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大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結

時(shí)間:2022-06-10 00:21:33 總結 我要投稿
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大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結

大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結1

  通過(guò)我今天去市場(chǎng)招聘會(huì ),這次市場(chǎng)招聘會(huì )可以說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(cháng)隊,而且在招聘會(huì )理我體會(huì )有一句詩(shī)句“山重水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村!

  我作為大二的學(xué)生,我會(huì )參加市場(chǎng)招聘會(huì )最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現,即使我沒(méi)有抱著(zhù)要應聘者的心態(tài),可是招聘會(huì )的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì )也給了我許多復雜的感受。

  第一,我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,但是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的.聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識,但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習好多。

  第二,雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達到共識。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對——年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機,理性面對,積極準備,提高學(xué)習積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應變能力;發(fā)現和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

  對我來(lái)說(shuō),現在是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  通過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì ),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì )站在原地等我們的。我們應該馬上行動(dòng)起來(lái),充實(shí)證明自己,從而變得更加有自信,取得未來(lái)的成功。

大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結2

  本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì ),作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì ),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。

  盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”,實(shí)際上此刻社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此,在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而,當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng),才突然間發(fā)現,原先有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。

  作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)!壩锪鞴芾淼膶W(xué)生,對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要,培養具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識,較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能,具有在掌握工科基礎知識的前提下,熟悉法規,掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法,具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作潛力,成為高級現代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。

  物流涉及面很廣,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的資料都會(huì )涉及:采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等,綜合來(lái)說(shuō),就是一條鏈D物流鏈。

  所以我覺(jué)得,學(xué)習物流專(zhuān)業(yè),不僅僅是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識,還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人,相關(guān)統計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,這對于我們理解過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的機遇。但是,在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心,他們是來(lái)招收老師的,還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員,賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,我該怎樣辦?我想真正的'求職是一場(chǎng)求生存的戰斗,不能因為沒(méi)有適宜自己專(zhuān)業(yè)的,就不去戰斗,不去生存了,此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識,不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,在這個(gè)競爭強烈的社會(huì ),應對嚴峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。

  透過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到,如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準備最充分的資料,爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們就應抓住一切鍛煉機會(huì ),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到必須的積淀作用。

  作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不就應一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí),而就應全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通潛力,應變潛力。我們就應多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應對當前的招聘形勢,我們就應明白“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi),畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人,如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì ),讓我真正認清了未來(lái)的方向。

大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結3

  干我們這一行,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì ),參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,期望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。

  參加招聘會(huì )的時(shí)候,經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時(shí)負責,所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和本事要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題,都心中無(wú)數。應對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn),他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此,他們也會(huì )大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此,仍然體現了企業(yè)的不負職責,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明,所以在應對感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費口舌,又達不到夢(mèng)想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識,印制了很多的簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取,有的還印制了名片,可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的,而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì )),雖然看起來(lái)很有氣勢,可是并不能起到真正的作用。

  對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō),雖然做了很多細致的工作,可是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如,有的用人單位就提出,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì ),可是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的,也可能是本次參會(huì )單位的,不得而知;展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋,印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最終一點(diǎn)在學(xué)校招聘會(huì )最為突出,就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知,進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后,只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng),等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前,發(fā)現已經(jīng)人去臺空,或者即使招聘人員還在,可是已貼出了“_職位已招滿(mǎn)”的安民告示,只得鎩羽而歸。所以,如果主辦方尤其是舉辦學(xué)校招聘會(huì )的學(xué)校,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料,相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢,大大提高學(xué)生求職的效率,也能節儉招聘方的時(shí)間。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì ),同時(shí)保證應聘者也是對口院校的`相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,這樣能夠確

  保人職較高的匹配度,能夠節儉用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力,直接有助于提高簽約率。

  對于學(xué)生來(lái)說(shuō),一方面要自我采取主動(dòng),在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情景,提前確定目標,避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷,打無(wú)準備之仗;另一方面,要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異,在形式上引人注目,而是要真正在資料上下功夫,突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢,并且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等,形式上要簡(jiǎn)潔清晰,使人一目了然。同時(shí),在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),必須不要等招聘方提問(wèn),而要不失時(shí)機地、擇要介紹自我的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程,有時(shí)明知故問(wèn),這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的資料就能夠避而不答,讓對方自我去看簡(jiǎn)歷,而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上,還要有推銷(xiāo)自我的意識,不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩,之前的功課是必須要做的了,比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解,對企業(yè)需求進(jìn)行了解,從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

  愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行,學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì ),學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。

大學(xué)生招聘會(huì )活動(dòng)總結4

  早早起來(lái),來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng),現場(chǎng)早已人隱士海,大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開(kāi),?凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。

  又是一年招聘會(huì ),每次都是不同的心境,不同的場(chǎng)面,不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機會(huì )的,它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱能力,如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng),對于旅游、外貿、物流、酒店治理,我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法,了解了解情況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了,真的是沒(méi)有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個(gè)陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事,也不是很符合客觀(guān)實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒(méi)有人際圈,也要完全憑借自己一個(gè)人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人,征求意見(jiàn),問(wèn)暑假時(shí)是否可以往那當實(shí)習生,結果是我被無(wú)情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì )的事時(shí),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的,所以他了解到更多的信息。他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長(cháng),還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話(huà)完全引自我那朋友的話(huà)):首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區季軍,固然英語(yǔ)未過(guò)六級。"她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結束后,我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng)。她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗。

  從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生,這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的,他跟我說(shuō):"首先一個(gè)人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認定很重要,主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度,選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一,要認真和敬業(yè),做外貿是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng),而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制,很多做外貿所需的技能和知識都是可以再培養和學(xué)習的。"老總所說(shuō)的`話(huà)很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者。后來(lái)我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,能力不強,要求卻很高。他們大都不知道來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,現在的很多大學(xué)生很浮躁,沒(méi)有培養能力的意識。我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份,而總共只招4人,足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈,沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難,所以導致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現場(chǎng)轉了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗,即使是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時(shí)間,應少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗。

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