教師能力提升培訓工作總結（精選7篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的教師能力提升培訓工作總結（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師能力提升培訓工作總結1
5月8日至12日，本人有幸參加了倫教街道教育局組織的教育督學(xué)干部提升班培訓活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習深有感觸；首先要感謝局領(lǐng)導把教育督導放在重要位置，感謝教育局領(lǐng)導提供本次教育督導為期五天的專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習機會(huì )，讓我們有機會(huì )一起在學(xué)習中構建新的觀(guān)念，在學(xué)習中互相了解，在學(xué)習中共同進(jìn)步；其次學(xué)要感謝華僑大學(xué)繼續教育學(xué)院為們提供了舒適的學(xué)習環(huán)境和優(yōu)秀的教育資源，讓我們在繁忙的工作中也難得邊放松邊充電。本次學(xué)習活動(dòng)有以下認識：
1、組織周密，嚴守紀律，學(xué)員按號入座；
2、內容充實(shí)，提升效果好。既有徐敏教授的《校長(cháng)的價(jià)值引領(lǐng)與學(xué)校管理的變革》，從學(xué)校管理中思考問(wèn)題——解決問(wèn)題——協(xié)調能力——整合能力中，更深層次了解學(xué)校的運作、校長(cháng)的引領(lǐng)力和學(xué)校文化積淀。又有方元山教授的《基礎教育改革的問(wèn)題與思考》，從課程改革、學(xué)習方式和教學(xué)效果方面講解，讓我們更好理解課程改革的必要性和重要性。還有朱銀端教授《教育現代治理體系》講座，讓我們理解依法治校的重要性。更有廈門(mén)市政府教育督導室陳宏瑤主任《督導的轉型與轉型的督導》，就教育督導工作對學(xué)員進(jìn)行具體指導，展示了工作中得實(shí)際做法，經(jīng)驗，難得可貴；
3、最后又外出到廈門(mén)示范性中小學(xué)學(xué)習標桿：集美中學(xué)和灌口中心小學(xué)兩所學(xué)校，開(kāi)拓了眼界，找到了差距。整個(gè)學(xué)習活動(dòng)務(wù)實(shí)高效�，F寫(xiě)心得體會(huì )匯報如下：
一、站位高遠，內容務(wù)實(shí)，貼近基層的培訓
教學(xué)督導是學(xué)校為主動(dòng)適應教學(xué)改革和發(fā)展的需要，對教學(xué)工作實(shí)施監督與指導的一項制度，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監控體系中的重要組成部分。因此，教育局領(lǐng)導把督導工作放在重要位置，以高瞻遠矚的眼光看問(wèn)題，想方法設法為我們創(chuàng )造機會(huì )外出深造，大力支持我們倫教督導工作。這次培訓以全面落實(shí)督導工作，推進(jìn)倫教依法治校為主題。所以，徐敏教授的《校長(cháng)的價(jià)值引領(lǐng)與學(xué)校管理的變革》，深層次剖析基層教育的現狀、學(xué)校管理、學(xué)校文化積淀、學(xué)校改革等方面，讓我們更清楚了解學(xué)校管理的來(lái)龍去脈，讓我們的督導思路更清晰，更明確。
二、受益匪淺的學(xué)習
自從成為一名新督學(xué)以來(lái)，我一直有不少困惑和想法。此次培訓，讓我找到了答案，讓我茅塞頓開(kāi)，豁然開(kāi)朗。廈門(mén)市政府教育督導室陳宏瑤主任《督導的轉型與轉型的督導》講座，從《教育督導條例》的解讀，督導作用，廈門(mén)督導的做法三方面講解。明確規范辦學(xué)是督導的底線(xiàn)，在督導過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行診斷，改進(jìn)工作，促進(jìn)學(xué)校的個(gè)性化、特色化發(fā)展。
三、對自身工作的推動(dòng)
這次培訓的機會(huì )來(lái)之不易，因而，我倍加珍惜。培訓中，有幸聽(tīng)到諸位領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者對督學(xué)工作的深刻見(jiàn)解，這讓作為一名新督學(xué)的我在慶幸有如此收獲機會(huì )的同時(shí)，也深深感到了自身的兩個(gè)不足之處。
一是教育督導理論功底不深。剛到督導戰線(xiàn)工作，提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力是擺在我面前的重要課題和任務(wù)。作為一名新任督學(xué)，我還要進(jìn)一步結合自身的工作職責和工作范疇，認真學(xué)習教育督導相關(guān)理論、法律法規和業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的綜合能力和水平，用教育督導專(zhuān)業(yè)理論武裝自己的頭腦，盡快適應教育督導工作。
二是職業(yè)道德修養不高。做督學(xué)與當教師不同，我想我還要進(jìn)一步強化全局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、合作意識、質(zhì)量意識、學(xué)習意識、廉潔意識。此次培訓，雖然只有五天時(shí)間，但卻解開(kāi)了我的不少困惑，為我指明了努力的方向，增添了前進(jìn)的動(dòng)力。
培訓學(xué)習的結束也是新一階段工作的開(kāi)始，希望我們全體同仁學(xué)以致用，在督學(xué)的崗位上扎實(shí)工作，勤于思考和總結，相信今后一定能夠把督導工作開(kāi)展得更好，取得更大的實(shí)效。
教師能力提升培訓工作總結2
根據《市教育局關(guān)于開(kāi)展全市中小學(xué)教師執教能力全員（專(zhuān)題）培訓工作的通知》精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部關(guān)于“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”培訓要求，切實(shí)提高中小學(xué)教師執教能力，積極促進(jìn)干部教師素質(zhì)提升。市根據我市中小學(xué)教師隊伍現狀和教師的特點(diǎn)，從2008年開(kāi)始開(kāi)展對全市中小學(xué)教師執教能力培訓，至今已進(jìn)行3年。市通過(guò)創(chuàng )新機制，突出重點(diǎn)，強化措施，統籌規劃、有效開(kāi)展中小學(xué)教師執政能力培訓，經(jīng)過(guò)共同努力，提高了教師整體水平，取得了一定成效�，F將主要工作總結如下：
一、指導思想明確，工作思路清晰
新課程對教師的要求越來(lái)越高，需要教師創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境，注重學(xué)生的親身體驗，需要教師引導學(xué)生將知識轉化為能力。所以現代教師所面臨的挑戰，不但具有高度的不可預測性，而且越來(lái)越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法。因此，教師必須隨時(shí)對自己的工作及專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展進(jìn)行評估，樹(shù)立終身學(xué)習的意識，不斷對自己的教育教學(xué)進(jìn)行研究、反思，對自己的知識經(jīng)驗進(jìn)行重組，才能不斷適應新的變革。
圍繞市教師教育“十二五”計劃，以新課程改革理念為核心，堅持以人為本的理念，更新教師的教育思想，以提高教師專(zhuān)業(yè)技能和素養成為向。通過(guò)此次教師執政能力培訓掌握本學(xué)科教書(shū)育人的新理論、新技術(shù)和新知識，切實(shí)提高我市中小學(xué)教師執教能力水平，培養有新的思路，有新的突破，打造一支學(xué)習型、研究型、創(chuàng )新型的教師隊伍。
二、取得成果
通過(guò)此次教師執教能力專(zhuān)題培訓，使市廣大中小學(xué)教師進(jìn)一步鞏固“素質(zhì)提升”培訓的成果，自覺(jué)更新教學(xué)觀(guān)念，調整教學(xué)思路，改革教學(xué)模式與方法，使新課程理念轉化為教師的課堂教學(xué)自覺(jué)行為。首先通過(guò)執教能力專(zhuān)題培訓，使教師了解、掌握教師執教能力建構的一般過(guò)程、方法和策略，逐步提升自己在新課程教育理念指導下，依據學(xué)生的實(shí)際情況合理開(kāi)發(fā)課程資源、整合重組教學(xué)內容、有效實(shí)施課堂教學(xué)的能力和素養。其次通過(guò)執教能力專(zhuān)題培訓，使教師逐步形成大膽構想、敢于創(chuàng )新、注重實(shí)際、樂(lè )于探究的科學(xué)態(tài)度和認真負責、樂(lè )于合作交流的教育品質(zhì)，逐步提升為人師表能力、組織教學(xué)能力、知識更新能力、運用現代教學(xué)手段的能力、總結反思能力等，形成適應新課程教育理念的嶄新的教學(xué)風(fēng)格。
1�？h打造教研訓一體化特色，不斷提升教師執教能力
縣教育局領(lǐng)導高瞻遠矚，于2008年度將教師進(jìn)修學(xué)校與教研室合并，在縣級層面搭建了教研訓一體化的基本框架；并提出了“實(shí)施有效教育”的基本理念。在這一過(guò)程中，縣師訓部門(mén)與全縣中小學(xué)一道，不斷探索、不斷實(shí)踐，逐步形成以團體課題為引領(lǐng)，校本研訓為載體，深化課堂教學(xué)常規為抓手；努力探索教研訓一體化路子，傾力打造教研訓一體的特色品牌。經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的實(shí)踐，取得了一些效果。主要從以下三個(gè)方面，提升教師執政能力。
1.加強校本研訓——夯實(shí)“教師執教能力提升”的基石提升教師執教能力，關(guān)鍵在教師，三年來(lái)他們把研訓工作的“立足點(diǎn)”放在解決課堂教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題上，放在解決基層教師實(shí)際需求上；把研訓工作的“切入點(diǎn)”放在不斷改進(jìn)研訓模式、研訓方法、研訓手段上；
2.深化教學(xué)常規——抓住“教師執教能力提升”的關(guān)鍵。以課堂教學(xué)為中心，提高教學(xué)質(zhì)量是“提升教師執教能力”的最終落腳點(diǎn)�？h廣大教研員帶領(lǐng)學(xué)科教師，以課堂教學(xué)中所面對的各種問(wèn)題為對象，立足常規教學(xué)，深化有效課堂教學(xué)研究；
3.團體課題引領(lǐng)——努力創(chuàng )建“教研訓一體”的特色品牌。提高課堂教學(xué)實(shí)效，是廣大教師孜孜以求的目標，在團體課題引領(lǐng)下，各校教研訓一體化模式初步形成，課堂呈現出前所未有的生機和活力。
三、區以教師執教能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展教師培訓工作
區教師進(jìn)修學(xué)校在區教育局及上級相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心重視下，做了大量的準備工作，通過(guò)座談、會(huì )議等形式進(jìn)行學(xué)習，細化任務(wù)，合理分工，落實(shí)責任。穩步推進(jìn)并全面實(shí)施了中小學(xué)教師以執教能力為重點(diǎn)的三年教師培訓工作。構建了以校為本的教師培訓、教學(xué)研究制度，大力推進(jìn)校本培訓、校本教研活動(dòng)和教師自主研訓，促進(jìn)了全區中小學(xué)校的發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。為了使校本培訓工作扎實(shí)、有序、有效地開(kāi)展，努力做好管理與服務(wù)工作，教師進(jìn)修學(xué)校在健全培訓網(wǎng)絡(luò )、搭建培訓平臺上做了一定的嘗試與努力，并取得了較理想的效果。
一、制訂規劃，加強領(lǐng)導，保證實(shí)施實(shí)效。
二、強化服務(wù)，加強宣傳，保證人人參與。
三、構建“四模塊”的校本培訓管理體系。
四、搭建校本培訓平臺。五、根據實(shí)際，放眼全區，避免培訓差異。
六、依托載體，創(chuàng )新方法，落實(shí)培訓對象。
七、關(guān)注質(zhì)量，服務(wù)課堂，提升教師執教能力。
八、完善制度，科學(xué)考核，激勵教師主動(dòng)參與。通過(guò)努力，全區中小學(xué)教師的校本培訓逐步走上了規范化的道路。
四、縣狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)教師執教能力培訓工作
為使縣中小學(xué)教師執教能力培訓順利實(shí)施，按照市教育局具體要求，縣根據實(shí)際情況，依托市培訓中心建立了市、縣、校三級培訓體系，落實(shí)培訓任務(wù)。積極準備，周密部署，扎實(shí)做好培訓基礎性工作，狠抓組織機構、培訓方案、工作職責“三個(gè)落實(shí)”，確保宣傳發(fā)動(dòng)、師資培訓“兩個(gè)到位”，從而為圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
一、積極準備，周密部署；
二、是抓縣級培訓的全程管理——協(xié)作體（共同體）教研組長(cháng)培訓；
三是抓校本培訓的指導和管理；
四是抓培訓的考核評價(jià)工作；五是抓檔案管理。教研組做到12個(gè)字方針：“搭建平臺、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、強化管理”。三年來(lái)，在縣教育局的統一領(lǐng)導下，縣教師進(jìn)修學(xué)校主動(dòng)發(fā)揮培訓機構的職能作用，認真做好專(zhuān)題研修、培訓引領(lǐng)工作。參加培訓學(xué)習的中小學(xué)教師放棄休息，認真聽(tīng)課，積極參與。各校也精心組織校本培訓，形式多樣，靈活開(kāi)放。到2011年3月，通過(guò)考核，全縣近千名中小學(xué)教師參加了培訓，人均培訓120學(xué)時(shí)，達到了培訓計劃中提出的要求。通過(guò)這輪培訓，全縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)進(jìn)一步改善，教學(xué)理念進(jìn)一步更新，教學(xué)水平進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)能力進(jìn)一步提升。省、市、縣優(yōu)質(zhì)課獲獎，國家級、省、市、縣級論文及課題獲獎等年年遞增。
五、區建立培訓“六項”制度，確保執教能力培訓有效實(shí)施
區學(xué)校領(lǐng)導把如何通過(guò)校本培訓提高教師的執教能力這一工作列入每學(xué)期的學(xué)校工作計劃中，學(xué)校行政在校務(wù)會(huì )議上專(zhuān)題討論相關(guān)培訓工作，校長(cháng)多次在教師會(huì )議上提出要求，召開(kāi)了全體教師參加的培訓工作會(huì )議，落實(shí)培訓事宜。全區小學(xué)、初中都成立了執教能力校本培訓領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，為學(xué)校校本培訓第一責任人，各處室分工負責具體工作，層層落實(shí)，分工明晰，職責到位。
一、強化組織管理，組建“四層”管理網(wǎng)絡(luò )，強勢推進(jìn)執教能力研訓。
二、強化激勵機制，建立培訓“六項”制度，確保執教能力研訓有效實(shí)施。
三、創(chuàng )新培訓模式，搭建“雙網(wǎng)”（網(wǎng)格與網(wǎng)絡(luò )）研訓新平臺，增強執教能力研訓的針對性與實(shí)效性。
四、成立專(zhuān)家團隊，送教服務(wù)校本研訓，剖解學(xué)校缺乏名師示范引領(lǐng)難題。
五、開(kāi)展特色研訓，共享教育教學(xué)智慧，促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
六、部分學(xué)校培訓工作特色、亮點(diǎn)采擷。區執教能力全員培訓的開(kāi)展，提高了學(xué)校的辦學(xué)水平，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。區學(xué)校執教能力全員培訓的開(kāi)展提高了學(xué)校的辦學(xué)水平，教師們的執教能力大幅提高，教學(xué)風(fēng)格呈現出萬(wàn)紫千紅的可喜局面，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。
教師執教能力全員培訓是一項長(cháng)期的任務(wù)，它應該是教師繼續教育的一個(gè)重要內容，也是開(kāi)展培訓必須關(guān)注的一項重要工作，開(kāi)展執教能力培訓不是我們的目的'，我們的目的是通過(guò)培訓促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展；促進(jìn)新課程的實(shí)施；促進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)改革；促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的全面提高。教師執教能力培訓之路必將漫遠，我們要在現有的基礎上，認真總結，深刻反思，再接再厲，爭取推進(jìn)教師研訓工作向縱深發(fā)展。
教師能力提升培訓工作總結3
為進(jìn)一步加快學(xué)校教育信息化建設，推進(jìn)教育信息化發(fā)展，提高我校教師教育技術(shù)能力，促進(jìn)教育資源應用和教學(xué)質(zhì)量提升，根據縣室學(xué)初工作安排，結合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況，本學(xué)期以來(lái)，我校開(kāi)展了以校本資源庫建設及應用為主題的教師教育技術(shù)能力培訓工作，在原有的基礎上，通過(guò)不斷完善、不斷充實(shí)，學(xué)校資源信息庫建設現已初具規模，現總結如下：
一、成立組織，明確目標
1、學(xué)初學(xué)校就成立了信息中心小組，形成由校長(cháng)主管、教導處分管，信息中心小組教師具體貫徹實(shí)施的管理網(wǎng)絡(luò )和運行機制，確保了我校運用信息技術(shù)應用管理在組織上、技術(shù)上、資金上得到保證和支持。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
(二)中心小組
負責人 葛增利 負責資源庫建設的制度、計劃制定，目錄架構、分類(lèi)整理等；
成 員 夏亞峰 負責教師各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)；
各備課組長(cháng) 負責本備課組教學(xué)資源上傳內容的審核；
各處室主任 負責本處室管理信息資源的上傳。
2、制定計劃，明確目標。
在學(xué)校資源庫領(lǐng)導小組的統籌領(lǐng)導下，結合《xx年眉縣實(shí)驗小學(xué)資源庫建設實(shí)施方案》和縣室《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓工作的安排》的精神，并從我校遠程教育工作的實(shí)際出發(fā)，制定了我校本學(xué)期《資源庫建設工作計劃》，為我們的資源庫建設確定了目標和方向。
二、完善制度，強化管理。
1、為了實(shí)現資源庫的規范化、制度化管理，我們結合我�！斗桨浮芬�，進(jìn)一步完善了資源庫管理制度 ，制定了資源庫建設激勵辦法，對領(lǐng)導成員、資源庫建設技術(shù)人員及全體參與資源庫建設的教師提出了明確的責任要求，為資源庫建設順利開(kāi)展提供了制度上的保障。
2、在制定一系列制度的基礎上，強化管理，要求每位領(lǐng)導和資源建設人員必須明確責任，按期完成工作目標，并與教師績(jì)效工資掛鉤，一切照制度辦事，一切按制度管理，真正向管理要質(zhì)量。
三、發(fā)動(dòng)宣傳，全員參加
1、開(kāi)學(xué)初，召開(kāi)資源庫建設專(zhuān)題會(huì )議，明確了工作重點(diǎn)、意義、任務(wù)，并具體明確了每一位教師收集、整理、上傳資源的任務(wù)。
2、開(kāi)展資源庫建設的大力宣傳工作。
�、賹W(xué)習上級文件精神，廣泛征求各方建議。
我們在召開(kāi)學(xué)校資源庫建設專(zhuān)題會(huì )議上，認真學(xué)習了《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓工作的安排》，以及我校的《2012年資源庫建設實(shí)施方案》，然后以各中心組為單位展開(kāi)大討論，就資源建設的意義和要求進(jìn)行宣傳，同時(shí)就如何開(kāi)展我校資源庫建設廣泛征求各方意見(jiàn)，許多學(xué)科帶頭人和骨干教師都發(fā)了言，表示支持和歡迎學(xué)校資源庫建設，許多教師還提出了不少具體實(shí)施建議，好的建議我們立即采納，通過(guò)這次宣傳動(dòng)員會(huì )，對我校資源庫建設的開(kāi)展起到了重要的推動(dòng)作用。
�、谡髑蟾鞣浇ㄗh，完善學(xué)校資源庫框架。我們在進(jìn)行一系列宣傳學(xué)習活動(dòng)之后，再次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，向大家宣傳建設資源庫對教師和教學(xué)的幫助，使教師加深了認識，從而充分調動(dòng)大家的積極性，許多教師通過(guò)各種方式對資源庫建設提出了寶貴的建議和意見(jiàn)。最后，我們對學(xué)校資源庫框架進(jìn)行了“去繁存簡(jiǎn)，去糙存精”，形成了清晰的目錄框架圖，增加搜索引擎功能，并將資源庫資源分類(lèi)情況公布給教師，以供學(xué)習。我們號召大家多提寶貴建議，許多老師甚至于有的學(xué)生都積極發(fā)表意見(jiàn)，這使我們對學(xué)校資源庫建設更加樹(shù)立了信心。
四、齊心協(xié)力，共創(chuàng )資源
1、領(lǐng)導重視，加大投入，為資源庫建設創(chuàng )造良好環(huán)境。學(xué)校領(lǐng)導高度重視資源庫建設，親自統籌規劃，幫助信息中心出謀劃策，經(jīng)領(lǐng)導小組開(kāi)會(huì )決議，劃撥一定資金加大投入，保證了資源庫建設所需設備及時(shí)到位，投入工作，并親臨現場(chǎng)檢查督導工作，使資源庫建設人員倍感信心十足，以更熱忱的工作態(tài)度投入工作中。
2、開(kāi)展多層次，多種形式的培訓，加強對資源庫建設技術(shù)人員和學(xué)科帶頭人的現代信息技術(shù)的引導與提高，并全面加強對全體教師的普及培訓，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
�。�1）、積極參加上級組織的培訓。本學(xué)期，我校資源庫信息中心負責人和技術(shù)員，參加了“關(guān)于中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓工作的安排”會(huì )議，學(xué)習了有關(guān)學(xué)校資源庫建設的相關(guān)要求，強調了資源庫建設的重要性，這次會(huì )議為我們加強學(xué)校資源庫建設起了重要的推動(dòng)作用。
�。�2）、組織好校本培訓，提高教師現代信息技術(shù)運用的能力。
�、僖罁Y源庫建設需要，我們本學(xué)期開(kāi)展了兩次對資源庫技術(shù)人員和學(xué)科中心組帶頭人的集中培訓，主要學(xué)習有關(guān)資源庫建設的要求和對資源信息的整理與審核發(fā)布，使他們能掌握一些專(zhuān)業(yè)方法，以便在工作中指導教師正確上傳資源和信息的方法。經(jīng)過(guò)培訓，他們熟練掌握的工作技能，效果明顯，使我們的工作順利地開(kāi)展起來(lái)。
�、谡J真開(kāi)展對教師的全員培訓2次，就資源庫內容結構和項目設置展開(kāi)了學(xué)習和討論，并學(xué)習了資源庫建設的資源格式要求，以便在今后上傳資源中，能夠按正確方法上傳，提高上傳資源和信息的質(zhì)量。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的培訓，教師進(jìn)步很大，基本上掌握了上傳資源的分類(lèi)與方法，使他們運用現代信息技術(shù)的技能又上了一個(gè)新臺階。
3、積極與教學(xué)科研和學(xué)校遠程教育工作相結合，開(kāi)展資源庫建設的教學(xué)研討活動(dòng)。教師通過(guò)撰寫(xiě)教育博客和實(shí)小qq群進(jìn)行教學(xué)研討和反思，“如何開(kāi)發(fā)和利用遠程及網(wǎng)絡(luò )資源”展開(kāi)了大討論，教師通過(guò)研討與探索，認識到學(xué)校資源庫的建立對教育教學(xué)和教師本身的重要性。認識提高了，投入也更有積極性了。
4、全體教師通過(guò)多種途徑積極上傳資源
各教師利用互聯(lián)網(wǎng)、教育專(zhuān)網(wǎng)、縣域教育資源庫、資源應用手冊、遠教資源下載、整合、二次加工、或原創(chuàng )等多種形式上傳教學(xué)資源，
信息中心將購置的光盤(pán)資源、和下載整合的網(wǎng)上資源上傳到素材資源和學(xué)科資源，各辦公室將自己的本學(xué)期做過(guò)的所有工作已電子稿的形式上傳到管理信息資源，總之學(xué)校從領(lǐng)導到教師，從教學(xué)一線(xiàn)人員到后勤人員，從快退休的老師到剛工作不久的年輕教師都參與到了資源庫的建設工作中，眾人拾柴火焰高，在全體教師的共同努力下，我校的資源庫建設現已達到了475g的容量，可以滿(mǎn)足學(xué)校的教育教學(xué)工作需要，實(shí)現了資源共享，基本實(shí)現了教育教學(xué)信息化。
我校能容納80名學(xué)生的微機室和能容納120人以上的新型多媒體教室正在建設中，電腦連投影機的多媒體手段下學(xué)期開(kāi)學(xué)就要進(jìn)入教室，這些設施的到位會(huì )更大的調動(dòng)老師的積極性，不但資源庫的建設會(huì )更完善，而且教學(xué)資源的應用會(huì )常態(tài)化，頻率可達95%以上。
我們相信，在我校資源庫建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，我們一定會(huì )鼓足干勁，迎難而進(jìn)，取得我校教育資源庫建設的最后勝利。
教師能力提升培訓工作總結4
今年暑假根據我校教師的實(shí)際情況，在校領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下，我校扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了關(guān)于教育技術(shù)初級培訓。提高了全校教師的信息技術(shù)水平和能力,為我校廣大教師利用現代教育技術(shù)加強學(xué)科整合打下了堅實(shí)的基礎，為推動(dòng)全校教育信息化起到了積極的作用�，F將本次培訓工作總結如下：
一、明確認識、加強領(lǐng)導。
學(xué)校對培訓活動(dòng)的重視與否在很大程度上影響著(zhù)培訓的效果，所以我校一接到這次培訓任務(wù)就在全校教師中大力動(dòng)員，引導教師明確在課程改革中教師綜合素養的提高是課改成功的重要保證，其中教師教育技術(shù)的有效掌握和不斷更新、讓教育技術(shù)有效地服務(wù)于教育教學(xué)工作是我們師訓工作的重要內容。我們根據上級指導部門(mén)的工作要求，結合本次培訓的特點(diǎn)，成立了以郭英俊為組長(cháng)，王嬌蓉、陳雪芳為副組長(cháng)，林秀滿(mǎn)、洪玉風(fēng)、劉栩玲為組員的項目領(lǐng)導小組，以陳曼云、林芳、李佳鷺、許燕群、駱婷娟、林群娜為組員的項目工作小組，結合我校參培老師的實(shí)際情況和培訓的要求，研究并制訂了詳細的培訓計劃，嚴格按照計劃實(shí)施培訓。
二、精心組織、抓好落實(shí)
1、培訓方式策略──四要+四宜
身教重于言教。如何在培訓工作中，充分運用現代信息技術(shù)和教育理論，使教師從培訓過(guò)程中直接感受到現代教育技術(shù)的應用價(jià)值，是值得我們深思的。
我們根據本校參加培訓教師的年齡、性別、學(xué)科等實(shí)際情況深入淺出地進(jìn)行培訓。我們總結出培訓班的“四要四宜”：一要控制講課節奏，宜慢不宜快;二要照顧到面，宜淺不宜深;三要理論與實(shí)踐相結合，宜少講多練;四要主講與助教相結合，宜多配輔導老師。從培訓后的調查結果來(lái)看，教師對我們的講課和輔導是完全認可的。
2、培訓時(shí)間策略──短期+論壇
考慮到教師平時(shí)又要上課，還要搞科研等實(shí)際情況，我們利用暑假每個(gè)模塊安排半天時(shí)間授課。為使培訓工作延續，我們通過(guò)校內QQ群讓教師對培訓工作的意見(jiàn)、要求、經(jīng)驗、體會(huì )，都可以通過(guò)QQ群發(fā)表和交流，深受教師歡迎。
3、培訓效果反饋──調查+總結
舉辦教師教育技術(shù)培訓是提高教師教育技術(shù)素質(zhì)和能力，提升教學(xué)整體水平的重要措施之一，為了把這個(gè)工作做的更好，在培訓中我們做一個(gè)問(wèn)卷調查，內容包括教學(xué)內容及難易、對輔導老師的滿(mǎn)意程、教學(xué)時(shí)間的安排、對培訓班的總體感覺(jué)及建議等等。根據問(wèn)卷調查獲得的第一手資料，認真做好總結，并進(jìn)行討論、分析，提出建設性的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)培訓工作。
4、培訓決策規劃──彈性管理+重在引導
要做好工作，總離不開(kāi)領(lǐng)導和管理，開(kāi)展教育技術(shù)培訓也不例外。為使培訓取得理想的效果，我校建立一支能駕馭現代教育技術(shù)的師資隊伍，我們動(dòng)了不少腦筋，推出了一系列的管理舉措。如：在決策規劃上，我們提出了技術(shù)先行的思路;在具體操作策略上，我們以"任務(wù)"主題定內容，以互幫互學(xué)求效益;在制度上，我們劃定限時(shí)完成規定作業(yè)要求;應該說(shuō)這些措施都是必要的，但我們認為更重要的是引導教師認識到學(xué)習教育技術(shù)的必要性，調動(dòng)他們學(xué)習的積極性，并在學(xué)習過(guò)程中幫助他們消除畏難情緒，樹(shù)立自信心。為實(shí)現上述要求，我們主要從以下兩方面著(zhù)手：一抓學(xué)習。為統一教師的思想認識，創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，在整個(gè)培訓過(guò)程中，我們十分注重組織教師學(xué)習有關(guān)教育改革與發(fā)展以及計算機、網(wǎng)絡(luò )在未來(lái)社會(huì )發(fā)展中的重要地位和作用，信息社會(huì )對教師、公民信息素質(zhì)的要求等方面的文章，從而使教師深切地感受到培訓的真正目的不在于“訓”，而在于“研”，在于“用”。
我們借助培訓這個(gè)平臺，引領(lǐng)教師更加積極主動(dòng)地投入到新的學(xué)習中去，產(chǎn)生學(xué)習的欲望和將所學(xué)運用到實(shí)踐中去的沖動(dòng)，從而實(shí)現自我的提升和發(fā)展。二是實(shí)行彈性管理。我們"開(kāi)展自愿組合的互幫互學(xué)"的舉措，照顧了一部分學(xué)習有困難的教師，盡量使他們不掉隊，體現管理上的彈性。彈性管理，重在引導策略的實(shí)施，較好地解決了培訓目標的確定性與實(shí)現手段的靈活性、教師素質(zhì)的必要性與學(xué)習行為的主動(dòng)性、培訓任務(wù)的艱巨性與教師心理的自信心之間的矛盾，從而在培訓中形成了一個(gè)主動(dòng)、和諧、協(xié)作、進(jìn)取的學(xué)習氛圍，這是本次教育技術(shù)校本培訓能持續高效開(kāi)展的基礎和保證�？梢哉f(shuō)，“教育技術(shù)”必修課的學(xué)習，不僅培訓了參訓教師，也培訓和提高了授課教師。
本次培訓是一次富有成效的培訓活動(dòng)，回顧整個(gè)培訓學(xué)習歷程，雖然開(kāi)頭是苦澀的，過(guò)程是艱辛的，但結局是欣慰的。老師各方面的能力有了很大提高，特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力，現在已不只停留在課件的制作上。老師們認識到做為一名教師應積極主動(dòng)吸納當今最新的技術(shù)，并致力于把它們應用于課堂內的教與學(xué)活動(dòng)中。
教師能力提升培訓工作總結5
上周我校進(jìn)行了第三批信息技術(shù)能力初級培訓，總的來(lái)說(shuō)我校比較順利完成了學(xué)習任務(wù)�，F總結如下：
一、基本情況
此次信息技術(shù)培訓的授課教師為：夏中的李永輝、進(jìn)修校的郭康躍和廟前中學(xué)的張英杰三位老師。
此次培訓的內容，通過(guò)一些真實(shí)的學(xué)習任務(wù)，要求我們的教師達到：
�、贂�(huì )在硬盤(pán)中建立和管理個(gè)人的文件夾；②掌握初步的Powerpoint、Excel操作要領(lǐng)；③會(huì )使用簡(jiǎn)單的多媒體課件上課；④會(huì )在互聯(lián)網(wǎng)上下載一些文件；⑤收發(fā)電子郵件。
我們的這次培訓還要求每位教師下周四前將自己的作業(yè)文件夾壓縮后發(fā)至班級郵箱和上交自己的學(xué)習筆記和學(xué)習總結（或學(xué)習反思）。
二、主要特點(diǎn)
1、教師積極參加培訓學(xué)習
此次培訓的重點(diǎn)內容是各學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合，對我們在教學(xué)一線(xiàn)的教師來(lái)說(shuō)比較實(shí)用，教師愿意學(xué)，學(xué)習的積極性教大。許多老師的學(xué)習筆記本密密麻麻都寫(xiě)滿(mǎn)了，我們把每位老師的講課課件都拷貝在自己的u盤(pán)中，以便課后繼續深入學(xué)習。
2、授課教師認真負責上課
此次信息技術(shù)培訓的三位授課老師，都能夠精心制作授課用的ppt課件，認真備好、上好每一節課，并在課間對我們的教師提出的問(wèn)題認真講解，指導如何如何進(jìn)行操作，還留下聯(lián)系方式（QQ號、手機號）以便我們在今后有什么問(wèn)題隨時(shí)請教。
3、我校的教師表現良好�；旧隙寄馨磿r(shí)簽到，上課認真聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記，課后完成老師布置的作業(yè)，在教室的衛生保持方面做得也比較好，每天的培訓結束后，打掃衛生時(shí)，我們的課桌下或者課桌里都干干凈凈。經(jīng)過(guò)這次培訓，讓我們許多教師認識都到自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)離新課改、新形勢的要求還很遠，讓教師更深刻認識到多媒體等信息技術(shù)在教學(xué)中的重要性，認識到信息技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)整合的重要性。
此次培訓時(shí)間短，有很多知識還需要深入再學(xué)習，再理解，掌握。下學(xué)年，我們還將最后一批的教師信息技術(shù)培訓，以提高我校教師的整體素質(zhì)。
總之，當今世界知識更新很快，新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語(yǔ)幾乎每天出現，作為教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，才能將知識更流暢地、輕松地講授給學(xué)生，適應新時(shí)期的一線(xiàn)教學(xué)需要，才能跟上不斷發(fā)展的時(shí)代步伐。
教師能力提升培訓工作總結6
20xx年9月19日至10月19日，為期一個(gè)月時(shí)間，我有幸參加了甘肅省小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓學(xué)習。經(jīng)過(guò)一個(gè)月辛苦學(xué)習，無(wú)論在教學(xué)和學(xué)習的理論水平、計算機操作水平、教育教學(xué)的理念、教學(xué)和學(xué)習過(guò)程的設計、開(kāi)發(fā)及評價(jià)等方面都有了重要的轉變，收獲很大，受益匪淺，對現在和今后的教育教學(xué)有較大的指導和幫助�，F總結如下：
1、提高了信息技術(shù)的素養，教育信息技術(shù)也是一門(mén)科學(xué)，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學(xué)的規律與教育信息技術(shù)的.合，同時(shí)，我也認識到教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育信息技，信息技術(shù)使老師面臨著(zhù)如何成長(cháng)，如何應對新的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓，讓我認識到，學(xué)會(huì )把信息技術(shù)應用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過(guò)程條.清晰，直觀(guān)形象，學(xué)生明白易懂，特別是教學(xué)流程圖讓教學(xué)過(guò)程更加明朗化，為我的教學(xué)增添了光彩，使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。認識到教育技術(shù)的有效應用對于推進(jìn)教育信息化、促進(jìn)教育改革和實(shí)施國家課程標準的重要作用，對于優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、培養創(chuàng )新型人才的重要作用。
2、掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識、研究方法，教學(xué)媒體選擇和使用方法，學(xué)習媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學(xué)設計的模式、教學(xué)設計的一般過(guò)程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價(jià))，教學(xué)資源與信息化教學(xué)資源的基本概念，教學(xué)設計的實(shí)施與評價(jià)反思等。
3、具備了根據不同的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)條件有效的設計教學(xué)活動(dòng)的能力，具備了收.、甄別、.合、應用于學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源加以?xún)?yōu)化教學(xué)環(huán)境的能力，具備了在教學(xué)中對教學(xué)資源、學(xué)習活動(dòng)、教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效的管理能力。
4、本次培訓.用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、小組合作的形式，時(shí)間空間靈活，給人輕松自由的選擇學(xué)習時(shí)間帶來(lái)了方便，特別適合邊工作邊學(xué)習的人。通過(guò)在線(xiàn)討論的方式進(jìn)行，這一點(diǎn)也給我留下了十分深刻的印象，在線(xiàn)討論中，不但解決了老師布置任務(wù)，而且解決了平時(shí)教學(xué)中的困惑，以及大家在培訓過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，同小組的互相溝通，互相幫助，最后經(jīng)過(guò)小組互評，共同完成這次培訓，小組成員也可以在全班討論區發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，這樣提高了小組成員的參與度。
5、學(xué)習內容非常由方的實(shí)用，從計算機基礎操作，如文檔編輯，數據的統計處理，演示文稿制作，多媒體素材的獲取、加工方法等，如何利用網(wǎng)絡(luò )搜索信息的方法和技巧，教學(xué)設計基本方法等基本技能開(kāi)始培訓，并結合大量中小學(xué)實(shí)際教學(xué)案例，特別是教學(xué)各環(huán)節的具體設計與處理，Word中的修訂功能用于電子作業(yè)的批改，Excel中公式與函數用于成績(jì)統計與分析，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習和使用，又為教師深入開(kāi)展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
6、矯正了觀(guān)念的偏頗。以前一提到教育技術(shù)能力培訓，就把它同信息技術(shù)培訓等同起來(lái)，經(jīng)過(guò)這次培訓明白了教育技術(shù)是運用各種理論及技術(shù)，通過(guò)對教與學(xué)過(guò)程及相關(guān)資源的設計、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評價(jià)，實(shí)現教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐�，F代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀(guān)來(lái)考察教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，運用系統方法分析教學(xué)問(wèn)題和設計教學(xué)策略，力求發(fā)揮教學(xué)系統的.體功能，通過(guò)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程來(lái)獲得盡可能.想的教學(xué)效益。
通過(guò)自身參實(shí)踐，對多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學(xué)科課程.合的信息化教學(xué)設計與課件資源開(kāi)發(fā)的思路和方法及.個(gè)過(guò)程都有了親身的體驗，對信息技術(shù)在教學(xué)以及教學(xué)管理中的具體運用有了進(jìn)一步的認識與實(shí)踐，這是一次實(shí)用性非常由方的強的教育技術(shù)能力培訓，優(yōu)秀的案例給了我示范，堅實(shí)的理論給我教學(xué)的動(dòng)力，把這次培訓所學(xué)到的新思想、新理念、新技術(shù)、新方法帶到今后的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展，這是我培訓的目的和收獲。
教師能力提升培訓工作總結7
根據教師發(fā)展中心的要求，我校在xxxx年暑假放假前對信息技術(shù)培訓進(jìn)行了系統的安排，并制定了切實(shí)可行的方案，通過(guò)一個(gè)暑假的培訓學(xué)習，取得了預期的效果，現對我校的培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視
根據教師發(fā)展中心的培訓通知要求，學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的培訓領(lǐng)導小組，分管校長(cháng)負責全面培訓工作的指導，因此從方案的制定到實(shí)施，校長(cháng)室提出了嚴格的要求和給予了充分的指導，在8月25號的考試中，校長(cháng)室高度重視，多次過(guò)問(wèn)安排情況，并全程關(guān)注考試情況。校長(cháng)室還聯(lián)絡(luò )專(zhuān)家指導教學(xué)工作，使我校的信息技術(shù)培訓工作得以順利開(kāi)展和取得了良好的效果。
二、安排周密
從接到通知，信息中心就著(zhù)手準備暑假培訓工作，從培訓內容、培訓材料、培訓時(shí)間直到培訓的每一個(gè)細節都做了詳細的安排，并且將相關(guān)材料傳到學(xué)校網(wǎng)站和工作QQ平臺，供老師學(xué)習，特別是布置寫(xiě)學(xué)習心得，小組討論，以便能順利通過(guò)考核。
三、落實(shí)到位
針對教師發(fā)展中心的通知，我校把培訓工作分為三個(gè)階段，一是宣傳發(fā)動(dòng)，也就是6月30日前，通過(guò)全體教師會(huì )，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )平臺，把學(xué)習的內容和要求傳達給老師，讓老師知道做什么，怎么做；二是培訓學(xué)習階段，在放假前，對全體老師進(jìn)行集中培訓，將相關(guān)的學(xué)習內容傳達到老師；三是考核總結階段，8月25日，根據縣教師指導中心的要求，組織教師考試，安排單人單桌的考場(chǎng)，由校長(cháng)室及年齡較大老師監考，并組織專(zhuān)人進(jìn)行閱卷、統計成績(jì)，確保每一項工作落實(shí)到位。
四、參與積極
通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，老師們學(xué)習的積極性很高，每位老師都能下載相關(guān)材料進(jìn)行學(xué)習，并根據學(xué)校要求寫(xiě)了學(xué)習心得，在心理健康測試中，參與率達到95%，對于上級組織的各種培訓也是積極參加，并確保按時(shí)完成學(xué)習作業(yè)。
五、完成良好
到目前為止，所有的老師都按時(shí)參加了每次集中培訓，并且按時(shí)能加了25號的集中考試，所有人員都積極書(shū)寫(xiě)學(xué)習心得，有的老師還寫(xiě)得很具體詳細，對學(xué)習進(jìn)行了各種評價(jià)，感觸很深，可以看出老師們是認真學(xué)習了才能寫(xiě)出的真實(shí)體會(huì )。全校242名老師236人參加了心理健康考試，其中226人考試合格，68人成績(jì)優(yōu)秀。
相信通過(guò)這次的培訓，全體老師都會(huì )對信息技術(shù)能力有新的認識，并且能在今后的教學(xué)中更好的應用這些能力為教學(xué)服務(wù)。
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