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法制股個(gè)人工作總結范文（通用10篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，為此要做好工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編整理的法制股個(gè)人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
法制股個(gè)人工作總結 篇1
一、嚴把案件審核質(zhì)量關(guān)。
認真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執法監督，嚴格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實(shí)清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序規范、合法，法律文書(shū)適用規范，根據具體情況提出改正意見(jiàn)，組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行審核，保證了執法工作的.合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類(lèi)行政處罰案件40件，其中已辦結51件（包含去年未辦結的案件今年已辦結），罰沒(méi)金額為37.8734萬(wàn)元，法制案件審核40件，審核率達100%，無(wú)一行政復議訴訟案件，繼續加強案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量。
二、圓滿(mǎn)完成全國統一樣式行政執法證的更換及申領(lǐng)新證工作。
行政執法證件是行政執法人員依法履行職責、實(shí)施行政執法活動(dòng)的身份證明，亮證執法是有關(guān)法律明確規定，也是全面嚴格落實(shí)行政執法三項制度的基本要求。按照相關(guān)要求，加強資格審查，有序換發(fā)證件。
三、持續推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
堅持“誰(shuí)制定、誰(shuí)審查”，落實(shí)政策制定機關(guān)審查主體責任，進(jìn)行對公平競爭審查涉及公平競爭相關(guān)行業(yè)準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營(yíng)行為規范、資質(zhì)標準等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟活動(dòng)的規范性文件和其他政策措施。對政策措施實(shí)際運行中產(chǎn)生的排除、限制競爭問(wèn)題，定期開(kāi)展評估清理，持續推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
四、下半年工作謀劃。
1.繼續做好規范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進(jìn)一步加強自身相關(guān)法律法規學(xué)習，不斷提高政治素養和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高案件審核水平。
3.繼續做好公平競爭的相關(guān)工作。
法制股個(gè)人工作總結 篇2
一、法制方面
(一)主動(dòng)作為，稅收法制取得新成效
落實(shí)落細支持疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務(wù)“六穩”“六�！贝缶�。一是健全機制，做好稅費政策落實(shí)和風(fēng)險應對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務(wù)總局平塘縣稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全支持疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實(shí)工作機制》著(zhù)力推進(jìn)各項措施落地見(jiàn)效。二是認真落實(shí)減稅降費政策，提高稅費收入質(zhì)量，嚴格執行《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于認真落實(shí)減稅降費政策提高財政收入質(zhì)量的通知》(財預〔20xx〕124號)有關(guān)規定，嚴肅組織收入工作紀律。20xx年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶(hù)次，減免各項稅費15944.44萬(wàn)元。。
(二)靠前服務(wù)，依法行政質(zhì)效不斷提升
一是嚴格落實(shí)《貴州省稅務(wù)行政處罰裁量基準(試行)》，執行8大類(lèi)35項裁量權行使基準，有效規范稅務(wù)行政處罰裁量權行使。認真開(kāi)展重大稅務(wù)執法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質(zhì)量。20xx年接收重大執法決定法制審核1件。
二是做好行政執法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類(lèi)案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡(jiǎn)易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專(zhuān)用發(fā)票(增值稅稅控系統)最高開(kāi)票限額審批)，基本做到執法主體合法，認定事實(shí)清楚，證據完備，處罰適當，法律文書(shū)規范。
三是稅收執法人員素質(zhì)明顯提高。把執法資格考試作為提高干部法治能力素養的重要抓手，加強考前訓練，統一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進(jìn)行補考，確保應會(huì )盡會(huì )，通過(guò)多措并舉，20xx年參考的9位同事均順利通過(guò)執法資格考試。
(三)扎實(shí)前行，穩步推進(jìn)“三項制度”工作
我局堅持從實(shí)際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實(shí)減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開(kāi)騙稅等方面的積極作用，在分析當前稅收法治工作現狀的基礎上，嚴格落實(shí)稅收政策法規工作會(huì )議的.要求，確�！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄�(shí)處取得實(shí)效。同時(shí)通過(guò)微信、QQ群、大廳LED顯示屏、12366服務(wù)熱線(xiàn)等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實(shí)施政策，為“三項制度”推行工作營(yíng)造良好氣氛，樹(shù)立平塘縣稅務(wù)局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進(jìn)一步了解法律法規的基本知識，利用趕場(chǎng)天，在平塘縣城滿(mǎn)仙農貿市場(chǎng)開(kāi)展“憲法宣傳日”法治宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢(xún)30余條。同時(shí)在局內組織召開(kāi)集中學(xué)習會(huì )議，鼓勵全員學(xué)習憲法知識，提高干部職工遵紀守法的自覺(jué)性。
二、存在的問(wèn)題
一是我局法制部門(mén)與社保和非稅部門(mén)合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專(zhuān)業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開(kāi)展深度不夠，稅收執法工作開(kāi)展受到一定影響。
三、20xx年度工作建議
(一)推進(jìn)行政執法三項制度。
根據《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于印發(fā)<行政執法公示實(shí)施辦法(試行)>等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實(shí)，做到稅務(wù)執法信息公開(kāi)透明，執法全過(guò)程可回溯管理、執法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹(shù)立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學(xué)習計劃，及時(shí)對國家制定或修訂的稅收法律法規組織學(xué)習，不斷提高稅務(wù)干部執法素質(zhì)。
(三)加大稅法宣傳力度
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節點(diǎn)為契機，面向社會(huì )集中開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動(dòng)，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導提高稅法遵從度，切實(shí)做到用法治思維推動(dòng)各項稅收業(yè)務(wù)工作的有效開(kāi)展。
法制股個(gè)人工作總結 篇3
一、始終堅持依法行政，依法處罰
認真做好被扣物違規當事人的思想宣傳教育，按照城市管理各項法律法規有關(guān)規定，耐心、細致做好違規當事人的說(shuō)服教育工作，把握好執法尺度。對于初次違規者而且違規情節顯著(zhù)輕微的，以教育為主，處罰為輔。對于多次違規、屢教不改者，嚴格依法處罰，使被處罰當事人心服口服接受行政處罰。從而提高了廣大市民群眾遵守城市管理各項有關(guān)法律法規的自覺(jué)性，服從城市管理執法人員的管理，使執法隊伍在廣大市民群眾樹(shù)立了威信。
20xx年7月1日至20xx年10月8日，連州市開(kāi)展為期100天“六亂”大整治行動(dòng)，通過(guò)前期全市全面宣傳，中期依法處罰，后期全面鞏固，城區街道的市容環(huán)境衛生發(fā)生很大變化，違規現象大大減少，城區街道兩邊商鋪做到入室經(jīng)營(yíng)，各主要街道行人、車(chē)輛交通順暢，得到廣大市民群眾的一致好評。
今年以來(lái)，整治市城區街道“六亂”違規行為工作成果統計有：暫扣對違規占道行為進(jìn)行物品共1037宗；立案處理實(shí)施行政處罰共294宗，共罰款61535元，其中一般程序案件164宗，罰款55570元，簡(jiǎn)易程序案件130宗，罰款5965元；經(jīng)批評教育后寫(xiě)保證書(shū)360份；查扣違法違章私充（運）煤氣8宗、行政處罰1宗，處理工地運載余漏灑污染道路3宗、行政處罰1宗，處理亂挖掘道路違規行為5宗，處理亂（寫(xiě)）違規行為5宗，處理派發(fā)招生廣告宣傳單亂丟污染環(huán)境4宗；制作發(fā)放14個(gè)種類(lèi)通知書(shū)共813份、其中制作發(fā)放限期改正通知書(shū)270份。
二、嚴格落實(shí)規章制度與工作考核制度
為了規范城市管理，提高城管執法和協(xié)管人員的法規知識和業(yè)務(wù)技能水平，明確城監大隊全體干部、隊員的工作職責，規范了每位工作人員的言行舉止和工作考核標準，做到以制度管xx人、約束xx人。
法制股以不定時(shí)對全體隊員監督檢查與各中隊領(lǐng)導檢查發(fā)現匯報相結合的方式，對在執勤、巡邏工作中發(fā)現隊員違反規章制度和工作考核制度的，經(jīng)過(guò)調查核實(shí)、個(gè)人談話(huà)等形式，按規章制度和考核制度有關(guān)條款規定。通過(guò)批評教育、寫(xiě)檢討書(shū)、通報批評、扣分處理、辭退處理等方式進(jìn)行教育處理，大大提高了干部、隊員的遵章守法自覺(jué)性。收集統計各中隊工作計劃的落實(shí)情況及考勤情況，今年來(lái)，處理違反單位規章制度與工作考核制度33人次，并及時(shí)公示處理結果。
三、學(xué)習法律法規，不斷提高依法執法業(yè)務(wù)技能水平
根據城監管理監察工作的職責，結合業(yè)務(wù)知識與法律法規，法制股組織全體隊員學(xué)習單位規章制度、工作考核制度和《城建管理法律法規匯編》，不斷提高法律法規知識與水執法業(yè)務(wù)水平。
7月下旬，組織執法專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，由城監大隊的法律顧問(wèn)唐騰飛律師主持，結合案例講解相關(guān)執法法律法規，進(jìn)一步強化法律法規知識與水執法業(yè)務(wù)水平。
組織15人新入職隊員進(jìn)行崗前培訓和法律法規知識培訓學(xué)習，通過(guò)培訓并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和法規知識考試，合格率100%。
四、存在的問(wèn)題
在查處各種違規行為，立案處理違規當事人的工作中雖然取得一定的成績(jì)，但也存在一些的問(wèn)題。一是在查處違法違規行為過(guò)程中，有些違規現場(chǎng)執法、暫扣物品時(shí)的實(shí)地現場(chǎng)實(shí)時(shí)拍攝畫(huà)面不夠清晰、全面，沒(méi)有層次地體現出違規現場(chǎng)的方位、概貌、重點(diǎn)部位。二是在部分先行登記保存證據通知書(shū)中，違規現場(chǎng)地址填寫(xiě)不夠詳細，暫扣的'物品數量不夠具體。三是倉庫的面積過(guò)小，暫扣物品保存擺放亂，長(cháng)期沒(méi)有清理，倉庫內環(huán)境惡劣，落實(shí)出入倉庫登記制度不夠完善。四是對行政處罰案件卷宗的法律文書(shū)缺乏系統化的校對與審核，致使少部分法律文書(shū)打錯、打漏字。被城綜局法制股退回重新修正后，經(jīng)審核已全部通過(guò)簽字蓋章，并按卷宗編號順序歸檔保存。五是在檢查監督、落實(shí)崗位責任方面力度不強，檢查監督中隊基層工作落實(shí)不到位。這些存在問(wèn)題有待今后進(jìn)一步不斷完善，加強股室人員自身法律法規學(xué)習，提高依法行政水平，不斷完善規范簡(jiǎn)易、一般程序行政處罰案件的法律文書(shū)。
在今后的工作中，法制股嚴格落實(shí)規章制度，加大隊伍管理力度，加強檢查監督，針對少數隊員上班遲到、早退、離崗、事假不履行請假手續等無(wú)組織無(wú)紀律問(wèn)題，嚴格按規章制度處理并公示處理結果。服從辦公室管理，協(xié)助辦公室處理大隊的日常工作，完成大隊和辦公室交辦的各項工作任務(wù)。法制股進(jìn)一步組織隊員學(xué)習法律法規，規范執法程序，不斷提高執法業(yè)務(wù)水平，努力建設一支依法行政、依法執法、文明執法、依法處罰規范化正規化管理的執法隊伍，為把連州市城區建設成為一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，市容整潔、秩序良好的花園式美麗山城而努力奮斗。
法制股個(gè)人工作總結 篇4
一、20xx年開(kāi)展的重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┙M織實(shí)施依法行政工作
全年共組織召開(kāi)三次依法行政領(lǐng)導小組工作會(huì )議，按照依法行政工作領(lǐng)導小組會(huì )議制度和會(huì )前學(xué)法制度要求參會(huì )人員學(xué)習了近期出臺的國家法律法規和稅收政策文件，相關(guān)部門(mén)負責人對稅收政策文件進(jìn)行重點(diǎn)解讀。會(huì )議對我局20xx年依法行政工作進(jìn)行了部署，審議通過(guò)《國家稅務(wù)總局六安市裕安區權責清單》，并對對減稅降費、疫情稅收減免執法督查作了相關(guān)要求。
�。ǘ┩七M(jìn)重大稅收業(yè)務(wù)集體審議制度
按照我局重大稅收業(yè)務(wù)集體審議制度要求共召開(kāi)五次審議會(huì )議，審議安徽廣浩建筑工程有限公司股權轉讓等10戶(hù)企業(yè)重大涉稅事項，有效降低了稅收執法風(fēng)險，維護了納稅人合法權益。
�。ㄈ┌磿r(shí)、按質(zhì)、按量完成權責清單編制工作
按照省局和市局權責清單編制要求，股室積極開(kāi)展我區權責清單編制工作，按照省局下發(fā)的《省及省以下稅務(wù)機關(guān)權力和責任清單范本》及《分執法主體權責事項表》編制了《國家稅務(wù)總局六安市裕安區稅務(wù)局權責清單》，共7大項132個(gè)子項；第一稅務(wù)分局權責清單，共5大項54個(gè)子項；第二稅務(wù)分局權責清單，共7大項72個(gè)子項和西市稅務(wù)分局、三個(gè)農村稅務(wù)分局權責清單共7大項96個(gè)子項。并提交依法行政領(lǐng)導小組會(huì )議審議通過(guò)。
�。ㄋ模┏掷m開(kāi)展減稅降費和疫情稅收優(yōu)惠政策落實(shí)執法督查工作
全年省局綜合監督檢查共推送全量數據1573條，其中涉及指標38項，經(jīng)核查排除疑點(diǎn)數757條，確認問(wèn)題數816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補稅323743.3元；省局第三季度重點(diǎn)指標核查共推送20xx條，其中涉及指標45項，經(jīng)核查排除疑點(diǎn)數1244條，確認問(wèn)題數773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補稅1593.84元。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)推進(jìn)“三項制度”貫徹落實(shí)
我局通過(guò)政府信息網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳和行政執法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強制、權責清單和公共服務(wù)清單等有關(guān)稅收權責事項和執法事前、事中、事后環(huán)節信息，自覺(jué)接受監督。
按照《重大執法決定法制審核實(shí)施辦法》規定對55戶(hù)企業(yè)涉及重大稅收執法決定進(jìn)行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執法的啟動(dòng)、調查取證、決定、送達執行等全過(guò)程文字記錄齊全，執法記錄儀在下半年按照規定進(jìn)行了配置。
�。┙M織稅收執法資格考試
我局高度重視法制隊伍建設，努力提高新錄用人員的法治素養。按照市局執法資格考試備考工作實(shí)施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎較差、主觀(guān)努力程度較差的考生加強督導，有針對性地進(jìn)行補差補缺。通過(guò)共同努力，8名參考人員全部通過(guò)執法資格考試。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展現金稅費征繳專(zhuān)項整治工作
為積極響應省局開(kāi)展現金稅費征繳專(zhuān)項整治工作，我局迅速反應，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，明確工作職責和專(zhuān)項檢查要求，各組成人員認真開(kāi)展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進(jìn)行摸底排查。通過(guò)自查，進(jìn)一步加強了我局現金稅費征繳的管理與監督，堵塞稅費征收漏洞，嚴格把控稅收票證的開(kāi)具進(jìn)程，提高各開(kāi)票人的稅費征收安全意識，確保稅費安全。
�。ò耍┞鋵�(shí)長(cháng)江三角洲首違不罰和行政裁量基準工作
自《長(cháng)江三角洲區域稅務(wù)輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長(cháng)江三角洲區域申報發(fā)票類(lèi)稅務(wù)違法行為行政處罰裁量基準》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進(jìn)行集中學(xué)習，傳達文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門(mén)從8月1日起對納稅人實(shí)施行政處罰時(shí)必須嚴格按照兩個(gè)公告進(jìn)行辦理。截止目前，各稅源管理部門(mén)能夠按照規定進(jìn)行處罰，個(gè)別違規處罰也及時(shí)進(jìn)行了糾正。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作
一是開(kāi)展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執法主體和行政執法人員進(jìn)行了梳理確認，并上報區司法局審核。
二是開(kāi)展20xx年度行政執法案卷自查工作。按照區司法局下發(fā)的.《關(guān)于開(kāi)展20xx年度依法行政執法案卷評查工作的通知》要求，我局開(kāi)展了執法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進(jìn)行了自查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正。
三是總結分析支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況。全面、系統地總結分析了我區稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開(kāi)展支持疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實(shí)情況“回頭看”。組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況“回頭看”工作會(huì )議，對各項工作進(jìn)行細化分解，明確責任單位，并印發(fā)了《裕安區稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展支持疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實(shí)情況“回頭看”工作方案》，從六個(gè)方面看展了自查，對自查存在的問(wèn)題立即進(jìn)行了整改，圓滿(mǎn)完成“回頭看”檢查任務(wù)。
五是開(kāi)展20xx年度行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作。區局第一時(shí)間對單位財務(wù)層面、業(yè)務(wù)層面、信息系統層面內部控制情況進(jìn)行總結和梳理，搜集佐證材料等附件內容，強化部門(mén)協(xié)作，確保填寫(xiě)內容的真實(shí)性、完整性和準確性。對此次填報工作最終形成的內部控制報告，積極總結了本單位內部制度建設存在問(wèn)題難點(diǎn)和經(jīng)驗做法，對本年度的內控工作提供指導。
二、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬┮牲c(diǎn)數據不能及時(shí)準確反饋
因減稅降費、疫情稅收優(yōu)惠政策落實(shí)等因素，省、市局下發(fā)的疑點(diǎn)數據較多，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，部分分局核查不能按時(shí)完成，反饋數據質(zhì)量較差，股室無(wú)法匯總上報。
�。ǘ┫掳l(fā)的疑點(diǎn)數據不能及時(shí)整改
部分分局對應整改的數據未按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，造成上級反復推送整改。
�。ㄈ┕ぷ髁看�，人手不足
目前，股室承擔著(zhù)區局的法制工作和執法督察工作，由于省局近年來(lái)加大執法督查工作，頻繁的下發(fā)各項執法督查數據，裕安區管戶(hù)多，疑點(diǎn)數據也多，由于股室人員少，經(jīng)常加班加點(diǎn)。
法制股個(gè)人工作總結 篇5
上半年，法制監督股在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，較好地完成了行政執法監督工作�，F將工作情況匯報如下：
上半年工作總結
一、統籌推進(jìn)依法行政工作。及時(shí)調整依法行政工作領(lǐng)導組，確保了全區依法行政工作的連續性。嚴格落實(shí)法治政府建設情況年度報告制度，代區政府起草了《六安市金安區人民政府20xx年度法治政府建設情況的報告》，報送市政府、區委和區人大，并及時(shí)通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)。以考核為抓手持續推進(jìn)依法行政建設，對全區各部門(mén)、鄉鎮街進(jìn)行20xx年度考核，評選出先進(jìn)鄉鎮街3個(gè)，先進(jìn)區直單位5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人10名。
二、堅持規范行政執法。一是切實(shí)推進(jìn)行政裁決工作。部署開(kāi)展全區裁決事項梳理，嚴格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區2個(gè)部門(mén)2項行政裁決事項，印發(fā)《金安區行政裁決事項基本清單（第二批）》，并在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)。二是嚴格行政執法報告制度。根據《安徽省行政執法公示辦法》規定，建立行政執法統計年報制度，按時(shí)向區政府和市司法局報送上年度行政執法總體情況。同時(shí)，認真開(kāi)展全區行政執法“三項制度”落實(shí)、執法體制改革等方面的調研。三是積極開(kāi)展案卷評查。采取部門(mén)自查和集中評查方式，對全區執法機構20xx年度辦結的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進(jìn)行了評查，重點(diǎn)檢查了市場(chǎng)監管、生態(tài)環(huán)境、文化和旅游、交通運輸、農業(yè)農村、應急管理領(lǐng)域的執法案卷。四是加強行政執法人員管理。嚴格執行行政執法人員持證上崗、資格管理和培訓考核制度，加強法制監督平臺運用和管理，做好安徽省行政執法綜合管理監督平臺的啟用工作。上半年，年審執法證件975本，辦理行政執法證件27本，完成了20xx年全區通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《六安市金安區人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<安徽省全面推行證明事項告知承諾制實(shí)施方案>的通知》，聯(lián)合區數管局轉發(fā)關(guān)于證明事項告知承諾書(shū)相關(guān)要求，對細化方案、動(dòng)態(tài)調整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設、督查考核等方面作了具體要求。
下半年工作計劃
進(jìn)一步規范行政執法監督工作。著(zhù)力推進(jìn)“三項制度”的'落實(shí)，加大行政執法監督工作力度，組織實(shí)施好對鄉鎮政府和區直機關(guān)依法行政工作的評議考核。加強執法主體和執法人員的資格管理，推廣安徽省行政執法綜合管理監督平臺的運用，做好下半年全區行政執法資格認證考試報名和依法行政專(zhuān)題培訓等工作。
法制股個(gè)人工作總結 篇6
一、總體情況
《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布以來(lái)，為加強政府自身建設，規范行政權力運行，加快法治政府建設步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強化了縣本級法制機構，還對縣直執法任務(wù)重的22個(gè)行政執法部門(mén)設立了法制股（科）配備了法制股（科）長(cháng)。但是推進(jìn)依法行政光靠縣政府法制辦和22個(gè)部門(mén)的法制股（科）長(cháng)還是不夠的，培育一支政治強、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的基層法制員隊伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點(diǎn)工作從20xx年始，分兩個(gè)階段進(jìn)行。20xx年3月--20xx年3月為第一階段，在執法任務(wù)重的縣直單位設立法制股（科），配備法制員。主要目標是解決縣直部門(mén)法制工作“有人做”“怎么做”和“愿意做”三大問(wèn)題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責和工作制度，著(zhù)力點(diǎn)在于抓好基層法制員平臺建設。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會(huì )議）、辦公條件、經(jīng)費保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經(jīng)驗后，從20xx年4月開(kāi)始，法制員制度試點(diǎn)工作在全縣推廣，即鄉鎮人民政府和縣政府部門(mén)、縣直各行政執法機關(guān)均設一名法制員，主要目標是探索基層法制員的管理方法、如何調動(dòng)法制員的能動(dòng)性，即解決“怎么做好”的問(wèn)題�？傮w來(lái)看，我縣基層法制員的工作職責得到了履行，工作條件基本得到了解決，應有待遇基本得到了滿(mǎn)足，作用基本得到了發(fā)揮。
基層法制員制度四年多來(lái)的試點(diǎn)工作，我們認為效果還是好的。一是規范性文件更規范了。據我們統計，各鄉鎮、各部門(mén)報備案的規范性文件，合法率達到100%。二是行政爭議案件少了。由于各行政執法機關(guān)在作出具體行政行為時(shí)，都經(jīng)基層法制員進(jìn)行了程序和實(shí)體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規定，“問(wèn)題”決定少了，引起的行政爭議自然也少了。三是依法行政意識增強了。我們通過(guò)法制員制度試點(diǎn)工作，學(xué)習宣傳了《國務(wù)院依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》等國務(wù)院的依法行政文件，各級領(lǐng)導普遍增強了依法行政意識，行政決策時(shí)能變 “拍腦袋”為找“法制員”，提高了行政決策的合法。
二、主要做法和體會(huì )
建立基層法制員制度，其出發(fā)點(diǎn)是加強推進(jìn)基層政府依法行政工作，從源頭上減少行政爭議的發(fā)生�；仡櫵哪陙�(lái)的試點(diǎn)工作，我們的主要做法和體會(huì )是：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視、高位推動(dòng)是試點(diǎn)工作的關(guān)鍵。
推行法制員制度試點(diǎn)工作，加強政府法制機構建設，領(lǐng)導重視、高位推動(dòng)是關(guān)鍵。幾年來(lái)，我縣縣政府、鄉鎮政府、縣直各行政執法機關(guān)各級領(lǐng)導思想上都高度重視，在辦公條件、人員調配、經(jīng)費保障等方面重點(diǎn)傾斜。文成鎮、雙明鎮政府等鄉鎮和各部門(mén)在財政十分緊張的情況下，依然安排了法制專(zhuān)項工作經(jīng)費，配備了法制員工作必備的辦案器材，如照相機、攝像機等。同時(shí)，重視提升法制員的工作地位，政府行政決策時(shí)能認真聽(tīng)取法制員的意見(jiàn)和建議，確保決策的合法性。目前，全縣法制網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)初步形成，基層法制工作做到了“有錢(qián)辦事，有人做事”。
�。ǘ┩晟浦贫�、有章可循是試點(diǎn)工作的基礎。
為建立健全基層法制員試點(diǎn)工作相關(guān)制度，縣政府法制辦印發(fā)了《玉山縣基層法制員工作制度》、《玉山縣基層法制員崗位職責》、《基層法制員例會(huì )制度》等制度并要求制度上墻，讓基層法制員在本單位負責人的直接領(lǐng)導和縣政府法制辦的業(yè)務(wù)指導下，從各單位年度依法行政工作計劃的制定實(shí)施、行政決策把關(guān)、規范性文件制備、行政執法案件監督審核、執法數據統計匯總、法制信息編寫(xiě)上報等多個(gè)方面，依法履行職責，切實(shí)擔負起依法行政工作的制度建設、組織協(xié)調、督促指導、推動(dòng)落實(shí)、跟蹤研究、情況交流等各項工作，確保法制員依制度管理，依制度辦事。
�。ㄈ┨岣咚刭|(zhì)、加強培訓是試點(diǎn)工作的前提。
素質(zhì)決定成敗，基層法制員隊伍的素質(zhì)決定依法行政推進(jìn)程度，決定法制員“參謀、助手、顧問(wèn)”作用發(fā)揮的效果。第一，為選好強配法制員，縣推進(jìn)依法行政辦公室印發(fā)了《玉山縣基層法制員任職條件》，明確基層法制員必須具備較高的政治素質(zhì)，法律知識豐富，文字功底好、工作協(xié)調能力強，還必須有較強的責任心和事業(yè)心。各鄉鎮、各部門(mén)法制員的任命，必須先由所在單位推薦，經(jīng)縣政府法制辦和所在單位共同考核后，由所在單位下文，切實(shí)把好了基層法制員的素質(zhì)關(guān)。第二，我縣建立了定期培訓制度，采用集中培訓、以會(huì )代訓和跟班作業(yè)等多種方式加強了對法制員的教育培訓，做到培訓常態(tài)化，管理規范化，極大提高了法制員隊伍的法律業(yè)務(wù)水平。第三，我縣通過(guò)定期召開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )議，開(kāi)展行政處罰案件交叉評比、執法崗位技能比賽等活動(dòng)，大力提升了基層法制員業(yè)務(wù)水平和執法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會(huì )制度，規定每年必須召開(kāi)兩次以上法制員工作例會(huì )，研究、部署政府法制工作；加強各單位法制員之間的相互交流，對全縣基層法制員進(jìn)行監督、指導、培訓，達到“經(jīng)驗交流、以會(huì )代訓、督促指導”的效果。從20xx年開(kāi)始，我辦已分別在縣城管局、國土資源局、工商局、文成鎮政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會(huì )，每次都安排了一些單位就某個(gè)方面進(jìn)行了經(jīng)驗交流發(fā)言，對當前的政府法制工作進(jìn)行了安排部署，對在開(kāi)展政府法制工作過(guò)程中出現的困難和問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)指導和培訓。
�。ㄋ模┢脚_建設、“筑巢引鳳”是試點(diǎn)工作的保障。
基層法制員是各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導的參謀、助手和顧問(wèn)，要充分調動(dòng)法制員的工作積極性，發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，我縣以文件形式明確要求各鄉鎮、各單位必須為法制員工作提供良好的平臺：一是要為法制員安排獨立辦公場(chǎng)所；二是要保障法制員正常工作專(zhuān)項經(jīng)費并配備辦案必備的照相機、攝像機、電腦等專(zhuān)用設備；三是法制員應列席本單位行政會(huì )議并參加有關(guān)議題的研究。
�。ㄎ澹⿵娀芾�、嚴格考核是試點(diǎn)工作的保證。
試點(diǎn)工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時(shí)，建立了相關(guān)考核制度，對法制員履行職責情況進(jìn)行定期考核。通過(guò)考核，一方面法制員之間互幫互學(xué)、互取所長(cháng)，達到了促進(jìn)法制員制度試點(diǎn)工作的目的；另一方面也在執法人員中產(chǎn)生了很大震動(dòng)，認識到法制員審核把關(guān)作用將會(huì )在今后的行政執法監督工作中成為重要一環(huán)，達到了促進(jìn)執法行為全面規范化的目的�？己私Y果作為干部評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┗鶎臃ㄖ茊T的選配問(wèn)題。我們希望能將政治思想好、法律素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員能選配充實(shí)到法制員的隊伍中來(lái)，以便更好地開(kāi)展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協(xié)調能力強的干部少之又少，即使有，大多已經(jīng)擔任了領(lǐng)導職務(wù)，選配工作的選擇余地很少。
�。ǘ┗鶎臃ㄖ茊T的定位問(wèn)題。我們的做法是縣直部門(mén)中已設立法制股（科）的單位，由法制股（科）長(cháng)擔任法制員，列席本單位行政會(huì )議并參與相關(guān)議題研究，未設立法制股（科）的單位和各鄉鎮政府，法制員由副科級或相當于副科級領(lǐng)導（鄉鎮中含司法所長(cháng)、綜治辦主任、維穩信息員）兼任，參加單位（鄉鎮）的行政會(huì )。這樣做我們希望法制員的職位能與承擔的任務(wù)相適應，也便于工作的組織、協(xié)調。但實(shí)踐中我們發(fā)現諸多尷尬：一是縣直部門(mén)中專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )議召開(kāi)得非常少，單位研究工作基本以黨委會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等形式召開(kāi)，法制股（科）長(cháng)、法制員級別不夠；二是現鄉鎮政府中的涉法問(wèn)題面廣，但管事的單位也多，鄉鎮紀檢部門(mén)、公安派出所、司法所、綜治辦等，由鄉鎮副科級領(lǐng)導兼任法制員，且不說(shuō)其本人愿不愿意去多做事多承擔責任，即使本人愿意兼任了法制員，主要工作和兼任工作孰輕孰重不言自明，這勢必淡化法制員制度本身的重要性；三是執法案件嚴格核審也常造成部分執法人員的不理解，工作中阻力大。
�。ㄈ┗鶎臃ㄖ茊T工作積極性、主動(dòng)性問(wèn)題�；鶎臃ㄖ茊T是各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導依法行政的參謀、助手和顧問(wèn)，依法決策、規范性文件制備、行政執法案件核審、依法行政要點(diǎn)的落實(shí)還有大量的合同協(xié)議的把關(guān)等都需法制員去協(xié)調完成，任務(wù)繁，責任重。一直以來(lái)信訪(fǎng)、紀檢、綜治等工作都有相關(guān)補貼，而法制員卻無(wú)專(zhuān)項法制補貼，與其承擔的工作任務(wù)不能對應，不利于調動(dòng)法制員的工作積極性。目前很多法制員的工作都局限于停留在規范性文件審查、執法證件的辦理發(fā)放、執法案件的核審等具體工作上，圍繞政府重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作主動(dòng)出擊的不多，工作面有待進(jìn)一步拓展，工作內涵有待進(jìn)一步深化，還不能充分發(fā)揮法制員應有的作用。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導重視問(wèn)題。推進(jìn)依法行政，建設法治政府，法制員的重要性不言而喻。但目前部分基層領(lǐng)導干部的民主法制還比較淡薄，思想觀(guān)念與依法行政的要求還不相適應，還習慣于憑經(jīng)驗辦事，科學(xué)、民主、依法決策的'機制尚未真正形成。法制員工作的成效完全取決于單位（鄉鎮）一把手的重視程度，一把手重視了，基層法制員的工作就開(kāi)展順利，一把手不重視，該項工作往往是流于形式。
四、幾點(diǎn)思考
我縣基層法制員制度的試點(diǎn)工作雖然仍存在一些問(wèn)題，但也取得了長(cháng)足的進(jìn)步，基層法制員的社會(huì )認知度認可度得到較明顯的提升�；鶎臃ㄖ茊T制度的實(shí)施是打造廉潔、透明、效能政府、推進(jìn)依法行政的重要舉措，法制員制度的落實(shí)要有新思路、新舉措，要積極探索和改進(jìn)工作方法，直面問(wèn)題要敢于創(chuàng )新，以營(yíng)造良好的法制環(huán)境。
�。ㄒ唬┮獪蚀_定位職責
法制員是基層政府主要領(lǐng)導依法行政的參謀、助手和顧問(wèn)，要充分發(fā)揮法制員在推進(jìn)本地區依法行政工作中的統籌規劃、綜合協(xié)調、督促指導、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實(shí)樹(shù)立全局觀(guān)念、責任意識和全方位服務(wù)觀(guān)念，辦好政府日常性法律事務(wù)，也要能主動(dòng)出擊，敢于擔當，善于協(xié)助主要領(lǐng)導從客觀(guān)上整體上全面推進(jìn)依法行政，還要善于借領(lǐng)導之“力”創(chuàng )建良好的法治環(huán)境。
�。ǘ┮晟葡嚓P(guān)機制
一是人員選配和培訓機制。各級要高度重視法制員隊伍的建設，要真正將政治思想好、法律素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力和責任心強的人員充實(shí)到基層法制員隊伍中來(lái)。同時(shí)縣政府法制辦要采用多種做法加強法制員的業(yè)務(wù)培訓，及時(shí)更新法律專(zhuān)業(yè)知識。
二是保障機制。一方面要為基層法制員安排獨立的辦公場(chǎng)所，配足配齊法制員開(kāi)展工作所需專(zhuān)用設備，全力保障法制工作經(jīng)費，把法制工作經(jīng)費列入本級政府的行政經(jīng)費，由本級財政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術(shù)平臺及交通工具。另一方面要充分調動(dòng)法制員工作的積極性�？蓞⒄占o檢、信訪(fǎng)、綜治等部門(mén)做法讓法制員享受一定的經(jīng)濟補貼。
三是考核機制。要制定科學(xué)的考核辦法，完善考核指標，要將基層法制員的個(gè)人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來(lái)，并增加權重，借助單位主要領(lǐng)導高位推動(dòng)，充分發(fā)揮法制員職能作用，對工作成績(jì)突出的，由縣政府給予表彰獎勵。
四是激勵機制。要積極創(chuàng )造機會(huì )，加強基層法制員之間的溝通和聯(lián)系，加大對基層政府法制工作的指導力度，使政府法制機構上下銜接，形成一個(gè)完整緊密的政府法制系統。定期評選優(yōu)秀規范性文件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構建和諧法制。同時(shí)向
法制股個(gè)人工作總結 篇7
一、嚴把案件審核質(zhì)量關(guān)。
認真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執法監督，嚴格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實(shí)清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序規范、合法，法律文書(shū)適用規范，根據具體情況提出改正意見(jiàn)，組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行審核，保證了執法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類(lèi)行政處罰案件40件，其中已辦結51件（包含去年未辦結的案件今年已辦結），罰沒(méi)金額為37.8734萬(wàn)元，法制案件審核40件，審核率達100%，無(wú)一行政復議訴訟案件，繼續加強案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量。
二、圓滿(mǎn)完成全國統一樣式行政執法證的更換及申領(lǐng)新證工作。
行政執法證件是行政執法人員依法履行職責、實(shí)施行政執法活動(dòng)的身份證明，亮證執法是有關(guān)法律明確規定，也是全面嚴格落實(shí)行政執法三項制度的基本要求。按照相關(guān)要求，加強資格審查，有序換發(fā)證件。
三、持續推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
堅持“誰(shuí)制定、誰(shuí)審查”，落實(shí)政策制定機關(guān)審查主體責任，進(jìn)行對公平競爭審查涉及公平競爭相關(guān)行業(yè)準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標投標、經(jīng)營(yíng)行為規范、資質(zhì)標準等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟活動(dòng)的規范性文件和其他政策措施。對政策措施實(shí)際運行中產(chǎn)生的'排除、限制競爭問(wèn)題，定期開(kāi)展評估清理，持續推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
四、下半年工作謀劃。
1.繼續做好規范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進(jìn)一步加強自身相關(guān)法律法規學(xué)習，不斷提高政治素養和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高案件審核水平。
3.繼續做好公平競爭的相關(guān)工作。
法制股個(gè)人工作總結 篇8
20xx年以來(lái)，縣供銷(xiāo)社認真落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展第六個(gè)五年法制宣傳教育的決議》，多層次開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，密切聯(lián)系供銷(xiāo)工作實(shí)際，勇于創(chuàng )新、狠抓落實(shí)，法制宣傳法治建設和依法治理工作取得了階段性成效�，F將我社法制宣傳法治建設工作總結報告如下：
一、提高思想認識，將法制宣傳法治建設納入重點(diǎn)工作目標
縣供銷(xiāo)社領(lǐng)導班子高度重視法制宣傳法治建設工作，根據《全縣法制宣傳教育和法治建設工作要點(diǎn)》文件要求，將其納入重要工作議事日程，明確主要領(lǐng)導親自抓法制宣傳法治建設工作，確保此項工作有人抓、有人管、有人做。
一是根據機構和人事變動(dòng)情況，及時(shí)調整了工作領(lǐng)導小組，我社主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，安排專(zhuān)人負責本系統法制宣傳法治建設工作，定期召開(kāi)會(huì )議，安排部署、總結分析法制宣傳法治建設工作，形成了黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作，全社上下共同參與的格局，把法制宣傳法治建設工作真正落到了實(shí)處。
二是對所屬企業(yè)落實(shí)法制宣傳法治建設工作責任，按要求進(jìn)行檢查督辦，推動(dòng)依法治社，使法制宣傳法治建設工作責任層層落實(shí)，確保了法制宣傳法治建設工作順利開(kāi)展。
三是結合本系統的特點(diǎn)和實(shí)際制定年度工作計劃和法制宣傳法治建設學(xué)習計劃，并按要求認真組織實(shí)施。
二、強化宣傳教育，提高廣大干部群眾的法制意識
一是建立法制宣傳法治建設學(xué)習制度，使法制宣傳教育經(jīng)�；�、制度化。將法制宣傳法治建設學(xué)習納入我社中心學(xué)習組和機關(guān)干部職工日常學(xué)習的重要內容，嚴格學(xué)法用法考核制度。規定黨委中心學(xué)習組每年進(jìn)行兩次以上的集中專(zhuān)題學(xué)法，公務(wù)員學(xué)法用法每年不少于10學(xué)時(shí)，將學(xué)法用法列入年度考核的重要內容之一，要求做到有學(xué)習筆記，有學(xué)習資料。
二是積極安排人員參加上級和相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)法制培訓和考試。各業(yè)務(wù)股室均按要求安排人員參加省州縣主管部門(mén)組織的《憲法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保障法》、《檔案法》、《保密法》等法律法規和業(yè)務(wù)知識的培訓；
三是積極服務(wù)民生，大力開(kāi)展送法下鄉“百村萬(wàn)戶(hù)行”主題活動(dòng)。為進(jìn)一步推動(dòng)“法律七進(jìn)”活動(dòng)向縱深開(kāi)展，促進(jìn)“黨員干部到萬(wàn)戶(hù)，春風(fēng)行動(dòng)解心結”活動(dòng)有形化、實(shí)效化，縣供銷(xiāo)社先后組織全體機關(guān)干部到刷經(jīng)寺北街村級綜合服務(wù)社、和所屬企業(yè)，在當地農民和下崗職工中普及法律知識，教育他們依法保護自身利益，依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)務(wù)工活動(dòng)，增強了他們的法律意識，提高了他們運用法律武器來(lái)保護自身合法權益的`水平。
三、堅持依法治社，不斷推進(jìn)供銷(xiāo)工作法制化
為推進(jìn)依法行政，提高供銷(xiāo)工作法治化管理水平，我社大力規范行政行為，堅持依法辦事。
一是突出重點(diǎn)。首先主抓機關(guān)干部的法制宣傳教育和學(xué)法用法工作。機關(guān)干部帶頭學(xué)法用法守法，今年以來(lái)，全體機關(guān)干部組織學(xué)習了《憲法》、《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權法》、《信訪(fǎng)條例》、《社會(huì )保險法》、《會(huì )計法》、《公司法》、《國有資產(chǎn)管理法》、《行政許可法》、《突發(fā)事件應對法》以及“六五”普法讀本等學(xué)習資料，每人配發(fā)了普法筆記本，先后組織了4次普法學(xué)習培訓活動(dòng)，堅持每年人均學(xué)法時(shí)間達20小時(shí)。
二是在普法學(xué)習中，結合供銷(xiāo)工作實(shí)際，全縣系統廣大干部職工重點(diǎn)學(xué)習了與信訪(fǎng)、勞動(dòng)關(guān)系、資產(chǎn)管理、財會(huì )管理等有關(guān)的。法律法規，以學(xué)法指導供銷(xiāo)合作社的改革解困工作；提高依法治社水平，依法調處勞動(dòng)關(guān)系，解決企業(yè)來(lái)訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、駐防等重大信訪(fǎng)矛盾，維護了大局穩定。
四是完善制度�？h供銷(xiāo)社從15個(gè)方面建立健全了各項規章制度，將各項工作納入法規制度運行軌道，嚴格依法按程序辦事，做到有章可循，公平、公正、公開(kāi)、透明。
四、存在的不足和今后努力的方向
供銷(xiāo)社法制宣傳法治建設工作雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但與縣委、縣政府、縣依法治理領(lǐng)導小組的要求還有一定的差距，主要表現在：
依法治理工作落實(shí)的力度不夠。要真正將依法治理的理念貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中，真正與供銷(xiāo)社事業(yè)建設融合在一起，還有許多工作要做。管理過(guò)程中依然存在許多與法律法規不協(xié)調、相違背的現象，企業(yè)資產(chǎn)、財務(wù)、人員、經(jīng)營(yíng)者管理松散，有待進(jìn)一步規范化，正規化，更有待進(jìn)一步納入法治軌道。
今后，我社將按照縣普法領(lǐng)導小組的統一安排部署，進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部學(xué)法制度，不斷豐富普法形式、方法和手段，堅持依法治社，依法管理，依法服務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
法制股個(gè)人工作總結 篇9
上半年，我局根據上級部門(mén)的要求，以依法治國方略為指導，以深化醫療衛生體制改革、推進(jìn)法治進(jìn)程為中心，密切結合衛生工作的實(shí)際，廣泛開(kāi)展普法教育工作，積極而又穩妥地推進(jìn)依法治國的進(jìn)程，把衛生改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進(jìn)了各項工作健康、協(xié)調的。發(fā)展。
一、實(shí)行目標責任制，建立推進(jìn)依法行政工作的長(cháng)效機制
按照上級法制工作要點(diǎn)，結合我局實(shí)際，制定了我局20xx年度依法行政責任目標及考核辦法，將依法行政工作納入全局總體責任目標進(jìn)行考核管理，半年初評、年終總結，做到了有布置、有檢查、有落實(shí)、有獎懲，形成了一級報一級、層層抓落實(shí)的良好局面，初步形成了推進(jìn)部門(mén)依法行政工作的長(cháng)效機制。
二、認真推行行政執法責任，提高部門(mén)依法行政工作水平
1、建立健全各項規章制度，確保推進(jìn)行政執法責任制工作的順利進(jìn)行，建立健全了《行政處罰自由裁量權適用規則》、《執法責任制評議考核辦法》等規章制度，有力地保證了部門(mén)依法行政工作的順利開(kāi)展。在執法實(shí)踐中，認真落實(shí)行政處罰自由裁量階次制度，將合法行政與合理行政有機地結合起來(lái)，最大限度地保證行政的公平公正、合法合理，推行說(shuō)理式執法文書(shū)，行政執法文書(shū)盡可能地打印制作，特別不在行政處罰告知書(shū)和決定書(shū)中將當事人違反的法律法規條款予以全文引用，不僅保證了當事人的知情權，而且宣傳了衛生法律法規，使執法與普法有機融合，達到了在執法中普法和在普法中執法的良好效果，減少了執法助力。
2、落實(shí)兩法銜接與行政處罰決定備案制度，自覺(jué)接受法制、檢察部門(mén)的監督，對在備案中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施予以糾正。同時(shí)，加強執法人員和執法證件的管理、加強培訓、嚴格考試考核，自覺(jué)做到持證上崗，亮證執法。
3、落實(shí)規范性文件法制審核向上級部門(mén)備案工作制度，確保部門(mén)制定的規范性文件的'合法性和適當性，確保審核率100%，備案率100%。
4、加強法制宣傳，營(yíng)造良好的法制環(huán)境。組織開(kāi)展了各個(gè)重大節點(diǎn)的集中宣傳和免費義診咨詢(xún)活動(dòng)，提高了醫療衛生法律法規的普及率，取得了較好的成果。
5、認真做好案件審理和整理歸檔工作。上半年共辦理行政執法案件36起，無(wú)發(fā)生行政復議訴訟案件。
法制股個(gè)人工作總結 篇10
一、今年工作總結
今年8月份王洋股長(cháng)從我局調走，法宣股的工作由我局辦公室接手，我股在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,團結一致,精誠合作,圓滿(mǎn)完成了今年制定的工作計劃,具體情況總結如下：
�。ㄒ唬�、常規信息報送
我股向省廳、市局、縣委、政府、張北報等部門(mén)投送信息190篇，并將工作動(dòng)態(tài)及時(shí)更新至局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、紀檢監察網(wǎng)、政府網(wǎng)、政府信息公開(kāi)平臺、市局環(huán)境信息網(wǎng)、省廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)。信息多采用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，效果很好。并有多篇文章在張北報上發(fā)表。
�。ǘ�、借助紀念日，開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)
在六·五世界環(huán)境日到來(lái)之際，我局圍繞今年“同呼吸 共奮斗”中國世環(huán)日主題，結合我縣實(shí)際開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)：在張北電視臺滾動(dòng)播出環(huán)保的宣傳語(yǔ)、在街頭進(jìn)行環(huán)保咨詢(xún)、去花園廣場(chǎng)深入群眾中發(fā)放宣傳資料等共4000余份，特別是在重點(diǎn)路段展示一批環(huán)境教育標語(yǔ)，動(dòng)員群眾參與到環(huán)境保護中來(lái)。
�。ㄈ�、行政執法方面
為推進(jìn)環(huán)保行政執法的規范化、制度化、公正化,真正把依法行政落到實(shí)處,我股定期組織學(xué)習國家有關(guān)法律法規和上級的有關(guān)規定,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高執法水平,時(shí)刻在工作中做到有法可依執法必嚴。
一年來(lái),我股人員始終嚴格遵守各項規章制度，時(shí)刻堅持依法行政。明年初，董躍宏任法宣股股長(cháng)，今后，我股會(huì )以高度的責任感和極大的熱情對待工作，爭取在現有的基礎上，再接再勵，精益求精，把環(huán)保工作更扎實(shí)、深入的進(jìn)行下去，為我縣的環(huán)保工作做出更大的貢獻。
二、明年工作計劃
1、認真做好常規信息報送工作，保質(zhì)保量完成政府信息公開(kāi)平臺300篇的`任務(wù)。將環(huán)保工作中常用的法律法規、污染物的測定標準、工作動(dòng)態(tài)更新至局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站；
2、籌辦好4月18日的陽(yáng)光日線(xiàn)和“6.5”世界環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)；
3、對我局監管股每一個(gè)項目審批及驗收意見(jiàn)和監察隊環(huán)境行政處罰案件做到及時(shí)向局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)平臺公告公示；
4、對環(huán)境保護法規、規章和規范性文件及環(huán)境行政處罰進(jìn)行歸檔備案。每季度對政務(wù)公開(kāi)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新并存檔；
5、組織全體干部職工學(xué)習國家部委、省廳、市局近幾年頒布的重要法律條例及常用環(huán)境監察、項目審批法規文件。
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