2022夏季送清涼活動(dòng)總結（通用12篇）
活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)收場(chǎng)了，我相信大家都是有收獲的，這時(shí)候寫(xiě)一份活動(dòng)總結就很重要了。我敢肯定，大部分人都對這個(gè)活動(dòng)總結很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的2022夏季送清涼活動(dòng)總結（通用12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結1
公司副總經(jīng)理封建利一行冒著(zhù)炎熱酷暑來(lái)到徐家溝礦，在礦長(cháng)李福錦、黨委書(shū)記劉保社等的陪同下，深入到綜采車(chē)間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著(zhù)的職工手中。
在工作現場(chǎng)，封建利仔細詢(xún)問(wèn)了綜采車(chē)間職工們的近期工作情況，得知技術(shù)工人在崗下完綜采設備，現正在為綜采準備備用纜線(xiàn)等材料時(shí)，封建利說(shuō)，你們想得對，你們做得好!我們經(jīng)常說(shuō)修舊利廢，與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設備壞了，不是整體地壞了，而是個(gè)別部件，只要技術(shù)人員多動(dòng)腦筋，修舊利廢的實(shí)效就會(huì )有根據明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著(zhù)想，在降本增效上動(dòng)腦動(dòng)手，用實(shí)際行動(dòng)做出應有的努力。
從綜采車(chē)間出來(lái)，封建利又詢(xún)問(wèn)了該礦在轉機制內部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構思，精心部署，穩步推進(jìn)，力爭在轉機制內部承包經(jīng)營(yíng)上邁出矯健的步子，創(chuàng )造寶貴經(jīng)驗，為抵御煤炭市場(chǎng)“寒流”提高免疫力和生命力。
徐家溝煤礦礦長(cháng)李福錦表示，決不辜負上級的希望，決心在礦業(yè)公司的大力支持過(guò)程中，團結帶領(lǐng)全礦干部職工真抓實(shí)干，創(chuàng )新進(jìn)取，共克時(shí)艱，努力為轉機制內部承包經(jīng)營(yíng)做出應有的貢獻
2022夏季送清涼活動(dòng)總結2
為積極響應縣總工會(huì )夏季“送清涼”，我鎮在7月2日上午開(kāi)展了白龍塘鎮夏季“送清涼”活動(dòng)�，F將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視
鎮領(lǐng)導高度重視此次活動(dòng)，成立了以鎮主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，鎮工會(huì )及鎮安監站為成員的白龍塘鎮夏季“送清涼”活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確職責，落實(shí)任務(wù)，按照上級的要求，全面做好20xx年夏季“送清涼”活動(dòng)，確保一線(xiàn)職工的權利得到保障和維護。
二、開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)
在鎮黨委、政府領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，利用半天時(shí)間，深入石材園區的10余家企業(yè)，對工作在一線(xiàn)的工人們進(jìn)行了全面的走訪(fǎng)慰問(wèn)，為他們發(fā)放防暑降溫物品。之后又走訪(fǎng)了鎮內環(huán)衛工人，并為他們送上一份“清涼”。此次準備的物品有毛巾、香皂、茶葉、白糖、綠豆等，共計發(fā)放150余份。
三、強化安全教育
在慰問(wèn)過(guò)程中，鎮安監站人員叮囑大家，一定要注意好自身的安全，在工作時(shí)要注意好防暑降溫，保護好自己的身體，才能有更好的生活。同時(shí)，要求企業(yè)主多關(guān)注員工的工作，有困難的及時(shí)協(xié)調、解決，定期檢查場(chǎng)內各項設備，確保一線(xiàn)工作人員安全。
四、下一步工作打算
鎮總工會(huì )將以此次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步完善工會(huì )工作相關(guān)制度，努力改善一線(xiàn)職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問(wèn)走訪(fǎng)，豐富職工活動(dòng)，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個(gè)職工手中。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結3
嚴酷夏日，7月5日，100多名環(huán)衛工紛紛來(lái)到志愿者協(xié)會(huì )和長(cháng)盛公園，團鎮委、志愿者協(xié)會(huì )聯(lián)合社區衛生中心、廣東醫科大學(xué)天易三下鄉志愿服務(wù)隊、星超口腔門(mén)診部為環(huán)衛工人開(kāi)展“愛(ài)衛者”關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人送清涼送健康活動(dòng)。
現場(chǎng)設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)現場(chǎng)的志愿者主動(dòng)協(xié)助引導，讓環(huán)衛工人倍感暖心。
環(huán)衛工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會(huì )各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛(ài)。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會(huì )組織60名志愿者，在長(cháng)盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來(lái)，結合項目的開(kāi)展，繼續為環(huán)衛工人夏日送清涼、“衛愛(ài)驛站”建設等系列活動(dòng)，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結4
此次“送清涼”活動(dòng)充分體現了分公司對一線(xiàn)員工的關(guān)愛(ài)，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿(mǎn)的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產(chǎn)貢獻力量。
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會(huì )于近日正式啟動(dòng)了“夏送清涼”活動(dòng)，此項活動(dòng)陸續為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線(xiàn)員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開(kāi)展好本次活動(dòng)，進(jìn)行了精細部署：一是組織專(zhuān)項安排。公司召開(kāi)了“夏送清涼”部署工作會(huì )，要求各級人員充分認識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性，積極行動(dòng)，創(chuàng )新工作措施，認真開(kāi)展活動(dòng);二是進(jìn)行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會(huì )組織加強對“安全生產(chǎn)”執行情況的監督檢查，必須本著(zhù)對涉及高溫高熱工作和操作的一線(xiàn)員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實(shí)好一線(xiàn)員工防暑降溫活動(dòng);三是有序發(fā)放物資。公司要求工會(huì )精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會(huì )委員組成慰問(wèn)組，從7月11日開(kāi)始，深入到生產(chǎn)一線(xiàn)，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來(lái)，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊伍穩定，公司工會(huì )以各種形式為員工排憂(yōu)解難，并每年堅持開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿(mǎn)的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作中去。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結5
7月7日至20日，院長(cháng)一行遠赴項目開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，看望慰問(wèn)酷暑天氣仍堅守崗位的一線(xiàn)職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長(cháng)介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢(xún)問(wèn)職工的生產(chǎn)生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題展開(kāi)討論。在聽(tīng)取項目組人員匯報后，萬(wàn)院長(cháng)充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會(huì )對野外一線(xiàn)職工的親切慰問(wèn)。
院長(cháng)強調，要正確面對生產(chǎn)中遇到的`問(wèn)題，大膽實(shí)踐、積極作為，進(jìn)一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過(guò)總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，總結當地的地質(zhì)特征和規律，探索科學(xué)的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學(xué)化、規范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結6
為切實(shí)改善高溫一線(xiàn)作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰在高溫一線(xiàn)的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì )及市公路局工會(huì )委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)的通知》精神，我局認真開(kāi)展了夏季送清涼活動(dòng)�，F將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)
局班子及工會(huì )高度重視夏季送清涼活動(dòng)，把夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，工會(huì )主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確職責，落實(shí)任務(wù)，按照上級主管部門(mén)及工會(huì )組織的要求，全面做好夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì )主席雍小文全面負責，工會(huì )副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線(xiàn)職工的權利得到保障和維護。
二、全面開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)
局工會(huì )在工會(huì )主席、副主席的牽頭組織下，組織工會(huì )、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時(shí)間，深入全縣各鄉鎮、街道辦、居委會(huì )及11個(gè)基層管理站，對一線(xiàn)養路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪(fǎng)慰問(wèn)，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線(xiàn)養路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪(fǎng)慰問(wèn)職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開(kāi)支1.4848萬(wàn)元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專(zhuān)題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò )媒體、專(zhuān)題講座等形式，組織一線(xiàn)職工開(kāi)展高溫防護、中暑急救、飲食衛生等安全知識的宣傳教育，切實(shí)增強一線(xiàn)職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì )，要維權找工會(huì )”的理念，幫助廣大職工樹(shù)立依法維權的意識。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結7
烈日炎炎、驕陽(yáng)似火，近段時(shí)間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著(zhù)對一線(xiàn)職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會(huì )副主任、縣總工會(huì )主席石永興和縣總工會(huì )干部職工，來(lái)到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環(huán)衛所、劉曉森林公園等地開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)，向工作在一線(xiàn)的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問(wèn)中，石永興關(guān)切詢(xún)問(wèn)一線(xiàn)工人在工作時(shí)防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時(shí)要注意防暑和安全，適當休息、愛(ài)護身體，以更好的狀態(tài)投入到工作中。石永興還囑托相關(guān)部門(mén)負責人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關(guān)工作，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會(huì )常態(tài)化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛(ài)。當天的“夏送清涼”活動(dòng)共發(fā)放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品2000余元�？h總工會(huì )相關(guān)負責人表示，今后還將開(kāi)展更多的相關(guān)活動(dòng)，切實(shí)讓廣大職工享受一個(gè)安全、清涼的夏季。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結8
7月23日上午，鎮總工會(huì )組織開(kāi)展“夏季送清涼”暨防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)，為在高溫一線(xiàn)作業(yè)的職工送上防暑降溫物品。
當天上午，鎮委委員、鎮總工會(huì )主席袁兆桂率鎮總工會(huì )工作人員一行來(lái)到常平鐵騎大隊，為鐵騎隊員們送上風(fēng)扇、雨傘、涼茶、清涼包等防暑降溫物品，向他們進(jìn)行慰問(wèn)并表達敬意。隨后，慰問(wèn)人員一行還深入鐵騎大隊備勤室、裝備室等地，詳細了解鐵騎大隊勤務(wù)工作以及工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況等，并叮囑大家在高溫環(huán)境下要合理安排休息時(shí)間，積極參與職工趣味活動(dòng)，勞逸結合，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。
據悉，鎮總工會(huì )每年都會(huì )舉辦“夏季送清涼”活動(dòng)，該活動(dòng)作為一項工會(huì )幫扶工作的品牌，是工會(huì )組織貫徹落實(shí)以職工為本，關(guān)愛(ài)基層職工的具體舉措之一。
今天鎮總工會(huì )共為鐵騎隊員、工廠(chǎng)企業(yè)員工、環(huán)衛工人等高溫一線(xiàn)作業(yè)職工送去風(fēng)扇和雨傘共500把，涼茶、飲用水共500箱，清涼包200份，旨在為廣大職工營(yíng)造安全、舒適的工作環(huán)境，確保職工安全度夏、各項工作有序開(kāi)展。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結9
7月烈日炎炎，高溫仍在延續。環(huán)衛工人和公交司機們始終堅守在為人民服務(wù)的第一線(xiàn)，為城市的清潔和交通默默奉獻著(zhù)自己的.力量。為了緩解高溫給一線(xiàn)工作者們帶來(lái)的不適，義工協(xié)會(huì )聯(lián)合如家酒店為區環(huán)衛工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動(dòng)場(chǎng)地設在環(huán)衛局院內，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛局負責人簡(jiǎn)單講話(huà)、介紹活動(dòng)后，由義工協(xié)會(huì )的`學(xué)生義工們?yōu)榈綀?chǎng)環(huán)衛工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來(lái)我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝！環(huán)衛工人笑著(zhù)回答。參與活動(dòng)的環(huán)衛工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點(diǎn)多上路，他們用“臟、苦、累”換來(lái)了城市的清潔和美麗。
本次活動(dòng)另外設兩個(gè)小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，為高溫下持續奮戰的環(huán)衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關(guān)懷，同時(shí)也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動(dòng)者，愛(ài)護環(huán)境衛生。感謝酒店提供本次活動(dòng)全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結10
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區總工會(huì )領(lǐng)導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區總工會(huì )副主席王政、武昌區總工會(huì )黨支部副書(shū)記夏巨波一行5人，帶著(zhù)綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問(wèn)。
中建二局武漢中央文化區K6、K7項目黨支部書(shū)記、支會(huì )主席孫宇彬、項目團支部書(shū)記、支會(huì )組長(cháng)冷利云、勞務(wù)主管任陽(yáng)陽(yáng)，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動(dòng)現場(chǎng)，武昌區總工會(huì )副主席王政同在場(chǎng)各位進(jìn)行了慰問(wèn)交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實(shí)的居住環(huán)境。講話(huà)中他形象生動(dòng)的把工會(huì )與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，工會(huì )本就是個(gè)大家庭，在工會(huì )這樣有愛(ài)有責任心的父母關(guān)愛(ài)下，我們的孩子—職工才能健康持續的成長(cháng)。對于工會(huì )來(lái)講每一位孩子都應該有自己的職業(yè)規劃和職業(yè)操守，我們要，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實(shí)的第一步，不論是企業(yè)還是區里領(lǐng)導都應該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長(cháng)遠。
聽(tīng)完王主席的話(huà)大家感同身受，項目黨支部書(shū)記、支會(huì )主席孫宇彬同志認為工會(huì )工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會(huì )工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會(huì )工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導的關(guān)心和慰問(wèn)表示感謝，有了領(lǐng)導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!
2022夏季送清涼活動(dòng)總結11
隨著(zhù)高溫天氣來(lái)臨，縣救助站及時(shí)啟動(dòng)“夏日送清涼”專(zhuān)項救助活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)間從7月中旬一直延續到9月下旬，通過(guò)多種舉措，確保及時(shí)發(fā)現救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)
成立專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛生、城管等有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，運用社會(huì )組織和志愿者力量，形成社會(huì )救助合力。
2、加強重點(diǎn)巡查
街頭主動(dòng)巡查救助人員每天重點(diǎn)對市區繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進(jìn)行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無(wú)償救助”的原則，發(fā)現一例主動(dòng)救助一例；針對各類(lèi)流浪乞討人員進(jìn)行救助引導，勸其返鄉或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉車(chē)票和食物助其返鄉。
3、加強監督檢查
深入開(kāi)展站內安全檢查活動(dòng)，組織開(kāi)展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節和隱患，徹底整改；定期對站內進(jìn)行防疫、消毒，重點(diǎn)做好水、電、監控視頻設備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開(kāi)
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個(gè)人信息的，及時(shí)報請公安機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時(shí)內以適當形式發(fā)布尋親公告。
2022夏季送清涼活動(dòng)總結12
6月27日至28日，和碩縣總工會(huì )開(kāi)展“夏季送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為一線(xiàn)勞動(dòng)者送去了絲絲清涼�？h人大常委會(huì )副主任、總工會(huì )主席率領(lǐng)慰問(wèn)組深入生產(chǎn)一線(xiàn)，開(kāi)展“夏日送清涼”活動(dòng)。慰問(wèn)組帶著(zhù)3.8萬(wàn)元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問(wèn)公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線(xiàn)高溫工作崗位的勞動(dòng)者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問(wèn)組都會(huì )詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛生及勞動(dòng)防護等情況，聽(tīng)取他們對工會(huì )組織的意見(jiàn)和建議。要求各基層工會(huì )切實(shí)做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時(shí)間，做好職工的防暑降溫工作，切實(shí)保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點(diǎn)，嚴把南疆東大門(mén)，為和碩縣社會(huì )穩定以及全州的社會(huì )治安穩定做出更大的貢獻。
慰問(wèn)組在浩宇房產(chǎn)公司，一線(xiàn)工人們對總工會(huì )在大熱天為建筑工人送西瓜，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，深表感謝，大家表示，一定會(huì )把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來(lái)，和碩縣總工會(huì )十分注重職工的勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節各項工作制度，落實(shí)好勞動(dòng)保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動(dòng)過(guò)程中的安全和身心健康。
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