公司衛生工作總結（通用7篇）

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，以下是小編為大家整理的公司衛生工作總結（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司衛生工作總結1

　　20xx年即將過(guò)去，我來(lái)公司已有四個(gè)多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

　　回首過(guò)去的四個(gè)多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手。

　　回首20xx工作總結

　　一、 對公司衛生進(jìn)行了徹底的清掃，對衛生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。

　　二、我盡快適應了公司的環(huán)境，也及時(shí)了解了公司內部的工作規章制度。每天除了本質(zhì)工作外，還會(huì )經(jīng)常有計劃之外臨時(shí)的事情需要處理，經(jīng)常是忙碌一天，但是每天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)做好每件事。

　　展望20xx工作計劃

　　一、在工作方法上我還需要不斷的改進(jìn)，深刻的認識公司環(huán)境衛生的總要性，從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)！

　　二、在公司環(huán)境衛生方面，我要定期的對公司環(huán)境衛生進(jìn)行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環(huán)境。

　　三、加強崗位責任心和勞動(dòng)紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛生死角，增創(chuàng )一流衛生環(huán)境。

　　20xx年是嶄新的開(kāi)始，也是我一個(gè)新的起點(diǎn)，我會(huì )加倍的努力，為公司貢獻一點(diǎn)我的光和熱。

　　最后感謝公司領(lǐng)導和同事，我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持。20xx年我會(huì )不斷學(xué)習，努力工作。我們是一個(gè)整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個(gè)目標！我會(huì )和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功！

　　公司衛生工作總結2

　　20xx年的工作即將結束，回顧這一年來(lái)，我主要的工作內容是管理村內環(huán)境衛生和做好本年度的征兵工作，具體工作內容如下：

　　一、 環(huán)境治理

　　為了使村民擁有一個(gè)良好的的居住環(huán)境，提高廣大村民的生活質(zhì)量，徹底解決村內環(huán)境臟、亂、差的不文明現象，根據村黨總支、村委會(huì )領(lǐng)導的相關(guān)要求，本年度在環(huán)境治理方面主要有以下幾點(diǎn)工作：

　　1、組織結構調整

　　為了更好的做好村內環(huán)境工作，今年環(huán)境組退休4人，更換了大組長(cháng)1人，小組長(cháng)3人，將外圍園區組原有的3個(gè)小組調整為2個(gè)小組。新的組織結構優(yōu)化了人員配置，節約了各種資源，提高了工作效率。

　　2、制度調整

　　為了使環(huán)境治理工作有章可循，各類(lèi)工作人員能各盡其職，村內制定了相關(guān)的考勤制度、人員管理制度及獎懲制度，明確分工，責任到人。

　　3、基礎工作

　　為了保證村內的環(huán)境衛生，村內環(huán)境組堅持每天清理路面及垃圾房，每周一各大組長(cháng)巡視全村衛生，每月召開(kāi)大組長(cháng)例會(huì )，不定期抽查村內環(huán)境衛生。所有環(huán)境組人員每天到各自所屬打卡點(diǎn)打卡，記錄考勤。每天關(guān)注網(wǎng)格信息，將網(wǎng)格上所反映出的衛生問(wèn)題及時(shí)告知各大組長(cháng)，盡快處理相關(guān)問(wèn)題。與鄉環(huán)境辦下派的環(huán)境監督員配合，處理村內各種環(huán)境問(wèn)題。與村內各商鋪簽訂了“門(mén)前三包”責任書(shū)，明確各自責任，共同治理村內衛生。

　　4、衛生宣傳工作

　　環(huán)境綜合整治工作是一項群眾性很強的工作，涉及面廣，關(guān)系到廣大村民的切身利益，做好宣傳教育工作十分重要。村內通過(guò)懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，張貼宣傳畫(huà)等方式提示村民做好綠化帶保護工作、夏天防蚊蟲(chóng)等工作。

　　5、文明城區迎檢工作

　　創(chuàng )建文明城區是朝陽(yáng)區今年的重點(diǎn)工作之一，為了做好文明城區的迎檢工作，除了做好每天必做的清理工作外，還需每天安排專(zhuān)人在各個(gè)路口站崗，撿拾白色垃圾，監督各類(lèi)衛生問(wèn)題，有效的改善了村內的衛生環(huán)境，為全國

　　文明城區的成功創(chuàng )建奠定了良好的基礎。

　　6、其他工作

　　由于村東附近沒(méi)有垃圾房，且庫房較多，導致亂倒垃圾現象較為嚴重，在今年內清理建筑垃圾100余噸，村內決定在村東新建垃圾房一個(gè)，現在村東已基本沒(méi)有亂倒垃圾現象，環(huán)境有了明顯的改善。為了防止夏天蠅蟲(chóng)滋生，村內為村民下發(fā)了老鼠藥11桶、敵敵畏120瓶。

　　二、 征兵工作

　　為了做好今年的征兵工作，我村通過(guò)懸掛橫幅，發(fā)放宣傳單，張貼宣傳海報等多種形式進(jìn)行了征兵宣傳，并于9月x日開(kāi)展了征兵現場(chǎng)咨詢(xún)、宣傳活動(dòng)，此次活動(dòng)得到了廣大村民的支持。在鄉武裝部的領(lǐng)導下，在村委會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全村的大力支持配合下，我村較為順利地完成了本年度的征兵任務(wù)，我村共有3人參加體檢，到目前為止有1人進(jìn)入政審。

　　今年的工作已接近尾聲，我基本上完成了上級賦予的各項任務(wù)，但對照標準，自感仍有差距，我決心在明年工作中再接再厲，把明年的各項工作做得更好。

　　公司衛生工作總結3

　　一年來(lái)在公司的統一領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力，完成了公司安排的各項保潔工作任務(wù)，我們保潔部本著(zhù)“用心服務(wù)、爭創(chuàng )一流”的服務(wù)理念作好每一項工作，同時(shí)也得到了上級領(lǐng)導和業(yè)主的認可�，F將保潔部一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、用心服務(wù)、提升保潔服務(wù)質(zhì)量

　　xx公司保潔部承擔xx公司3個(gè)辦公區、兩個(gè)室內保潔（約350多間辦公室）以及10個(gè)家屬區的保潔任務(wù)。是我們xx公司服務(wù)管理的重點(diǎn)工作之一。保潔部始終把優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)作為全年工作的重中之重，扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，延伸保潔服務(wù)項目，全力打造“xx保潔”服務(wù)品牌。我們保潔部在這一年里，縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處。一是在年初時(shí)xx公司接到省公司20xx年團拜會(huì )在綜合樓餐廳舉行的通知后，公司領(lǐng)導及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，安排部署團拜會(huì )工作，制定具體服務(wù)方案，保潔部在接到任務(wù)時(shí)，立即組織各班組人員齊心協(xié)力，認真安排布置工作任務(wù)，高效的完成了1。6萬(wàn)平方米保潔任務(wù)。二是加強社區和辦公區日常保潔巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作，狠抓安全職責落實(shí)，深化隱患排查治理。在大檢查中共排查安全隱患34處。配合公司相關(guān)部門(mén)完成了大樓數間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作。進(jìn)一步規范應急體系，根據人員變動(dòng)及時(shí)調整了應急隊伍，明確了職責，落實(shí)了職責。三是接到省公司下屬部門(mén)要搬遷到北樓辦公。我們保潔部立即組織人力，對北樓全面進(jìn)行了保潔，受到搬遷業(yè)主的一致好評。四是認真作好清倉利庫工作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進(jìn)行統一登記造冊。五是用心配合x(chóng)x中心項目部完成全年上級領(lǐng)導無(wú)數次的來(lái)訪(fǎng)及檢查工作。六是10月份完成了對公司調度大樓外幕墻的清洗工作。同時(shí)，配合物業(yè)公司各部門(mén)完成了省公司第四季度工作會(huì )議的接待服務(wù)工作。

　　二、完善保潔標準化、細化工作流程

　�。�1）在去年工作的基礎上，完善保潔部的相關(guān)管理制度及考核細則。保潔部根據各崗位的實(shí)際狀況，從規范班組服務(wù)流程著(zhù)手，對各班組定人、定崗、定位，職責到人。同時(shí)，根據員工的工作潛力及特長(cháng)，做到“三劃”（劃點(diǎn)、劃片、劃樓），做到人人有事做，人人有職責區，依據劃分的職責狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。

　�。�2）按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職時(shí)的實(shí)際狀況，實(shí)行例會(huì )講理論，在崗做示范的方法進(jìn)行培訓。班長(cháng)手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長(cháng)的業(yè)務(wù)技能專(zhuān)長(cháng)，調動(dòng)熟練工的用心性。這樣使受培訓者容易理解和掌握，即提高了受訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到位，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。

　�。�3）按標準檢查。在檢查工作中，不走過(guò)場(chǎng)。杜絕一糊二混，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，處理問(wèn)題注意方法，盡量不傷和氣，出現反常，多方協(xié)助。目的只有一個(gè)，標準不放下。持之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會(huì )是一紙空文，保潔區的衛生才能夠贏(yíng)得業(yè)主和使用人的滿(mǎn)意。

　　三、提升管理、強化員工素質(zhì)

　�。�1）首先強化管理人員的管理素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓，組織管理人員參加班組長(cháng)學(xué)習培訓班，透過(guò)例會(huì )傳達公司相關(guān)工作要求及保潔工作標準。

　�。�2）加強培養保潔員素質(zhì)，對每一個(gè)新來(lái)員工先進(jìn)行思想道德教育。對每個(gè)崗位根據要求的不一樣，開(kāi)展崗位培訓，在全體工員中開(kāi)展保潔知識技能比武竟賽，并且逐個(gè)演練，相互學(xué)習，相互交流，透過(guò)培訓，使保潔質(zhì)量和工作效率都得到非常大提高。

　�。�3）保潔服務(wù)質(zhì)量，根據公司制定的保潔工作標準要求；認真按照保潔工作流程來(lái)完成每一個(gè)環(huán)節，并且每月不定期對各管理區保潔員工作狀況及保潔質(zhì)量進(jìn)行抽查，不論保潔區的大小，我們要求標準是一致的。職責人都務(wù)必認真的記錄工作狀況，根據工作狀況記錄來(lái)掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量狀況，做到心中有數，有據可查。

　�。�4）安全方面管理；始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實(shí)施“標準化”作業(yè)，對所有保潔區存在安全隱患進(jìn)行認真排查，并且做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過(guò)程，落實(shí)到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每周對員工進(jìn)行安全培訓，交底、強化員工安全意識；切實(shí)落實(shí)安全職責制，保證了安全管理工作的平穩運行。

　�。�5）在公司開(kāi)展“三節約”活動(dòng)，引導和鼓勵員工用心參加節能降耗活動(dòng)，讓員工在日常工作中自覺(jué)養成節儉的習慣，此刻降耗創(chuàng )效已在員工中蔚然成風(fēng)，每一天大家都能夠記得少用一滴清潔劑，少浪費一個(gè)垃圾袋，并且自覺(jué)地維護好自我的保潔工具，使企業(yè)的每一份資產(chǎn)都能夠用在刀刃上。

　　四、工作需要改善的方面

　　1、加強與保潔員的溝通互動(dòng)。管理人員要以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。調動(dòng)保潔員的工作熱情，持續高漲的工作激情。

　　2、與各部門(mén)用心配合，一齊充分的分析和計劃保潔的工作安排。并針對各保潔區的特殊性作出更細致的保潔服務(wù)要求和標準。

　　3、認真貫徹落實(shí)每一次相關(guān)的會(huì )議精神和工作安排。

　　五、20xx年工作計劃

　　1、繼續開(kāi)展“安全年”活動(dòng)及安全檢查工作。圍繞全年安全目標，深化隱患排查治理，進(jìn)行安全風(fēng)險管理教育培訓，提高員工的安全風(fēng)險意識及崗位安全技能。

　　2、強化一線(xiàn)保潔員工培訓，提升職工隊伍整體素質(zhì)。完善員工崗位培訓，推出崗位培訓的資料，著(zhù)力抓好培訓工作，由負責人落實(shí)。做好各保潔區的培訓標準及考核記錄，確保各保潔區的工作按計劃高標準的實(shí)施。

　　3、認真做好xx公司承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務(wù)，明確任務(wù)、落實(shí)職責，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責，確保外幕墻的清洗工作順利完成。

　　4、穩抓環(huán)境衛生，提高各保潔區的衛生質(zhì)量，確保公司環(huán)境衛生創(chuàng )省衛生先進(jìn)單位。

　　5、繼續開(kāi)展好“三節約”活動(dòng)，從節約一滴清潔劑、少用一個(gè)垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時(shí)關(guān)掉，平時(shí)注意維護各種保潔工具、設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，不因人為原因而造成公司的能源浪費。

　　6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務(wù)、爭創(chuàng )一流的高度，進(jìn)一步完善考核評比，以高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高標準、嚴要求為基點(diǎn)，著(zhù)力抓好定期檢查評比，力戒干好干壞一個(gè)樣，實(shí)行評優(yōu)促差、獎優(yōu)罰劣，對各班組評比實(shí)行末位淘汰制。

　　最后，期望我們公司能走得更遠更久，能得到更多業(yè)主的信賴(lài)，能夠吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好，讓每一個(gè)公司的員工、小區的業(yè)主都能夠生活和工作在一個(gè)美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。

　　公司衛生工作總結4

　　20xx年xxx公司根據xxxx的有關(guān)工作會(huì )議精神，深入學(xué)習貫徹落實(shí)“十七大精神”，以“五杯競賽”為載體，即“創(chuàng )優(yōu)杯”、“安全杯”、“節能杯”、“民心杯”、“征稽杯”，切實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。通過(guò)全體干部職工的銳意進(jìn)取，公司在“安全杯竟賽”中成效顯著(zhù)。

　　一、責任落實(shí)是重點(diǎn)

　　xxxx公司以“以人為本”的安全發(fā)展理念，建立健全了各項工作安全責任制。為及時(shí)準確掌握安全生產(chǎn)管理中可能出現的新情況、新問(wèn)題，積極加強了對從業(yè)人員的日常工作指導，責任落實(shí)， “安全責任重于泰山”思想的牢固樹(shù)立。并通過(guò)會(huì )議等形式，經(jīng)常認真回顧和總結日常安全管理工作中存在的不足之處，查漏補缺，及時(shí)對制定的各項安全管理制度、安全責任書(shū)以及各類(lèi)安全統計臺帳進(jìn)行合理規范的修改、調整和簽訂。企業(yè)內部各安全生產(chǎn)管理部門(mén)間的工作緊緊相扣，安全責任層層加以落實(shí)，真正對安全生產(chǎn)起到“防患于未然”的作用。這樣為企業(yè)提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理水平，促進(jìn)企業(yè)穩定健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、宣傳到位是保障

　　xxxx大力開(kāi)展安全宣傳警示教育，增強企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，把工作重點(diǎn)放在日常安全管理的真抓實(shí)干上，對日常的事故易發(fā)地段、事故易發(fā)人員、事故易發(fā)時(shí)間段，及時(shí)通過(guò)采取不定時(shí)的談心談話(huà)、安全提醒教育和利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行家訪(fǎng)教育，充分體現出企業(yè)“以人為本、科學(xué)管理”的人性化管理機制，讓每一位安全參與者，都來(lái)關(guān)心和支持公司安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)積極組織實(shí)施好全年“安全生產(chǎn)日”、“安全周”、“安全生產(chǎn)月”和日常開(kāi)展的各項安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作，建立健全企業(yè)對從業(yè)人員的三級安全教育培訓制度，使各項安全宣傳教育工作措施落實(shí)到位，深入人心。xxxx采取的'靈活多變教育宣傳方式、方法，讓企業(yè)從業(yè)人員感受到安全責任的重要性和緊迫性，達到了安全生產(chǎn)中的自我防范意識和自我保護意識不斷增強的目的，有效遏制了企業(yè)內部各類(lèi)大小責任事故的發(fā)生。

　　三、加強監督是保證

　　xxxx有針對性和實(shí)效性的加強日常安全生產(chǎn)管理的各項工作。要求安全管理人員不僅作為強化日常安全教育的源頭管理者，并且對企業(yè)從業(yè)人員的日常操作要加大監管力度，采取嚴格的動(dòng)態(tài)管理模式（路檢、路查），充分發(fā)揮先進(jìn)的科學(xué)管理手段，對在操作中發(fā)現的違規、違法從業(yè)人員，要立即進(jìn)行查處，并及時(shí)拿出整改措施和處理意見(jiàn)，使從業(yè)人員在思想上高度重視，行動(dòng)上立桿見(jiàn)影。對在操作中發(fā)生嚴重違規、違法行為的從業(yè)人員，必須嚴格按上級管理部門(mén)規定的“四不放過(guò)”原則作出嚴肅處理。同時(shí)明確對從業(yè)人員各類(lèi)違規、違法行為監管不力的企業(yè)安全管理人員，按企業(yè)內部和上級管理部門(mén)的相關(guān)規定對責任人作出嚴肅處理。通過(guò)嚴格的管理，把一切不利于安全生產(chǎn)的因素扼殺在萌芽狀態(tài)，有效緩解企業(yè)所面臨的嚴峻安全生產(chǎn)形勢。

　　xxxx交通開(kāi)發(fā)公司始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，明確自身的工作職責和責任，統一思想、統一認識、團結一致、齊抓共管，把“安全第一、預防為主”作為企業(yè)長(cháng)期的工作指導方針，在繼承優(yōu)秀的基礎上不斷探索，在探索的過(guò)程中不斷創(chuàng )新，從而更有力地推動(dòng)企業(yè)和諧健康穩定的發(fā)展。

　　公司衛生工作總結5

　　為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規以及嚴格按照衛生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩定協(xié)調健康發(fā)展。

　　一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)責任

　　為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組；設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，并將職業(yè)衛生各項工作都落到了實(shí)處。

　　二、完善制度，提供有力保障

　　針對職業(yè)衛生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監測管理制度、職業(yè)健康監護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。

　　三、加強宣傳教育培訓，提高員工防范意識

　　加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的培訓教育，在日常通過(guò)板報、條幅等形式對職業(yè)衛生方面的知識開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預防職業(yè)危害。

　　四、定期開(kāi)展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護

　　煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強現場(chǎng)監測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達到了100%。

　　另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規定范圍之內。

　　加強個(gè)體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護用品，并要求和監督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

　　五、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患

　　每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。

　　六、定期組織體檢，健全監管體制

　　組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案，做到了一人一檔。

　　七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝

　　采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。

　　通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作會(huì )繼續努力，將職業(yè)衛生工作做的更好。

　　公司衛生工作總結6

　　職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》，逐步完善和規范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，有效保障了員工的健康權益�，F將工作匯報如下：

　　一、職業(yè)衛生制度建立健全情況：

　　編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。

　　二、職業(yè)衛生檔案健全情況：

　　初步建立了職業(yè)衛生管理檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。

　　(一)其中職業(yè)衛生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導機構及職業(yè)衛生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛生操作規程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動(dòng)防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛生檢查和處理記錄、職業(yè)衛生監管意見(jiàn)和落實(shí)情況等檔案資料。

　　(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監護管理檔案

　　1、職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)證書(shū)

　　2、職業(yè)健康檢查結果匯總表

　　3、職業(yè)健康檢查異常結果登記表(附：職業(yè)健康監護結果評價(jià)報告)

　　4、職業(yè)健康監護檔案匯總表

　　(三)逐步完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案

　　1、勞動(dòng)者個(gè)人信息卡

　　2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果

　　3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況

　　4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料

　　5、其他職業(yè)健康監護資料

　　三、安全警示標示、防護設施、勞動(dòng)防護用品等情況

　　(一)公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規程牌等共計569塊。對工作現場(chǎng)防護欄桿、防護罩等防護設施進(jìn)行了加固維護。

　　(二)按規定要求配發(fā)勞動(dòng)防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個(gè)人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過(guò)職業(yè)衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動(dòng)防護用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養成自覺(jué)佩戴的良好習慣。加強勞動(dòng)防護用品使用情況的監督檢查，發(fā)現不按規定佩戴勞動(dòng)防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。

　　(三)公司投資54807元對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導的支持下，安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實(shí)檢401人。這次體檢結果復查20人，沒(méi)有新增職業(yè)病人員。

　　四、職業(yè)衛生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上填報情況

　　公司根據安全培訓計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上完成填報工作。

　　通過(guò)一年來(lái)在公司領(lǐng)導的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng )造了更好的工作環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、員工自我防護意識等，來(lái)年我們將加強對企業(yè)員工進(jìn)行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛生教育培訓，積極配合省、市、縣監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，提高職業(yè)衛生管理水平，改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權益。

　　公司衛生工作總結7

　　20xx年xx月x日，在xx的直接關(guān)注下，公司成立了環(huán)境衛生檢查小組，各部室及辦公區域環(huán)境衛生清理工作由各部門(mén)干部員工按每周輪換進(jìn)行�，F將一年以來(lái)的公司環(huán)境衛生工作進(jìn)行總結。

　　一、過(guò)來(lái)情況

　　自從施行以部門(mén)為單位每周輪換進(jìn)行辦公區域環(huán)境衛生清理以來(lái)，公司的環(huán)境衛生狀況大有改觀(guān)。通過(guò)不斷完善管理機制，有效推動(dòng)了公司辦公區域環(huán)境衛生清理和工作的改善，實(shí)現了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。

　　在創(chuàng )建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數部門(mén)長(cháng)和員工都能高度重視和積極主動(dòng)參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛(ài)護環(huán)境、自覺(jué)維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規范、整潔。

　　特別值得肯定的是，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和員工，積極設計制作了公司榮譽(yù)墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語(yǔ)、宣傳板等，懸掛在樓道、大會(huì )議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動(dòng)在樓道和辦公室內布置養護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛(ài)公司從環(huán)境衛生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng )建的良好的公司形象。

　　通過(guò)一年的運行證明，公司辦公區域環(huán)境衛生值周管理效果是顯著(zhù)地，方法是可行的。通過(guò)輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務(wù)，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營(yíng)造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來(lái)好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

　　除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關(guān)心集體榮譽(yù)、關(guān)心公司財產(chǎn)和注意節約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來(lái)到公司，打掃、擦拭、整理本部門(mén)環(huán)境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著(zhù)衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長(cháng)明燈現象。

　　一年來(lái)，通過(guò)各部門(mén)廣大干部員工的努力，通過(guò)衛生檢查小組的監督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續發(fā)揚。

　　二、存在問(wèn)題

　　但是，縱觀(guān)全局，也有著(zhù)許多不盡如人意的地方：

　　我們發(fā)現，有時(shí)有的部門(mén)值周時(shí)的衛生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間觀(guān)察，我們還發(fā)現，當輪到某個(gè)部門(mén)值周時(shí)，認真參加打掃的總是那么幾位主動(dòng)自覺(jué)干的同事，有極個(gè)別的人就會(huì )找各種借口和理由逃避勞動(dòng)，好像這項工作與他無(wú)關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說(shuō)啥，這就使得這些極個(gè)別的人就更加不自覺(jué)，從來(lái)不愿參加值周。

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