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公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案（通用18篇）
為了確�；顒�(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的，包括具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么你有了解過(guò)活動(dòng)方案嗎？下面是小編整理的公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 1
一、活動(dòng)主題：
愛(ài)在收納箱，新年禮物派送
二、活動(dòng)時(shí)間：
xx年xx月xx日
三、活動(dòng)內容：
(一)籌備階段
1、成立活動(dòng)籌備小組，明確各個(gè)環(huán)節的負責人；
2、志愿者需求統計并發(fā)布當日志愿者招募信息；確定車(chē)輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領(lǐng)人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動(dòng)前的培訓，組長(cháng)為18號活動(dòng)各關(guān)愛(ài)站組長(cháng)，對志愿者進(jìn)行線(xiàn)路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫(xiě)和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車(chē)輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。
4、各組組長(cháng)負責通過(guò)電話(huà)等方式通知孩子監護人。
(二)活動(dòng)實(shí)施
2月1日送愛(ài)心收納箱
�、�7：30在市府廣場(chǎng)紅旗下匯合、拍照，按分組分車(chē)出發(fā)至各個(gè)花朵家中；
�、谪撠熍娜腋�(穿上新衣服的照片)，以及花朵對收納箱的看法，及時(shí)的'讓花朵寫(xiě)祝�？�；
�、刍顒�(dòng)當天結束時(shí)間不限，回程后活動(dòng)物資及照片必須當天送達協(xié)會(huì )辦公室；
�、芨鶕顒�(dòng)進(jìn)度和開(kāi)展內容實(shí)時(shí)公開(kāi)活動(dòng)動(dòng)向，接受社會(huì )各界監督。
(三)活動(dòng)總結
負責人：胡培德
活動(dòng)結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動(dòng)開(kāi)展的閃光點(diǎn)和不足之處，以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。
四、活動(dòng)工作人員安排
活動(dòng)統籌：
活動(dòng)策劃：
聯(lián)絡(luò )小組：
招募小組：
物資組：
資料組：
宣傳組：
1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓，落實(shí)工作內容。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 2
一、前言：
大愛(ài)無(wú)言，真情無(wú)疆。愛(ài)是一片冬日的陽(yáng)光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖；愛(ài)是沙漠中的一泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望；愛(ài)是一首飄蕩在夜空里的歌謠，使孤苦無(wú)依的人得到心靈的.慰藉；愛(ài)是一片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。
二、活動(dòng)主題：
“情暖冬日，愛(ài)暖夕陽(yáng)”
三、活動(dòng)目的：
隨著(zhù)寒流的到來(lái)，長(cháng)春已經(jīng)迎來(lái)了數次降溫，然而，我校保衛處以及我校周邊幾個(gè)輕軌站協(xié)管老人和環(huán)衛工人仍?shī)^斗在工作的第一線(xiàn)，此次活動(dòng)，在蕭瑟的冷風(fēng)中，將熱水送到他們手中，讓他們即使在冬日，也可感到春天的溫暖。
四、活動(dòng)意義：
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使工作在第一線(xiàn)的門(mén)衛，輕軌老人以及環(huán)衛工人感受到了大學(xué)生志愿者對他們的關(guān)愛(ài)，展現了當代大學(xué)生的.良好形象，切實(shí)解決了輕軌老人、環(huán)衛工人在工作中飲水困難的問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，以達到送溫暖的活動(dòng)目的。在今后的日子里，化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院“青鳥(niǎo)”志愿者團將廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月31日
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
長(cháng)春理工大學(xué)校內以及周邊
七、活動(dòng)計劃參加人員：
“青鳥(niǎo)”志愿者團全體成員
八、活動(dòng)形式：
以“送一杯熱水，溫暖一顆心”的形式將溫暖送至工作在第一線(xiàn)的門(mén)衛、輕軌老人以及環(huán)衛工人心中。
九、活動(dòng)前期準備：
準備暖壺、茶杯茶葉等活動(dòng)工具
十、活動(dòng)宣傳：
無(wú)
十一、活動(dòng)流程：
1、12月1日下午12點(diǎn)30分準時(shí)集合，男生打熱水，女生整理茶杯茶葉為活動(dòng)做最后的準備；
2、下午一點(diǎn)鐘活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始，全體人員按照預定的順序將熱水送到門(mén)衛，輕軌老人以及環(huán)衛工人手中；
3、整理活動(dòng)物品，活動(dòng)宣告結束，全體人員開(kāi)會(huì )進(jìn)行活動(dòng)總結。
十二、活動(dòng)要求：
全體人員準時(shí)集合，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的形象參與進(jìn)此活動(dòng)中。
十三、活動(dòng)影響：
此次活動(dòng)雖然規模不大，但卻達到了預期的目的，讓那些在寒風(fēng)中仍舊堅持工作的輕軌以及環(huán)衛工人感到了溫暖，同時(shí)展現了長(cháng)春理工大學(xué)學(xué)生的良好形象，可以號召更多的志愿者參與進(jìn)此活動(dòng)中。
十四、可行性分析：
此次活動(dòng)規模較小，活動(dòng)的場(chǎng)地就在學(xué)校內以及周邊，可謂是近在咫尺；而參與活動(dòng)的人員由本團人員組成，約有十幾人，隊伍并不龐大。因此，本次活動(dòng)成本較低，人員不復雜，而且大家對活動(dòng)場(chǎng)所較為熟悉，具有較高的可行性，并且此次活動(dòng)具有較高的意義，實(shí)施具有一定的必要性。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 3
為確保特困勞模、特困職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，根據省、通化市工會(huì )的統一要求和市委的總體部署，市總工會(huì )就做好20xx年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，制定以下方案：
一、基本情況
為做好20xx年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，目前已經(jīng)完成了活動(dòng)的前期各項準備工作，送溫暖活動(dòng)方案。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動(dòng)的'組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會(huì )20xx年集中送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市總工會(huì )主席劉太平擔任，副組長(cháng)金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、調查摸底。20xx年11月，市總工會(huì )轉發(fā)了《通化市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)吉林省總工會(huì )關(guān)于在全省開(kāi)展職工生活大檢查的通知的通知》，安排全市各基層工會(huì )對職工生活情況進(jìn)行了調查摸底，并對摸底情況進(jìn)行了核實(shí)匯總，共確定困難職工447戶(hù)。
3、籌措資金。組織全市各級工會(huì )組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91.500元。其中：各級工會(huì )組織籌措20.000元；財政撥付送溫暖資金20.000元；民政部門(mén)專(zhuān)項支持20.000元；總工會(huì )經(jīng)費安排31.500元。
4、確定標準。市總工會(huì )于20xx年1月4日召開(kāi)了主席辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究布署了20xx年集中送溫暖活動(dòng)。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶(hù)增加一桶油，金額達到200元。
二、活動(dòng)安排
此次集中送溫暖活動(dòng)分集中走訪(fǎng)困難企業(yè)、集中走訪(fǎng)特困職工兩階段。
�。ㄒ唬┘凶咴L(fǎng)困難企業(yè)
動(dòng)員大會(huì )后，集中走訪(fǎng)東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶(hù)企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問(wèn)金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶(hù)200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)特困職工
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。1月10日上午9時(shí)，召開(kāi)由各有關(guān)系統工會(huì )主席參加的集中送溫暖活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員和具體布署，并向各系統工會(huì )統一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會(huì )與市主管領(lǐng)導一起走訪(fǎng)困難職工。請市委副書(shū)記李永杰、市政府副市長(cháng)劉永福一起走訪(fǎng)2戶(hù)困難職工。每戶(hù)標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會(huì )組織走訪(fǎng)困難職工。會(huì )后，各系統工會(huì )組織按活動(dòng)方案要求，立即組織開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會(huì )組織要高度重視集中送溫暖活動(dòng)，主席要親自抓，親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模和特困職工的走訪(fǎng)，傾聽(tīng)困難職工的訴求，幫助解決生活中的實(shí)際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
2、各工會(huì )組織要統一時(shí)間、統一行動(dòng)、統一內容，認真做好集中送溫暖活動(dòng)。要深入基層了解情況，不漏掉一個(gè)需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個(gè)困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會(huì )組織要加大送溫暖活動(dòng)宣傳力度。要通過(guò)電臺、電視臺、簡(jiǎn)報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會(huì )了解和支持工會(huì )開(kāi)展的集中送溫暖活動(dòng)，充分體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 4
一、目的
為保證公司冬季安全生產(chǎn)及設備正常運行，避免和減輕因冰凍災害造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，及時(shí)、有效、迅速地處理由于冰凍造成的人身傷害事件，特制定本預案。
本預案按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以“保人身、保生產(chǎn)、保設備”為原則，以“強責任、嚴措施”為主要手段。
二、組織機構
為了加強對全廠(chǎng)防寒防凍工作的領(lǐng)導，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能采取及時(shí)有效的處置措施，特成立防寒防凍工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：游劍飛
副組長(cháng)：涂昌位、黃金友、張廣平
成員：公司高管和各車(chē)間、部門(mén)負責人
防寒防凍工作領(lǐng)導小組辦公室設立在安全保衛部，周忠兼任辦公室主任，彭均武、賀斌、陳新明、曹學(xué)武為辦公室成員，負責日常事務(wù)。
防寒防凍預警小組：向華軍任組長(cháng)。
防寒防凍應急搶修小組：周子斌任組長(cháng)。
三、防寒防凍應急反應程序
1、各車(chē)間、部門(mén)根據屬地管理原則，在入凍前要根據防寒防凍檢查要求對各自分管的各類(lèi)設備、設施進(jìn)行一次詳細的檢查，并將堅持情況及時(shí)報領(lǐng)導小組辦公室。
2、防寒防凍應急搶修小組做好隨時(shí)防凍搶險的準備工作。
3、在檢查中發(fā)現有存在凍害可能的設備設施，要及時(shí)進(jìn)行處理；對于不能及時(shí)處理的安全隱患和設備缺陷，要立即上報防寒防凍應急小組，由防寒防凍領(lǐng)導小組協(xié)調解決。
4、各車(chē)間部門(mén)的檢查重點(diǎn)應為：關(guān)鍵設備、重點(diǎn)部位、物料管線(xiàn)、水管路、水表、保溫設施、通信線(xiàn)路、電線(xiàn)電纜、儀表等，尤其是苯系物的設備。
5、各車(chē)間、部門(mén)員工必須無(wú)條件服從防寒防凍領(lǐng)導小組統一指揮，實(shí)施防寒防凍應急救援工作。
6、發(fā)生凍害事故后，各車(chē)間、部門(mén)負責人要準確判斷事故性質(zhì)，利用一切通信手段向防寒防凍辦公室匯報，準確講清人員受傷或設備受損實(shí)際情況。
7、防寒防凍領(lǐng)導小組值班人員將險情上報防寒防凍辦公室，防寒防凍領(lǐng)導小組立即組織相關(guān)人員根據實(shí)際情況制定出具體搶險方案。
8、若是設備受到侵害，領(lǐng)導小組應通知檢修人員準備搶修材料，迅速到達現場(chǎng)搶修。
四、防凍預警系統
預警小組每天兩次查看電視天氣預報和網(wǎng)上天氣預報，必要時(shí)聯(lián)絡(luò )常德市氣象局，每天將天氣預報結果以OA郵件方式下發(fā)通知，在溫度降至0℃及以下和天氣預報有寒流或溫度急劇下降時(shí)，立即啟動(dòng)防凍預警系統，各車(chē)間、部門(mén)進(jìn)入防凍措施預防實(shí)施階段。
五、防凍措施
1、各車(chē)間、部門(mén)要做好防寒防凍物資儲備，落實(shí)設備設施的`防寒防凍工作，避免發(fā)生凍害。
2、各車(chē)間、部門(mén)在雪后要及時(shí)組織人員對各緊急出口進(jìn)行清掃，以免影響員工正常通行及緊急逃生。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)生積水、積冰時(shí)應立即清除，避免積水結冰后人員行走時(shí)發(fā)生滑跌等傷害事故。
4、加強設備及各種取暖設備、設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。
5、當管道、設備因寒冷結冰發(fā)生故障時(shí)，不得使用明火烘烤解凍，應使用蒸汽解凍，避免使用不當而發(fā)生火災爆炸事故。
6、各車(chē)間能排空的管道、設備內積水要排空，不能排空的水閥應打開(kāi)一小半長(cháng)流水，讓其管道內水為流動(dòng)狀態(tài)，避免管道受到低溫引起凝凍結冰，影響正常生產(chǎn)。
7、各車(chē)間、部門(mén)要加強對轄區內的鋼結構棚等進(jìn)行巡查，如積雪過(guò)后，需進(jìn)行處理，防止垮塌。
六、防滑措施
1、各車(chē)間、部門(mén)在巡檢設備、設施時(shí)行走時(shí)需做到穩走，慢行，上、下樓梯時(shí)，必須用手抓住防護欄，必要時(shí)在容易結冰部位鋪麻袋、撒鹽等，防止發(fā)生滑倒摔傷等。
2、公司公務(wù)車(chē)輛、上下班車(chē)必須提前做好添加防凍液、配備防滑鏈等防凍防滑措施，公司員工上下班使用的交通工具如汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等，需采取好防凍防滑措施，建議盡量不要駕駛摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)，防止危險發(fā)生。
七、防寒防凍應急救援搶險聯(lián)絡(luò )
社會(huì )救援聯(lián)系電話(huà)：xxx。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)和諧社區，關(guān)愛(ài)社區弱勢群體
二、活動(dòng)目的與意義
通過(guò)實(shí)際行動(dòng)去幫助那些需要幫助的社區弱勢群體。通過(guò)組織社區冬至活動(dòng)，深入了解居民生活，切實(shí)幫助社區弱勢群體生活問(wèn)題，使社區弱勢群體真正感受到集體的溫暖，讓弱勢群體度過(guò)一個(gè)溫暖的`冬至之夜。
三、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
1、時(shí)間、12月22日
2、地點(diǎn)、xx社區xx小區
四、送溫暖活動(dòng)重點(diǎn)對象
1、孤寡老人、為老人送去冬至團子。
2、流動(dòng)困難兒童、為其送去學(xué)習文具。
3、殘疾困難家庭送上冬至慰問(wèn)金。
五、活動(dòng)方式
分片區進(jìn)行摸底，上報孤寡老人、流動(dòng)困難兒童、殘疾困難家庭各一名，匯總后，根據名單和社區黨員一起集體走訪(fǎng)。
1、為孤寡老人送去冬至餃子。
2、為流動(dòng)困難兒童送去學(xué)習文具。
3、為殘疾困難家庭送去大米、食用油。
俗話(huà)說(shuō)，冬至大如年。冬至社區舉辦活動(dòng)，讓居民們親手做湯圓、煮餃子等，在繼承和發(fā)揚民間傳統文化的`同時(shí)，也有力地促進(jìn)了社區鄰里之間的和睦、和諧。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 6
一、前言：
大愛(ài)無(wú)言，真情無(wú)疆。愛(ài)是一片冬日的陽(yáng)光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖；愛(ài)是沙漠中的一泓清泉，使身處絕境的人重新看到生活的希望；愛(ài)是一首飄蕩在夜空里的歌謠，使孤苦無(wú)依的人得到心靈的慰藉；愛(ài)是一片灑落在久旱的土地上的甘霖，使心靈枯萎的人感到情感的滋潤。
二、活動(dòng)主題：
“情暖冬日，愛(ài)暖夕陽(yáng)”
三、活動(dòng)目的：
隨著(zhù)寒流的到來(lái)，長(cháng)春已經(jīng)迎來(lái)了數次降溫，然而，我校保衛處以及我校周邊幾個(gè)輕軌站協(xié)管老人和環(huán)衛工人仍?shī)^斗在工作的第一線(xiàn)，此次活動(dòng)，在蕭瑟的冷風(fēng)中，將熱水送到他們手中，讓他們即使在冬日，也可感到春天的溫暖。
四、活動(dòng)意義：
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使工作在第一線(xiàn)的門(mén)衛，輕軌老人以及環(huán)衛工人感受到了大學(xué)生志愿者對他們的`關(guān)愛(ài)，展現了當代大學(xué)生的良好形象，切實(shí)解決了輕軌老人、環(huán)衛工人在工作中飲水困難的問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，以達到送溫暖的活動(dòng)目的。在今后的日子里，化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院“青鳥(niǎo)”志愿者團將廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月31日
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
長(cháng)春理工大學(xué)校內以及周邊
七、活動(dòng)計劃參加人員：
“青鳥(niǎo)”志愿者團全體成員
八、活動(dòng)形式：
以“送一杯熱水，溫暖一顆心”的形式將溫暖送至工作在第一線(xiàn)的門(mén)衛、輕軌老人以及環(huán)衛工人心中。
九、活動(dòng)前期準備：
準備暖壺、茶杯茶葉等活動(dòng)工具
十、活動(dòng)宣傳：
無(wú)
十一、活動(dòng)流程：
1、12月1日下午12點(diǎn)30分準時(shí)集合，男生打熱水，女生整理茶杯茶葉為活動(dòng)做最后的準備；
2、下午一點(diǎn)鐘活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始，全體人員按照預定的順序將熱水送到門(mén)衛，輕軌老人以及環(huán)衛工人手中；
3、整理活動(dòng)物品，活動(dòng)宣告結束，全體人員開(kāi)會(huì )進(jìn)行活動(dòng)總結。
十二、活動(dòng)要求：
全體人員準時(shí)集合，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的形象參與進(jìn)此活動(dòng)中。
十三、活動(dòng)影響：
此次活動(dòng)雖然規模不大，但卻達到了預期的目的，讓那些在寒風(fēng)中仍舊堅持工作的輕軌以及環(huán)衛工人感到了溫暖，同時(shí)展現了長(cháng)春理工大學(xué)學(xué)生的良好形象，可以號召更多的志愿者參與進(jìn)此活動(dòng)中。
十四、可行性分析：
此次活動(dòng)規模較小，活動(dòng)的場(chǎng)地就在學(xué)校內以及周邊，可謂是近在咫尺；而參與活動(dòng)的人員由本團人員組成，約有十幾人，隊伍并不龐大。因此，本次活動(dòng)成本較低，人員不復雜，而且大家對活動(dòng)場(chǎng)所較為熟悉，具有較高的可行性，并且此次活動(dòng)具有較高的意義，實(shí)施具有一定的必要性。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 7
為全面深入細致做好我縣冬季取暖工作，確保群眾溫暖過(guò)冬，根據中共大同市委辦公室、大同市人民政府辦公室《關(guān)于做好全市農村冬季取暖工作確保群眾溫暖過(guò)冬的通知》要求，結合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹林武書(shū)記、藍佛安省長(cháng)關(guān)于保障群眾溫暖過(guò)冬指示批示精神，全面貫徹全省保障煤炭天然氣供應暨確保人民群眾溫暖過(guò)冬電視電話(huà)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，將群眾溫暖過(guò)冬作為“我為群眾辦實(shí)事”的生動(dòng)實(shí)踐，作為維護人民群眾根本利益的大事要事，作為今冬明春的一項重要民生工程，拿出切實(shí)有效舉措，解決好群眾“著(zhù)難愁盼”，努力對沖煤價(jià)上漲、氣候較往年寒冷等不利因素影響，確保廣大群眾特別是困難群眾都能溫暖過(guò)冬。
二、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┭杆偃骈_(kāi)展取暖摸排工作。各鄉鎮（社區）要成立保障群眾溫暖過(guò)冬工作專(zhuān)班，發(fā)動(dòng)鄉村兩級干部、駐村工作隊對轄區內群眾取暖情況開(kāi)展一次“拉網(wǎng)式”大排查，落實(shí)到村、精確到戶(hù)、不落一人，全面掌握情況底數。特別是要重點(diǎn)關(guān)注農村孤寡老人、留守兒童、“三類(lèi)對象”（脫貧不穩定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴重困難戶(hù)）、分散供養人員、低收入家庭等特殊群體，了解所需所盼，建立工作臺賬，制定針對性措施。所有摸排情況要以村為主、以戶(hù)為單位，制圖上墻，精準掌握。（責任單位：各鄉鎮人民政府、社區辦）
�。ǘ┘涌臁懊焊碾姟惫こ烫貏e是電網(wǎng)改造工程實(shí)施進(jìn)度。各項目承載主體要克服嚴寒等不利氣候條件影響，調動(dòng)精兵強將，多派技術(shù)人員，統籌物資設備，晝夜加班，分秒必爭，搶時(shí)間，趕進(jìn)度，確保42930戶(hù)“煤改電”用戶(hù)安全運行。能源局要統籌協(xié)調好電網(wǎng)改造、落實(shí)“煤改電”電價(jià)補貼相關(guān)工作，確保工程即完、電網(wǎng)即接、用戶(hù)即暖。（責任單位：能源局、國家電網(wǎng)陽(yáng)高分公司、大同開(kāi)發(fā)建設集團有限公司）
�。ㄈ┍Ｕ峡h城集中供熱用煤和未實(shí)施清潔取暖改造戶(hù)燃煤充足。對接晉能控股煤炭運銷(xiāo)公司，簽訂清潔煤購買(mǎi)合同，保障燃煤供應；開(kāi)通綠色通道，幫助未實(shí)施清潔取暖改造戶(hù)購置清潔煤；加強集中供熱的協(xié)調、監督、管理，督促供熱公司切實(shí)履行社會(huì )責任，對日常發(fā)現的設備、管網(wǎng)故障及時(shí)維修，對群眾反映的各類(lèi)訴求及時(shí)回應解決。（責任單位：住建局、廣廈熱力有限公司）
�。ㄋ模┙⒔∪禾抗⿷W(wǎng)絡(luò )。積極與上級能源部門(mén)對接，爭取政策性保障用煤，合理布局銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)；各鄉鎮結合實(shí)際情況，合理布局潔凈煤銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，方便農村群眾就近購煤；各鄉鎮、村委會(huì )儲備一定數量的應急保障煤。（責任單位：能源局、各鄉鎮人民政府）
�。ㄎ澹┍Ｕ仙镔|(zhì)取暖戶(hù)燃料供應充足。對11362戶(hù)已實(shí)施生物質(zhì)取暖用戶(hù)的燃料需求進(jìn)行精準測算，加大生物質(zhì)燃料的調運、儲備力度，拿出專(zhuān)項補貼，確保生物質(zhì)取暖用戶(hù)燃料充足、正常使用。（責任單位：農業(yè)農村局、各鄉鎮人民政府）
�。┍M心盡情盡力做好農村困難群眾溫暖過(guò)冬工作�？h財政拿出專(zhuān)項資金采購買(mǎi)“愛(ài)心煤”，保障特殊困難群眾取暖用煤需求。繼續保持打贏(yíng)脫貧攻堅戰的優(yōu)良作風(fēng)，采取臨時(shí)救助、黨員結對、社會(huì )幫扶等多種措施，全力以赴做好農村鰥寡孤獨、易返貧邊緣人員、低收入家庭等特殊群體的溫暖過(guò)冬工作。（責任單位：財政局、各鄉鎮人民政府、各駐村幫扶單位）
�。ㄆ撸┳龊枚救∨瘧碧幹霉ぷ�。各相關(guān)部門(mén)和鄉鎮要建立應對極寒天氣冬季取暖應急預案，儲備應急物資，健全應急機制，及時(shí)處置極寒天氣給群眾取暖造成的'不利影響和危害。（責任單位：應急管理局、能源局、農業(yè)農村局、各鄉鎮人民政府）
�。ò耍┳龊枚救∨[患排查和安全宣傳教育工作。深入開(kāi)展冬季取暖安全隱患排查，及時(shí)幫助群眾解決用電用煤等方面安全隱患；加大用煤用電及防寒知識宣傳，防止發(fā)生一氧化碳中毒、凍傷等事故發(fā)生，確保群眾安全溫暖過(guò)冬。引導群眾儲備一定數量木質(zhì)燃料、秸稈等清潔煤替代品，以應對極端寒冷天氣取暖問(wèn)題。（責任單位：各鄉鎮人民政府）
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立陽(yáng)高縣做好冬季取暖工作確保群眾溫暖過(guò)冬工作專(zhuān)班，縣委副書(shū)記、縣長(cháng)謝云任組長(cháng)，副縣長(cháng)蘭學(xué)欣、冀雪俊、鐘志剛、馬斌、孟永泉、任雪峰任副組長(cháng)，發(fā)改、能源、住建、農業(yè)農村、鄉村振興、國家電網(wǎng)陽(yáng)高分公司、各鄉鎮人民政府為成員單位，全面協(xié)調推進(jìn)群眾溫暖過(guò)冬保障工作。
�。ǘ┙∪ぷ鳈C制。建立四套班領(lǐng)導包鄉鎮（社區）、鄉鎮（社區）干部包村、村（居委會(huì )）干部包戶(hù)的“三包”機制，層層壓實(shí)責任，確保全部群眾溫暖過(guò)冬；建立“日報告、周研判、月推進(jìn)”調度機制，及時(shí)研究解決群眾過(guò)冬面臨的困難和問(wèn)題；建立專(zhuān)項督查機制，成立專(zhuān)項督導組，采取“四不兩直”的方式，深入鄉鎮、村、戶(hù)，對冬季取暖保障措施落實(shí)情況進(jìn)行督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，對于整改不重視、工作不細致、群眾反映強烈的鄉鎮、村和單位，嚴肅問(wèn)責，決不姑息遷就。
�。ㄈ┠凵鐣�(huì )合力。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各種新聞媒體宣傳陣地，加大宣傳力度，動(dòng)員社會(huì )各界積極參與農村冬季取暖保障工作，獻愛(ài)心、送溫暖，切實(shí)讓廣大群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 8
一、活動(dòng)主題：
關(guān)注山區、關(guān)愛(ài)青少年；寒冬至、送溫暖、捐衣物。
二、活動(dòng)的目的及意義：
獻一片愛(ài)心，送一份溫暖!用我們的愛(ài)心，讓我們的行動(dòng)，讓校園充滿(mǎn)溫暖!在學(xué)校生活了一段時(shí)間，作為大學(xué)生的我們已經(jīng)久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的貴州山區家庭和孩子，使他們度過(guò)難關(guān)，感受到愛(ài)心和溫曖；我們想在愛(ài)心的11月號召大家獻出一份愛(ài)心，捐獻一些陳舊的衣物，為他們送去一份貼心的溫暖。朋友，伸出你愛(ài)心之手，也許你的舉手之勞能贏(yíng)得他們無(wú)限歡呼與希望!我們都是平凡人，我們無(wú)力去徹底改變他們的處境，我們無(wú)力去消除他們的貧窮。但是，作為社會(huì )一份子，我們一定能盡自己的力量去做一點(diǎn)點(diǎn)公益。
三、活動(dòng)背景：
天氣漸寒，人心向暖。很多同學(xué)在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時(shí)候，發(fā)現許多過(guò)時(shí)的衣物擱置箱底，久未曾動(dòng)過(guò)，看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的.衣服永“無(wú)出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。然而，在一些貧困的地方，貧困的人們正為如何熬過(guò)這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著(zhù)編織袋做成的馬甲，光著(zhù)腳丫子在雪地里放羊；有的為了讓誰(shuí)穿家中唯一一條沒(méi)有補丁的褲子出門(mén)而煩惱；有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風(fēng)中凍紅的面龐，干裂的唇角，長(cháng)滿(mǎn)凍瘡的手腳，是否也會(huì )觸痛您的靈魂……我們都是普通人，我們無(wú)力去徹底改變他們的處境，我們無(wú)力去消除他們的貧窮。但是，作為一個(gè)有社會(huì )責任感的人，我們一定能盡自己的力量去做點(diǎn)什么。我們可以提供一個(gè)讓愛(ài)心流淌的渠道。
四、活動(dòng)前言：
1、活動(dòng)時(shí)間：x年11月1日至12月10日。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：貴陽(yáng)市社區、貴州省各大高校、乃至全國。
3、募集對象：社會(huì )各界人士、貴州省各大高校的師生、社會(huì )各單位、企業(yè)。
4、接受衣服單位：貴州省畢節市威寧迤那鎮團委、貴陽(yáng)市南明區林海中學(xué)。
5、具體的受捐對象：貴州省畢節市威寧縣迤那鎮各中小學(xué)、貴陽(yáng)市林海中學(xué)貧困學(xué)生。
6、主辦單位：任知行公益(草根公益組織)。
五、衣物接收標準：為了保證給貧困地區的群眾捐贈更適宜的衣物，請各位朋友在捐贈衣服之前，注意以下事項：
1、接受范圍：以實(shí)用、日常必備衣物為主，包括外套、長(cháng)褲、t恤(軍訓服裝亦可)�？紤]到貧困地區主要缺乏秋冬防寒衣物，提倡捐贈棉衣褲、毛衣、羽絨服、大衣、手套、圍巾、帽子、鞋等物資；
2、不接受范圍：內衣褲、裙子、吊帶(包括過(guò)于個(gè)性、性感的衣物)、中短褲、襪、腰帶等。
3、檢查方法：檢查衣物是否存在破損、發(fā)黃、明顯污漬等現象，若發(fā)現予以退還。檢查衣物的紐扣、拉鏈是否完好，不完好、且不能輕易修訂的予以退還。
4、裝袋方法：請盡量把衣物疊好，然后依次按外套、長(cháng)褲、恤衫、軍服等的分類(lèi)順序自下而上裝袋。并且工作人員將捐贈衣物登記表放在膠袋內(捐贈衣物登記表如附錄1)。
六、前期工作準備
1)提前一個(gè)星期按規定申請場(chǎng)地，如在各大高校公共空地用于宣傳。
2)購買(mǎi)或申請所需物資，如宣傳物資和回收的膠袋(詳細請見(jiàn)附表2)
3)提前3天向宿管阿姨做好相應有效溝通，爭取得到其允許。
4)11月20日前安排工作人員到貴陽(yáng)市接收社會(huì )捐贈工作站取回衣服回收麻袋。
5)11月10日前確定參與回收的各高校負責人名單、聯(lián)系方式和其地址；11月12日通知各高校負責人開(kāi)會(huì )，并且安排具體工作。
宣傳工作：
1)制作宣傳單張1000份(宣傳單見(jiàn)附錄4)。
2)利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)布活動(dòng)信息(qq群，空間、飛信和微博等)。
3)11月1至11月25日在貴陽(yáng)市各社區和貴陽(yáng)市各高校宣傳并精心募捐。
4)通過(guò)各高校相關(guān)負責人在本校進(jìn)行宣傳，盡量提醒同學(xué)們回收時(shí)間和提前把需要捐贈的衣服整理好。
5)通過(guò)項目團所有成員和各高校相關(guān)負責人在校宣傳。在回收之前盡量多去宿舍走訪(fǎng)動(dòng)員，呼吁大家積極參與活動(dòng)安排。
七、后期工作：
1)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，必須安排7-10工作人員去對衣服進(jìn)行分類(lèi)、清點(diǎn)和記錄。
2)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，按照衣服數量聯(lián)系捐助站，爭取他們派車(chē)過(guò)來(lái)。如果捐助站工作人員安排不了人員，我們將聯(lián)系車(chē)輛運送衣物到捐助站，剩下的衣服送往貴陽(yáng)學(xué)院或者聯(lián)系各高校負責人讓其處理。
3)歸還所借物資。
4)衣服捐出以后，反饋信息給各個(gè)廣大的捐贈者和所有工作人員。
5)活動(dòng)結束后，做好各方面的工作總結、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網(wǎng)站更新、公布捐贈明細。感謝相關(guān)的支持單位、贊助商及廣大的捐贈者。
八、注意事項：
1)前期工作要落實(shí)到位，包括聯(lián)系捐助站，運送車(chē)輛和申請場(chǎng)地。
2)工作人員要準時(shí)集合及時(shí)到位，各高校負責人要把好請假關(guān)，每位工作人員要清楚回收衣服的標準和上門(mén)回收時(shí)的態(tài)度以及行為。
3)工作人員要帶夠麻袋，做好已詢(xún)問(wèn)宿舍防止重復打擾。
4)設立3到5個(gè)機動(dòng)人員為各個(gè)小組提供應急幫助同時(shí)也可以為其他學(xué)校學(xué)生提供上門(mén)回收。
5)注意保護好已回收衣服防止在回收和運送的過(guò)程中造成損壞和玷污。
6)盡量安排住在該宿舍樓的工作人員參與該棟樓的回收工作。
九、應急方案：
1)假如運送衣服過(guò)程中遇到大雨可就近暫時(shí)寄存到所在宿舍樓。
2)若捐助站不派車(chē)過(guò)來(lái)則我們要安排好備用車(chē)輛。
3)若擺攤當天下大雨，如無(wú)太大影響就按原計劃進(jìn)行，否則就取消定點(diǎn)回收，其他學(xué)校同學(xué)捐贈的衣服就電話(huà)聯(lián)系提供上門(mén)回收。
4)若在活動(dòng)之前無(wú)法確定具體工作人員的人數則在活動(dòng)當天再具體安排具體地點(diǎn)。
5)若市捐助站由于倉庫滿(mǎn)了，無(wú)法接受我們的衣物，我們將將把衣物暫存在學(xué)校的寢室，近期及時(shí)聯(lián)系其他捐助站接收我們的衣服。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 9
根據x市人社局《關(guān)于x年春節期間開(kāi)展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案》文件的要求，為切實(shí)做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，體現黨和政府對特困人員的關(guān)心，從而密切黨群關(guān)系，確保全縣困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，在“兩節”期間，結合開(kāi)展黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)的對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
(二)企業(yè)特困職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、活動(dòng)時(shí)間和內容
送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)從x年xx月xx日開(kāi)始，至x年xx月xx日(元宵節)結束。
“春節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：
(一)第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)
1、各企業(yè)主管部門(mén)、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理。
2、各單位和企業(yè)結合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的'送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)安排。
(二)第二階段：宣傳階段(x年12月1日至x年xx月xx日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段：慰問(wèn)階段(x年x月1x日至x年xx月xx日)
1、深入基層慰問(wèn)。集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把下基層慰問(wèn)活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結合。開(kāi)展維護進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報酬權等維權活動(dòng)，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的單位、企業(yè)通過(guò)各種形式幫助外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年，通過(guò)組織開(kāi)展游名勝、看電影、辦晚會(huì )、吃年飯等系列活動(dòng)，豐富外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，嚴格做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待，踏實(shí)工作，認真解決問(wèn)題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關(guān)規定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
(四)第四階段：總結階段(x年xx月xx日—x月x日)
企業(yè)各主管部門(mén)、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門(mén)開(kāi)展的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法進(jìn)行及時(shí)總結，并于20xx年xx月xx日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前落實(shí)慰問(wèn)資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，應嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關(guān)部門(mén)務(wù)必于x年xx月xx日前將《x縣特困企業(yè)和特困人員類(lèi)別統計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 10
一、活動(dòng)背景及目的
1、在今年冬至來(lái)臨之際，讓所有環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )的同學(xué)一起過(guò)節，增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流，也各自送上節日的問(wèn)候。在集體的溫暖中度過(guò)異地的傳統節日、感受家的溫暖、集體的溫馨。
2、通過(guò)親自動(dòng)手包餃子，讓各部門(mén)同學(xué)能更真切得去感受中國傳統節日的內涵，了解更多具體的工藝，比如包餃子的方法和餡料的搭配等等，以輕松的方式進(jìn)一步鍛煉同學(xué)的動(dòng)手能力和學(xué)習能力。
3、感受節日氣氛、發(fā)揚傳統文化，繼承傳統習俗。
二、活動(dòng)形式
屬于蘇科環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )的內部活動(dòng)，于冬至之日借包餃子這一傳統項目展開(kāi)一系列的活動(dòng)。同時(shí)通過(guò)游戲等項目增加活動(dòng)樂(lè )趣。
三、活動(dòng)時(shí)間
12月20日星期五下午3：30~5：30
四、活動(dòng)地點(diǎn)
學(xué)校一食堂內
五、活動(dòng)主辦單位
環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )生活部
六、活動(dòng)流程
1、傳統沿襲項目項目：包餃子比賽
比賽規定：將學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)逐個(gè)分組，用準備好的餡料和餃子皮進(jìn)行包餃子比賽。
在本次團日活動(dòng)中，我們把班里的同學(xué)分成4個(gè)小組，這樣保證了活動(dòng)的秩序，同時(shí)在活動(dòng)中我們以小組為單位，為同學(xué)們發(fā)揚團隊精神奠定基礎。在活動(dòng)中，我們采用了以搶答和游戲的方式來(lái)襯托本次的活動(dòng)主題，這不僅調動(dòng)了同學(xué)們參與的積極性，也讓同學(xué)們就本次主題互相交流了意見(jiàn)，達到了在快樂(lè )中學(xué)習，在學(xué)習中尋求快樂(lè )的效果。
比賽結果判定標準：餃子數量一個(gè)一分，質(zhì)量不過(guò)關(guān)的'餃子不計分。記錄各組得分情況。
2、游戲環(huán)節：(在煮餃子的過(guò)程中開(kāi)展游戲)
各牽頭單位要認真負責，嚴密組織，協(xié)調安排要到位，確保宣傳活動(dòng)正規有序。其他參與單位要加強配合，互相支持，工作主動(dòng)，不推諉、不扯皮。
�、偃χ腥�
游戲規則：每個(gè)部門(mén)各出七個(gè)人，成員手牽手圍成一個(gè)圓圈，并在其中一位成員手中套入一個(gè)呼啦圈，將呼啦圈穿過(guò)每一個(gè)人的身體并回到原點(diǎn)即可完成任務(wù)(注意：過(guò)程中成員之前不可松手，不可用手指去勾呼啦圈，只能用頭部和身體協(xié)助)，按照時(shí)間長(cháng)短定勝負，前三名各加三分兩分一分。
�、诖箫L(fēng)吹
游戲規則：在白紙上用熒光筆寫(xiě)上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字(如用紅色的筆寫(xiě)藍色)
各部門(mén)出兩個(gè)人圍成一圈，每人拿一張紙，選出一人站在中間說(shuō)大風(fēng)吹，吹寫(xiě)#字的人(如吹寫(xiě)藍字的人)，持有藍字的人向后退一步，做正確的人加2分，錯誤的人淘汰，接著(zhù)游戲中所有人隨機交換紙，重新游戲。
�、酃聧u求生
游戲規則：
1.每個(gè)小組分到一張報紙，請各組成員均進(jìn)入報紙上無(wú)論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
光棍節吟詩(shī)：詩(shī)歌的選擇相當重要。情詩(shī)自然要選；它浪漫的氛圍會(huì )讓你一時(shí)間忘卻自己還是光棍的現實(shí)；沉浸在一片鳥(niǎo)語(yǔ)花香中不能自己。歌頌大好河山的`詩(shī)歌也可選；美麗山河的迷人景色；能讓你這一天精神氣爽。
2.接著(zhù)開(kāi)始“正話(huà)反說(shuō)”比賽，主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)，每個(gè)小組派一個(gè)代表將成語(yǔ)倒過(guò)來(lái)說(shuō)，反應最慢的小組將報紙對折后再請各組成員進(jìn)入報紙上各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不能進(jìn)入下一回合。
3.上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時(shí)結束。
計分細則：
前三名的小組記分其余組則不記分
第一名五分、第二名三分、第三名一分
若有并列則以高分計算
�、苷l(shuí)是臥底
懲罰箱：一共48個(gè)小紙條，內設有8個(gè)獎紙條和40個(gè)懲罰條。抽到有獎紙條，可獲得禮品一份，抽到懲罰條，則進(jìn)行相應的懲罰。
游戲規則：游戲有臥底和平民2種身份。臥底1人，普通玩家5人，或臥底2人，平民7人。
游戲根據在場(chǎng)人數大部分玩家拿到同一詞語(yǔ)，其余玩家拿到與之相關(guān)的另一詞語(yǔ)。
每人每輪用一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)，既不能讓臥底察覺(jué)，也要給同伴以暗示，暗示自己不是臥底，同時(shí)也在根據其他玩家的描述判斷自己是不是臥底(所以描述不能太明顯)，如果判斷出自己是臥底，則要盡力向非臥底的描述靠攏，以免被發(fā)現。
每輪描述完畢，所有在場(chǎng)的人投票選出懷疑誰(shuí)是臥底，得票最多的人出局。
若臥底全部出局，則游戲結束。若臥底未全部出局，游戲繼續。并反復此流程。
“八一”節前夕，市領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)駐同部隊。由市雙擁辦擬定《市領(lǐng)導“八一”期間走訪(fǎng)慰問(wèn)駐軍活動(dòng)安排表》報市委辦公室審定。
若臥底撐到最后一輪，即普通玩家和臥底人數相同時(shí)，則臥底獲勝，臥底勝利得10分。反之，則平民勝利，平民勝利得5分。
1)說(shuō)出你的故事：每個(gè)人都有一些快樂(lè )或者傷心的事，藏在心里，不如趁這個(gè)機會(huì )說(shuō)出來(lái)和大家一起分享，不管是快樂(lè )的或者難過(guò)的，我們都一起陪著(zhù)你。這個(gè)世界并不孤單。
七、活動(dòng)道具
餃子餡，餃子皮，呼啦圈，報紙，白紙
八、活動(dòng)人員安排
主持人：沈鳴，張宇
裁判：程倩，曾可盈
計分：張靜，朱丹，陸塵，黃克洋
九、活動(dòng)預算
�、儆螒虻谰邷蕚洌�50元左右
�、谮A(yíng)家物質(zhì)獎勵：100元左右
十、活動(dòng)細節
根據策劃書(shū)的特點(diǎn)在以下項目中選取以下內容重點(diǎn)闡述；具體項目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執行對象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì )影響、以及相關(guān)目標。
幫媽媽洗一次衣服；向媽媽說(shuō)一句真誠問(wèn)候或祝福；給媽媽泡一杯茶；為媽媽洗一次腳；陪媽媽散一次步；為媽媽表演一段節目等等。
1、裁判，記分員，主持人分工明確，盡量維持活動(dòng)場(chǎng)地的秩序。
2、可利用表格，方便計分。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 11
在寒冬季節即將來(lái)臨之際，為維護生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員基本生存權益，切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員及時(shí)得到有效救助服務(wù)，結合我局工作實(shí)際，制定方案如下：
一、指導思想
“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，既是一項重要的社會(huì )救助工作，也是一項重要的社會(huì )管理工作。各區（市、縣）政府和各相關(guān)職能部門(mén)要充分認識到專(zhuān)項救助行動(dòng)的重要意義，把困難群眾的冷暖安危放在心上，切實(shí)維護社會(huì )安全和諧穩定，確保救助工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
二、工作目標
按照屬地管理與分塊救助的原則，整合資源，科學(xué)調配救助管理力量，加強區（市、縣）、鄉鎮（社區）、村（居）三級聯(lián)動(dòng)，協(xié)調部門(mén)互動(dòng)，開(kāi)展街頭巡查和流動(dòng)救助，為無(wú)法查明身份信息的受助人員在全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布尋親公告、做好相關(guān)人員DNA數據采集和被拐人員的調查、取證，及時(shí)通過(guò)救助尋親網(wǎng)、今日頭條、廣播、電視、報紙等尋親渠道在更大范圍內幫助滯留人員尋找家人。對在站超過(guò)三個(gè)月的受助人員進(jìn)行妥善安置，為符合落戶(hù)條件的受助人員落實(shí)戶(hù)籍。加強農村留守兒童關(guān)愛(ài)保護、做好“合力監護、相伴成長(cháng)”專(zhuān)項行動(dòng)，確保我市流浪乞討人員得到及時(shí)有效的救助，特別是流浪未成年人的生命安全得到有效保障，確保不發(fā)生流浪乞討人員因凍、餓致傷、致死事件，確保農村留守兒童的基本權益得到有效保障。
三、行動(dòng)時(shí)間安排
20xx年11月26至20xx年3月10日，每天集中行動(dòng)時(shí)間為14：00—22：00，如遇極端嚴寒等特殊情況或重大活動(dòng)需加強巡查力度則另行安排。
四、組織領(lǐng)導
為確保貴陽(yáng)市“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作順利開(kāi)展，特成立專(zhuān)項巡查救助小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設專(zhuān)項行動(dòng)辦公室在市救助管理站，具體負責組織統籌協(xié)調開(kāi)展相關(guān)工作，魏功強同志兼任專(zhuān)項行動(dòng)辦公室主任，辦公室下設四個(gè)工作小組。
1、街面巡查組
負責人：
成員：
主要職責：負責開(kāi)展主動(dòng)巡查對市中心城區主次干道、背街小巷、火車(chē)站、地下通道、公園、廣場(chǎng)、橋梁涵洞等重點(diǎn)區域進(jìn)行定期巡查、勸導救助，遇冰凍雨雪等惡劣天氣時(shí)全天候開(kāi)展集中巡查救助，積極勸導、引導街頭生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員接受救助，對不愿接受入站救助的，發(fā)放棉衣、棉被、水等物資。
2、后勤保障組
負責人：
成員：
主要職責：
1、負責后勤保障物資的采購、保管、發(fā)放等工作；
2、保障站內受助人員飲食充足供應、水電及保暖設施設備等的正常運轉；
3、做好“寒冬送溫暖”期間使用物資和經(jīng)費統計工作。
3、安全保衛組
負責人：魏江
成員：羅異文、楊榮霞、車(chē)稚新
主要職責：
1、安保人員具體負責站內安全巡查、監控視頻監視、求助人員安全登記檢查、物品保管及護送受助人員到教助區域接受教助工作；
2、值班人員具體負責各自救助區域內受助人員站內管理登記及看護安全巡查；
3、駕駛員具體做好車(chē)輛保養、安全行駛及出行保障工作；
4、做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項教助行動(dòng)期間車(chē)輛運轉使用統計匯總工作。
4、宣傳報道組
負責人：劉寅
成員：沈俊、桂琦、王美麗
主要職責：
1、做好宣傳報道，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、微信、官網(wǎng)等多種形式，對“寒冬送溫暖”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)展、成效做好宣傳報道；
2、做好信息報送工作，形成“寒冬送溫暖“專(zhuān)項救助行動(dòng)工作簡(jiǎn)報；
3、做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項教助行動(dòng)工作總結上報工作。
五、工作措施
�。ㄒ唬┙诸^救助巡查范圍
聯(lián)合公安、城市管理等部門(mén)對生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員可能露宿的在建工地、城鄉結合部、城市主干道、車(chē)站、機場(chǎng)、廣場(chǎng)、人行過(guò)街天橋、人行地下通道、公園、三星級以上賓館周邊、繁華街道以及風(fēng)景旅游區、重要公共和涉外活動(dòng)場(chǎng)所、交通要道、窗口等地段進(jìn)行巡查、勸導、搜救。
�。ǘ⿲�(shí)施救助內容
1、對在街頭流浪乞討的成年人主要以勸導為主，宣傳梳導為輔，引導其進(jìn)站接受救助。
2、對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體，主要以保護性救助為主，帶回救助站接受救助。
3、對已基本喪失生活自理的流浪乞討者以保護性救助為主，帶回市救助站接受救助。
4、對街頭露宿的農民工以解決臨時(shí)寄宿為主，堅持街頭疏導為輔，對于勸導無(wú)效，不愿接受救助的農民工，可發(fā)放棉衣、棉被和干糧，確保露宿街頭的農民工不受凍、不挨餓。
5、做好流浪乞討人員返鄉護送工作，對無(wú)法查清其本人或親屬所在單位、戶(hù)口所在地、住所地的流浪乞討人員進(jìn)行供養或安置。
6、各區（市、縣）救助站點(diǎn)要不斷改善救助服務(wù)條件，配齊配強工作隊伍，救助經(jīng)費和物資要及時(shí)足額落實(shí)到位，認真貫徹執行民政部有關(guān)規定；市救助管理站要堅持并落實(shí)24小時(shí)服務(wù)接待制、首接負責制，對救助人員和電話(huà)要熱情對待，及時(shí)辦理。要嚴格實(shí)行領(lǐng)導帶班制和值班巡查制度，重點(diǎn)做好夜間巡查和值班記錄。要完善監控設備并保證正常運行，保全工作記錄、檔案等資料，加強精細化、標準化管理，切實(shí)提高救助管理和服務(wù)水平。要進(jìn)一步強化安全責任意識，開(kāi)展站內設施設備安全檢查，對所有救助專(zhuān)用車(chē)輛進(jìn)行維護保養，對站內消防設施設備、用電線(xiàn)路、電氣設備、煤氣管道等進(jìn)行安全隱患排查，堅決杜絕火災、食物中毒、救助對象死傷等惡性事故發(fā)生，確�！昂蜏嘏睂�(zhuān)項救助工作全面落實(shí)。
�。ㄈ┓e極引導，創(chuàng )新救助機制
廣泛動(dòng)員社會(huì )力量參與，各區（市、縣）民政局聯(lián)合鄉鎮（社區）、村（居）通過(guò)提供服務(wù)場(chǎng)地、政府購買(mǎi)服務(wù)的方式動(dòng)員引導社會(huì )組織、社會(huì )工作機構、公益慈善組織和志愿者團隊參與對生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員主動(dòng)救助。要健全救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)覆蓋城鄉的鄉鎮（社區）、村（居）、救助服務(wù)站點(diǎn)做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。要廣泛發(fā)動(dòng)社區信息員、環(huán)衛工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線(xiàn)索，建立救助信息員隊伍，鼓勵其做好報告、引導和應急服務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘哟笮侣劽襟w宣傳力度
要通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、社區宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳救助管理政策法規和嚴寒季節救助服務(wù)途徑，要主動(dòng)加強與新聞媒體溝通，做好輿論引導并妥善處置關(guān)注的'熱點(diǎn)問(wèn)題，為專(zhuān)項救助工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。救助熱線(xiàn)電話(huà)：881711xx；貴惠路農民工寄宿中心：859421xx。
�。ǘ├^續加強信息工作
做好救助數據統計和信息報送工作，及時(shí)報送，各區（市、縣）民政局確保每周一上午12：00前將上周救助工作情況以電子檔形式報送貴陽(yáng)市“寒冬送溫暖”專(zhuān)項行動(dòng)救助小組。
�。ㄈ﹪烂鞴ぷ骷o律
為確保行動(dòng)迅速、精準、高效、有序實(shí)施，對《實(shí)施方案》執行不力的，責任分工不明的，對象摸排不準的，資金使用不當的，物資發(fā)放失誤的，嚴肅追究責任，并及時(shí)通報各區（市、縣）和相關(guān)職能部門(mén)履職情況，確保黨和政府的溫暖送到每一位困難群眾手中。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 12
冬季即將來(lái)臨，為切實(shí)保障我市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員安全過(guò)冬，維護他們的合法權益，根據《浙江省民政廳辦公室轉發(fā)民政部辦公廳關(guān)于扎實(shí)做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》（浙民辦〔20xx〕事87號）精神，結合我市實(shí)際，制定我市“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)工作方案如下：
一、工作目標
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和民政部、省民政廳關(guān)于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照屬地管理、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、分類(lèi)救助、標本兼治的原則，扎實(shí)開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全，力爭城鄉主次干道和重點(diǎn)區域基本無(wú)生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員，堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會(huì )道德底線(xiàn)事件。
二、行動(dòng)安排
20xx年11月中旬至20xx年3月15日，原則上各地每周開(kāi)展3次以上街面巡查，重點(diǎn)做好夜間巡查工作。氣象部門(mén)發(fā)布寒潮預警后，應每天開(kāi)展街面巡查。
三、工作措施
�。ㄒ唬┟鞔_重點(diǎn)區域。各地要落實(shí)屬地管理原則，結合日常工作實(shí)際，確定巡查重點(diǎn)區域。要以車(chē)站碼頭、繁華街區、橋梁涵洞、地下通道、醫院、廢棄房屋、城鄉結合部等流浪乞討人員容易集中活動(dòng)和露宿地段為重點(diǎn)，對流浪乞討人員可能露宿的區域開(kāi)展地毯式摸排巡查。
�。ǘ﹫猿址诸�(lèi)救助。對露宿街頭的`流浪乞討人員以解決臨時(shí)寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導為輔；對于勸導無(wú)效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資，留下詳細求助方式，并加強后續跟蹤勸導。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應以保護性救助為主，帶回站內進(jìn)行救助或送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫療救治，做到及時(shí)救助、精準救助。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新救助方式。各地可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、志愿服務(wù)、公益合作等方式，動(dòng)員引導社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織和志愿服務(wù)組織等參與街面勸導和站內救助服務(wù)。各地要通過(guò)救助工作網(wǎng)絡(luò )做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線(xiàn)索，鼓勵其做好報告、引導和應急救助服務(wù)。
�。ㄋ模⿵娀瘧敝凳�。各救助管理機構要加強站內應急值守，嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和服務(wù)接待制度，暢通24小時(shí)求助熱線(xiàn)，確保第一時(shí)間響應求助線(xiàn)索，盡量做到30分鐘內到達現場(chǎng)，路途確實(shí)很遠的盡可能60分鐘內到達現場(chǎng)，做到“有求必應、有應必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報。
�。ㄎ澹┲尉戎拙�(xiàn)。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時(shí)遇困人員救助工作應急預案，確保救助工作安全有序開(kāi)展。健全完善安全保衛、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內部管理制度，定期開(kāi)展安全隱患排查整改，及時(shí)消除安全隱患，確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫療保障。要加強對托養機構的監管，及時(shí)全面掌握送托人員情況。
四、工作機制
�。ㄒ唬﹫猿植块T(mén)協(xié)同。氣象部門(mén)預測今年我國大部分地區氣溫較往年偏低，南方地區存在出現低溫、冰凍、雨雪災害的可能性。各地各機構要高度重視，及時(shí)傳達有關(guān)工作要求，會(huì )同轄區公安、綜合行政執法等部門(mén)，合力做好街面巡查工作，及時(shí)通報巡查過(guò)程中發(fā)現且不愿接受救助的露宿人員信息，共同推進(jìn)“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
�。ǘ┳ズ靡咔榉揽�。堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖，嚴格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求，依法依規、科學(xué)精準做好疫情防控工作，切實(shí)落實(shí)流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內防控、衛生防護、封閉式分區域管理、送返安排等防疫工作措施，確�！傲愀腥尽�。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用，廣泛宣傳救助管理法規政策和專(zhuān)項救助行動(dòng)，引導社會(huì )組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來(lái)。積極宣傳救助服務(wù)工作中的先進(jìn)典型和個(gè)案實(shí)例，弘揚社會(huì )正能量，形成良好的社會(huì )氛圍。
專(zhuān)項行動(dòng)結束前，各地應每月報送“寒冬送溫暖”開(kāi)展情況月度報表（見(jiàn)附件），并于20xx年3月17日前將專(zhuān)項救助行動(dòng)總結報送市民政局社會(huì )事務(wù)處，市民政局將不定時(shí)開(kāi)展實(shí)地督導。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 13
為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的`身心健康，學(xué)校工會(huì )擬利用本周五午時(shí)組織開(kāi)展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
活動(dòng)目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧學(xué)校
活動(dòng)口號：
活力青春運動(dòng)無(wú)極限
組織機構：
全體行政、體育組、工會(huì )委員、工會(huì )組長(cháng)、
總裁判：戴應民、彭志勇
裁判：陳佳、林穎毅、蘇豫博、華實(shí)、龍躍勇、胡肇軒、
記錄：侯曉嘉、
照相：王勇、吳志勇
攝像：曹馭
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月26日午時(shí)
活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校田徑場(chǎng)
參加人員：
全體行政、全校教職員工、后勤員工
活動(dòng)項目：
陽(yáng)光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河
活動(dòng)形式：以小組為單位，記團體積分。
活動(dòng)規則：
1、陽(yáng)光伙伴齊步走：每組參賽選手為30人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個(gè)目的地，然后側向走到終點(diǎn)，速度最快的隊伍取勝，分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。
2、瞎子敲鑼?zhuān)好拷M派30人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到八米外敲鑼?zhuān)弥姓哂?分，計算總數。
3、擊鼓顛球：全組隊員分成兩隊，每隊15人，擊鼓顛球，以?xún)山M一次性顛球總個(gè)數計算成績(jì)。
4、真情傳遞：每組30人上場(chǎng)，排成一隊站在50米的跑道內，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最終一人，最先傳遞完成的小組獲勝，按名次分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。
5、拔河比賽：每隊各20人（10男10女），抽簽分組實(shí)行淘汰賽，每場(chǎng)比賽三局兩勝。此場(chǎng)為友誼賽，不計總分，冠軍隊給予獎勵。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 14
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運動(dòng)的`深入開(kāi)展，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會(huì )趣味運動(dòng)會(huì )，現制定活動(dòng)方案如下：
一、組織機構
組織策劃：
裁判長(cháng)：
裁判：
主持：
醫務(wù)：
后勤保衛：
器材準備：
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月30日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
四、活動(dòng)項目：
1、個(gè)人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。
2、個(gè)人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實(shí)施步驟：
1、召開(kāi)各年級組長(cháng)會(huì )，組織學(xué)習活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會(huì )。
2、4月27日下午，召開(kāi)領(lǐng)導組和裁判組人員會(huì )議，制定和分解運動(dòng)會(huì )的任務(wù)、場(chǎng)次、時(shí)間和規則。
3、4月30日再次召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，將活動(dòng)安排計劃和比賽規則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據報名情況，臨時(shí)抽調部分教師協(xié)助裁判工作。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 15
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每一天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運動(dòng)的深入開(kāi)展，增強教職工的`身體素質(zhì)和凝聚力，構建“和諧學(xué)�！�，我校將舉辦20xx年首屆工會(huì )趣味運動(dòng)會(huì )，現制定活動(dòng)方案如下：
一、組織機構
組織策劃：
裁判長(cháng)：
裁判：
主持：
醫務(wù)：
后勤保衛：
器材準備：
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月30日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)
四、活動(dòng)項目：
1、個(gè)人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、團體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、團體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。
2、個(gè)人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實(shí)施步驟：
1、召開(kāi)各年級組長(cháng)會(huì )，組織學(xué)習活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會(huì )。
2、4月27日午時(shí)，召開(kāi)領(lǐng)導組和裁判組人員會(huì )議，制定和分解運動(dòng)會(huì )的任務(wù)、場(chǎng)次、時(shí)間和規則。
3、4月30日再次召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，將活動(dòng)安排計劃和比賽規則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據報名情景，臨時(shí)抽調部分教師協(xié)助裁判工作。
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根據省、州總工會(huì )"兩節"期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年"兩節"期間繼續開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣"兩節"向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的"兩節"生活，讓每個(gè)困難職工都能安度"兩節"，結合我縣實(shí)際，特制定此方案。
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度，努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查，目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
�。�、生活困難的'勞動(dòng)模范；
�。�、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工；
�。�、本人或家庭成員患大病的困難職工；
�。�、家庭遭到意外災害致困的職工；
�。�、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合"雙走訪(fǎng)，三服務(wù)"活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖，妥善安頓好他們的"兩節"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于"兩節"期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)（xxxxxxxx）24小時(shí)值班。對"兩節"期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 17
一、活動(dòng)背景：
秋去冬來(lái)，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學(xué)習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì )的走訪(fǎng)信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著(zhù)腳丫的孩子。但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué)，面對困難，他們有抱怨，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)！活動(dòng)將通過(guò)現場(chǎng)義賣(mài)公司紀念品及公司柜捐贈雨鞋進(jìn)行，以表達公司全體員工回饋社會(huì )，對貧困山區孩子奉獻愛(ài)心的'義舉。
二、活動(dòng)主題：
感恩的心謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達愛(ài)的機會(huì )！為貧困山區孩子籌集過(guò)冬雨靴（本次活動(dòng)不收集其他物品）
三、活動(dòng)目的：
1、借此次活動(dòng)機會(huì )，公司將對公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進(jìn)取，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益，體現公司和員工的社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛(ài)心。
2、呼喚愛(ài)，延續愛(ài)，傳播愛(ài)！
四、活動(dòng)內容：
1、義賣(mài)：18：00——21：30由公司派4名志愿者負責義賣(mài)，統一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現場(chǎng)秩序。（義賣(mài)區放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節活動(dòng)海報）
群體：針對來(lái)店消費顧客；
義賣(mài)公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買(mǎi)麥田愛(ài)心物品的顧客，公司將贈送1小時(shí)歡唱券1張。
注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動(dòng)購買(mǎi)雨靴不得他用。
2、現場(chǎng)捐贈：方式：公司內部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給公司負責人或公司財務(wù)部。
注：公司募捐的款項將統一換購成現在后交給公司，公司在活動(dòng)現場(chǎng)不得收取現金捐贈。同時(shí)，公司對員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目；10塊錢(qián)，100塊錢(qián)是愛(ài)心，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行；否則公司將不會(huì )接受捐助或終止活動(dòng)的合作。
五、活動(dòng)宣傳：
1、媒體跟蹤：公司電視2臺生活頻道將對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行報道，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻一份愛(ài)心。
2、現場(chǎng)布置：
�。�、公司一樓觀(guān)光電梯，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”
�。�、針對公司會(huì )員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)（公司負責）
�。�、針對公司及ｑｑ群：公布活動(dòng)
�。�、四樓大廳，現場(chǎng)義賣(mài)區：放置公司宣傳圖片（10張左右），同時(shí)電視里滾動(dòng)播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題
�。�、捐贈儀式當天，義賣(mài)區拉捐贈橫幅。
六、活動(dòng)配合：
1、活動(dòng)當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）
公司工會(huì )冬季送溫暖活動(dòng)方案 18
前黃實(shí)驗學(xué)校在陳校長(cháng)的號召下，一直倡導營(yíng)造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì )陸校長(cháng)和xxx積極響應，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
學(xué)校在教育局工會(huì )組織的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，結合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”方針，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高工會(huì )凝聚力，進(jìn)一步維護教職工合法權益，加強工會(huì )自身建設，履行職責，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)�！钡膭�(chuàng )建，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，切實(shí)加強教師隊伍建設，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的有效開(kāi)展。
二、工作目標：
進(jìn)一步擴大工會(huì )在教師中的影響力，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì )服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
三、主要內容
(一)共建文明和諧校園，增強工會(huì )的凝聚力
1、學(xué)習領(lǐng)會(huì )教師職業(yè)道德準則，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂(lè )”系列活動(dòng)、教師茶話(huà)會(huì )活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺(jué)到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續倡導做書(shū)香型教師。以開(kāi)展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導閱讀，開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。
3、積極開(kāi)展經(jīng)常性的'教職工文娛體育活動(dòng)。結合端午、中秋、“教師節”、“三八”節等傳統節日開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，并在學(xué)�！绑w育節”和“藝術(shù)節”時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團結和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足教職工精神文化生活的需求，增強工會(huì )的活力和凝聚力。
4、開(kāi)展教職工俱樂(lè )部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區教職工比賽，營(yíng)造健康、樂(lè )觀(guān)，積極進(jìn)取的教師形象。開(kāi)展教師新年團拜會(huì )等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。
(二)發(fā)揮工會(huì )職能，創(chuàng )溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開(kāi)展各種類(lèi)型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng )造條件、增加設施，營(yíng)造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開(kāi)展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養教職工養成自覺(jué)鍛煉身體的良好習慣，推動(dòng)陽(yáng)光體育運動(dòng)的開(kāi)展。
2、繼續做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì )職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。及時(shí)地慰問(wèn)病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續建立教職工的醫療保障體系，做好各種醫療保險的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫療保險的理陪工作。
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