建設局員工工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的建設局員工工作總結，歡迎大家分享。

　　一、制定發(fā)展計劃。

　　我局在發(fā)展黨員方面，突出重點(diǎn)，制定了發(fā)展計劃，下發(fā)了發(fā)展黨員通知，并結合開(kāi)展入黨積極分子建設年活動(dòng)，要求各基層黨支部根據本單位的實(shí)際，按照發(fā)展黨員所要求的年齡、性別結構比例擬定發(fā)展黨員對象，上報局黨委，今年我局計劃發(fā)展黨員7名(其中女同志2名)。

　　二、堅持發(fā)展原則。

　　根據黨員發(fā)展方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，我局認真按照'堅持標準、突出重點(diǎn)、改善結構、慎重發(fā)展'的原則，在發(fā)展黨員工作中，保證在質(zhì)量上嚴格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員的年齡和性別結構比例達到上級要求，生產(chǎn)一線(xiàn)人員、高中以上文化程序，35歲以下青年應占當前發(fā)展黨員總數的70%以上，婦女黨員應占20%以上。

　　三、嚴格發(fā)展程序。

　　我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發(fā)展計劃和下達發(fā)展黨員工作通知的同時(shí)，認真強調了黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨員文部書(shū)記以及組織委員認真開(kāi)展學(xué)習，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對基層的支部書(shū)記和組織委員進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓。在做好發(fā)展黨員工作過(guò)程中，各支部對建黨對象都做到嚴格考核，注重掌握發(fā)展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養其樹(shù)立共產(chǎn)主義人生觀(guān)，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識。嚴抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅決不予報批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、黨支部大會(huì )集體討論決定，再報局黨委審批，局黨委組織專(zhuān)門(mén)發(fā)展黨員談話(huà)工作小組，對每個(gè)將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個(gè)別談話(huà)等方式對每個(gè)發(fā)展對象進(jìn)行詳細了解，發(fā)現問(wèn)題用時(shí)糾正，嚴格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后，由單位組織委員將其材料及時(shí)整理存入其本人檔案，以防丟失。

　　四、加強工作領(lǐng)導。

　　為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，我局在發(fā)展黨員工作中，加強了領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨委書(shū)記江美琴同志擔任，加強了發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，使發(fā)展黨員工作長(cháng)抓不懈，在各級的高度重視下，切實(shí)抓出了成效。

　　五、存在的`問(wèn)題

　　我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在兩個(gè)方面：一是有個(gè)別支部對發(fā)展黨員工作不夠重視，多年沒(méi)有發(fā)展一個(gè)新黨員;二是有些支部上報的材料不規范，甚至有個(gè)別支部材料都不齊全，沒(méi)有按照有關(guān)要求認真填寫(xiě)相關(guān)表格等。

　　明年我局將對發(fā)展黨員工作做得不好的支部進(jìn)行全面的督促指導，進(jìn)行一到兩次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)知識培訓，使我局明年的黨員發(fā)展工作上一個(gè)新的臺階。

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