫生講解神經(jīng)外科專(zhuān)科知識，培養護理人員觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題和表達問(wèn)題能力。
手術(shù)護理記錄單中的內容與麻醉記錄單內容如不相符，最易引起法律糾紛，使患者產(chǎn)生質(zhì)疑，使手術(shù)護理記錄單可信度有所下降，所以?xún)烧咭欢ㄒ３忠恢�。記錄單中的字跡要清楚，不得隨意涂改。
在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)、溫馨微笑服務(wù)、掌握護患溝通技能;從而提高患者的滿(mǎn)意度，樹(shù)立護士良好的職業(yè)形象。
手術(shù)室護理培訓年終總結 14
護士核心能力是指不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，不同職級，不同崗位的護士，在擔當專(zhuān)業(yè)性護理工作中的各種預期角色時(shí)，為確保專(zhuān)業(yè)性工作任務(wù)完成及其質(zhì)量，所需具備的知識、技能和態(tài)度的總和，不同的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)護士其核心能力也是不同的，20xx年8月本科室開(kāi)始實(shí)施手術(shù)室護士核心能力培訓的方法，經(jīng)半年來(lái)的運行，現進(jìn)行階段總結。
1、本科共有護士5人，護士長(cháng)1人，主管護師1人，護師2人，20xx年7月接受新畢業(yè)輪科護士1人。護理本科學(xué)歷1人，大專(zhuān)學(xué)歷4人。年手術(shù)量1500例左右。全科平均年齡34歲。
2、成立核心能力教學(xué)管理小組：成立以護士長(cháng)及專(zhuān)科組長(cháng)為成員的教學(xué)管理小組，形成護士長(cháng)—專(zhuān)科組長(cháng)—組員的三級培訓架構。
3、人員的定級：對現有的4名護士按照現有的職稱(chēng)、學(xué)歷、工作能力、分級之后，確定相應的級別，接受相關(guān)的培訓。N4級護士1名，為專(zhuān)科組長(cháng)。N3級護士2名，為手術(shù)室工作6年以上的護士。N1級護士1名，為新畢業(yè)輪科護士。
4、核心能力培訓重點(diǎn)：手術(shù)室專(zhuān)業(yè)護士應具備的核心能力包括：專(zhuān)業(yè)基礎知識與技能的應用能力、消毒隔離管理能力、安全管理知識、專(zhuān)科理論知識及實(shí)踐能力、應急與協(xié)調能力、圍手術(shù)期知識及患者管理、教育培訓科研能力等7個(gè)核心能力模塊。在培訓中采取有重點(diǎn)、分層級的培訓，并且量化培訓考核標準及指標。
5、培訓形式
1）、由專(zhuān)科組長(cháng)和N3級護士進(jìn)行N1級的培訓工作，由具備專(zhuān)科以上學(xué)歷、主管護師以上職稱(chēng)護士任帶教組長(cháng)承擔N3級的培訓工作。
2）、對于引進(jìn)的新技術(shù)、新手術(shù)以及復雜的大手術(shù)，邀請專(zhuān)科手術(shù)醫生講授有關(guān)的手術(shù)步驟，以及相應的手術(shù)配合要點(diǎn)。
3）、技能培訓：體位擺放培訓，采用角色互換，相互擺放體位，通過(guò)親身體驗，改進(jìn)擺放方法使體位更合理、更舒適。
4）、培訓工具：
�、俨捎貌僮髋浜舷嚓P(guān)手術(shù)間現場(chǎng)教學(xué)；
�、谑中g(shù)配合、器械使用，采用實(shí)物演示教學(xué)；
�、坌〗M討論
5）、考核：在核心能力培養的各階段，進(jìn)行效果評價(jià)，每月由專(zhuān)科組長(cháng)組織專(zhuān)科技能考核，包括：手術(shù)物品的準備、手術(shù)患者體位的擺放、各種特殊器械和儀器設備的使用和保養。護士長(cháng)不定時(shí)進(jìn)行提問(wèn)、抽查手術(shù)筆記以及統計個(gè)人每月手術(shù)配合的例數記錄本，以掌握個(gè)人學(xué)習動(dòng)態(tài)。
6、總結：
1）、開(kāi)展核心能力訓練有利于提高護理人員的綜合素質(zhì)，培養和發(fā)展手術(shù)室專(zhuān)科護士，優(yōu)化護理人員的能力結構，使護士能在變化的.環(huán)境中重新獲得新的職業(yè)知識和技能，核心能力培訓以臨床為基礎，鍛煉護士根據臨床存在的問(wèn)題進(jìn)行數據收集和共享，分析問(wèn)題的癥結，提出各種可行的解決方案，著(zhù)重提高護士的臨床實(shí)踐和思維能力。
2）、通過(guò)實(shí)施核心能力訓練，讓護士在不同的級別里，所具備的知識和技能都有所不同，做到個(gè)性化培訓，因材施教。專(zhuān)科組長(cháng)固定專(zhuān)科專(zhuān)做，提高了手術(shù)室資深護士的學(xué)習積極性，高質(zhì)量、高效率完成護理工作，提高專(zhuān)科手術(shù)醫生的滿(mǎn)意度
半年來(lái)，通過(guò)學(xué)習核心能力培訓內容，組建核心能力培訓模式，通過(guò)階段性總結推動(dòng)工作的落實(shí)，核心能力培訓也在實(shí)施中。但在實(shí)施過(guò)程中也存在著(zhù)困惑，如護理人員不足對N0級第一階段護士的培訓難以實(shí)施；由于未進(jìn)行過(guò)相關(guān)培訓理論知識的學(xué)習，對訓練要求及執行無(wú)明確理論依據；系統、規范的培訓資料缺乏；護理人員整體年齡偏大等，這些都將為以后工作中極待解決的問(wèn)題。
手術(shù)室護理培訓年終總結 15
帶著(zhù)一份希翼和一份茫然來(lái)到了楚雄州醫院，開(kāi)始了我的實(shí)習生涯。從此，我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋�(gè)實(shí)習護士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉為醫院，接觸的對象將從老師，同學(xué)轉變?yōu)獒t生，護士，病人。對于這三大轉變，對于如何做一個(gè)合格的實(shí)習護士，雖說(shuō)老師對我們已是千叮嚀萬(wàn)囑咐，可我心里還是忐忑不安的，怪不適應，怕被帶教老師罵，害怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手。
手術(shù)室一個(gè)讓人聽(tīng)了感覺(jué)很恐怖又很神秘的名詞，手術(shù)室的一道門(mén)將里外分割成兩個(gè)世界。讓它披上了一層神秘的面紗。所有科室中手術(shù)室是另我最向往的科室，正因手術(shù)室對我來(lái)說(shuō)很神秘，我帶著(zhù)好奇心來(lái)到手術(shù)室實(shí)習。
每一天早晨八點(diǎn)上班，更換好鞋戴好帽子口罩，換好手術(shù)室衣服才能進(jìn)入限制區，更加增強了自己的無(wú)菌觀(guān)念，進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境于器械向我們做了大致的說(shuō)，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要好處——讓我們在最短的時(shí)刻內找到所需的物品，同時(shí)使我們認識到時(shí)刻就是生命。我們務(wù)必爭分奪秒！
在手術(shù)室實(shí)習期間很榮幸上了兩臺手術(shù)，是剖宮產(chǎn)，我僅僅是幫忙持吸引器為了更好的節約手術(shù)時(shí)刻，但是從內心里還是感覺(jué)機會(huì )的來(lái)之不易，從每一個(gè)小步驟中我深刻體會(huì )到了手術(shù)過(guò)程中無(wú)菌要求的嚴格程度。我從刷手學(xué)起到穿手術(shù)衣，戴無(wú)菌手套。每一步都嚴格要求自己，以到達無(wú)菌的要求。在手術(shù)室我還學(xué)會(huì )了扎套管針，打大包，打器械包等。
在手術(shù)室的實(shí)習中，強化了我的無(wú)菌觀(guān)念，增加了無(wú)菌原則意識，讓我對洗手護士和巡迴護士的工作任務(wù)有了深刻地認識和了解，使我加懂得工作之間與護士地配合，與醫生配合的重要性。
在手術(shù)室實(shí)習的日子很短暫，使我了解到手術(shù)室刷手的步驟；認識手術(shù)器械；開(kāi)，打無(wú)菌包；穿脫手術(shù)衣；戴脫無(wú)菌手套；無(wú)菌用物之供給；裝卸刀片；學(xué)會(huì )手術(shù)記錄單的填寫(xiě)；手術(shù)前，中，后器械的清點(diǎn)等。每一個(gè)環(huán)節都是不可忽略的部分。對我來(lái)說(shuō)，每個(gè)部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。原來(lái)，只有實(shí)踐過(guò)才知道"百看不如一練"
在手術(shù)室一個(gè)月的實(shí)習生活中感覺(jué)自己收獲很多，增長(cháng)了很多見(jiàn)識包括護理知識上，也包括人際關(guān)聯(lián)方面。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái)，涌現出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xx兩位老護士長(cháng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。xx一向勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著(zhù)一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長(cháng)的隊伍中，xx等能?chē)栏褚笞约�，以其�?yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神發(fā)奮做好病區的'管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛(ài)心和強烈的職責心為臨床一線(xiàn)帶給全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成績(jì)是肯定的。門(mén)診服務(wù)臺的xx二位主管，工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，幫忙病人取藥，測血壓無(wú)數，為病人帶給簡(jiǎn)潔的就醫程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫院窗口形象服務(wù)樹(shù)立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務(wù)，應對病人的恐慌，她們用微笑、帶給一流的護理服務(wù)去緩解；應對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了適應醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、明白、關(guān)懷病人的基礎上，為病人帶給溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應時(shí)代發(fā)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，職責護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬說(shuō)病區環(huán)境，作息時(shí)刻、規章制度及主治醫師等，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)刻，安慰鼓勵病人，盡最大的發(fā)奮解決病人的后顧之憂(yōu)。第三，帶給規范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無(wú)形中督促了各科護士主動(dòng)去觀(guān)察病情，又增加了護患溝通�？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展護理工作起到良好的促進(jìn)作用。護理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道，我正忙著(zhù)，等一會(huì )兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話(huà)題，不再成為醫護合作不愉快的導火線(xiàn)。
二、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì )的需求，人們觀(guān)念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護士不僅僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著(zhù)手抓。
手術(shù)室護理培訓年終總結 16
一、工作總體介紹
相比去年的一堂一授，在今年的讀書(shū)會(huì )中嘗試了新的方法和方式。主要是從去年的授課內容分散，主題不確定、形式單一做了相應的改進(jìn)。在第一季度的嘗試中，主要是以圍繞一個(gè)主題開(kāi)展講課，從基礎的解剖，到實(shí)際的操作，到手術(shù)的配合，再到深入的'影像資料解讀。從一個(gè)專(zhuān)科疾病入手，囊括這個(gè)專(zhuān)科的典型內容。雖然效果有待大家的評價(jià)，但是反響還是積極的。
二、取得的成績(jì)
每月兩次的讀書(shū)會(huì )，雖然學(xué)生數不全，但是開(kāi)展的系列主題方式，在教和學(xué)上都反響熱烈，效果斐然。在第一季度以“腦外科腦腫瘤”為主題的系列講課中。不管是顧麗瑋同學(xué)講的《顱腦解剖》，或是潘振紅同學(xué)從視頻入手到實(shí)地操作的《腦外科器械介紹和使用》，再到吳依晴的《腦外科常見(jiàn)手術(shù)配合》，以及臧文麗的《影像學(xué)解讀》。每一次課都是生動(dòng)的，教學(xué)相益的。不能不提腦外科專(zhuān)家楊波老師帶來(lái)的《腦外科影像診斷基礎》，更使我們受益匪淺。
三、存在的不足及改進(jìn)措施
在滿(mǎn)足大體需要的問(wèn)卷調查上可能存在不足。在接下去的安排上接聽(tīng)同學(xué)的意見(jiàn)和建議來(lái)充實(shí)課程安排和設置。
在出勤率上每次只能達到百分之六十左右。再接下去的課程選擇上偏向于較空時(shí)間節點(diǎn)來(lái)選擇安排課程。
在主持人的發(fā)揮讀書(shū)會(huì )領(lǐng)導、指導、合理安排授課等作用上存在不足。這是能力所致，主持人要努力充實(shí)自身專(zhuān)業(yè)知識，多聽(tīng)多想，萬(wàn)事先計劃。
四、二季度計劃
以骨科專(zhuān)科疾病為主題，聚焦小兒先天性髖關(guān)節脫位。
計劃六次課程。
第一次：骨與運動(dòng)；髖關(guān)節
第二次：骨科常見(jiàn)操作
第三次：先天性髖脫位手術(shù)配合及骨科手術(shù)配合要點(diǎn)解析
第四次：骨科常見(jiàn)疾病影像解析
第五次：骨科讀片（外援）
第六次：小兒先天性髖關(guān)節脫位
手術(shù)室護理培訓年終總結 17
手術(shù)室，我又一個(gè)實(shí)習的新的起點(diǎn)，新知識的理解。在我的印象中，手術(shù)室是一個(gè)讓人聽(tīng)了就感覺(jué)狠恐怖又很神秘的名詞，手術(shù)室的一道門(mén)將里外分割成兩個(gè)世界，讓它披上了一層神秘的面紗，所有科室中我最向往的科室就是手術(shù)室，我帶著(zhù)好奇心來(lái)到手術(shù)室學(xué)習！
在手術(shù)室的兩周實(shí)習生活中感覺(jué)自己收獲了很多，增長(cháng)了很多見(jiàn)識包括護理知識上的，也包括人際關(guān)聯(lián)方面的，不僅僅提高了我的理論知識，也增強了我的'操作潛質(zhì)。
手術(shù)室分為器械護士和巡回護士，器械護士負責術(shù)前準備，給醫生傳遞器械，術(shù)后清洗器械并打包。巡回護士負責接送病人，手術(shù)臺下的物品傳遞，寫(xiě)護理記錄等。大家分工合作，配合緊密協(xié)調，順利完成手術(shù)！每一天早晨我們八點(diǎn)上班，更換好鞋戴好帽子口罩，換好手術(shù)衣服，才能進(jìn)入限制區，進(jìn)行無(wú)菌包有效期的清點(diǎn)，更加增強了自己的無(wú)菌觀(guān)念。
在手術(shù)室實(shí)習期間，雖然不能真正的上臺，只能在旁觀(guān)看，但這也很滿(mǎn)足了，我們也很明白老師這樣做的理由，正因每一個(gè)小小的步驟都需嚴格操作不容出錯，這關(guān)聯(lián)著(zhù)病人的生命，因此我深刻體會(huì )到了手術(shù)中無(wú)菌要求的嚴格程度，從穿衣到戴手套，每一步都嚴格要求自己，以到達真正的無(wú)菌操作。在手術(shù)室我還觀(guān)看了很多手術(shù)例子，如腹腔鏡，脾破裂，膽囊摘除術(shù)，骨折手法復位等。同時(shí)也看到了麻醉師怎樣進(jìn)行腰麻，全麻的過(guò)程，老師也為我們講解了注意事項！這兩周真是富有知識的兩周！
一轉眼兩周的時(shí)刻就完了，感覺(jué)真的過(guò)得太快了，從中學(xué)到的東西感覺(jué)無(wú)法用言語(yǔ)描述，對手術(shù)室有很多的不舍，對老師們更有個(gè)性的不舍，我會(huì )永遠銘記你們的耐心教導，還有你們的那一張張燦爛、可愛(ài)的笑臉，你們的教導對我們受益匪淺，我真誠的對你們說(shuō)聲謝謝！
手術(shù)室護理培訓年終總結 18
感謝院領(lǐng)導給我的這次進(jìn)修學(xué)習機會(huì )，通過(guò)這次進(jìn)修學(xué)習，在很大程度上開(kāi)拓了我的眼界增強了自己的業(yè)務(wù)能力，認清了我院與國內大型高級別醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)上存在的差距，明確了自己今后的學(xué)習發(fā)展方向，為今后的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓奠定了堅實(shí)的基礎。
解放軍總醫院是全軍規模最大的綜合性醫院，集醫療、保健、教學(xué)、科研于一體，是國 家重要保健基地之一，負責中央、軍委和總部的醫療保健工作，承擔全軍各軍區、軍兵種難病的診治，醫院同時(shí)也收治來(lái)自全國的地方病人。全院共展開(kāi)床位。
一、先進(jìn)術(shù)的技術(shù)配合
在解放軍總醫院為期個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習期間，總醫院廣大醫生護士的關(guān)懷幫助下，順利完成了各組的輪轉工作。通過(guò)學(xué)習已能夠獨立完成骨科的四肢內固定、頸椎前后入路內固定、胸腰椎內固定、經(jīng)皮低溫等離子消融髓核汽化術(shù)的手術(shù)配合；普外科的門(mén)腔分流、直腸癌根治、全胃切除、腹膜后腫瘤；胸外科的食道、肺手術(shù)以及食道三切口；神經(jīng)外科的頸椎前后入路內固定、口鼻垂體瘤、腦膜瘤、頸動(dòng)脈瘤夾閉、聽(tīng)神經(jīng)瘤切除術(shù)等大手術(shù)的手術(shù)配合。
二、先進(jìn)儀器設備
此次前往解放軍總醫院進(jìn)修學(xué)習，見(jiàn)到并親手操作了很多先進(jìn)的儀器。例如超聲刀、溫毯機、回路電極、骨科和神經(jīng)外科的導航系統、神經(jīng)外科開(kāi)顱電鉆和氣鉆、神經(jīng)電刺激儀、快速消毒鍋、低溫消毒鍋、器械超聲清洗鍋、環(huán)氧乙烷消毒鍋�？傖t院手術(shù)室已經(jīng)淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學(xué)滅菌法，他們通常選擇高壓滅菌、環(huán)氧乙烷滅菌法、低溫滅菌法，所以消毒鍋的種類(lèi)也很齊全、操作方便安全，既保證了器械滅菌要求，也大大節約了接臺手術(shù)的時(shí)間。神經(jīng)組運用先進(jìn)的導航系統配合手術(shù)，通過(guò)導航能夠準確的定位優(yōu)勢可以判斷出占位病變的位置、大小、術(shù)中切除是否徹底，大大提高手術(shù)質(zhì)量。骨科在作脊椎內固定手術(shù)時(shí)使用導航系統可以幫助醫生判斷出釘子是否在錐體內，有無(wú)損傷神經(jīng)等，增加了手術(shù)安全系數。
三、手術(shù)室的管理
四、解放軍總醫院的物流管理
人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學(xué)習借鑒的優(yōu)點(diǎn)，科室印有收費項目明細表，每臺手術(shù)完畢由收費員統一查對、錄帳， 當天費用當天結，杜絕了拖欠、漏費。器械時(shí)乎時(shí)負責理理念和做法在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚
轉眼之間，為期三個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習就要結束了，在此非常感謝市人民醫院手術(shù)室的各位領(lǐng)導和老師的無(wú)私教導！使我理論知識和實(shí)踐技能方面都有了一定提高，更重要的是視野的開(kāi)拓，思維的拓寬，理念的轉變。期間我系統的學(xué)習了手術(shù)室的護理管理，包括人員、物品、院感、安全管理等，以及如何把五常法運用到手術(shù)室的管理中，如何保證患者術(shù)中體溫恒定等等，學(xué)習了各專(zhuān)科的常見(jiàn)手術(shù)的護理配合特別是腹腔鏡手術(shù)的護理配合，過(guò)程中讓我體會(huì )到腔鏡手術(shù)配合是專(zhuān)業(yè)性很強的技術(shù)知識，它要求手術(shù)室護士熟練掌握腔鏡儀器、器械的使用、裝卸、清洗、消毒、保養等步驟的操作，還要熟悉各種腔鏡手術(shù)的手術(shù)流程、注意事項乃至各手術(shù)醫生的`手術(shù)習慣，并能對腔鏡手術(shù)中可能出現的問(wèn)題有預見(jiàn)性的評估，了解發(fā)生原因，掌握正確的處理方法。創(chuàng )優(yōu)無(wú)止境，這是我在這里體會(huì )的最深的，老師們對工作的嚴謹、對病人生命的關(guān)注和關(guān)愛(ài)、對各項護理工作的不斷總結精益求精都是非常值得我學(xué)習與反思的。學(xué)海無(wú)涯，短短的三個(gè)月在今后的工作中，我將結合進(jìn)修所得先進(jìn)的理念和做法結合我院實(shí)際情況使自身工作得到進(jìn)一步提高。
手術(shù)室護理培訓年終總結 19
隨著(zhù)醫療技術(shù)水平的不斷提升，手術(shù)室技術(shù)部門(mén)的技術(shù)水平也逐漸趨于完善，手術(shù)風(fēng)險較大，要想保證手術(shù)的成功率，要求手術(shù)醫護人員具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，同時(shí)也要密切的配合，從而最大程度地降低手術(shù)風(fēng)險，對此目前對于手術(shù)室護士專(zhuān)業(yè)技能水平以及核心能力等更加看重。實(shí)踐證明，在圍繞相關(guān)管理規范展開(kāi)分組層級培訓，可顯著(zhù)提升患者的綜合能力與素養，對此展開(kāi)深入分析。
1資料與方法
1.1一般資料
我院手術(shù)室研究區護士共計28人，年齡在22～45歲，平均（29.5±3.1）歲，包括副主任護師1名、護師6名、護士21名等職位護理人員，其中中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷護士分別為12、13、3名。納入與排除標準：研究對象均來(lái)自我院手術(shù)室護士，且層級管理小組，需具備5年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷為本科或是以上文化程度，排除中途終止培訓的受訓人員。
1.2方法
1.2.1核心能力培養方式
1.2.1.1一對一培訓將培訓護士分成多個(gè)小組，每個(gè)小組分配一個(gè)負責高層級護理工作的護理人員，當作小組組長(cháng)，組內成員根據自評、他評等方式，分成多個(gè)等級，高層級護士，有責任帶教低層級的護士學(xué)習與培訓工作，受培訓的護士，有問(wèn)題可以隨時(shí)向高層級護士請教。
1.2.1.2培訓計劃組內成員分級后，可根據組內各級成員的能力，制定層次化的培訓計劃、目的、內容等，持續培訓3個(gè)月。
1.2.1.3培訓記錄對各個(gè)受培訓護士實(shí)施培訓記錄，要求各個(gè)護士準備培訓記錄本，指導人員定期對護士培訓記錄情況進(jìn)行打分、點(diǎn)評，繼而保證培訓效果。
1.2.1.4培訓總結定期組織各個(gè)小組展開(kāi)培訓交流活動(dòng)，各個(gè)小組各個(gè)層級護士，可以將自己培訓中的問(wèn)題、經(jīng)驗、感受等分享給大家，鼓勵所有人參與到討論中，繼而起到取長(cháng)補短、了解各個(gè)護士想法的效果，及時(shí)發(fā)現護士的培訓需求，并隨時(shí)給予針對性的培訓指導，為后續培訓模式改進(jìn)、晉級提升等奠定良好的基礎。
1.2.2培訓內容
1.2.2.1思想道德教育要想提升手術(shù)室乃至醫院的護理水平與服務(wù)質(zhì)量，首先是加強護理人員的思想道德教育，繼而才能培養出更多道德型、有責任心的護理人才。思想道德教育，主要培訓護理人員以人為本的護理理念，使其真正的熱衷于護理崗位，在完成護理工作的同時(shí)，能夠保質(zhì)保量、盡職盡責。將自身的利益、醫院利益、患者利益、社會(huì )利益等合理的排序，在遇到困難時(shí)，積極克服困難，一切以患者的利益為主，學(xué)會(huì )換位思考，為護理事業(yè)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢與貢獻，時(shí)刻將道德責任心放在護理工作的首位。
1.2.2.2專(zhuān)業(yè)技能培訓隨著(zhù)國內外手術(shù)技術(shù)的不斷成熟，手術(shù)室護理學(xué)也逐漸的獨立與優(yōu)化，被人們廣泛的重視，作為手術(shù)室護理人員，首先要具備主動(dòng)學(xué)習意識，不斷學(xué)習新技術(shù)、新設備專(zhuān)業(yè)知識，了解行業(yè)的最新發(fā)展，鞏固新舊知識的同時(shí)，加強對手術(shù)器材的實(shí)踐與經(jīng)驗總結，主動(dòng)掌握手術(shù)設施的`操作技能，堅持引進(jìn)來(lái)和走出去的原則，選派不同護理人員，積極參加專(zhuān)業(yè)技能提升課程，組織護理人員定期或是不定期的培訓，或是請專(zhuān)家介入指導，從而保證專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)、技能水平的提升。
1.2.2.3培訓法律意識隨著(zhù)我國個(gè)人權益等相關(guān)法制的不斷完善，人們的法律意識也逐漸提升，為了降低手術(shù)室醫患糾紛，保證患者的合法權益，要求加強護理人員的法律意識，使其在規范護理的同時(shí)，更要合法保護自己的權益，在醫療糾紛中，能夠保護好自己的合法權益，使手術(shù)室護理人員，可通過(guò)法律途徑，將護患糾紛損失降到最低。
1.3觀(guān)察指標
圍繞培訓手冊?xún)热�，對層級培訓護士實(shí)施晉級考核，分數＞80分即可晉級。對比兩組護士培訓前后手術(shù)各個(gè)考核成績(jì)，包括平時(shí)抽考、理論考核以及實(shí)踐考核成績(jì)，以平均分形式比較。利用自制滿(mǎn)意度調查表，調查手術(shù)室醫生，對護士工作態(tài)度、積極主動(dòng)性、業(yè)務(wù)能力、日常配合、溝通交流能力、臨床實(shí)際解決能力、對病患健康教育等方面的滿(mǎn)意程度進(jìn)行評分，每項10分，滿(mǎn)分100分。利用自制患者滿(mǎn)意度調查表，調查患者對護士護患溝通方面、手術(shù)環(huán)境方面護理服務(wù)方面、護理技術(shù)方面的滿(mǎn)意程度，分數制同上，分數＞80分表示滿(mǎn)意。1.4統計學(xué)方法采用SPSS17.0統計學(xué)軟件分析數據，計數資料用%表示，采用χ2檢驗，計量資料用x±s表示，采用t檢驗，以P＜0.05為差異有統計學(xué)意義。
2結果
2.1晉級情況
經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)核心能力培訓，護士在主動(dòng)配合能力、臨床解決問(wèn)題能力等方面顯著(zhù)提升，自培訓以來(lái)，28名培訓人員，從N3級晉級到N2級共計5人，從N2級晉級到N1級共計6人。
2.2培訓前后護士考核成績(jì)的比較
培訓后護士平時(shí)提問(wèn)、理論考核、臨床實(shí)踐技能考核評分明顯高于培訓前，差異有統計學(xué)意義（P﹤0.05）（表1）。
2.3手術(shù)室醫生對專(zhuān)業(yè)護士滿(mǎn)意度評分的比較
培訓前后手術(shù)室醫生對專(zhuān)業(yè)護士的的滿(mǎn)意度評分差異有統計學(xué)意義（P＜0.05）（表2）。
2.4培訓前后患者對專(zhuān)業(yè)護士滿(mǎn)意評分的比較
培訓前后患者對專(zhuān)業(yè)護士的滿(mǎn)意度評分差異有統計學(xué)意義（P＜0.05）（表3）。
3討論
對手術(shù)室專(zhuān)業(yè)護士展開(kāi)核心能力培訓，可顯著(zhù)提升專(zhuān)業(yè)護士的臨床工作能力，提高護士的學(xué)習積極性，為自主學(xué)習氛圍的創(chuàng )建奠定了良好的基礎。同時(shí)層級培訓，可實(shí)現對本區護士個(gè)性化、全員化的培訓；另外在培訓過(guò)程中，也會(huì )面臨一系列困惑。主要在于護士人員多為女性，工作任務(wù)重，壓力較大，加上適婚生育的年齡，人力資源調配方面產(chǎn)生了一定的影響，很多參與培訓的護士，不得不中途放棄培訓。加上受到以往制度的影響，人員方面的調動(dòng)，新員工的融入等，增加了培訓的難度與工作量，導致部分護士，在尋求培訓理念的主動(dòng)性方面較差，另外沒(méi)有將院內、院外的培訓做到有效的結合，也影響了培訓的效果，對此積極展開(kāi)層級、分組培訓是非常有必要的，實(shí)施幫帶培訓形式，實(shí)現對新入職護士的個(gè)體化培訓，繼而有效保證培訓效果。對于培訓護士的考核與點(diǎn)評必不可少，也是檢驗培訓效果的唯一途徑，對此可以采取互評、自評等方式，實(shí)現多元化的點(diǎn)評，繼而保證考核、點(diǎn)評的公正性與科學(xué)性，真正實(shí)現培訓的目的。培訓對象主要為新畢業(yè)護士、從其他科室調入手術(shù)室且具有1年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士、目前從事手術(shù)室工作的護士。經(jīng)過(guò)層級培訓后，在接受專(zhuān)業(yè)培訓的護士核心能力的評估的基礎上，對其適當調整，一旦發(fā)現沒(méi)有達到考核標準，繼續延長(cháng)層級培訓的時(shí)間，達標的受訓護士，可縮短培訓時(shí)間，實(shí)現彈性培訓模式。綜上所述，對手術(shù)室專(zhuān)業(yè)護士的培訓，是一個(gè)復雜且繁瑣的過(guò)程，為了保證培訓效果，更好地提升護理滿(mǎn)意度，在完善相關(guān)規章制度的同時(shí)，可廣泛采納護士的建議與想法，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極開(kāi)設交流溝通、監督與意見(jiàn)反饋平臺，讓護士提出培訓創(chuàng )新理念與模式，在實(shí)踐過(guò)程中，不斷加強調整，讓護士學(xué)習到更多、更全、更實(shí)用的手術(shù)室專(zhuān)業(yè)核心技能，對我國護理行業(yè)技能水平的提升，起積極促進(jìn)作用。
手術(shù)室護理培訓年終總結 20
在過(guò)去一年里，手術(shù)室護理培訓工作有序開(kāi)展，旨在提升護理團隊的專(zhuān)業(yè)素養與技能水平，保障手術(shù)患者安全。
一、培訓內容與實(shí)施
1. 理論知識培訓：涵蓋解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)等基礎醫學(xué)知識，以及手術(shù)室護理常規、手術(shù)流程、無(wú)菌技術(shù)原理等專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)定期的講座、線(xiàn)上課程學(xué)習和小組討論，護理人員對理論知識有了更深入系統的理解。共組織講座x次，線(xiàn)上學(xué)習時(shí)長(cháng)累計達到x小時(shí)，小組討論x輪。
2. 技能操作培訓：重點(diǎn)培訓了手術(shù)器械的正確使用與維護、各種縫合技術(shù)、無(wú)菌操作技能（如洗手、穿脫手術(shù)衣、戴無(wú)菌手套等）以及手術(shù)患者的體位安置。采用示范教學(xué)、模擬操作和一對一指導的方式，提高護理人員的實(shí)際操作能力。全年進(jìn)行模擬操作訓練x次，技能考核x輪，護理人員技能操作的平均成績(jì)較去年提高了x%。
二、培訓效果評估
1. 理論考核：每季度進(jìn)行一次理論知識考核，以檢驗護理人員對所學(xué)知識的掌握程度。通過(guò)分析考核結果，發(fā)現護理人員在藥理學(xué)知識應用方面存在不足，針對性地開(kāi)展了專(zhuān)項學(xué)習與輔導。
2. 實(shí)踐考核：在模擬手術(shù)場(chǎng)景下對護理人員的技能操作進(jìn)行考核，從操作的準確性、規范性、速度等方面進(jìn)行評估。實(shí)踐考核結果顯示，護理人員在手術(shù)器械傳遞的精準度和無(wú)菌操作的嚴謹性方面有了顯著(zhù)進(jìn)步。
三、培訓中的`問(wèn)題與改進(jìn)
1. 問(wèn)題：部分培訓時(shí)間安排與手術(shù)高峰期沖突，導致部分護理人員參與培訓的完整性受到影響。
2. 改進(jìn)：提前規劃培訓日程，根據手術(shù)安排靈活調整培訓時(shí)間，確保每位護理人員都能充分參與培訓。
四、未來(lái)展望
新的一年，將進(jìn)一步豐富培訓內容，增加手術(shù)室應急事件處理（如火災、心臟驟停等）的培訓課程。同時(shí)，加強與其他醫院手術(shù)室護理團隊的交流與合作，學(xué)習先進(jìn)的培訓經(jīng)驗與技術(shù)，持續提升手術(shù)室護理質(zhì)量。
手術(shù)室護理培訓年終總結 21
本年度手術(shù)室護理培訓致力于打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的護理隊伍，現將培訓情況總結如下：
一、培訓開(kāi)展情況
1. 專(zhuān)業(yè)技能提升培訓：
開(kāi)展了復雜手術(shù)配合技能培訓，如心臟手術(shù)、神經(jīng)外科手術(shù)等的護理配合要點(diǎn)。邀請經(jīng)驗豐富的醫生講解手術(shù)步驟，使護理人員提前熟悉手術(shù)流程，更好地配合手術(shù)。共參與此類(lèi)培訓x次，培訓后護理人員在復雜手術(shù)中的配合失誤率降低了x%。
強化了急救技能培訓，包括心肺復蘇、除顫儀使用、急救藥品的使用與管理等。通過(guò)模擬急救場(chǎng)景進(jìn)行反復演練，護理人員的急救反應時(shí)間縮短了x秒。
2. 職業(yè)素養培訓：
組織了護理溝通技巧培訓，教導護理人員如何與患者、家屬以及手術(shù)醫生進(jìn)行有效的溝通。培訓后患者及家屬對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度從x%提升至x%。
進(jìn)行了手術(shù)室護理倫理與法律知識培訓，增強護理人員的法律意識和職業(yè)道德觀(guān)念，避免醫療糾紛的發(fā)生。
二、培訓方式創(chuàng )新
1. 采用情景模擬教學(xué)：創(chuàng )設各種手術(shù)室突發(fā)狀況場(chǎng)景，如手術(shù)中突然停電、患者大出血等，讓護理人員在模擬情境中鍛煉應對能力。這種教學(xué)方式使護理人員在實(shí)際工作中面對突發(fā)情況時(shí)更加鎮定自若，處理得當。
2. 建立學(xué)習互助小組：將護理人員分成小組，在培訓后互相交流學(xué)習心得、分享實(shí)踐經(jīng)驗，促進(jìn)共同成長(cháng)。通過(guò)小組合作完成了x個(gè)手術(shù)室護理案例分析與解決方案的制定，提高了團隊協(xié)作能力。
三、存在的不足
1. 培訓師資力量有待進(jìn)一步加強，部分外請專(zhuān)家的授課內容與手術(shù)室實(shí)際工作的結合不夠緊密。
2. 培訓資源有限，一些先進(jìn)的模擬培訓設備不足，影響了培訓效果的`進(jìn)一步提升。
四、下一年度計劃
1. 優(yōu)化師資隊伍，選拔手術(shù)室內部?jì)?yōu)秀護理骨干參與授課，并加強與授課專(zhuān)家的溝通，確保培訓內容貼合實(shí)際需求。
2. 爭取增加培訓經(jīng)費投入，購置更多先進(jìn)的模擬培訓設備，如虛擬現實(shí)手術(shù)模擬系統等，為護理人員提供更優(yōu)質(zhì)的培訓條件。
手術(shù)室護理培訓年終總結 22
回顧這一年的手術(shù)室護理培訓工作，在提升護理團隊整體水平方面取得了一定成效。
一、培訓工作要點(diǎn)
1. 分層級培訓：針對新入職護士、初級護士、中級護士制定了不同的培訓方案。新入職護士側重于手術(shù)室基礎知識與基本技能的培訓，如手術(shù)室環(huán)境介紹、基礎器械認識等；初級護士重點(diǎn)培訓常見(jiàn)手術(shù)的護理配合流程；中級護士則加強了對疑難手術(shù)護理管理與質(zhì)量控制方面的培訓。通過(guò)分層級培訓，不同層級護理人員的專(zhuān)業(yè)能力得到了針對性的提升。
2. 新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓：隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷發(fā)展，及時(shí)開(kāi)展了手術(shù)室新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓。例如，對微創(chuàng )外科手術(shù)護理、機器人手術(shù)護理配合等進(jìn)行了專(zhuān)項培訓。護理人員在新技術(shù)應用中的適應期明顯縮短，能夠較快地熟練配合手術(shù)開(kāi)展。
二、培訓成果
1. 護理差錯率下降：經(jīng)過(guò)系統培訓，手術(shù)室護理差錯率從去年的x%下降至今年的x%，主要體現在手術(shù)器械準備失誤減少、患者體位安置不當情況降低等方面。
2. 團隊協(xié)作增強：通過(guò)團隊合作培訓項目，如多學(xué)科手術(shù)模擬演練等，手術(shù)室護理團隊與手術(shù)醫生、麻醉師之間的協(xié)作更加默契。在應對手術(shù)中的突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速協(xié)同作戰，提高了手術(shù)的安全性和效率。
三、培訓中的'困難與應對
1. 困難：護理人員工作強度大，培訓時(shí)間難以保證全員充分參與。
2. 應對：采用碎片化學(xué)習模式，將部分培訓內容制作成短視頻、電子手冊等，方便護理人員在工作間隙進(jìn)行學(xué)習。同時(shí)，合理調整排班，為培訓騰出更多時(shí)間。
四、未來(lái)規劃
1. 拓展培訓領(lǐng)域：開(kāi)展手術(shù)室護理科研培訓，鼓勵護理人員參與科研項目，提高手術(shù)室護理的科研水平。
2. 建立培訓反饋機制：及時(shí)收集護理人員對培訓的意見(jiàn)和建議，根據反饋不斷優(yōu)化培訓內容和方式，使培訓工作更貼合實(shí)際工作需求和護理人員的成長(cháng)需求。
手術(shù)室護理培訓年終總結 23
過(guò)去一年，手術(shù)室護理培訓工作緊密?chē)@提高護理質(zhì)量和保障患者安全展開(kāi)，取得了較為豐碩的成果。
一、培訓組織與實(shí)施
1. 定期培訓計劃：制定了月度、季度和年度培訓計劃，每月進(jìn)行一次基礎理論知識復習與鞏固培訓；每季度開(kāi)展一次大型技能操作培訓與考核；每年進(jìn)行一次全面的手術(shù)室護理綜合知識與技能競賽。通過(guò)有計劃的培訓安排，護理人員始終保持學(xué)習的熱情和積極性。
2. 培訓資源整合：整合了醫院內部的培訓資源，包括手術(shù)室護士長(cháng)、高年資護士、麻醉醫生、外科醫生等組成培訓師資團隊。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò )資源，引入國內外先進(jìn)的手術(shù)室護理培訓課程視頻，拓寬護理人員的'學(xué)習視野。
二、培訓效果顯著(zhù)
1. 知識技能提升：在理論知識方面，護理人員在手術(shù)室感染控制、手術(shù)患者護理評估等知識板塊的考核成績(jì)有了顯著(zhù)提高，平均成績(jì)提高了x分。在技能方面，手術(shù)器械的清洗與滅菌規范操作達標率從x%提升至x%。
2. 患者安全保障：培訓后護理人員在手術(shù)患者身份識別、手術(shù)部位標識核對等方面的準確性達到了x%，有效避免了手術(shù)錯誤的發(fā)生。同時(shí)，在手術(shù)中對患者生命體征監測的及時(shí)性和準確性也有了很大提升，為患者的安全提供了有力保障。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
1. 問(wèn)題：培訓內容的深度和廣度把握不夠精準，部分內容過(guò)于簡(jiǎn)單或過(guò)于復雜，影響了護理人員的學(xué)習效果。
2. 改進(jìn)：在制定培訓內容前，充分調研護理人員的知識水平和工作需求，根據不同層級和崗位的護理人員制定個(gè)性化的培訓大綱，確保培訓內容既具有挑戰性又符合實(shí)際情況。
四、展望未來(lái)
1. 加強國際交流：爭取選派優(yōu)秀護理人員到國際知名醫療機構進(jìn)修學(xué)習手術(shù)室護理經(jīng)驗，同時(shí)邀請國外專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)，促進(jìn)手術(shù)室護理水平與國際接軌。
2. 持續改進(jìn)培訓：建立培訓效果的長(cháng)期跟蹤機制，定期評估培訓對護理人員工作績(jì)效和患者護理質(zhì)量的影響，根據評估結果不斷優(yōu)化培訓體系，為手術(shù)室護理事業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
手術(shù)室護理培訓年終總結 24
本年度手術(shù)室護理培訓工作在不斷探索與實(shí)踐中前行，有力地推動(dòng)了手術(shù)室護理工作的進(jìn)步。
一、培訓內容詳情
1. 核心技能強化培訓：
對手術(shù)中的止血技術(shù)與縫合技巧進(jìn)行了深度培訓，邀請外科專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)示范與指導，護理人員通過(guò)反復練習，在手術(shù)配合中能夠更加熟練地協(xié)助醫生進(jìn)行止血和縫合操作，提高了手術(shù)效率。
加強了手術(shù)室消毒與隔離技術(shù)培訓，包括手術(shù)間空氣消毒、物體表面消毒、醫療廢物處理等方面的規范操作。培訓后，手術(shù)室環(huán)境監測各項指標均達到優(yōu)良標準，醫療廢物分類(lèi)處理準確率達到x%。
2. 心理護理培訓：考慮到手術(shù)患者的心理需求，開(kāi)展了手術(shù)室心理護理培訓。護理人員學(xué)習了術(shù)前訪(fǎng)視技巧、術(shù)中患者心理安撫方法以及術(shù)后心理支持的要點(diǎn)。通過(guò)心理護理培訓，患者在手術(shù)過(guò)程中的焦慮情緒得到有效緩解，手術(shù)配合度明顯提高。
二、培訓考核與評價(jià)
1. 多元化考核方式：采用理論考試、技能操作考核、案例分析匯報等多種方式對護理人員進(jìn)行考核。理論考試主要考查護理人員對手術(shù)室護理知識的掌握程度；技能操作考核在模擬手術(shù)場(chǎng)景下進(jìn)行，檢驗實(shí)際操作能力；案例分析匯報則考察護理人員對手術(shù)護理中實(shí)際問(wèn)題的分析與解決能力。通過(guò)多元化考核，全面、客觀(guān)地評價(jià)了護理人員的培訓效果。
2. 培訓評價(jià)反饋：定期收集護理人員對培訓的.評價(jià)反饋，了解他們對培訓內容、培訓方式、培訓師資等方面的滿(mǎn)意度和建議。根據反饋結果，及時(shí)調整培訓方案，如增加實(shí)踐操作演練時(shí)間、更換部分培訓師資等，以提高培訓質(zhì)量。
三、培訓中的不足
1. 部分護理人員對培訓的重視程度不夠，存在敷衍了事的現象。
2. 培訓與臨床實(shí)踐的結合有時(shí)不夠緊密，導致部分護理人員在實(shí)際工作中不能很好地運用所學(xué)知識和技能。
四、下一年度計劃
1. 加強培訓教育，提高護理人員對培訓重要性的認識，將培訓成績(jì)與績(jì)效掛鉤，激勵護理人員積極參與培訓。
2. 進(jìn)一步加強培訓與臨床實(shí)踐的融合，在培訓過(guò)程中增加臨床案例討論與實(shí)踐操作的比例，定期安排護理人員到臨床實(shí)踐中進(jìn)行觀(guān)摩與學(xué)習，使培訓成果能夠真正轉化為實(shí)際工作能力。
【手術(shù)室護理培訓年終總結】相關(guān)文章：
手術(shù)室護理年終總結范文04-26
手術(shù)室護理個(gè)人年終總結02-20
手術(shù)室護理實(shí)習鑒定12-15
護理手術(shù)室實(shí)習鑒定11-27