物流部年終工作總結最新
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編幫大家整理的物流部年終工作總結最新,歡迎大家分享。
20xx年是公司成立并投入運營(yíng)的一年,也是我個(gè)人職業(yè)生涯的新起點(diǎn)。如果我在工作的前兩年主要是在學(xué)習,那這一年就要求我花相當多的時(shí)間在觀(guān)察、分析、思考和行動(dòng)上。
首先,回顧過(guò)去從年初到4月,是建立4月下旬開(kāi)始擔任后勤部門(mén)經(jīng)理,主持部門(mén)工作。 4月和5月,部門(mén)完成流程和崗位職責建設,與財務(wù)部合作完善公司文件,建成苯乙烯和成品的道路運輸通道。6月份,根據銷(xiāo)售部的需要,開(kāi)始設立外部倉庫,建立水路運輸渠道,配合財務(wù)部開(kāi)展erp系統的工作,建立部門(mén)的基礎檔案和相應的管理措施,配合行政部重新組織外包工作。7、8月份總結前期工作,車(chē)輛管理、sm運輸銜接、道路運輸催收、財務(wù)支付等流程。鑒于這些問(wèn)題都解決了。針對8月份庫存偏差中的人為因素對團隊進(jìn)行教育,并結合公司的安全教育進(jìn)行部門(mén)的安全檢查,分配外部倉庫派駐人員的工作。9月份,我們與行政部合作完成了部門(mén)的工作評估表,根據評估內容建立了部門(mén)的工作檢查制度,啟動(dòng)了重要崗位的培訓計劃,建立了外部倉庫的休假制度,對一些外部倉庫點(diǎn)進(jìn)行了抽查,開(kāi)始準備運輸供應商評估。10月加強了部門(mén)衛生工作,規劃了如何進(jìn)一步推進(jìn)道路運輸工作。建立了部門(mén)報表的集成和細化,分析了部門(mén)費用,在部門(mén)內部嘗試了辦公軟件的培訓,培養了部門(mén)的學(xué)習氛圍。11月,宣講企業(yè)文化,前期規劃接觸條碼管理項目,通過(guò)完善部門(mén)庫存制度,進(jìn)一步提高部門(mén)數據的準確性,加強部門(mén)數據保護,提出嚴格備份、無(wú)紙化報表,針對評估工作前期存在的問(wèn)題,量化細化評估規定。12月,條形碼項目的初步調查和硬件安裝開(kāi)始。部門(mén)利用任務(wù)登記簿加強執行力,強調執行效率和結果,開(kāi)展部門(mén)禮儀培訓,編制年終總結;仡欉^(guò)去,過(guò)去一年的種種情況依然歷歷在目,很多問(wèn)題的處理和解決還有很大的改進(jìn)空間。然而,當時(shí),該部門(mén)非常努力地取得了最好的結果。
第二,加強思想認識,學(xué)以致用
我們的行為是由我們對環(huán)境和自我的判斷決定的。我個(gè)人認為今年所有的工作變動(dòng)首先來(lái)自于思想上的變化。思想上的`懷疑、抱怨、冷漠、懶惰,對工作是致命的。意識到工作首先是我們家自己的事,畢竟我現在三分之一的生活都是工作,衣食住行都靠它。第二個(gè)重要的理解是工作可以做好。我聽(tīng)過(guò)很多“不可能”這樣的話(huà),但最后都說(shuō)完了嗎?因此,我們應該敢于對自己提出高要求
把這個(gè)目標詳細分解后,前三個(gè)月重點(diǎn)解決流暢度和安全性的問(wèn)題。在總行貿易管理部的配合下,經(jīng)過(guò)嚴格審核,建立了11個(gè)外部倉庫。為了防范運輸風(fēng)險,我司簽約的成品承運商大多有相應的保證金。對于前期沒(méi)有收到保證保證業(yè)務(wù)的,采取供應商資質(zhì)審查和貨運停滯一段時(shí)間的形式來(lái)保證風(fēng)險。目前我們運輸公司已經(jīng)出現了6起交通問(wèn)題,共損失10萬(wàn)元。沒(méi)有貨物保險,一切風(fēng)險無(wú)一例外都由運輸公司承擔。與此同時(shí),對運輸問(wèn)題也處以罰款。協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好卸貨錢(qián),外倉收款,運輸途中收款工作。成品、五金、槽區在生產(chǎn)部安全員的指導和配合下做好了各項安全工作,并頒布了嚴格的安全管理操作規程。
從8月到10月,將解決經(jīng)濟、準確、高效的目標。運輸服務(wù)采購采用承包競爭原則,通過(guò)房地產(chǎn)抵押增加擔?傤~,減少現金金額,從而降低公路運輸成本20%。車(chē)輛稱(chēng)重系統有效降低了交付錯誤率。針對前期催收不及時(shí),8、9月份運輸不及時(shí),采用嚴格的承運人評估。目前不存在物流催收拖欠或不合時(shí)宜的情況,對不合時(shí)宜的運輸采取罰款和停運措施后有較大改善。
11月份開(kāi)始分析調整之前工作中的目標沖突,爭取專(zhuān)業(yè)化的目標。鑒于以往任務(wù)完成較晚,結果不理想,部門(mén)開(kāi)始實(shí)施任務(wù)登記,并通過(guò)詳細的部門(mén)評估加強目標控制管理。加強部門(mén)報告的細化和深化,為領(lǐng)導決策提供更多信息。erp系統進(jìn)入穩定運行階段后,開(kāi)始構建條碼管理,使部門(mén)逐步走向現代化。
第四,大膽思考,仔細驗證,我們可以做得更好,社會(huì )一直在變化,尤其是在擴張時(shí)期的中國。
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