殘疾人托養中心主任總結（精選6篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編幫大家整理的殘疾人托養中心主任總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
殘疾人托養中心主任總結1
今年以來(lái)，金安區殘聯(lián)緊緊圍繞區委、區政府決策部署和市殘聯(lián)各項任務(wù)目標，進(jìn)一步貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會(huì )精神，以服務(wù)殘疾人精準康復為著(zhù)力點(diǎn)，認真制定實(shí)施方案，積極開(kāi)展殘疾人托養項目，并探索建立托養服務(wù)補貼制度，迅速將任務(wù)和資金落實(shí)到位，項目實(shí)施取得明顯成效�，F將計劃執行情況報告如下:
一、總體情況
截止到目前，我區已建立專(zhuān)業(yè)性強、運行規范，具有示范效應和輻射作用的星級民辦公助集中照護機構8家，為110余名殘疾人提供托養服務(wù)。實(shí)施殘疾人托養項目，是推進(jìn)殘疾人社會(huì )保障體系和服務(wù)體系的重大舉措，對于緩解當前智力、精神和重度肢體殘疾人托養服務(wù)水平，幫助殘疾人增強生活信心、提升社會(huì )參與能力、提高生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )穩定和諧，都具有重要意義。
金安區殘聯(lián)高度重視殘疾人托養項目的組織實(shí)施工作，積極組織實(shí)施推進(jìn)，明確分管副理事長(cháng)具體安排落實(shí)，指定專(zhuān)人負責項目資料的歸檔和進(jìn)展報送工作，強化督促檢查、抓好工作落實(shí)。為推進(jìn)工作落實(shí)，區殘聯(lián)在先后召開(kāi)的各鄉鎮街殘聯(lián)理事長(cháng)業(yè)務(wù)布置會(huì )、推進(jìn)會(huì )上，就陽(yáng)光家園工作進(jìn)行了具體布置安排，并出臺了《20xx年金安區“陽(yáng)光家園”托養服務(wù)項目實(shí)施方案》，對市殘聯(lián)的年初任務(wù)指標進(jìn)行了分解，進(jìn)一步細化了項目實(shí)施舉措。
二、經(jīng)驗做法
20xx年以來(lái)，區殘聯(lián)把實(shí)施殘疾人托養作為改善智力、精神和重度殘疾人狀況的民生工程，認真謀劃，周密部署。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展調查摸底。堅持以人為本、關(guān)注民生的原則，在全區范圍內對處于就業(yè)年齡段的智力、精神和重度肢體殘疾人進(jìn)行調查摸底。
�。ǘ┲贫ǚ桨复胧�。由各鄉鎮街殘聯(lián)牽頭，依托各鄉鎮街康養機構，及時(shí)掌握托養對象情況，反映殘疾人需求，針對調查掌握的情況擬定實(shí)施意見(jiàn)，制定了殘疾人托養服務(wù)中心規章制度、服務(wù)流程及標準，科學(xué)做出了統一部署，倡導民間組織開(kāi)辦殘疾人托養服務(wù)機構，滿(mǎn)足不同層次、不同類(lèi)別殘疾人托養服務(wù)的需求，更加全面開(kāi)展殘疾人托養服務(wù)工作。
�。ㄈ﹪栏裆陥髮徍�。對所有申報人員的個(gè)人資料進(jìn)行比對核實(shí)，并對所有申報殘疾人的托養情況進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，確保所有申報材料和殘疾人的實(shí)際情況相符，資助對象符合項目對象的要求，項目政策的執行實(shí)施公開(kāi)公平公正。
�。ㄋ模┩晟苽�(gè)人檔案。對所有上報的殘疾人托養單位和個(gè)人進(jìn)行歸檔整理，做到一人一表，記錄所提供的各類(lèi)服務(wù)項目和服務(wù)內容，并及時(shí)錄入陽(yáng)光家園計劃信息庫。
�。ㄎ澹┌盐赵瓌t，貫徹執行政策。為確保資金使用效益最大化，我區以中央下達的年度任務(wù)和資金為指導，堅持應補盡補的原則，對全區所有符合條件的托養人員進(jìn)行全面摸排申報。20xx年，我區共申報陽(yáng)光家園托養人員111人，其中上級指導任務(wù)102人，完成率108.82%，補貼資金16.65萬(wàn)元，其中中央補助資金13.35萬(wàn)元，區級配套資金1.35萬(wàn)元，以上資金均統一通過(guò)財政系統打卡發(fā)放到位。
三、下一步打算
殘疾人集中托養服務(wù)工作既是利民的大實(shí)事，也是殘聯(lián)工作的一塊金子招牌，對殘聯(lián)其他各項工作有極大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。目前還存在發(fā)展資金不足、專(zhuān)業(yè)人才缺乏等困難和問(wèn)題。今后，我們將進(jìn)一步加強機構規范性建設，加大政策資金扶持力度，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)提升培訓，推進(jìn)托養機構支持性就業(yè)、輔助性就業(yè)工作開(kāi)展，不斷推進(jìn)我區殘疾人托養工作健康發(fā)展。
殘疾人托養中心主任總結2
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，努力開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面，促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕，“十三五”期間，在省殘聯(lián)的關(guān)心和精心指導下，邵陽(yáng)市殘聯(lián)高度重視、分類(lèi)指導、精準施策、動(dòng)態(tài)監督，有效推進(jìn)了殘疾人托養工作的發(fā)展，現將近五年來(lái)我市托養工作經(jīng)驗總結如下：
一、基本情況
我市轄七縣兩市四區（含經(jīng)開(kāi)區），共有殘疾人46.2萬(wàn)名，其中持證殘疾人226139人，包括重度肢體36324名、智力12976名、精神殘疾人29577名，智力、精神殘疾人面臨認知退化、缺乏照料、社會(huì )融合等困難，重殘及其無(wú)業(yè)人員及其家庭也存在迫切的養護服務(wù)需求，十三五期間，省殘聯(lián)共下達我市托養任務(wù)9360名，其中寄宿制托養服務(wù)1300名，日間照料460名，居家托養服務(wù)7600名。我市目前共有托養服務(wù)機構17家，其中居家托養服務(wù)機構10家、日間照料托養機構2家、寄宿制托養機構5家（AAAA級1家，AAA級4家）。目前全市已實(shí)現托養機構全覆蓋，減輕了殘疾人家庭負擔，讓重度殘疾人衣食無(wú)憂(yōu)，實(shí)現自我價(jià)值，讓廣大殘疾人共享社會(huì )主義改革成果。
二、具體做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署
在省殘聯(lián)的精心指導下，我市積極樹(shù)立有作為、勇?lián)�、敢干事的工作理念，按照要求抓部署，明確任務(wù)抓落實(shí)，致力夯實(shí)常規業(yè)務(wù)，積極探索發(fā)展新路，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作。按照“政府引導、社會(huì )參與”的理念，大力倡導托養事業(yè)社會(huì )辦，引導和鼓勵社會(huì )力量參與殘疾人托養服務(wù)工作，采取補助或以獎代補等方式給予扶持。再者，培育專(zhuān)業(yè)托養工作人員，將托養從業(yè)人員隊伍建設納入年度計劃中，吸納一批擁有康復、護理、社會(huì )工作、心理咨詢(xún)、教育等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)人才為托養工作服務(wù)。
�。ǘ┓诸�(lèi)施策、精準服務(wù)
根據不同的服務(wù)對象（穩定期精神、智力、重度肢體）和不同的年齡段制訂不同的年度、月度、日服務(wù)計劃，如智力殘疾人，根據他們智力等級的不同，也根據他們的接受能力的高低，主要提升他們的生活基礎能力和生活技能和提升社會(huì )適應能力和認知能力，例如基本的穿衣進(jìn)食、參加戶(hù)外活動(dòng)、社區活動(dòng)、主動(dòng)與人交流與溝通、明白社區功能、能獨立外出參與社區功能，以及提升金錢(qián)管理能力、增強數字概念和時(shí)間概念、分辨顏色和形狀等等；同時(shí)開(kāi)展娛療活動(dòng)，例如練習舞蹈和唱歌、玩游戲、畫(huà)畫(huà)、手工制作等等，開(kāi)辦興趣小組，展示小組成品，豐富他們的業(yè)余生活，提高他們的興趣愛(ài)好。對于穩定期精神殘障人士從心理和精神層面開(kāi)展服務(wù)，常期開(kāi)展個(gè)案一對一心理輔導與跟蹤服務(wù)，一年開(kāi)展2次以上團輔心理輔導活動(dòng)。對于重度肢體殘障人士，開(kāi)展運動(dòng)康復訓練，例如下蹲、行走、擰螺帽、折紙、握筆等。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)系統，動(dòng)態(tài)管理
通過(guò)開(kāi)展入戶(hù)需求調查，年度動(dòng)態(tài)更新全面了解重殘人員的生活狀況、需求等信息，建立了寄宿托養、日間照料、居家服務(wù)的基本數據庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。依托管理信息系統，建立市、縣、鄉鎮、村四級管理信息平臺，強化服務(wù)管理手段，提升服務(wù)效果。
�。ㄋ模┒喾铰�(lián)動(dòng)，融入社會(huì )
殘疾人托養服務(wù)體系建設過(guò)程中得到了廣大殘疾人親友、社會(huì )愛(ài)心人士、企事業(yè)單位、志愿者的普遍支持。各托養機構建立了長(cháng)期、穩定的志愿者隊伍。定期開(kāi)展家長(cháng)會(huì )制度，充分調動(dòng)托養人員親友的積極性，使他們參與到日�；顒�(dòng)中。建立了包括學(xué)生、退休醫生教師、干部職工和社會(huì )愛(ài)心企事業(yè)單位在內的志愿者隊伍。20xx年各縣區開(kāi)展助殘活動(dòng)如綏寧縣“鄉村微愛(ài)”等大型助殘活動(dòng)、“情系金秋，互助互愛(ài)”活動(dòng)、武岡市“嗨花弄戶(hù)外宣傳”活動(dòng)等共計50余場(chǎng)，鏈接政府部門(mén)、愛(ài)心企業(yè)等社會(huì )資源支持助殘工作。
�。ㄎ澹┲笇Ь蜆I(yè)，實(shí)現價(jià)值
為讓殘托對象真正融入社會(huì )，增強回歸家屬、回歸社會(huì )的自信心和歸屬感，解決殘托對象就業(yè)難的問(wèn)題，我市自20xx年起在托養機構實(shí)行開(kāi)展輔助性就業(yè)，幫助殘托對象解決最直接、最現實(shí)的經(jīng)濟壓力，讓殘托對象自己能創(chuàng )收。目前隆回縣魏源殘疾人托養服務(wù)中心依托隆回魏源醫院精神科設立，已建立200平方米的培訓間和1300平方米輔助性就業(yè)工作車(chē)間，并在專(zhuān)用場(chǎng)所配置了音樂(lè )、健身器材、娛樂(lè )設施等，同時(shí)開(kāi)辟了專(zhuān)用場(chǎng)所專(zhuān)供殘托對象輔助性就業(yè)用，方便瑕余進(jìn)行娛樂(lè )與健身活動(dòng)，充分為托養對象創(chuàng )造一個(gè)舒適、安靜與溫暖的托養環(huán)境。托養對象除了在本中心進(jìn)行輔助性工作外，相關(guān)產(chǎn)品亦可攜帶回家繼續工作，為廣大殘托對象創(chuàng )造新的就業(yè)模式。
殘疾人托養中心主任總結3
近年來(lái)，在縣委縣政府的高度重視下，縣殘聯(lián)堅持以殘疾人為中心的.發(fā)展思想，把做好托養工作作為解決殘疾人“急難愁盼”問(wèn)題的重要抓手，樹(shù)立問(wèn)題導向，創(chuàng )新工作方法，提高殘疾人朋友獲得感幸福感。
一、工作開(kāi)展情況
20xx年以來(lái)，全縣共有殘疾人集中托養機構5家，其中1家為公辦民營(yíng)機構，其他四家為公辦機構。累計提供機構托養殘疾人24人次，發(fā)放補貼資金3.6萬(wàn)元。
二、主要做法
1.政府主導，部門(mén)協(xié)作，推進(jìn)殘疾人托養服務(wù)。殘疾人托養服務(wù)工作是一項體現黨和政府對殘疾人關(guān)愛(ài)的民生工程，體現了社會(huì )的和諧、進(jìn)步和發(fā)展，為此，在縣政府的指導下，殘聯(lián)、民政、財政等有關(guān)職能部門(mén)緊密配合，形成共識，優(yōu)先將符合條件的殘疾人納入集中托養服務(wù)機構。
2.加強托養人才隊伍建設。依托民政部門(mén)，每年組織舉辦托養機構管理人員和財務(wù)人員的培訓，召開(kāi)集中托養機構座談會(huì )，提高托養人才隊伍專(zhuān)業(yè)化水平。
3.扎實(shí)開(kāi)展疫情防控工作。全面落實(shí)疫情防控要求，對所有托養機構進(jìn)行督查，落實(shí)好四方責任，對托養對象做好生活保障服務(wù)工作。
三、存在問(wèn)題
1、殘疾人的托養服務(wù)需求大，但實(shí)際接受托養服務(wù)的殘疾人比例少。
2、殘疾人托養機構少且托養形式單一，只有集中托養服務(wù)，沒(méi)有形成居家托養、日間照料等多層次服務(wù)格局。
3、殘疾人托養機構專(zhuān)業(yè)化水平低，服務(wù)人員少，待遇不高。
四、下一步工作建議
1.建立多元主體協(xié)同創(chuàng )新的殘疾人托養服務(wù)模式，使殘疾人托養服務(wù)形成政府主導，民間組織運營(yíng)，社會(huì )力量共同參與的服務(wù)機制。積極引導民間資本和社會(huì )力量的注入，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)，形成責任主體共建共擔，服務(wù)形式多樣，城鄉共同發(fā)展的新型托養格局。
2.加大國家彩票公益金補貼力度，同時(shí)積極爭取地方加大對托養資金投入力度。
3.加強殘疾人托養服務(wù)機構工作人員的隊伍建設，建立人才隊伍培養機制，提高殘疾人托養機構的管理水平。
殘疾人托養中心主任總結4
在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴格執行區殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩定的同時(shí)，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會(huì )，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個(gè)人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[20xx]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規工作
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
殘疾人托養中心主任總結5
半年以來(lái)，我所在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)�，F就20xx年上半年度的工作總結如下：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博咨詢(xún)管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來(lái)給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)。市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬(wàn)元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經(jīng)費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過(guò)審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過(guò)審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車(chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書(shū)、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書(shū)的10名殘疾人根據證書(shū)級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬(wàn)元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )，我所作為我區殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì )現場(chǎng)招聘，128名殘疾人到現場(chǎng)參加應聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場(chǎng)簽約達成勞動(dòng)協(xié)議。
根據年度工作計劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區10個(gè)街道共10名專(zhuān)干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統工作人員培訓班”，進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)工作隊伍建設，提高整體服務(wù)水平，保證了我區殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規范、有序開(kāi)展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統應用的培訓”，認真學(xué)習就業(yè)年審相關(guān)政策規定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[20xx]175號）等相關(guān)政策規定認真、仔細審核年審資料，嚴格按照審核程序對上一年度安排殘疾人就業(yè)的我區用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
殘疾人托養中心主任總結6
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規范化建設，加強殘疾人職業(yè)能力培訓提升，著(zhù)力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。一年來(lái)我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、市農牧凱商貿有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買(mǎi)殘疾人社區崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì )。招聘會(huì )上共有35名殘疾人與企業(yè)達成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢(xún)服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金38.56萬(wàn)元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬(wàn)元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.17萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬(wàn)元。實(shí)施盲人按摩社區援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買(mǎi)盲人按摩服務(wù)，市、區兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費14.28萬(wàn)元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補貼，社會(huì )保險按繳交標準給予全額報銷(xiāo)，現在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，遞交托養申請的各類(lèi)重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經(jīng)費225.1萬(wàn)元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準確無(wú)誤。
積極開(kāi)展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學(xué)生轉銜培訓、互聯(lián)網(wǎng)+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書(shū)的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發(fā)放補貼和獎金5.88萬(wàn)元。在醫院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書(shū)，也給予了3000元的獎勵。
我們認真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買(mǎi)以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細致、認真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過(guò)期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時(shí)，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來(lái)就業(yè)所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。
首先我們積極做好動(dòng)員部署，召開(kāi)各街道分管領(lǐng)導、殘聯(lián)理事長(cháng)、殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員參加的專(zhuān)項調查動(dòng)員會(huì )，許斌理事長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)并布置了調查實(shí)施方案。會(huì )后，區殘聯(lián)機關(guān)成立督導組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員，和社區工作站（居委會(huì )）干部組成入戶(hù)調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶(hù)調查人員隊伍，從而確保入戶(hù)見(jiàn)面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶(hù)調查前，區殘聯(lián)對全區2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶(hù)2374人，不在戶(hù)47人，同時(shí)通過(guò)街道、社區、居委會(huì )核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶(hù)調查的基礎依據。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專(zhuān)職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶(hù)調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶(hù)外采用電話(huà)調查外，入戶(hù)調查率為98.05%。我們還分別從10個(gè)街道中各抽選1個(gè)社區進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談，每個(gè)社區抽選5張調查表進(jìn)行回訪(fǎng)，共開(kāi)展了50次電話(huà)回訪(fǎng)�；卦L(fǎng)中，被調查方均表示調查人員均按照相關(guān)規定進(jìn)行了入戶(hù)或電話(huà)調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯(lián)對10個(gè)街道各抽取一個(gè)社區進(jìn)行驗收，對所抽取社區的所有調查問(wèn)卷的填寫(xiě)質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區調查座談會(huì )記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫(xiě)差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫(xiě)差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫(xiě)差錯項目數為0，差錯率為0；每個(gè)社區均有《調查會(huì )議記錄表》，均符合驗收標準。
我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進(jìn)行培訓和試錄，提出了嚴把質(zhì)量關(guān)，堅決把錯誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統審核，數據檢查結果一致通過(guò)。3月9日開(kāi)始復錄工作，我區專(zhuān)項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546%<0.5%，在指標控制范圍內，復錄操作完成率100.00%，復錄錯誤率0.00%，經(jīng)系統復核，復錄工作全部達標。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車(chē)卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢(xún)和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過(guò)長(cháng)、崗位設置等各類(lèi)訴求7起；殘疾人及家屬上訪(fǎng)、政策咨詢(xún)5起。對于這些咨詢(xún)訴求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業(yè)工作開(kāi)展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結果、協(xié)議書(shū)等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補充、更新的后續管理工作。
配合區殘聯(lián)信息化建設，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業(yè)培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進(jìn)行統計整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開(kāi)展各項就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎。
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