法制培訓學(xué)員個(gè)人總結范文（通用5篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的法制培訓學(xué)員個(gè)人總結范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
法制培訓學(xué)員個(gè)人總結1
為提高大學(xué)生村官的法制意識、法律水平，更好地配合基層干部依法治村，并將法律服務(wù)、法律援助進(jìn)一步深入到農村基層，2010年12月9日，昌平區為全區大學(xué)生“村官”在區廣電中心開(kāi)展法律培訓。
當前，農村法律服務(wù)需求越來(lái)越高。農村經(jīng)濟發(fā)展、公共事務(wù)處理、拆遷安置、土地承包、鄰里關(guān)系等民事權益涉及的法律問(wèn)題越來(lái)越多。為此，區司法局請來(lái)邢建平、陶秀霞、蘭士林三位領(lǐng)導對全區大學(xué)生“村官”進(jìn)行法律知識與法律服務(wù)技能培訓。
邢建平主要介紹了昌平區的普法情況。在“一五”、“二五”、“三五”、“四五”普法工作中,昌平區均榮獲全國先進(jìn),位列全國200多個(gè)區、縣第一名。在工作中，昌平采取“抓重點(diǎn)、促全面”的方法，針對重點(diǎn)對象、重點(diǎn)內容，有針對性地開(kāi)展工作，起到了很好的效果�！拔逦濉逼辗ㄒ巹澮呀�(jīng)有了思路，要突出重點(diǎn)普法對象，明確重點(diǎn)普法內容，狠抓重點(diǎn)工作的落實(shí)。只有這樣，“五五”普法工作才能夠取得突出成效。
我認為農村普法和流動(dòng)人口普法是我區普法工作的薄弱點(diǎn)�！拔逦濉逼辗☉攲⑥r村流動(dòng)人口普法作為重點(diǎn)和突破口來(lái)抓。加強農村和農民群眾特別是外來(lái)務(wù)工人員的普法教育十分必要，必須采取靈活有效有針對性的措施，充分重視并依靠廣播、電視、報紙等途徑來(lái)做好普法工作。
隨后，陶秀霞對法律法規、人民調解進(jìn)行了講解。人民調解是我國法制建設中一項獨特的制度，是現行調解制度的一個(gè)組成部分。我國的調解制度主要由三個(gè)部分組成：一是法院調解，亦稱(chēng)訴訟調解，是指在人民法院的主持下通過(guò)說(shuō)服教育，促使雙方當事人達成和解協(xié)議的活動(dòng)；二是行政調解，是指在具有調解糾紛職能的國家行政機關(guān)主持下對糾紛進(jìn)行調解的活動(dòng)；三是人民調解，是指在人民調解委員會(huì )主持下，依法對民間糾紛當事人說(shuō)服勸解、消除紛爭的一種群眾自治活動(dòng)。根據憲法、民事訴訟法、人民調解委員會(huì )組織條例的規定，人民調解委員會(huì )是調解民間糾紛的群眾性組織，在基層人民政府和基層人民法院指導下進(jìn)行工作。實(shí)踐證明，人民調解是人民群眾自我管理、自我教育的好形式，它對增進(jìn)人民團結，維護社會(huì )安定，減少糾紛，預防犯罪，促進(jìn)社會(huì )主義“兩個(gè)文明”建設發(fā)揮了積極作用。
作為一名當代大學(xué)生村官,應該掌握好法律知識,在面對村民的糾紛時(shí),能夠很好的進(jìn)行法律分析,要有法可依,有理可說(shuō),盡力為村民提供法律咨詢(xún)。
最后，蘭士林對法律援助進(jìn)行了詳細的闡述。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人提供法律服務(wù)的一項法律保障制度。法律援助是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是依法治國得以實(shí)現的有力保證，從而有助于加強黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，有利于構建社會(huì )主義和諧社會(huì )。他還結合一位農村老太太隱私權的合法保護的案例進(jìn)行講解,使我們感受到法制意識日益深入人心，法律是保護人們合法權益的有力保障。
作為村官,我們應該做好普法宣傳，為需要法律援助的村民提供力所能及的幫助,監督法律政策的落實(shí)情況,為農村基層的普法工作做出自己的貢獻。
這次法律培訓使我深受啟發(fā)：村官可以協(xié)助修訂和完善《村民自治章程》，進(jìn)一步做好村民自治監督管理工作，把我國的法律深入到社會(huì )主義新農村建設中。這是落實(shí)“五五”普法規劃的.一項措施，將利于推進(jìn)農村民主法治建設。
法制培訓學(xué)員個(gè)人總結2
為貫徹落實(shí)公司“普及法規知識、增強法制意識、防范法律風(fēng)險、構建法治文化”的主題活動(dòng)，質(zhì)量部以貼近實(shí)際、貼近工作為原則，學(xué)習部門(mén)相關(guān)的藥品法律法規知識，做到熟知熟會(huì )。質(zhì)量部堅持以“學(xué)用結合、普治共舉”為指導思想，開(kāi)展了部門(mén)人員相關(guān)藥品法律法規知識學(xué)習的活動(dòng)，使質(zhì)量部全員的法律意識不斷增強。
此次學(xué)習了與藥品生產(chǎn)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規，有《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《專(zhuān)利法》、《新藥審批辦法》、《新藥保護和技術(shù)轉讓的規定》、《藥品行政保護條例》、《中藥品種保護條例》等。 通過(guò)相關(guān)法律法規的學(xué)習，進(jìn)一步增強了法律觀(guān)念、安全意識和責任意識，使自己的法律意識有了明顯提高。以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內涵。
品讀法律法規條文，覺(jué)得基本能夠按照相關(guān)規定指導實(shí)踐，規范自己的行為，但對法律法規的理解還存在一些薄弱環(huán)節。質(zhì)量監督工作中能夠及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題和提出問(wèn)題，但對問(wèn)題整改和跟蹤落實(shí)不到位；質(zhì)量檢測工作能夠按照質(zhì)量標準對原輔料和產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，但對檢驗的理解不夠深入，檢驗中出現的問(wèn)題不夠快速有效地解決；產(chǎn)品注冊申報工作中所需時(shí)間過(guò)長(cháng)，注冊準備工作不夠充分，資料整理不夠嚴謹。藥品法律法規為我們的藥品質(zhì)量提供了保障。時(shí)刻警醒自己，各種制度是否落實(shí)到位，日常監督是否準確，做到有法可依，有規可循，規范管理。做到法律法規時(shí)常學(xué)，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，做到知法守法，提供更優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理服務(wù)。
通過(guò)開(kāi)展藥品法律法規學(xué)習活動(dòng)有效地提高了部門(mén)員工的藥品相關(guān)法律法規意識，進(jìn)一步強化了質(zhì)量管理，使部門(mén)內出現了安定團結、穩步發(fā)展的大好局面。雖然在本次藥品法律法規學(xué)習活動(dòng)中做了相當多的工作，也取得了較好的成績(jì)，但還有一些不足之處，我們將發(fā)揚成績(jì)，糾正存在的不足，繼續按照本次活動(dòng)的要求，認真貫徹落實(shí)“學(xué)用結合、普治共舉”為指導思想，再接再厲，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，把藥品質(zhì)量管理持續改進(jìn)工作長(cháng)久地延續下去。
法制培訓學(xué)員個(gè)人總結3
為了全面加強基礎管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，確保采油大隊施工合同的正常簽訂，我大隊副科級以上領(lǐng)導及合同管理員參加了“法律事務(wù)工作培訓會(huì )”。會(huì )上，兩位律師用專(zhuān)業(yè)的法律知識和生動(dòng)的案例為參加培訓的干部職工詳細的講解了“合同管理中的法律問(wèn)題”、“企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險及防范”及在日常工作中應注意的法律問(wèn)題。通過(guò)本次培訓，加深了我大隊領(lǐng)導及合同管理員對涉及合同知識的理解，明確合同中存在的法律事務(wù)，決定做到：
1、嚴格按照公司制定的有關(guān)規定，提升在合同審查會(huì )簽時(shí)，“問(wèn)（合同背景）、看（合同條款）、堵（合同漏洞）、核（合同標的）”的審核效果；加強對合同履行的監督，提高對合同的法律風(fēng)險防控能力和水平。
2、針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的不合理、不規范、不順暢的頑疾，主動(dòng)配合各級管理層理順關(guān)系、制定制度、完善機制、明確權責，確實(shí)把法務(wù)工作向縱深輻射；堅持有計劃、有重點(diǎn)地組織實(shí)施專(zhuān)項法律事務(wù)管理工作和系列活動(dòng)，提高公司法律事務(wù)管理的整體水平。
3、堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規章制度學(xué)習，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識和公司的全部規章制度，作到學(xué)法、知法、守法。
4、為強化合同管理，在總結公司合同管理經(jīng)驗和教訓的基礎上，按照公司的有關(guān)規定，結合公司在合同談判、起草、審核、會(huì )簽、履行、委托授權、用印等方面的情況，完善合同管理，并通過(guò)監督檢查和考核評比，全面提升合同管理水平。建立與完善合同履行的監督制度。對合同履行情況及實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監督，及時(shí)反饋合同履行情況的最新進(jìn)展，確保合同各方能夠完全、全面的履行合同。
總之，通過(guò)本次學(xué)習，使我采油大隊在今后的合同管理方面更加規范，提升了我采油大隊合同管理人員的整體水平。
法制培訓學(xué)員個(gè)人總結4
俗語(yǔ)道：“五月天，孩兒面�！眲倓傔�是艷陽(yáng)高照，轉眼間就下起了綿綿細雨。迎著(zhù)入夏時(shí)節的綿綿細雨，我們又一次迎來(lái)了新的培訓。培訓是由市局法規處的楊正中處長(cháng)主講，這次培訓與往日的不同，既不是講枯燥的法條，也不是說(shuō)技能的演練，而是談“如何維護煙草專(zhuān)賣(mài)體制，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展�！�
在培訓中，從回顧什么是煙草專(zhuān)賣(mài)到怎樣實(shí)行專(zhuān)賣(mài);從談到什么是煙草專(zhuān)賣(mài)體制到為什么要維護煙草專(zhuān)賣(mài)體制、怎樣維護煙草專(zhuān)賣(mài)體制等等，使我更加深刻的了解到行業(yè)的重要性。眾所周知，吸煙有害健康，政府和社會(huì )輿論都不鼓勵人們吸煙。但另—方面，煙草制品又是擁有眾多消費者的嗜好性消費品，并非禁止品。同時(shí)，政府對煙草采取“寓禁于征”的高稅政策，高稅使煙草行業(yè)成為國家的一個(gè)重要財源，調動(dòng)了地方各級發(fā)展煙草的積極性，但如不采取強有力的管理方式，很容易泛濫成災，造成資源浪費和財源流失。而且，從煙草及其制品本身看，其用途單一的特點(diǎn)也非常明顯。比如煙葉和盤(pán)紙、絲束等只能作為原料和材料制作卷煙，卷煙只能被消費者一次性吸食。這樣的特點(diǎn)決定了煙草及其制品少了會(huì )影響市場(chǎng)供應，多了則會(huì )造成浪費，客觀(guān)上需要加強計劃性，既適度發(fā)展，滿(mǎn)足消費，又要加以控制，不能像其他商品一樣任意生產(chǎn)和流通。目前，媒體和社會(huì )輿論都在倡導禁煙，通過(guò)一個(gè)有一個(gè)的范例，讓我們感覺(jué)到了危機感，知道了行業(yè)能夠持續健康的發(fā)展確實(shí)來(lái)之不易，我們應該規范自己的行為，提高思想意識，短短的兩個(gè)小時(shí)的培訓已經(jīng)結束了，但留在我腦海里的思考仍然頻頻閃出。作為一名稽查員，面對著(zhù)要維護專(zhuān)賣(mài)體制、行業(yè)健康發(fā)展，我應該怎樣做?
一、端正工作態(tài)度，努力工作，多向先進(jìn)同志學(xué)習，取長(cháng)補短，爭取早日成為先進(jìn)份子中的一員。
二、在思想上要提高意識，有行業(yè)危機感。認真學(xué)習上級下達的文件和會(huì )議精神，學(xué)習國家的新政策、法規，提高自身素質(zhì)
三、注意自己的言行舉止，視行業(yè)為己家，不做有損于行業(yè)利益的事。
以上是本人的小小體會(huì )，我會(huì )努力做到。
法制培訓學(xué)員個(gè)人總結5
1、對本次培訓班的方式有哪些建議？本次培訓班培訓方式很好，三位講師有兩位采用了PPT演示，加大量案例講解的方式進(jìn)行了授課。建議以后的授課講師都能使用PPT課件，在一開(kāi)始提綱擎領(lǐng)的用一個(gè)思維導圖或者結構大綱給我們一個(gè)整體的概念和思路，然后在逐步分層深入講解，理解和記憶效果會(huì )更好。
2、對本次培訓班三位老師有何評價(jià)？王玉梅律師講課風(fēng)格很大氣，經(jīng)驗豐富，講解深入淺出，能夠很快的代入案例去學(xué)習理解《合同法》。李延梅律師講課很認真，很注意細節，尤其是講授的《勞動(dòng)合同法》和我們人力資源的日常工作息息相關(guān)，所以理解接受的更快效果更佳。付櫻律師講課很鼓舞，上午先聽(tīng)完她的演講，下午再聽(tīng)她講授《公司法》，感覺(jué)很觸動(dòng)很受啟發(fā)。深深的覺(jué)得我們如果有她一半的精神去學(xué)習去做事，就沒(méi)有什么學(xué)不好的知識，沒(méi)有做不好的工作了。
3、對本次授課的收獲有哪些？收獲確實(shí)良多，綜合一下主要有三點(diǎn)
1）對敬業(yè)樂(lè )業(yè)有了一個(gè)新的認知，同時(shí)明白了規避法律風(fēng)險在日常的合同管理和人力資源工作中的重要性。
2）通過(guò)對《合同法》，《勞動(dòng)合同法》和《公司法》的學(xué)習，進(jìn)一步學(xué)習了很多法律條文的細節。從案例中加深了理解。
3）付櫻律師的演講從精神上深深的鼓舞和激勵了我，讓我明白只要肯學(xué)習永遠都不會(huì )太晚，付律師七十多歲都可以做到的，對二三十歲的我們來(lái)說(shuō)更沒(méi)有資格說(shuō)太難或者不行。
4、你單位存在的問(wèn)題還有哪些？我們大多數員工對很多具體的法律法規的認識比較模糊，對規避法律風(fēng)險的重要性沒(méi)有明確的認識。
5、對下一輪的培訓有哪些建議？建議以后能夠多舉行類(lèi)似的法律法規培訓，尤其是與我們工作相關(guān)的勞動(dòng)合同法，工傷保險條例，社會(huì )保險法，稅法等。并在上課過(guò)程中多穿插一些互動(dòng)，活躍課堂氣氛，更能提高學(xué)習的效率。
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