2016年夏季送清涼活動(dòng)方案
炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了人心。下面是語(yǔ)文迷網(wǎng)整理的夏季送清涼活動(dòng)方案，供大家參考。
夏季送清涼活動(dòng)方案一
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，市總工會(huì )決定2015年在全市工會(huì )組織中繼續開(kāi)展向職工(農民工)“夏送清涼”活動(dòng)，進(jìn)一步帶動(dòng)全社會(huì )共同做好職工夏季防暑降溫工作。
一、活動(dòng)的意義
開(kāi)展2015年夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工和農民工的一項重要活動(dòng)內容，是推動(dòng)改善職工和農民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項重要舉措，是工會(huì )組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會(huì )要高度重視，結合本單位實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
2015年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)
三、主要內容
督促落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動(dòng)相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實(shí)維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會(huì )、送安全培訓等多種方式，及時(shí)為奮戰在高溫、露天生產(chǎn)第一線(xiàn)的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷。
四、工作要求
1、高度重視，周密部署。全市各級工會(huì )組織要認真按照通知要求，加強領(lǐng)導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，切實(shí)把活動(dòng)做實(shí)、做好。
2、厲行節約，講求實(shí)效。各級工會(huì )要把“夏送清涼”活動(dòng)作為落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求的具體實(shí)踐，及時(shí)與企業(yè)、職工溝通協(xié)調，統籌安排走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，簡(jiǎn)化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實(shí)體現工會(huì )機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。
3、加強宣傳，動(dòng)員社會(huì )各界廣泛參與。各級工會(huì )要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會(huì )的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動(dòng)員全社會(huì )力量都來(lái)關(guān)心關(guān)愛(ài)苦臟累險崗位的一線(xiàn)職工，營(yíng)造夏送清涼的社會(huì )氛圍。
4、創(chuàng )新方式，豐富內容，廣泛深入開(kāi)展送清涼活動(dòng)。各級工會(huì )要按照“不能僅僅是一次活動(dòng)，也不能僅僅是工會(huì )一家送清涼”的活動(dòng)要求，努力提高送清涼活動(dòng)的精細化和精準度，全面推動(dòng)送清涼活動(dòng)的深入開(kāi)展。及時(shí)總結活動(dòng)情況和典型經(jīng)驗，并做好《2015年工會(huì )“夏送清涼”活動(dòng)工作情況統計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會(huì )，郵箱：zcghngb@163.com，聯(lián)系電話(huà)：5217399。
夏季送清涼活動(dòng)方案二
一、活動(dòng)意義
開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工和農民工的一項重要活動(dòng)內容，是推動(dòng)改善職工和農民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項重要舉措，各級工會(huì )要高度重視，結合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為7、8兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內容
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間等一線(xiàn)職工的慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設施，并指派專(zhuān)人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫療服務(wù)。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時(shí)嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規，認真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實(shí)。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門(mén)合理安排作息時(shí)間，嚴格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉崗，暫不能調動(dòng)崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來(lái)務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告。
四、活動(dòng)的要求
各級工會(huì )組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問(wèn)題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項活動(dòng)作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產(chǎn)生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問(wèn)題，工會(huì )干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去黨和政府、工會(huì )組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì )各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方籌措資金，落實(shí)慰問(wèn)物資，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅實(shí)保障。要重視擴大活動(dòng)的社會(huì )影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣傳報道工作�；顒�(dòng)結束后，要及時(shí)總結工作情況、編報信息并填報《2013年工會(huì )“送清涼”活動(dòng)統計表》(見(jiàn)附件)，于9月1日前報送至縣總工會(huì )。
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