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單位作風(fēng)建設年終工作總結（通用21篇）
時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，又到了一年的末尾了，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的單位作風(fēng)建設年終工作總結（通用21篇），希望對大家有所幫助。
單位作風(fēng)建設年終工作總結1
按照局統一布署，認真學(xué)習有關(guān)規定學(xué)習篇目以及相關(guān)領(lǐng)導講話(huà)和文件精神。在這次作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)中，認真剖析檢查存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，確保各項工作落實(shí)到位。
一、弘揚新風(fēng)正氣、加強作風(fēng)建設。
加強作風(fēng)建設，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。構成良好的思想作風(fēng)需要增強政治意識，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng )業(yè)統一齊來(lái);增強創(chuàng )新意識，做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，用創(chuàng )新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
加強作風(fēng)建設，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎。學(xué)習是一個(gè)人完善自我、提升境界的必由之路，是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學(xué)風(fēng)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問(wèn)題。構成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動(dòng)力，樹(shù)立終身學(xué)習的思想，認真學(xué)習黨的最新理論和現代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學(xué)發(fā)展觀(guān)、和諧社會(huì )建設和榮辱觀(guān)教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng )新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養和知識水平;就是要學(xué)以致用，始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現實(shí)問(wèn)題的研究，努力把學(xué)習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問(wèn)題的潛力。
加強作風(fēng)建設，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來(lái)。始終持續奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實(shí)事、創(chuàng )實(shí)業(yè)、勇于開(kāi)拓;求真務(wù)實(shí)，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機制，對既定的目標任務(wù)層層分解，明確職責，嚴格考核。
二、認真查擺、落實(shí)整改。
1、在政治理論學(xué)習方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動(dòng)學(xué)習精神不夠，工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時(shí)就放松了學(xué)習，個(gè)性是對理論的系統學(xué)習上，規劃不夠明確，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著(zhù)實(shí)用主義思想，由于學(xué)的.不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領(lǐng)導的要求。
2、領(lǐng)導水平和對外協(xié)調潛力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強。要透過(guò)學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。
3、方法有待改善。由于自已主觀(guān)上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。
三、作風(fēng)建設活動(dòng)中自身的努力方向。
1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認真的學(xué)習和領(lǐng)悟黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規知識及組織管理知識，用學(xué)習的成果為園林建設事業(yè)服務(wù)。
2、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強工作的職責感和緊迫感，自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。
3、艱苦奮斗、勤儉節約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺(jué)遵守黨規黨紀和國家的法律法規，嚴格執行廉潔自律各項規定。
5、生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，持續高尚的精神追求。
透過(guò)此次作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀觀(guān)念有明顯增強、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。
單位作風(fēng)建設年終工作總結2
根據《中共xxx委關(guān)于進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設的規定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段(第一階段：宣傳動(dòng)員;第二階段：查擺問(wèn)題;第三階段：整改落實(shí);第四季度階段：完善提高)積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，活動(dòng)從1月26日開(kāi)始至12月10日～結束。我局對開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞縣委確定的指導思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的成效�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。
一、進(jìn)行思想動(dòng)員，深化學(xué)習教育
1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認真研究，成立了局作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導機構;印發(fā)了工作實(shí)施意見(jiàn)，詳細明列了各階段各項工作內容;召開(kāi)了各階段機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行縣委作風(fēng)建設年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效;在局大會(huì )上和各股室間層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。同時(shí)大力營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。堅持加強思想建設與推進(jìn)作風(fēng)建設相結合，把學(xué)習教育貫穿始終。學(xué)習教育是開(kāi)展好機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的基礎工作，局學(xué)習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，規定的必學(xué)篇目全部完成。同時(shí)把局集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合，學(xué)習交流與總結經(jīng)驗相結合，重視學(xué)風(fēng)的轉變，把學(xué)習過(guò)程作為解放思想、更新觀(guān)念的過(guò)程，并用于指導實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習比較枯燥、單調、沉悶的現象。到目前為止，每位干部都有一篇學(xué)習心得。
通過(guò)不斷的學(xué)習教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認識，切實(shí)有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動(dòng)力。
二、深入開(kāi)展調查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題
為了深入查找我局作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導多次深入基層企業(yè)開(kāi)展調研，從不同側面了解局機關(guān)作風(fēng)建設存在的`問(wèn)題;邀請直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開(kāi)座談會(huì )，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強作風(fēng)建設的具體意見(jiàn)和建議;開(kāi)展“作風(fēng)建設大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言;向社會(huì )發(fā)放意見(jiàn)征求表，局內進(jìn)行民主評議、開(kāi)展批評與自我批評;通過(guò)深入地調查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設中分層次存在的主要問(wèn)題：第一層次是局內存在的問(wèn)題，表現在單位走出去爭取項目、政策力度不夠;單位深入基層、企業(yè)調研不夠;單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂(yōu)解難有待加強)。第二個(gè)層次是局班子存在的問(wèn)題。
表現在班子對不認真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少;班子帶隊伍、促發(fā)展要進(jìn)一步落實(shí)到行動(dòng)上;班子要進(jìn)一步關(guān)心退休職工;沒(méi)定期公布局內的財務(wù)收支情況。第三層次是干部存在的問(wèn)題。表現在職工個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習、自學(xué)有待加強，改造世界觀(guān)、樹(shù)立發(fā)展觀(guān)須更新;個(gè)別職工制度堅持不好，紀律松懈，偶爾有不假外出、中途溜號的現象;個(gè)別職工工作方法欠妥，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會(huì );個(gè)別職工履職較差，偶爾挑撥離間，不利團結;個(gè)別職工堅持機關(guān)日常管理制度時(shí)緊時(shí)松;這十二個(gè)問(wèn)題集中反映了我局機關(guān)作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展。
三、認真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規章制度
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確整改內容，落實(shí)整改措施。及時(shí)印發(fā)并公示與眾，接受群眾監督。并要求繼續查找、補充。針對查找出來(lái)的12個(gè)突出問(wèn)題，制訂了整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時(shí)間表。對于每一個(gè)需要整改的問(wèn)題，都將由一名局領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體負責人，在規定的時(shí)限內提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長(cháng)張發(fā)揚承擔整改第一責任人，負總責。
整改中，突出重點(diǎn)，抓社會(huì )和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，能夠做到的，馬上改;比財務(wù)公開(kāi)，在整改中就立即進(jìn)行了公布。對需要統籌兼顧逐步解決的，說(shuō)明原因，排出時(shí)間表，積極創(chuàng )造條件盡早整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。結合本單位職能轉變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設的有效性、規范性和長(cháng)期性。經(jīng)過(guò)廣泛調研、深入查找問(wèn)題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案;基本解決了查找出的12個(gè)問(wèn)題。
四、認真總結，開(kāi)展“回頭看”，完善提高
為了確保作風(fēng)建設年活動(dòng)取得實(shí)際成效，我們一是開(kāi)展了倒查活動(dòng)，對已經(jīng)整改了的，分析有沒(méi)有反復的可能，對沒(méi)有整改徹底的，繼續督查整改。二是再度進(jìn)行評議，在干部中互相點(diǎn)評，互相交流，查漏補缺。堅持實(shí)事求是、評改結合、以評促改，把我局機關(guān)作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道。我局在12月10日及時(shí)召開(kāi)作風(fēng)建設工作總結會(huì )，總結工作，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步分析存在問(wèn)題，鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制，把我局機關(guān)作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道，為順利開(kāi)展我局和各項工作提供良好的作風(fēng)保證。
通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我局黨員、干部、職工的思想認識，促進(jìn)了機關(guān)職能的轉變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習和工作中，我們要繼續發(fā)揚干部作風(fēng)建設年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎上建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設成果轉化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會(huì )目標而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我局依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
單位作風(fēng)建設年終工作總結3
按照《開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”暨作風(fēng)建設兩項主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局密切聯(lián)系本部門(mén)實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了第一階段工作任務(wù)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，各項活動(dòng)有序開(kāi)展
縣委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )后，我局立即召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )議，對如何開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設年”及作風(fēng)建設兩項主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，隨后召開(kāi)了民政局機關(guān)全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì )，傳達貫徹了縣委召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì )精神，局長(cháng)蔣坎恕做了動(dòng)員報告，同時(shí)成立了“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管機關(guān)工作的領(lǐng)導任辦公室主任。領(lǐng)導責任的落實(shí)，為民政局機關(guān)開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)提供了有力的組織保障。研究出臺了獻縣民政局《“干部作風(fēng)建設年”暨作風(fēng)建設兩項主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施辦法》，確�！白黠L(fēng)建設年”活動(dòng)有序推進(jìn)。
二、切實(shí)搞好學(xué)習，注重學(xué)習效果
圍繞“作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展，我局結合創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)建設，大興學(xué)習之風(fēng)，制定了切實(shí)可行的'學(xué)習計劃，規定每周一、三、五為集體學(xué)習日，并列出了必讀篇目，提出了學(xué)習要求，為機關(guān)參學(xué)人員統一購置了學(xué)習筆記本，分發(fā)了學(xué)習資料。局領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習，通過(guò)集體學(xué)習與自學(xué)，大家認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章，并開(kāi)辟了學(xué)習園地，每個(gè)干部職工的學(xué)習體會(huì )都上了學(xué)習園地，供大家學(xué)習交流。在鞏固學(xué)習成果的基礎上召開(kāi)了學(xué)習成果交流會(huì )，交流會(huì )結合民政工作實(shí)際，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)與“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)進(jìn)行了深入討論，大家形成了共識，統一了思想。
三、改變工作作風(fēng)，認真組織“兩項主題”活動(dòng)
按照“三服務(wù)”的要求，我局結合工作實(shí)際，建立健全了各項工作制度，轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能。通過(guò)加強制度建設，規范了服務(wù)行為，增強了制度的時(shí)效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問(wèn)題，做到了件件有回音、事事有著(zhù)落。同時(shí)開(kāi)通便民服務(wù)電話(huà)，服務(wù)對象可隨時(shí)撥打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，能解答的隨時(shí)解答，一時(shí)不能解答的做好記錄轉交有關(guān)股室，有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時(shí)告知咨詢(xún)人，通過(guò)電話(huà)預約，工作人員利用公休日為婚姻當事人辦理有關(guān)證件。認真組織進(jìn)村入戶(hù)調查工作，組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導班子成員帶隊，深入全縣18個(gè)鄉鎮和兩個(gè)社區管委會(huì )，對全縣低保戶(hù)、特困戶(hù)、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪(fǎng)，詳細了解每一戶(hù)的家庭狀況，并分類(lèi)登記造冊，按照貧困程度對每個(gè)村的貧困戶(hù)進(jìn)行倒排，掌握第一手資料，確保救助工作能夠及時(shí)有效進(jìn)行。同時(shí)認真做好低保戶(hù)的提標擴面工作，城鎮低保標準由原來(lái)的月人均收入160元調整到225元，農村低保標準由年人均收入720元調整到870元，并做到了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保，確保困難群體能夠享受到社會(huì )改革發(fā)展的成果，深入開(kāi)展幫扶貧困村、困難戶(hù)工作，民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶(hù)，為他們提供致富信息，幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問(wèn)題。
通過(guò)“干部作風(fēng)建設年”第一階段工作的開(kāi)展，民政局干部職工學(xué)習熱情明顯增強，思想認識有了新的提高，作風(fēng)建設有了明顯轉變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高，活動(dòng)取得了明顯效果，達到了預期目的，為下一階段活動(dòng)打下了良好基礎。
單位作風(fēng)建設年終工作總結4
一、認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉變觀(guān)念進(jìn)行大討論
解放思想是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，是我們應對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng )事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應新形勢，研究新情況，把握新規律，解決新問(wèn)題，使思想與實(shí)際相結合，主觀(guān)與客觀(guān)相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復說(shuō)明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設事業(yè)推向前進(jìn)。
重點(diǎn)實(shí)現三大目標要求：
1、思想觀(guān)念有新轉變。在公安系統黨員干部中牢固樹(shù)立開(kāi)放開(kāi)發(fā)意識，重點(diǎn)要做到“五破五立”：一破不思進(jìn)取、按部就班，樹(shù)立遵循規律、競爭趕超的市場(chǎng)意識；二破怨天尤人、等待觀(guān)望，樹(shù)立時(shí)不我待、只爭朝夕的`機遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹(shù)立合作共贏(yíng)、借力發(fā)展的開(kāi)放意識；四破怕?lián)L(fēng)險、怕負責任，樹(shù)立勇于干事、敢于負責的責任意識；五破個(gè)人至上、單位至上，樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。
2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結合作風(fēng)整頓，著(zhù)力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現在項目建設、重點(diǎn)工作、社會(huì )管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設，解決一些單位和工作環(huán)節辦事推諉、效率低下的問(wèn)題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )，為加快發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀律作風(fēng)方面的`突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強作風(fēng)建設
具體要做到以下幾點(diǎn);
一是責任意識強。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認真履行各自的職責，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項工作任務(wù)。在具體崗位上，無(wú)論是領(lǐng)導干部，還是一般民警，無(wú)論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。特別是農村派出所,面對任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計得失，不講名利，自覺(jué)加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現了高度的主人翁精神和事業(yè)責任感。
二是民警隊伍精。以思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明為標準，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強的民警選拔到領(lǐng)導崗位，不斷加強單位的領(lǐng)導班子建設；培養造就了一批愛(ài)公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊伍。
三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開(kāi)，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開(kāi)辦事流程，減少中間環(huán)節，積極提升速度，竭誠方便基層和社會(huì ).
四是組織紀律嚴。認真遵守民主集中原則，大事講團結，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴格執行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項制度，細化分工，靠實(shí)責任，規范管理。
當前必須解決的幾個(gè)問(wèn)題;
一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦，著(zhù)力解決思想狀態(tài)問(wèn)題。要按照建設學(xué)習型機關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大會(huì )議精神的學(xué)習.
二是要加強新知識和新技能的學(xué)習，著(zhù)力解決民警素質(zhì)問(wèn)題。
三是要加強單位班子建設，著(zhù)力解決組織原則問(wèn)題。各級領(lǐng)導班子，要嚴格執行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導和個(gè)人分工負責的關(guān)系。要充分認識個(gè)人分工負責是集體領(lǐng)導之下向集體領(lǐng)導負責一個(gè)方面的工作。集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工，既要向班子負責，也要向班長(cháng)負責，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的關(guān)系。
四是要健全完善各項制度，著(zhù)力解決工作機制問(wèn)題。加強思想作風(fēng)建設要靠理論武裝、教育引導，還要靠切實(shí)管用的規章制度來(lái)約束。嚴格考核獎罰，努力做到各項工作有章可循，每個(gè)崗位職責清楚，人人有事干、事事有人干。
五是要嚴格執法管理，著(zhù)力解決服務(wù)水平問(wèn)題。要加強法律法規的學(xué)習，牢記法律條文，明確執法環(huán)節，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執法水平，加強過(guò)錯追究和執法監督管理，嚴格杜絕執法過(guò)程中環(huán)節不完善、程序不健全、引用條文不準確等執法犯法、違規執法和過(guò)錯執法行為的發(fā)生。
單位作風(fēng)建設年終工作總結5
我局自全縣開(kāi)展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作以來(lái)，認真落實(shí)縣委關(guān)于印發(fā)政協(xié)縣委員會(huì )20xx年度開(kāi)展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作實(shí)施方案的要求，按照政協(xié)縣委員會(huì )辦公室具體部署，積極開(kāi)展各階段活動(dòng)，取得了階段性成效�，F將自查自糾階段工作總結如下:
一、精心部署，周密安排
按照我縣20xx年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作方案要求，我們認真開(kāi)展調查研究，廣泛征求各方意見(jiàn)，并結合我局工作實(shí)際，一是迅速成立了我局迎接民主評議工作領(lǐng)導小組，健全組織機構，確保工作落實(shí)到人；二是認真制定我局20xx年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作方案，結合我局工作職能及工作特性，確定方案總體思路及工作措施，全局機關(guān)干部以此次活動(dòng)為契機，從思想上、作風(fēng)上、工作上認真查找自身存在的問(wèn)題，著(zhù)重解決我們的思想觀(guān)念不夠創(chuàng )新、精神狀態(tài)不夠振奮的現象。
二、落實(shí)責任，強化監督
按照階段性工作任務(wù)要求，認真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找了局機關(guān)各股室、下屬各單位干部在政風(fēng)、作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。一是設立舉報箱，自覺(jué)接受群眾監督。為了認真做好迎接民主評議各項工作，能夠多方面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，我局專(zhuān)門(mén)設立了民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設工作舉報箱，并公布了舉報電話(huà)，自覺(jué)接受服務(wù)對象的監督。二是公開(kāi)承諾服務(wù)事項，為群眾服好務(wù)。通過(guò)政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公開(kāi)承諾，認真執行各項審批政策，全心全意為企業(yè)及項目服務(wù)，積極促進(jìn)我區經(jīng)濟快速發(fā)展。三是健全各項機制，強化責任落實(shí)。建立完善各項工作制度，確定各下屬單位負責人為民主評議各項工作第一責任人，實(shí)行責任追究制。同時(shí)，加大督促檢查力度，
三、征求意見(jiàn)，自查自糾
通過(guò)深入基層，自查自糾五個(gè)方面，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求一線(xiàn)干部職工和廣大辦事群眾的意見(jiàn)，通過(guò)自檢自查和對干部在學(xué)習工作中不定期的抽查，經(jīng)過(guò)認真梳理，共梳理出四個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。一是個(gè)別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設活動(dòng)認識不到位，在思想上不夠重視；二是個(gè)別同志工作中存在安于現狀的想法；三是個(gè)別同志思想不夠解放，精神不夠振奮；四是個(gè)別同志對自己要求不嚴，紀律有些松散。
四、加強制度，完善整改
針對個(gè)別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設活動(dòng)認識不到位的問(wèn)題，我局進(jìn)一步在“轉作風(fēng)、保穩定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動(dòng)開(kāi)展中，對個(gè)別同志加強理想信念和廉潔從政教育，強化對黨員干部的管理和監督，深入持久地抓好政風(fēng)作風(fēng)建設。針對個(gè)別同志在工作中存在安于現狀的想法，我局推行了“出門(mén)就上班，離家就上崗”的.工作機制，將其作為提高城市管理水平、延伸城市管理觸角的有效手段，激勵個(gè)別同志對工作的上進(jìn)心、責任心。針對自查自糾工作中出現的各種問(wèn)題，我局對各項工作整章建制，進(jìn)一步完善機關(guān)考勤制度、請銷(xiāo)假制度、學(xué)習制度、財務(wù)制度等各項制度，做到以制度規范、以獎懲激勵，促進(jìn)各項工作協(xié)調開(kāi)展。同時(shí)我局四舉措貫徹落實(shí)“八項規定”，切實(shí)改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)，努力實(shí)現了辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、公共服務(wù)明顯改進(jìn)，我局將繼續創(chuàng )造規范、高效、誠信、開(kāi)放的政務(wù)環(huán)境，完善好我局窗口服務(wù)工作建設。
單位作風(fēng)建設年終工作總結6
在我分監區作風(fēng)建設年活動(dòng)中，通過(guò)第一階段的積極動(dòng)員宣傳和學(xué)習教育，我分監區的作風(fēng)建設活動(dòng)穩步進(jìn)入第二階段，即查找問(wèn)題并整改階段�，F將第二階段總結如下：
一、多種措施查找問(wèn)題
為找準并切實(shí)解決我分監區干警在作風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，我們通過(guò)以下方式查找問(wèn)題、征集意見(jiàn)：首先自覺(jué)查擺問(wèn)題。結合實(shí)際，采取個(gè)人自查與單位查相結合的方法：一是個(gè)人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實(shí)際和具體的崗位職責，進(jìn)行自我剖析，認真檢查自身存在的問(wèn)題及其原因，寫(xiě)出自查小結。分監區領(lǐng)導帶頭自查，當好表率。單位自查：分監區通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )和隊務(wù)會(huì )的方式，開(kāi)展批評和自我批評，認真查擺分監區在黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。確保將監管改造工作放在第一位，完善管理、落實(shí)制度、落實(shí)責任，不斷提升管理能力和管理水平。對照作風(fēng)建設的要求，緊密結合本分監區的工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找分監區存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，看與其他分監區在作風(fēng)建設上存在的差距，認清自已存在的不足和問(wèn)題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。
二、問(wèn)題所在
根據個(gè)人自查與單位查的情況來(lái)看，歸納起來(lái)涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面。
1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現狀，開(kāi)拓精神不足。開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新意識不強，對工作中的問(wèn)題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗處理問(wèn)題；有的主動(dòng)服務(wù)意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執行制度不夠好。
2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習集中學(xué)習次數較少，學(xué)習方法不多，學(xué)習內容不夠豐富，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，對監獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實(shí)，運用的還不夠自覺(jué)、不夠靈活，特別是新干部不能用這些東西來(lái)科學(xué)、有效地應用到工作中去。
3、工作作風(fēng)方面：對犯情沒(méi)有深入的進(jìn)行了解，耳目建設不到位，有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，這就說(shuō)明我們的工作不細；對監管工作有待進(jìn)一步改進(jìn)；安全首位意識不到位；工作規范化、制度化和程序化機制還不完善。
4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長(cháng)期而艱巨的工作，分監區在抓干部廉政教育方面運做的不細不深，教育僅局限于確保不出事。
三、認真制定整改方案
在積極學(xué)習教育和深入查擺問(wèn)題的基礎上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個(gè)方面存在的問(wèn)題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設年活動(dòng)的工作落到實(shí)處。
1、進(jìn)一步完善學(xué)習制度。加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度，改進(jìn)學(xué)習方法，不斷更新學(xué)習內容，加強對黨的新方針政策和監獄相關(guān)法律知識的學(xué)習，對工作中的問(wèn)題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高我分監區干警適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習記錄，建立工作筆記、學(xué)習記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結合業(yè)務(wù)工作，加強調查研究，努力把學(xué)習的成果轉化為工作成果。
2、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項監管安全工作，樹(shù)立強烈的.時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。督促檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的工作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的舉措，確保在作風(fēng)建設年活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念。以作風(fēng)建設年活動(dòng)為契機，緊緊圍繞網(wǎng)嶺監獄的工作部署，結合本分監區的工作實(shí)際，統一思想、攻堅破難，對出現的新的犯情及時(shí)分析、及時(shí)解決、及時(shí)上報、及時(shí)總結，要讓整個(gè)分監區的干警都能從中得到啟示，以便以后出現類(lèi)似的情況能更好的處理。
4、進(jìn)一步提高廉潔執法意識。始終要自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好財政工作。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，牢固樹(shù)立為政清廉，廉潔從政意識。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
在作風(fēng)建設年活動(dòng)第二階段中，通過(guò)查擺問(wèn)題、集中整改，我分監區干警進(jìn)一步統一了思想認識，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉變，提高了執行能力，形成了比學(xué)趕幫超的新氣象，使我分監區各方面工作都邁上了新臺階。
單位作風(fēng)建設年終工作總結7
20XX年3月以來(lái),我市開(kāi)展了以“創(chuàng )效能機關(guān)、促率先崛起”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)。目前，已暫告一段落�，F將有關(guān)情況總結
一、主要做法
一年來(lái)，市直機關(guān)92個(gè)部門(mén)和三縣二區按照市委市政府的統一部署，圍繞“三個(gè)轉變”、“四個(gè)服務(wù)”、“五個(gè)突破”，堅持突出主題、結合實(shí)際，把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，創(chuàng )新載體、健全機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)。
1、領(lǐng)導重視、認識統一，組織實(shí)施力度大、氛圍濃。一是加強組織領(lǐng)導。市委、市政府高度重視機關(guān)作風(fēng)建設，及時(shí)下發(fā)了47期，各縣區各部門(mén)也都以、專(zhuān)刊等形式加大宣傳力度。、、省效能辦、省直機關(guān)工委先后作了報道和介紹。注意發(fā)現典型、總結典型、宣傳典型，上半年重點(diǎn)宣傳了15個(gè)服務(wù)舉措實(shí)在、作風(fēng)轉變明顯的部門(mén)；下半年又在集中宣傳了10個(gè)先進(jìn)處室和10名先進(jìn)個(gè)人的典型事跡。
2、把握主題、突出重點(diǎn)，活動(dòng)推進(jìn)切入準、載體新。一是強化責任抓推進(jìn)。堅持以加快科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，以“兩個(gè)年”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)項目建設和企業(yè)服務(wù)。市四套班子領(lǐng)導每人分別聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)基礎設施項目、一個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項目和一個(gè)重點(diǎn)外資項目，落實(shí)責任、明確時(shí)限、著(zhù)力推進(jìn)。三位副市長(cháng)分別牽頭負責重點(diǎn)建設項目、重點(diǎn)工業(yè)項目和招商引資項目，召開(kāi)了招商引資項目推進(jìn)、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項目推進(jìn)年”等三個(gè)動(dòng)員會(huì )，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查。市四套班子領(lǐng)導集體聽(tīng)取全市項目推進(jìn)情況匯報，專(zhuān)題研究項目推進(jìn)。市人大、市政協(xié)分別開(kāi)展了督查和視察，并將有關(guān)問(wèn)題分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)，合力推進(jìn)。二是圍繞項目抓推進(jìn)。健全項目協(xié)調、“雙百”項目直報、項目推進(jìn)例會(huì )、重大問(wèn)題限期辦結及重大項目全程跟蹤辦理等制度，召開(kāi)匯報會(huì )、推進(jìn)會(huì )、現場(chǎng)會(huì )，開(kāi)展“百日會(huì )戰”活動(dòng)，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設；完善重大項目“綠色通道”，建立項目建設“6+x”部門(mén)協(xié)調、項目推進(jìn)進(jìn)度上墻等制度，組織參與“浙江省工業(yè)博覽會(huì )”、“接軌上�；顒�(dòng)周”等活動(dòng)，加快鄉鎮工業(yè)功能區建設，扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)項目建設；實(shí)施利用外資“三大轉變”戰略，健全和完善重大外資項目綠色通道、外商投資服務(wù)承諾、外商生活便利綠卡等制度，整合開(kāi)發(fā)區資源、加快開(kāi)發(fā)區擴容，扎實(shí)推進(jìn)招商引資項目建設。三是優(yōu)化服務(wù)抓推進(jìn)。推
進(jìn)一批審批項目進(jìn)中心，進(jìn)一步梳理審批項目，簡(jiǎn)化審批環(huán)節、減少審批手續、推進(jìn)并聯(lián)聯(lián)合審批，提高集中辦公率和審批效率。減免一批企業(yè)收費項目，向社會(huì )公布3000萬(wàn)元以上投資項目收費減免清單，深入開(kāi)展社團和中介機構收費情況調研，提出社團和中介組織管理、運作和收費的規范性意見(jiàn)，公示減免收費項目和收費標準。精簡(jiǎn)一批辦事工作手續，全面梳理項目從立項到竣工全過(guò)程所有的審批辦事手續，實(shí)行企業(yè)項目審批一審一核制或備案制，實(shí)行審批項目全程代理制，縮短審批辦事時(shí)間。出臺了一批政策措施，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化市區經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》等一系列文件，組織開(kāi)展對《關(guān)于強化企業(yè)服務(wù)的若干意見(jiàn)》、《湖州城區“六小行業(yè)”管理辦法》的貫徹實(shí)施情況“回頭看”，建立健全企業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制。
3、立說(shuō)立行、落實(shí)舉措，整改服務(wù)重實(shí)際、求實(shí)效。一是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、抓整改。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)群眾座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)、廣場(chǎng)咨詢(xún)、委托中介機構民意調查等方式，廣泛征求社會(huì )各界和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議；通過(guò)組織先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)情況“回頭看”，逐條逐項梳理分析已查擺出來(lái)尚未整改好的問(wèn)題；通過(guò)與“兩辦”督查室、市長(cháng)熱線(xiàn)辦、效能監察投訴中心、信訪(fǎng)局等機構的聯(lián)系合作，從群眾投訴、信訪(fǎng)舉報和群眾評議意見(jiàn)中查找機關(guān)作風(fēng)建設上存在的突出問(wèn)題。各地各部門(mén)共查找出機關(guān)作風(fēng)上存在的，尤其是影響改革發(fā)展穩定、人民群眾普遍關(guān)注、企業(yè)和基層反映強烈的'突出問(wèn)題352個(gè)。按照“六個(gè)堅持、六個(gè)真”的要求，精心制定整改措施547條，明確整改責任、整改時(shí)限，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。二是實(shí)實(shí)在在建制度、抓規范。完善學(xué)習制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習、機關(guān)學(xué)習日和干部在職培訓等制度，實(shí)行“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”。完善工作制度，落實(shí)崗位責任制、服務(wù)承諾制、告知承諾制、ab崗工作制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等相關(guān)服務(wù)制度；制定出臺導辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等新的服務(wù)制度，建立健全效能監察、效能指數、一事一評等監督制度。完善管理制度，健全會(huì )議、經(jīng)費、辦文、車(chē)輛等制度，嚴格執行招投標、政府采購等制度。據統計，市直各部門(mén)共建立各項制度2849個(gè)。三是實(shí)實(shí)在在解難題、抓實(shí)事。各地各部門(mén)圍繞“四個(gè)服務(wù)”，出臺了345條扶工、扶農、便民、利民的服務(wù)舉措。針對企業(yè)關(guān)注、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，推出了一批服務(wù)承諾；突出“456”民生工程、市政府為民辦實(shí)事工程和雙千萬(wàn)結對幫扶工程等重點(diǎn)，興辦了一批實(shí)事、好事。據統計，共為企業(yè)解決難題3750個(gè)，為基層辦實(shí)事14700件，為困難群眾辦實(shí)事50354件。市直42個(gè)部門(mén)還積極向國家和省對口部門(mén)爭取支持，出臺了扶持我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特別是新農村建設的政策措施。
單位作風(fēng)建設年終工作總結8
根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)第二階段即查擺問(wèn)題階段，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開(kāi)全體民警參加的轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設活動(dòng)取得預期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識不強的`問(wèn)題，工作效率不高的問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的問(wèn)題，拜金主義、享樂(lè )主義嚴重的問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過(guò)深入基層、走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱，公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和效能建設的意見(jiàn)和建議。
內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風(fēng)建設和效能建設方面存在的突出問(wèn)題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門(mén)的督促指導下，派出所轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設查擺問(wèn)題活動(dòng)階段按規定動(dòng)作完成任務(wù)，達到工作和作風(fēng)效能建設活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
單位作風(fēng)建設年終工作總結9
根據《關(guān)于印發(fā)〈XX縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方案〉的通知》（博紀發(fā)[20xx]10號）要求，對照整治內容，我會(huì )開(kāi)展了治理“庸懶散奢”工作，認真查擺梳理自身存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)�，F將自查整改情況匯報如下：
一、存在問(wèn)題。
為了找準查實(shí)在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題，我會(huì )結合以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)殘疾人、問(wèn)卷調查等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，全面查找單位和個(gè)人“庸懶散奢”等方面的問(wèn)題和表現。召開(kāi)全體會(huì )議集中進(jìn)行“庸懶散奢”專(zhuān)題民主討論，結合工作實(shí)際，認真對照整治內容深入進(jìn)行剖析，歸納起來(lái)主要存在以下幾方面的問(wèn)題。
1.學(xué)習積極性不夠高。組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進(jìn)行集中學(xué)習，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習計劃少，學(xué)習內容不夠深、不夠系統，學(xué)習氛圍不夠濃厚。
2.個(gè)別同志服務(wù)意識還不夠強。有時(shí)因急著(zhù)完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來(lái)辦事的`群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒(méi)有注意講話(huà)的語(yǔ)氣，影響了溝通效果。
3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習慣于按部就班，往往滿(mǎn)足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng )造性開(kāi)展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴(lài)思想，導致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。
二、整改措施。
治理“庸懶散奢”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對存在問(wèn)題，我們通過(guò)認真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認真整改。
1.加強學(xué)習，努力創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。加強政治理論學(xué)習，用科學(xué)理論指導殘聯(lián)工作；加強殘聯(lián)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，強化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓，繼續完善定期學(xué)習制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質(zhì)；加強政策文件學(xué)習，深刻理解黨委決策部署和政策要求，指導業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。
2.積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。對現行辦理流程進(jìn)行梳理、整合和修訂細化，對就業(yè)年審和辦理殘疾人證進(jìn)行簡(jiǎn)化流程和簡(jiǎn)化手續，提高辦事效率。積極主動(dòng)開(kāi)展工作，縮短辦事時(shí)間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項工作。
3.強化監管，建立健全考勤考核管理制度。辦公室加強上下班考勤、會(huì )議、學(xué)習、值班等登記管理，實(shí)行年終績(jì)效考核，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機關(guān)良好作風(fēng)。
4.加強服務(wù)，努力創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)。加強黨員干部全心全意為殘疾人服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養，把公仆意識落實(shí)到各項工作中去，時(shí)刻注意自己的言行舉止，堅持禮貌用語(yǔ)，保持良好的窗口服務(wù)形象。
單位作風(fēng)建設年終工作總結10
搞好集中整治階段的工作對于整個(gè)集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)十分重要，是檢驗活動(dòng)成果的重要標志。進(jìn)入集治階段以來(lái)，根據縣紀委、監察局印發(fā)《XX縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案》（龍紀發(fā)〔20xx〕5號）的文件精神，我局加強領(lǐng)導，精心組織，注重突出實(shí)踐特色，著(zhù)力在研究制定整改方案上用心思，在落實(shí)整改責任集中解決突出問(wèn)題上下功夫，在建立完善整改長(cháng)效機制上做文章，取得了階段性的成效，達到了預期的目標。
一、主要做法和成效
�。ㄒ唬┙y一思想、提高認識。集中整治階段是整個(gè)整治活動(dòng)重要的階段，是搞好整改的基礎。我局認真落實(shí)縣政府、縣紀委等部門(mén)關(guān)于集中整治階段工作的安排，進(jìn)一步明確要解決的突出問(wèn)題，研究制定出關(guān)于做好集中整治工作的整改方案，對集中整治階段的各項工作進(jìn)行了具體的部署，使全體黨員干部對如何搞好整改落實(shí)工作有了明確的認識，充分認識到了搞好集中整治階段工作的重要性，克服“松口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持做好整治活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改落實(shí)工作。在查找問(wèn)題、提高認識、轉變觀(guān)念的基礎上，針對這次活動(dòng)中查找出重點(diǎn)解決的問(wèn)題，向社會(huì )公布和承諾限時(shí)整改，按改進(jìn)措施和整改時(shí)限要求，切實(shí)逐一加以解決。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。抓好整治，關(guān)鍵在落實(shí)。我局進(jìn)一步建立嚴格的.責任制，層層抓落實(shí)，真正抓出實(shí)效。主要領(lǐng)導率先垂范，以身作則，投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強具體指導。把集中整治階段的工作作為一項政治任務(wù)，擺到重要位置，從一把手到各領(lǐng)導干部做到了切實(shí)履行直接責任人的職責，從自身做起，帶頭搞好整治，同時(shí)也督促廣大干部職工落實(shí)整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問(wèn)題，堅持上下聯(lián)動(dòng)、左右配合、齊抓共管，使集中整治階段的工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。針對在自查自糾階段梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，認真開(kāi)展“回頭看”，制定整改方案，明確整改內容、措施、時(shí)限、責任。整改任務(wù)分解落實(shí)到責任部門(mén)和具體分管班子成員，由班子成員帶頭落實(shí)整改措施，抓好問(wèn)題的解決。對整改問(wèn)題，采取會(huì )議和書(shū)面方式通報，并公之于眾，向機關(guān)黨員、群眾公布，做出公開(kāi)承諾。
�。ㄈ┱J真研究分析，制定切實(shí)可行的整改方案。研究制定整改方案，是集中整治階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節。我局要求領(lǐng)導班子要制定整改落實(shí)措施，每位黨員干部都要根據前階段查找問(wèn)題中找出的突出問(wèn)題，特別是對照自己 “庸懶散貪”四個(gè)方面存在的問(wèn)題和差距，進(jìn)一步制定整改措施。整改落實(shí)措施要區別解決問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，要充分體現“四明確、一承諾”的要求，確保整改落實(shí)方案做到具體化、目標化、責任化，為落實(shí)整改工作奠定了堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)進(jìn)行整治，確保取得實(shí)效。整改方案確定后，我局首先對目前條件具備，短期內可以得到解決的問(wèn)題，迅速開(kāi)展整改行動(dòng)。對需要創(chuàng )造條件，用較長(cháng)時(shí)間徹底解決的問(wèn)題，也都按照整改方案的要求，逐步開(kāi)展，分步實(shí)施，有些工作已經(jīng)有了明顯的進(jìn)展�？偟膩�(lái)看，整改落實(shí)正在有序、有效的進(jìn)行。在集中整治過(guò)程中，對照整改方案要求，圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問(wèn)題抓整改。設立規范整改落實(shí)“銷(xiāo)號”臺帳，整改一件，銷(xiāo)號一件，確保整改措施真正落到實(shí)處。
�。ㄎ澹┌颜闻c建章立制結合起來(lái)，建設長(cháng)效機制。我局通過(guò)這次集中整治，結合工作實(shí)際和干部隊伍中存在的問(wèn)題，認真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對以前行之有效的制度沒(méi)有得到認真執行的，在整治時(shí)認真進(jìn)行總結，制度好落實(shí)的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經(jīng)驗，進(jìn)行完善；三是缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度�？傊�，我局結合活動(dòng)建立健全和完善了《黨支部理論中心組學(xué)習制度》、《考勤制度》、《公務(wù)用車(chē)制度》與《績(jì)效考評制度》等規章制度。通過(guò)完善常抓不懈的工作機制，干部隊伍整體素質(zhì)提高到了一個(gè)新的水平，進(jìn)一步鞏固整治活動(dòng)的成果。
二、存在的主要問(wèn)題和不足
一是極少數黨干部對整治活動(dòng)存在“前緊后松”的現象，學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，存在敷衍了事的心理；二是極個(gè)別干部不能統籌兼顧，不能很好的把整治活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，存在顧此失彼的現象。這些問(wèn)題要在下一步的工作中認真加以總結，及時(shí)進(jìn)行整改。
三、下一步的工作打算
一是繼續抓好學(xué)習，尤其把學(xué)習“十八大”精神作為整改活動(dòng)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好；二是繼續抓好整治方案的落實(shí)。切實(shí)把存在的問(wèn)題一項項整改好、落實(shí)好，抓出成效。三是搞好活動(dòng)總結，總結經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動(dòng)成果的措施。
單位作風(fēng)建設年終工作總結11
根據《XX區開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專(zhuān)項工作切實(shí)施方案》（韶曲紀發(fā)[20xx]15號）的要求，我局認真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析，查找不足和差距，對查擺問(wèn)題進(jìn)行整改�，F將工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導、認真查擺
�。ㄒ唬┏闪⒘艘跃珠L(cháng)為組長(cháng)的治理庸懶散奢工作領(lǐng)導小組，形成了局長(cháng)統籌，辦公室安排組織實(shí)施，局各股室、站、隊負責人具體落實(shí)的工作機制。建立健全日常工作各項制度，對我局全體干部職工的考勤、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面作了明確的規定。
�。ǘ檎覝虱h(huán)保干部隊伍中存在的突出，我局開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng)。向區各單位、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放了整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)調查問(wèn)卷，務(wù)求通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，找準存在問(wèn)題，經(jīng)認真梳理收集的意見(jiàn)和建議，群眾反映最強烈的問(wèn)題主要集中在作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)水平二大方面，5個(gè)類(lèi)別，共23條具體事項。結合職能分工，將23條具體事項逐一落實(shí)到責任部門(mén)切切實(shí)實(shí)地抓好作風(fēng)整改工作。
二、整改措施
�。ㄒ唬┲巍坝埂狈矫妫赫胃刹筷犖椴徽J真履行各自職責、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作沒(méi)有目標、工作沒(méi)有動(dòng)力、不求上進(jìn)、缺乏創(chuàng )新能力等現象，糾正干部中的“庸碌”行為，促使每個(gè)干部解放思想、更新觀(guān)念、提能增效，推動(dòng)了工作提質(zhì)。
�。ǘ┲巍皯小狈矫妫簭娀鋵�(shí)目標責任制，以目標倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時(shí)間、時(shí)間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個(gè)人，逆向推動(dòng)工作落實(shí)，全面推行效能八項制度和網(wǎng)上審批，減少審批環(huán)節，優(yōu)化辦事流程，促進(jìn)辦事效率和服務(wù)水平的`不斷提高。
�。ㄈ┲巍吧ⅰ狈矫妫赫胃刹柯毠ぶ薪M織觀(guān)念淡薄、紀律松散、遲到早退、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情、作風(fēng)不實(shí)、群眾滿(mǎn)意率低等現象。嚴格執行《曲江環(huán)保分局考勤制度》、《機關(guān)效能和行風(fēng)建設崗位責任制》，確保機關(guān)作風(fēng)紀律建設落到實(shí)處。
�。ㄋ模┲巍吧荨狈矫妫簢栏駡绦小敦斀�(jīng)制度》，強化節約意識，嚴格落實(shí)物品耗材采購、領(lǐng)用、管理制度，堅決抵制奢侈浪費。
三、成效
全局基本實(shí)現治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，促進(jìn)全局精神面貌明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強。一是提升了服務(wù)水平，加強了機關(guān)效能。牢固樹(shù)立服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識，提高個(gè)人辦事能力、依法行政能力和全心全意為群眾服務(wù)的能力，提高了辦事效率。二是以作風(fēng)建設的新成效,促進(jìn)各項工作開(kāi)展。通報了區機關(guān)作風(fēng)明察暗訪(fǎng)曝光部分干部遲到、違反工作紀律相關(guān)事例，進(jìn)行紀律教育，增強了上班、工作、組織紀律。三是工作凝聚力不斷增強，干部職工之間團隊協(xié)作意識、團隊進(jìn)取精神得到提高。四是干群關(guān)系明顯改善，進(jìn)一步密切了干部與群眾之間的魚(yú)水關(guān)系，為今后環(huán)保工作的開(kāi)展打下良好的群眾基礎。
單位作風(fēng)建設年終工作總結12
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀律整頓第三階段以來(lái)，學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會(huì )中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題，按照上級要求，從學(xué)校領(lǐng)導干部到每一位教職工，都認真進(jìn)行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能夠馬上解決的問(wèn)題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問(wèn)題，也給大家做了清楚的解釋?zhuān)粚τ谝恍┤中缘�、涉及工作長(cháng)遠性的問(wèn)題，努力在體制機制上進(jìn)行加強和完善，建立長(cháng)效機制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過(guò)采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題，取得了明顯成效。具體主要表現在：
一是針對部分領(lǐng)導干部思想疲軟的問(wèn)題，組織開(kāi)展了學(xué)習教育“回頭看”工作。我們責成整頓領(lǐng)導小組辦公室對每一位撰寫(xiě)的學(xué)習筆記和心得體會(huì )逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內容沒(méi)有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對于寫(xiě)心得不結合自身實(shí)際，內容存在假、大、空，或相互照抄內容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書(shū)刊、報紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補課學(xué)習。所有領(lǐng)導干部所寫(xiě)的心得體會(huì )必須交校長(cháng)簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導干部工作華而不實(shí)、組織紀律觀(guān)念淡薄的問(wèn)題，學(xué)校加大了監督檢查力度，隨時(shí)隨地監督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現在工作中丟三落四、應付交差、不負責任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現一例，查處一例，決不手軟。
三是針對制度建設中查擺找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規范、抓提高，確保實(shí)現以制度管人的目的`。
學(xué)校對各項管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開(kāi)教代會(huì )，對學(xué)校的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項管理工作的依據。
四是針對學(xué)校工作中存在的問(wèn)題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面，全校教職工痛定思痛，狠下決心，團結一致，決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門(mén)擬定年度工作計劃，確定本年度應達到的目標和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng )建為縣級最佳文明單位；教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績(jì)進(jìn)入縣前30名，并有單個(gè)學(xué)生總成績(jì)進(jìn)入縣前300名；工會(huì )在今年內把本單位創(chuàng )建為縣先進(jìn)職工之家；鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng )建為縣乃至達州市農村示范村小。目前，學(xué)校正團結廣大教職工同心同德，為既定的目標努力奮斗，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開(kāi)展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導干部的整改措施，以會(huì )議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導小組辦公室積極撰寫(xiě)工作信息，被達縣教育網(wǎng)和達縣教育局采用這方面的信息各1條，促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外，學(xué)校辦黑板報宣傳專(zhuān)欄3期，并利用學(xué)�；ヂ�(lián)網(wǎng)站開(kāi)辟專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息，并展開(kāi)網(wǎng)上討論�？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開(kāi)展，達到了預定的目標。
總之，通過(guò)第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進(jìn)一步增強，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng )造力、戰斗力進(jìn)一步增強，工作紀律進(jìn)一步嚴格，學(xué)校的公信力和執行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛(ài)崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿(mǎn)完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(cháng)效機制，按照上級的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)東興鄉教育
單位作風(fēng)建設年終工作總結13
20xx年度半年來(lái)，我局根據省、市、縣干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統一思想明確責任任務(wù)，切實(shí)執行“六條禁令”、“五項制度”并結合本單位實(shí)際有所創(chuàng )新，既狠抓干部作風(fēng)建設，又確保工作正常開(kāi)展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉，宗旨意識、責任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導重視，措施到位。
局黨委高度重視干部作風(fēng)建設活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長(cháng)謝茂生任組長(cháng)，紀委書(shū)記文學(xué)、監察室主任覃雪嬌為副組長(cháng)，辦公室為成員的領(lǐng)導小組，制定了作風(fēng)建設工作實(shí)施方案和各項工作制度，保證作風(fēng)建設工作落到實(shí)處。一是加強作風(fēng)建設工作重要性的認識，把作風(fēng)建設的落實(shí)情況納入年度工作目標內容；二是把作風(fēng)建設工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標管理考核，由作風(fēng)建設領(lǐng)導小組具體抓落實(shí)，把責任明確到單位和個(gè)人，并明確獎罰責任，通過(guò)以上措施，使作風(fēng)建設工作走上了制度化的'軌道，收到了較好的效果。
二、查找問(wèn)題，整改提高。
“查找問(wèn)題”是作風(fēng)建設的重要階段。作風(fēng)建設領(lǐng)導小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，結合自身實(shí)際，認真查找。首先，查找問(wèn)題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導親自到聯(lián)系單位或分管部門(mén)參與座談會(huì )，虛心聽(tīng)取干部職工和群眾的意見(jiàn)或建議，結合自身的工作實(shí)際，帶頭認真查找工作態(tài)度、工作方法、紀律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問(wèn)題。在充分自查的基礎上開(kāi)成書(shū)面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng )新工作方法：發(fā)出書(shū)面征求意見(jiàn)函和征求意見(jiàn)表；召開(kāi)黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶(hù)代表等座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)。再針對征求到的意見(jiàn)和反映的突出問(wèn)題，制定整改措施和整改方案、開(kāi)展集中整改，建立長(cháng)效機制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，促進(jìn)了干部職工隊伍管理的制度化、規范化、科學(xué)化。
三、加強督查，多管齊下。
較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設活動(dòng)有條不紊開(kāi)展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監督、明查暗訪(fǎng)和宣傳造勢，貫穿作風(fēng)整頓建設的全過(guò)程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強化領(lǐng)導責任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò )，形成了開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強大合力。一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設領(lǐng)導小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現的問(wèn)題，全面反映了作風(fēng)建設工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展。二是開(kāi)展明查暗訪(fǎng)。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，時(shí)時(shí)督促各單位自覺(jué)地按照自己的公開(kāi)承諾，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿(mǎn)意的答卷。
半年來(lái)我局作風(fēng)建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：少數干部對開(kāi)展作風(fēng)建設仍存在一些模糊認識，作風(fēng)建設活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應付；少數部門(mén)和干部查擺問(wèn)題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
單位作風(fēng)建設年終工作總結14
根據宜縣教黨[20xx]7號文件精神，我校在20xx年2月27日，正式啟動(dòng)我校干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員、廣泛征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、自我剖析、召開(kāi)民主生活會(huì )、整改提高幾個(gè)階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)一次次推向高潮，廣大干部在這次活動(dòng)中受到了教育，統一了思想，提高了認識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉。通過(guò)此次活動(dòng)，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動(dòng)多項工作再上新臺階”。
一、健全機構，明確職責
學(xué)校為了確保該項工作取得實(shí)效，在20xx年2月26日，經(jīng)總支行政集體研究決定，成立了由校長(cháng)、總支書(shū)記張文根任組長(cháng)，副校長(cháng)楊元武、余德權、康良、副書(shū)記孫長(cháng)久任副組長(cháng)，由所有的中層正職為成員的“XX縣一中干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組”；全面領(lǐng)導此次“整風(fēng)活動(dòng)”，確保了組織到位、工作到位、責任到位，為整個(gè)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了組織保證。
二、組織學(xué)習，提高認識
2月27日晚，“領(lǐng)導小組”召開(kāi)“整風(fēng)”專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上，孫長(cháng)久副書(shū)記宣讀了有關(guān)文件，全體行政人員對此次干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)有了一個(gè)概要了解，張文根校長(cháng)著(zhù)重就干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)的目的、意義、過(guò)程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并結合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉變的目標就是：形成團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的縣一中班子精神。宣傳動(dòng)員會(huì )后，全體行政干部全身心的投入到了中心工作中，思想認識統一到學(xué)校工作的大局上來(lái)，進(jìn)一步加強了團結，增強了工作的主動(dòng)性和積極性。會(huì )后“領(lǐng)導小組”印發(fā)了宜縣教黨[20xx]7號文件相關(guān)學(xué)習材料，
三、多渠道查找問(wèn)題，務(wù)求找準問(wèn)題
20xx年3月初學(xué)校利用教職工大會(huì )，處室會(huì )、年級會(huì )等廣泛宣傳我校開(kāi)展的.干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征求表，召開(kāi)部分職工座談會(huì )，向家長(cháng)和社會(huì )各界人士問(wèn)卷調查，干部個(gè)人自我剖析等形式，主動(dòng)查找班子，處室個(gè)人存在的問(wèn)題。班子、處室、個(gè)人對于查出的問(wèn)題要認真梳理，更要深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫(xiě)出剖析材料交領(lǐng)導小組檢查、考核，并于20xx年4月8日晚召開(kāi)了民主生活會(huì )，會(huì )上，張校長(cháng)代表班子進(jìn)行了剖析和個(gè)人剖析，其余4位校領(lǐng)導和處室正職分別就自己分管工作和個(gè)人存在的問(wèn)題作了深刻剖析；大家本著(zhù)相互幫助，共同提高的原則，切實(shí)開(kāi)展了批評和自我批評，大家相互查找問(wèn)題，找準問(wèn)題，挖掘了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了行之有效的整改意見(jiàn)。
領(lǐng)導小組將存在問(wèn)題進(jìn)行了認真梳理，及時(shí)將存在的問(wèn)題書(shū)面反饋處室和個(gè)人，提出整改意見(jiàn)，限期整改。
四、制定措施，落實(shí)整改
面對所梳理的問(wèn)題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)要求逐條整改，定時(shí)檢查整改情況，并把此項工作納入個(gè)人期末考核，使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
單位作風(fēng)建設年終工作總結15
我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)?同志請教。以高度工作責任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔尚感睦�，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
單位作風(fēng)建設年終工作總結16
近年來(lái)，在市委、市政府和XX電力集團公司正確領(lǐng)導下，XX供電公司服從服務(wù)于全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，著(zhù)眼于“一強三優(yōu)”(電網(wǎng)堅強、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績(jì)優(yōu)秀)現代公司建設，堅持“三抓一創(chuàng )”(抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng )一流)工作思路，加強作風(fēng)建設，以作風(fēng)轉變推動(dòng)效能提速，企業(yè)保持和諧穩定。20XX年售電量完成XX億千瓦時(shí)，同比增長(cháng)XX。
截至XX月XX日，實(shí)現安全生產(chǎn)XX天，創(chuàng )歷史最好記錄。公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國精神文明建設先進(jìn)單位”、“全國職工職業(yè)道德建設十佳單位”、“全國企業(yè)文化建設先進(jìn)單位”、“全國誠信企業(yè)”、“全國一流供電企業(yè)”、“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“華北電網(wǎng)先進(jìn)基層黨委”、“XX市先進(jìn)基層黨組織”等稱(chēng)號。
一、作風(fēng)建設情況
1、始終堅持把加快電網(wǎng)發(fā)展作為加強作風(fēng)建設的落腳點(diǎn)，堅定不移地建設堅強電網(wǎng)。堅強電網(wǎng)是促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要基礎。我們始終把電網(wǎng)發(fā)展作為第一要務(wù)，作為加強作風(fēng)建設，履行企業(yè)社會(huì )責任，推進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要助推器，堅持科學(xué)規劃、規模建網(wǎng)、質(zhì)量興網(wǎng)、超前介入，哪里有市場(chǎng)，就在哪里建電網(wǎng)，先后投資1xxxx億元，構建起結構合理、設備先進(jìn)、穩定可靠的供電網(wǎng)架。在此基礎上，將投資XX億元加快XX電網(wǎng)建設，將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規劃和城市電網(wǎng)規劃，全面納入XX市總體發(fā)展規劃，形成以500千伏XX變電站和XX、XX電廠(chǎng)為支撐，以220千伏為主網(wǎng)架，布局合理、技術(shù)先進(jìn)、運行靈活的堅強電網(wǎng)。20XX年，公司先后建設了500千伏輸電工程xxxx、220千伏輸變電工程xxxx、110千伏輸變電工程xxxx、35千伏輸電工程xxxx，全部電網(wǎng)建設累計完成投資6億元，成為XX電網(wǎng)建設史上投資最大、項目最多的一年。實(shí)施“新農村、新電力、新服務(wù)”農電發(fā)展戰略，縣城電網(wǎng)建設改造通過(guò)省集團公司檢查驗收。電網(wǎng)建設的快速發(fā)展，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展提供了更加堅強可靠的電力保障。
2、始終堅持把深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加強作風(fēng)建設的`著(zhù)力點(diǎn)，堅定不移地創(chuàng )建“XX”服務(wù)品牌。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)的生命線(xiàn)。我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是第一要求，把促進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)作為加強作風(fēng)建設的著(zhù)力點(diǎn)，堅持“四個(gè)服務(wù)”(服務(wù)市委、市政府工作大局，服務(wù)社會(huì )發(fā)展，服務(wù)電力客戶(hù)，服務(wù)發(fā)電企業(yè))宗旨，認真落實(shí)“三個(gè)十條”(供電服務(wù)“十項承諾”、服務(wù)行為“十個(gè)不準”、“三公”調度“十條措施”)，深化內質(zhì)外形建設，主動(dòng)接受政府監管和社會(huì )監督，圓滿(mǎn)完成全市重大政治、經(jīng)貿活動(dòng)保電工作，確保了全市電力供應。開(kāi)展“服務(wù)文化建設年”活動(dòng)，落實(shí)《XX大綱》，形成了以“XXX”品牌為載體的服務(wù)文化體系。開(kāi)展“誠信彩虹進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村、進(jìn)園區、進(jìn)社區、進(jìn)校園”等“五進(jìn)”活動(dòng)。建立大客戶(hù)經(jīng)理制，完善重要客戶(hù)、vip客戶(hù)、社區客戶(hù)、困難群體供電服務(wù)辦法，規范客戶(hù)業(yè)擴工程服務(wù)管理，對重點(diǎn)項目實(shí)行超前跟蹤服務(wù)，提升客戶(hù)用電滿(mǎn)意度。在承建XX輸變電工程時(shí)，一心為客戶(hù)著(zhù)想，主動(dòng)向XX建議合理調整規劃，使其節省成本200xxxx萬(wàn)元，受到XX負責人高度評價(jià)。20XX年，公司“XXX”服務(wù)品牌榮獲省服務(wù)名牌，公司在全市名牌質(zhì)量工作會(huì )議上作典型發(fā)言�！癤X”服務(wù)文化榮獲“國家電網(wǎng)公司首屆精神文明建設創(chuàng )新獎”、“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位獎”。積極履行社會(huì )責任，在全市首家發(fā)布《社會(huì )責任報告》，市委主要領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)作出批示，給予高度贊譽(yù)。
3、始終堅持把提升隊伍素質(zhì)作為加強作風(fēng)建設的支撐點(diǎn)，堅定不移地實(shí)施人才強企戰略。人才資源
是企業(yè)第一資源。我們堅持隊伍建設是第一支撐，實(shí)施人才強企戰略，努力打造業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊，為加強作風(fēng)建設、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強基固本。樹(shù)立“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的企業(yè)理念，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，用事業(yè)統一思想，用工作統一行動(dòng)，用目標統一力量。加強執行力建設，強化執行沒(méi)有借口，培育執行力文化，以高標準體現工作價(jià)值，以高效率體現工作能力，以高質(zhì)量體現工作業(yè)績(jì)。堅持學(xué)習是第一需要，以建設學(xué)習型企業(yè)、培養知識型員工為目標，大力倡導終身學(xué)習理念，把人人學(xué)習、終身學(xué)習，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化作為日常工作的基本要求，大力開(kāi)展技術(shù)比武、導師帶徒等活動(dòng)，引導職工鉆一門(mén)業(yè)務(wù)、練一手絕活、攻一道難題、出一項成果，為職工成長(cháng)搭建廣闊平臺。加強職工、農電工、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。完善人才激勵機制，成立專(zhuān)家委員會(huì )。
單位作風(fēng)建設年終工作總結17
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標，持續提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設的開(kāi)展，向廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展。
一年來(lái)，我行在行業(yè)作風(fēng)建設方面主要做了如下幾項工作：
一、加強組織領(lǐng)導，形成行風(fēng)建設工作合力
為切實(shí)加強行風(fēng)建設工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導，成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制定了詳細、具體的.實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調各全行行風(fēng)建設組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴密組織實(shí)施。分行與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規范服務(wù)目標責任書(shū)》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、強化教育培訓，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來(lái)，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類(lèi)服務(wù)禮儀培訓班，聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶(hù)投訴技巧、陽(yáng)光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規范服務(wù)標準》使用規范文明用語(yǔ)，熱情、熟練、準確為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過(guò)全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設工作取得了一定成效。
單位作風(fēng)建設年終工作總結18
根據《省直機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段
第一階段：學(xué)習動(dòng)員、統一思想；
第二階段：敞開(kāi)大門(mén)、查找問(wèn)題；
第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結、鞏固提高積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，活動(dòng)從4月10日開(kāi)始至12月10日圓滿(mǎn)結束。我局對開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的成效。多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習教育
1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認真研究，成立了局作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導機構；印發(fā)了各階段工作實(shí)施意見(jiàn)及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的.時(shí)間、工作內容；召開(kāi)了各階段機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行省直機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效；各支部、各科室層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。不斷加強輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運用標語(yǔ)、宣傳欄(5期)、內部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。
單位作風(fēng)建設年終工作總結19
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局要求,結合本人在政治思想、學(xué)習、教育教學(xué)等方面的工作表現，對照教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問(wèn)題
1、思想政治學(xué)習不夠。
2、教育教學(xué)的新課標理論理解的`不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
3、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質(zhì)教育。
4、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導致學(xué)習政治不認真。
2、與同事之間交流不夠和缺乏教育創(chuàng )新觀(guān)念，不能及時(shí)的處理遇見(jiàn)的問(wèn)題。
3、缺乏創(chuàng )新思維。
三、整改措施
1、認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新，盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
3、積極主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對學(xué)生心理對癥下藥，讓學(xué)生放下心理包袱認真學(xué)習。
4、發(fā)揚奉獻精神，不計個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(cháng)補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jì)創(chuàng )一流的教師。
單位作風(fēng)建設年終工作總結20
根據縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開(kāi)展轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)第二階段即查擺問(wèn)題階段，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開(kāi)全體民警參加的轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設第一階段總結暨第二階段動(dòng)員大會(huì )，傳達了我局領(lǐng)導關(guān)于轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設的重要講話(huà)，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認識做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性，要通過(guò)多種形式廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行問(wèn)題查找，找準存在突出問(wèn)題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設活動(dòng)取得預期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評，內部查的方法，認真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設方面存在的突出問(wèn)題，找準問(wèn)題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識不強的問(wèn)題，工作效率不高的.問(wèn)題，形式主義嚴重的問(wèn)題，事業(yè)心不強的問(wèn)題，為政不廉的問(wèn)題，拜金主義、享樂(lè )主義嚴重的問(wèn)題，不能很好地履行崗位職責的問(wèn)題，責任追究不力的問(wèn)題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過(guò)深入基層、走訪(fǎng)群眾，召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱，公布舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門(mén)干部作風(fēng)和效能建設的意見(jiàn)和建議。
內部查就是根據工作職能和崗位職責，采取自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認真查找我所和民警在作風(fēng)建設和效能建設方面存在的突出問(wèn)題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來(lái)的問(wèn)題和征詢(xún)到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果反饋給提出意見(jiàn)和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門(mén)的督促指導下，派出所轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設查擺問(wèn)題活動(dòng)階段按規定動(dòng)作完成任務(wù)，達到工作和作風(fēng)效能建設活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
單位作風(fēng)建設年終工作總結21
我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的'認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔尚感睦�，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
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