男生部三月份工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的男生部三月份工作總結，希望能夠幫助到大家。
男生部三月份工作總結1
轉眼間，我們進(jìn)校已有一個(gè)月了，根據這個(gè)月的工作情況上來(lái)看，大家基本都進(jìn)入了工作狀態(tài)，做事也不再像上學(xué)期那么盲目，都基本了解了男生部的本職工作，表明了我們在慢慢走向成熟，本月我們主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、部門(mén)工作方面
因為本月初期剛開(kāi)學(xué)，成員們積極性還不是很高，為有效的提升成員們的積極性，我們加大了對成員的考勤次數，并且評選出最優(yōu)成員進(jìn)行表?yè)P。對于工作上的`不認真現象，也成為部門(mén)首要問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)常不定時(shí)對各個(gè)成員的工作進(jìn)行抽查，發(fā)現不認真，不公平現象及時(shí)處理，并批評。
二、部門(mén)會(huì )議方面
這月底，部門(mén)召開(kāi)內部會(huì )議，對優(yōu)秀成員進(jìn)行表?yè)P，對部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論。并鼓勵成員上臺發(fā)言，談自己在工作中發(fā)現的問(wèn)題或者遇到的難題，然后集體討論解決辦法。
三、部門(mén)管理方面
為了提高部門(mén)內部良性的競爭和工作積極性，經(jīng)過(guò)三月份一個(gè)月的考察，從新確認了部門(mén)的管理層，四月份將會(huì )加大對管理層能力的培養。以上是自己對本月工作的一個(gè)總結，其中出現的一些過(guò)失，在今后的工作中努力更改，更多的配合其他部門(mén)工作，這樣才會(huì )使男生部的工作進(jìn)行的更順利，更突出。
男生部三月份工作總結2
這個(gè)月份是一個(gè)忙碌的月份，這個(gè)月份里，大家還沒(méi)有從寒假在家時(shí)的生活習性及時(shí)改正過(guò)來(lái)，這需要我們宿管會(huì )去督促他們及時(shí)改正自己平時(shí)的衛生習慣，這個(gè)月，我們部門(mén)的每一個(gè)人都在辛勤的工作著(zhù)，我們整個(gè)宿管會(huì )也在緊密的工作著(zhù)。這個(gè)月份我們主要的工作是：
一．負責好每周周一的男女交叉檢查與平時(shí)的檢查
二．陪同輔導老師在星期五進(jìn)行寢室抽查
三．將寢室長(cháng)簽到的工作落實(shí)到位
四．完成每個(gè)月份星級寢室評比的通知
五．積極做好女生節的各項活動(dòng)等等
在這個(gè)月份的工作里我發(fā)現了許多問(wèn)題，這些問(wèn)題應該是我們這個(gè)學(xué)期里最主要的問(wèn)題，由于工作的枯燥，單一，乏味，干事積極性嚴重下降，平時(shí)檢查出工不出力，檢查時(shí)并不是非常認真，并且由于到了第二學(xué)期，大家的課程明顯增多，大部分檢查的時(shí)候總會(huì )出現人手不足的情況，另外樓層長(cháng)雖然隸屬于我們部門(mén)，但是我們之間的關(guān)系并不緊密，而且彼此之間相互調動(dòng)時(shí)也極不方便，另外我們整個(gè)宿管會(huì )處于剛成立階段，在制度上和部門(mén)，人員等項上還有許多不足，在我們面臨諸多外部困難時(shí)，我們內部也是困難重重，人手的不足導致許多事情都無(wú)法展開(kāi)，一拖再拖。以上是我這個(gè)月份在工作時(shí)發(fā)現的不足！
在下一個(gè)月份的工作里，我會(huì )吸取這個(gè)月份的工作經(jīng)驗，對不足之處加以改進(jìn)，對于部門(mén)各種問(wèn)題我會(huì )想出應對方法，盡力改變目前的這個(gè)狀態(tài)，提高我們的工作效率和各方面的能力，讓工作更順利的完成。
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