掛職鍛煉的個(gè)人總結（通用10篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的掛職鍛煉的個(gè)人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 1
今年五月，組織安排我到區政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。半年來(lái)，在區府辦領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極工作，在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升�，F將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報。
一、嚴于律己，坦誠待人，思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先。
半年來(lái)，我自覺(jué)遵守區府辦的各項規章制度，從思想上、行動(dòng)上嚴格要求自己。一是自覺(jué)規范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實(shí)際行動(dòng)維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時(shí)間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺(jué)參加組織的各種活動(dòng)、各項會(huì )議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領(lǐng)導，善待同事，踏實(shí)工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開(kāi)展起到了有效的推動(dòng)作用。
二、虛心學(xué)習，踏實(shí)工作，各方面能力顯著(zhù)增強千里之行始于足下。
半年來(lái)，我主要從事秘書(shū)科和信息科相關(guān)工作。自?huà)炻氁潦�，我始終甘當小學(xué)生，虛心向領(lǐng)導和同事請教，在較短的時(shí)間內適應了環(huán)境、進(jìn)入了角色。一是提高了公文處理和寫(xiě)作能力。認真學(xué)習了《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關(guān)公文格式、寫(xiě)法，夯實(shí)了公文寫(xiě)作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫(xiě)能力。認真閱讀了市、區信息刊物，研究格式及寫(xiě)作風(fēng)格，不斷對比、優(yōu)化，編寫(xiě)《大足快訊》、《領(lǐng)導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10余期。三是提高了辦會(huì )接待能力。認真學(xué)習辦會(huì )流程及接待禮儀，協(xié)助做好相關(guān)行政工作，服務(wù)會(huì )議10余次。四是努力做好領(lǐng)導和同事交辦的其它任務(wù)，一絲不茍保質(zhì)保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動(dòng)中，所寫(xiě)《無(wú)悔的選擇》被市委組織部采用。
三、正視不足，不斷完善，進(jìn)一步提高工作水平
學(xué)然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個(gè)綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會(huì )，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時(shí)，也發(fā)現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經(jīng)驗不足，分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的`工作和學(xué)習過(guò)程中，不斷反思，揚長(cháng)避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。
區政府辦公室掛職鍛煉是一個(gè)為我們基層工作者提供提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的良好平臺。能在這里學(xué)習半年，我倍感榮幸。掛職任務(wù)的到期，不僅僅是一項工作任務(wù)的結束，更是我人生道路上一個(gè)新的起點(diǎn)。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學(xué)到的豐富知識和先進(jìn)經(jīng)驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創(chuàng )新，為基層民政事業(yè)貢獻自己的青春和力量。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 2
時(shí)間過(guò)的很快，轉眼間來(lái)到芭提雅假日酒店掛職鍛煉任總經(jīng)理助理已經(jīng)快三個(gè)月了。三個(gè)月來(lái)，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的配合支持下，自己始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極配合，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習鍛煉，在思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之，就是感受很深，收益良多。許多是我以前在部隊中所學(xué)不到的，以下就我在近三個(gè)月來(lái)的工作做出小結。
一、轉變工作角色、抓住工作的重點(diǎn)：
我是一名擬轉業(yè)軍人，在部隊里工作了12年，俗話(huà)說(shuō)“部隊里是一個(gè)大熔爐，有很多學(xué)習的機會(huì )”，但是我仍然覺(jué)得在部隊中的所學(xué)還是太狹窄。最初得知要在芭提雅酒店掛職鍛煉后，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對酒店的情況進(jìn)行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隸屬于五角場(chǎng)集團，是集團全額投資的直屬企業(yè)，按照準4星的標準建造。對于這樣的工作，雖然有了12年的部隊工作經(jīng)驗的我，但還是產(chǎn)生了壓力感。記得第一次參加酒店例會(huì )的那天，總經(jīng)理首先將我以總經(jīng)理助理的身份向參加會(huì )議的各部門(mén)負責人做了介紹，在認識他們的同時(shí)，也讓我感受到了酒店的企業(yè)氛圍。會(huì )后，通過(guò)總經(jīng)理的進(jìn)一步介紹，使我感覺(jué)到這次掛職鍛煉的重要性，讓我認識到此次應以集團發(fā)展戰略為最高綱領(lǐng)，貫徹集團領(lǐng)導意圖為大方向開(kāi)展相關(guān)工作。也許我的文化知識比不了其他同事，但我是一名轉業(yè)軍人，我深知部隊的重要性，更加深知一家企業(yè)的重要性，我一定會(huì )把在部隊里的好的工作做法、工作作風(fēng)運用到酒店的日常管理工作中去的。
二、注重自身的文化學(xué)習、立足本職工作：
圍繞實(shí)現掛職鍛煉的工作目標，自己較快地適應了兩個(gè)轉變，即工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。甘當小學(xué)生，謙虛謹慎，不恥下問(wèn)，始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。
以前在部隊我一直從事支隊的后勤工作，例如支隊日常采購、財務(wù)報銷(xiāo)、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務(wù)性工作。但是到了酒店后，深深地感覺(jué)到自己的這點(diǎn)工作經(jīng)歷遠遠是不夠的。于是我通過(guò)閱讀相關(guān)教材型書(shū)籍、關(guān)注行業(yè)新聞及信息、請教總經(jīng)理等方式，力爭使自己在短時(shí)間內對于酒店管理的`重點(diǎn)進(jìn)行掌握。首先詳細了解了酒店的組織架構、調閱了各部門(mén)相關(guān)人員的崗位職責及人事信息、查看了已經(jīng)形成及備案的各類(lèi)管理制度，通過(guò)一系列學(xué)習更加的明確了崗位職責。不管是軍人還是助理，首先要明確自己的工作職責、熟悉工作壞境，找準企業(yè)的問(wèn)題所在，爭取在管理工作中做的更好，為總經(jīng)理分憂(yōu)解難。
通過(guò)一段時(shí)間對酒店情況的了解，我積極地協(xié)助總經(jīng)理做好酒店相應的管理工作。首先結合部隊里的一些工作經(jīng)驗，對酒店各類(lèi)消防設施、辦公設備設施的完好性進(jìn)行把關(guān)反饋。配合總經(jīng)理改進(jìn)了酒店的安全工作制度例如：制定了各部門(mén)負責人的安全責任制等。其次協(xié)助總經(jīng)理對酒店內部員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式及各部門(mén)工作情況進(jìn)行監督和反饋。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)的上報總經(jīng)理，并協(xié)助其予以解決問(wèn)題。
三、體會(huì )：
對與一個(gè)剛從部隊轉業(yè)的軍人來(lái)說(shuō)，怎樣著(zhù)手去管理一家企業(yè)可能為時(shí)過(guò)早，但是我知道不管是部隊還是企業(yè)都應該有著(zhù)各類(lèi)規章制度，而且更應該要去執行它、落實(shí)它。三個(gè)月的工作鍛煉，自己既感受到了酒店年輕的活力，也感受到了不斷進(jìn)步改變后創(chuàng )新性。感受之余，更多的是思考。
酒店管理工作中，最重要的就是人員。從結構來(lái)說(shuō)，人員結構可細分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應相互溝通，形成信息共享的工作方式。
第一、如果溝通不及時(shí)，信息共享不明確，那么會(huì )造成些問(wèn)題。例如對下屬各層員工出現重復管理，疏于監管、監督等現象，或者對下屬進(jìn)行越級管理，越過(guò)各部門(mén)負責人直接對部門(mén)下屬布置工作。
第二、高層不能過(guò)于注重個(gè)別部門(mén)、個(gè)別事務(wù)，從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰略。
第三、如果高層對中層管理人員的日常工作監督不到位，一是會(huì )使下屬工作主動(dòng)性偏低。這樣會(huì )導致中層干部對自身素質(zhì)及工作要求的警覺(jué)不及時(shí)，對自己的本職工作不夠明確，工作態(tài)度散漫；二是對于已經(jīng)發(fā)現的問(wèn)題部門(mén)間相互溝通能力缺失，向上傳達及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解決方式；三是容易使中層管理人員安于現狀，不積極進(jìn)取。同時(shí)對基層人員，認為自己的地位有些高高在上，對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會(huì )導致基層員工作積極性不足，工作沒(méi)有目標性，自身工作的要求也就降低了。
四、今后努力的方向：
首先感謝集團領(lǐng)導、酒店總經(jīng)理給了我一次掛職鍛煉工作的機會(huì )，讓我深感這次機會(huì )的來(lái)之不易。感謝酒店各部門(mén)負責人對我的工作的支持和幫助，為了回報集團領(lǐng)導、不辜負領(lǐng)導對我期望，我將在今后的工作中注重自身學(xué)習的提高，不斷學(xué)習新的知識、取長(cháng)補短以適應瞬息萬(wàn)變的工作場(chǎng)合及市場(chǎng)變化。協(xié)助集團做好招商引資指標工作，協(xié)助總經(jīng)理做到承上啟下，及時(shí)收集員工相關(guān)信息，結合部隊的經(jīng)驗協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店消防等相關(guān)安全工作，修訂各規章制度、獎懲措施、績(jì)效考核，協(xié)助總經(jīng)理提升后勤部門(mén)工作效率，使其能夠更好的服務(wù)于其他部門(mén)。配合總經(jīng)理抓好酒店內部管理工作，為總經(jīng)騰出更多時(shí)間投入到經(jīng)營(yíng)方面，使其酒店的營(yíng)業(yè)額更上一層，協(xié)助人事部門(mén)加強酒店員工的績(jì)效考核，入職培訓等工作，利用各類(lèi)培訓機會(huì )給員工灌輸主人翁意識，隨時(shí)思考自身的缺點(diǎn)與不足，不但要認識到自身專(zhuān)業(yè)知識的不足，同樣也要認識到目前自身處理各類(lèi)事務(wù)方式方法薄弱的問(wèn)題，多吸取他人的長(cháng)處從而達到事半功倍的效果。學(xué)會(huì )聽(tīng)取不同方面的聲音，對于了解事務(wù)的發(fā)展從而制定完善的解決方案會(huì )有很大的幫助。對于還未涉及到的方面增加敏感性，學(xué)會(huì )質(zhì)疑和思考。爭取為集團、酒店的建設發(fā)展做出自己應有的貢獻！
掛職鍛煉的個(gè)人總結 3
我是于去年11月中旬到牡丹三居委掛職鍛煉的，擔任主任助理。后因社區管理中心工作人員缺乏，于今年2月中旬結束了掛職鍛煉，回到管理中心工作。在短短的三個(gè)月來(lái)，在牡丹分社區管理中心、牡丹三居委的領(lǐng)導下，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極工作，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。三個(gè)月來(lái)，我主要做了以下工作。
一、初步了解
掛職鍛煉初期，我認真學(xué)習，并查閱了牡丹三居委的《基礎工作臺帳》和《文明小區創(chuàng )建工作手冊》等材料，并做好摘記。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解了牡丹三居委的基本情況。牡丹三居委一共管轄4個(gè)中高檔商品房小區，如何引領(lǐng)和凝聚中高檔小區居民參與，并支持居民區黨建、創(chuàng )建工作，一直是三居委長(cháng)期探索的難題。
二、深入工作
初步了解過(guò)后，我便主動(dòng)跟隨支部書(shū)記和其他社區干事融入了居民小區工作中，還經(jīng)常走出居委會(huì )，走進(jìn)轄區單位和居民家中。一是在轄區單位內就小區整治，維護穩定等問(wèn)題進(jìn)行了調查，并了解情況。還到了大唐公寓、世紀花園物業(yè)等單位座談，濾布了解其基本情況。二是跟隨社區干事走進(jìn)部分小區居民家中，與居民深入交談，體恤民情，了解他們的實(shí)際需求，解決他們所提出的難題。三是主動(dòng)協(xié)助支部書(shū)記做好居民區各項工作，切身感受了居民區工作的細致和重要。
三、履行職責
掛職鍛煉是難得的成長(cháng)經(jīng)歷，我非常珍惜這次寶貴的鍛煉機會(huì )，并努力將實(shí)踐同平日里的學(xué)習結合起來(lái)，從特點(diǎn)出發(fā)，著(zhù)力提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。雖然掛職時(shí)間短，但是我認真參加了居民區的各項工作，盡可能地全面了解相關(guān)決策和具體措施內容。在認真工作的同時(shí)，處理好同居民區書(shū)記和社區干事的關(guān)系，自覺(jué)維護團結，積極發(fā)揮協(xié)調作用，擺正位置，多謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力。
四、開(kāi)展活動(dòng)
我在牡丹三居委的掛職期間正逢新年和新春佳節，運用自己在社區管理中心擔任文體干部的優(yōu)勢，積極配合支部書(shū)記并帶領(lǐng)居委會(huì )其他社區干事，引導居委文體團隊成員開(kāi)展了多項主題系列活動(dòng)。
今年一月，花木街道迎來(lái)了“文明社區”的迎檢工作，牡丹三居委積極配合社區管理中心和街道文明辦的統一安排，做好了各項準備工作。在此過(guò)程中，我也積極主動(dòng)參與其中，配合支部書(shū)記開(kāi)展了“文明在腳下，志愿者在行動(dòng)”等多項主題宣傳活動(dòng)。
五、深刻體會(huì )
所謂“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，在掛職鍛煉的這段期間，我切身體會(huì )了這一點(diǎn)。居委會(huì )工作的千頭萬(wàn)緒，經(jīng)常會(huì )讓我感覺(jué)力不從心，我深知這是自己的能力欠佳，在今后工作中，一定汲取多方面的.經(jīng)驗，努力完善自己的社區工作能力。另外，我認為要做好居民區工作，首先就要和小區居民做朋友。讓他們深切感受到你的熱情，并經(jīng)常走進(jìn)他們的家里，了解他們的實(shí)際情況，滿(mǎn)足他們的需求，讓他們體會(huì )到“小區是我家”的溫暖。
六、不足之處
1、理論學(xué)習還不能持之以恒，運用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后我要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，加強學(xué)習，提高認識，進(jìn)一步探索學(xué)習方法，在理論深度上多下功夫。
2、深入調查研究不夠，工作水平和對外協(xié)調能力不足。由于在牡丹三居委的掛職只有短短的三個(gè)月，對居委會(huì )的很多狀況還不能做到了如指掌。我深知，要做好居民區工作，就要堅持眾多社區群眾路線(xiàn)的良好做法，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握群眾的普遍要求，并將他們的需求作為自己工作的方向。還要不斷鞭策自己，通過(guò)不斷學(xué)習，來(lái)提高工作水平和明辨是非的能力，并從整體利益看待問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
以上是我掛職鍛煉小結，最后非常感謝街道黨工委、辦事處領(lǐng)導對我們年輕社區干事的栽培，并給予這樣的機會(huì )，讓我們增進(jìn)學(xué)習，并提升了水平。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 4
根據組織安排，我被派往xx鎮雙蝶包裝材料產(chǎn)業(yè)園掛職鍛煉。部里要求在10月28日前到園區報到，由于當時(shí)xx鎮書(shū)記、鎮長(cháng)均外出招商引資，在電話(huà)聯(lián)系、報到的基礎上，本人于11月1日正式到xx鎮報到、上班�，F將兩個(gè)月來(lái)的工作、生活情況匯報如下：
一、工作方面
xx鎮距離市區23公里，公交車(chē)程約40分鐘。到xx工作以來(lái)，本人能夠克服種種的困難，積極融入新的集體和工作環(huán)境，努力適應新的工作崗位，認真開(kāi)展工作。
1.努力學(xué)習和參與招商引資工作。到崗以后，xx鎮即明確分管招商引資的黨委副書(shū)記顧林俊同志對我進(jìn)行幫帶。期間，本人主要做了以下工作：一是及時(shí)熟悉情況。通過(guò)拜訪(fǎng)領(lǐng)導同事、查閱資料報表等形式，及時(shí)了解和熟悉招商引資工作以及園區建設情況。二是做好跟蹤服務(wù)。目前，園區在建項目有4個(gè)，其中億元以上項目2個(gè)。我能經(jīng)常到園區察看工程進(jìn)度，協(xié)調有關(guān)矛盾，包括道路、通電、被征地農民補償等問(wèn)題，及時(shí)做好項目的跟蹤服務(wù)工作，確保項目工期的順利推進(jìn)。三是參與招商活動(dòng)。經(jīng)過(guò)多次聯(lián)絡(luò )協(xié)調，12月7日，我們邀請了蘇州南麻商會(huì )的企業(yè)局組團來(lái)考察，市掛鉤領(lǐng)導袁祝祥常委參與了接待，雙方進(jìn)行了意向性洽談。四是做好宣傳工作。對鎮政府的招商引資板塊的內容進(jìn)行更新，及時(shí)發(fā)布招商引資信息和動(dòng)向，多渠道的宣傳和推動(dòng)招商引資工作。
2.積極參與和融入鄉鎮其他事務(wù)。一是參加文明城市創(chuàng )建工作。xx是本次創(chuàng )建的備檢鄉鎮，后來(lái)接受并通過(guò)了檢查組的驗收。按照分工，本人所在的小組，負責產(chǎn)業(yè)園區雙蝶大道的環(huán)境綜合整治，通過(guò)多次上路工作，順利完成了任務(wù)。二是參加鎮領(lǐng)導、中層干部、基層站所負責人三個(gè)層次的述職測評活動(dòng)，進(jìn)一步了解xx鎮的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況。三是列席鎮人代會(huì )，聽(tīng)取和討論相關(guān)報告，積極參與xx鎮的發(fā)展建設。通過(guò)參與這些活動(dòng)，也促進(jìn)自己對招商引資工作的認識和理解。
3.認真做好原單位工作的掃尾。在到園區報到之前，本人已按照要求對手頭上的工作進(jìn)行了交接，但有一項工作--鄉鎮機構改革工作，改革的日常業(yè)務(wù)原來(lái)由我承擔，由于改革的戰線(xiàn)拉得較長(cháng)，積累的業(yè)務(wù)量和信息量較多，一時(shí)無(wú)法交給其他同事，單位領(lǐng)導希望我繼續做好這方面的工作。在11月下旬和12月上旬期間，本人斷斷續續的利用時(shí)間，回原單位完成了11月24日徐市長(cháng)座談會(huì )和12月2日市委常委會(huì )的相關(guān)匯報材料，以及擬于今年4月份召開(kāi)的'鄉鎮機構改革動(dòng)員大會(huì )的材料。這樣，保證了原來(lái)所承擔工作的連貫性，確保工作不脫檔，做到有始有終。
二、生活和紀律方面
到以后，組織上給我安排了一間宿舍，本人自帶了被褥和生活用品，能自己解決的盡量自己解決，沒(méi)有向組織提額外要求。平時(shí)能吃在食堂，住在宿舍，晚上不出政府大院的門(mén)，時(shí)刻注意和維護掛職干部的良好形象。能夠按時(shí)上班，不遲到，但有時(shí)不在那邊住宿，下午回興化，會(huì )有早退現象。
三、下一步工作打算
總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)多月，通過(guò)努力，本人熟悉了一些情況，參與了一些工作，但由于主客觀(guān)種.種因素，感覺(jué)個(gè)人在招商引資工作方面的力度還不夠。20xx年，xx鎮招商引資任務(wù)預計將達4個(gè)億，壓力較大，本人將緊緊圍繞xx鎮黨委、政府的部署，積極主動(dòng)工作，在招項目、談項目、跑項目方面加強鍛煉和實(shí)踐，爭取能取得一些成績(jì)。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 5
目前掛職在營(yíng)銷(xiāo)部，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及分布式電源管理專(zhuān)業(yè)，正好接替xxx的崗位，我應該算是比較幸運的，因為我在原單位就是營(yíng)銷(xiāo)崗位，能到營(yíng)銷(xiāo)部掛職，專(zhuān)業(yè)比較對口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負荷預測、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作，通過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉和學(xué)習，我感覺(jué)到收獲頗多，也有一些心得體會(huì )跟大家交流。
一是接觸的多，才能學(xué)的多。
負荷預測受產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、氣象、節假日等諸多因素影響，既有規律性又存在偶然性，可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細的了解電價(jià)優(yōu)惠政策，有機會(huì )對各種采暖設備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當的采暖方式。正因為負責分布式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程，了解與企業(yè)相關(guān)的社會(huì )熱點(diǎn)，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時(shí)，用到了電采暖、光伏發(fā)電、線(xiàn)損等多個(gè)專(zhuān)業(yè)知識，是對專(zhuān)業(yè)知識的一次系統性整合�，F階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對線(xiàn)損影響分析”課題小組，也將會(huì )使自己的業(yè)務(wù)知識得到很大的提升。
二是交流的多，才能懂的多。
掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也會(huì )是一生難忘的一段經(jīng)歷。因為正是有這樣的掛職經(jīng)歷，才有機會(huì )接觸到營(yíng)銷(xiāo)部許多優(yōu)秀的年輕人，通過(guò)與他們共事，我深切地感受到了機關(guān)管理崗年輕人嚴謹的工作態(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力，也認識到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動(dòng)力。我會(huì )帶著(zhù)問(wèn)題向他們虛心請教，也會(huì )向他們介紹縣級農電單位的一些現狀，他們會(huì )主動(dòng)傳授我一些工作經(jīng)驗，大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動(dòng)交流的機會(huì )。
三是思考的多，才能會(huì )的多。
位置的轉變帶來(lái)思想的`轉變。在縣公司當專(zhuān)責，很多時(shí)候只是埋頭苦干�，F在對口15家縣單位，光靠自己干肯定是不行的，嚴謹的工作計劃和有效溝通尤為重要，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時(shí)聽(tīng)取各單位反饋，按時(shí)匯總調研成果。這是從管理自己到管理集體的轉變。而各項業(yè)績(jì)指標關(guān)系重大，如何開(kāi)展全年工作才能完成指標，是需要不斷思考的，這其中有時(shí)需要在工作中創(chuàng )新，有時(shí)需要在管理中創(chuàng )新，鍛煉的是專(zhuān)責人員綜合業(yè)務(wù)能力。
掛職鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習，更是鍛煉。六個(gè)月的掛職工作使我開(kāi)闊了眼界，提高了認識，我將繼續學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 6
光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間掛職鍛煉已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月。在這兩個(gè)月的掛職鍛煉過(guò)程中，雖然有些許的彷徨和無(wú)助，但是更多的是面對新挑戰時(shí)的熱忱與期待。我們秉承“知行”的校訓，以積極和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對新的工作和挑戰，認真學(xué)習做人、做事的道理，努力地把專(zhuān)業(yè)知識、科研技能投入到工作實(shí)踐中去……兩個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，卻讓我感受到了自己的成長(cháng)，關(guān)于做人和做事，我有了更加深刻的認識和體會(huì )。
謙虛做人，團結同事，不做職場(chǎng)邊緣人
我去參加掛職鍛煉，一周只去2、3天，時(shí)間確實(shí)不多，很難讓領(lǐng)導和同事把我當作正式員工對待。然而，兩個(gè)月來(lái)，我一直用微笑與真誠去對待身邊的同事，謙虛地向同事學(xué)習，友好地與同事相處，逐漸獲得了他們的認可。
作為職場(chǎng)新人，首先要有謙虛的態(tài)度�；蛟S大家都覺(jué)得這是老生常談，甚至虛偽客套，但是實(shí)際上，謙虛的態(tài)度反映了一個(gè)人的德行。在掛職崗位上，因為我是博士生的身份，單位的同事對我很尊重。但是在實(shí)際工作過(guò)程中，我確實(shí)發(fā)現了同事身上有很多值得我學(xué)習的`地方。在學(xué)校里搞科研，常常關(guān)注課題研究是否采用了新技術(shù)、新方法，是否有理論深度;而在實(shí)際工作中，主要考慮這個(gè)方法是否可行、是否站得住腳、是否能落實(shí)。兩者的思維角度是有差異的，這就是我們需要學(xué)習和改進(jìn)的地方。同事在工作中都非常注重事情的可實(shí)施性，以此為前提，注重效率，盡快盡好地把事情辦完。另外，同事們的經(jīng)驗積累和知識積累都很豐富。常常我向他們請教一條地鐵線(xiàn)路的走向、站臺設置、建設現狀等等，他們都能信手拈來(lái)，將每個(gè)細節以及存在的問(wèn)題都告訴我。這讓我非常欽佩，也讓我感受到與他們的巨大差距，讓我有了奮起直追的動(dòng)力。在這兩個(gè)月里，我努力地閱讀和學(xué)習北京市地鐵的現狀和規劃資料，終于讓我可以一窺門(mén)徑，我感到非常高興。
通過(guò)兩個(gè)月的同事共處，我和同事們也建立了良好的合作關(guān)系和朋友的情誼。在日常工作中，無(wú)論事情大小，只要同事需要，我都積極地去幫忙;單位里組織的活動(dòng)，我也積極地參與，同事們齊心協(xié)力地參加運動(dòng)會(huì )、籌備專(zhuān)家評審會(huì )，逐漸培養了協(xié)同合作的默契感�，F在，我真切地感受到我是公司的一員;公司是一個(gè)溫暖的大家庭。
踏實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)，做個(gè)負責的好員工
能夠參與此次首都高校博士生掛職鍛煉，我一直都非常感謝學(xué)校、單位和北京市組織部給我這次難能可貴的機會(huì )。懷著(zhù)一顆感恩之心，我認認真真地做好身邊的每一件小事。才到單位，領(lǐng)導并沒(méi)有交給我什么重要的任務(wù)去做，日子總是在平淡中度過(guò)。但是，我對自己說(shuō)，要把平淡的日子變得充實(shí)。單位擁有很多的資源，北京市的地鐵規劃資料應有盡有，如果能夠掌握這些知識和信息，對于今后工作的開(kāi)展是大有裨益。因此，我從資料收集和整理開(kāi)始，認真的閱讀地鐵線(xiàn)路規劃方案、工程可行性研究報告、客流預測報告等，踏踏實(shí)實(shí)地做好知識積累工作。與此同時(shí)，部門(mén)內部的任何事務(wù)，我都積極地去參與，包括公司內部的一些與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì )議，科研項目的立項管理工作、新建地鐵的工程可行性專(zhuān)家評審會(huì )等相關(guān)的籌劃、準備工作，以及單位搬遷的資料裝箱整理這樣的體力勞動(dòng)，我都認真地去做好它。我覺(jué)得掛職鍛煉不可眼高手低，而要注重細節，從小事做起。正是這種認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)，讓我得到整個(gè)部門(mén)的認同，并開(kāi)始參與到一些重要的工作中去。
美國哈佛大學(xué)著(zhù)名行為學(xué)家皮魯克斯曾有一句名言：“做人是做事的開(kāi)始，做事是做人的結果。把握不住這兩點(diǎn)的人，永遠都是邊緣人!”的確，在職業(yè)生涯中，只有經(jīng)受做人、做事的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過(guò)健全的心智、充沛的精力、正確的行動(dòng)，求得事業(yè)的成功。
短短兩個(gè)月的歷練讓我收獲良多，使我的心智更加成熟、思維更加靈活、素質(zhì)更加全面。然而，這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端，在接下來(lái)的掛職工作中，我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做出更加輝煌的成績(jì)!
掛職鍛煉的個(gè)人總結 7
一、要堅持學(xué)習，不斷提高基層工作經(jīng)驗
能夠到鄉鎮參與掛職鍛煉，對我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的鍛煉機會(huì )。因此，我們都很珍惜此次機會(huì )，在這幾個(gè)月里面，我們抱著(zhù)“放下架子、撲下身子、甘當小學(xué)生”的態(tài)度，積極了解當地鄉鎮工作的現狀，并利用空余時(shí)間學(xué)習相關(guān)的政策法規，努力拓寬自己的思想領(lǐng)域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問(wèn)題的能力。同時(shí)，我們還堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，向身邊的同事請教，不斷摸索處理農村問(wèn)題的經(jīng)驗方法。在各位領(lǐng)導的指導下和同事們的大力幫助下，使我們在較短的時(shí)間內融入了工作角色。
眾所周知，農村工作繁瑣細微，每件事都關(guān)系著(zhù)群眾的切身利益。因此，對問(wèn)題的處理能力，不僅考驗著(zhù)我們鄉鎮干部的綜合辦事能力，還處處關(guān)系著(zhù)黨和國家的方針政策。因此，盡管工作中，我們碰到了很多困難，但我們相信只要堅持學(xué)習，以堅持不懈、積極向上的心態(tài)，努力想法解決一定會(huì )有所收獲的。
二、要堅持走群眾路線(xiàn)，做好群眾的工作
以前，我們深入基層的機會(huì )有限，因此對農村基層工作了解也很少。真正到崗后，我們都慢慢發(fā)現原來(lái)基層工作要干好并非一件易事。隨著(zhù)學(xué)習鍛煉的深入，我們也漸漸認識到要做好基層工作，必須以群眾為根本，走好群眾路線(xiàn)。我們常常跟隨領(lǐng)導不定期地走訪(fǎng)農民群眾，了解他們的情況，掌握農村各項工作的發(fā)展情況。
基層工作雖然辛苦，但能夠鍛煉人。組織讓我們到鄉鎮鍛煉，也是對我們寄予了厚望。因此，我們要扎實(shí)開(kāi)展農村工作，絕不辜負組織對我們的信任和培養。要摒棄以往作風(fēng)不切實(shí)、聯(lián)系群眾不夠的缺點(diǎn)，心系群眾的根本利益，做到實(shí)事求是，事無(wú)巨細，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好。要學(xué)會(huì )換位思考，設身處地地為群眾著(zhù)想，才能做好基層工作。作為一名基層掛職干部，只有常懷愛(ài)民之心，常思群眾所需，才能真正融入到群眾工作當中去，更好地開(kāi)展為民服務(wù)的工作。
因此，我們在掛職崗位上，充分發(fā)揮自身的.優(yōu)勢，做好相關(guān)工作，努力為基層事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。要樹(shù)立“一絲不茍、精益求精”的工作觀(guān)念，以嚴謹的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，飽滿(mǎn)的工作熱情，認真開(kāi)展工作。多下基層，深入群眾，傾聽(tīng)農民群眾的心聲，了解他們的實(shí)際困難，向他們宣傳黨和國家的相關(guān)政策，與群眾打成一片，積極為民服務(wù)。
三、廣交朋友，不斷增進(jìn)友誼
我們本著(zhù)“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏(yíng)發(fā)展”的思想，掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導交流、匯報。跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習，建立良好的工作關(guān)系，通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)我們交通運輸局與地方政府的相互交流與合作。掛職期間，我們全體同志能夠積極宣傳交通。
同時(shí)，我們掛職小組要求每個(gè)人要積極把自己融入到各鄉鎮單位團隊中。不把自己作為“外人”，要把自己作為一名“正式”工作人員看待，不能為自己找借口，做不好工作。要敢于擔當，有所作為，主動(dòng)承擔任務(wù)工作�！吧厦媲l線(xiàn)，下面一顆針”這就是對農村基層工作的真實(shí)寫(xiě)照。因此，我們除了做好本職工作外，還應積極主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導抓好其它相關(guān)的工作，增進(jìn)自己的工作經(jīng)驗，為基層建設的健康發(fā)展出一份力。
四、廉潔自律，樹(shù)立新形象
投入嚴謹，求嚴于紀律。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰場(chǎng)、提高能力的契機、加快成長(cháng)的平臺。我們自覺(jué)用《掛職鍛煉干部手冊》規范言行，力戒“鍍金”思想，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用實(shí)際行動(dòng)維護好本人、小組、派出單位的形象。進(jìn)一步增強自律意織，強化自我管理，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。同時(shí)，主動(dòng)靈通信息，切實(shí)強化交流。掛職期間，努力做到工作求優(yōu)異，紀律求嚴格，生活求簡(jiǎn)樸，尊重領(lǐng)導，團結同志，與掛職單位的各級領(lǐng)導和干部結下了深厚的感情。
五、掛職鍛煉的收獲和體會(huì )
回顧過(guò)去幾個(gè)月鍛煉的歷程，我掛職鍛煉小組由衷感謝組織和領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )，感謝大家對我們的大力幫助和支持，使我們的綜合能力得到新的提升，在人生的旅途上留下難忘的一道風(fēng)景。
通過(guò)向理論學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向身邊領(lǐng)導學(xué)習，向周?chē)聦W(xué)習，向基層群眾學(xué)習，時(shí)時(shí)處處皆學(xué)問(wèn)，一舉一動(dòng)是文章。掛職鍛煉，確實(shí)讓我們每個(gè)人經(jīng)了風(fēng)雨，見(jiàn)了世面，各個(gè)方面的能力得到了顯著(zhù)提高。一是提高了組織協(xié)調力，要加強與各部門(mén)的溝通合作，以及各位同事的合作才能共同抓好工作。二是提高了執行力，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)進(jìn)取，確保了各自負責的工作都有序開(kāi)展。三是提高了應變力，不斷增強服務(wù)意識。充分發(fā)揮自身的職能作用，為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。
總之，通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉，我們掛職工作組的十位同志思想得到了解放，觀(guān)念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。雖然在鍛煉期間，也暴露出了自身基層經(jīng)驗較淺，處理某些工作還不夠完善的問(wèn)題。但這也引起我們工作小組的高度重視，我們都一致認為這是對我們的一個(gè)鞭策、提示，激勵我們在今后的工作中積極向上。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 8
今年暑假，在研工部和余杭科技局的組織下，到杭州華達諾自動(dòng)化設備公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職實(shí)習。短短的一個(gè)月是繁忙、充實(shí)而愉快的，在為公司做出一定貢獻的同時(shí)，也學(xué)到課本上沒(méi)有的實(shí)踐知識。這個(gè)暑假也因這樣的實(shí)習而精彩。
一、初到企業(yè)
說(shuō)實(shí)話(huà)，這次的實(shí)習機會(huì )來(lái)之不易，且不說(shuō)研工部老師的積極聯(lián)絡(luò )與精心策劃，我們實(shí)驗室放人出去實(shí)習這也是第一次，還是老板開(kāi)小灶才得以成行。怎奈實(shí)驗室任務(wù)繁重，出去了又不得不惦記著(zhù)即將開(kāi)展的實(shí)驗。所以在掛職出發(fā)的時(shí)候心里就盤(pán)算著(zhù)趁中期什么時(shí)候溜回學(xué)校一段時(shí)間，到企業(yè)差不多混混就算了。等掛職開(kāi)幕式結束劉經(jīng)理把我們接到公司時(shí)，才發(fā)現這是一個(gè)“鳥(niǎo)不拉屎的地方”，完全的荒郊野外，走到能坐公交的馬路就要四十分鐘。路上經(jīng)理也一再強調，公司附近是沒(méi)有任何娛樂(lè )活動(dòng)的，你們要做好心理準備。觀(guān)察到這些心一下子涼了半截，“潛逃”的欲望全沒(méi)了，這種鬼地方完全沒(méi)有機會(huì )。但轉念一想，在這兒要是撞一天鐘也是撞，反正是走不成了，還不如好好干一場(chǎng)，不成仁也能取義啊，頂多也就一個(gè)月嘛。如此一來(lái)，心情豁然開(kāi)朗，大有揮一揮胳膊大干一場(chǎng)的沖動(dòng)。
二、牛刀小試
到企業(yè)的第二天，去工廠(chǎng)參觀(guān)的時(shí)候，突然被一個(gè)師傅笑嘻嘻的招呼過(guò)去“你是大學(xué)生，來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題怎么解決？”聽(tīng)到這話(huà)心里一陣興奮，一方面有一種被認可的感覺(jué)，另一方面也覺(jué)得在學(xué)校學(xué)習的理論知識可能就要派上用場(chǎng)了，同時(shí)也有點(diǎn)兒擔心，要是萬(wàn)一解決不了這下就太丟人，而且以前在學(xué)校也聽(tīng)老師講過(guò)，工廠(chǎng)的師傅喜歡刁難人，如果第一次被人看扁了以后就沒(méi)有機會(huì )翻身。懷著(zhù)忐忑的心情聽(tīng)完他對問(wèn)題的描述。原來(lái)就是在車(chē)圓臺面的時(shí)候，需要通過(guò)兩個(gè)直角邊的長(cháng)度關(guān)系換算斜角的角度，這個(gè)問(wèn)題如果有計算器的話(huà)，直接求解反三角函數，再進(jìn)行角度和弧度的換算就可以了。而工廠(chǎng)沒(méi)有科學(xué)計算器，一般只能通過(guò)兩個(gè)直角邊的比值，再乘一個(gè)比例系數利用手機來(lái)計算，這樣算起來(lái)誤差肯定很大。一問(wèn)他，果不其然，這個(gè)圓臺往往要試車(chē)好幾次，有時(shí)候過(guò)切有時(shí)候漏切，效率極其低下，而且加工出來(lái)的質(zhì)量和精度也不能保證。拿到這個(gè)問(wèn)題，晚上回到宿舍后，把工件抽象為幾何模型，根據幾何關(guān)系，得出車(chē)斜角的公式，最后計算出一些列的比例系數，制作成車(chē)斜角的角度換算表，貼在機床旁邊，工人只需要根據計算的比值選取相應的系數即可，顯著(zhù)縮短了加工準備時(shí)間，提高加工效率。從此每次去車(chē)間轉的時(shí)候，這個(gè)師傅遠遠看到我就樂(lè )呵呵的打招呼。
三、再展拳腳
公司由于缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，長(cháng)期以來(lái)，產(chǎn)品局限于國標范圍，對于非標零件無(wú)能為力，而且國標內的產(chǎn)品設計主要根據軟件計算，參數的選取也是根據前人的經(jīng)驗，各個(gè)參數的來(lái)龍去脈往往不太清楚，導致有時(shí)候對于產(chǎn)品的細節自己心里也沒(méi)有底。了解到這些情況后，我們找到相關(guān)的`國標手冊，梳理出流量類(lèi)產(chǎn)品的設計流程。
根據公司客戶(hù)杭州液化空氣有限公司的任務(wù)書(shū)的要求，對isa1932噴嘴、孔板法蘭進(jìn)行結構設計和強度校核，并形成正式的設計說(shuō)明書(shū)和強度計算說(shuō)明書(shū)，方便客戶(hù)對設計細節的了解。在對法蘭進(jìn)行強度校核時(shí)，發(fā)現之前公司請的外援設計人員在結構設計上存在嚴重的不合理性，我們向總經(jīng)理及時(shí)地匯報了這一情況，并提出了合理的設計方案，及時(shí)幫企業(yè)挽回了幾十萬(wàn)的經(jīng)濟損失。
為了幫助公司人員梳理設計中的細節問(wèn)題和產(chǎn)品設計中各個(gè)參數的含義，實(shí)現產(chǎn)品設計的流程化。根據公司客戶(hù)凱德（杭州）空分工程有限公司的設計任務(wù)書(shū)要求，對孔板式角接取壓、孔板式法蘭取壓、孔板式d-d/2取壓節流裝置進(jìn)行結構設計，并形成正式了的設計說(shuō)明書(shū)。為將煩瑣的計算簡(jiǎn)單化，方便非專(zhuān)業(yè)人員的設計計算，并利用matlab編制了流量類(lèi)設備的設計計算程序，經(jīng)過(guò)反復的調試，最終證明程序可以輔助產(chǎn)品的設計，這極大的縮短產(chǎn)品設計的周期，提高設計的自主能力。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 9
40天的時(shí)間轉眼即逝，很快地在區計委的掛職鍛煉已經(jīng)接近尾聲了�；仡�40天來(lái)的分分秒秒，我感覺(jué)對自己的幫忙是很大的，能夠說(shuō)是受益匪淺。通過(guò)接觸計委方方面面的工作，使我對政府機關(guān)的工作流程有了一個(gè)感性的認識，同時(shí)也鍛煉和提高了自己工作潛力。所以要感謝區組織部、團區委給了我這樣一個(gè)難得的機會(huì )，也要感謝區計委全委對我的關(guān)心，尤其是帶教的周科長(cháng)，給了我很多無(wú)私的幫忙和指導，使我能夠圓滿(mǎn)的完成掛職鍛煉的任務(wù)。
下面我就對40天的工作做一個(gè)總結。
一、完成工作狀況
這次的掛職鍛煉活動(dòng)我被安排在虹口區計委產(chǎn)業(yè)規劃科，主要是配合帶教的周科長(cháng)完成一些科里的工作。在這期間，主要有兩項比較重要的工作：一是吳淞路、四平路的規劃;二是區五大產(chǎn)業(yè)的調研。吳淞路、四平路的規劃工作我主要負責的是文字、排版方面的工作，本來(lái)以為這是一件比較簡(jiǎn)單的工作，但具體操作起來(lái)卻發(fā)現困難重重，很重要的一個(gè)原因就是對區情的不了解，比如吳淞路、四平路的交通狀況，沿線(xiàn)一些企、事業(yè)單位的分布狀況，規劃中將籌建的一些項目等等，對我而言這些都是比較陌生和抽象的。為了能更好的完成任務(wù)，周科長(cháng)帶著(zhù)我頂著(zhù)烈日騎車(chē)下到現場(chǎng)進(jìn)行摸底，做各種數據統計工作，并結合具體狀況給我做了一些介紹，對我很有幫忙�；貋�(lái)后經(jīng)過(guò)幾天時(shí)間加班加點(diǎn)完成了初稿，并請來(lái)了財大的教授對稿子提出了修改意見(jiàn)，這樣經(jīng)過(guò)初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改，目前已經(jīng)初步完成了關(guān)于吳淞路、四平路開(kāi)發(fā)的戰略研究報告(A、B兩套方案)。
五大產(chǎn)業(yè)的調研，主要是對區內的都市型工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、商貿服務(wù)業(yè)、文教業(yè)的總體狀況進(jìn)行分析，并提出一些相關(guān)的發(fā)展措施和推薦。由于理解這項工作時(shí)，報告主體部分已經(jīng)完成，因此我主要是做一些核對工作，相比較較簡(jiǎn)單，工作強度不是很大。同時(shí)在8月3日上午，還召開(kāi)五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會(huì )。區規劃局、科委、旅游辦、房地、稅務(wù)、經(jīng)委、商委、文化、教育等部門(mén)的領(lǐng)導和有關(guān)同志都參加了會(huì )議。各部門(mén)針對報告中的狀況，結合本部門(mén)實(shí)際，在肯定報告的同時(shí)，指出報告中使用的數據在統計口徑上還需進(jìn)一步統一、發(fā)展措施上還需進(jìn)一步增強有效性和針對性，并提出了具體的修改推薦。我們也準備在下階段走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)，共同研究五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對調研報告作進(jìn)一步修改完善。
二、收獲與體會(huì )
通過(guò)這40天掛職鍛煉，參與區計委的一些工作，我感覺(jué)給我最大的幫忙就應是一種綜合素質(zhì)上的提高。這能夠體此刻很多方面，甚至是很細小的地方。舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，在國家機關(guān)工作儀表是很重要的，因為你代表的是國家的形象，因此穿著(zhù)方面是很有講究的，不能像在學(xué)校時(shí)那樣穿什么都行。當然，從大的方面講，潛力上的提高才是最根本的。首先是人際交往和協(xié)調各種關(guān)系的潛力，在計委工作的過(guò)程中我需要跑很多的單位，既有各兄弟部門(mén)如區規劃局、財政局、商委、建委、人普辦等，又有各基層單位。而且相關(guān)人員的年齡、階層又都不盡相同，因此其中需要很多的交往藝術(shù)，我也在不斷的學(xué)習中。其次是嚴謹的工作態(tài)度，計委的工作是很?chē)烂C的，很多關(guān)系到整個(gè)區的發(fā)展，就像吳淞路、四平路的規劃，可能影響將是十年、幾十年的.，因此需要有高瞻遠矚的戰略眼光，同時(shí)又需要有足夠的耐心，所謂慢工出細活，當然這不等于說(shuō)是不講效率，而是精益求精的表現。最后是團隊合作的精神，計委是一個(gè)整體，各項工作的開(kāi)展都需要各個(gè)科室的配合，像我們搞五大產(chǎn)業(yè)的調研，就需要科技社會(huì )科同志的相關(guān)報告，也需要統計科的有關(guān)統計數據。在具體的工作中，既需要分工，也需要合作。
通過(guò)40天的掛職鍛煉，期間也參加一些經(jīng)濟形勢的報告會(huì )、商委的招商會(huì )、規劃局的研討會(huì )、房產(chǎn)公司的座談會(huì )，我感到對我們虹口區有了一個(gè)比較全面的認識，也對虹口產(chǎn)生了深厚的感情。相信虹口的將來(lái)會(huì )很完美，也期望有朝一日能為虹口的建設盡一份力。
掛職鍛煉的個(gè)人總結 10
20xx年9月至20xx年1月，本人受教育局委派，到新溪中學(xué)掛職鍛煉。根據新溪中學(xué)校長(cháng)室的工作安排，本人協(xié)助政教處抓好學(xué)校的德育及安全工作，并參加初二級德育指導組，協(xié)助做好年級管理。一學(xué)期來(lái)，本人認真履行職責，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，得到了新溪中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持下，得到了李彥泓校長(cháng)和謝鎮藩副校長(cháng)的精心指導�，F已順利地完成了各項工作任務(wù)，取得一定的成效，具體工作小結如下：
一、新溪中學(xué)基本情況
新溪中學(xué)創(chuàng )建于1969年1月，是龍湖區辦學(xué)歷史較為悠久的初級中學(xué)，目前在校學(xué)生1885人，30個(gè)教學(xué)班，教職工121人。經(jīng)過(guò)40多年的艱苦創(chuàng )業(yè)，新溪中學(xué)為新溪社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步做出重大貢獻，也為祖國輸送大批優(yōu)秀人才。學(xué)校領(lǐng)導班子堅持以德治校，勵精圖治，本著(zhù)改革創(chuàng )新和實(shí)干精神，對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度，團結協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確，工作開(kāi)展扎實(shí)而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績(jì)逐年上升，現已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動(dòng)井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹。
二、新溪中學(xué)的辦學(xué)特色和經(jīng)驗
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，建設良好校風(fēng)
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。一個(gè)單位，沒(méi)有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導是不行的。新溪中學(xué)制定了比較詳細的管理制度，如：校長(cháng)工作職責、新溪中學(xué)教師崗位執行情況考核條例、新溪中學(xué)獎教獎學(xué)方案、新溪中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、新溪中學(xué)學(xué)生課堂堂規具體要求等，體現了依法治校的辦學(xué)理念。
學(xué)校認真抓好早讀、衛生、自行車(chē)等三項常規評比，狠抓學(xué)生規范養成教育，同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，培養學(xué)生講文明、講禮貌、講衛生的良好習慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續發(fā)展，從而逐步走出一條以養成教育夯實(shí)學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹，校風(fēng)班風(fēng)穩定良好，學(xué)生優(yōu)良率95%以上，多年來(lái)師生違法犯罪率為零。
�。ǘ┐罅�(shí)施德育科研，提升學(xué)校品位
學(xué)校大力開(kāi)展德育科研，德育課題《農村中學(xué)生文明行為養成教育的研究與實(shí)踐》20XX年在汕頭市立項，列入汕頭市教育科學(xué)“十一五”規劃20xx年立項課題，20xx年6月又在廣東省教育廳立項，是20xx年度廣東省中小學(xué)德育科研課題之一。
課題組不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導教育實(shí)踐，從而推動(dòng)了學(xué)校德育水平的提高。隨著(zhù)課題研究的深入開(kāi)展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針，進(jìn)一步豐富了農村中學(xué)養成教育理論，豐富農村中學(xué)基礎教育內涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學(xué)生各類(lèi)矛盾沖突”的觀(guān)點(diǎn)；在后進(jìn)生管理方面，提出“運用情感教育，關(guān)愛(ài)與策略并重轉化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運用“孟母斷機教子”的典故，指導家長(cháng)如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長(cháng)；在教師培訓方面，提出“以校本培訓促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò )方面，提出“以學(xué)校教育為主導、家庭教育為基礎、社會(huì )教育為依托”的工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規范化，提高學(xué)生人文素養和道德修養，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展教學(xué)科研，培養優(yōu)秀青年教師
學(xué)校切實(shí)加強教學(xué)工作的指導與監控，認真開(kāi)展教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教研計劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽(tīng)評課情況。各教研組定期舉行聽(tīng)課、評課，每周開(kāi)展分科教研活動(dòng)，老師在討論中各抒已見(jiàn)，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn)，從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力，為青年教師健康成長(cháng)搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養方面提出“嚴格要求，加快培養，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽(tīng)課、說(shuō)課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內功的策略。經(jīng)過(guò)幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。近年來(lái)，學(xué)校在國家、省和市三級的教育學(xué)會(huì )組織的論文評選中，分別有多人次獲獎。教師論文有多篇發(fā)表在區、市、省和國家級教育刊物上。學(xué)�，F在研究的省、市課題共3個(gè)。
�。ㄋ模┲匾曅@文化建設，營(yíng)造優(yōu)美育人環(huán)境
1、開(kāi)展校園文化活動(dòng)，活躍校園生活。學(xué)校加強校園文化建設，形成多讀書(shū)，讀好書(shū)的良好風(fēng)氣，開(kāi)展形式多樣的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造知書(shū)達禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。初一級舉辦“校規校紀知識競賽”，加強學(xué)生紀律教育；15周初二級舉辦“樹(shù)立文明新風(fēng)尚”情景劇比賽，參賽情景劇均為各班學(xué)生自編、自導、自演，劇情取材于學(xué)生日常生活，同學(xué)們以幽默詼諧的藝術(shù)表演形式，生動(dòng)地鞭撻身邊的不文明行為，也熱情頌揚了文明禮儀給校園生活帶來(lái)的新風(fēng)尚。本次活動(dòng)寓教于樂(lè )，有利于塑造學(xué)生良好的形象，進(jìn)一步提高學(xué)生文明素質(zhì)；初三舉辦3人籃球賽，構建和諧年級，活躍校園生活。學(xué)校選送一批優(yōu)秀節目參加區比賽，都獲得較好名次，20xx年12月許芃菁、黃丹瑜指導的.學(xué)生小合唱《夜鶯》參加20xx年龍湖區中小學(xué)才藝展演聲樂(lè )專(zhuān)場(chǎng)比賽獲二等獎，學(xué)生謝靜純的獨唱《小渡船》獲“區中小學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀獎等。
2、注重環(huán)境育人，建設藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設，李校長(cháng)多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園美化、綠化工作，近年對整個(gè)校園的綠化重新規劃調整，投入一筆資金種植大量花木，建造了一些花圃。整個(gè)校園樹(shù)木、花草生機盎然，令人心曠神怡。學(xué)校重視校園文化氛圍的營(yíng)造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，設置兩個(gè)文化長(cháng)廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、加快硬件建設，完善教學(xué)設備設施。學(xué)校積極推動(dòng)新溪中學(xué)第四期教學(xué)樓、圖書(shū)館及配套建設項目建設，校長(cháng)室、總務(wù)處積極配合新溪鎮政府及鎮教育主管部門(mén)，準備好相關(guān)資料和數據，做好該建設項目立項工作，及時(shí)到市、區相關(guān)職能部門(mén)辦理規劃及報建手續，爭取春節后該建設項目盡快上市招投標。學(xué)校積極爭取上級專(zhuān)項資金支持，新建電腦室1間，配置電腦61臺。多方籌措資金21萬(wàn)元改造運動(dòng)場(chǎng)，改煤渣跑道為塑膠跑道。
三、本人工作情況匯報
�。ㄒ唬┱孀�(shí)干，勤奮工作
本人始終堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng )新的思路抓重點(diǎn)、促全盤(pán)，分工的各項工作都取得了明顯成效。具體情況如下：一是深入課堂教學(xué)第一線(xiàn)，積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，參加聽(tīng)課和評課達15次；主動(dòng)參加初三級期中考試分析會(huì )。二是與政教處共同探討德育管理方法。平時(shí)積極參與德育管理工作、教師值日工作、年級組工作、班集體建設等，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗；還多次在初二級班主任工作經(jīng)驗座談會(huì )上講述班級管理經(jīng)驗和技巧。三是協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)等各項管理工作。協(xié)助學(xué)校開(kāi)展校際交流，積極參與鎮性主題班會(huì )活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展各項活動(dòng)，如校運會(huì )、學(xué)生情景劇比賽、學(xué)生燈謎比賽等，豐富了校園文化生活，深受師生歡迎；協(xié)助學(xué)校做好各項文檔檢查，如德育評詁文檔等，并為文檔建設的規范化提出了寶貴意見(jiàn)。
�。ǘ﹪烙诼梢�，注重形象
掛職期間，本人能處處嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實(shí)干；堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年級、班級調研，在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了黨員干部的良好形象。
四、收獲及體會(huì )
沒(méi)有交流和比較，不知差距。通過(guò)這次掛職體驗學(xué)習，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現在的學(xué)校和新溪中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀(guān)存在且在短時(shí)間內是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結合本校的實(shí)際情況，應該從三方面進(jìn)行努力：
一是加強校園文化建設，營(yíng)造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)，并提倡教師終身讀書(shū)和學(xué)習的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開(kāi)展“我讀書(shū)，我快樂(lè )，我成長(cháng)”的活動(dòng)，并且在每學(xué)期中開(kāi)展師生讀書(shū)評比活動(dòng)，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動(dòng)，如文藝匯演、師生書(shū)畫(huà)展、運動(dòng)會(huì )等，努力建設藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個(gè)教學(xué)公開(kāi)課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學(xué)困生，寫(xiě)一篇教學(xué)論文的“六個(gè)一”教研活動(dòng)。通過(guò)這次交流學(xué)到的經(jīng)驗，我們還要加強對老師業(yè)務(wù)能力的培訓，包括定期開(kāi)講座、教師匯報讀書(shū)心得、開(kāi)展同課異構活動(dòng)、積極參加外校的聽(tīng)課活動(dòng)，開(kāi)展手拉手和“傳、幫、帶”的活動(dòng)等，讓教師學(xué)習更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力創(chuàng )建學(xué)校特色，提升辦學(xué)水平。我區現在許多學(xué)校都還沒(méi)有創(chuàng )建學(xué)校特色的研究，特別是我校所在的片區都還沒(méi)有。從這方面，我校將已現有的省級課題《開(kāi)展班級精細化管理，促進(jìn)學(xué)生自主成長(cháng)》做為突破口，利用自身的資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，努力學(xué)校德育特色。
回顧一學(xué)期來(lái)的掛職工作，我還有許多我想做而沒(méi)有機會(huì )去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時(shí)，我覺(jué)得局組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長(cháng)，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機會(huì )熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養鍛煉，也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊伍接受鍛煉。我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會(huì )盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng )新，干好本職工作，回報組織，回報社會(huì )，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
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