員工入職個(gè)人總結（精選11篇）

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編整理的員工入職個(gè)人總結（精選11篇），希望能夠幫助到大家。

　　員工入職個(gè)人總結1

　　我叫XXX，畢業(yè)于河北建筑工程學(xué)院，自20xx年8月1日成為公司的試用員工已近半年了，在這半年的工作和學(xué)習中，接觸不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正，工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將我這半年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、工作情況

　　作為一名安裝預算員，我的職責是盡心盡力做好本職工作圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。在遷安指揮部期間，我的工作內容主要是工程算量，具體完成內容包括河北燕港科技研發(fā)中心一項工程的水電工程的算量，水部分包括給排水、壓力排水、虹吸和裝修部分水的工程量的計算，電部分包括線(xiàn)管的預埋和裝修部分的工程量計算。在此期間，我經(jīng)常去現場(chǎng)核實(shí)水電施工隊的施工進(jìn)度，并根據實(shí)際的施工進(jìn)度審核水電勞務(wù)隊上報的產(chǎn)值，審核完成以后，交給專(zhuān)門(mén)負責上報產(chǎn)值的同事，有同事向公司上報產(chǎn)值。

　　二、學(xué)習情況

　　我在工作之余會(huì )在網(wǎng)上查找一些關(guān)于安裝預算方面的資料進(jìn)行閱讀，做好學(xué)習筆記。有些不懂的地方我會(huì )向我的同學(xué)、導師請教，及時(shí)解決我工作中所遇到疑惑和問(wèn)題，并做好學(xué)習筆記。為了學(xué)好預算的方面的知識，我在網(wǎng)上購買(mǎi)廣聯(lián)達盜版狗進(jìn)行廣聯(lián)達軟件的學(xué)習，其中包括安裝算量和清單計價(jià)，并在工作之余進(jìn)行自學(xué)。在輪休期間，我報名參加廣聯(lián)達的培訓來(lái)提高我現在欠缺方面的預算知識。

　　三、思想情況

　　作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。作為一名共青團員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地做好我的本職工作，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為公司的美好明天盡一份力。

　　我在工作中我體會(huì )到經(jīng)營(yíng)方針上堅持公司利潤最大化，在工作中遇到一些問(wèn)題，要及時(shí)的向領(lǐng)導匯報，以便更好的解決問(wèn)題。在以后的工作中我嚴格遵守執行公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則，加強對工作的責任感，我會(huì )一如既往的做好我的本職工作，爭取成為領(lǐng)導的左膀右臂，為公司的發(fā)展目標添磚加瓦。

　　員工入職個(gè)人總結2

　　我是今年7月本科畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名××人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng )造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現!我為自己當初的決定而慶幸，我會(huì )永遠做一個(gè)忠誠的××人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻! “人最寶貴的是生命，每個(gè)人的生命只有一次，一個(gè)人的生命是應該這樣度過(guò)：當他回首往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥�！边@是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特·洛夫斯基對生命價(jià)值的最好詮釋。

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了山東××這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊，開(kāi)始了我的新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于××月××日開(kāi)始對我們進(jìn)行為期一天的入職培訓。

　　此次培訓為公司內部培訓，由幾位公司高層、部門(mén)直屬領(lǐng)導分別進(jìn)行授課。主要內容為一、公司簡(jiǎn)介與企業(yè)文化;二、項目管理與產(chǎn)品知識;三、行為規范與管理規章;四、商務(wù)禮儀與溝通技巧;五、工業(yè)安全與入職指引;這個(gè)階段的培訓增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象

　　“××，是我們的家，是我們的人生舞臺�！� 聽(tīng)到這段話(huà)后，作為網(wǎng)絡(luò )組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。雖然前方的路荊棘滿(mǎn)地， 但我應該學(xué)會(huì )成長(cháng)，必須學(xué)會(huì )成長(cháng)，因為——“我很重要”。 在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話(huà)：

　　1.“知恩、感恩、報恩”是我們共同的企業(yè)文化 感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，知道珍惜，更加熱愛(ài)生命。感恩，恐怕大家沒(méi)有人不知道“滴水之恩，當涌泉相報�！� 人生中無(wú)論你遇到什么樣的情況，你都應該有一顆感恩的心，畢竟你活著(zhù)，你可以感受到生命，可以看到陽(yáng)光、小鳥(niǎo)、綠樹(shù)和紅花。常懷一顆感恩之心,它會(huì )讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情，它會(huì )讓

　　我們在學(xué)習的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì )讓我們的生活撒滿(mǎn)溫暖的陽(yáng)光。

　　2.事業(yè)心強、責任感重是我們的共性 人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準則。沒(méi)有哪一位老板會(huì )對沒(méi)有責任感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒(méi)有多少員工會(huì )面臨公司生死存亡的大事，也沒(méi)有多少員工的責任感會(huì )經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺(jué)，他將會(huì )對我們建立起更高的信任與依賴(lài)，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的“老板”

　　3.沒(méi)有禮儀就沒(méi)有事業(yè)的成功 自全球經(jīng)濟一體化，中國經(jīng)濟發(fā)展國際化的步伐加速.在這樣一個(gè)發(fā)展迅速、競爭激烈的大環(huán)境中，如何通過(guò)規范的禮儀提高個(gè)人/企業(yè)的競爭力，是許多個(gè)人企業(yè)期望.商務(wù)上的人際溝通不同于一般的會(huì )話(huà)，只有具備良好的商務(wù)禮儀與溝通能力，才能順利的表達自己的意見(jiàn)，因此，能夠用規范標準的禮儀禮貌與人交往已經(jīng)成為商務(wù)辦公的必要條件. 禮儀，是一個(gè)人內在修養的外在體現，是一個(gè)企業(yè)整體形象的具體展示，更是一個(gè)社會(huì )精神文明的象征�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有禮儀，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的成功，就沒(méi)有企業(yè)良好的品牌形象從而形成核心競爭力，更沒(méi)有社會(huì )的和諧、穩定和進(jìn)步。盡管從外表上衡量一個(gè)人顯得那么膚淺和幼稚，但事實(shí)上人們總會(huì )依據你的著(zhù)裝、發(fā)型、語(yǔ)言、儀態(tài)和行為判斷你、評價(jià)你.這些評判在工作時(shí)影響你的升遷;在商業(yè)中影響你的交易;在生活中影響你的人際關(guān)系;它甚至無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響你的自尊和自信，最終影響你一生的幸福.美好的第一印象永遠不會(huì )有第二次，“沒(méi)有禮儀就沒(méi)有事業(yè)的成功”是所有成功者的共識

　　一天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作是我們當下應該思考的核心問(wèn)題。下面我僅提出幾點(diǎn)與新同事共勉。

　　1、 盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

　　從學(xué)校到社會(huì )是一個(gè)大的轉變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì )有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

　　2、 著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

　　在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問(wèn)題。我們選擇了公司是因為我們愛(ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。因此，我們應該懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己的忠誠。

　　3、 時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作

　　作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習;要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。

　　未來(lái)的工作也許會(huì )千頭萬(wàn)緒，甚至會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì )被克服，我們就一定能創(chuàng )造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“××人”的工作業(yè)績(jì)!

　　員工入職個(gè)人總結3

　　從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春，卷起未來(lái)的行囊，懷揣著(zhù)美好的希望和飽滿(mǎn)的熱情，我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭，開(kāi)始了我人生的新征程。

　　來(lái)到新的環(huán)境，這是我人生中的一次大轉變，是從學(xué)生到工作人員的轉變，更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。身份的轉變使我馬上面臨各種挑戰，如知識構架的轉型，生活形式的轉換，及人際交往方式的變化等等。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓機會(huì )，讓我受益匪淺，現將自己的心得體會(huì )總結成如下幾方面：

　　一、德

　　“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強調的一條，要做事先做人!良好的道德修養是我們做好每一份工作的前提，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養、生活觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)念等問(wèn)題。培訓時(shí)領(lǐng)導們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子，從待人接物到生活觀(guān)念，從工作態(tài)度到職業(yè)理想，從細節上把道德品行和人文修養剖析得非常透徹，發(fā)人深醒。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多，讓我學(xué)會(huì )微笑待人，意識到細節決定成敗，并要以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度去工作生活，以致去感染人。各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度，時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖，同時(shí)也透露著(zhù)他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度�！傍B(niǎo)隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品質(zhì)高”，感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習的楷模，古人有言：“與善人居，如人與芝蘭互室，久而不聞其香，即與之化矣!”我們也一定會(huì )努力的以各位前輩為榜樣，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚!

　　二、才

　　“家有梧桐樹(shù)，不愁鳳凰來(lái)”，是金子總會(huì )發(fā)光，但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后，在公司體現我們價(jià)值的最好方式就是工作，高效率、高成果、有效的工作，這樣才能帶給公司效益，體現我們存在的意義，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專(zhuān)業(yè)技能”。

　　通過(guò)這一個(gè)月的培訓，總結了各部門(mén)領(lǐng)導們所傳授的各方面的知識，我認為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應具備以下幾方面的能力：

　　(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養

　　要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專(zhuān)業(yè)人員，具體從以下幾方面來(lái)體現：

　　1. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識

　　專(zhuān)業(yè)知識是我們從事具體工作的前提條件，有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè)。專(zhuān)業(yè)知識是前人經(jīng)驗的積累，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華，淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識是工作成就的最大保障。培訓過(guò)程中，各部門(mén)領(lǐng)導分別就自己部門(mén)的工作職能，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識，我們無(wú)不為他們精、細、準的專(zhuān)業(yè)知識所折服。通過(guò)他們的講解，我發(fā)現了自己知識層次上和他們的巨大差距，以后的工作中一定努力學(xué)習，虛心求教。

　　2. 精湛的專(zhuān)業(yè)技能

　　剛走出校園的我們，從理論知識到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是我們知識構架的轉型，這需要我們花費時(shí)間和精力，并從日常的工作學(xué)習中去體會(huì )提高。各位領(lǐng)導在培訓過(guò)程中也都分別強調了這一點(diǎn)，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn)。我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗積累和知識技能不斷沉淀的結果，這也是他們有今天成就的有力保障。

　　在培訓過(guò)程中，張所長(cháng)在傳授經(jīng)驗的同時(shí)，對我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：

　　(1)精于專(zhuān)業(yè)。在實(shí)際工作中，我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代，體現自己存在的價(jià)值，就必須有超出別人的特長(cháng)，即有所專(zhuān)，也有所長(cháng)。這就需要我們把實(shí)際工作中，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí)、做細、做精，逐步的深化提高。

　　(2)善于表達。表達能力是我們以后匯報工作和與人溝通的橋梁，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明，都會(huì )給我們帶來(lái)巨大不便，甚至是導致工作上的錯誤。精準簡(jiǎn)練的表達，能讓我們交流暢通，合作方便，工作愉快，也會(huì )顯得我們自己做事精細干練。

　　(3)敏于深思。這一條也就是“想”，也是張所長(cháng)最強調的一條。面對工作，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神，只有深思了才會(huì )發(fā)現問(wèn)題，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。就算不懂也要虛心求教，要學(xué)會(huì )打破砂鍋問(wèn)到底，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。

　　(4)勤于動(dòng)手。設計工作形式上是“紙上談兵”，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用，想的過(guò)程中，要實(shí)際動(dòng)手操作，整合身邊的資源，提高效率，增強能力。這樣我們才會(huì )發(fā)現自己設計方案的不足，從而改進(jìn)提高，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。

　　張所長(cháng)細化的要求，無(wú)疑對初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂的作用，我也必將努力的去學(xué)習，并在此基礎上去提升其他方面的技能。

　　3. 積極的價(jià)值觀(guān)念

　　這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀(guān)念，而職業(yè)觀(guān)念則決定我們的工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠，攀多高。來(lái)到新匯集團這個(gè)大家庭，當我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團的總體價(jià)值取向時(shí)，我們就會(huì )以一種歸屬的`姿態(tài)來(lái)認同她，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦，這樣我們的事業(yè)才能長(cháng)久，我們的成就才會(huì )卓越。

　　(二)優(yōu)秀的團隊合作意識

　　我們的工作很少是由一個(gè)人單獨完成的，一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益，依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作。

　　雖然還未正式的參與設計工作，但從培訓期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì )。從三八國際勞動(dòng)婦女節到培訓結束的晚宴，無(wú)論是拔河爭雄，跳繩比賽，還是激情熱舞，歡聲歌唱，大家都積極地出謀劃策，為完成一致的目標而努力，最終形成了一致的合力，得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現出個(gè)人的能力，也增強了團隊的活力和競爭能力，另外還鞏固了隊員之間的友誼，這給我帶來(lái)了眾多感悟和啟示。

　　因此，不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復雜的工作，我們都要增強團隊意識，學(xué)會(huì )合作。

　　(三)牢固的個(gè)人責任意識

　　個(gè)人責任涉及自己和他人，最終則關(guān)系著(zhù)我們公司的發(fā)展。

　　通過(guò)這一個(gè)月的培訓，我對個(gè)人責任意識有以下幾方面的認識：

　　首先，無(wú)規矩不成方圓，認同公司，就要認同她的企業(yè)文化和規章制度，然后以身作則，遵守和行使她所賦予我們的責任和義務(wù)。培訓初期，于主任就詳細的講解了我們日常工作的行為規范，并羅列了一些生活工作等方面的行為準則，供我們學(xué)習。從于主任的言語(yǔ)間，我也能深深的意識到制度的重要性。只有這樣，同事們才能統一處事標準，使得事事有章可循，公司的運行才能井然有序，我們的工作才會(huì )有條有理。所以遵守執行公司的規章制度是我們每一個(gè)新匯人的責任。

　　其次，做好自己的本職工作。我們的職責就是有效地完成公司給我們的任務(wù)，所以我們的工作就是我們的責任，完滿(mǎn)的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責任。

　　再者，為他人擔起責任。民間有“各掃自家門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的說(shuō)法，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責任意識的表現。個(gè)人是小家，公司是大家，在完成了自己本職的工作以后，為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當然，顧及他人“門(mén)前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責，擔起自己的責任，從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始，做實(shí)做細做精，把自己的工作做出成效。

　　因此，在以后的工作中，我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責任意識，只要每個(gè)人都擔起自己的責任，我們大家一起也一定能擔得起整個(gè)公司!

　　這一個(gè)月的培訓使我感受頗深，所學(xué)甚多，從工作中的小習慣，到人生中的大道理，都是我人生中的重要一課。各位領(lǐng)導純熟的專(zhuān)業(yè)技能，精益的工作態(tài)度，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多，受益匪淺。這次培訓，不僅讓我了解了設計行業(yè)、了解了我們公司，同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，我要學(xué)的東西實(shí)在太多，培訓只是我學(xué)習的開(kāi)始，以后我一定努力實(shí)踐，不斷的提高自己，“誠實(shí)做人，踏實(shí)做事”，為公司創(chuàng )造價(jià)值!

　　最后，感謝為我們培訓的各位領(lǐng)導，感謝一直為我們操心的于主任，感謝在培訓期間幫助過(guò)我的同事們!

　　員工入職個(gè)人總結4

　　為期十天的新員工入職培訓雖已結束，但在公司獲得的知識積累和人文關(guān)懷令我受益匪淺。培訓伊始，公司總經(jīng)理的精彩演講讓我們從公司的電網(wǎng)現狀和未來(lái)規劃中深切感受到了××供電公司無(wú)限光明的發(fā)展前景，同時(shí)也對自己即將開(kāi)始的事業(yè)增添了一份信心。

　　培訓期間，我最大的感觸就是公司對新員工、新人才培養的高度重視。培訓授課的教師都是公司領(lǐng)導和各部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干，他們不但毫無(wú)保留地傳授給我們各種課本中學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識技能，而且詳細而耐心地向我們講解了今后在工作中可能遇到的問(wèn)題，令我們倍感溫暖。我為自己有機會(huì )和這樣一群優(yōu)秀的員工共事而感到無(wú)比驕傲和自豪。

　　以下是我在入職培訓中的一些個(gè)人體會(huì )：

　　1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念

　　企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們既然選擇了國家電網(wǎng)，選擇了宣城供電公司，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了自己心之所向的企業(yè)文化。因此，我們要自覺(jué)將自己的核心價(jià)值觀(guān)與企業(yè)文化緊密相連，與公司同進(jìn)退共榮辱，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的力量。因為我們這顆小小的水珠，只有充分融入公司這條川流不息的河流，才不會(huì )消失在烈日之下，才可能到達自己理想的彼岸——大海。

　　2、盡快完成角色轉變

　　對于剛剛步入職場(chǎng)的我們來(lái)說(shuō)，如何快速完成角色轉換是非常重要的。既然已經(jīng)走上社會(huì )，我們就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。我們要懷抱著(zhù)一份身為國網(wǎng)人，身為宣城電力人的自豪感，一切以公司為重，大局為重，在為公司創(chuàng )造效益的同時(shí)實(shí)現自身價(jià)值。做到隨時(shí)隨刻都能驕傲地說(shuō)一聲——“我自豪，我是國網(wǎng)人”。

　　3、有責任心，有執行力

　　忠誠是身為國網(wǎng)人的首要原則，只有以主人翁的標準要求自己，與公司共同發(fā)展，才能從工作中獲得最大的滿(mǎn)足。而好的執行力則是一個(gè)團隊，一個(gè)公司成功的關(guān)鍵。我們對公司應本著(zhù)“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在堅決執行上級部門(mén)任務(wù)的同時(shí)，多想多思多學(xué)，從實(shí)踐中獲取知識，自重達到更快更好更圓滿(mǎn)完成任務(wù)的目的。

　　在這十天里，我學(xué)習著(zhù)，感悟著(zhù)。這次入職培訓就像是漫漫旅途中的一個(gè)驛站，給我補充能量，助我增強信心。這次培訓讓我認識到，對于我們這些新員工而言，學(xué)校的一切已成為過(guò)去，新的檢驗和挑戰才剛剛開(kāi)始。我在這次培訓中得到的感悟足以受益終身，在今后的工作中，我一定會(huì )認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，以實(shí)際行動(dòng)為公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。

　　員工入職個(gè)人總結5

　　一轉眼，我進(jìn)入公司就有半年的時(shí)間了�；剡^(guò)頭去看自己在公司工作的這半年時(shí)間，有過(guò)汗水也有過(guò)淚水，這是我改變非常大的半年，這是我第一下次接觸這一類(lèi)的工作，所以在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候我什么都不會(huì )，多虧了同事們的援助之后和公司的幫助扶持，我才漸漸地適應下來(lái)。這半年的時(shí)間，我從一個(gè)什么都不懂的新員工，到今天都是在各位同事們的指點(diǎn)中進(jìn)步來(lái)的，所以我非常感謝公司的每一位。鑒于我還是想要這個(gè)崗位上面做下去，并且時(shí)表現得更好得，所以我在這里將我這半年來(lái)的工作總結一下，將自己得一些收獲和心得體會(huì )記錄一下。

　　一、工作心態(tài)上面的轉變

　　我從上一份工作辭職，很大的一個(gè)原因就是自己做事有點(diǎn)沖動(dòng)了，老板經(jīng)常讓我們無(wú)緣無(wú)故的加班，并且還是不給加班工資的那種，心也是我也還是一個(gè)工作資歷不高的員工，而且他們老員工都還沒(méi)說(shuō)什么我也自然不會(huì )表達什么，但是內心的埋怨肯定是不會(huì )少的，有一次就是領(lǐng)導一個(gè)搞行政的什么都不懂跑來(lái)指點(diǎn)我們搞技術(shù)的，還瞎指揮，我就跟領(lǐng)導爭吵起來(lái)了，也不想做下去了，就辭職了。來(lái)到了我們公司之后，感受到了我們公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境，我就更愿意融入到這個(gè)集體中來(lái)，所以我對待工作變得更加的積極、熱忱，雖然我對這個(gè)行業(yè)不怎么了解，但是我愿意去學(xué)習，也愿意向別人去請教問(wèn)題，哪怕有時(shí)候會(huì )被別人批評，但是因為我對工作的認真負責，我還是會(huì )去做。所以從什么都不懂的新人，到今天能夠得到領(lǐng)導的認可，我覺(jué)得一份工作如果我們能夠愿意去學(xué)習去表現的話(huà)，我們每個(gè)人都能夠做的好!

　　二、工作內容上面的提升

　　我現在的工作是信息收集和分析的，為公司的各項決策提供參考，這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的，而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真偽，甚至還要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來(lái)迷惑我們的。我以前不是做這個(gè)工作的，所以這半年來(lái)的工作適應，讓我學(xué)習到了更多的信息的采集、辨別和處理，讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好，生活中的新聞也好，我們都不能輕易的相信，也不要被別人牽著(zhù)鼻子走，我們要自己學(xué)會(huì )思考學(xué)會(huì )辨別，這樣才能夠得出相對準確的信息，從而為我們提供幫助。

　　三、工作上面的欠缺

　　我們信息分析的工作就是為公司提供參考的，而且在信息分析上面還是存在著(zhù)做事不夠仔細的缺點(diǎn)，還存在著(zhù)對于資料收集不夠的問(wèn)題，這都是我下一步需要加強的地方，我也會(huì )努力的。

　　員工入職個(gè)人總結6

　　短暫的幾天的試崗期已經(jīng)結束，在這幾天的工作當中，我也體會(huì )到了公司職員的不易以及工作當中的辛苦，但是也激起了我對于自己的工作的激情和熱愛(ài)，這幾天的工作一直都圍繞著(zhù)對于公司的熟悉以及自己工作的熟悉去做的，所以自己這幾天的工作也是非常的簡(jiǎn)單，但是我也知道現在的輕松并不意味著(zhù)自己在工作上可以有一絲的放松，秉承著(zhù)對公司和自己的工作負責的態(tài)度，我對自己這幾天的工作作出一個(gè)簡(jiǎn)單合理的工作總結。

　　一、對公司的熟悉

　　通過(guò)這幾天，公司前輩和領(lǐng)導對我的幫助和栽培，我也認識到了公司的一些企業(yè)文化，對于公司的發(fā)展也有了一絲的了解，更是懂得了自己以后在公司也需要注意的一些事項和細節，對于公司的福利待遇以及工作性質(zhì)和流程都有了簡(jiǎn)單的熟悉，這也是我在剛進(jìn)入的時(shí)候所了解到的，我也知道自己的現在的熟悉還不是非常的豐富，自己之后的工作當中，我也會(huì )更加認真和用心的去熟悉自己所在的公司，盡力的去為公司的發(fā)展而努力的工作。

　　二、對工作的熟悉

　　我也在對公司有了一定的熟悉之后，開(kāi)始慢慢開(kāi)展自己的工作，在公司同事的協(xié)助之下，我也對自己的工作內容有了一定的了解，我也通過(guò)自己的努力和別人的幫助，在這幾天也可以很好的上手自己的工作，對自己每天的工作，每天在上班之前所要做的事情，以及下班之后所要完成的任務(wù)，也都有了一定的熟記，不僅僅是工作的內容，對于其他的任務(wù)，以及需要去團隊合作才能完成的事情，對于自己工作崗位上所要去完成的所有的事情，也都謹記于心，相信在之后正式的開(kāi)展自己的工作的時(shí)候，我也會(huì )更加的得心應手。

　　三、之后的計劃

　　從今以后，我也是xx公司正式的職員了，未來(lái)也會(huì )有很多的挫折和困難在等著(zhù)我，我也會(huì )講自己這幾天所學(xué)習的知識，以及自己所了解和體會(huì )到的道理好好的牢記于心，在之后的工作上，也會(huì )謹記自己現在的態(tài)度和心情，保持自己對于工作的認真和謹慎，保證自己很好的完成自己的工作以及對于領(lǐng)導所交代的任務(wù)也會(huì )一一的去完成的，我也會(huì )在公司的工作當中，大放光彩，盡自己的努力成為一名優(yōu)秀出色的工作人員。

　　以上就是我這幾天的工作總結，希望未來(lái)我可以和公司的全體員工一起，為公司和自己的未來(lái)貢獻出自己的一份力，為我們的未來(lái)而共同的努力奮斗。

　　員工入職個(gè)人總結7

　　時(shí)間轉眼就過(guò)去了，自我在x月加入工作以來(lái)，這段時(shí)間里通過(guò)在工作崗位上的嘗試和適應，我已經(jīng)基本了解了公司和自身的基本情況。且在這幾個(gè)月里，領(lǐng)導和同事們都熱情的招待我，并在工作中給了我較多的幫助，讓我這個(gè)新人能順利的加入到xx公司xx部門(mén)這個(gè)大團隊中。對此，我十分的感謝。

　　現在，我在工作方面的情況也已經(jīng)基本問(wèn)題，但還有很多不足和需要強化的地方。為此我在這里將自己近期的工作情況做總結如下，希望能幫助我完成好接下來(lái)的工作發(fā)展！

　　一、個(gè)人工作情況

　　在工作方面，我在工作方面積極學(xué)習，嚴格努力的按照領(lǐng)導要求去完成工作任務(wù)。這份工作比我想象的要復雜一些，但在領(lǐng)導的指點(diǎn)下，我也找到了提高工作質(zhì)量的技巧和方法。

　　近期的工作方面，我更是積極的向其他同事請教了工作上的經(jīng)驗。大大改進(jìn)了我在工作上的的情況。如今我在工作方面，已經(jīng)基本能順利的完成基礎的工作目標，并更進(jìn)一步的在質(zhì)量加強了自己的責任感，努力在取得了成績(jì)上的優(yōu)秀進(jìn)步。

　　二、培訓的收獲

　　在領(lǐng)導的培訓和教導上，我一直認真聽(tīng)從領(lǐng)導對工作的要求和意見(jiàn)，積極反思自己在工作上的方法和問(wèn)題，努力吸收經(jīng)驗，改進(jìn)自身在工作上的不足。

　　通過(guò)領(lǐng)導的教導，我不僅認識到自己在工作上的一些不足，還收獲了許多新的方法和工作經(jīng)驗。這段時(shí)間以來(lái)，通過(guò)對培訓知識的嚴格執行，我在工作上也有了突飛猛進(jìn)的成長(cháng)。并且在工作的規范和要求上也越來(lái)越嚴謹，更加出色的完成了自己的工作任務(wù)。

　　三、團隊人際體會(huì )

　　在加入了xx部門(mén)的團隊后，前輩們在很多方面都給了我照顧。不僅在工作上指點(diǎn)了我一些技巧，還經(jīng)常在午休的時(shí)候邀請我一起吃飯，讓我認識了許多的前輩，也加深了對xx部門(mén)團隊的的友誼。

　　在xx部門(mén)團隊中的人際關(guān)系，讓我更好的適應了這個(gè)新的工作環(huán)境，也積極的鼓勵了我的工作熱情！讓我和其他同事能更加積極的在工作中配合團隊，完成自己的工作任務(wù)！

　　四、今后的打算

　　如今，在工作方面我已經(jīng)取得了一定的基礎。但比起其他出色的同事在經(jīng)驗和成績(jì)上都還有許多的不足。

　　為此，在接下來(lái)的工作中，我主要將目標放在自我的鍛煉上，積極提高自身能力和熟練度，鞏固工作的基礎，并要積極的擴展自身的業(yè)務(wù)能力，學(xué)習更多工作技巧。

　　相信在今后的工作上，我一定能努力取得更好的成績(jì)，并在工作中收獲成功和進(jìn)步！

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　　進(jìn)入公司的這段日子，讓我也是順利的融入到公司的辦公環(huán)境里，同事們都是很友好的幫了我蠻多，我也是學(xué)習進(jìn)步了，去做好自己該做的一個(gè)工作，得到了認可，自己也是知道還有很多的方面還要學(xué)習，還要去努力的，我也是會(huì )不斷的成長(cháng)，去進(jìn)步，來(lái)做到更好，在此也是對之前的工作來(lái)好好的總結下。

　　剛來(lái)到一個(gè)新的地方，我知道，要去熟悉，要了解，學(xué)好，清楚自己該干嘛，又是和哪些人去溝通，那么自己才能真的融入進(jìn)來(lái)。同時(shí)去把工作給做好了，所以我也是積極的去學(xué)習，去和同事們交流，從他們那學(xué)到經(jīng)驗，也是對于公司有了更多的一個(gè)了解，明白自己要去做的事情，到了崗位，我也是一件件的事情做好，循序漸進(jìn)，不去攀比，也是不覺(jué)得一件簡(jiǎn)單的事情是沒(méi)有意義的，而是多去思考，如何的來(lái)做能讓自己進(jìn)步。工作當中我也是沒(méi)有覺(jué)得完成就夠了，而是多去反思，找一些問(wèn)題，去了解自己的工作是否有可以進(jìn)步的一個(gè)空間，以及做的還有問(wèn)題的方面也是去改變才行，多一些學(xué)習和交流都是為了更好的完成自己該做的事情。

　　工作上的事情，積極的去完成，同時(shí)也是在找到更好的方法，不斷的去熟悉和優(yōu)化，和同事們也是友好的去相處，去完成需要配合的工作，作為新人，我也是明白自己的一些劣勢當然也是有優(yōu)勢，積極的態(tài)度也是得到認可，而且一個(gè)新的工作，其實(shí)也是讓我更加的有動(dòng)力去做好，畢竟之前也是沒(méi)有怎么的接觸過(guò)，經(jīng)驗是需要一步步去累積的，我也是認真的把每天該做的都是做好，得到認可，同時(shí)自己也是相信自己的努力會(huì )被看到，會(huì )有收獲的，而工作中也是沒(méi)有出什么差錯，領(lǐng)導也是愿意把一些困難的事情慢慢的交代給我，給予我挑戰以及一些機會(huì )，我也是去抓住了，然后認真的做好，而今我也是能在崗位立足，交代的事情能去做好，當然有些艱難的我也是需要繼續的努力才行，不過(guò)也是通過(guò)自身的進(jìn)步讓我更加的知道，要在這個(gè)崗位去作出更多的成績(jì)，那么也是需要繼續的去進(jìn)步。

　　而自身的一些問(wèn)題也是被發(fā)現了，我也是會(huì )繼續的去努力，來(lái)讓自己成長(cháng)，去把工作做得更好才行。

　　員工入職個(gè)人總結9

　　雖然我沒(méi)有與大家一起共同走過(guò)完整的一年，但是在年終之際也有很多感悟，我從六月份加入到公司，成為公司成員，這也是我畢業(yè)后的工作，是我蛻變的開(kāi)始，也是我成長(cháng)的平臺�，F在簡(jiǎn)單總結。

　　新人進(jìn)入到公司總會(huì )有那么幾分陌生感，有那么幾分排斥，是應為我從一個(gè)學(xué)生變成一個(gè)公司員工，沒(méi)有很快適應，改變的太多，讓我感到了不適，感到了沮喪和難受，但是卻讓我擁有更多的信心和責任心，愿意一直努力做下去，也愿意一直工作下去做好自己的工作完成自己的責任把任務(wù)做好，把工作完成這是我的任務(wù)，也是我們工作，我來(lái)到之后做的第一步，就是工作，讓自己沉浸在工作中，進(jìn)入工作之后我積極參加工作，積極配合公司的要求，做好工作任務(wù)，公司有什么活動(dòng)，有什么團建我都積極參加，從不會(huì )輕易的排斥，不會(huì )輕易的離開(kāi)，總會(huì )第一時(shí)間去做好工作完成工作，從而達成工作目標，完成工作任務(wù)，實(shí)現自己的人生價(jià)值，這就是我的工作，這就是我的任務(wù)，每天如此，堅持如一，始終不忘記自己的任務(wù)。

　　通過(guò)慢慢的融入和工作，我已經(jīng)改變了心態(tài)，不在是把自己當做一個(gè)學(xué)生，因為我已經(jīng)不再是學(xué)生，既然有了責任，就已責任為重，就要完成責任，而不是推卸責任，我也不是一個(gè)不知道擔當的人，有經(jīng)歷的帶領(lǐng)，有公司領(lǐng)導的幫助罵我很快就成為了公司的一員做好自己的工作，我經(jīng)歷了試用期，經(jīng)歷了考驗，更經(jīng)歷的改變不斷的發(fā)展讓我有了全新的改變，讓我有了新的目標和成長(cháng)，我不再如同以往一樣。工作中知道學(xué)習，知道努力，我把公司當做是一個(gè)學(xué)校，但是卻不會(huì )報自己當做學(xué)生，因為環(huán)境不同，但是學(xué)習卻不會(huì )變，一樣還需要學(xué)習，學(xué)校里面的東西只能成為我工作的養分，還需要學(xué)習和練習，才能夠成長(cháng)起來(lái)，沒(méi)有成長(cháng)起來(lái)就不能算是一個(gè)合格的員工。

　　在工作中，不能缺少努力，不能缺少奮斗，對于工作我有追求，也有目標，但是我不會(huì )把自己的目標定的太高也不會(huì )把自己的目標定得太遠，而會(huì )更具情況，來(lái)完成，通過(guò)實(shí)際努力就如同馬拉松一樣，一點(diǎn)點(diǎn)做好，一點(diǎn)點(diǎn)達到，每天堅持如此，不管工作有多忙多累都不會(huì )忘記自己的工作任務(wù)，因為我清楚，今天完不成，明天就更難完成，一天做好一天的是采用后更近一步的可能。不給自己壓力就只會(huì )被淘汰，公司的競爭氛圍很濃，讓我不敢懈怠，讓我不敢停止，保持高度警惕，時(shí)刻奔跑，做好超越他們的尊卑，誰(shuí)說(shuō)資歷淺就不能做的更好，只要努力相信一切皆有可能，過(guò)去一年我沒(méi)有取得好成績(jì)，但是沉淀了這么多時(shí)間在今后的工作我會(huì )做到。

　　員工入職個(gè)人總結10

　　XX年初，作為一名新入職的員工，我開(kāi)始了在XX公司的全新發(fā)展。雖然是新人，但能在這里釋放自我，努力和同事們一起拼搏，有了很多收獲，更有了很多心得，回顧這幾個(gè)月，我逐漸成長(cháng)，但依然有很多不足，現結合SWOT做以下盤(pán)點(diǎn)。

　　一、優(yōu)勢

　　NO.1，真誠。都說(shuō)90后一代個(gè)性張揚，這沒(méi)錯，我在國外留學(xué)的兩年間，讓自己的個(gè)性更加鮮明，但所有的個(gè)性都離不開(kāi)最基本的一項，就是做人做事夠真誠，這是我最為驕傲的資本，我絕對認同的是“生命誠可貴，愛(ài)情價(jià)更高，若為真誠故，二者皆可拋”。

　　NO.2,樂(lè )觀(guān)。作為一名年輕人，我的人生信條絕對是人生樂(lè )觀(guān)而為，世事皆為人貴。人的心理狀態(tài)決定著(zhù)人生的走向，無(wú)論是生活，還是工作，絕對是問(wèn)題多多�！皢�(wèn)題不會(huì )滅亡，只能自己變強”，世事難料，必須樂(lè )觀(guān)處之。

　　NO.3,創(chuàng )造力。留學(xué)生活讓我的人生多了一道印記，感受到了來(lái)自異國的思想之大不同。這也在一定程度上培養了我的創(chuàng )造能力，這是一種生活的態(tài)度，更是一種追求的體現，我就是我，一種不一樣的煙火。

　　二、劣勢

　　首先，顯而易見(jiàn)的一點(diǎn)劣勢，缺少實(shí)際工作經(jīng)驗。在過(guò)去的幾年一直在學(xué)校學(xué)習經(jīng)驗但書(shū)上學(xué)到的和實(shí)際工作的畢竟兩樣，理論知識沒(méi)有經(jīng)過(guò)親自驗證便沒(méi)有足夠自信，不能很好的將理論與實(shí)踐相結合，并達到預期的目標。

　　其次，專(zhuān)業(yè)基礎知識不夠，知識面狹隘。大學(xué)本科學(xué)的并不是對口專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)性方面欠缺，而書(shū)面知識與工作實(shí)際有一定差距且長(cháng)久的不用某些方面的知識導致基礎知識有些遺忘;知識面的問(wèn)題是平時(shí)接觸的常用工作內容有限，去學(xué)習了解的往往就也比較有針對性，比較局限，沒(méi)有比較全面的去了解學(xué)習大方面的知識內容。

　　再次，個(gè)人性格原因，性格相對比較內向，而由于基礎欠缺自信心不夠;特別是在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中會(huì )比較拘謹，與新朋友熟悉的速度慢。

　　最后，在辦事過(guò)程中考慮不周到?jīng)]有抓住重點(diǎn)。對接設計圖過(guò)程中，由于環(huán)節上的疏忽，導致設計過(guò)程出現反復，工作整體考慮欠佳，遺漏情況偶有發(fā)生，這都直接影響到工作的效率。

　　三、機會(huì )

　　首先，機會(huì )來(lái)自于公司對于新人的培養以及公司前輩對于新人的教導。公司愿意給新人學(xué)習的機會(huì )，而同時(shí)前輩也愿意教，對于各種問(wèn)題的請教大家都愿意講解并幫助。而在前輩的幫助中，自己要注意記錄并牢記復習而不是就同一個(gè)問(wèn)題反復尋求幫助。

　　其次，信息化的時(shí)代許多案例、資料在網(wǎng)上都有相關(guān)資料教學(xué);而在市圖書(shū)館也有許多相關(guān)書(shū)籍供免費閱讀，在平時(shí)的閑暇時(shí)間可以多學(xué)習補充專(zhuān)業(yè)基礎知識，強化能力給自己充電。

　　四、威脅

　　首先，威脅來(lái)自于外部“新鮮力量”的壓力，大基數的人口壓力導致面臨的強大的競爭壓力，特別是大學(xué)擴招后每年畢業(yè)人數都在持續增長(cháng)，畢業(yè)人數的增長(cháng)速度高于需求的增長(cháng)速度，同等學(xué)歷的競爭者增多，而馬上19年全新的一屆畢業(yè)生畢業(yè)后原本的優(yōu)勢也已不再，所以需要加快成長(cháng)的速度。

　　其次，威脅來(lái)自于行業(yè)的壓力。行業(yè)在跟隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)步，與此同時(shí)對能力的要求也更加提高了。在追趕專(zhuān)業(yè)性的時(shí)候更要注意新知識新方法的吸收，不能局限于舊的知識而忽視新的技術(shù)的實(shí)踐應用。

　　此外，威脅來(lái)自于對自身的定位不清楚。相比于剛來(lái)的時(shí)候雖然很多方面已經(jīng)接觸，且有了一定的了解，但對于細致的內部原理明白，很多事都處于探索階段，沒(méi)有明確的短期目標，缺少明確的短期目標對于學(xué)習的速度會(huì )相對較慢。在接下來(lái)的過(guò)程中，要更全面的接觸到并發(fā)現自己不明白不清楚的問(wèn)題，并做一個(gè)知識的梳理總結發(fā)現欠缺的地方，由此設立一個(gè)短期目標可以以周或者是月為單位來(lái)一步步了解增加知識的廣度。

　　員工入職個(gè)人總結11

　　一、改變心態(tài)認真工作

　　來(lái)到公司已后我一開(kāi)始的心態(tài)并沒(méi)有調整好，因為這是我第一份工作，我是一個(gè)畢業(yè)生，大學(xué)畢業(yè)后直接來(lái)到了工作崗位，開(kāi)始的一段時(shí)間我始終把自己當成一個(gè)學(xué)生。

　　并沒(méi)有把自己完全的當成一個(gè)步入社會(huì )的工作人員，心態(tài)的不同讓我在工作的過(guò)程中吃盡了苦頭，我對自己的工作，從內心有些排斥，不知道該怎么去做，也不知道怎么調整自己，看著(zhù)同一批來(lái)的人，他們工作都有了進(jìn)展，只有我的工作沒(méi)有多大的進(jìn)展，內心非常的焦急難受也非常難過(guò)。

　　認為自己不勝任這份工作，一度想要逃避，還好有同時(shí)及時(shí)開(kāi)導我讓我從迷茫中醒悟過(guò)來(lái)了，從那以后我不再把自己在當做學(xué)生了，因為我已經(jīng)是一個(gè)步入社會(huì )的人了，學(xué)生已經(jīng)成為過(guò)去式了，內心對工作也不再排斥，對于工作的任務(wù)我都看似細心的去做好。

　　把自己融入到公司內不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步通過(guò)一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難成功的融入到了公司，真正把自己當做一個(gè)員工看待，也就沒(méi)有了一開(kāi)始的分歧，還有就是經(jīng)過(guò)了時(shí)間的磨合讓我漸漸融入了，心態(tài)擺正工作起來(lái)就變得輕松容易，不在那么矛盾。

　　二、虛心求教，認真學(xué)習

　　我們是新人，懂得東西有限，想要進(jìn)步故步自封是不行的，就像清朝閉關(guān)鎖國一樣，這只會(huì )讓我們落后，是我們被淘汰，因此在工作了一段時(shí)間遇到了很多自己解決不了的問(wèn)題的時(shí)候，向那些在公司有足夠經(jīng)驗的老員工請教成為我們突破的關(guān)鍵。

　　我的不足自己也是只知道，我就挑時(shí)間，在其他人有時(shí)間的時(shí)候去主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，虛心請教，公司的人都還不錯，只要提出問(wèn)題，很少有人會(huì )拒絕的，都會(huì )耐心的幫忙解答，因此我也通過(guò)不斷向他們求教，向他們學(xué)習，收獲很多，學(xué)會(huì )了我從沒(méi)有過(guò)的一些方法技巧，讓我工作少走了很多彎路。

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