工會(huì )冬季送溫暖方案范文（精選19篇）
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的工會(huì )冬季送溫暖方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇1
為全面深入細致做好我縣冬季取暖工作，確保群眾溫暖過(guò)冬，根據中共大同市委辦公室、大同市人民政府辦公室《關(guān)于做好全市農村冬季取暖工作確保群眾溫暖過(guò)冬的通知》要求，結合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
深入貫徹林武書(shū)記、藍佛安省長(cháng)關(guān)于保障群眾溫暖過(guò)冬指示批示精神，全面貫徹全省保障煤炭天然氣供應暨確保人民群眾溫暖過(guò)冬電視電話(huà)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，將群眾溫暖過(guò)冬作為“我為群眾辦實(shí)事”的生動(dòng)實(shí)踐，作為維護人民群眾根本利益的大事要事，作為今冬明春的一項重要民生工程，拿出切實(shí)有效舉措，解決好群眾“著(zhù)難愁盼”，努力對沖煤價(jià)上漲、氣候較往年寒冷等不利因素影響，確保廣大群眾特別是困難群眾都能溫暖過(guò)冬。
二、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┭杆偃骈_(kāi)展取暖摸排工作。各鄉鎮（社區）要成立保障群眾溫暖過(guò)冬工作專(zhuān)班，發(fā)動(dòng)鄉村兩級干部、駐村工作隊對轄區內群眾取暖情況開(kāi)展一次“拉網(wǎng)式”大排查，落實(shí)到村、精確到戶(hù)、不落一人，全面掌握情況底數。特別是要重點(diǎn)關(guān)注農村孤寡老人、留守兒童、“三類(lèi)對象”（脫貧不穩定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴重困難戶(hù)）、分散供養人員、低收入家庭等特殊群體，了解所需所盼，建立工作臺賬，制定針對性措施。所有摸排情況要以村為主、以戶(hù)為單位，制圖上墻，精準掌握。（責任單位：各鄉鎮人民政府、社區辦）
�。ǘ┘涌臁懊焊碾姟惫こ烫貏e是電網(wǎng)改造工程實(shí)施進(jìn)度。各項目承載主體要克服嚴寒等不利氣候條件影響，調動(dòng)精兵強將，多派技術(shù)人員，統籌物資設備，晝夜加班，分秒必爭，搶時(shí)間，趕進(jìn)度，確保42930戶(hù)“煤改電”用戶(hù)安全運行。能源局要統籌協(xié)調好電網(wǎng)改造、落實(shí)“煤改電”電價(jià)補貼相關(guān)工作，確保工程即完、電網(wǎng)即接、用戶(hù)即暖。（責任單位：能源局、國家電網(wǎng)陽(yáng)高分公司、大同開(kāi)發(fā)建設集團有限公司）
�。ㄈ┍Ｕ峡h城集中供熱用煤和未實(shí)施清潔取暖改造戶(hù)燃煤充足。對接晉能控股煤炭運銷(xiāo)公司，簽訂清潔煤購買(mǎi)合同，保障燃煤供應；開(kāi)通綠色通道，幫助未實(shí)施清潔取暖改造戶(hù)購置清潔煤；加強集中供熱的協(xié)調、監督、管理，督促供熱公司切實(shí)履行社會(huì )責任，對日常發(fā)現的設備、管網(wǎng)故障及時(shí)維修，對群眾反映的各類(lèi)訴求及時(shí)回應解決。（責任單位：住建局、廣廈熱力有限公司）
�。ㄋ模┙⒔∪禾抗⿷W(wǎng)絡(luò )。積極與上級能源部門(mén)對接，爭取政策性保障用煤，合理布局銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)；各鄉鎮結合實(shí)際情況，合理布局潔凈煤銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，方便農村群眾就近購煤；各鄉鎮、村委會(huì )儲備一定數量的應急保障煤。（責任單位：能源局、各鄉鎮人民政府）
�。ㄎ澹┍Ｕ仙镔|(zhì)取暖戶(hù)燃料供應充足。對11362戶(hù)已實(shí)施生物質(zhì)取暖用戶(hù)的燃料需求進(jìn)行精準測算，加大生物質(zhì)燃料的調運、儲備力度，拿出專(zhuān)項補貼，確保生物質(zhì)取暖用戶(hù)燃料充足、正常使用。（責任單位：農業(yè)農村局、各鄉鎮人民政府）
�。┍M心盡情盡力做好農村困難群眾溫暖過(guò)冬工作�？h財政拿出專(zhuān)項資金采購買(mǎi)“愛(ài)心煤”，保障特殊困難群眾取暖用煤需求。繼續保持打贏(yíng)脫貧攻堅戰的優(yōu)良作風(fēng)，采取臨時(shí)救助、黨員結對、社會(huì )幫扶等多種措施，全力以赴做好農村鰥寡孤獨、易返貧邊緣人員、低收入家庭等特殊群體的溫暖過(guò)冬工作。（責任單位：財政局、各鄉鎮人民政府、各駐村幫扶單位）
�。ㄆ撸┳龊枚救∨瘧碧幹霉ぷ�。各相關(guān)部門(mén)和鄉鎮要建立應對極寒天氣冬季取暖應急預案，儲備應急物資，健全應急機制，及時(shí)處置極寒天氣給群眾取暖造成的不利影響和危害。（責任單位：應急管理局、能源局、農業(yè)農村局、各鄉鎮人民政府）
�。ò耍┳龊枚救∨[患排查和安全宣傳教育工作。深入開(kāi)展冬季取暖安全隱患排查，及時(shí)幫助群眾解決用電用煤等方面安全隱患；加大用煤用電及防寒知識宣傳，防止發(fā)生一氧化碳中毒、凍傷等事故發(fā)生，確保群眾安全溫暖過(guò)冬。引導群眾儲備一定數量木質(zhì)燃料、秸稈等清潔煤替代品，以應對極端寒冷天氣取暖問(wèn)題。（責任單位：各鄉鎮人民政府）
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立陽(yáng)高縣做好冬季取暖工作確保群眾溫暖過(guò)冬工作專(zhuān)班，縣委副書(shū)記、縣長(cháng)謝云任組長(cháng)，副縣長(cháng)蘭學(xué)欣、冀雪俊、鐘志剛、馬斌、孟永泉、任雪峰任副組長(cháng)，發(fā)改、能源、住建、農業(yè)農村、鄉村振興、國家電網(wǎng)陽(yáng)高分公司、各鄉鎮人民政府為成員單位，全面協(xié)調推進(jìn)群眾溫暖過(guò)冬保障工作。
�。ǘ┙∪ぷ鳈C制。建立四套班領(lǐng)導包鄉鎮（社區）、鄉鎮（社區）干部包村、村（居委會(huì )）干部包戶(hù)的“三包”機制，層層壓實(shí)責任，確保全部群眾溫暖過(guò)冬；建立“日報告、周研判、月推進(jìn)”調度機制，及時(shí)研究解決群眾過(guò)冬面臨的困難和問(wèn)題；建立專(zhuān)項督查機制，成立專(zhuān)項督導組，采取“四不兩直”的方式，深入鄉鎮、村、戶(hù)，對冬季取暖保障措施落實(shí)情況進(jìn)行督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，對于整改不重視、工作不細致、群眾反映強烈的鄉鎮、村和單位，嚴肅問(wèn)責，決不姑息遷就。
�。ㄈ┠凵鐣�(huì )合力。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等各種新聞媒體宣傳陣地，加大宣傳力度，動(dòng)員社會(huì )各界積極參與農村冬季取暖保障工作，獻愛(ài)心、送溫暖，切實(shí)讓廣大群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇2
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一、指導思想
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二、工作目標
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三、行動(dòng)時(shí)間安排
20xx，，。
四、組織領(lǐng)導
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組長(cháng)：劉直（市民政局機關(guān)黨委書(shū)記）
副組長(cháng)：陳建忠（市民政局社會(huì )事務(wù)處負責人）
魏功強（市救助管理站站長(cháng)）
成員：宋盈吟、王武江、楊維清、魏江、劉寅
領(lǐng)導小組下設專(zhuān)項行動(dòng)辦公室在市救助管理站，具體負責組，。
1、街面巡查組
負責人：王武江
成員：劉寅、王芳、成長(cháng)遠、孫琳
。
2、后勤保障組
負責人：楊維清
成員：馮明亮、徐學(xué)清、張少俞
。
3、安全保衛組
負責人：魏江
成員：羅異文、楊榮霞、車(chē)稚新
。
4、宣傳報道組
負責人：劉寅
成員：沈俊、桂琦、王美麗
；
。
五、工作措施
�。ㄒ唬┙诸^救助巡查范圍
。
�。ǘ⿲�(shí)施救助內容
1、，，。
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3，。
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六、工作要求
�。ㄒ唬┘哟笮侣劽襟w宣傳力度
，，，，。。
�。ǘ├^續加強信息工作
，，專(zhuān)項行動(dòng)救助小組。
�。ㄈ﹪烂鞴ぷ骷o律
，，，，，，，，。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇3
一、活動(dòng)目的
開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求、進(jìn)一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系的重要保障。各村(社區)要牢固樹(shù)立執政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問(wèn)題的責任意識，把思想統一到中央和省、市、區的工作要求上來(lái)，統一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來(lái)，認真把送溫暖活動(dòng)組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。
二、活動(dòng)安排
(一)資金的組織安排
本次活動(dòng)共安排慰問(wèn)經(jīng)費29.32萬(wàn)元。市、區財政安排6.5萬(wàn)元，按每戶(hù)200-600元標準，慰問(wèn)155戶(hù)；區民政局安排救災救濟資金6.28萬(wàn)元，按每戶(hù)200-400元的標準，慰問(wèn)156戶(hù)；“雷鋒慈善會(huì )”安排2.7萬(wàn)元，按每戶(hù)1000-元的標準，慰問(wèn)24戶(hù)。區委組織部安排離退村干部及黨員慰問(wèn)資金2.76萬(wàn)元，按每戶(hù)200-800的標準，慰問(wèn)68戶(hù)；區殘聯(lián)安排慰問(wèn)資金1萬(wàn)元，按每戶(hù)400-600的標準，慰問(wèn)21戶(hù)。街道另行安排慰問(wèn)金10.08萬(wàn)元，按每戶(hù)200-600元的標準，慰問(wèn)327戶(hù)。其中征拆慰問(wèn)對象按每戶(hù)400元的物資進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，慰問(wèn)物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調度，負責統一配發(fā)資金、物資到各村(社區)，各村(社區)應配套安排相應的慰問(wèn)經(jīng)費。
(二)慰問(wèn)對象的確定
慰問(wèn)對象包括一般慰問(wèn)對象、特定慰問(wèn)對象和重點(diǎn)慰問(wèn)對象三大類(lèi)。
一般慰問(wèn)對象主要為全街道范圍內困難的低保戶(hù)、五保戶(hù)、殘疾人、因災倒房戶(hù)、因病返貧戶(hù)、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問(wèn)標準原則上按200-600元/戶(hù)執行。征拆慰問(wèn)對象按400元/戶(hù)的物資進(jìn)行慰問(wèn)。
特定慰問(wèn)對象為城鄉基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學(xué)雷鋒先進(jìn)代表、道德模范中的困難戶(hù)，離任困難村干部。慰問(wèn)標準原則上按400-800元/戶(hù)執行。
重點(diǎn)慰問(wèn)對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：
1.患重病住院治療且自付比例超5萬(wàn)元的；
2.一戶(hù)多殘家庭且有一人需常年護理的；
3.因自然災害、意外事故(除涉及民事賠償外)等因素導致家庭成員重病、死亡，或者家庭財產(chǎn)損失在10萬(wàn)元以上的；
4.各村(社區)和街道認定有特殊情況需要加大救助的對象。慰問(wèn)標準原則上按600-1000元/戶(hù)執行。
(三)慰問(wèn)活動(dòng)安排
集中慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間為2月9日至10日。村(社區)慰問(wèn)活動(dòng)由聯(lián)系村(社區)的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區)群眾工作站的市、區單位、網(wǎng)格干部和村(社區)干部共同組織實(shí)施。各村(社區)要將走訪(fǎng)慰問(wèn)的活動(dòng)總結和已簽字名冊于2月13日前交街道民政辦(慰問(wèn)名冊要求手工填寫(xiě)，經(jīng)慰問(wèn)對象、經(jīng)手人簽字后加蓋村(社區)行政公章)。慰問(wèn)結束后街道黨工委、辦事處將根據慰問(wèn)情況對慰問(wèn)資金進(jìn)行督察，確保資金發(fā)放到位。
三、明確工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。明確聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導統領(lǐng)全局，各村(社區)書(shū)記為第一責任人，民政專(zhuān)干和聯(lián)點(diǎn)干部為主要負責人；各村(社區)要根據自身實(shí)際情況，制定周密的工作方案，要強化責任，精心組織，核準對象，在規定的時(shí)間內確保慰問(wèn)資金到位。
(二)解決實(shí)際問(wèn)題。春節慰問(wèn)活動(dòng)要力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，避免重復慰問(wèn)。在核實(shí)對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂(yōu)”從何來(lái)，“盼”為何事；在救助幫扶上要著(zhù)力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫等現實(shí)問(wèn)題，確保特困群體過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節。
(三)強化責任意識。各村(社區)要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實(shí)做好春節慰問(wèn)工作，確保一方平安。民政辦要統籌協(xié)調好春節慰問(wèn)工作，嚴把重點(diǎn)困難對象審核關(guān)，確保慰問(wèn)資金和物資及時(shí)、足額到位。經(jīng)發(fā)辦要及時(shí)調撥財政專(zhuān)項春節慰問(wèn)資金。黨政辦要對慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和綜合報道。各相關(guān)辦線(xiàn)要參與支持聯(lián)系村(社區)的特困對象生活救助和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。紀檢辦要加強監督檢查，確保扶貧幫困資金專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、貪污、挪用行為。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇4
20xx年春節將至，為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心，確保全區人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對低保特困戶(hù)；困難低保邊緣戶(hù)；特困“四老”對象；享受撫恤補助的重點(diǎn)優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象；共建部隊；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會(huì )孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日�，F將走訪(fǎng)慰問(wèn)對象、慰問(wèn)形式、發(fā)放慰問(wèn)補助金標準和有關(guān)工作安排如下：
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象，發(fā)放慰問(wèn)補助金標準及慰問(wèn)形式
1、關(guān)于低保特困戶(hù)慰問(wèn)。以鎮(街道)為單位全面開(kāi)展低保特困戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好區四套班子領(lǐng)導及有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導到鎮(街道)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶(hù)每戶(hù)補助1700元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
2、關(guān)于困難低保邊緣戶(hù)慰問(wèn)。以鎮(街道)為單位對困難低保邊緣戶(hù)家庭進(jìn)行全面走訪(fǎng)。每戶(hù)困難低保邊緣戶(hù)補助1000元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
3、關(guān)于特困“四老”對象慰問(wèn)。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書(shū)記、老隊長(cháng)；建國前的`老黨員；地方革命老同志。慰問(wèn)金每人1700元。
4、關(guān)于共建部隊慰問(wèn)。切實(shí)做好共建部隊走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。深入共建部隊走訪(fǎng)慰問(wèn)，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問(wèn)。切實(shí)做好涉軍對象特殊群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節慰問(wèn)金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問(wèn)金700元；軍休干部遺屬每人發(fā)慰問(wèn)金700元；一級殘疾軍人(全區共1名)慰問(wèn)金8000元；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象(全區共100名)每戶(hù)1700元。在鄉“兩參”人員每人發(fā)參戰慰問(wèn)金2160元，抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問(wèn)金，抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問(wèn)金。以上經(jīng)費由區承擔。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰慰問(wèn)金2160元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問(wèn)。全區年滿(mǎn)60周歲的.退伍軍人每人發(fā)放慰問(wèn)金200元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔。
7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問(wèn)。全面展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)百歲老人活動(dòng)，每位百歲老人發(fā)放慰問(wèn)金1500元(包含慰問(wèn)品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元。
8、關(guān)于敬老院老人慰問(wèn)。全面走訪(fǎng)各鎮(街道)敬老院。慰問(wèn)金共計12萬(wàn)元。
9、關(guān)于社會(huì )孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)社會(huì )孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì )孤兒慰問(wèn)金每人1700元，經(jīng)費由區、鎮(街道)各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問(wèn)金每人500元。
10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)六十年代精減退老職工活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金500元。
11、關(guān)于少數民族貧困對象慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)少數民族貧困對象活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金1700元。
二、送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的有關(guān)工作要求
20xx年春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì )和諧氛圍，讓困難群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪(fǎng)慰問(wèn)，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領(lǐng)導。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要認真貫徹區委、區政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。
2、迅速行動(dòng)，嚴密組織。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要結合本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況，把春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)與節前工作緊密結合起來(lái)，并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要主動(dòng)配合區委、區政府以及職能部門(mén)，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪(fǎng)對象、慰問(wèn)資金、責任人，確保節前各項慰問(wèn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮(街道)及相關(guān)部門(mén)要認真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認識開(kāi)展春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動(dòng)地參與到走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，大力營(yíng)造扶貧濟困、互助互愛(ài)的輿論氛圍，切實(shí)把春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的各項工作落到實(shí)處。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇5
為認真貫徹落實(shí)中央、省和我市關(guān)于保障困難群眾安全溫暖過(guò)冬的部署要求，市民政局制定《“熒(營(yíng))光行”一“寒冬送溫暖”專(zhuān)項關(guān)愛(ài)救助行動(dòng)工作方案》，主要任務(wù)如下。
一、進(jìn)一步調查摸底
以鄉鎮(街道)、村(居)為主體，組織精干力量，深入基層了解困難群眾生活狀況。以低保、特困、孤困兒童、困難殘疾人、空巢、獨居、失能老年人、“三留守”人員等特殊困難群體為重點(diǎn)，對困難群眾安全溫暖過(guò)冬情況進(jìn)行一次全面調查摸底，全面掌握困難群眾用電、用氣、供暖等情況。
二、加大關(guān)愛(ài)幫扶力度
積極引導社工機構、志愿服務(wù)組織等社會(huì )力量參與社會(huì )救助工作，充分發(fā)揮社會(huì )救助“熒(營(yíng))光行”關(guān)愛(ài)機制作用，強化“網(wǎng)格化”管理，及時(shí)提供有針對性的幫扶和關(guān)愛(ài)。加強對無(wú)集中供暖條件養老機構和特殊困難群體的幫扶力度，有條件的縣區可通過(guò)購買(mǎi)安裝一氧化碳報警器等措施，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生，也可通過(guò)購買(mǎi)清潔取暖設備，發(fā)放棉衣、棉被等御寒物資，確保各類(lèi)困難群眾安全溫暖過(guò)冬。
三、切實(shí)保障困難群眾基本生活
結合疫情防控，加快對各類(lèi)困難群眾救助補助資金的撥付和發(fā)放進(jìn)度，及時(shí)足額發(fā)放低保、特困供養、孤困兒童、殘疾人“兩項補貼”、困難老年人等資金，保障好困難群眾基本生活。對符合我市取暖補貼條件的，及時(shí)落實(shí)取暖補貼政策。對受疫情等影響基本生活存在困難的人員及其家庭，符合條件的，通過(guò)納入低保保障范圍，發(fā)放臨時(shí)救助金，納入困境兒童基本生活保障范圍等措施及時(shí)予以救助；認真落實(shí)急難專(zhuān)項救助制度，對存在重大生活困難的，啟動(dòng)“一事一議”等方式加大救助力度。同時(shí)，做好低收入家庭認定工作，加強與有關(guān)部門(mén)的數據共享比對，及時(shí)監測、精準識別，對符合條件的及時(shí)給予幫扶救助。
四、加強特殊群體的照料服務(wù)
對不能自主取暖的分散供養特困人員、智障獨居人員、孤困兒童、困難老年人等特殊群體，充分利用特困供養機構、殘疾人托養機構等服務(wù)設施，動(dòng)員其入住機構集中供養；對患有精神病、傳染病等疾病不宜集中供養的特困人員，送往專(zhuān)業(yè)醫療機構治療，病情穩定的，妥善安置供養；切實(shí)落實(shí)好分散供養特困人員、孤困兒童等照料監護責任，兒童主任要定期對服務(wù)對象探訪(fǎng)，督促農村留守兒童父母采取電話(huà)、視頻等方式與留守兒童保持密切聯(lián)系，統籌志愿者、社會(huì )工作者等多方力量，為農村留守兒童和困境兒童提供學(xué)習輔導、心理疏導等服務(wù)。
五、壓實(shí)服務(wù)機構管理服務(wù)責任
加強對敬老院、福利院、兒童保護設施等民政服務(wù)機構的安全管理。健全安全管理制度，制定極端天氣應對低溫自然災害、安全事故等工作預案，并強化演練。加強對民政服務(wù)機構安全生產(chǎn)工作的檢查指導，督促民政務(wù)機構及時(shí)消除水、電、燃氣、疫情防控等方面的安全隱患，積極做好生活、應急物資儲備和服務(wù)對象的防寒防凍工作，特別是對敬老院、幸福院等基礎相對薄弱的民政服務(wù)機構，實(shí)行“一對一”幫包機制，加大安全隱患排查力度，充分做好應對極端惡劣天氣可能造成的影響。
六、扎實(shí)做好流浪乞討人員救助工作
突出夜間、降溫等重要時(shí)段，會(huì )同公安、行政執法等部門(mén)，引導社會(huì )組織，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，加大街面巡查力度，盯緊車(chē)站、橋梁涵洞、在建工地、廢棄廠(chǎng)房等重點(diǎn)地段，增加巡查頻次，擴大巡查范圍，確保生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員得到及時(shí)有效救助。對發(fā)現的危重病人和疑似精神障礙患者，堅持“先救治后救助”，及時(shí)送到醫療機構治療；對有返鄉意愿的，提供必要飲食、御寒物品，幫助其盡快返鄉；對發(fā)現的其他人員，送到救助管理機構進(jìn)行集中庇護救助。
七、認真做好救助值班值守工作
節日期間，要嚴格執行24小時(shí)值班、領(lǐng)導在崗帶班、外出請假等制度。要通過(guò)多種渠道公布各級社會(huì )救助服務(wù)熱線(xiàn)，嚴格執行熱線(xiàn)值守制度，暢通服務(wù)熱線(xiàn)渠道。及時(shí)受理回應困難群眾求助，確保困難群眾求助有門(mén)、受助及時(shí)。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇6
工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。(20xx年1月29日)
慰問(wèn)方式：集中慰問(wèn)與走訪(fǎng)慰問(wèn)相結合。
未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是節日堅守崗位的部分單位；二是省級勞動(dòng)模范；三是困難農民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農民和困難城鎮居民不納入慰問(wèn)對象。
四、慰問(wèn)資金安排
根據《云南省勞動(dòng)模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問(wèn)金500元/人，困難職工、農民工慰問(wèn)1000元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金15萬(wàn)元。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的`督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年；根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助；對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照黨中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和會(huì )在20xx年12月30日前向縣總工會(huì )幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開(kāi)展結束后，請各基層工會(huì )于春節后(20xx年2月20日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇7
冬季即將來(lái)臨，為切實(shí)保障我市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員安全過(guò)冬，維護他們的合法權益，根據《浙江省民政廳辦公室轉發(fā)民政部辦公廳關(guān)于扎實(shí)做好“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的通知》（浙民辦〔2022〕事87號）精神，結合我市實(shí)際，制定我市“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)工作方案如下：
一、工作目標
認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署和民政部、省民政廳關(guān)于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照屬地管理、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、分類(lèi)救助、標本兼治的原則，扎實(shí)開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全，力爭城鄉主次干道和重點(diǎn)區域基本無(wú)生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員，堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會(huì )道德底線(xiàn)事件。
二、行動(dòng)安排
20xx年11月中旬至20xx年3月15日，原則上各地每周開(kāi)展3次以上街面巡查，重點(diǎn)做好夜間巡查工作。氣象部門(mén)發(fā)布寒潮預警后，應每天開(kāi)展街面巡查。
三、工作措施
�。ㄒ唬┟鞔_重點(diǎn)區域。各地要落實(shí)屬地管理原則，結合日常工作實(shí)際，確定巡查重點(diǎn)區域。要以車(chē)站碼頭、繁華街區、橋梁涵洞、地下通道、醫院、廢棄房屋、城鄉結合部等流浪乞討人員容易集中活動(dòng)和露宿地段為重點(diǎn)，對流浪乞討人員可能露宿的區域開(kāi)展地毯式摸排巡查。
�。ǘ﹫猿址诸�(lèi)救助。對露宿街頭的流浪乞討人員以解決臨時(shí)寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導為輔；對于勸導無(wú)效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資，留下詳細求助方式，并加強后續跟蹤勸導。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應以保護性救助為主，帶回站內進(jìn)行救助或送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫療救治，做到及時(shí)救助、精準救助。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新救助方式。各地可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)、志愿服務(wù)、公益合作等方式，動(dòng)員引導社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織和志愿服務(wù)組織等參與街面勸導和站內救助服務(wù)。各地要通過(guò)救助工作網(wǎng)絡(luò )做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線(xiàn)索，鼓勵其做好報告、引導和應急救助服務(wù)。
�。ㄋ模⿵娀瘧敝凳�。各救助管理機構要加強站內應急值守，嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和服務(wù)接待制度，暢通24小時(shí)求助熱線(xiàn)，確保第一時(shí)間響應求助線(xiàn)索，盡量做到30分鐘內到達現場(chǎng)，路途確實(shí)很遠的盡可能60分鐘內到達現場(chǎng)，做到“有求必應、有應必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報。
�。ㄎ澹┲尉戎拙�(xiàn)。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時(shí)遇困人員救助工作應急預案，確保救助工作安全有序開(kāi)展。健全完善安全保衛、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內部管理制度，定期開(kāi)展安全隱患排查整改，及時(shí)消除安全隱患，確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫療保障。要加強對托養機構的監管，及時(shí)全面掌握送托人員情況。
四、工作機制
�。ㄒ唬﹫猿植块T(mén)協(xié)同。氣象部門(mén)預測今年我國大部分地區氣溫較往年偏低，南方地區存在出現低溫、冰凍、雨雪災害的可能性。各地各機構要高度重視，及時(shí)傳達有關(guān)工作要求，會(huì )同轄區公安、綜合行政執法等部門(mén)，合力做好街面巡查工作，及時(shí)通報巡查過(guò)程中發(fā)現且不愿接受救助的露宿人員信息，共同推進(jìn)“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
�。ǘ┳ズ靡咔榉揽�。堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖，嚴格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求，依法依規、科學(xué)精準做好疫情防控工作，切實(shí)落實(shí)流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內防控、衛生防護、封閉式分區域管理、送返安排等防疫工作措施，確�！傲愀腥尽�。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用，廣泛宣傳救助管理法規政策和專(zhuān)項救助行動(dòng)，引導社會(huì )組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來(lái)。積極宣傳救助服務(wù)工作中的先進(jìn)典型和個(gè)案實(shí)例，弘揚社會(huì )正能量，形成良好的社會(huì )氛圍。
專(zhuān)項行動(dòng)結束前，各地應每月報送“寒冬送溫暖”開(kāi)展情況月度報表，并于2023年3月17日前將專(zhuān)項救助行動(dòng)總結報送市民政局社會(huì )事務(wù)處，市民政局將不定時(shí)開(kāi)展實(shí)地督導。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇8
為切實(shí)做好今冬明春生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作，保障流浪乞討人員平安過(guò)冬、溫暖過(guò)年。根據《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強和改進(jìn)生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（黔黨辦發(fā)〔20xx〕10號）精神，按照省、市關(guān)于“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)的安排部署，結合我區工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì )精神和黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府關(guān)于流浪乞討人員救助管理工作的決策部署，以保障流浪乞討人員生命安全為出發(fā)點(diǎn)，不斷完善救助管理工作體系，建立政府主導、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )各界和廣大市民積極參與的聯(lián)動(dòng)機制，確保流浪乞討人員及時(shí)得到救助，為促進(jìn)社會(huì )和諧穩定做出積極貢獻。
二、組織領(lǐng)導
成立花溪區“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：區人民政府副區長(cháng)（分管民政工作）
副組長(cháng)：區人民政府辦公室副主任
區民政局局長(cháng)
區公安分局常務(wù)副局長(cháng)
區綜合行政執法局局長(cháng)
區衛生健康局局長(cháng)
區人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)
成員：區公安分局副局長(cháng)
區綜合行政執法局副局長(cháng)
區衛生健康局副局長(cháng)
區就業(yè)局局長(cháng)
區社會(huì )救助局局長(cháng)
各鄉（鎮、街道辦）分管負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室在區民政局，由區民政局局長(cháng)兼任辦公室主任，分管領(lǐng)導兼任辦公室常務(wù)副主任。領(lǐng)導小組在區委、區政府領(lǐng)導下貫徹落實(shí)中央、省、市、區關(guān)于“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作的決策部署，研究擬訂專(zhuān)項救助行動(dòng)實(shí)施方案，推動(dòng)部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，督查、檢查專(zhuān)項救助行動(dòng)工作的落實(shí)，協(xié)調解決工作中的突出矛盾和問(wèn)題，及時(shí)通報工作進(jìn)展情況。
三、工作目標
以民政救助管理機構（站點(diǎn)）為平臺，以公安、綜合行政執法、各鄉（鎮、街道）及所屬村（社區）為支點(diǎn)，以背街小巷、路橋涵洞、車(chē)站碼頭、城鄉結合部等區域為重點(diǎn)，以陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的`生活無(wú)著(zhù)人員及露宿街頭務(wù)工人員為目標，分時(shí)段（極寒惡劣天氣時(shí)全天候）深入開(kāi)展集中巡查救助，及時(shí)為受困群眾排憂(yōu)解難，確保流浪乞討人員安全過(guò)冬、溫暖過(guò)冬，堅決防止沖擊社會(huì )道德和心理底線(xiàn)的事件發(fā)生。
四、行動(dòng)時(shí)間
20xx年12月1日起至2022年4月30日
五、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒔∪鲃�(dòng)發(fā)現機制，及時(shí)發(fā)現及時(shí)救助流浪乞討人員。各鄉（鎮、街道）要按照“屬地管理”原則，編密織牢流浪乞討人員排查發(fā)現工作網(wǎng)絡(luò )，確保覆蓋到所有社區、村寨和所有流浪乞討人員滯留點(diǎn)。一是加強街面巡查。區民政、公安、綜合行政執法部門(mén)和各鄉（鎮、街道）要密切關(guān)注冬季天氣變化，實(shí)時(shí)調整完善街面巡查方案，細化巡查路線(xiàn)、巡查內容、巡查措施、巡查責任，強化巡查銜接，增強巡查合力，確保巡查效果；區公安、綜合行政執法部門(mén)要切實(shí)履行街面巡查職責，擴大巡查頻率和覆蓋范圍，緊盯夜間低溫時(shí)段，緊盯橋梁涵洞、廢棄房屋、地下通道、車(chē)站等重點(diǎn)區域，全面深入開(kāi)展巡查排查，確保不落下一個(gè)流浪乞討人員，不出現一個(gè)救助盲區。二是整合巡查力量。各鄉（鎮、街道）要積極組織轄區村（社區）工作人員、駐村干部、網(wǎng)格員認真開(kāi)展巡查排查，廣泛動(dòng)員環(huán)衛工人、公交出租車(chē)司機、夜間安保人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員求助線(xiàn)索，一旦發(fā)現流浪乞討人員第一時(shí)間報告當地政府和公安部門(mén)。三是暢通發(fā)現報告和求助渠道。各鄉（鎮、街道）要進(jìn)一步完善救助引導標識牌的布局和功能，救助引導標識牌要注明求助電話(huà)、求助方式、具體位置等，方便流浪乞討人員前來(lái)求助，利于熱心公益的群眾引導幫助。區民政、區公安、區綜合行政執法部門(mén)和各鄉（鎮、街道）要嚴格實(shí)行領(lǐng)導帶班和值班巡查制度，保持救助熱線(xiàn)24小時(shí)暢通，保證24小時(shí)接待求助人員并迅速妥善處置，并充分利用本地各種公共LED顯示屏等載體公布救助熱線(xiàn)，提高群眾知曉率。
�。ǘ⿵娀ぷ鞔胧�，確�？焖偻咨铺幹檬苤藛T。一是完善應急預案。各鄉（鎮、街道）要針對寒冬季節氣候變化特點(diǎn)，認真分析往年寒冬季節人口流動(dòng)特點(diǎn)和救助服務(wù)經(jīng)驗，細化應急處置措施，規范應急處置流程，全面提高應對流浪乞討人員救助工作的能力，及時(shí)救助陷入困境的流浪乞討人員。二是及時(shí)妥善處置流浪乞討人員。區公安、綜合行政執法部門(mén)、民政部門(mén)對發(fā)現或接到求助線(xiàn)索后，要及時(shí)有效處置，對距離較遠無(wú)法及時(shí)趕到現場(chǎng)處置的，要及時(shí)指導鄉（鎮、街道）、村（居）委會(huì )、熱心群眾實(shí)施應急救助，給求助人提供食物、衣物、醫療等幫助，第一時(shí)間救助流浪乞討人員，確保他們不因受凍、挨餓等因素出現意外。公安、綜合行政執法部門(mén)發(fā)現流浪乞討人員的，應告知、勸說(shuō)、引導其到救助管理站接受救助，對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便人員，應護送至救助管理機構并履行書(shū)面交接手續；對發(fā)現疑似精神障礙患者、傳染病人、危重病人等特殊流浪乞討人員，要立即通知急救機構、精神病醫院，及時(shí)送醫救治，并通知屬地民政部門(mén)到醫療機構進(jìn)行對象甄別；對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的醉酒人員，公安機關(guān)應當對其采取保護性措施約束至酒醒。醫療機構要第一時(shí)間進(jìn)行救治，經(jīng)甄別屬于救助對象的，民政部門(mén)或救助管理機構要及時(shí)安排救助，并配合醫療機構做好醫治工作，及時(shí)核實(shí)和結算醫療費用。三是堅持加強疫情防控。各鄉（鎮、街道）要按照當前新冠肺炎疫情防控要求，會(huì )同衛生健康部門(mén)，毫不松懈抓緊抓實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，切實(shí)做好疫情防控物資儲備和疫苗接種，落實(shí)落細各項防控措施，堅決守牢“零感染”底線(xiàn)。
�。ㄈ⿵娀矸莶樵�(xún)和尋親，及時(shí)安置滯留人員。一是快速查詢(xún)身份。按照“屬地管理”原則，各鄉（鎮、街道）要聯(lián)合公安部門(mén)充分利用大數據技術(shù)進(jìn)行人臉識別、體貌特征和指紋比對，快速查詢(xún)身份。通過(guò)快速查詢(xún)確認身份的受助人員，及時(shí)聯(lián)系其親屬，協(xié)調接送返鄉回歸家庭。二是妥善安置滯留人員。各鄉（鎮、街道）對于確實(shí)無(wú)法查明身份信息的流浪乞討人員，會(huì )同公安部門(mén)及時(shí)送往貴陽(yáng)市救助管理站、貴陽(yáng)市精神病院等公辦福利機構進(jìn)行救助，落實(shí)安置措施。
�。ㄋ模┘訌婎A防幫扶，強化源頭治理。各鄉（鎮、街道）要根據本轄區已排查出的有流浪乞討經(jīng)歷和習慣的人員，特別是精神障礙患者、肢體和智力殘疾人員、反復流浪乞討人員等予以重點(diǎn)關(guān)注并納入臺賬，分析流浪乞討原因和動(dòng)機，全面評估流浪乞討人員的困難和需求。按照分類(lèi)救助的原則，對生產(chǎn)、生活方面存在困難的，要及時(shí)提供有效的救助幫扶。對符合條件的人員落實(shí)社會(huì )救助、社會(huì )福利和社會(huì )保險等相關(guān)政策；對具有勞動(dòng)能力和智力條件的人員，要會(huì )同人社部門(mén)開(kāi)展技能培訓、介紹就業(yè)等措施；對返鄉受助人員的近親屬或其他監護人要教育督促其履行扶養（撫養、贍養）義務(wù)，從源頭預防流浪乞討。同時(shí)，各鄉（鎮、街道）要切實(shí)做好轄區內未成年人救助保護工作，緊緊圍繞留守兒童、困境兒童、事實(shí)無(wú)人撫養兒童、孤棄兒童等重點(diǎn)群體，幫助他們解決在監護缺失、失學(xué)輟學(xué)、生活困難等方面存在的困難和問(wèn)題，防止未成年人外出流浪。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，健全工作機制。各鄉（鎮、街道）要及時(shí)成立流浪乞討人員專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組，定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，緊扣當地實(shí)際和行動(dòng)內容制定工作方案，明確職責分工，細化工作任務(wù)，壓實(shí)轄鄉（鎮、街道）、駐村工作隊、村（居）兩委、網(wǎng)格員等工作責任，形成黨委領(lǐng)導、政府主導、民政牽頭、部門(mén)負責、社會(huì )參與的工作機制，確�！昂蜏嘏睂�(zhuān)項救助行動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
�。ǘ┘訌姸酱僦笇�，強化工作調度。區流浪乞討人員專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組各成員單位要結合各自職責加強對本系統“寒冬送溫暖”工作的督促指導，實(shí)時(shí)掌握本系統相應部門(mén)“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)開(kāi)展情況，強化工作調度，及時(shí)研究解決工作中的困難問(wèn)題，工作中的重大情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報。區流浪乞討人員專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組辦公室將根據專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調研指導。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�，營(yíng)造良好氛圍。各鄉（鎮、街道）要充分運用廣播、電視、報紙、微信、微博、公益短信等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、行之有效的宣傳形式和傳播平臺，廣泛宣傳救助管理政策和寒冬救助措施，積極引導群眾或流浪乞討人員主動(dòng)求助。加強與新聞媒體和社會(huì )公眾的互動(dòng)溝通，通過(guò)媒體宣傳報道救助管理領(lǐng)域先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物和尋親故事，讓社會(huì )各界知曉救助服務(wù)途徑和工作成效，營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢群體的良好氛圍。
�。ㄋ模┘訌娦畔笏�，提升工作成效。自20xx年12月1日起，區公安、區綜合行政執法局、各鄉（鎮、街道）每周向區流浪乞討人員專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組辦公室報送工作進(jìn)展情況調度表。2022年1月10日、4月1日前區公安分局、區綜合行政執法局、各鄉（鎮、街道）分別將“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)推進(jìn)情況和工作總結報區領(lǐng)導小組辦公室。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇9
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范；
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工；
3、本人或家庭成員患大病的困難職工；
4、家庭遭到意外災害致困的職工；
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合“雙走訪(fǎng)，三服務(wù)”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)
縣總工會(huì )將于“兩節”期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)24小時(shí)值班。對“兩節”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇10
一、指導思想
認真貫徹黨的十九大精神，切實(shí)幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶(hù)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其剝離出來(lái)的困難勞服企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
(二)企業(yè)特困在職職工；
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從年1月1日開(kāi)始，至20xx年2月22日(元宵節)。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況確定，市人力資源和社會(huì )保障局赴各縣(市、區)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的人員和時(shí)間，另行通知。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分三個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至12月30日)
1、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)應提高認識，加強領(lǐng)導，制定詳細的活動(dòng)方案，切實(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)同扶貧幫困結合起來(lái)，確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、開(kāi)展工作宣傳。通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒介，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳溫暖活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，以及歷年活動(dòng)的工作經(jīng)驗，呼吁全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難企業(yè)和困難職工，積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。
3、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。同時(shí)，要做好慰問(wèn)的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報材料的保存，以備上級有關(guān)部門(mén)檢查。
第二階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月1日至2月22日)
1、深入基層慰問(wèn)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約。要踏實(shí)工作，認真解決問(wèn)題，不作表面文章。要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
第三階段：總結階段(20xx年2月23日至3月10日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇11
為使我鎮生活困難的家庭過(guò)上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節，海門(mén)慈善會(huì )決定在春節前舉行春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)內容包含三個(gè)方面：
第一、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)特別貧困家庭150戶(hù)；
第二、慰問(wèn)困難家庭500戶(hù)；
第三、慰問(wèn)海門(mén)敬老院孤寡老人。
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)計劃資金約100萬(wàn)元。為把這次慰問(wèn)活動(dòng)做細做實(shí)，把社會(huì )熱心人士的愛(ài)心和溫暖精準送到實(shí)際貧困家庭中�，F將有關(guān)事項安排如下：
一、慰問(wèn)特別貧困家庭對象
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村（居），領(lǐng)取《海門(mén)慈善會(huì )20春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)特別貧困家庭資助申請表》，內容認真如實(shí)填寫(xiě)，特別是家庭人口結構,成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實(shí)際情況。
2.請各村（居）抓緊調查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門(mén)慈善會(huì )。12月21日開(kāi)始接收申報，至年1月15日前，逾期不接收申報。此次活動(dòng)資助范圍廣，資金大。為了切實(shí)做到精準扶貧，需逐戶(hù)上門(mén)調查。戶(hù)數多，花費時(shí)間長(cháng)，請各村（居）在申報時(shí)間內抓緊調查填表，隨報隨送，并配合調查。
3.請各學(xué)校義工隊積極參與，慈善會(huì )從月25日起將安排工作人員和義工逐戶(hù)上門(mén)調查核實(shí)，請各村（居）認真填寫(xiě)申報對象現家庭詳實(shí)住址及狀況。經(jīng)調查審核不符條件的.，予以刪減。
4.每戶(hù)慰問(wèn)金額：3000元―6000元；慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。特別貧困家庭視實(shí)際情況決定慰問(wèn)具體金額。特別貧困指家庭喪失主要勞力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。
二、慰問(wèn)困難家庭對象
1.由各村（居）根據慈善會(huì )安排的名額統一調查，然后填寫(xiě)《海門(mén)慈善會(huì )20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)困難家庭對象申報明細表》,并于20xx年1月15日前報送，逾期不接收申報。
2.每戶(hù)慰問(wèn)金額：800元；慰問(wèn)物資：米2袋、食用油1瓶。
三、慰問(wèn)海門(mén)敬老院
慰問(wèn)物資、資金、時(shí)間由慈善會(huì )自行安排，屆時(shí)慈善會(huì )將派員配合義工前往慰問(wèn)和清潔衛生。
四、特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村（居）請嚴格按《海門(mén)慈善會(huì )20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分配表》分配名額填報。以往慈善會(huì )派員調查時(shí)，發(fā)現一些對象不知被列為申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調查，并與其溝通，做到知情、自愿。
五、此次受關(guān)愛(ài)慰問(wèn)對象，特別貧困將逐戶(hù)上門(mén)調查，并經(jīng)慈善會(huì )常務(wù)理事會(huì )討論決定資助對象和具體資助金額。慰問(wèn)對象將在海門(mén)有線(xiàn)電視公示，接受社會(huì )的監督。同時(shí)歡迎社會(huì )各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問(wèn)活動(dòng)能做到公平公正、扎扎實(shí)實(shí)，真正把愛(ài)心和溫暖精準送到困難家庭。
六、此次春節慰問(wèn)活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門(mén)慈善會(huì )舉行，請所有受助對象到現場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)�。ù壬茣�(huì )派員對部分特別貧困家庭進(jìn)行慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)物資），具體時(shí)間另行通知。屆時(shí)請鎮委、鎮政府、各村（居）委主要領(lǐng)導參加。各村（居）干部帶受助對象到慈善會(huì )參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續。同時(shí)請義工隊參加，請鎮政府派員維持現場(chǎng)秩序和安全。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇12
根據xx市人社局《關(guān)于春節期間開(kāi)展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案》文件的要求，為切實(shí)做好我縣20春節期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，體現黨和政府對特困人員的關(guān)心，從而密切黨群關(guān)系，確保全縣困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，在“兩節”期間，結合開(kāi)展黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)的對象和范圍
�。ㄒ唬┩．a(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體；
�。ǘ┢髽I(yè)特困職工；
�。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的`特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。
三、活動(dòng)時(shí)間和內容
送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)從年x月x日開(kāi)始，至20xx年x月x日（元宵節）結束。
“春節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：
�。ㄒ唬┑谝浑A段：準備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）
1、各企業(yè)主管部門(mén)、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認，本企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理。
2、各單位和企業(yè)結合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)安排。
�。ǘ┑诙A段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
�。ㄈ┑谌A段：慰問(wèn)階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）
1、深入基層慰問(wèn)。集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把下基層慰問(wèn)活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結合。開(kāi)展維護進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報酬權等維權活動(dòng)，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的單位、企業(yè)通過(guò)各種形式幫助外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年，通過(guò)組織開(kāi)展游名勝、看電影、辦晚會(huì )、吃年飯等系列活動(dòng)，豐富外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，嚴格做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待，踏實(shí)工作，認真解決問(wèn)題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關(guān)規定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
�。ㄋ模┑谒碾A段：總結階段（20xx年x月x日—x月x日）
企業(yè)各主管部門(mén)、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門(mén)開(kāi)展的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法進(jìn)行及時(shí)總結，并于20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前落實(shí)慰問(wèn)資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，應嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關(guān)部門(mén)務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類(lèi)別統計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇13
根據10月13日貴州省生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì )議安排部署，結合州乞討救助辦〔20xx〕1號文件精神，為認真落實(shí)，切實(shí)做好嚴寒天氣下縣域生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員的救助管理工作，確保流浪乞討人員安全過(guò)冬、溫暖過(guò)冬，從即日起至2022年3月20日在全縣范圍內開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作，特制定工作方案如下：
一、指導思想
據氣象部門(mén)預測，今年冬季低溫天氣較往年來(lái)得早，將給因離家在外、身處困境、自身無(wú)力解決食宿而處于流浪或乞討狀態(tài)的流浪乞討人員生活帶來(lái)較大影響，各縣（市、新區）各有關(guān)部門(mén)要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，全面貫徹落實(shí)省委、省政府和州委、州政府關(guān)于流浪乞討人員救助管理工作的安排部署，切實(shí)增強工作緊迫感和責任感，抓緊抓細抓實(shí)“寒冬送溫暖”行動(dòng)，確保流浪乞討人員安全過(guò)冬、溫暖過(guò)冬。
二、目標任務(wù)
“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)的主要任務(wù)是：結合縣域“文明城市”創(chuàng )建活動(dòng)，主動(dòng)上街勸說(shuō)、引導、護送流浪乞討人員到救助管理機構接受救助。對不愿到救助管理機構接受救助的流浪乞討人員和其他街頭生活無(wú)著(zhù)人員，提供必要的飲食、御寒衣被等救助服務(wù)。力爭實(shí)現城鄉主次干道和重點(diǎn)區域無(wú)生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員的工作目標，堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件發(fā)生。
三、組織領(lǐng)導
在“貞豐縣流浪乞討人員‘寒冬送溫暖’專(zhuān)項救助行動(dòng)領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，加強各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)責任，切實(shí)履行工作職責，使“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作落到實(shí)處。
四、工作措施
�。ㄒ唬┮幏毒戎芾�，落實(shí)疫情防控措施
救助管理工作機構全面排查在工作機制、安全設施、食品安全等方面存在的風(fēng)險隱患，按照秋冬季新冠肺炎疫情防控要求，抓好疫情常態(tài)化防控，做好體溫檢測、健康碼掃描、佩戴口罩、應急演練等措施，儲備疫情防控物資，充分做好疫情防控工作準備，加強與上級救助管理機構溝通，密切聯(lián)系，確�？缡【戎ぷ黜槙秤行�。
�。ǘ┘訌娊置嫜膊榱Χ�
牽頭部門(mén)和鄉（鎮、街道）統籌協(xié)調當地公安機關(guān)（派出所、協(xié)警）、城市管理部門(mén)加強街面巡查，切實(shí)履行工作職責，發(fā)現流浪乞討人員的，應告知其到當地救助管理機構接受救助。對殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便人員，應護送至救助管理機構并履行書(shū)面交接手續。對突發(fā)疾病人員，要按照“先救治、后救助，誰(shuí)送誰(shuí)結算”的原則，應當立即通知急救機構或直接護送到醫療機構進(jìn)行救治，并通知屬地救助管理機構到醫療機構甄別其身份。民政部門(mén)要主動(dòng)加強與公安、城管等部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，制定街面巡查方案，細化巡查內容、巡查措施、巡查責任，強化巡查銜接，增強巡查合力，緊盯夜間低溫時(shí)段，緊盯橋洞、車(chē)站等重點(diǎn)區域，全面深入開(kāi)展街面巡查，確保無(wú)遺漏。
�。ㄈ⿵V泛動(dòng)員社會(huì )力量參與
發(fā)動(dòng)鄉（鎮、街道）、村（居、社區）等基層工作力量，動(dòng)員社會(huì )工作服務(wù)機構、公益慈善組織、志愿服務(wù)組織、公交（出租車(chē)）司機等積極參與，制定常態(tài)化、制度化街面巡查制度，建立覆蓋全面、協(xié)同到位、服務(wù)及時(shí)的救助管理網(wǎng)絡(luò )，一旦發(fā)現流浪乞討人員第一時(shí)間報告救助管理機構，確保不落下一個(gè)流浪乞討人員，不出現一個(gè)救助盲區。
�。ㄋ模⿵娀麄饕龑�
充分利用網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等公眾平臺，宣傳救助管理政策，公布求助渠道、方法和電話(huà)。通過(guò)在重要時(shí)段播放公益廣告、在重點(diǎn)區域向社區居民發(fā)放求助宣傳卡等方式，擴大救助政策知曉度，引導生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員和群眾及時(shí)撥打求助熱線(xiàn)。同時(shí)利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網(wǎng)等尋親信息發(fā)布渠道，盡快幫助受助人員尋親返鄉。各救助管理機構要保持救助熱線(xiàn)24小時(shí)暢通，保證24小時(shí)接待求助人員，要加強輿情監測，及時(shí)妥善處理，要廣泛宣傳救助管理領(lǐng)域先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，弘揚全社會(huì )共同關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢群體、扶危濟困的強大正能量。
�。ㄎ澹┘訌娚矸莶樵�(xún)和尋親，及時(shí)安置滯留人員
充分利用大數據技術(shù)進(jìn)行人臉識別、體貌特征和指紋比對，快速查詢(xún)身份。對于通過(guò)快速查詢(xún)確認身份的受助人員，及時(shí)聯(lián)系其親屬或流出地救助管理機構，協(xié)調接送返鄉工作。對暫時(shí)無(wú)法查明身份信息的滯留人員，要妥善進(jìn)行安置，對政府批準予以落戶(hù)的，及時(shí)為安置人員辦理戶(hù)口。對已安置并已辦理戶(hù)口登記手續、符合社會(huì )救助政策的流浪乞討人員，及時(shí)落實(shí)社會(huì )救助政策，協(xié)助其辦理社會(huì )保險。
五、壓實(shí)責任，強化值班值守
“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助工作領(lǐng)導小組成員單位要高度重視，按照職能職責規定，加強對本部門(mén)、本轄區“寒冬送溫暖”工作的督促和部署，確�！昂蜏嘏毙袆�(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，統籌協(xié)調、周密部署、有效開(kāi)展“寒冬送溫暖”各項工作，強化值班值守，確保及時(shí)、迅速對流浪乞討人員實(shí)施救助，同時(shí)做好各種安全防事故工作、做好巡查巡檢和應對處置。領(lǐng)導小組辦公室每月按時(shí)間節點(diǎn)報送“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)統計表和相關(guān)工作圖片，直至專(zhuān)項行動(dòng)結束。工作中遇有特殊情況和突發(fā)事件要及時(shí)與領(lǐng)導小組匯報后由組長(cháng)簽批上報。
六、工作要求
1.加強領(lǐng)導，高度重視。各成員單位、各鄉（鎮、街道）要成立流浪乞討人員救助領(lǐng)導小組，按照“屬地管理、分級負責”的原則，發(fā)現流浪乞討人員后，要在第一時(shí)間做好流浪人員的保暖、飲食、醫療等工作，確保被救助流浪人員在轄區內不出意外。
2.強化值班值守，成員單位要向社會(huì )公開(kāi)救助值班電話(huà)，并保持24小時(shí)暢通，確保第一時(shí)間救助。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇14
為切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪乞討等人員的基本生活，確保其安全過(guò)冬，根據省市民政部門(mén)的通知精神，經(jīng)區民政局研究決定，從即日起至20xx年3月15日，開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視寒冬救助工作
進(jìn)一步提高思想認識，強化“四個(gè)意識”，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)發(fā)揮救助工作兜底保障作用，要把“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)作為一項階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行組織動(dòng)員和安排部署，形成政府統一領(lǐng)導支持，公安、城市管理等部門(mén)配合，確保生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員以及陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著(zhù)人員及時(shí)得到救助服務(wù)，讓他們在寒冬中感受到黨和政府的溫暖、社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
二、強化協(xié)調配合
鞏固“各負其責、互相配合、齊抓共管、整體推進(jìn)”的救助管理工作格局，依托區政府牽頭的救助管理工作機制，實(shí)現統籌規劃、整體部署、統一調度。區民政局救助管理站要加強與公安、城市管理等有關(guān)部門(mén)協(xié)作，聯(lián)合組織人員在轄區開(kāi)展全面巡查，細化公安、城市管理等部門(mén)職責和協(xié)作程序，充分發(fā)揮110指揮中心、數字城市管理平臺、24小時(shí)求助熱線(xiàn)的發(fā)現報告和應急處置作用，完善部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)和快速響應機制。各鄉鎮、街道、園區要強化救助管理工作職責，通過(guò)在鄉鎮、街道、園區、村（居）設立救助服務(wù)站所、救助咨詢(xún)點(diǎn)等方式，加強區、鄉鎮、街道、園區、村（居）四級聯(lián)動(dòng)救助，按照“屬地管理、分級負責”的要求，對生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員線(xiàn)索及時(shí)進(jìn)行響應，為生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員就近求助提供便利，確�！昂蜏嘏睂�(zhuān)項救助行動(dòng)無(wú)盲區，堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發(fā)生。
三、組織開(kāi)展街面集中救助行動(dòng)
區民政局救助管理站要發(fā)揮好牽頭作用，注重創(chuàng )新和改進(jìn)救助方式方法，要在流浪乞討人員、外來(lái)務(wù)工人員集中活動(dòng)區域增設開(kāi)放式臨時(shí)救助點(diǎn)或臨時(shí)避寒場(chǎng)所，并設置明顯標志，方便流浪乞討人員就近求助避寒。要采取政府購買(mǎi)服務(wù)等形式，擴大巡查頻率和覆蓋范圍，在巡查生活無(wú)著(zhù)人員集中區域基礎上，將在建工地、城鄉結合部等可能露宿區域納入巡查范圍，開(kāi)展地毯式摸排。重點(diǎn)做好夜間巡查工作。對不愿到救助管理機構接受救助的人員，要提供必要御寒物品和詳細求助方式，做好后續定期跟蹤勸導，并留存好相關(guān)救助信息和資料。要在大風(fēng)降溫、雨雪天氣來(lái)臨之前做好應急準備工作，提前購置物資、部署人員、調度車(chē)輛，建立突發(fā)事件應急響應機制，積極做好和公安、醫院等部門(mén)、單位的銜接和配合。
四、持續抓好救助管理機構疫情防控工作
嚴格落實(shí)“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，采取積極措施，珍惜好、維護好來(lái)之不易的防控成果。區救助管理站要嚴格按照《生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理機構新冠肺炎疫情防控工作指南》相關(guān)工作要求，持續做好救助管理機構的疫情防控工作，確保機構服務(wù)對象和工作人員的身體健康和生命安全。
五、開(kāi)展救助和托養機構隱患排查工作
在前期開(kāi)展檢查整改的基礎上，針對冬季氣候寒冷的情況和救助管理服務(wù)工作的特色要求，區民政局救助管理站要在春節前后對救助和托養機構組織開(kāi)展一次拉網(wǎng)式排查，督促尋親送返、照料服務(wù)、急病救治、站外托養、疫情防控、安全管理等方面責任的落實(shí)，確保受助人員有飯吃、有衣穿，患病人員得到及時(shí)救助。通過(guò)排查，要及時(shí)發(fā)現相關(guān)機構在完善內部管理、規范服務(wù)流程、加強防火、防事故等方面的問(wèn)題并排查并切實(shí)抓好整改，消除隱患。要明確排查主體，責任到人，簽字留痕，保證排查工作及時(shí)有效，不走過(guò)場(chǎng)。
六、廣泛動(dòng)員社會(huì )力量參與
區民政局救助管理站要通過(guò)提供服務(wù)場(chǎng)地、政府購買(mǎi)服務(wù)等方式動(dòng)員引導社會(huì )組織、社會(huì )工作機構、公益慈善組織和志愿團隊參與生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員主動(dòng)救助。要健全救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)覆蓋城鄉的鄉鎮、街道、園區、社區（村居）救助服務(wù)站點(diǎn)做好主動(dòng)報告、引導護送和應急救助工作。要建立救助信息員隊伍，廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛職工、公交出租司機、夜間安保人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員求助線(xiàn)索，鼓勵其做好報告、引導和應急服務(wù)。
七、強化宣傳引導
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、公益短信、官方微博等多種方式宣傳寒冬救助措施，幫助人民群眾和生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員及時(shí)知悉求助渠道、救助機構等信息，積極引導群眾或生活無(wú)著(zhù)人員及時(shí)撥打當地求助電話(huà)。要建立完善信息發(fā)布工作機制，加強與新聞媒體和社會(huì )公眾的互動(dòng)溝通，通過(guò)媒體報道、微博直播等方式及時(shí)介紹寒冬救助進(jìn)展、工作成效和工作難點(diǎn)，引導媒體和公眾客觀(guān)理性認識流浪、乞討人員救助工作。
各鄉鎮、街道、園區社會(huì )事務(wù)辦（社會(huì )事務(wù)綜合服務(wù)中心）要結合本地實(shí)際認真研究具體辦法，精心組織實(shí)施，做到責任清、情況明、作風(fēng)實(shí)，遇到重大情況和突發(fā)事件要及時(shí)上報，高質(zhì)量地完成寒冬救助工作任務(wù)。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇15
為確保特困勞模、特困職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，根據省、通化市工會(huì )的統一要求和市委的總體部署，市總工會(huì )就做好20xx年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，制定以下方案：
一、基本情況
為做好20xx年工會(huì )集中送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”的原則，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，目前已經(jīng)完成了活動(dòng)的前期各項準備工作，送溫暖活動(dòng)方案。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會(huì )20xx年集中送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市總工會(huì )主席劉太平擔任，副組長(cháng)金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。
2、調查摸底。20xx年11月，市總工會(huì )轉發(fā)了《通化市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)<吉林省總工會(huì )關(guān)于在全省開(kāi)展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會(huì )對職工生活情況進(jìn)行了調查摸底，并對摸底情況進(jìn)行了核實(shí)匯總，共確定困難職工447戶(hù)。
3、籌措資金。組織全市各級工會(huì )組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會(huì )組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門(mén)專(zhuān)項支持20,000元；總工會(huì )經(jīng)費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會(huì )于20xx年1月4日召開(kāi)了主席辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究布署了20xx年集中送溫暖活動(dòng)。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶(hù)增加一桶油，金額達到200元。
二、活動(dòng)安排
此次集中送溫暖活動(dòng)分集中走訪(fǎng)困難企業(yè)、集中走訪(fǎng)特困職工兩階段。
�。ㄒ唬� 集中走訪(fǎng)困難企業(yè)
動(dòng)員大會(huì )后，集中走訪(fǎng)東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶(hù)企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問(wèn)金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶(hù)200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┘凶咴L(fǎng)特困職工
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。1月10日上午9時(shí)，召開(kāi)由各有關(guān)系統工會(huì )主席參加的集中送溫暖活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員和具體布署，并向各系統工會(huì )統一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會(huì )與市主管領(lǐng)導一起走訪(fǎng)困難職工。請市委副書(shū)記李永杰、市政府副市長(cháng)劉永福一起走訪(fǎng)2戶(hù)困難職工。每戶(hù)標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會(huì )組織走訪(fǎng)困難職工。會(huì )后，各系統工會(huì )組織按活動(dòng)方案要求，立即組織開(kāi)展集中送溫暖活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
1、各工會(huì )組織要高度重視集中送溫暖活動(dòng)，主席要親自抓，親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模和特困職工的走訪(fǎng)，傾聽(tīng)困難職工的訴求，幫助解決生活中的實(shí)際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
2、各工會(huì )組織要統一時(shí)間、統一行動(dòng)、統一內容，認真做好集中送溫暖活動(dòng)。要深入基層了解情況，不漏掉一個(gè)需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個(gè)困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會(huì )組織要加大送溫暖活動(dòng)宣傳力度。要通過(guò)電臺、電視臺、簡(jiǎn)報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會(huì )了解和支持工會(huì )開(kāi)展的集中送溫暖活動(dòng)，充分體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇16
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中會(huì )議精神，切實(shí)幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶(hù)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其剝離出來(lái)的困難勞服企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體;
(二)企業(yè)特困在職職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從年1月1日開(kāi)始，至20xx年2月22日(元宵節)。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況確定，市人力資源和社會(huì )保障局赴各縣(市、區)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的人員和時(shí)間，另行通知。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分三個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至12月30日)
1、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)應提高認識，加強領(lǐng)導，制定詳細的活動(dòng)方案，切實(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)同扶貧幫困結合起來(lái)，確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、開(kāi)展工作宣傳。通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒介，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳溫暖活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，以及歷年活動(dòng)的工作經(jīng)驗，呼吁全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難企業(yè)和困難職工，積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。
3、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。同時(shí)，要做好慰問(wèn)的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報材料的保存，以備上級有關(guān)部門(mén)檢查。
第二階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月1日至2月22日)
1、深入基層慰問(wèn)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、嚴守工作紀律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約。要踏實(shí)工作，認真解決問(wèn)題，不作表面文章。要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
第三階段：總結階段(20xx年2月23日至3月10日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
(一)送溫暖資金籌措。根據各縣(市、區)經(jīng)濟發(fā)展水平，20xx年“兩節”慰問(wèn)金按照“照顧重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，可從20本級就業(yè)專(zhuān)項資金中安排。各人社部門(mén)要積極爭取同級政府對送溫暖活動(dòng)財力和物力支持，積極籌集資金，動(dòng)員社會(huì )參與，確保慰問(wèn)工作順利開(kāi)展。
(二)加強資金管理。要嚴格遵守財務(wù)制度，籌集、管理使用送溫暖資金應堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、嚴格手續、加強監督、專(zhuān)款專(zhuān)用，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
聯(lián) 系 人：市局勞動(dòng)關(guān)系監察科 游英雄 李登國
聯(lián)系電話(huà)：xx 郵箱：xx
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇17
隨著(zhù)嚴寒天氣的到來(lái)，舞陽(yáng)縣救助管理站提前謀劃、主動(dòng)作為，從11月起開(kāi)展為期90天的“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)，旨在幫助街頭生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員、臨時(shí)遇困人員安全度過(guò)嚴寒冬季。
一、健全機制，部門(mén)協(xié)作。
為更快的救助流浪乞討人員，我縣社會(huì )救助管理站主動(dòng)加強與公安、城管、衛生等部門(mén)緊密協(xié)作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點(diǎn)區域巡視，發(fā)現一個(gè)及時(shí)救助一個(gè)，同時(shí)也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。
二、主動(dòng)出擊，積極救助。
專(zhuān)項行動(dòng)期間，救助站多次在車(chē)站、集市、商超等人員密集區域開(kāi)展救助政策宣講活動(dòng)，發(fā)放傳單，公布救助電話(huà)，營(yíng)造濃厚的全社會(huì )參與救助的良好氛圍。在站內嚴格執行24小時(shí)值班制度，安排專(zhuān)人隨時(shí)接聽(tīng)求助電話(huà)。每天由站長(cháng)帶隊在城區進(jìn)行全天候街面巡查，遇到雨雪等極端天氣，更是對城區內各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉結合部等流浪乞討人員、精神障礙患者等特殊群體易滯留區域進(jìn)行反復巡查搜救，以確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)救助。對不愿到站接受救助的流浪乞討人員，為他們提供必要的食品、衣物、保暖用品和防疫物資，切實(shí)做到應救盡救。
三、防范疫情，筑牢思想。
專(zhuān)項行動(dòng)期間，新冠肺炎疫情多點(diǎn)散發(fā)，縣救助管理站強化站內管理，從嚴從緊做好疫情防控工作。加強人員信息排查，所有進(jìn)站人員嚴格執行“亮碼掃碼、測溫、戴口罩”規定，聯(lián)動(dòng)核查行程卡，對照中高風(fēng)險區域表進(jìn)行14天內行蹤軌跡排查，確保無(wú)異常后方可進(jìn)站。與此同時(shí)，縣救助管理站完善救助流程和制度，開(kāi)展健康宣教，嚴格落實(shí)站內通風(fēng)、消毒，規范設置臨時(shí)觀(guān)察區，對不同受助對象進(jìn)行分類(lèi)管理，嚴防交叉感染。加強對全站職工及服務(wù)人員的管理，落實(shí)每日健康監測、定期核酸篩查等制度，并推進(jìn)第三針加強針疫苗接種，進(jìn)一步筑牢免疫屏障。
四、提前部署，加大物資儲備。
縣救助站在活動(dòng)開(kāi)展前進(jìn)行充分動(dòng)員，召開(kāi)行動(dòng)部署會(huì )議，制訂20xx年“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)方案，儲備救助及疫情防控物資。厘清“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)程序，加強組織協(xié)調，細化工作內容，確定各隊員工作職責。自開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)以來(lái)，我站共救助流浪乞討人員16人，街面巡查次數59次，出動(dòng)人次113次，出動(dòng)車(chē)次59次，發(fā)放物資數量13套(棉衣、棉被、大衣、棉鞋、襪子)。
通過(guò)積極主動(dòng)的救助行動(dòng)，確保陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著(zhù)人員和臨時(shí)遇困群眾得到及時(shí)救助，確保我縣街面基本無(wú)流浪乞討人員，確保站內外受助人員安全過(guò)冬，增強特殊困難群眾的獲得感、幸福感和安全感。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇18
一、目的
為保證公司冬季安全生產(chǎn)及設備正常運行，避免和減輕因冰凍災害造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，及時(shí)、有效、迅速地處理由于冰凍造成的人身傷害事件，特制定本預案。
本預案按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以“保人身、保生產(chǎn)、保設備”為原則，以“強責任、嚴措施”為主要手段。
二、組織機構
為了加強對全廠(chǎng)防寒防凍工作的領(lǐng)導，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能采取及時(shí)有效的處置措施，特成立防寒防凍工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：游劍飛
副組長(cháng)：涂昌位、黃金友、張廣平
成員：公司高管和各車(chē)間、部門(mén)負責人
防寒防凍工作領(lǐng)導小組辦公室設立在安全保衛部，周忠兼任辦公室主任，彭均武、賀斌、陳新明、曹學(xué)武為辦公室成員，負責日常事務(wù)。
防寒防凍預警小組：向華軍任組長(cháng)。
防寒防凍應急搶修小組：周子斌任組長(cháng)。
三、防寒防凍應急反應程序
1、各車(chē)間、部門(mén)根據屬地管理原則，在入凍前要根據防寒防凍檢查要求對各自分管的各類(lèi)設備、設施進(jìn)行一次詳細的檢查，并將堅持情況及時(shí)報領(lǐng)導小組辦公室。
2、防寒防凍應急搶修小組做好隨時(shí)防凍搶險的準備工作。
3、在檢查中發(fā)現有存在凍害可能的設備設施，要及時(shí)進(jìn)行處理；對于不能及時(shí)處理的安全隱患和設備缺陷，要立即上報防寒防凍應急小組，由防寒防凍領(lǐng)導小組協(xié)調解決。
4、各車(chē)間部門(mén)的檢查重點(diǎn)應為：關(guān)鍵設備、重點(diǎn)部位、物料管線(xiàn)、水管路、水表、保溫設施、通信線(xiàn)路、電線(xiàn)電纜、儀表等，尤其是苯系物的設備。
5、各車(chē)間、部門(mén)員工必須無(wú)條件服從防寒防凍領(lǐng)導小組統一指揮，實(shí)施防寒防凍應急救援工作。
6、發(fā)生凍害事故后，各車(chē)間、部門(mén)負責人要準確判斷事故性質(zhì)，利用一切通信手段向防寒防凍辦公室匯報，準確講清人員受傷或設備受損實(shí)際情況。
7、防寒防凍領(lǐng)導小組值班人員將險情上報防寒防凍辦公室，防寒防凍領(lǐng)導小組立即組織相關(guān)人員根據實(shí)際情況制定出具體搶險方案。
8、若是設備受到侵害，領(lǐng)導小組應通知檢修人員準備搶修材料，迅速到達現場(chǎng)搶修。
四、防凍預警系統
預警小組每天兩次查看電視天氣預報和網(wǎng)上天氣預報，必要時(shí)聯(lián)絡(luò )常德市氣象局，每天將天氣預報結果以OA郵件方式下發(fā)通知，在溫度降至0℃及以下和天氣預報有寒流或溫度急劇下降時(shí)，立即啟動(dòng)防凍預警系統，各車(chē)間、部門(mén)進(jìn)入防凍措施預防實(shí)施階段。
五、防凍措施
1、各車(chē)間、部門(mén)要做好防寒防凍物資儲備，落實(shí)設備設施的防寒防凍工作，避免發(fā)生凍害。
2、各車(chē)間、部門(mén)在雪后要及時(shí)組織人員對各緊急出口進(jìn)行清掃，以免影響員工正常通行及緊急逃生。
3、生產(chǎn)現場(chǎng)產(chǎn)生積水、積冰時(shí)應立即清除，避免積水結冰后人員行走時(shí)發(fā)生滑跌等傷害事故。
4、加強設備及各種取暖設備、設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。
5、當管道、設備因寒冷結冰發(fā)生故障時(shí)，不得使用明火烘烤解凍，應使用蒸汽解凍，避免使用不當而發(fā)生火災爆炸事故。
6、各車(chē)間能排空的管道、設備內積水要排空，不能排空的水閥應打開(kāi)一小半長(cháng)流水，讓其管道內水為流動(dòng)狀態(tài)，避免管道受到低溫引起凝凍結冰，影響正常生產(chǎn)。
7、各車(chē)間、部門(mén)要加強對轄區內的鋼結構棚等進(jìn)行巡查，如積雪過(guò)后，需進(jìn)行處理，防止垮塌。
六、防滑措施
1、各車(chē)間、部門(mén)在巡檢設備、設施時(shí)行走時(shí)需做到穩走，慢行，上、下樓梯時(shí)，必須用手抓住防護欄，必要時(shí)在容易結冰部位鋪麻袋、撒鹽等，防止發(fā)生滑倒摔傷等。
2、公司公務(wù)車(chē)輛、上下班車(chē)必須提前做好添加防凍液、配備防滑鏈等防凍防滑措施，公司員工上下班使用的交通工具如汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等，需采取好防凍防滑措施，建議盡量不要駕駛摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)，防止危險發(fā)生。
七、防寒防凍應急救援搶險聯(lián)絡(luò )
社會(huì )救援聯(lián)系電話(huà)：xxx。
工會(huì )冬季送溫暖方案 篇19
按照市慈善總會(huì )今年工作計劃安排，決定在20xx年元旦春節期間，對市區低保和低收入特困家庭實(shí)施“慈善溫暖行動(dòng)”，給予一次性慈善資金救助，現將實(shí)施方案有關(guān)事項通知如下：
一、救助對象和條件：
�。ㄒ唬┚哂墟偨袇^（含京口、潤州、丹徒、鎮江新區和南山聯(lián)合社區）戶(hù)籍的城鄉最低生活保障家庭，符合下列情況之一者，可申請本次救助：
1、20xx年12月1日以后至今，家庭成員患癌癥、白血病、再生障礙性貧血、腎衰竭腎透析、心腦血管病等嚴重疾病手術(shù)或住院治療，在各類(lèi)醫療保險結算和慈善助醫后，個(gè)人實(shí)際自付醫藥費仍在5000元以上，給家庭經(jīng)濟造成嚴重困難的；
2、20xx年12月1日以后至今，遭受火災、車(chē)禍等意外突發(fā)事件，家庭實(shí)際經(jīng)濟損失在5000元以上，影響基本生活的；
�。ǘ┚哂墟偨袇^戶(hù)籍（同上）的市區低收入家庭（家庭成員人均月收入1080元以下），出現第（一）條所列重大困難情形，個(gè)人實(shí)際自付醫藥費或意外事件經(jīng)濟損失在10000元以上，也可申請本次救助；
本年度已接受過(guò)市、區慈善機構一次性慈善救助，其中低保對象受助2000元，低收入對象受助1000元以上的人員，不再重復申請。
青少年兒童白血病、兒童大病慈善救助金額高于本次行動(dòng)，仍按《鎮江市青少年兒童白血病救助資金管理實(shí)施辦法》、《鎮江市慈善總會(huì )兒童大病醫療慈善救助資金管理和實(shí)施辦法》執行，不列入本次救助范圍。
二、申報程序和審批
1、申請本次“慈善溫暖行動(dòng)”救助的對象，須憑有效身份證明復印件（戶(hù)口簿、身份證、殘疾證、低保證、家庭收入證明）和當期相關(guān)的診斷書(shū)、住院小結、傷殘證明以及醫院有效醫療費收據，（其中個(gè)人支付醫療費收據必須是原件），向戶(hù)口所在社區居委會(huì )、村委會(huì )（或慈善工作站）提出書(shū)面申，請報街道民政辦（或慈善分會(huì )）。醫療費用原始憑證被醫保結算機構留存的，必須由醫保機構出具醫療結算分割單。
2、街道民政辦（或慈善分會(huì )）對上報的申請救助對象情況進(jìn)行調查核實(shí)，并在申請人所在地進(jìn)行張榜公示7日無(wú)異疑后，發(fā)放《20xx年“慈善溫暖行動(dòng)”特困人員救助申請表》（一式三份），由申請人填寫(xiě)，居委會(huì )（村）街道簽署意見(jiàn)后，送區慈善總會(huì )。
3、區慈善總會(huì )進(jìn)行復核調查，提出審核意見(jiàn)和救助金額建議后報市慈善總會(huì )。
4、市慈善總會(huì )對各區慈善總會(huì )上報名單進(jìn)行匯總審查，研究確定擬救助對象的名單和救助金額后，在《鎮江市慈善總會(huì )網(wǎng)站》上將救助名單公示7天，接受群眾監督，無(wú)異疑后正式確定為本次“慈善溫暖行動(dòng)”救助對象名單。
三、救助標準
符合救助條件的對象，視困難程度分別給予1000至3000元一次性救助。具體為：
1、低保對象：個(gè)人自付醫藥費或意外事件經(jīng)濟損失在5000元以上3萬(wàn)元以下的，一次性救助2000元；個(gè)人自付醫藥費或意外事件經(jīng)濟損失在3萬(wàn)元以上的，一次性救助3000元。
2、低收入對象：個(gè)人自付醫藥費或意外事件經(jīng)濟損失在1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的，一次性救助1000元；個(gè)人自付醫藥費或意外事件經(jīng)濟損失在3萬(wàn)元以上的，一次性救助2000元。
四、資金安排
本次救助行動(dòng)所需慈善資金，由市、區兩級慈善總會(huì )按照6：4比例承擔。
五、時(shí)間安排
各轄區慈善總會(huì )接本通知后，要及時(shí)商請各街道辦事處采取切實(shí)有效形式對符合條件的救助對象進(jìn)行摸底調查，12月10日前各轄區慈善總會(huì )完成救助對象的審核和上報工作。市總會(huì )12月15日左右公示確定救助名單。
20xx年元旦后，市和市慈善總會(huì )領(lǐng)導將上門(mén)向重點(diǎn)救助對象進(jìn)行慰問(wèn)，并發(fā)放救助金。其余救助金將委托區慈善總會(huì )有組織地發(fā)放到每位救助對象家庭。
六、工作要求
1、各相關(guān)機構和單位要滿(mǎn)腔熱情，精心組織，指定專(zhuān)人負責，認真組織落實(shí)，細致審核把關(guān)。具體材料要清晰、準確。
2、申請救助對象填寫(xiě)申請表時(shí)，必須如實(shí)、準確地反映其家庭收入狀況及具體困難情況，提供真實(shí)有效的相關(guān)證明材料。醫療費支出必須提交醫保正式發(fā)票，火災、車(chē)禍等突發(fā)事件經(jīng)濟損失須提供消防和交警部門(mén)證明材料。申報材料不完整、不祥實(shí)的，應予以退回補充。
3、申報過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假行為，將取消救助；對以不正當手段騙取慈善救助金的，責成當地慈善機構和有關(guān)單位負責限期追回，并追究相關(guān)人員的責任。
4、本次救助行動(dòng)救助金發(fā)放確認反饋程序，將實(shí)行“一人一單”，務(wù)必由受助者本人簽名或蓋章領(lǐng)取確認，并將救助金領(lǐng)取確認反饋單及時(shí)反饋市慈善總會(huì )入賬入檔。代領(lǐng)代簽一律無(wú)效。
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