加油站防暑降溫工作總結范文（通用12篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的加油站防暑降溫工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　加油站防暑降溫工作總結 1

　　根據衛計局《關(guān)于做好高溫季節防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會(huì )職能，密切聯(lián)系行政，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。

　　一、領(lǐng)導高度重視，強化安全管理

　　醫院堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門(mén)高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，并結合醫院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開(kāi)展。全面完善和優(yōu)化醫院安全生產(chǎn)管理，切實(shí)加強安全制度建設在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、發(fā)揮工會(huì )職能，落實(shí)有效措施

　　入夏以來(lái)，我院工會(huì )充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實(shí)防暑降溫有效措施，并積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護監督檢查共計4次，一旦查實(shí)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，確保職工安全度夏。

　　1、組織相關(guān)人員對院內各科室及公共場(chǎng)所的降溫通風(fēng)設施進(jìn)行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營(yíng)造良好的'工作環(huán)境，并于5月1日調整夏季工作時(shí)間，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段工作。

　　2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，落實(shí)防暑降溫保健措施。

　　3、院黨政班子和工會(huì )心系職工，多次深入一線(xiàn)，開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛(ài)。切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。

　　三、加強宣傳教育，強化安全意識

　　院工會(huì )緊密?chē)�繞醫院“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)，結合防暑降溫和安全勞動(dòng)保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開(kāi)展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動(dòng)。

　　同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力，我片農衛站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫療急救演練。本次活動(dòng)為我片醫務(wù)人員提供了一次消防滅火、逃生的實(shí)戰模擬訓練，為急救人員提供了一次現場(chǎng)急救機會(huì )，進(jìn)一步增強了全院職工的安全防范意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗保證。

　　在領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會(huì )將進(jìn)一步加強安全勞動(dòng)保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)醫院和諧發(fā)展。

　　加油站防暑降溫工作總結 2

　　為貫徹區醫務(wù)工會(huì )《關(guān)于做好20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務(wù)科在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行總務(wù)科職能，密切聯(lián)系行政，預防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開(kāi)以下防暑降溫措施。

　　一、強化安全管理

　　醫院堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作，并結合醫院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效展開(kāi)。同時(shí)要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化兼顧調和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫院安全生產(chǎn)管理，切實(shí)加強安全制度建設在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、發(fā)揮總務(wù)科職能，落實(shí)有效措施

　　進(jìn)夏以來(lái)，從改善職工工作環(huán)境進(jìn)手，認真落實(shí)防暑降溫有效措施，并積極展開(kāi)各類(lèi)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護監督檢查總計3次，一旦查實(shí)題目，及時(shí)催促整改，確保職工安全度夏。

　　1、組織相干職員對院內各科室及公共場(chǎng)所的降溫透風(fēng)設施進(jìn)行了系統檢查，保證裝備安全可用，為職工營(yíng)建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時(shí)間調劑通知，公道安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段工作。同時(shí)，根據國家相應法律法規，向每位職工發(fā)放高溫季節補助，總計九萬(wàn)元，切實(shí)維護了職工的根本利益。

　　2、做好職工的`醫療保健工作，在進(jìn)暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時(shí)調劑工作崗位，落實(shí)防暑降溫保健措施。

　　3、加強對食堂的衛生監督管理，嚴格執行國家食品衛生相干法律法規，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食品采購、保管、加工關(guān)，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

　　4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會(huì )心系職工，屢次深進(jìn)一線(xiàn)，展開(kāi)高溫慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛(ài)�？倓�(wù)科及時(shí)為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。

　　三、加強宣傳教育，強化安全意識

　　院工會(huì )緊密?chē)�繞醫院安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)，結合防暑降溫順安全勞動(dòng)保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄等情勢，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛展開(kāi)安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動(dòng)，并動(dòng)員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個(gè)一為主要內容的安康杯比賽，增進(jìn)事故隱患整改。

　　同時(shí)，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，進(jìn)步撲救初起火災的能力及碰到火災時(shí)自救逃生能力，工會(huì )屢次組織職工展開(kāi)消防安全專(zhuān)題培訓，普及消防安全知識，并摹擬火災場(chǎng)景，進(jìn)行滅火實(shí)戰演練。通過(guò)培訓進(jìn)一步進(jìn)步了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，增進(jìn)了醫院安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的落實(shí)。

　　在領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，總務(wù)科防暑降溫各項工作正常有序展開(kāi)，職工身體健康和生命安全得到保障�？倓�(wù)科將進(jìn)一步加強安全勞動(dòng)保護的監督力度和參與深度，進(jìn)步安全管理水平，建設醫院安全文化，切實(shí)履行維護職能，保障職工根本利益，推動(dòng)醫院和諧發(fā)展。

　　加油站防暑降溫工作總結 3

　　一、統一認識，強化管理，完善防暑制度

　　高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節。公司總經(jīng)理要求各部門(mén)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄、廠(chǎng)報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類(lèi)防暑降溫藥品，同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的.應急能力、預控能力和處置能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

　　一是領(lǐng)導重視，各生產(chǎn)部門(mén)把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。

　　二是從基礎抓起，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在車(chē)間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電風(fēng)扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車(chē)間內部空氣流動(dòng)。

　　三是從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。

　　在公司總經(jīng)理領(lǐng)導和各部門(mén)全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經(jīng)驗，改正過(guò)去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

　　加油站防暑降溫工作總結 4

　　落實(shí)防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動(dòng)條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類(lèi)生產(chǎn)安全事故，在公司工會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現將有關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、統一思想，明確職責。

　　按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長(cháng)，生產(chǎn)副總為副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理和各車(chē)間主任為組員，領(lǐng)導小組下設生產(chǎn)部辦公室，辦公室負責與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，負責防暑降溫具體組織協(xié)調和指導，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)、車(chē)間任務(wù)，落實(shí)職責，切實(shí)把夏季防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。

　　二、宣傳教育，增強意識。

　　公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達縣總工會(huì )《關(guān)于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。如開(kāi)展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會(huì )公眾的'自我保護意識；積極開(kāi)展防暑降溫應急演練，提升勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)，每個(gè)班組，每個(gè)高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。

　　一是全面排查，制定措施。在公司工會(huì )的督促下，結合公司實(shí)際情況，充分利用各車(chē)間管理人員對本車(chē)間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)限時(shí)整改；制定防暑降溫實(shí)施計劃，落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備提供必要的個(gè)體防護用品。從實(shí)際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現場(chǎng)進(jìn)行高溫區域的檢測，確定每個(gè)區域的真實(shí)溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

　　二是加大資金投入，落實(shí)高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時(shí)發(fā)放消暑用品的基礎上，同時(shí)給每位職工發(fā)放高溫補貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個(gè)車(chē)間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個(gè)月15號為“福利日”，準時(shí)發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

　　三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時(shí)間。為改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在車(chē)間房頂加蓋頂棚，車(chē)間內增加空調、增加風(fēng)扇降溫，車(chē)間外增加通風(fēng)系統、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車(chē)點(diǎn)加頂棚。結合公司實(shí)際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開(kāi)中午高溫時(shí)段戶(hù)外作業(yè)，合理安排作息時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　四是加強食堂食品衛生管理，落實(shí)防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車(chē)間足夠和合乎衛生要求的清涼茶水。與此同時(shí)，要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線(xiàn)職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。

　　五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。

　　四、工作小結。

　　在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來(lái)，公司工會(huì )將進(jìn)一步加強安全監督力度，提高企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節安全管理水平，建設安全文化，切實(shí)履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　加油站防暑降溫工作總結 5

　　為認真貫徹落實(shí)20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、統一思想認識，強化安全管理。

　　高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實(shí)際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，公司加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化協(xié)調和部門(mén)合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　公司充分利用班組會(huì )安全教育等形式，深入一線(xiàn)掌握員工對防暑降溫工作的意見(jiàn)與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。

　　三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。

　　結合公司高溫期間的`施工安全與職工勞動(dòng)保護的特點(diǎn)，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。

　　四、堅持以人為本，多措并舉。

　　一是領(lǐng)導重視，負責人經(jīng)常深入一線(xiàn)走訪(fǎng)。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來(lái)抓，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實(shí)際出發(fā)，合理安排作息時(shí)間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據工作現場(chǎng)實(shí)際情況適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，從細節著(zhù)眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)員工，組織采購了一批藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過(guò)科學(xué)合理的飲食搭配，預防持續高溫引發(fā)的中暑現象。

　　五、工作小結。

　　在各級領(lǐng)導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開(kāi)展，職工身體健康和生命安全得到保障。

　　加油站防暑降溫工作總結 6

　　為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動(dòng)條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類(lèi)生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、調整職工作息時(shí)間

　　合理安排作息時(shí)間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時(shí)間，在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛生

　　1.保證生產(chǎn)車(chē)間供給足夠的合乎衛生要求的'綠豆茶，由門(mén)衛人員負責，每天清晨生產(chǎn)車(chē)間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

　　2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛生、可口的飯菜外，同時(shí)提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。

　　三、落實(shí)防暑降溫物品。

　　要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線(xiàn)職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。

　　四、合理安排午休時(shí)間與落實(shí)午休地點(diǎn)

　　午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時(shí)段作業(yè)。

　　加油站防暑降溫工作總結 7

　　面對持續高溫天氣，我加油站積極響應上級部門(mén)號召，全面落實(shí)防暑降溫工作，確保員工健康與安全生產(chǎn)雙保障�，F將本季度防暑降溫工作總結如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，完善防暑機制

　　加油站成立防暑降溫專(zhuān)項工作組，由站長(cháng)牽頭，安全員、班組長(cháng)共同參與，結合《防暑降溫措施管理辦法》要求，制定《高溫應急預案》，明確高溫時(shí)段作業(yè)規范與應急處置流程。通過(guò)每日班前會(huì )強調防暑要點(diǎn)，累計開(kāi)展專(zhuān)題培訓12次，覆蓋全員100%，確保員工掌握中暑急救技能。

　　二、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，落實(shí)硬件保障

　　針對加油區、卸油區等高溫作業(yè)場(chǎng)所，增設遮陽(yáng)棚12處，配備工業(yè)風(fēng)扇8臺，確保作業(yè)區域空氣流通。每日定時(shí)對加油機、配電箱等設備進(jìn)行降溫巡檢，避免設備過(guò)熱引發(fā)安全隱患。同時(shí)，在員工休息室安裝空調4臺，配備冰柜2臺，每日儲備冰鎮綠豆湯、酸梅湯等解暑飲品，日均消耗量達50升。

　　三、科學(xué)調整排班，嚴控高溫作業(yè)時(shí)長(cháng)

　　嚴格執行“抓兩頭、歇中間”原則，將高溫時(shí)段（11:00-15:00）作業(yè)量壓縮30%，通過(guò)輪崗制縮短單次連續作業(yè)時(shí)間至40分鐘以?xún)�。針對卸油、計量等高強度作業(yè)，增設雙人輪換機制，并配備防暑急救包20個(gè)，內含藿香正氣水、清涼油等藥品，確保應急響應及時(shí)。

　　四、深化關(guān)懷舉措，提升員工歸屬感

　　站領(lǐng)導班子帶隊開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)，累計慰問(wèn)一線(xiàn)員工56人次，發(fā)放西瓜、鹽汽水等物資價(jià)值8000元。同時(shí)，聯(lián)合社區醫院開(kāi)展健康體檢，篩查出高血壓、糖尿病等高溫禁忌癥員工3人，及時(shí)調整至室內崗位。通過(guò)設立“員工意見(jiàn)箱”，收集防暑建議23條，優(yōu)化措施8項，如增設移動(dòng)遮陽(yáng)傘、調整員工餐食結構等。

　　本季度，我站實(shí)現高溫中暑事件“零發(fā)生”，員工滿(mǎn)意度達98%，安全生產(chǎn)形勢持續穩定。下一步將持續完善防暑降溫長(cháng)效機制，為全年安全生產(chǎn)目標奠定堅實(shí)基礎。

　　加油站防暑降溫工作總結 8

　　為應對極端高溫天氣，我加油站以“安全第一、預防為主”為原則，多措并舉推進(jìn)防暑降溫工作，現將具體成效總結如下：

　　一、制度先行，筑牢安全防線(xiàn)

　　依據《職業(yè)病防治法》及上級文件要求，修訂《高溫作業(yè)管理制度》，明確高溫津貼發(fā)放標準（200元/人/月）及作業(yè)時(shí)間限制（氣溫超35℃時(shí)，室外作業(yè)不超過(guò)6小時(shí)/日）。通過(guò)安全例會(huì )、微信群等渠道，累計發(fā)布高溫預警18次，推送防暑知識圖文32篇，員工知曉率達100%。

　　二、技術(shù)賦能，改善作業(yè)條件

　　投資5萬(wàn)元對加油島進(jìn)行升級改造，安裝噴霧降溫系統6套，通過(guò)水霧蒸發(fā)吸熱原理，使作業(yè)區域溫度降低3-5℃。同時(shí)，為加油員配備便攜式小風(fēng)扇20臺、冰袖50副，減輕高溫作業(yè)負擔。針對油罐車(chē)卸油環(huán)節，增設防曬罩4個(gè)，避免油品揮發(fā)加劇現場(chǎng)溫度。

　　三、健康管理，強化風(fēng)險防控

　　聯(lián)合衛生院開(kāi)展“高溫健康行”活動(dòng)，為全員建立健康檔案，篩查出肥胖、心血管疾病等高溫敏感人群11人，實(shí)施“一人一策”跟蹤管理。每日上崗前進(jìn)行體溫檢測及健康問(wèn)詢(xún)，累計發(fā)現先兆中暑癥狀2例，均通過(guò)及時(shí)干預避免病情惡化。此外，組織消防演練3次，重點(diǎn)培訓高溫天氣下油品泄漏、設備自燃等應急處置技能。

　　四、人文關(guān)懷，凝聚團隊合力

　　開(kāi)展“清涼一夏”主題活動(dòng)，設置員工休息區“清涼角”，配備按摩椅2臺、解壓玩具若干，緩解高溫帶來(lái)的身心疲勞。通過(guò)“家屬開(kāi)放日”邀請員工家屬參觀(guān)加油站，發(fā)放“家庭關(guān)懷包”40份，包含防曬霜、便攜藥盒等物品，構建企業(yè)-家庭共防機制。

　　本季度，我站員工出勤率保持99%以上，客戶(hù)投訴率同比下降40%，實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益雙提升。未來(lái)將持續優(yōu)化防暑措施，為員工創(chuàng )造更安全、舒適的工作環(huán)境。

　　加油站防暑降溫工作總結 9

　　面對歷史同期最高溫挑戰，我加油站以“零中暑、零事故”為目標，系統推進(jìn)防暑降溫工作，現將實(shí)踐成果總結如下：

　　一、精準施策，構建三級防控體系

　　建立“站級-班組-崗位”三級責任機制，站長(cháng)統籌全局，班組長(cháng)落實(shí)日常監督，員工簽訂《高溫作業(yè)安全承諾書(shū)》。引入智能溫控系統，實(shí)時(shí)監測加油區、辦公室等區域溫度，當氣溫超38℃時(shí)自動(dòng)觸發(fā)警報并啟動(dòng)應急預案。本季度累計觸發(fā)高溫預警9次，均通過(guò)調整作業(yè)計劃、增派休息頻次等措施妥善處置。

　　二、資源整合，打造“清涼加油站”

　　與周邊超市、餐飲店建立“清涼聯(lián)盟”，為員工提供就近休息場(chǎng)所及折扣飲品。在站內設置“清涼補給站”，提供冰鎮礦泉水、電解質(zhì)飲料等6類(lèi)飲品，日均供應量達200瓶。同時(shí)，開(kāi)辟“綠色通道”為環(huán)衛工人、外賣(mài)騎手等戶(hù)外勞動(dòng)者提供免費飲水、急救藥品服務(wù)，累計服務(wù)超300人次，獲贈錦旗2面。

　　三、創(chuàng )新宣傳，提升全員防護意識

　　制作《高溫作業(yè)安全手冊》電子版，通過(guò)企業(yè)微信推送至每位員工，閱讀量突破1000次。開(kāi)展“防暑金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，評選出“錯峰加油法”“遮陽(yáng)帽改良術(shù)”等優(yōu)秀案例5個(gè)，并給予物質(zhì)獎勵。此外，組織“高溫下的堅守”主題攝影比賽，通過(guò)鏡頭記錄員工防暑瞬間，增強團隊凝聚力。

　　四、長(cháng)效跟蹤，鞏固防暑成果

　　建立防暑降溫工作臺賬，記錄每日氣溫、作業(yè)時(shí)長(cháng)、藥品消耗等數據，為后續優(yōu)化措施提供依據。通過(guò)問(wèn)卷調查收集員工反饋，滿(mǎn)意度達95%，針對“希望增加休息頻次”“優(yōu)化飲品種類(lèi)”等建議，立即調整排班制度并豐富補給站品類(lèi)。

　　本季度，我站防暑降溫工作獲上級部門(mén)通報表?yè)P，相關(guān)經(jīng)驗在全公司推廣。下一步將探索應用智能穿戴設備監測員工體溫，實(shí)現防暑工作智能化、精細化升級。

　　加油站防暑降溫工作總結 10

　　面對2025年夏季持續的高溫天氣，我加油站積極響應上級部門(mén)關(guān)于防暑降溫工作的號召，堅持“以人為本、安全第一”的'原則，全面落實(shí)各項防暑降溫措施，確保了員工身心健康與安全生產(chǎn)兩不誤。

　　一、強化組織領(lǐng)導，完善防暑制度。我站成立了由站長(cháng)任組長(cháng)的防暑降溫工作領(lǐng)導小組，結合加油站實(shí)際情況，制定了詳細的防暑降溫應急預案，明確了各部門(mén)職責，確保防暑降溫工作有序開(kāi)展。同時(shí)，組織全體員工學(xué)習防暑降溫知識，提高自我保護意識。

　　二、改善工作環(huán)境，配備降溫設施。對加油站內的空調、風(fēng)扇等降溫設備進(jìn)行了全面檢查和維護，確保設備正常運行。在加油區、便利店等關(guān)鍵區域增設了遮陽(yáng)棚和噴霧降溫裝置，有效降低了作業(yè)區域溫度。此外，還為員工配備了防曬帽、防曬霜等個(gè)人防護用品，減少紫外線(xiàn)對員工的傷害。

　　三、合理安排作息，保障員工休息。根據高溫天氣特點(diǎn)，調整了員工作息時(shí)間，實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，避免高溫時(shí)段作業(yè)。同時(shí)，設置了員工休息室，配備了空調、飲水機等設施，為員工提供了一個(gè)舒適的休息環(huán)境。

　　四、加強健康監測，提供清涼物資。每日為員工提供綠豆湯、西瓜等清涼解暑食品，定期發(fā)放藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑藥品。對患有高溫禁忌癥的員工及時(shí)調整工作崗位，確保員工健康安全。

　　五、開(kāi)展應急演練，提升處置能力。組織全體員工進(jìn)行了中暑急救應急演練，提高了員工應對突發(fā)事件的能力。通過(guò)演練，員工們掌握了中暑癥狀識別、急救方法等關(guān)鍵技能，為應對高溫天氣下的突發(fā)事件奠定了堅實(shí)基礎。

　　通過(guò)一系列扎實(shí)有效的防暑降溫措施，我加油站夏季安全生產(chǎn)形勢穩定，未發(fā)生一起員工中暑事件。未來(lái)，我們將繼續總結經(jīng)驗，不斷完善防暑降溫工作機制，為員工創(chuàng )造更加安全、健康的工作環(huán)境。

　　加油站防暑降溫工作總結 11

　　2025年夏季，面對持續高溫天氣，我加油站高度重視防暑降溫工作，通過(guò)多項舉措確保員工身心健康與安全生產(chǎn)，取得了顯著(zhù)成效。

　　一、提前謀劃，周密部署。早在夏季來(lái)臨之前，我站就制定了詳細的防暑降溫工作計劃，明確了工作目標、任務(wù)和責任分工。同時(shí)，組織召開(kāi)了防暑降溫專(zhuān)題會(huì )議，對全體員工進(jìn)行了動(dòng)員部署，提高了大家對防暑降溫工作的.認識。

　　二、改善設施，優(yōu)化環(huán)境。對加油站內的降溫設備進(jìn)行了全面升級改造，增設了多臺大功率風(fēng)扇和噴霧降溫裝置，有效降低了作業(yè)區域溫度。此外，還對加油站內的綠化進(jìn)行了優(yōu)化，增加了綠植覆蓋面積，改善了站內微氣候環(huán)境。

　　三、強化宣傳，提高意識。通過(guò)宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳防暑降溫知識和中暑急救方法。同時(shí)，組織員工進(jìn)行了防暑降溫知識培訓，提高了員工的自我保護意識和應急處置能力。

　　四、合理安排，保障休息。根據高溫天氣特點(diǎn)，靈活調整了員工作息時(shí)間，實(shí)行彈性工作制，確保員工有充足的休息時(shí)間。同時(shí)，設置了員工休息室和納涼區，為員工提供了舒適的休息環(huán)境。

　　五、關(guān)愛(ài)員工，送清涼到一線(xiàn)。每日為員工提供清涼解暑食品和防暑藥品，定期組織“送清涼”活動(dòng)，將西瓜、綠豆湯等送到一線(xiàn)員工手中。此外，還為員工發(fā)放了高溫補貼和防暑降溫用品，體現了公司對員工的關(guān)懷。

　　通過(guò)一系列措施的實(shí)施，我加油站夏季防暑降溫工作取得了圓滿(mǎn)成功。未來(lái)，我們將繼續加強防暑降溫工作力度，為員工創(chuàng )造更加安全、健康的工作環(huán)境。

　　加油站防暑降溫工作總結 12

　　面對2025年夏季的高溫挑戰，我加油站積極采取多項防暑降溫措施，確保了員工身心健康與安全生產(chǎn)雙豐收。

　　一、高度重視，精心組織。我站將防暑降溫工作作為夏季安全生產(chǎn)的重要任務(wù)來(lái)抓，成立了由站長(cháng)牽頭的防暑降溫工作專(zhuān)班，負責統籌協(xié)調和指導監督防暑降溫工作的開(kāi)展。同時(shí)，制定了詳細的工作方案和應急預案，確保了防暑降溫工作的有序進(jìn)行。

　　二、改善條件，優(yōu)化環(huán)境。對加油站內的降溫設備進(jìn)行了全面檢修和維護，確保了設備的正常運行。同時(shí)，在加油區、便利店等關(guān)鍵區域增設了遮陽(yáng)棚和噴霧降溫裝置，有效降低了作業(yè)區域溫度。此外，還加強了站內衛生管理，定期清理垃圾和積水，防止蚊蟲(chóng)滋生和疾病傳播。

　　三、加強宣傳，提高素質(zhì)。通過(guò)懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、發(fā)放宣傳冊等多種形式，廣泛宣傳防暑降溫知識和中暑急救方法。同時(shí)，組織員工進(jìn)行了防暑降溫知識競賽和應急演練活動(dòng)，提高了員工的.自我保護意識和應急處置能力。

　　四、合理安排，保障權益。根據高溫天氣特點(diǎn)，靈活調整了員工作息時(shí)間，實(shí)行錯峰作業(yè)和彈性工作制，確保了員工有充足的休息時(shí)間。同時(shí)，為員工提供了清涼解暑食品和防暑藥品，并定期組織健康體檢活動(dòng)，關(guān)注員工的身體健康狀況。

　　五、強化監督，確保落實(shí)。我站加強了對防暑降溫工作的監督檢查力度，定期對各項措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。

　　通過(guò)一系列措施的實(shí)施和監督落實(shí)，我加油站夏季防暑降溫工作取得了顯著(zhù)成效。未來(lái)，我們將繼續加強防暑降溫工作力度和創(chuàng )新工作方法手段，為員工創(chuàng )造更加安全、健康、舒適的工作環(huán)境。

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