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工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結（精選34篇）
活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)收場(chǎng)了，我們一定都增加了不少生閱歷，該好好寫(xiě)一份總結把這些都記錄下來(lái)了。那么什么樣的活動(dòng)總結才合適呢？下面是小編精心整理的工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 1
為確保全區困難群眾安全溫暖過(guò)冬，近日，市中區集中開(kāi)展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動(dòng)，為貧困戶(hù)和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過(guò)冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶(hù)和困難群眾生產(chǎn)生活現狀。
一、高度重視，傳達精神
及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，傳達文件精神，以達到把“走基層，送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)干部心中，落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)之中的目的.。依托“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組，加強了組織協(xié)調，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二、走訪(fǎng)調研，建立臺賬
街道將“走基層”活動(dòng)與征地拆遷、文明城市創(chuàng )建等日常工作相結合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區村干部、普通干部及各村社區常職干部走訪(fǎng)對象及區域，明確了責任分工，走家入戶(hù)，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負責的態(tài)度，把“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
三、活動(dòng)要扎實(shí)、效果要顯著(zhù)
街道黨工委、辦事處根據各掛聯(lián)社區村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區所有人員的普遍摸底調查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 2
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據文件精神，扎實(shí)開(kāi)展了元旦、春節送溫暖活動(dòng)�，F就xx年元旦、春節期間關(guān)愛(ài)困難職工送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
工會(huì )認真學(xué)習貫徹會(huì )議精神，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，對本單位的困難職工狀況進(jìn)行了認真的調查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開(kāi)展提供了詳細的依據。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。春節前夕溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)走訪(fǎng)10戶(hù)困難職工，對離退休老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。
三、加強宣傳，造濃氛圍
充分利用報等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳黨組織、行政和工會(huì )組織對困難職工的.關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會(huì )作出應有的貢獻。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 3
根據市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪(fǎng)工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過(guò)歡樂(lè )祥和的節日。
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責，周密安排，認真實(shí)施，始終以滿(mǎn)腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實(shí)。2月13日，由副臺長(cháng)帶領(lǐng)工會(huì )、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進(jìn)行了寒冬季節走訪(fǎng)慰問(wèn)，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節日的.問(wèn)候和良好祝愿，給他們送去慰問(wèn)金。
三、長(cháng)期落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長(cháng)期堅持節假日走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，主動(dòng)加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 4
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)我校關(guān)于20xx年冬日送溫暖活動(dòng)的要求，充分體現我校對特殊學(xué)生的關(guān)懷，切實(shí)為特殊困難學(xué)生群體送溫暖、獻愛(ài)心�？谇会t學(xué)院在嚴冬到來(lái)之際，積極響應學(xué)校的號召，加入到冬日送溫暖活動(dòng)中來(lái)，并向我院困難學(xué)生群體送去溫暖。
此次口腔醫學(xué)院開(kāi)展了送保暖內衣的活動(dòng)，活動(dòng)期間我院黨總支副書(shū)記郭艷副書(shū)記親臨現場(chǎng)向10名受助學(xué)生親手送去一份保暖內衣，此外，學(xué)生輔導員楊鋒和吳文文兩位老師也在現場(chǎng)與每一位同學(xué)就學(xué)習與生活展開(kāi)一系列交談。晚上，兩位輔導員老師還去了學(xué)生宿舍，就一些生活上的問(wèn)題進(jìn)行了交談。同學(xué)們紛紛感到來(lái)自口腔的溫暖，并允諾一定好好學(xué)習，將來(lái)報答社會(huì )，幫助更多需要幫助的人。
通過(guò)此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，口腔醫學(xué)院的同學(xué)們充分體會(huì )到了社會(huì )中這部分群體的`困難之處，他們需要更多的愛(ài)心人士為他們提供他們的所需。在慰問(wèn)的過(guò)程大家感受到，其實(shí)這些困難大學(xué)生不僅缺少物質(zhì)上的需求，他們真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他們玩，陪他們聊天，或者只是做一個(gè)傾聽(tīng)者。對于他們來(lái)講，精神上的滿(mǎn)足遠比物質(zhì)更重要。大家紛紛表示送溫暖不能僅限于口頭，應該落實(shí)到行動(dòng)當中，也愿意成為一名志愿者，定期定向的為困難以及特殊群體服務(wù)，使他們不僅僅能在節日中感受到來(lái)自學(xué)校以及社會(huì )的溫暖，平日里也同樣可以得到口腔學(xué)子的關(guān)心。
此次口腔醫學(xué)院“冬日送溫暖”活動(dòng)圓滿(mǎn)完成，但是這不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)。在今后的學(xué)習工作中，口腔將號召更多有愛(ài)心的同學(xué)加入到志愿者的行列中，為更多的困難特殊人群提供幫助。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 5
為切實(shí)保障困難職工歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）2號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)辦公會(huì )研究提出慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)區總工會(huì )提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn);二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫院治療的'張揚送去8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去5000多元慰問(wèn)金，轉達區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 6
“這紅棗、枸杞熬制的紅糖姜湯味道真是好，咱們物業(yè)真的太有心了�！彼拇ü緵硱偢≌椖康男煅嗄棠虒ξ飿I(yè)送出的下午茶贊不絕口。其實(shí)，徐奶奶點(diǎn)贊的正是電建物業(yè)從入冬以來(lái)，各項目紛紛開(kāi)展的“樂(lè )享冬日·溫暖你我”的主題系列活動(dòng)。電建物業(yè)借助紅色力量，用“紅心”溫暖“民心”，將這份冬日的溫暖傳遞到全國各地。
暖心飲品驅寒氣紅色溫情筑匠心
“早上女兒也喝到了物業(yè)送的咖啡，他們年輕人早上喝點(diǎn)咖啡精神一整天�！泵懒⒎巾椖康膹埣颐鳡敔斠彩潜晃飿I(yè)的暖心舉動(dòng)感動(dòng)不已，“咱們這可以說(shuō)是‘神仙物業(yè)’了，日常的便民活動(dòng)一直不間斷，這一杯紅糖姜湯下肚真是暖心暖胃�！�
四川公司美立方項目作為紅色物業(yè)落地推行的項目之一，始終堅持黨建引領(lǐng)航向，傳遞黨的聲音發(fā)揮先鋒力量，這次更是積極響應“冬日送溫暖”活動(dòng)號召，以暖心飲品做依托為業(yè)主們送去溫暖。為了這份暖心飲品的健康與安全，物業(yè)同事們提前采買(mǎi)食材、用心清洗，光是這簡(jiǎn)單的紅糖姜湯可是小火慢燉，紅棗和枸杞那是和紅糖充分融合。不僅如此，物業(yè)同事們一方面采用保溫大桶裝置保證飲品的熱度，另一方面使用較厚的紙杯裝飲品以免熱飲燙手。每一份細微之處的用心，都是物業(yè)人的溫情守護，只為業(yè)主提供更為舒適、宜居的幸福家園。
門(mén)把手“穿紅襖”細節之處顯溫情
一場(chǎng)冬雨一場(chǎng)寒，連續幾天陰雨天氣，長(cháng)沙氣溫驟降�！白蛲砘丶覂龅貌恍�，一開(kāi)門(mén)發(fā)現大廳門(mén)套上了絨布把手�！薄半m然只是個(gè)小舉動(dòng)，但物業(yè)想得周到又貼心，讓大家的心里暖暖的�！睒I(yè)主們在業(yè)主群熱火朝天的討論的正是長(cháng)沙分公司湘熙水郡項目物業(yè)服務(wù)中心為單元樓門(mén)把手穿上的“紅襖”。項目小區樓棟單元的門(mén)把手屬于金屬制品，一入冬季進(jìn)出推拉門(mén)時(shí)門(mén)把手冰冷刺骨，手上沾著(zhù)水的話(huà)，情況可能會(huì )更糟。物業(yè)服務(wù)中心請來(lái)專(zhuān)業(yè)制作人員對每個(gè)單元門(mén)把手的尺寸進(jìn)行測量，同時(shí)挑選溫暖柔軟的絨布材料，在顏色上采用紅色增添溫暖喜慶的氛圍。這“紅襖”帶來(lái)的不僅僅是溫暖，更是秉承著(zhù)紅色物業(yè)細致入微的服務(wù)理念。
心系城市“美容師”紅色責任顯擔當
與愛(ài)同行，以愛(ài)筑城。12月2日，武漢分公司項目悅禮薈項目聯(lián)合東西湖涇河街道城管部門(mén)為身在一線(xiàn)的城市美容師環(huán)衛工人送去冬天的溫暖。這份溫暖飽含著(zhù)的'用心都體現在這一份份沉甸甸的暖心早餐中，美味牛奶銀耳羹，不僅口感美味而且營(yíng)養豐富。此外，考慮到工人有些年紀偏大不能太甜，志愿者們還親手制作了網(wǎng)紅肉松小貝，口感松軟香甜�！按_實(shí)沒(méi)有想到，太感謝你們了�！睆埥憬憷�(zhù)武漢分公司紅色志愿者的手激動(dòng)地說(shuō)著(zhù)。從早上8點(diǎn)半起，紅色志愿者們雙手提著(zhù)早餐不僅僅為東西湖區涇河街道的20名環(huán)衛工人送去暖心早餐，更是為街道城管的4名工作人員也送去溫暖，感謝他們在這個(gè)冬天仍然為我們守護這座城市的平安喜樂(lè )。
冬日暖陽(yáng)，好日常在，暖心守護，誰(shuí)能不愛(ài)。電建物業(yè)始終堅持黨建引領(lǐng)，致力于推行紅色物業(yè)，用貼心筑暖心，用匠心守初心，用一杯杯溫暖的飲品，一份份飽含愛(ài)意的早餐，一聲聲貼心的問(wèn)候融化著(zhù)冬日的寒意。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 7
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》及《關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導下和相關(guān)部門(mén)的配合下，堅持“自愿救助，無(wú)償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結：
一、積極部署，建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導小組，制定開(kāi)展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的.活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)“寒冬送溫暖”部署會(huì )議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議，以政府文件的形式明確民政、衛生、公安等部門(mén)職責，健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調機制，研究、協(xié)調、解決在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強化措施，整合資源擴大求助力量
一是加大宣傳，通過(guò)媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀(guān)理性認識和支持生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開(kāi)24小時(shí)救助電話(huà)。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區臨時(shí)搭蓋的簡(jiǎn)易房、廢棄的舊房子、車(chē)站門(mén)口等流浪人員聚集的地方。二是增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說(shuō)，還是不愿意接受的，現場(chǎng)發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線(xiàn)，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據群眾反應在高速口、縣城至鄉鎮沿線(xiàn)有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴大范圍至鄉鎮，在沿路巡查的過(guò)程中，工作人員救助困難群眾2名。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 8
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦(20xx)02號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)主席辦公會(huì )研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究了區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行了充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)了區總工會(huì )主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)；二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的'溫暖送入了困難職工的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉達了區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區總工會(huì )從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區總工會(huì )還從工會(huì )經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動(dòng)目前已基本結束，這次活動(dòng)領(lǐng)導重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 9
日前，民政部、市民政局分別發(fā)文要求開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，我站積極響應上級民政部門(mén)號召，落實(shí)救助政策。及時(shí)救助生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員以及因務(wù)工不著(zhù)、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著(zhù)人員。為切實(shí)將專(zhuān)項行動(dòng)落到實(shí)處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會(huì )關(guān)愛(ài)，保障城市生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員基本生存權益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、高度重視、部署專(zhuān)項行動(dòng)
我站于12月20日上午專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體職工會(huì )議對“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)進(jìn)行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎上，認真做好站內保障、主動(dòng)巡查、部門(mén)協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動(dòng)救助、快速救助、開(kāi)放救助等措施，方便生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員主動(dòng)求助避寒。一是要求強化部門(mén)責任，要求各科室在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域各司其職，責任到人，杜絕出現部門(mén)推諉、救助不力的不良情況，做好站內救助工作；二是要求密切關(guān)注天氣氣候變化，在扎實(shí)開(kāi)展常態(tài)化主動(dòng)救助工作基礎上，做好極端天氣的應急救助工作。
二、陣地前移，主動(dòng)街面救助
為切實(shí)做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專(zhuān)用車(chē)輛，現有救助專(zhuān)用車(chē)3輛。制定了《惡劣天氣主動(dòng)救助方案》，成立了3個(gè)流動(dòng)救助小組，由站領(lǐng)導親自帶隊，每周至少三次深入車(chē)站碼頭、繁華市區、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開(kāi)展現場(chǎng)救助。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展主動(dòng)救助工作，變等待救助為主動(dòng)救助，變站內救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的`人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時(shí)送往定點(diǎn)醫院救治。重點(diǎn)對車(chē)站、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點(diǎn)集中活動(dòng)和露宿區域的流浪乞討人員進(jìn)行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經(jīng)勸導后愿意進(jìn)站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進(jìn)站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關(guān)要求做好筆錄及視頻資料，做好后續跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無(wú)民事行為能力或無(wú)完全民事行為能力的人實(shí)行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。
三、依法救助、確保應助盡助
切實(shí)加強值班值宿力量，安排專(zhuān)人負責接聽(tīng)救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個(gè)求助信息，不延誤任何一個(gè)救助服務(wù)，如有需要由巡查小組領(lǐng)導安排人員現場(chǎng)救助。滯站受助人員在進(jìn)行身份甄別后，符合資助返鄉條件的，及時(shí)開(kāi)具“救助返鄉車(chē)票憑證”，救助其返鄉。對老年人、未成年人、行動(dòng)不便或患有精神疾病的受助人員經(jīng)定點(diǎn)醫院救治穩定后，實(shí)行護送返鄉。
四、機制健全，部門(mén)協(xié)作有力
在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會(huì )議的指導下，切實(shí)按照《關(guān)于加強市區流浪乞討人員救助管理的通告》和《關(guān)于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛生、財政等部門(mén)密切協(xié)作，在市區全面開(kāi)展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點(diǎn)區域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無(wú)著(zhù)人員的引導、勸離、救治等工作。
五、廣泛發(fā)動(dòng)，共同參與救助
一是依托我市目前建立的48家社會(huì )救助點(diǎn)在源頭預防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監測和早期干預作用，要求各社區救助點(diǎn)在轄區內主動(dòng)排查，對發(fā)現的流浪乞討等生活無(wú)著(zhù)人員主動(dòng)引導、護送至救助站。二是借助媒體力量廣泛發(fā)動(dòng)，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時(shí)介紹寒冬救助進(jìn)展、工作成效等工作動(dòng)態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時(shí)向我站報送相關(guān)信息。
專(zhuān)項救助行動(dòng)期間，我站將在上級民政部門(mén)的領(lǐng)導下，扎實(shí)做好本職工作，創(chuàng )新工作方式，不斷完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)和快速響應機制，積極采取主動(dòng)救助、快速救助、開(kāi)放救助等措施，方便生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員主動(dòng)求助避寒、安全過(guò)冬。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 10
一、送溫暖活動(dòng)的主要內容：
這次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )確定自元旦開(kāi)始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會(huì )領(lǐng)導以及市有關(guān)部門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì )將統一組織力量，抽調市總機關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦，認真搞好調查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會(huì )開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會(huì )保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于元旦春節期間繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì )精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)臨沂走訪(fǎng)時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì )匯報外，還要聽(tīng)取走訪(fǎng)困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區工會(huì )匯報(每戶(hù)1000元慰問(wèn)金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的.意見(jiàn)要求，檢查指導工會(huì )送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和對象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì )負責困難企業(yè)中特困戶(hù)的名單確定和走訪(fǎng)安排。各縣區工會(huì )要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶(hù)走訪(fǎng)對象，即每縣區確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶(hù)特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)外的各自掌握的特困職工戶(hù)，要認真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪(fǎng)慰問(wèn)，市總工會(huì )根據全總、省總工會(huì )要求正在制定方案，將安排專(zhuān)門(mén)資金走訪(fǎng)�？h區的困難市勞動(dòng)模范，由縣區優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪(fǎng)；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì )統籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì )領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)，從元旦開(kāi)始，到1月底結束。屆時(shí)，由市總工會(huì )另行通知。市領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間是2月6日至10日。
各縣區總工會(huì )要將確定走訪(fǎng)的困難企業(yè)和特困職工戶(hù)名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報市總工會(huì )生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區和市直各單位工會(huì )要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪(fǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作，體現工會(huì )組織的特色，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟困的良好社會(huì )氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 11
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì )建設工作大會(huì )和關(guān)于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng )和諧。在節日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達35291.6，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好“冬日陽(yáng)光活動(dòng)”，公司團委在1月初就下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展冬日陽(yáng)光”上海郵政團員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為此次冬日陽(yáng)光團員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實(shí)市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團干部；五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據。
三、領(lǐng)導帶頭，訪(fǎng)貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊，深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種。種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛(ài)，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的`橋梁紐帶作用，切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開(kāi)展基層調研，廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 12
1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務(wù)團隊在鄉村醫生的配合下進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)家庭醫生個(gè)性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問(wèn)金。
每到一戶(hù)，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢(xún)和就醫指導，做好與定點(diǎn)醫院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時(shí)，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)，進(jìn)一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。
醫務(wù)人員認真地為他們進(jìn)行聽(tīng)診、測量血壓，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出治療意見(jiàn)，并就冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進(jìn)行健康指導、針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，醫務(wù)人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢(xún)問(wèn)題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽(yù)。
開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)是我院以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過(guò)健康扶貧活動(dòng)，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿(mǎn)意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實(shí)實(shí)的'實(shí)惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進(jìn)一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶(hù)慢性病患者切實(shí)感受到了政府健康扶貧帶來(lái)的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。1月12日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月13日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共14戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計3000余元。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 13
為深入貫徹××屆四中全會(huì )和省×次黨代會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，幫助困難職工和農民工渡過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節，根據全總、省總和市委市政府的要求，20××年雙節期間，××市在全市范圍內開(kāi)展了以扶貧濟困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬(wàn)家為主題的送溫暖活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，各級黨員干部和工會(huì )組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶(hù)。
一、領(lǐng)導重視制定方案夯實(shí)送溫暖活動(dòng)基礎
市總領(lǐng)導非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)三個(gè)代表、構建和諧社會(huì )的高度，作為雙節期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
1、召開(kāi)黨組會(huì )，專(zhuān)題聽(tīng)取保障部制定的雙節送溫暖活動(dòng)方案，明確目標，責任到人。
2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級工會(huì )組織和工會(huì )干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農民工辦好事、做實(shí)事、解難事。
3、通過(guò)深入細致的調研，寫(xiě)出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報市委市政府，為深入開(kāi)展雙節送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎。
二、履行職責發(fā)揮優(yōu)勢編織工會(huì )送溫暖愛(ài)心網(wǎng)
雙節期間，市總工會(huì )發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開(kāi)展了以進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心為主題的送溫暖活動(dòng)，通過(guò)送法律、送崗位、送培訓、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過(guò)節難問(wèn)題。
1、積極籌措資金。
為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總通過(guò)全總撥款、省總補貼、協(xié)調市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬(wàn)×，全部用于雙節期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過(guò)年。
2、陪同省市領(lǐng)導慰問(wèn)困難勞模、特困職工、農民工和殘疾人。
在我們提前摸底調查的基礎上，×月18日上午，陪同××等省市領(lǐng)導走訪(fǎng)看望了兩戶(hù)困難勞模、一戶(hù)特困職工和一戶(hù)農民工，每戶(hù)帶去了500×現金和米、面、油等過(guò)節物資；×月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導慰問(wèn)救助了四戶(hù)特困職工和2戶(hù)殘疾人；×月9日上午陪同省領(lǐng)導××看望了一戶(hù)困難勞模和一戶(hù)特困職工。
3、集中救助特困職工。
×月12－14日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400×。
4、組織用工洽談會(huì )。
×月26日，與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了迎雙節、送崗位失業(yè)職工、農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有52家用工單位參會(huì )，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會(huì )人員2600人，達成用工意向1170人。
5、召開(kāi)受助大學(xué)生座談會(huì )。
×月9日上午，與曾經(jīng)救助過(guò)的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽(tīng)取了他們的`學(xué)習生活情況匯報，以及需要解決的實(shí)際問(wèn)題，針對問(wèn)題制定20××年的助學(xué)工作。
6、看望困難工會(huì )干部。
×月13日上午，市總領(lǐng)導班子分成二路走訪(fǎng)看望了工作在第一線(xiàn)的11名困難工會(huì )干部，每人給與了400×慰問(wèn)金，讓他們切實(shí)體會(huì )到了工會(huì )的娘家情。
7、公開(kāi)熱線(xiàn)救助電話(huà)。
為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì )公布了熱線(xiàn)電話(huà)12351，每天24小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結對救助推動(dòng)雙百雙千幫扶活動(dòng)深入開(kāi)展
全市各級部門(mén)和黨員干部積極響應市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據統計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工4910人，慰問(wèn)金380萬(wàn)×，油食品34.16萬(wàn)斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。
1、以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節期間繼續開(kāi)展雙百雙千幫扶活動(dòng)的通知》，要求各級黨員干部要懷著(zhù)對職工群眾的深厚感情，有針對性的開(kāi)展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
2、部分單位和縣區多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎。郾城區和臨穎縣召開(kāi)了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，縣區領(lǐng)導帶頭捐款捐物，為困難職工和農民工奉獻愛(ài)心；市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600×，全部發(fā)放到幫扶對象手中。
3、市領(lǐng)導身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問(wèn)暖、看望慰問(wèn)，帶動(dòng)了幫扶救助活動(dòng)的深入開(kāi)展�！猎�10日，市委書(shū)記××輕車(chē)簡(jiǎn)從來(lái)到幫扶對象煤炭公司困難職工××家中走訪(fǎng)看望，送去了過(guò)節用的面粉、油、棉被和慰問(wèn)金，并囑咐××要堅定信心、戰勝困難，早日擺脫貧困。市委副書(shū)記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長(cháng)××、市委常委、副市長(cháng)曹××、市委常委、政法委書(shū)記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導也在百忙中抽出時(shí)間專(zhuān)門(mén)看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會(huì )各界和困難職工的盛贊和好評。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 14
按照市總工會(huì )的《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》精神，在單位范圍內開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
單位領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦、春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，單位專(zhuān)門(mén)組織了工會(huì )委員會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展元旦、春節慰問(wèn)活動(dòng)，對貧困員工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；由于單位領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、措施有力、力度增強
工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好春節慰問(wèn)工作，我辦工會(huì )首先對XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款500元，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的'關(guān)懷和溫暖。
通過(guò)本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過(guò)本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新熱潮中去。
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結合我市社區衛生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強化家庭醫生式服務(wù)模式，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的`值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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送溫暖活動(dòng)是衛生局組織貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神的具體體現，是推進(jìn)和諧衛生事業(yè)的重要內容，是衛生局工會(huì )履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑，對于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，樹(shù)立工會(huì )組織的社會(huì )形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，潁南社區衛生服務(wù)中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
中心主任xxx十分重視開(kāi)展春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，中心召開(kāi)院委會(huì )領(lǐng)導班子會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng);中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開(kāi)展送溫暖，送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、做實(shí)做細，落到實(shí)處
20xx年xx月xx日上午九點(diǎn)左右，在xx辦事處領(lǐng)導下，xx社區衛生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶著(zhù)血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的.春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽(tīng)五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�，按照集團公司工會(huì )54號《關(guān)于在春節期間繼續開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應集團公司“進(jìn)千家門(mén)，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認真開(kāi)展了春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現將該次活動(dòng)小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
公司領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進(jìn)行春節慰問(wèn)，其中發(fā)放春節慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶(hù)特困戶(hù)公司領(lǐng)導及工會(huì )干部親自逐一登門(mén)走訪(fǎng)，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對傷、病住院?jiǎn)T工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會(huì )以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，公司工會(huì )首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的確認，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日，公司工會(huì )根據困難員工的申請，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的`部分特困戶(hù)，給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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根據上級文件要求，為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展，蔡壽鵬書(shū)記帶領(lǐng)我社區兩委干部十余人一起來(lái)到企石鎮上洞村開(kāi)展扶貧調研。雙方領(lǐng)導班子就上洞村的經(jīng)濟狀況、招商引資、社會(huì )管理、存在的困難等方面互相交換了意見(jiàn)和建議，并對新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單部署。
雖然扶貧工作成績(jì)突出，但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟方面還存在著(zhù)一些困難，一是經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展資金不足；二是社會(huì )事業(yè)開(kāi)支日益加大，負擔較重；三是群眾發(fā)展觀(guān)念和意識有待進(jìn)一步轉變。
在未來(lái)新的一年里，我社區將結合上洞村的實(shí)際，繼續加大扶貧力度，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、指導交流，努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)濟實(shí)現新一輪的騰飛。
1、開(kāi)展走訪(fǎng)調研。
我社區將繼續沿續以往的做法，每季度實(shí)地走訪(fǎng)上洞村一次，及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對象的工作進(jìn)展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強溝通交流。
除了實(shí)地走訪(fǎng)外，我社區還將通過(guò)電話(huà)、微信等方式，無(wú)私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來(lái)總結出來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗，及時(shí)給予指導；同時(shí)，我社區領(lǐng)導班子還熱情地邀請上洞村領(lǐng)導干部來(lái)到長(cháng)安霄邊做客，切實(shí)加強雙方的溝通與交流。
3、提供適當扶持。
為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟，上洞村將新建廠(chǎng)房前的`泥土路建設為水泥硬底化道路。我社區為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟困難，為上洞村提供了10萬(wàn)元的市專(zhuān)項扶貧資金，作為道路的建設資金，助推上洞村的經(jīng)濟向前發(fā)展。在新的一年里，我社區將在鎮委鎮政府的領(lǐng)導下，繼續加大扶貧力度，及時(shí)提供援手，助力幫扶對象早日脫貧。
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庫爾勒市第十一中學(xué)xx年春節送溫暖活動(dòng)總結 為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就xx年春節期間送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書(shū)記吐遜娜依為組長(cháng)，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走
訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的`重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。今年春節，學(xué)校工會(huì )慰問(wèn)困難職工及老干部共49戶(hù)，慰問(wèn)資金共8471元。其中：工會(huì )慰問(wèn)困難職工6戶(hù)，送溫暖資金為671元；慰問(wèn)老干部43戶(hù)，慰問(wèn)資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校充分利用召開(kāi)黨支部會(huì )議、學(xué)校行政例會(huì )、學(xué)校大會(huì )的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
今后，我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。
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對殘疾兒童給予特別的扶助，保證他們在學(xué)校享有和其他學(xué)生一樣的尊嚴和權力，讓他們健康快樂(lè )成長(cháng)是學(xué)校義不容辭的責任和義務(wù)。為了使他們感受學(xué)校的關(guān)愛(ài)、教師的關(guān)懷，近期，港城中學(xué)校領(lǐng)導和老師特地上門(mén)為殘疾兒童送溫暖。
此次送溫暖活動(dòng)，老師們?yōu)楹⒆觽兯腿?shū)包、本子、筆、愛(ài)心捐款等愛(ài)心禮包，表示了自己的慰問(wèn)，勉勵他們努力學(xué)習，有困難及時(shí)提出來(lái)，大家一起想辦法共渡難關(guān)。
據悉，港城中學(xué)高度重視殘疾學(xué)生的學(xué)習與生活，采取了各種行之有效的措施，在平時(shí)日常生活中也時(shí)時(shí)在幫助這些學(xué)生。如：開(kāi)學(xué)初，港城中學(xué)就對本校殘疾兒童進(jìn)行摸底造冊，建立健全殘疾學(xué)生檔案。還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)關(guān)愛(ài)殘疾兒童專(zhuān)題會(huì )議，要求班主任及科任老師，在學(xué)習與生活上多給予關(guān)心與照顧，多與她們交流，了解她們的愛(ài)好，使她們在學(xué)校這個(gè)大家庭中并不孤單，快樂(lè )學(xué)習，健康成長(cháng)。還會(huì )借“全國愛(ài)心助殘日”的契機，向全體學(xué)生發(fā)出“幫扶助殘，傳遞溫暖”的號召，捐出自己的零花錢(qián)幫助同學(xué)。
關(guān)愛(ài)殘疾人不是一項活動(dòng)，而是一份持之以恒的`堅持和努力。我們相信在未來(lái)的日子里，會(huì )有更多的愛(ài)心人士參與進(jìn)來(lái)，也將會(huì )舉辦更多的愛(ài)心活動(dòng)，讓殘疾兒童知道他們并不孤單，因為身邊還有很多人在關(guān)心，關(guān)愛(ài)，關(guān)注著(zhù)他們。
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今年以來(lái)，我局高度重視“送溫暖、獻愛(ài)心”工作，于年初制定了“送溫暖、獻愛(ài)心”工作計劃，并根據“送溫暖、獻愛(ài)心”計劃切實(shí)開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”工作。
元月26日，局長(cháng)陳華貴帶領(lǐng)局機關(guān)相關(guān)領(lǐng)導等一行人，到織金縣馬場(chǎng)鄉陳家寨村和中心村對貧困黨員和貧困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)，為他們帶去新春佳節的祝福和問(wèn)候，送去了黨和政府的關(guān)懷。
此次慰問(wèn)共給馬場(chǎng)鄉陳家寨村和中心村的黨員以及貧困戶(hù)送去大米、豬肉、白糖等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品。 在慰問(wèn)中，局長(cháng)陳華貴等領(lǐng)導對貧困黨員和貧困戶(hù)噓寒問(wèn)暖，和他們拉家常，仔細了解他們的`生活情況，并表示有什么困難及時(shí)向我局反映，我局將盡最大努力幫助他們度過(guò)難關(guān)。同時(shí)祝愿他們身體健康、合家幸福，過(guò)好一個(gè)幸福愉快的新春佳節，貧困黨員和貧困戶(hù)們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關(guān)懷，感謝統計局對他們的牽掛。
慰問(wèn)結束后，陳華貴要求隨行局領(lǐng)導要按照省、地、縣的指示，結合“四幫四促”活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，積極深入群眾訪(fǎng)貧問(wèn)苦，熱心為群眾辦好事辦實(shí)事。
元月27日，我局局長(cháng)陳華貴等局領(lǐng)導在副縣長(cháng)彭龍的帶領(lǐng)下，到我縣官寨鄉下紅巖村慰問(wèn)貧困黨員和貧困戶(hù)，送去了大米、豬肉、油等1200余元的慰問(wèn)品，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì )主義大家庭的溫暖，過(guò)上一個(gè)祥和的春節。
通過(guò)“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，我局領(lǐng)導干部深入基層，了解百姓疾苦，體察民情，樹(shù)立起了“執政為民”的理念。
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春節來(lái)臨之際，按照地委和自治區總工會(huì )《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，x地區工會(huì )于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì )及走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)情況總結如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，地區工會(huì )領(lǐng)導陪同走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會(huì )召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì )。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì )、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達對祖國的感恩、對夢(mèng)想的期盼、對前景的憧憬。座談會(huì )由地區工會(huì )黨組書(shū)記勞尉然主持，地區工會(huì )主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了x地區上年度的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展良好態(tài)勢和工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展的`新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會(huì )發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng )造幸福的傳統美德，自立自強、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美x増光添彩、再創(chuàng )佳績(jì)。
這次座談會(huì )共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì )分別在春節前夕開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況
�。�1）本次全地區共走訪(fǎng)慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(hù)（勞模2戶(hù)）、x市125戶(hù)（勞模25戶(hù)）、巴里坤縣176戶(hù)（勞模48戶(hù)）、伊吾縣44戶(hù)（勞模0戶(hù)）。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、x市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
�。�2）全地區將為76名自治區級以上勞模發(fā)放春節慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 23
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )組織貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )精神的具體體現，是推進(jìn)和諧鐵路建設的重要內容，是工會(huì )履行基本職責，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題的有效途徑，對于推動(dòng)解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，增強工會(huì )組織的.吸引力和凝聚力，樹(shù)立工會(huì )組織的社會(huì )形象具有十分重要的意義。20xx年，在段工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，梅河口線(xiàn)路二車(chē)間根據通工發(fā)【20xx】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、認真做好困難職工的調查摸底，為送溫暖活動(dòng)提供詳實(shí)依據
20xx年12月13日，梅河口線(xiàn)路二車(chē)間領(lǐng)導對已經(jīng)在冊的重困、一般困難職工進(jìn)行了一次家庭走訪(fǎng)，嚴格對照標準，逐一核實(shí)確認，進(jìn)一步完善了困難職工檔案。車(chē)間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過(guò)這次家庭走訪(fǎng)，摸清困難職工數量、原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，為送溫暖工作的開(kāi)展提供了詳細的依據。
二、明確送溫暖活動(dòng)對象，增強送溫暖活動(dòng)的針對性和實(shí)效性
根據通工發(fā)20xx6號文件精神，結合梅二車(chē)間實(shí)際情況，在20xx年1月19日，段領(lǐng)導張立清、車(chē)間書(shū)記劉玉宏對重困職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，分別給予重困職工郭士君、方云德2000元慰問(wèn)金；車(chē)間主任沈立平、車(chē)間書(shū)記劉玉宏、各工區工長(cháng)對一般困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學(xué)武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問(wèn)金。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動(dòng)，深受鼓舞，聲稱(chēng)要努力工作，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報領(lǐng)導對我們的關(guān)懷與幫助。
今后，梅二車(chē)間將繼續推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(cháng)效機制，以實(shí)現“兩節”走訪(fǎng)慰問(wèn)和長(cháng)效機制建設聯(lián)動(dòng)，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把工會(huì )組織送溫暖工程做實(shí)、做好。一份關(guān)懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺(jué)到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷，也讓所有職工感覺(jué)到社會(huì )的和諧。
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按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的'基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
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為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神，按照市總和區總工會(huì )的工作要求，把工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖及時(shí)送到千家萬(wàn)戶(hù)。近日，市北區物業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )開(kāi)展“情系職工冬送溫暖”活動(dòng)，為市北區一線(xiàn)物業(yè)工作人員送去饅頭、雞蛋、花生油等慰問(wèn)品，在送去濃濃新春祝福的同時(shí)，也將黨和政府的關(guān)懷帶給他們。
寒風(fēng)凜冽擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬嚴寒冷卻不了送溫暖的心。工作人員先后去到青島恒福物業(yè)管理有限公司、青島頤欣中物業(yè)公司管理有限公司等34家企業(yè)，為企業(yè)內的保安、保潔等派發(fā)慰問(wèn)品，關(guān)心他們平時(shí)的工作情況，叮囑他們在工作的同時(shí)要注意防寒保暖和做好個(gè)人防疫保護，并對員工在疫情期間的辛勤付出表示衷心的感謝。
冬日的青島寒意正濃，工會(huì )的“送溫暖”活動(dòng)像嚴冬里一抹陽(yáng)光，溫暖著(zhù)職工們的心。此次慰問(wèn)一線(xiàn)物業(yè)工作人員900余名，給工作在一線(xiàn)的員工帶來(lái)了極大的.鼓舞，激發(fā)了大家?jiàn)^發(fā)工作的熱情，通過(guò)工會(huì )的“橋梁紐帶”作用，密切了黨組織與職工群眾的聯(lián)系，再一次增強工會(huì )組織在群眾心中的影響力。
下一步，市北區物業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )將切實(shí)履行好維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責，努力開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，讓廣大職工感受到工會(huì )的關(guān)愛(ài)。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 26
“您暖和嗎？”“您今天吃早飯了嗎？”……市殘聯(lián)黨員干部親切地與殘疾朋友拉起家常。雖然低溫冷雨，但卻阻止不了鶴山市殘聯(lián)黨員干部一顆愛(ài)心，擋不住他們到困難殘疾人家中送關(guān)懷的腳步。
春節過(guò)后，受冷空氣和持續降水影響，鶴山市氣溫驟降，寒氣逼人。2月22日上午，天氣寒冷并下著(zhù)小雨，市殘聯(lián)領(lǐng)導班子分別帶領(lǐng)黨員干部到各鎮（街）重點(diǎn)困難人群——“困中之困”殘疾人家庭開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
在寒冷橙色預警發(fā)出后，市殘聯(lián)黨支部高舉黨旗，主動(dòng)作為，組織黨員干部主動(dòng)聯(lián)系各鎮（街）殘聯(lián)密切關(guān)注轄區內殘疾人群體；加大對殘疾人的關(guān)懷力度，了解實(shí)際需求，提醒他們注意天氣變化，及時(shí)添加衣物，要讓他們充分感受到社會(huì )的溫暖，勉勵他們樂(lè )觀(guān)地面對和克服生活難關(guān)。
同時(shí)，結合持續深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織市殘聯(lián)黨員干部開(kāi)展走訪(fǎng)一戶(hù)多殘、以老養殘、獨居殘疾人家庭，把黨和政府的溫暖送到困難殘疾人家中，并到灶臺看看生活物資是否齊全；看看家庭環(huán)境，屋頂有無(wú)漏水；看看衛生間，有沒(méi)有無(wú)障礙設施等，確保重點(diǎn)困難殘疾人安全度過(guò)寒冬。
本次活動(dòng)共走訪(fǎng)重點(diǎn)困難人員家庭20戶(hù)，送去棉被20床、棉大衣40件。通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，上門(mén)走訪(fǎng)活動(dòng)困難殘疾人家庭，不僅溫暖了困難殘疾人的心，讓他們實(shí)實(shí)在在地享受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖，切實(shí)提升殘疾人的幸福感，也增強了市殘聯(lián)黨支部的'凝聚力和戰斗力，激活了黨員干部的活力，讓他們在崗位上有新?lián)�、新作為，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
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為進(jìn)一步鞏固提升文峰區脫貧攻堅成效，凝聚強大幫扶合力，幫助困難群眾安全溫暖過(guò)冬，增強困難群眾的獲得感和滿(mǎn)意度，文峰區殘聯(lián)開(kāi)展了“冬季送溫暖”活動(dòng)。12月31日下午，文峰區殘聯(lián)副理事長(cháng)郭曉輝、組聯(lián)部部長(cháng)侯擁軍一行4人到脫貧戶(hù)殘疾人家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，不僅為他們送去米、油、四件套、棉被等慰問(wèn)品，也送去了黨和政府對殘疾群眾的關(guān)懷與祝福。
在脫貧戶(hù)殘疾人家中，郭曉輝與他們親切交談，噓寒問(wèn)暖，拉家常，詢(xún)問(wèn)殘疾人家庭的`基本生活、收入狀況、就業(yè)情況、脫貧惠殘政策落實(shí)、干部幫扶及存在的困難和需求等，仔細察看住房、生活設施等情況，重點(diǎn)了解他們在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，同時(shí)囑咐鎮殘聯(lián)干部要千方百計幫助殘疾人解決生產(chǎn)生活中的困難，助力他們持續穩定增收，全面鞏固脫貧成果。鼓勵殘疾人及其家人樹(shù)立信心，戰勝困難，盡早走出困境，殷殷叮囑殘疾人親屬要照料好殘疾人，幫助他們融入社會(huì )生活，并為脫貧戶(hù)殘疾人送上過(guò)冬慰問(wèn)品。
“天冷心不冷，慰問(wèn)暖人心�！蔽姆鍏^殘聯(lián)開(kāi)展“冬季送溫暖”活動(dòng)，不僅進(jìn)一步拉近了殘聯(lián)和殘疾人之間的距離，更充分發(fā)揮了殘聯(lián)組織聯(lián)系殘疾人群眾的橋梁紐帶作用，提高了殘疾人的獲得感、安全感、滿(mǎn)意度。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 28
為進(jìn)一步做好對鳳凰山轄區關(guān)愛(ài)幫扶特殊困難群眾的民生工作，在金牛區民政局支持和鳳凰山街道辦事處指導下，1月21日，鳳凰山街道社工站開(kāi)展了冬日暖心慰問(wèn)活動(dòng)，本次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)不僅為轄區困難老人和困境兒童送上暖心物資，同時(shí)聯(lián)動(dòng)金牛區社會(huì )心理指導中心黃衛華老師，聯(lián)合金韋社區微笑天使志愿者隊伍，以心理健康宣傳+暖心包的形式給到每一位服務(wù)對象。
社工站社工聯(lián)合轄區志愿者在走訪(fǎng)慰問(wèn)中，為困難老人們除了送上暖心物資外，還把提前制作好的社工站愛(ài)心聯(lián)系卡和區上心理指導中心的聯(lián)系卡送給了服務(wù)對象，并將冬季用電和用氣的安全性問(wèn)題給每一戶(hù)服務(wù)對象做了提醒，尤其提醒一些獨居的服務(wù)對象出門(mén)一定要記得關(guān)火關(guān)氣，保障居家安全。
本次社工站走訪(fǎng)目標設定為物資+服務(wù)，除暖心物資外，鏈接區社會(huì )心理指導中心的黃衛華老師參與走訪(fǎng)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)困境兒童中，黃衛華老師親切詢(xún)問(wèn)了每一位困境兒童及其家人的情況，從學(xué)習力、家人照料所需心理支持等方面給服務(wù)對象展開(kāi)講解，社工站社工將聯(lián)系卡也一并給到服務(wù)對象并告訴服務(wù)對象遇到有相關(guān)問(wèn)題積極求助，可以第一時(shí)間聯(lián)系我們。
通過(guò)本次走訪(fǎng)慰問(wèn)，鳳凰山街道社工站將求助方式和途徑向轄區困難群眾做了宣傳。接下來(lái)的.工作中，鳳凰山街道社工站也將針對轄區困難人群的實(shí)際問(wèn)題，積極鏈接各方資源，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題，提升轄區居民生活的幸福感。
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12月15日，無(wú)錫市梁溪區惠山街道殘聯(lián)聯(lián)合普明慈善基金會(huì )開(kāi)展“關(guān)愛(ài)殘疾人，冬日送溫暖”主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)弘揚關(guān)愛(ài)殘疾人的美德，踐行“我為群眾辦實(shí)事”的承諾。
一大早基金會(huì )的工作人員就準備起了大伙的'午餐，為了讓殘疾人吃得暖心又安全，工作人員預先分裝好了飯菜，送到了殘疾人之家。
殘疾人之家的殘友婷婷、小朱分別用歌舞的方式感謝基金會(huì )的付出，最后大家用一首《感恩的心》感謝所有人對殘疾人朋友們的關(guān)心。肢體三級殘疾的受助殘友李師傅平時(shí)話(huà)不多，吃著(zhù)熱乎的午飯，李師傅說(shuō)道：“今天的這一頓飯真的暖到我心里�！�
街道殘聯(lián)將繼續以滿(mǎn)腔熱情和強烈的責任感，全力服務(wù)廣大殘疾人朋友，把殘疾人的力量凝聚起來(lái)的同時(shí)，也為殘疾人朋友搭建展示自己的舞臺，凝聚更多社會(huì )力量的關(guān)注與關(guān)愛(ài)，不斷提升殘疾人朋友們獲得幸福感、滿(mǎn)足感。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 30
春節將至，歲寒情深。為讓殘疾群眾過(guò)上一個(gè)溫暖幸福的'新春佳節，1月19日，濂溪區殘聯(lián)、民宗局攜手東林寺慈善護生會(huì )在濂溪區殘疾人綜合服務(wù)中心對100戶(hù)殘疾人貧困家庭開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
活動(dòng)中，殘聯(lián)工作人員、肢協(xié)志愿者們親手把20斤大米、10斤食用油、200元慰問(wèn)金送到每個(gè)來(lái)到現場(chǎng)殘疾人家庭代表手中。區殘聯(lián)殘疾人服務(wù)中心主任劉彬表示：“下步將針對沒(méi)能來(lái)到現場(chǎng)的困難家庭殘疾人，一戶(hù)戶(hù)把溫暖送上門(mén)，祝愿他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節�！�
通過(guò)本次活動(dòng)，真正把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到殘疾人心坎上，殘疾人及其親屬也對區殘聯(lián)一直以來(lái)給予的幫助和關(guān)懷表示十分感謝。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 31
20xx年11月初，隨著(zhù)第一場(chǎng)繽紛而至的大雪，冬天悄然而來(lái)，大雪讓富力物業(yè)西安的各個(gè)園區內銀裝素裹一片祥和，也讓室外氣溫驟降寒風(fēng)刺骨。天寒人不寒，富力物業(yè)在這個(gè)月持續送上溫暖，為業(yè)主家人暖手暖胃更暖心。
富力物業(yè)為業(yè)主提供貼心的“防凍手”服務(wù)：為園區內的門(mén)把手穿上防寒保暖的棉衣。這樣的保護套在保護門(mén)把的同時(shí)，更是將金屬的冰冷質(zhì)感與業(yè)主家人溫熱手心隔開(kāi)了一道保護層。
富力物業(yè)西安公司各項目以生姜為主要食材，配可樂(lè )或紅糖一同熬制冬季特調飲品，不定時(shí)在園區內或出入口為業(yè)主發(fā)放�？商嵘裥涯X，消除疲勞，更能讓迎著(zhù)寒風(fēng)早起的.業(yè)主帶著(zhù)暖意出行。富力物業(yè)冬季送溫暖，用心提升業(yè)主的品質(zhì)生活。
11月25日感恩節至，富力物業(yè)溫暖送不停。關(guān)注“富力物業(yè)西安”公眾號即可回顧全年服務(wù)精彩瞬間。在感恩節推文中留言互動(dòng)更將有機會(huì )獲得高級品牌冬被、保溫杯及電暖手寶等精美禮品，為您的冬天持續加溫。我們始終追隨業(yè)主的需求，不斷地自我調整總結經(jīng)驗，力爭帶給業(yè)主更好的體驗。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 32
不忘企業(yè)初心、勇?lián)鐣?huì )責任、積極回報社會(huì )。春節前夕，云南佰臻物業(yè)管理有限公司精心組織開(kāi)展“冬日送溫暖，幫扶暖人心”的活動(dòng)。帶著(zhù)公司的關(guān)懷和祝福，近日幫扶組慰問(wèn)了公司困難職工，同時(shí)向邊遠地區捐贈了2批用于改善當地文化娛樂(lè )生活的健身器材，為他們送去了新春祝福。
節前，云南佰臻物業(yè)管理有限公司辦公室王主任帶領(lǐng)慰問(wèn)組途徑安寧、宜良、呈貢、尋甸、昆船等地慰問(wèn)公司家庭困難的職工，每到一戶(hù)，慰問(wèn)組與幫扶對象親切交談，仔細地詢(xún)問(wèn)他們的身體、生活、孩子學(xué)習、年貨準備等情況，鼓勵他們克服困難，積極向上。慰問(wèn)組代表公司給每人送上1000元公司幫扶慰問(wèn)金，幫助他們度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的新春佳節，使困難職工在冬日里感受到了來(lái)自社會(huì )和企業(yè)的融融暖意。
誠信孕育愛(ài)心，奉獻彰顯情懷，1月25日，總經(jīng)理黃女士也代表云南佰臻物業(yè)向自己的家鄉紅河哈尼族彝族自治州大坡村捐贈了兒童游樂(lè )器材和健身器材各一批，這2批健身器材的到來(lái)，為家鄉的春節增添了一份喜氣洋洋的節日氣氛，讓家鄉人在家門(mén)口就擁有了配套的`健身器材，既提升了他們的健康水平，又豐富了他們日常的文化娛樂(lè )生活。
面對家鄉人的贊譽(yù)，多年來(lái)積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，切實(shí)履行非公經(jīng)濟組織和人士社會(huì )責任的黃女士這樣闡述初心：“我熱愛(ài)我的家鄉，父老鄉親培育了我，我要用自己的微薄之力回報社會(huì )、感恩家鄉”。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 33
1月13日，重慶市殘聯(lián)赴渝中區開(kāi)展“關(guān)注殘疾、冬送溫暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。重慶市殘聯(lián)黨組成員、副理事長(cháng)張青莉，向渝中區“一戶(hù)多殘”家庭、貧困重度殘疾人家庭送去節日的慰問(wèn)和新春的祝福，讓殘疾人群眾感受到黨和政府的溫暖。渝中區委常委張遠洪參加活動(dòng)。
家住大溪溝社區渝建村的楊基柱，今年已是83歲高齡，是“一戶(hù)多殘”家庭。楊基柱的.大女兒、兒子、兒媳都是聽(tīng)力殘疾人，老伴重病癱瘓在床，失去行走能力。
張青莉、張遠洪一行與楊基柱親切交談，關(guān)心詢(xún)問(wèn)一家人的生活情況和健康狀況。當得知楊基柱在退休后依舊為社區建設奉獻余熱時(shí)，張青莉說(shuō)，楊基柱同志在家中有多位殘疾人親屬需要照料的情況下，依舊堅持為人民服務(wù)，這種精神值得大家學(xué)習。張遠洪則叮囑楊基柱及其家人，要保重身體，保持良好的精神狀態(tài)，有困難及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和街道社區反映，大家將盡力幫助解決。
家住朝天門(mén)朝千路社區的劉本蘭，今年也是83歲高齡，是聽(tīng)力二級殘疾人。雖然聽(tīng)不到大家在說(shuō)什么，但她依然很高興。當大家進(jìn)門(mén)和告別時(shí)，她都逐一和大家握手，表達內心的感謝之情。
隨后，張青莉一行還先后來(lái)到兩路口街道、大坪街道的殘疾人家中，向他們送去米、面、油、棉被等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并送上節日祝福。
工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)總結 34
為打造溫暖舒適的辦公居住環(huán)境，給客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，華強物業(yè)濟南分公司開(kāi)展了溫暖服務(wù)月社區活動(dòng)。11月濟南進(jìn)入初冬季節，天氣越來(lái)越冷，徒手開(kāi)門(mén)，室外金屬材質(zhì)的門(mén)把手更是讓人望而生寒，為打造一個(gè)溫暖的冬季，華強物業(yè)服務(wù)中心提前為各公寓房間量“身”定做了門(mén)把套及溫馨卡片!
20xx年11月15日起，服務(wù)中心組織各部門(mén)員工，逐戶(hù)為業(yè)主家佩戴門(mén)把手套及溫馨卡片提醒。
本次溫暖服務(wù)月活動(dòng)，共計免費為1200戶(hù)業(yè)主入戶(hù)門(mén)佩戴了門(mén)把套，客戶(hù)們紛紛表示套上門(mén)把套不僅開(kāi)門(mén)時(shí)不冰手了，還能預防靜電，真心為物業(yè)的溫暖服務(wù)點(diǎn)贊。
華強物業(yè)以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“您的'滿(mǎn)意我的追求”的服務(wù)理念，從而進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主做好物業(yè)服務(wù)工作，用“七心”的服務(wù)理念溫暖每一位業(yè)戶(hù)。
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