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法制股實(shí)踐工作總結
法制信息是政府法制機構之間宣傳工作、溝通情況、交流經(jīng)驗的重要載體，在整個(gè)政府法制工作體系中具有舉足輕重的地位。以下是小編整理的法制股實(shí)踐工作總結，歡迎閱讀。
法制股實(shí)踐工作總結1
一、總體情況
《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布以來(lái)，為加強政府自身建設，規范行政權力運行，加快法治政府建設步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強化了縣本級法制機構，還對縣直執法任務(wù)重的22個(gè)行政執法部門(mén)設立了法制股（科）配備了法制股（科）長(cháng)。但是推進(jìn)依法行政光靠縣政府法制辦和22個(gè)部門(mén)的法制股（科）長(cháng)還是不夠的，培育一支政治強、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的基層法制員隊伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點(diǎn)工作從2008年始，分兩個(gè)階段進(jìn)行。2008年3月--20**年3月為第一階段，在執法任務(wù)重的縣直單位設立法制股（科），配備法制員。主要目標是解決縣直部門(mén)法制工作“有人做”“怎么做”和“愿意做”三大問(wèn)題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責和工作制度，著(zhù)力點(diǎn)在于抓好基層法制員平臺建設。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會(huì )議）、辦公條件、經(jīng)費保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經(jīng)驗后，從20**年4月開(kāi)始，法制員制度試點(diǎn)工作在全縣推廣，即鄉鎮人民政府和縣政府部門(mén)、縣直各行政執法機關(guān)均設一名法制員，主要目標是探索基層法制員的管理方法、如何調動(dòng)法制員的能動(dòng)性，即解決“怎么做好”的問(wèn)題�？傮w來(lái)看，我縣基層法制員的工作職責得到了履行，工作條件基本得到了解決，應有待遇基本得到了滿(mǎn)足，作用基本得到了發(fā)揮。
基層法制員制度四年多來(lái)的試點(diǎn)工作，我們認為效果還是好的。一是規范性文件更規范了。據我們統計，各鄉鎮、各部門(mén)報備案的規范性文件，合法率達到100%。二是行政爭議案件少了。由于各行政執法機關(guān)在作出具體行政行為時(shí)，都經(jīng)基層法制員進(jìn)行了程序和實(shí)體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規定，“問(wèn)題”決定少了，引起的行政爭議自然也少了。三是依法行政意識增強了。我們通過(guò)法制員制度試點(diǎn)工作，學(xué)習宣傳了《國務(wù)院依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》等國務(wù)院的依法行政文件，各級領(lǐng)導普遍增強了依法行政意識，行政決策時(shí)能變 “拍腦袋”為找“法制員”，提高了行政決策的合法
二、主要做法和體會(huì )
建立基層法制員制度，其出發(fā)點(diǎn)是加強推進(jìn)基層政府依法行政工作，從源頭上減少行政爭議的發(fā)生�；仡櫵哪陙�(lái)的試點(diǎn)工作，我們的主要做法和體會(huì )是：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視、高位推動(dòng)是試點(diǎn)工作的關(guān)鍵。
推行法制員制度試點(diǎn)工作，加強政府法制機構建設，領(lǐng)導重視、高位推動(dòng)是關(guān)鍵。幾年來(lái)，我縣縣政府、鄉鎮政府、縣直各行政執法機關(guān)各級領(lǐng)導思想上都高度重視，在辦公條件、人員調配、經(jīng)費保障等方面重點(diǎn)傾斜。文成鎮、雙明鎮政府等鄉鎮和各部門(mén)在財政十分緊張的情況下，依然安排了法制專(zhuān)項工作經(jīng)費，配備了法制員工作必備的辦案器材，如照相機、攝像機等。同時(shí)，重視提升法制員的工作地位，政府行政決策時(shí)能認真聽(tīng)取法制員的意見(jiàn)和建議，確保決策的合法性。目前，全縣法制網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)初步形成，基層法制工作做到了“有錢(qián)辦事，有人做事”。
�。ǘ┩晟浦贫�、有章可循是試點(diǎn)工作的基礎。
為建立健全基層法制員試點(diǎn)工作相關(guān)制度，縣政府法制辦印發(fā)了《玉山縣基層法制員工作制度》、《玉山縣基層法制員崗位職責》、《基層法制員例會(huì )制度》等制度并要求制度上墻，讓基層法制員在本單位負責人的直接領(lǐng)導和縣政府法制辦的業(yè)務(wù)指導下，從各單位年度依法行政工作計劃的制定實(shí)施、行政決策把關(guān)、規范性文件制備、行政執法案件監督審核、執法數據統計匯總、法制信息編寫(xiě)上報等多個(gè)方面，依法履行職責，切實(shí)擔負起依法行政工作的制度建設、組織協(xié)調、督促指導、推動(dòng)落實(shí)、跟蹤研究、情況交流等各項工作，確保法制員依制度管理，依制度辦事。
�。ㄈ┨岣咚刭|(zhì)、加強培訓是試點(diǎn)工作的前提。
素質(zhì)決定成敗，基層法制員隊伍的素質(zhì)決定依法行政推進(jìn)程度，決定法制員“參謀、助手、顧問(wèn)”作用發(fā)揮的效果。第一，為選好強配法制員，縣推進(jìn)依法行政辦公室印發(fā)了《玉山縣基層法制員任職條件》，明確基層法制員必須具備較高的政治素質(zhì)，法律知識豐富，文字功底好、工作協(xié)調能力強，還必須有較強的責任心和事業(yè)心。各鄉鎮、各部門(mén)法制員的任命，
必須先由所在單位推薦，經(jīng)縣政府法制辦和所在單位共同考核后，由所在單位下文，切實(shí)把好了基層法制員的素質(zhì)關(guān)。第二，我縣建立了定期培訓制度，采用集中培訓、以會(huì )代訓和跟班作業(yè)等多種方式加強了對法制員的教育培訓，做到培訓常態(tài)化，管理規范化，極大提高了法制員隊伍的法律業(yè)務(wù)水平。第三，我縣通過(guò)定期召開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )議，開(kāi)展行政處罰案件交叉評比、執法崗位技能比賽等活動(dòng)，大力提升了基層法制員業(yè)務(wù)水平和執法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會(huì )制度，規定每年必須召開(kāi)兩次以上法制員工作例會(huì )，研究、部署政府法制工作；加強各單位法制員之間的相互交流，對全縣基層法制員進(jìn)行監督、指導、培訓，達到“經(jīng)驗交流、以會(huì )代訓、督促指導”的效果。從2008年開(kāi)始，我辦已分別在縣城管局、國土資源局、工商局、文成鎮政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會(huì )，每次都安排了一些單位就某個(gè)方面進(jìn)行了經(jīng)驗交流發(fā)言，對當前的政府法制工作進(jìn)行了安排部署，對在開(kāi)展政府法制工作過(guò)程中出現的困難和問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)指導和培訓。
�。ㄋ模┢脚_建設、“筑巢引鳳”是試點(diǎn)工作的保障。
基層法制員是各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導的參謀、助手和顧問(wèn)，要充分調動(dòng)法制員的工作積極性，發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，我縣以文件形式明確要求各鄉鎮、各單位必須為法制員工作提供良好的平臺：一是要為法制員安排獨立辦公場(chǎng)所；二是要保障法制員正常工作專(zhuān)項經(jīng)費并配備辦案必備的照相機、攝像機、電腦等專(zhuān)用設備；三是法制員應列席本單位行政會(huì )議并參加有關(guān)議題的研究。
�。ㄎ澹⿵娀芾�、嚴格考核是試點(diǎn)工作的保證。
試點(diǎn)工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時(shí)，建立了相關(guān)考核制度，對法制員履行職責情況進(jìn)行定期考核。通過(guò)考核，一方面法制員之間互幫互學(xué)、互取所長(cháng)，達到了促進(jìn)法制員制度試點(diǎn)工作的目的；另一方面也在執法人員中產(chǎn)生了很大震動(dòng)，認識到法制員審核把關(guān)作用將會(huì )在今后的行政執法監督工作中成為重要一環(huán)，達到了促進(jìn)執法行為全面規范化的目的�？己私Y果作為干部評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┗鶎臃ㄖ茊T的選配問(wèn)題。我們希望能將政治思想好、法律素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員能選配充實(shí)到法制員的隊伍中來(lái)，以便更好地開(kāi)展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協(xié)調能力
強的干部少之又少，即使有，大多已經(jīng)擔任了領(lǐng)導職務(wù)，選配工作的選擇余地很少。
�。ǘ┗鶎臃ㄖ茊T的定位問(wèn)題。我們的做法是縣直部門(mén)中已設立法制股（科）的單位，由法制股（科）長(cháng)擔任法制員，列席本單位行政會(huì )議并參與相關(guān)議題研究，未設立法制股（科）的單位和各鄉鎮政府，法制員由副科級或相當于副科級領(lǐng)導（鄉鎮中含司法所長(cháng)、綜治辦主任、維穩信息員）兼任，參加單位（鄉鎮）的行政會(huì )。這樣做我們希望法制員的職位能與承擔的任務(wù)相適應，也便于工作的組織、協(xié)調。但實(shí)踐中我們發(fā)現諸多尷尬：一是縣直部門(mén)中專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )議召開(kāi)得非常少，單位研究工作基本以黨委會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等形式召開(kāi)，法制股（科）長(cháng)、法制員級別不夠；二是現鄉鎮政府中的涉法問(wèn)題面廣，但管事的單位也多，鄉鎮紀檢部門(mén)、公安派出所、司法所、綜治辦等，由鄉鎮副科級領(lǐng)導兼任法制員，且不說(shuō)其本人愿不愿意去多做事多承擔責任，即使本人愿意兼任了法制員，主要工作和兼任工作孰輕孰重不言自明，這勢必淡化法制員制度本身的`重要性；三是執法案件嚴格核審也常造成部分執法人員的不理解，工作中阻力大。
�。ㄈ┗鶎臃ㄖ茊T工作積極性、主動(dòng)性問(wèn)題�；鶎臃ㄖ茊T是各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導依法行政的參謀、助手和顧問(wèn)，依法決策、規范性文件制備、行政執法案件核審、依法行政要點(diǎn)的落實(shí)還有大量的合同協(xié)議的把關(guān)等都需法制員去協(xié)調完成，任務(wù)繁，責任重。一直以來(lái)信訪(fǎng)、紀檢、綜治等工作都有相關(guān)補貼，而法制員卻無(wú)專(zhuān)項法制補貼，與其承擔的工作任務(wù)不能對應，不利于調動(dòng)法制員的工作積極性。目前很多法制員的工作都局限于停留在規范性文件審查、執法證件的辦理發(fā)放、執法案件的核審等具體工作上，圍繞政府重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作主動(dòng)出擊的不多，工作面有待進(jìn)一步拓展，工作內涵有待進(jìn)一步深化，還不能充分發(fā)揮法制員應有的作用。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導重視問(wèn)題。推進(jìn)依法行政，建設法治政府，法制員的重要性不言而喻。但目前部分基層領(lǐng)導干部的民主法制觀(guān)念還比較淡薄，思想觀(guān)念與依法行政的要求還不相適應，還習慣于憑經(jīng)驗辦事，科學(xué)、民主、依法決策的機制尚未真正形成。法制員工作的成效完全取決于單位（鄉鎮）一把手的重視程度，一把手重視了，基層法制員的工作就開(kāi)展順利，一把手不重視，該項工作往往是流于形式。
四、幾點(diǎn)思考
我縣基層法制員制度的試點(diǎn)工作雖然仍存在一些問(wèn)題，但也取得了長(cháng)足的進(jìn)步，基層法制員的社會(huì )認知度認可度得到較明顯的提升�；鶎臃ㄖ茊T制度的實(shí)施是打造廉潔、透明、效能政府、推進(jìn)依法行政的重要舉措，法制員制度的落實(shí)要有新思路、新舉措，要積極探索和改進(jìn)工作方法，直面問(wèn)題要敢于創(chuàng )新，以營(yíng)造良好的法制環(huán)境。
�。ㄒ唬┮獪蚀_定位職責
法制員是基層政府主要領(lǐng)導依法行政的參謀、助手和顧問(wèn)，要充分發(fā)揮法制員在推進(jìn)本地區依法行政工作中的統籌規劃、綜合協(xié)調、督促指導、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實(shí)樹(shù)立全局觀(guān)念、責任意識和全方位服務(wù)觀(guān)念，辦好政府日常性法律事務(wù)，也要能主動(dòng)出擊，敢于擔當，善于協(xié)助主要領(lǐng)導從客觀(guān)上整體上全面推進(jìn)依法行政，還要善于借領(lǐng)導之“力”創(chuàng )建良好的法治環(huán)境。
�。ǘ┮晟葡嚓P(guān)機制
一是人員選配和培訓機制。各級要高度重視法制員隊伍的建設，要真正將政治思想好、法律素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力和責任心強的人員充實(shí)到基層法制員隊伍中來(lái)。同時(shí)縣政府法制辦要采用多種做法加強法制員的業(yè)務(wù)培訓，及時(shí)更新法律專(zhuān)業(yè)知識。
二是保障機制。一方面要為基層法制員安排獨立的辦公場(chǎng)所，配足配齊法制員開(kāi)展工作所需專(zhuān)用設備，全力保障法制工作經(jīng)費，把法制工作經(jīng)費列入本級政府的行政經(jīng)費，由本級財政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術(shù)平臺及交通工具。另一方面要充分調動(dòng)法制員工作的積極性�？蓞⒄占o檢、信訪(fǎng)、綜治等部門(mén)做法讓法制員享受一定的經(jīng)濟補貼。
三是考核機制。要制定科學(xué)的考核辦法，完善考核指標，要將基層法制員的個(gè)人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來(lái)，并增加權重，借助單位主要領(lǐng)導高位推動(dòng)，充分發(fā)揮法制員職能作用，對工作成績(jì)突出的，由縣政府給予表彰獎勵。
四是激勵機制。要積極創(chuàng )造機會(huì )，加強基層法制員之間的溝通和聯(lián)系，加大對基層政府法制工作的指導力度，使政府法制機構上下銜接，形成一個(gè)完整緊密的政府法制系統。定期評選優(yōu)秀規范性文件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構建和諧法制。同時(shí)向
篇二：法制股實(shí)踐工作總結
一、履行工作情況
從8月2日進(jìn)入政府法制辦開(kāi)始，我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己，本著(zhù)“以人為本”、“為人民服務(wù)”的宗旨，在認真工作的基礎上，進(jìn)一步統一思想，提高認識，通過(guò)堅持不懈的學(xué)習，自身素質(zhì)得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力得到了提高。在這5個(gè)多月的學(xué)習工作中，我先后參與了多項工作與活動(dòng)的創(chuàng )建與開(kāi)展，其中：
1、部分參與了20**年壽陽(yáng)縣各鄉鎮、各行政執法單位與部門(mén)的行政執法證年檢名單的統計、審查和匯報；
2、全程參與了8月24日山西省法制辦組織的政府法制業(yè)務(wù)培訓；
3、部分參與了省級依法行政示范縣創(chuàng )建活動(dòng)匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動(dòng)；
4、全程參與了9月14日——9月16日壽陽(yáng)縣20**年旅游推介會(huì )與第二屆福壽文化節的接待工作；
5、全程參與了10月17日——10月19日推進(jìn)林業(yè)生態(tài)市建設動(dòng)員會(huì )、全市設施蔬菜建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )與山西省民政政策理論宣傳學(xué)會(huì )成立大會(huì )的接待工作；
6、全程參與了20**年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作；
7、全程參與了20**年壽陽(yáng)縣各鄉鎮、各行政執法單位與部門(mén)的行
政執法證年檢審核標簽的發(fā)放工作；
8、全程參與了20**年壽陽(yáng)縣有關(guān)單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過(guò)以上這些工作，我及時(shí)發(fā)現了自身存在的問(wèn)題，總結了經(jīng)驗，吸取了教訓，并通過(guò)對這些經(jīng)驗和教訓的反復研磨，督促自己下功夫改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了綜合素養，為今后更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)社會(huì )打下了良好的基礎。
二、今后工作重點(diǎn)
在5個(gè)多月的工作中，雖然自身從主觀(guān)上付出了很大努力，也或多或少取得了一些成績(jì)，但與新形勢、新任務(wù)的`要求相比，還存在一定差距，針對存在的差距與不足，今后應明確以下努力方向：
一是要進(jìn)一步加強學(xué)習。端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習作風(fēng)，通過(guò)持之以恒的學(xué)習，不斷地開(kāi)闊眼界，提高素質(zhì)。要加強理論知識學(xué)習，主要是學(xué)習和領(lǐng)會(huì )中國特色社會(huì )注意理論體系的精神實(shí)質(zhì)、基本要求，切實(shí)提高運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)分析問(wèn)題、指導實(shí)踐的本領(lǐng)；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，把學(xué)習新知識作為一種政治責任和工作要求，作為一種生活習慣和個(gè)人素養，不斷吸取營(yíng)養，防止知識匱乏，本領(lǐng)恐慌，努力做到學(xué)以致用，注重學(xué)習與實(shí)際相結合，善于把學(xué)到的知識運用到工作中去。
二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。增強工作積極性、主動(dòng)性、練就朝氣，克服惰氣，在工作上講熱情、講激情、講干勁、講拼勁，今天的工作今天干，現在的事情現在辦，不推不靠，不拖泥帶水。樹(shù)立責任大于能力的理念，真正把每一項工作都當作一份責任來(lái)對待，不干則已，干則必成，努
力使每一項工作都能讓自己滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓大家滿(mǎn)意。樹(shù)立大局意識、團隊精神和協(xié)作精神，在工作上多和大家溝通交流，注重配合，力求形成工作合力。加強工作紀律性，自覺(jué)遵守機關(guān)的各項紀律制度，不隨便脫崗、缺勤，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三是要進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。下功夫提高自己的辦文辦事水平，勤于思考，消除畏難情緒。平時(shí)多善于觀(guān)察，善于動(dòng)腦，努力使每件事情都辦的周到細致；下功夫提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，不斷豐富自己的法律知識，提高法律素養，爭取把法制辦的工作提升到一個(gè)更高的層次，為推進(jìn)依法行政，建設法治政府做出新的更大的貢獻。
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